Τετάρτη, 29 Φεβρουαρίου 2012

Απεργία διαρκείας, από αύριο Πέμπτη, 01/03/2012 στο τσιμεντοποιείο Βασιλικού

ΣΥΝΤΕΧΝΙΑ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ                                                ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ
ΞΥΛΟΥΡΓΩΝ, ΜΕΤΑΛΛΩΡΥΧΩΝ &                                 ΜΕΤΑΛΛΩΡΥΧΩΝ & ΣΥΝΑΦΩΝ
ΓΕΝΙΚΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ ΚΥΠΡΟΥ ΠΕΟ                                  ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΚΥΠΡΟΥ ΣΕΚ



Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η


Τα Διοικητικά Συμβούλια των Συντεχνιών Οικοδόμων ΠΕΟ & ΣΕΚ, θέλουν για ακόμα μια φορά, να εκφράσουν την βαθειά τους λύπη, για την απαράδεκτη στάση που τηρεί η Διεύθυνση της Τσιμεντοποιϊας Βασιλικού, η οποία επιμένει εδώ και καιρό, να παραβιάζει αυθαίρετα την Συλλογική Σύμβαση που υπάρχει εδώ και χρόνια στην συγκεκριμένη επιχείρηση και αφορά τους όρους εργοδότησης των εργαζομένων.


Και όλα αυτά συμβαίνουν σε αντίθεση με κάθε πρακτική στις εργασιακές σχέσεις και πάντοτε σε πλήρη αντίθεση με την Ειδική Συμφωνία που υπήρξε σε ανώτατο επίπεδο, μεταξύ των Ομοσπονδιών ΠΕΟ - ΣΕΚ και της ΟΕΒ, της οποίας η εν λόγω Εταιρεία είναι μέλος.


Δυστυχώς για τους εργαζόμενους δεν απόμεινε άλλη επιλογή από την δυναμική αντίδραση, αφού έδωσαν όλα τα χρονικά περιθώρια επανόρθωσης από μέρους της Εταιρείας και δεν υπήρξε ανταπόκριση και αφού η Μεσολαβητική Υπηρεσία του Υπουργείου που αποτάθηκαν τα δύο μέρη, κατέληξε ότι, η ενέργεια της Εταιρείας αποτελεί με βάση τον Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων, εξόφθαλμη παραβίαση της Συλλογικής Σύμβασης και επιπρόσθετα υπόβαλε Μεσολαβητική Πρόταση την οποία απέρριψε η Εταιρεία .


Έτσι την 24ωρη προειδοποιητική απεργία, που πραγματοποιήθηκε στις 07/02/2012, θα ακολουθήσει με βάση και την απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των εργαζομένων, απεργία διαρκείας, από αύριο Πέμπτη, 01/03/2012, εξ’ αιτίας της συνεχιζόμενης επιμονής της Εταιρείας.





Εκφράζοντας για ακόμα μια φορά την βαθιά μας λύπη, για την τροπή που παίρνουν τα πράγματα, καλούμε και πάλι την Εταιρεία να σεβαστεί την Συλλογική Σύμβαση και να ανακαλέσει τις οποιεσδήποτε αυθαίρετες ενέργειες, που το μόνο που πετυχαίνουν, είναι να δημιουργούν αλυσιδωτές αρνητικές επιδράσεις.






Τα Συμβούλια των Συντεχνιών
Οικοδόμων ΠΕΟ – ΣΕΚ




Λευκωσία, 29/02/2012

Κυριακή, 26 Φεβρουαρίου 2012

Ορατό το ενδεχόμενο νέας απεργίας στις οικοδομές

Φιλελεύθερος, 24-2-2012
Ορατός ο κίνδυνος νέων κινητοποιήσεων

Αδιέξοδο στην οικοδομική βιομηχανία

Λευκωσία: Παραμένει το αδιέξοδο στην οικοδομική βιομηχανία, με ορατό τον κίνδυνο απεργιακών μέτρων. Η υπουργός Εργασίας, Σωτηρούλα Χαραλάμπους, η οποία είχε θέσει την καταβολή της ΑΤΑ ως προϋπόθεση για να αναλάβει πρωτοβουλία, δεν έχει ικανοποιηθεί από την απάντηση που πήρε από την Ομοσπονδία Εργολάβων Οικοδομών.

Μιλώντας στο ραδιόφωνο του ΡΙΚ, η κ. Χαραλάμπους ανέφερε ότι η απάντηση της Ομοσπονδίας δεν είναι στο πνεύμα και στο γράμμα της πρόσφατης ειδικής συμφωνίας ΟΕΒ – ΣΕΚ – ΠΕΟ και Υπουργείο Εργασίας, η οποία προβλέπει ρητώς ότι η καταβολή της ΑΤΑ θα συνεχιστεί.

Επεσήμανε ακόμη ότι η ΑΤΑ δεν μπορεί να διασυνδέεται με την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης.

Ο Γενικός Διευθυντής της Ομοσπονδίας Εργολάβων Οικοδομών, Νίκος Κελεπέσης, δήλωσε ότι η εργοδοτική πλευρά δεν αμφισβητεί την ΑΤΑ, αλλά θα αρχίσει να την καταβάλλει μετά τη συμφωνία για ανανέωση της συλλογικής σύμβασης.

Ο κ. Κελεπέσης ανέφερε ότι στην επιστολή της η Ομοσπονδία επισημαίνει ότι είναι έτοιμη να συζητήσει όλα τα θέματα που αφορούν τη συλλογική σύμβαση και προσέρχεται στο διάλογο με καλή θέληση.

Κάλεσε επίσης την υπουργό Εργασίας να λάβει υπόψη ότι πρέπει να βρεθεί τρόπος συγκράτησης ή και μείωσης του μισθολογικού κόστους, με στόχο την επιβίωση του κατασκευαστικού τομέα και μείωση της ανεργίας.

Ο γενικός γραμματέας της συντεχνίας των οικοδόμων της ΣΕΚ, Γιαννάκης Ιωάννου, δήλωσε ότι όπως φαίνεται η Ομοσπονδία Εργολάβων Οικοδομών, δε σέβεται τη συμφωνία υψηλού επιπέδου, στην οποία αναφέρεται ότι πρέπει να καταβληθεί η ΑΤΑ.

Ο κ. Ιωάννου τόνισε ότι η ΣΕΚ δεν μπορεί να μπει σε διάλογο, εφόσον δεν τηρείται η συμφωνία.

Ανέφερε ότι η θέση του Συνδέσμου Εργολάβων είναι αντίθετη με τις θέσεις όλων των άλλων τομέων της οικονομίας.

Ταυτόχρονα προειδοποίησε ότι αν μέχρι τις 15 Μαρτίου δεν υπάρξει θετική κατάληξη, οι εργαζόμενοι θα προχωρήσουν σε απεργιακές κινητοποιήσεις.

Σάββατο, 25 Φεβρουαρίου 2012

Έκκληση προς Ελεγκτές για αναστολή απεργιακών μέτρων

Σε διάλογο καλεί την ΠΑΣΕΕΚ ο υπουργός Συγκοινωνιών

Έκκληση προς του Ελεγκτές Εναέριας Κυκλοφορίας να αναστείλουν τα απεργιακά μέτρα που έχουν εξαγγείλει χθες και να προσέλθουν στο διάλογο απηύθηνε ο υπουργός Συγκοινωνιών και Έργων Ευθύμιος Φλουρέντζος.

Μιλώντας το πρωί στο ραδιόφωνο του ΡΙΚ, ο κ. Φλουρέντζος είπε ότι την ερχόμενη Τρίτη θα ενημερώσει το Υπουργικό Συμβούλιο για το αδιέξοδο στις διαβουλεύσεις και τα προβλήματα που προκύπτουν.

Οι Ελεγκτές ανακοίνωσαν 4ωρες απεργίες στους Πύργους Ελέγχου των αεροδρομίων Λάρνακας και Πάφου, από τις 12 το μεσημέρι μέχρι τις 4 το απόγευμα, στις 2, στις 7, στις 12 και στις 15 Μαρτίου.

ikypros

Η ΠΑΣΕΕΚ θα κλιμακώσει τα απεργιακά μέτρα

Χωρίς αποτέλεσμα η σημερινή συνάντηση με τον υπουργό Συγκοινωνιών
24 Φεβρουαρίου 2012

Η Παγκύπρια Συντεχνία Ελεγκτών Εναέριας Κυκλοφορίας (ΠΑΣΕΕΚ) θεωρεί ότι, με δεδομένη την απουσία ουσιαστικού διαλόγου για τα θέματα που την απασχολούν, δεν έχει άλλη επιλογή από την επανάληψη και κλιμάκωση των απεργιακών μέτρων.

''Στη σημερινή μας συνάντηση με τον Υπουργό Συγκοινωνιών και Εργων και το επιτελείο του, δυστυχώς φάνηκε ξεκάθαρα ότι δεν υπάρχει βούληση εκ μέρους τους για ουσιαστικό διάλογο μετά τη μονομερή παραβίαση των όρων εργασίας μας. Αντίθετα το Υπουργείο θεωρεί ότι μπορεί να καταστρατηγεί τους Κανονισμούς της ΕΕ που διέπουν τη μισθοδοσία μας και εμμένει ανυποχώρητα στις πάγιες και αδιέξοδες θέσεις που διατύπωσε πριν από μήνες'', αναφέρει η ΠΑΣΕΕΚ σε ανακοίνωσή της.

Προσθέτει ότι ''όλο αυτό το διάστημα η ΠΑΣΕΕΚ προσήλθε στο διάλογο καλόπιστα και με εναλλακτικές προτάσεις που μπορούσαν να δώσουν διέξοδο'', αλλά φαίνεται ότι το Υπουργείο Συγκοινωνιών και Εργων ''δεν επείγεται για λύσεις και απέρριψε χωρίς καν να εξετάσει όλες τις συμβιβαστικές εισηγήσεις που τέθηκαν από διάφορες πλευρές''.

Η ΠΑΣΕΕΚ αναφέρει ότι θα πραγματοποιηθούν αρχικά τετράωρες απεργίες στους Πύργους Ελέγχου των Αεροδρομίων Λάρνακας και Πάφου από τις 12:00 μέχρι τις 16:00 στις 2, 7, 12 και 15 Μαρτίου 2012.

Επισημαίνει ότι από τις απεργίες θα επηρεαστούν όλες οι πτήσεις από και προς τα Αεροδρόμια Λάρνακας και Πάφου, εκτός από πτήσεις VIP, πτήσεις κρατικών ή στρατιωτικών αεροσκαφών, νοσοκομειακές ή ανθρωπιστικές πτήσεις, πτήσεις με τεχνικό πρόβλημα ή σε έκτακτη ανάγκη, και πτήσεις έρευνας και διάσωσης.

Επίσης, στο Κέντρο Ελέγχου Περιοχής Λευκωσίας η χωρητικότητα σε κάθε τομέα θα είναι μειωμένη κατά 50% στις 3 και 8 Μαρτίου 2012, από τις 14:00 μέχρι τις 17:00.

Η ΠΑΣΕΕΚ εκφράζει τη λύπη της στο επιβατικό κοινό που θα επηρεαστεί και παρακαλεί για την κατανόησή του.

Πηγή:ikypros

Τετάρτη, 22 Φεβρουαρίου 2012

Η απεργία στην Μεταλκο έληξε

σημειώνουμε ότι δεν είχε ανακοινωθεί επίσημα η έναρξη της απεργίας, κάτι που δυστυχώς φαίνεται να συμβαίνει με πολλές μικρές απεργίες που ξεκινούν και τελειώνουν χωρίς ποτέ να εμφανίζονται στη δημόσια σφαίρα. αυτό είναι γενικά προβληματικό και ιδιαίτερα για το Παρατηρητήριο που στόχο έχει μεταξύ άλλων ακριβώς να συγκεντρώνει αναφορές σε απεργιακές κινητοποιήσεις.





.................
ΕΛΗΞΕ Η ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΗΝ METALCO GLAZING LTD


Έληξε την Τετάρτη 22/2/2012 στις 10π.μ. η απεργία στην METALCO GLAZING LTD η οποία ξεκίνησε τη Δευτέρα 20/2/2012 λόγω της παραβίασης εκ μέρους της εταιρείας της Συλλογικής Σύμβασης. Η απεργία λύθηκε μετά την δέσμευση της εταιρείας ότι θα συζητήσει άμεσα με τις Συντεχνίες τα ζητήματα που εκκρεμούν με στόχο να εξευρεθούν λύσεις που να ικανοποιούν και τις δύο πλευρές, στα πλαίσια των Συλλογικών Συμβάσεων.

Οι εργαζόμενοι για μια ακόμη φορά επέδειξαν υπευθυνότητα ελπίζοντας ότι και η εταιρεία θα εκτιμήσει την στάση τους και θα συναινέσει για επίλυση των διάφορων προβλημάτων. Ταυτόχρονα όμως εκφράζουν και την αποφασιστικότητα τους για προάσπιση των Συλλογικών Συμβάσεων και των ρυθμισμένων όρων εργοδότησης.


ΣΕΜΜΗΚ - ΠΕΟ

22 Φεβρουαρίου 2012

Δευτέρα, 20 Φεβρουαρίου 2012

Υπ. Εργασίας: Διάλογος πριν από τις ρυθμίσεις στο ωράριο καταστημάτων

Πηγή: ΚΥΠΕ/onlycy, 20, February 2012

Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων δεν πρόκειται να ρυθμίσει το ωράριο των καταστημάτων πριν να γίνει διάλογος με όλα τα εμπλεκόμενα μέρη, δήλωσε η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Σωτηρούλα Χαραλάμπους.

Η κ. Χαραλάμπους, η οποία κλήθηκε να σχολιάσει τοποθετήσεις ΟΕΒ, ΚΕΒΕ και ΠΟΒΕΚ για το θέμα κατά τη διάρκεια δηλώσεων της στη Βουλή, ανέφερε ότι «οι θέσεις που έχετε ακούσει αναδεικνύουν το ποσό σύνθετο και πόσο είναι διαφορετικές οι αφετηρίες της κάθε ομάδας γύρω από το κεφάλαιο του ωραρίου».

«Το 2006 μετά από ένα διάλογο που διήρκεσε τουλάχιστον τέσσερα χρόνια είχε βρεθεί ένας συμβιβασμός γύρω απ’ αυτό το θέμα», είπε.
Συνέχισε λέγοντας ότι «το Υπουργείο δεν πρόκειται να κάνει ρυθμίσεις χωρίς να ακούσει και χωρίς να γίνει διάλογος με όλες τις εμπλεκόμενες πλευρές». Και σ’ αυτό το διάλογο, είπε, «πρέπει να υπάρχει από όλους διάθεση να ακούσουν και την άλλη άποψη και διάθεση να έχουμε την ισορροπία που θα επιτρέπει σε όλους τους παίκτες του λιανικού εμπορίου να συμβιώνουν, να συνυπάρχουν μέσα σε συνθήκες ισότιμου ανταγωνισμού».

Σε δικές του δηλώσεις για το θέμα ο Γενικός Γραμματέας της ΠΟΒΕΚ Στέφανος Κουρσάρης εξέφρασε τη θέση ότι τυχόν υιοθέτηση της πρότασης ΟΕΒ και ΚΕΒΕ για φιλελευθεροποίηση των ωραρίων λειτουργίας των καταστημάτων «θα είναι η ταφόπλακα πάνω στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις».
Παράλληλα αντέκρουσε τα επιχειρήματα ΟΕΒ και ΚΕΒΕ ότι θα μειωθεί η ανεργία, λέγοντας ότι αντίθετα μια τέτοια ρύθμιση θα χρησιμοποιηθεί «για να μειωθούν οι μισθοί και τα ωφελήματα των εργαζομένων με το αντίθετο αποτέλεσμα να μειωθεί και η κατανάλωση».

Οσον αφορά στην εξυπηρέτηση των τουριστικών αναγκών, ο κ. Κουρσάρης είπε ότι «η εισήγηση για να δουλεύουν 24 ώρες την ημέρα είναι ουτοπική και θα προκαλέσει τη διάλυση των μικρομεσαίων επιχειρήσεων».

ΣΕΚ: Συμφωνία με συνδικάτα Βουλγαρίας

Stockwatch.com.cy


Συμφωνία συνεργασίας με πρωταρχικό στόχο τη συνδικαλιστική στήριξη των Βουλγάρων που εργάζονται στην Κύπρο υπέγραψαν σήμερα η ΣΕΚ και τα Συνδικάτα CITUB και PODKREPA.

Όπως ανέφερε σε διάσκεψη Τύπου ο Γενικός Γραμματέας της ΣΕΚ Νίκος Μωϋσέως, η συμφωνία προωθείται σε μια περίοδο που η οικονομική ανάπτυξη της Ευρώπης οφείλει πολλά στην συνύπαρξη και εργασία εκατομμυρίων μεταναστών διαφορετικής εθνικότητας, κουλτούρας, γλώσσας και θρησκείας.

«Δυστυχώς, αυτή η συνύπαρξη διαταράσσεται επικίνδυνα από δυνάμεις που αποπειρώνται να σπείρουν ρατσιστικά και ξενοφοβικά μηνύματα, πυροδοτώντας κλίμα διάκρισης ενάντια στους μετανάστες και τους εργαζόμενους εθνικών μειονοτήτων. Ως εκ τούτου, προβάλλει αδήριτη η ανάγκη συγκροτημένου αγώνα ενάντια στα ανησυχητικά φαινόμενα που υπονομεύουν τη συμβίωση και την ομαλή ενσωμάτωση των μεταναστών στις τοπικές κοινωνίες και στους χώρους εργασίας», ανέφερε.

Πρόσθεσε ότι η αυξανόμενη κινητικότητα των εργαζομένων που σημειώνεται στις χώρες της ΕΕ φέρει στο καθημερινό προσκήνιο προβλήματα που αφορούν στην καρατόμηση δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Ο κ. Μωϋσέως είπε επίσης ότι η συμφωνία ΣΕΚ και Βουλγαρικών συνδικάτων αποσκοπεί στην πρόληψη ανεπιθύμητων φαινομένων και συμπεριφορών σε βάρος των εργαζομένων και κατ’ επέκταση στη θωράκιση των εργατικών τους δικαιωμάτων.

Ειδικότερα, η συμφωνία των δύο μερών εστιάζεται στη στήριξη των Βουλγάρων εργαζομένων στην Κύπρο, κυρίως μέσω της πληροφόρησης για τα δικαιώματα τους, της οργάνωσης τους στα συνδικάτα και της συνδικαλιστικής κατάρτισης τους και στη στήριξη των Κυπρίων εργαζομένων στη Βουλγαρία, κυρίως μέσω της συνδικαλιστικής τους οργάνωσης.

Η συμφωνία ισχύει για τέσσερα χρόνια και θα εμπλουτίζεται με Κυπρο-Βουλγαρικές πολιτιστικές εκδηλώσεις, συνδικαλιστικές συναντήσεις σε διάφορα επίπεδα και εφαρμογή κοινών πολιτικών για την ευημερία των μελών των δύο πλευρών.

Απαντώντας σε ερωτήσεις ο ΓΓ της ΣΕΚ ανέφερε ότι έρχονται στην ΣΕΚ παράπονα εργαζομένων από τη Βουλγαρία και ότι στη δύναμη της ΣΕΚ αυτή τη στιγμή βρίσκονται 1400 εργαζόμενοι. Παράλληλα είπε ότι στήθηκαν μηχανισμοί με Βούλγαρους συνδικαλιστές και εξέφρασε την πεποίθηση ότι αυτό θα αποδώσει καρπούς. Ανέφερε επίσης ότι αν οι κοινοτικοί εργαζόμενοι απολαμβάνουν τα δικαιώματα και σταματήσει να υπάρχει αθέμιτος ανταγωνισμός, τότε τα προβλήματα της ανεργίας και του ρατσισμού μπορούν να προληφθούν.

Ο κ. Μωϋσέως είπε επίσης ότι πέραν από τις ευθύνες των συντεχνιών υπάρχουν και οι ευθύνες του κράτους να εφαρμόσει τις ευρωπαϊκές νομοθεσίες για να σταματήσει αυτή η ανταγωνιστικότητα. Πρόσθεσε ότι δεν μπορεί να μπει οροφή στην είσοδο κοινοτικών λόγω του ευρωπαϊκού κεκτημένου, ωστόσο το Υπουργείο Εργασίας μπορεί να στελεχωθεί και να κάνει επιθεωρήσεις.

Είπε επίσης ότι ήταν πάντα πολιτική και πάντα προσπάθεια της ΣΕΚ οι κοινοτικοί εργαζόμενοι κυρίως εκεί που είναι οργανωμένοι, να μπουν στο συνδικαλιστικό κίνημα. Πρόσθεσε ότι έγινε πρόοδος σε αυτό το θέμα και ότι πιστεύει ότι στο μέλλον θα γίνει ακόμα περισσότερη πρόοδος και με τη συνεργασία των οργανώσεων της Βουλγαρίας.

Απαντώντας σε ερωτήσεις ο Εκπρόσωπος της Βουλγάρικης Συνομοσπονδίας Εργαζομένων (PODKERA) Konstantin Trenchev ανέφερε ότι δεν υπάρχουν τόσα πολλά παράπονα από Βούλγαρους εργαζομένους στην Κύπρο κι ότι τα περισσότερα προέρχονται από την Ελλάδα. Σημείωσε ότι τις περισσότερες φορές οι Βούλγαροι πάνε να εργαστούν σε μια άλλη χώρα χωρίς να γνωρίζουν επαρκώς τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του και αυτό προκαλεί προβλήματα. Ανέφερε επίσης ότι στόχος του πρωτοκόλλου που υπογράφηκε σήμερα είναι η πληροφόρηση των Βουλγάρων και στην Κύπρο αλλά και πριν έρθουν στην Κύπρο, ώστε να καταλάβουν καλά ότι εάν δέχονται να εργαστούν στη μαύρη αγορά εργασίας στην Κύπρο, χάνουν οι ίδιοι, η Κύπρος αλλά και η Βουλγαρία.

Ο Εκπρόσωπος της Συνομοσπονδίας Ανεξάρτητων Συνδικάτων της Βουλγαρίας (CITUB) Plamen Dimitrov ευχαρίστησε την ΣΕΚ για τη μέχρι τώρα βοήθεια προς τους Βούλγαρους εργαζομένους στην Κύπρο και για την πρωτοβουλία έκδοσης του πρώτου τεύχους της εφημερίδας της οργάνωσης στα Βουλγαρικά και τα Ρουμανικά.

Είπε επίσης ότι παρόμοιες συμφωνίες όπως η σημερινή έχουν γίνει και με συντεχνίες στην Ισπανία και την Ελλάδα, στις οποίες υπάρχουν οι περισσότεροι Βούλγαροι εργάτες.

Τόνισε την ανάγκη να μεταφραστούν στα Βουλγαρικά οι συλλογικές συμβάσεις που ισχύουν αυτή τη στιγμή στην Κύπρο και είπε ότι η Υπουργός Εργασίας Σωτηρούλα Χαραλάμπους τους διαβεβαίωσε ότι αυτές είναι ήδη μεταφρασμένες ή μεταφράζονται και ότι οι έλεγχοι στην αγορά εργασίας αυξάνονται διαρκώς.

Ανέφερε επίσης ότι με την υπογραφή του πρωτοκόλλου, η συντεχνία θα ζητήσει να πληροφορηθούν σωστά οι Βούλγαροι εργαζόμενοι που έρχονται στην Κύπρο και θα τους συνδέσουν απευθείας με την ΣΕΚ.

Αυτό είπε είναι και ένα βήμα προς τη δημιουργία μιας ενωμένης ευρωπαϊκής συνδικαλιστικής οργάνωσης.

Η συμφωνία ΟΕΒ – Συνδικάτων υλοποιείται σε μεγάλο βαθμό

Stockwatch.com.cy

Η συμφωνία που υπογράφηκε στο υπουργείο Εργασίας μεταξύ ΟΕΒ και συντεχνιών εφαρμόζεται σε μεγάλο βαθμό ως προς την καταβολή της ΑΤΑ και την εφαρμογή του κώδικα, ανέφερε ο ΓΓ της ΣΕΚ Νίκος Μωϋσέως. Πρόσθεσε ωστόσο ότι στα υπόλοιπα θέματα της συμφωνίας τα οποία προνοούσαν διάλογο παρουσιάζονται κάποιες διαφωνίες.

«Η συμφωνία αυτή ήταν μια συμφωνία – πλαίσιο, δεν ήταν τόσο εξειδικευμένη για να μπορεί να δώσει λύσεις και απαντήσεις σε κάθε ερώτημα», ανέφερε απαντώντας σε ερωτήσεις στο πλαίσιο διάσκεψης Τύπου για την υπογραφή συμφωνίας της ΣΕΚ με βουλγαρικά συνδικάτα.

Πρόσθεσε ωστόσο ότι υπήρχε ένα θέμα το οποίο ήταν ξεκάθαρο, ότι ο κώδικας εφαρμόζεται και ότι η ΑΤΑ δίνεται κανονικά σε όλους τους εργαζόμενους. Τα υπόλοιπα θέματα, είπε, προνοούσαν διάλογο μεταξύ των κλάδων, των συνδικάτων και των εργοδοτών κάτι το οποίο γίνεται.

«Είναι φυσικό όταν γίνεται ένας διάλογος και μια διαπραγμάτευση να δημιουργούνται και αντιπαραθέσεις και εργατικές διαφορές», είπε.

Πρόσθεσε ωστόσο ότι το θέμα της ΑΤΑ υλοποιείται κανονικά, παρόλο που υπάρχουν μικροδιαφορές σε κάποιους κλάδους με κύρια την οικοδομική βιομηχανία και βρίσκονται στο στάδιο διαβούλευσης με το Υπουργείο Εργασίας.

«Ελπίζω να βρούμε τις λύσεις και εκεί που υπάρχουν εκκρεμότητες να τις επιλύσουμε, για να υπάρξει εργασιακή ειρήνη στον τόπο για το καλό και της οικονομίας και των ιδίων των εργαζομένων», ανέφερε.
 

Πρώτη η Κύπρος στην εργοδότηση κοινοτικών σε σχέση με τον πληθυσμό της - οι περισσότεροι από αυτούς Έλληνες

Δευτέρα, 20 Φεβρουαρίου 2012 4:03 μμ
Φιλελεύθερος
Στοιχεία στην Επιτροπή Εργασίας της Βουλής

Πρώτη η Κύπρος στην εργοδότηση κοινοτικών σε σχέση με τον πληθυσμό της

Λευκωσία: Την πρώτη θέση κατέχει η Κύπρος, σύμφωνα με την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Σωτηρούλα Χαραλάμπους, σε σχέση με τον πληθυσμό της στην εργοδότηση ατόμων που προέρχονται από την ΕΕ ενώ παρουσίασε δέσμη μέτρων που στοχεύουν μεταξύ άλλων στην καταπολέμηση του αθέμιτου ανταγωνισμού.

Σε δηλώσεις της σήμερα στη Βουλή μετά τη συνεδρία της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Εργασίας η κ. Χαραλάμπους ανέφερε ότι «είχαμε την ευκαιρία να ενημερώσουμε την Κοινοβουλευτική Επιτροπή Εργασίας τόσο για τις πολιτικές και τα προγράμματα που το Υπουργείο Εργασίας έχει υιοθετήσει και εφαρμόσει μέχρι σήμερα για τη στήριξη της απασχόλησης, όσο και για τα νέα μέτρα που έχουμε μπροστά μας».

Ενημέρωσε ότι «ολοκληρώνεται τις επόμενες ημέρες η διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους για την εισαγωγή του καινούριου σχεδίου στήριξης των μακροχρόνιων ανέργων και των νέων ανέργων». Να υπενθυμίσω, είπε, ότι «το σχέδιο αυτό με συνολική δαπάνη 8 εκ. ευρώ θα αφορά νέους μέχρι 29 χρονών με ανεργία από 3 και 6 μήνες και άνεργους ανεξάρτητα από ηλικία, με ανεργία πέραν των 7 μηνών».

Το σχέδιο αυτό, εξήγησε, θα αφορά «και πάλι την πρακτική της επιδότησης μισθολογικού κόστους για συγκεκριμένη περίοδο και ο στόχος του Υπουργείου είναι μέσα απ' αυτό το σχέδιο να τοποθετηθούν σε θέσεις εργασίας πέραν των 1200 ατόμων».

Η κ. Χαραλάμπους συνέχισε λέγοντας ότι ενημέρωσε την Επιτροπή «για δράσεις που το Υπουργείο λαμβάνει στο κεφάλαιο της στήριξης και της ρύθμισης της απασχόλησης, έτσι που η ανάπτυξη και κυρίως εκείνα τα ποσά της ανάπτυξης που βγαίνουν άμεσα ή έμμεσα από τα κρατικά ταμεία, να κατευθύνονται σε απορρόφηση θέσεων εργασίας από τους εγγεγραμμένους ανέργους».

Είμαστε, είπε, «στο τελικό στάδιο σε συνεννόηση μαζί με την Αρχή Δημοσίων Συμβάσεων να βάλουμε συγκεκριμένες πρόνοιες στα έγγραφα προσφορών για τα έργα του δημοσίου, με βάση τις οποίες εκεί και όπου χρειάζεται πρόσθετο προσωπικό για να υλοποιηθεί ένα έργο να καταφεύγουν στις δημόσιες υπηρεσίες απασχόλησης».

Πρόσθεσε ότι «έχει ήδη ψηφιστεί η καινούρια πρόνοια του νόμου περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων με την οποία γίνεται υποχρεωτική η δήλωση κάθε εργοδοτούμενου από την πρώτη ώρα που προσλαμβάνεται». Σύμφωνα με την Υπουργό, πρόκειται για ένα μέτρο «το οποίο θα βοηθήσει σημαντικά στην πάταξη της αδήλωτης και της παράνομης εργασίας». Θα υπάρχει, είπε, «μια κάρτα εργασίας που θα μας βοηθά να ξέρουμε πότε ο καθένας μπήκε στην εργασία, το καθεστώς κάτω από το οποίο βρίσκεται στο συγκεκριμένο χώρο εργασίας, αν πρόκειται για εργαζόμενο από τρίτη χώρα».

Αλλη μια δέσμη μέτρων, για την οποία πραγματοποιείται διάλογος αυτή τη στιγμή στο Υπουργείο είναι, όπως ανέφερε, «πως θα αξιοποιήσουμε τα πρότυπα επαγγελματικά προσόντα και κυρίως εκείνα τα πρότυπα επαγγελματικά προσόντα, τα οποία μετά από συζήτηση έχουν καθορίσει τη γνώση της ελληνικής γλώσσας ως ένα βασικό κριτήριο για την άσκηση του συγκεκριμένου επαγγέλματος».

Πως, είπε, «θα αξιοποιήσουμε επιπρόσθετα αυτά τα πρότυπα επαγγελματικά προσόντα, με στόχο να είναι - αν θέλετε - ένα διαβατήριο ένταξης των ατόμων στην αγορά εργασίας».

Αυτό, ιδιαίτερα, θέλουμε να το εισάγουμε εκεί και όπου υπάρχουν νομοθεσίες που διέπουν τη λειτουργία κάποιων συγκεκριμένων οικονομικών δραστηριοτήτων επαγγελματικών κλάδων, όπως είναι η ξενοδοχειακή βιομηχανία, αλλά και η οικοδομική βιομηχανία.

«Δεν πάμε να νομοθετήσουμε», ανέφερε, διευκρινίζοντας ότι «εκείνο, το οποίο είναι συμφωνημένο ως πρότυπο επαγγελματικό προσόν, θέλουμε να του δώσουμε ένα αντίκρισμα που θα βοηθά και τις επιχειρήσεις να προσλαμβάνουν προσωπικό που θα κατέχει αυτά τα πιστοποιημένα προσόντα, αλλά θα βοηθά και τους εργαζόμενους και θα είναι κίνητρο να αποκτήσουν αυτό το προσόν γιατί θα ξέρουν ότι μ' αυτό το προσόν έχουν συγκεκριμένη δίοδο σε συγκεκριμένα επαγγέλματα».

Η κ. Χαραλάμπους ενημέρωσε ότι «έχουμε συζητήσει με την Αρχή Δημοσίων Συμβάσεων μια σειρά από έργα, πέραν από τα έργα στον κατασκευαστικό τομέα, είναι έργα τα οποία έχουν να κάνουν με τις υπηρεσίες φύλαξης, συμβάσεις που έχουν να κάνουν με την καθαριότητα, ή με την καθαριότητα κτιρίων μερικοί τομείς που έχουν επιλεγεί, για την εκτέλεση της σύμβασης είναι καθοριστικό στοιχείο το ανθρώπινο δυναμικό.

«Η Κύπρος είναι μια από τις χώρες που και με βάση πρόσφατη έκθεση της ίδιας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής παρουσιάζει από τα ψηλότερα ποσοστά παρουσίας κοινοτικών», είπε η Υπουργός απαντώντας σε σχετική ερώτηση.

«Εχουμε στοιχεία που δείχνουν ότι κατά την τριετία που πέρασε ο αριθμός των Κυπρίων έχει μειωθεί περίπου κατά 27.000 συνολικά στην απασχόληση ενώ κατά αντίστοιχο περίπου αριθμό έχει αυξηθεί η απασχόληση κοινοτικών», ανέφερε η κ. Χαραλάμπους.

Σημείωσε ότι «το δικαίωμα της ελεύθερης διακίνησης είναι κατοχυρωμένο από τον τρόπο λειτουργίας της ΕΕ, όμως, εκείνο πάνω στο οποίο εργαζόμαστε είναι να μην υπάρχει κατάχρηση σ' αυτό τον τομέα». Εξήγησε ότι αυτό σημαίνει «πρώτο, εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης, γι αυτό και το Υπουργείο προχωρά σε επιθεωρήσεις γύρω από το θέμα της ελεύθερης διακίνησης και δεύτερον να μην υπάρχει αθέμιτος ανταγωνισμός».

«Οι πρόνοιες τις οποίες βάζουμε και στα συμβόλαια για τα έργα του δημοσίου με βάση τα οποία πρέπει να εφαρμόζονται οι συλλογικές συμβάσεις για όλους τους εργαζόμενους», ανέφερε. Δηλαδή, πρόσθεσε, «είναι πρόνοιες οι οποίες ακριβώς στοχεύουν στο να μην είναι η ελεύθερη διακίνηση των εργαζομένων μηχανισμός χαμηλών όρων απασχόλησης και μηχανισμός προτίμησης των κοινοτικών με μόνο κριτήριο τους υποδεέστερους όρους απασχόλησης».

Η Υπουργός Εργασίας, ανέφερε επίσης ότι «και το μέτρο για τη δήλωση απασχόλησης, είναι ένα μέτρο το οποίο στοχεύει στην καταπολέμηση της μη δήλωσης των κοινοτικών εργαζομένων, διότι το 30% των κοινοτικών με βάση τις έρευνες μας δεν είναι δηλωμένοι στο ΤΚΑ». Αυτό, είπε, «είναι από τα στοιχεία που βρίσκουμε στο πεδίο, στους χώρους εργασίας».

Αρα, εξήγησε, «το Υπουργείο με αυτά τα συγκεκριμένα μέτρα κατοχυρώνει το δικαίωμα αλλά κλείνει τα κενά έτσι που αυτό το δικαίωμα να μην οδηγεί σε αθέμιτο ανταγωνισμό».

Παρασκευή, 17 Φεβρουαρίου 2012

ΟΕΒ/KEBE-Ζητούν την επέκταση των ωραρίων καταστημάτων

Κοινή πρόταση για επέκταση των ωρών λειτουργίας των καταστημάτων όλες τις ημέρες της εβδομάδας, περιλαμβανομένων Τετάρτης και Κυριακής, ολόχρονα, ως αντίδοτο στην οικονομική κρίση, υποβάλλουν ΟΕΒ και ΚΕΒΕ.

Οπως αναφέρει κοινή ανακοίνωση των δύο εργοδοτικών οργανώσεων, η υλοποίηση της πρότασης αυτής, που μπορεί να εφαρμοστεί δοκιμαστικά για δύο χρόνια, θα ενισχύσει γρήγορα και πρακτικά το λιανικό εμπόριο και την αγορά, θα συμβάλει στη δημιουργία πολλών νέων θέσεων εργασίας και θα ενισχύσει την πραγματική και βιώσιμη ανάπτυξη.

«Είναι ένα μέτρο που μπορεί να εφαρμοστεί γρήγορα, άμεσα και χωρίς κόστος ή επιδοτήσεις από το κράτος, με μεγάλα οφέλη για την οικονομία», αναφέρουν.

Οι δύο οργανώσεις σημειώνουν ότι το μέτρο αυτό έχει εφαρμοστεί σε πολλές χώρες της Ευρώπης, στη Ρωσία και στις Ηνωμένες Πολιτείες, με άμεσα πρακτικά αποτελέσματα. «Πιο πρόσφατο παράδειγμα είναι η Ιταλία, η νέα Κυβέρνηση της οποίας, με επικεφαλής τον τεχνοκράτη Μάριο Μόντι, εισηγήθηκε την πλήρη ελευθεροποίηση των ωρών λειτουργίας των καταστημάτων», αναφέρουν.

ΟΕΒ και ΚΕΒΕ εξηγούν πως με την επέκταση των ωραρίων λειτουργίας των καταστημάτων όλες τις ημέρες της εβδομάδας, αυξάνονται αμέσως οι θέσεις εργασίας, αφού θα δημιουργηθούν νέες βάρδιες.

«Η εφαρμογή του τουριστικού ωραρίου απέδειξε ότι περισσότερες ώρες λειτουργίας των καταστημάτων δημιουργούν αυξημένες ανάγκες στις επιχειρήσεις, που καλύπτονται με περισσότερες ώρες εργασίας. Συγκεκριμένα, τις καθημερινές υπάρχει συνολική αύξηση έξι ωρών, τις Τετάρτες έξι, τα Σάββατα άλλες έξι και τις Κυριακές 12, σύνολο 30 την εβδομάδα. Για όλες αυτές τις επιπλέον ώρες χρειάζονται επιπρόσθετοι εργοδοτούμενοι και, για να το ζητούν οι επιχειρήσεις, σημαίνει ότι το μέτρο του τουριστικού ωραρίου αποδίδει», προστίθεται στην ανακοίνωση.

Αναφέρουν παράλληλα ότι με τα εκτεταμένα ωράρια θα αυξηθεί ο κύκλος εργασιών των καταστημάτων, μικρών, μεσαίων και μεγάλων, θα αυξηθούν τα εισοδήματα εργαζομένων και θα αυξηθούν επίσης τα εισοδήματα του κράτους από ΦΠΑ, ενώ με την αναζωογόνηση του λιανικού εμπορίου θα υπάρξουν ακόμη αλυσιδωτές θετικές επιδράσεις σε πολλούς άλλους τομείς της οικονομίας.

Αναφέροντας ότι το 2012 αναμένεται αυξημένο τουριστικό ρεύμα προς την Κύπρο λόγω των εμπορικών κινήτρων που πρόσφεραν σε αεροπορικές εταιρείες η Κυβέρνηση και η Hermes, ΟΕΒ και ΚΕΒΕ σημειώνουν πως για αυτό πρέπει η τουριστική βιομηχανία στο σύνολό της να αξιοποιήσει αυτό το γεγονός.

«Για να είναι όμως ουσιαστική η εξυπηρέτηση, είναι απαραίτητο τα καταστήματα να λειτουργούν περισσότερες ώρες, και Τετάρτες απόγευμα και Σαββατοκύριακα μέχρι αργά το βράδυ, με βολικό ωράριο που να εξυπηρετεί όλους αυτούς τους τουρίστες, για να αφήνουν στον τόπο μας το πολύτιμο συνάλλαγμά τους. Αυτό κάνουν όλες οι τουριστικές χώρες, αυτό πρέπει να κάνουμε κι εμείς», προσθέτουν.

Στις δύσκολες ημέρες που διέρχεται ο τόπος λόγω της οικονομικής κρίσης, καταλήγει η ανακοίνωση, «επιβάλλεται να πάρουμε και εμείς εδώ στην Κύπρο άμεσα και πρακτικά μέτρα ενίσχυσης της ανάπτυξης, όπως το έχουν κάνει όλες οι άλλες αναπτυγμένες και πιο πλούσιες από την Κύπρο χώρες».

ikypros

Προειδοποιητική στάση εργασίας στο κολλέγιο τουρισμού

Λευκωσία 17 Φεβρουαρίου 2012
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Το προσωπικό του Κολλεγίου Τουρισμού μέλη της ΠΑ.Σ.Ε.Υ-Π.Ε.Ο κατήλθε σε ολοήμερη προειδοποιητική στάση εργασίας την Πέμπτη, 16 Φεβρουαρίου 2012, λόγω της μη καταβολής του 13ου μισθού του 2011 και της μονομερούς απόφασης της εργοδοτικής πλευράς για αποκοπή του 30% του μισθού του Ιανουαρίου 2012 καθώς και της άρνησης της να αναλάβει οποιαδήποτε δέσμευση ως  προς την ημερομηνία καταβολής των οφειλομένων στο προσωπικό και να προσέλθει σε διάλογο στα πλαίσια του Υπουργείου Εργασίας.

Οι προαναφερθείσες ενέργειες της εργοδοτικής πλευράς επισυνέβησαν αμέσως μετά την εξασφάλιση έγκρισης από το Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού για τη μεταβίβαση των εργασιών του Κολλεγίου.
Πέραν των πιο πάνω οφειλών του Κολλεγίου προς το προσωπικό, η ιδιοκτήτρια εταιρεία συνεχίζει να μην καταβάλλει τα οφειλόμενα ποσά στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, το Ταμείο Προνοίας και τη Συντεχνία, που παρακρατεί από το προσωπικό παρά τις επανειλημμένες υποδείξεις των εργαζομένων προς τη Διεύθυνση του Κολλεγίου.

Επιπλέον, η μέχρι τώρα ιδιοκτήτρια εταιρεία του Κολλεγίου Τουρισμού έχει πρόσφατα προχωρήσει στη μεταβίβαση του Κολλεγίου σε τρίτη εταιρεία χωρίς την απαραίτητη έγκαιρη ενημέρωση του προσωπικού ή/και τους αντιπροσώπους του,   ως προς τις νομικές και οικονομικές συνέπειες της μεταβίβασης όπως προβλέπεται ρητά  από την κείμενη νομοθεσία και χωρίς να αναλάβει αλληλεγγύως την ευθύνη ως προς τις οφειλόμενες υποχρεώσεις έναντι του προσωπικού.

Αξιοσημείωτο είναι επίσης το γεγονός, πως η τέως ιδιοκτήτρια εταιρεία του Κολεγίου έχει πρόσφατα συνάψει συμφωνία ενοικίασης των υφιστάμενων κτιριακών της εγκαταστάσεων στο Πανεπιστήμιο Κύπρου, διάρκειας 10 χρόνων, με το Πανεπιστήμιο να είναι υποχρεωμένο να καταβάλλει σύμφωνα με δημοσιεύματα, ένα αρκετά μεγάλο ποσό ετησίως.  Όμως η Διεύθυνση του Κολλεγίου επικαλείται οικονομική αδυναμία να εκπληρώσει τις οφειλόμενες  υποχρεώσεις της θέτοντας το εργασιακό μέλλον του προσωπικού σε κίνδυνο.

Παγκύπρια Συντεχνία Εργαζομένων στις Υπηρεσίες-ΠΕΟ
ΠΑΣΕΥ  ΠΕΟ

Τετάρτη, 15 Φεβρουαρίου 2012

Οικοδομική βιομηχανία – επιτυχημένη η χθεσινή παγκύπρια απεργία

οι εργαζόμενοι ξεκίνησαν σήμερα να καταγράφουν τους υπεργολάβους που παραβιάζουν τις συμβάσεις, το Υπουργείο καλεί τα δυο μέρη σε εκ νέου διάλογο.


Τρίτη, 14 Φεβρουαρίου 2012 5:03 μμ Απειλούν με άμεσα δυναμικά μέτρα

Η ειρήνη στην οικοδομική βιομηχανία πήγε... περίπατο

Κατέβασαν σήμερα τα μυστριά τους οι οικοδόμοι και μπήκε στο... τσιμέντο η οικοδομική βιομηχανία.
Κατέβασαν σήμερα τα μυστριά τους οι οικοδόμοι και μπήκε στο... τσιμέντο η οικοδομική βιομηχανία.



Λευκωσία: Κορυφώνεται η αντιπαράθεση μεταξύ οικοδόμων και εργολάβων, με τις συντεχνίες να εγκρίνουν ομόφωνο ψήφισμα, με το οποίο κηρύσσεται πόλεμος εναντίον της υπεργολαβίας.

Το ψήφισμα εγκρίθηκε το πρωί σε συγκεντρώσεις των οικοδόμων, οι οποίοι κατέρχονται σε 24ωρη προειδοποιητική απεργία, σε ένδειξη διαμαρτυρίας για την παραβίαση των συλλογικών συμβάσεων και σειρά άλλων θεμάτων εκ μέρους της εργοδοσίας.

Στο ψήφισμα, που επιδόθηκε στην Ομοσπονδία Συνδέσμων Εργολάβων Οικοδομών, τονίζεται ότι από αύριο θα απομακρύνονται οι υπεργολάβοι από τα εργοτάξια.

Οι συντεχνίες τονίζουν ότι εφόσον το μνημόνιο για την οικοδομική δεν έχει εφαρμοστεί στην πράξη, η πρόσληψη υπεργολάβων αποτελεί παράβαση της συλλογικής σύμβασης.

Ο Γενικός Διευθυντής της Ομοσπονδίας Συνδέσμων Εργολάβων Οικοδομών, Νίκος Κελεπέσης, δήλωσε ότι αν εφαρμοστεί η απόφαση των συντεχνιών για τις υπεργολαβίες, θα καταστραφεί η οικοδομική βιομηχανία.

Κατηγόρησε επίσης τις συντεχνίες ότι παραβιάζουν τις συλλογικές συμβάσεις.

Παρατράγουδα στην Πάφο
Πάνω από 200 οικοδόμοι την Πάφο, οι οποίο συμμετείχαν στη σημερινή 24ωρη απεργία, εισέβαλαν σε εργοτάξιο συγκεκριμένης εταιρίας, η οποία αρνήθηκε να λάβει μέρος στην απεργία.

Σε δηλώσεις του στο ΚΥΠΕ, ο Γραμματέας της Ομοσπονδίας Οικοδομών της ΣΕΚ Γιώργος Χριστοδούλου ανέφερε ότι η συγκεκριμένη εταιρία, στην οποία εργάζονται κυρίως αλλοδαποί, αρνήθηκε να λάβει μέρος στη σημερινή απεργία.

«Το αποτέλεσμα ήταν να πάμε στην περιοχή όπου ήταν το εργοτάξιο της συγκεκριμένης εταιρίας. Εισβάλαμε σε αυτό και τους βγάλαμε όλους έξω, δεν τους αφήσαμε να εργαστούν. Ευτυχώς δεν τραυματίστηκε κανένας. Μας ανάγκασαν να προβούμε σε τέτοιου είδους μέτρα. Έπρεπε να συμμετέχουν και αυτοί στην απεργία», ανέφερε ο κ Χριστοδούλου.

«Στην αρχή αντιστάθηκαν, ήταν όλοι αλλοδαποί οι οποίοι εργάζονται για πολύ λίγα χρήματα, μεταξύ αυτών είχε και παράνομους. Τελικά τους βγάλαμε όλους έξω από το εργοτάξιο», πρόσθεσε ο κ. Χριστοδούλου.

Όπως ανέφερε στο ΚΥΠΕ ο Γραμματέας της Ομοσπονδίας Οικοδομών της ΠΕΟ στην Πάφο Νεόφυτος Ασσος, οι εργαζόμενοι στον οικοδομικό τομέα κατήλθαν σε 24ωρη προειδοποιητική απεργία, σε ένδειξη διαμαρτυρίας για την παραβίαση των συλλογικών συμβάσεων και σειρά άλλων θεμάτων εκ μέρους της εργοδοσίας.

«Ζητούμε τα δικαιώματά μας, τίποτα περισσότερο, δεν είμαστε κορόιδα. Κύριος στόχος μας είναι να αναδείξουμε τα προβλήματα που ταλανίζουν τον κλάδο μας. Δεν ζητούμε μισθολογικές αυξήσεις, αλλά ζητούμε την καταβολή της ΑΤΑ», είπε ο κ. Άσσος.

Θλιβερή μέρα λέει η ΟΕΒ
Πολύ θλιβερή μέρα για την οικοδομική βιομηχανία χαρακτήρισε τη σημερινή ο βοηθός Γενικός Διευθυντής της ΟΕΒ, Μιχάλης Αντωνίου.

Μιλώντας στο ραδιόφωνο του ΡΙΚ, ο κ. Αντωνίου είπε ότι αυτή η κατάσταση μόνο πληγές θα αφήσει στην ήδη λαβωμένη οικοδομική βιομηχανία και η ζημιά θα είναι τεράστια, όχι μόνο για τους εργοδότες, αλλά εξίσου και για τους εργαζόμενους.

Τονίζοντας ότι η σημερινή απεργία έπρεπε να αποφευχθεί, ο Μιχάλης Αντωνίου είπε ότι τυχόν κλιμάκωση των μέτρων θα γκρεμίσει κάθε γέφυρα επικοινωνίας μεταξύ εργοδοτικών και συνδικαλιστικών οργανώσεων, στην προσπάθεια για κατάληξη σε λύση.

Ο κ. Αντωνίου απηύθυνε έκκληση να χαμηλώσουν οι τόνοι και να διασφαλισθεί ότι δεν θα επαναληφθούν παρόμοιες ενέργειες, αναγνωρίζοντας ταυτόχρονα ότι και οι δύο πλευρές φέρουν ευθύνη για το αδιέξοδο που έχει προκύψει.
Fileleftheros

Υπουργός εργασίας σε ρόλο «πυροσβέστη» για την κρίση στην οικοδομική βιομηχανία

Διερευνητικές επαφές με τους εκπροσώπους των οικοδόμων και των εργολάβων αρχίζει αύριο η Υπουργός Εργασίας, σε μια προσπάθεια εκτόνωσης της κρίσης στην οικοδομική βιομηχανία.
Η Σωτηρούλα Χαραλάμπους θα έχει αύριο το πρωί χωριστές συναντήσεις με τις συντεχνίες και την Ομοσπονδία Συνδέσμων Εργολάβων Οικοδομών.
Θα ακούσει τις θέσεις των δύο πλευρών και θα αξιολογήσει την όλη κατάσταση.
Επί τάπητος αναμένεται να τεθούν τα θέματα που έχουν προκαλέσει την εργατική αναταραχή και το πως προχωρούν με το θέμα της ανανέωσης των συλλογικών συμβάσεων.
Βεβαίως, αναμένεται να δούμε αν θα αποσύρει η Ομοσπονδία Συνδέσμων Εργολάβων Οικοδομών την απόφαση της για πάγωμα της ΑΤΑ και των μισθών.
Σημείο τριβής και η υπεργολαβία, καθώς οι συντεχνίες ζητούν επιτακτικά τον τερματισμό της αναρχίας που, όπως λένε, υπάρχει και για τον σκοπό αυτό άρχισαν σήμερα τη σχετική καταγραφή σε εργοτάξια.
Όλα τα βλέμματα, τώρα, για την εκτόνωση της κρίσης στη οικοδομική βιομηχανία στρέφονται στις αυριανές διερευνητικές επαφές της Υπουργού Εργασίας

sigma live


Τρίτη, 14 Φεβρουαρίου 2012

Αποφάση απεργιακών συνελεύσεων εργαζομένων στην οικοδομική βιομηχανία









Προς
Ομοσπονδία Συνδέσμων Εργολάβων Οικοδομών Κύπρου

Κύριοι,

Οι Απεργιακές Συνελεύσεις των εργαζομένων στην Οικοδομική Βιομηχανία, που πραγματοποιήθηκαν σήμερα 14 Φεβρουαρίου 2012, αφού ενημερώθηκαν από τα Διοικητικά Συμβούλια των Συντεχνιών Οικοδόμων, για τις εξελίξεις που μεσολάβησαν από την πραγματοποίηση των Γενικών Συνελεύσεων, μέχρι και σήμερα, αποφάσισαν να σας διαβιβάσουν τα ακόλουθα :

· Να σας καλέσουν να αποδεχτείτε την Μεσολαβητική Πρόταση του Υπουργείου Εργασίας, που προνοούσε την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης και την διευθέτηση των εκκρεμούντων ζητημάτων, που πηγάζουν από το Μνημόνιο Συμφωνίας για την Οικοδομική.

· Να σας ενημερώσουν για ακόμα μια φορά, ότι από αύριο 15 Φεβρουαρίου 2012, όπου υπάρχουν υπεργολάβοι, που ασχολούνται με εργασίες, όπως κτίσιμο τούβλων, τοποθέτηση δαπέδων, σουβάδων και επενδύσεων, θα πρέπει να απομακρύνονται άμεσα από τους χώρους εργασίας ,γιατί εφόσον το Μνημόνιο για την Οικοδομική δεν έχει εφαρμοστεί ακόμα στην πράξη, η πρόσληψη υπεργολάβων για τέτοιου είδους εργασίες, αποτελεί παραβίαση του άρθρού 27 της Συλλογικής Σύμβασης.


· Να σας καλέσουν να αποσύρεται άμεσα την επιστολή σας, ημερομηνίας 23ης Δεκεμβρίου 2011, που αναφέρεται στην απόφαση σας ,για μη καταβολή της τιμαριθμικής αύξησης για το 2012. Η ενέργεια σας αυτή, αποτελεί παραβίαση της Ειδικής Συμφωνίας μεταξύ ΟΕΒ και των Ομοσπονδιών ΠΕΟ και ΣΕΚ, της Συλλογικής Σύμβασης και του Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων.

· Να ενεργήσετε ούτως ώστε, να σταματήσει άμεσα το συνεχιζόμενο κύμα απολύσεων εργαζομένων στην Βιομηχανία, από μεγάλη μερίδα Εργοληπτών και μελών σας, κατά παράβαση της Συλλογικής Σύμβασης και της Εργατικής Νομοθεσίας και την αντικατάσταση τους με εργαζόμενους από άλλες χώρες, με εξευτελιστικά μεροκάματα και όρους εργασίας.

· Να διαφοροποιήσετε την απαθή στάση που επιδεικνύετε, για την συνεχιζόμενη από μεγάλη μερίδα εργοληπτών και μελών σας, παραβίαση της Συλλογικής Σύμβασης, που συνυπογράφουμε στην Οικοδομική Βιομηχανία.

· Να σας δηλώσουμε ότι εμείς οι εργαζόμενοι στην Οικοδομική Βιομηχανία με τις κινητοποιήσεις μας, είμαστε βέβαιοι ότι θα αναδείξουμε το μεγάλο πρόβλημα του αθέμιτου ανταγωνισμού, που έχει καταντήσει μάστιγα για τους εργαζόμενους και για πολλούς εργολήπτες τους κλάδου και να σας καλέσουμε να συνταχθείτε μαζί μας, σε αυτή την προσπάθεια.

· Να αφήσετε κατά μέρος τους ψιθύρους, που αφήννετε σκόπιμα να διαρρέουν , για δήθεν μη ισχύ της Συλλογικής Σύμβασης του κλάδου, επειδή έχει περάσει ένας χρόνος από την λήξη της. Η συγκεκριμένη συμπεριφορά, δείχνει και τις πραγματικές προθέσεις σας, που έχουν σαν στόχο την κατάργηση της Συλλογικής Σύμβασης του κλάδου και την εισαγωγή αναρχίας στις εργασιακές σχέσεις , παραβλέποντας τις συνέπειες που θα υπάρξουν.

· Τέλος να σας αναφέρουμε, ότι οι Απεργιακές Συνελεύσεις, εξουσιοδότησαν εκ νέου τα Διοικητικά Συμβούλια των Συντεχνιών μας, να επεκτείνουν τα μέτρα όποτε κρίνουν αναγκαίο και παράλληλα να ανταποκριθούν σε οποιονδήποτε κάλεσμα της Μεσολαβητικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Εργασίας, για την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης και την επίλυση των υπολοίπων προβλημάτων, που εκκρεμούν στην Οικοδομική Βιομηχανία.

Οι Απεργιακές Συνελεύσεις των Εργαζομένων
14 Φεβρουαρίου 2012

Δημοσιογραφική Διάσκεψη Ομοσπονδιών Οικοδόμων – Μεταλλωρύχων ΣΕΚ – ΠΕΟ

Δημοσιογραφική Διάσκεψη
Ομοσπονδιών Οικοδόμων – Μεταλλωρύχων ΣΕΚ – ΠΕΟ
Παρασκευή 10 Φεβρουαρίου 2012, ώρα 11.00 π.μ
Οίκημα ΣΕΚ Λευκωσίας

Κ Ο Ι Ν Η Δ Η Λ Ω Σ Η

Οι Γενικές Συνελεύσεις των εργαζομένων στην Οικοδομική Βιομηχανία και στη
Βιομηχανία Κατασκευής Ετοίμου Σκυροδέματος, που πραγματοποιήθηκαν σε όλες τις πόλεις της Κύπρου, αρχής γενομένης στις 24 Ιανουαρίου, ημέρα Τρίτη μέχρι τις 27 Ιανουαρίου, ημέρα Παρασκευή, έχουν αποφασίσει την πραγματοποίηση 24ωρης προειδοποιητικής απεργίας, στις 14 Φεβρουαρίου 2012, ημέρα Τρίτη.

Οι εργαζόμενοι, από τις 7.00 π.μ. μέχρι η ώρα 10 π.μ. θα μεταβούν έξω από τους χώρους εργασίας τους, για να περιφρουρήσουν την απεργία και στις 11 π.μ. θα μεταβούν στα κατά τόπους οικήματα των Συντεχνιών, όπου θα πραγματοποιηθούν απεργιακές συγκεντρώσεις και θα εγκριθούν ψηφίσματα προς το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και προς τους εργοδοτικούς συνδέσμους.

Μετά την έγκριση των ψηφισμάτων, οι απεργοί θα πραγματοποιήσουν πορείες σε όλες τις πόλεις, διατρανώνοντας έτσι την θέληση τους για αγώνα, για προστασία των κεκτημένων και των συλλογικών συμβάσεων, που κερδήθηκαν με θυσίες και προσπάθειες πολύχρονες ,των παππούδων και των πατεράδων μας.

Θα πρέπει εδώ να επισημάνουμε ότι οι απεργοί, θα περιφρουρήσουν την απεργία και τις κινητοποιήσεις τους, για αυτό καλούμε όλους τους εργαζόμενους οργανωμένους και μη ,όπως συμβάλουν και αυτοί με την συμπεριφορά τους, προς την ευόδωση των στόχων της απεργίας. Τυχόν απεργοσπαστικές συμπεριφορές δεν βοηθούν και καλούμε όλους τους εργαζόμενους στην οικοδομική βιομηχανία να συνειδητοποιήσουν ότι, οι καιροί είναι πολύ δύσκολοι και επιβάλλεται να ενώσουμε όλοι τις δυνάμεις μας γύρω από τις Συντεχνίες , για προστασία της απασχόλησης και των ωφελημάτων μας.

Οι παραβιάσεις των συλλογικών συμβάσεων και των εργατικών νομοθεσιών, από μέρους της πλειοψηφίας των εργοδοτών της οικοδομικής βιομηχανίας, έχουν φτάσει σε ανησυχητικά επίπεδα και ενώ οι Συντεχνίες αναδεικνύουν καθημερινά τα προβλήματα, επιδεικνύεται από μέρους της ΟΣΕΟΚ μια απαθής στάση, που δεν βοηθά καθόλου, στην βελτίωση της κατάστασης.

Η ανάπτυξη, που όλοι επικαλούνται για να βγούμε από τα αδιέξοδα, πολύ φοβούμαστε ότι, με τα δεδομένα και τις συμπεριφορές που υπάρχουν σήμερα στο προσκήνιο ,δεν πρόκειται να εξαλείψει τα προβλήματα που δημιουργήθηκαν και δημιουργούνται καθημερινά στους εργαζόμενους και κυρίως στους ανέργους, γιατί η ανεξέλεγκτη εισδοχή κοινοτικών εργαζομένων, ως φτηνό εργατικό δυναμικό, αυξάνει τα σοβαρά προβλήματα, παρά να τα περιορίζει.

Λέμε τα πιο πάνω γιατί ενώ εκτελούνται σήμερα , κυβερνητικά οικοδομικά έργα πολλών εκατομμυρίων, και πολλά άλλα ευρίσκονται σε πορεία να ξεκινήσουν τι γίνεται τελικά;

- Οι αριθμοί στους καταλόγους των ανέργων αυξάνονται αντί να μειώνονται.
-Γίνονται μαζικές απολύσεις εργαζομένων στην οικοδομική βιομηχανία, που απολάμβαναν μισθούς και ωφελήματα στα πλαίσια των Συλλογικών Συμβάσεων και στη θέση τους προσλαμβάνεται, φτηνό εργατικό δυναμικό από το εξωτερικό.
-Η εργοδοτική πλευρά προσπαθεί με ταχύτατους ρυθμούς, να απαλλαγεί από εργαζόμενους με μακράν υπηρεσία, οδηγώντας τους προς την ανεργία και στο Ταμείο Πλεονασμού.

Είναι για όλους τους πιο πάνω λόγους, που τα Διοικητικά Συμβούλια των Συντεχνιών Οικοδόμων, θα προχωρήσουν στην πραγματοποίηση της 24ωρης προειδοποιητικής απεργίας στις 14 του Φλεβάρη του 2012 και με την ευκαιρία που τους δίνει η παρουσία σας, θέλουν να επαναλάβουν τα εξής:



  • Kαταγγέλλουν και δημόσια την ηγεσία της Ομοσπονδίας Συνδέσμων Εργολάβων Οικοδομών Κύπρου για την μέχρι σήμερα απαράδεκτη στάση της και την καλούν να κάνει αποδεκτή την μεσολαβητική πρόταση του Υπουργείου Εργασίας, για διευθέτηση των εκκρεμούντων ζητημάτων στην Οικοδομική.


  • Απευθύνονται στην μεγάλη εκείνη μερίδα εργοδοτών της Οικοδομικής Βιομηχανίας και των Συναφών Κλάδων και τους καλούν, να σταματήσουν να απολύουν εργαζόμενους με μακρόχρονη υπηρεσία στην Βιομηχανία και προς αντικατάσταση τους να προσλαμβάνουν εργαζόμενους από άλλες χώρες, με εξευτελιστικά μεροκάματα και όρους εργασίας.

  • Καταδικάζουν την απαράδεκτη στάση μεγάλης μερίδας εργοδοτών, να παραβιάζουν κατάφωρα τις Συλλογικές Συμβάσεις και τις Εργατικές Νομοθεσίες, με αποτέλεσμα να δημιουργούν στις εργασιακές σχέσεις καθεστώς μεσαίωνα.

  • Αναφέρουν ότι το Μνημόνιο για την Οικοδομική ,τότε και μόνο θα τύχει εφαρμογής, όταν όλα τα στοιχεία που το συνθέτουν, θα μπορούσαν να εφαρμοστούν στην πράξη για να διατηρηθούν έτσι οι ισορροπίες.





  • Δηλώνουν ότι ,με στόχο την καταπολέμηση της ανεργίας ,σε όλα τα έργα του Δημοσίου που εκτελούν εργολάβοι ή και άλλοι Εργοδότες, να υπάρχει στους σχετικούς όρους, ειδική πρόνοια για πρόσληψη ανέργων κατά προτεραιότητα, όταν θα υπάρχει ανάγκη πρόσληψης προσωπικού.

  • Απαιτούν να διαφοροποιηθεί ο τρόπος κατακύρωσης των προσφορών στα έργα του Δημοσίου, με στόχο οι προσφορές να κατακυρώνονται, λαμβάνοντας υπόψη διάφορους παράγοντες και όχι μόνο την πιο χαμηλή τιμή προσφοράς, π.χ. να λαμβάνεται υπόψη το πόσο κοντά στην πραγματικότητα, είναι οι τιμές μονάδος που περιέχονται σε μια προσφορά, καθώς επίσης και το κοινωνικό πρόσωπο των προσφοροδοτών.

  • Καλούν την Κυβέρνηση ,να υλοποιήσει στον μεγαλύτερο δυνατό βαθμό τους Προϋπολογισμούς Ανάπτυξης και να συζητήσει και να εφαρμόσει πρακτικές, για χρησιμοποίηση της ανάπτυξης ,σαν εργαλείου για μείωση της ανεργίας.

  • Απευθύνονται στην Κυπριακή κοινή γνώμη και στους Κύπριους εργαζόμενους ειδικότερα και ζητούν την συμπαράσταση τους, στον δίκαιο αγώνα που άρχισαν οι εργαζόμενοι στην Οικοδομική Βιομηχανία και τους Συναφείς Κλάδους, για να σταματήσει επιτέλους, η απροκάλυπτη επίθεση των εργοδοτών ,ενάντια στους εργαζόμενους.

Τα Διοικητικά Συμβούλια των Συντεχνιών Οικοδόμων τέλος , εκφράζουν την λύπη τους για την πορεία που έχουν πάρει τα πράγματα, αλλά είναι βέβαια ότι, ο κάθε Κύπριος εργαζόμενος αντιλαμβάνεται την δύσκολη θέση που μας έχουν φέρει κάποιοι και ότι η μόνη επιλογή που έχουμε αυτή την στιγμή, είναι να αντιδράσουμε άμεσα και δυναμικά, προτού να είναι αργά για όλους.

Δευτέρα, 13 Φεβρουαρίου 2012

Και άλλα παγώματα και άλλες απολύσεις


Δεν έχουν τελειωμό οι απολύσεις στον ιδιωτικό τομέα

Πολλά προβλήματα φαίνεται ότι αντιμετωπίζει το λιανικό εμπόριο.
Πολλά προβλήματα φαίνεται ότι αντιμετωπίζει το λιανικό εμπόριο.
Λευκωσία: Προ των πυλών είναι μαζικές απολύσεις εργαζομένων από τον ιδιωτικό τομέα, που θα εκτοξεύσουν τον δείκτη της ανεργίας σε ακόμη μεγαλύτερα ύψη. Τουλάχιστον τέσσερις πολύ γνωστές εταιρείες, με μακρόχρονη δραστηριότητα στην κυπριακή αγορά, φαίνεται ότι αντιμετωπίζουν οξεία οικονομικά προβλήματα και στοχεύουν σε άμβλυνσή τους μέσω των απολύσεων προσωπικού με στόχο την μείωση των εξόδων.

Το συνδικαλιστικό κίνημα είναι δέκτης των προθέσεων κάποιων επιχειρήσεων να προβούν σε απολύσεις λόγω της σημαντικής συρρίκνωσης του κύκλου εργασιών και άλλων προβλημάτων που αντιμετωπίζουν τα τελευταία χρόνια, είτε λόγω αναδιάρθρωσης των εργασιών τους καθώς η οικονομική κρίση έχει ανατρέψει δεδομένα ακόμη και στις εργασιακές σχέσεις.

Ειδικότερα, συναφείς πληροφορίες μας αναφέρουν ότι, μεγάλη εταιρεία που δραστηριοποιείται στο λιανικό εμπόριο με αυξημένα προβλήματα ρευστότητας εξετάζει ομαδικές απολύσεις εργαζομένων -μέχρι και 150 άτομααπό διάφορα τμήματα.

Στην προκειμένη περίπτωση, σύμφωνα με συντεχνικές πληφορίες, εργοδότης πίεζε το προσωπικό της εταιρείας, που δεν είναι οργανωμένο σε συντεχνίες, να αποδεχθεί πάγωμα διαφόρων δικαιωμάτων, με τους εργαζόμενους να συγκατατίθενται προκειμένου να διατηρήσουν τη θέση εργασίας. Άλλη εταιρεία που δραστηριοποιείται στην παρασκευή τροφίμων ευρείας κατανάλωσης ενημέρωσε τις συντεχνίες ΠΕΟ και ΣΕΚ, για τα σοβαρά οικονομικά προβλήματα που αντιμετωπίζει, καλώντας τις να επιδείξουν κατανόηση και να στηρίξουν την επιχείρηση. Κατά τον επιχειρηματία η στήριξη μεταφράζεται σε διετές πάγωμα μισθών (2012-2013) και αναστολή της εισφοράς στο Ταμείο Προνοίας, μη καταβολή 13ου και 14ου μισθού. Στην ουσία το ζητούμενο είναι η κατάργηση της συλλογικής σύμβασης, δήλωναν συνδικαλιστικά στελέχη, απορρίπτοντας τις εργοδοτικές επιδιώξεις. Οι πρώτες ενδείξεις φέρουν την εταιρεία να μελετά ομαδικές απολύσεις εργαζομένων. Ωστόσο, στο τραπέζι τίθεται και το σενάριο τερματισμού της λειτουργίας της μονάδας.

Που σε μια τέτοια εξέλιξη οι απολύσεις θα είναι ακόμη μεγαλύτερες. Επίσης, το συνδικαλιστικό κίνημα είναι σε διαβούλευση και με άλλη μεγάλη πολυεθνική εταιρεία, που στο πλαίσιο αναδιάρθρωσης των εργασιών της εξετάζει το ενδεχόμενο τερματισμού της λειτουργίας του δικτύου διανομής των προϊόντων. Πληροφορίες κάνουν λόγο για επίτευξη συμφωνίας με άλλη μεγάλη εταιρεία, η οποία θα αναλάβει τη διανομή. Ωστόσο, επίσημα αυτή δεν επιβεβαιώθηκε. Σε μια τέτοια εξέλιξη αναμένεται να βρεθούν χωρίς εργασία 35-38 εργαζόμενοι.

Η τέταρτη περίπτωση αφορά εταιρεία γνωστού ομίλου, που αντιμετωπίζει σοβαρά προβλήματα και εξετάζει το σενάριο απολύσεων 60-70 εργαζομένων από όλα τα τμήματά της.

fileleftheros

Σάββατο, 11 Φεβρουαρίου 2012

Η απεργία στις οικοδομές δεν αναστέλλεται

ΟΕΒ : Απαράδεκτη η εξαγγελία απεργιακών μέτρων στον κατασκευαστικό τομέα


Πηγή: ΚΥΠΕ/onlycy, 10, February 2012

Έκκληση κάνει η Ομοσπονδία Εργοδοτών και Βιομηχάνων (ΟΕΒ) στις συντεχνίες να ακυρώσουν τα εξαγγελθέντα απεργιακά μέτρα και να προσέλθουν σε εντατικό διάλογο με τους οργανωμένους φορείς του κατασκευαστικού τομέα, με στόχο την ταχύτερη δυνατή ανανέωση της συλλογικής σύμβασης και την αντιμετώπιση των υπόλοιπων προβλημάτων του τομέα.

Σύμφωνα με ανακοίνωση της Ομοσπονδίας, ”η ΟΕΒ καταδικάζει έντονα τα απαράδεκτα απεργιακά μέτρα, τα οποία εξήγγειλαν οι συντεχνίες για την προσεχή Τρίτη, σε βάρος των εργοληπτικών εταιρειών και άλλων επιχειρήσεων του κατασκευαστικού τομέα”.

Οπως αναφέρεται στην ανακοίνωση, ”τα μέτρα αυτά συνιστούν κατάφωρη παραβίαση της ειδικής συμφωνίας ανωτάτου επιπέδου μεταξύ ΟΕΒ/ΣΕΚ/ΠΕΟ και υποσκάπτουν την προσπάθεια για κοινωνική και εργατική ειρήνη”.

”Η ΟΕΒ προειδοποιεί ότι, αν παρ’ ελπίδα πραγματοποιηθεί η απεργία, θα ανοίξει ο ασκός του Αιόλου και θα είναι εξαιρετικά δύσκολο να περιοριστεί η αλυσίδα των διαδοχικών αρνητικών συνεπειών που θα επιφέρει η απεργία αυτή και την ευθύνη θα φέρουν ακέραια οι συντεχνίες”.

......................
Τα συνδικάτα από την πλευρά τους θεωρούν ότι αφενός βρίσκονται εντός των πλαισίων της συμφωνίας με την ΟΕΒ καθότι το πρώτο σημείο της συμφωνίας αυτής αναφέρεται στην επαναβεβαίωση του Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων και των συλλογικών συμβάσεων και αφετέρου ότι υπάρχουν και άλλα ανοιχτά ζητήματα πέραν από τις αυξήσεις που αφορούν την συγκεκριμένη βιομηχανία. Η παραβίαση των συλλογικών συμβάσεων είναι συστηματική και το εργατικό κίνημα οφείλει να αντιδράσει, σημείωσαν.

Πέμπτη, 9 Φεβρουαρίου 2012

Απορρίπτουν την μεσολαβητική πρόταση του Υπουργείου Εργασίας αλλά καλούν τα συνδικάτα σε διάλογο οι εργολάβοι

Διάλογο με τις συντεχνίες ζητά η Ομοσπονδία Συνδέσμων Εργολάβων Οικοδομών Κύπρου (ΟΣΕΟΚ) για την ανανέωση της συλλογικής βάσης.

Όπως αναφέρεται σε επιστολή που απέστειλε στις συντεχνίες ΠΕΟ και ΣΕΚ, ο πρόεδρος της ΟΣΕΟΚ Αριστοτέλης Αριστοτέλους, επικρίνει τις συνδικαλιστικές οργανώσεις για την εμμονή τους, όπως σημειώνει, να μην αποδέχονται την ειδική συμφωνία που έγινε μεταξύ των ηγεσιών των συντεχνιών και της ΟΕΒ. Διερωτάται γιατί οι συντεχνίες αξιώνουν αποδοχή από πλευράς εργολάβων της μεσολαβητικής πρότασης, η οποία μεταξύ άλλων προνοεί αδικαιολόγητα σημαντικές γενικές μισθολογικές αυξήσεις.

Όπως τονίζει, η Ομοσπονδία Συνδέσμων Εργολάβων Οικοδομών Κύπρου επανειλημμένα έχει δηλώσει, κάτι που οι πράξεις της επιβεβαιώνουν, ότι επιδιώκει την εργατική ειρήνη και σίγουρα την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης, μέρος της οποίας είναι και η ΑΤΑ., η οποία παρόλο που η συλλογική σύμβαση έχει λήξει από τις 31/12/2010, καταβλήθηκε στους εργαζόμενους για ένα ολόκληρο έτος μαζί με τα υπόλοιπα ωφελήματα που η Σύμβαση προνοούσε.

«Εάν η πρόθεσή σας είναι η ανανέωση της συλλογικής σύμβασης, όπως τουλάχιστον είναι και η δική μας, λυπούμαστε να παρατηρήσουμε ότι η από μέρους σας εξαγγελθείσα 24ωρη απεργία στον τομέα των κατασκευών, κάθε άλλο παρά εξυπηρετεί το σκοπό αυτό», αναφέρει.

«Πιστεύουμε ακράδαντα, ότι μόνο με εντατικό διάλογο μπορούμε να πετύχουμε την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης βασισμένοι πάντοτε στις ωμές πραγματικότητες και δεδομένα της οικονομικής κατάστασης του τομέα μας και της οικονομικής κρίσης που το μαστίζει. Αυτό εξάλλου προνοείται και στη συμφωνία της ΟΕΒ με τις συντεχνίες σας», τονίζει.

«Παράκλησή μας», συνεχίζει, «είναι όπως οι μεταξύ μας διαβουλεύσεις για ανανέωση της συλλογικής σύμβασης που έχουν διακοπεί από το Μάιο του 2011, να ξεκινήσουν άμεσα ώστε να εντατικοποιήσουμε το μεταξύ μας διάλογο, με στόχο την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης. Καθοριστικό στην επιτυχία του στόχου αυτού, θεωρούμε το ρόλο του υπουργείου Εργασίας και του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων», καταλήγει η ανακοίνωση των εργολάβων.

http://www.stockwatch.com.cy/nqcontent.cfm?a_name=news_view&ann_id=148029

ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΠΕΟ ΓΙΑ ΣΥΓΚΡΑΤΗΣΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΜΕ ΣΧΕΔΙΑ ΓΙΑ ΑΠΟΡΡΟΦΗΣΗ ΑΝΕΡΓΩΝ

Σχέδια για απορρόφηση ανέργων από τις 2 μεγάλες κατηγορίες ανέργων  –
        α) Νεοεισερχόμενοι, οι οποίοι στην πλειοψηφία τους είναι νέοι επιστήμονες.
        β) Μακροχρόνιοι, κυρίως άτομα μεγάλης ηλικίας ή/και χαμηλής ειδίκευσης.

Προτάσεις για απορρόφηση ανέργων:
 
Σχέδιο Ενίσχυσης Έρευνας για άνεργους πτυχιούχους. Σχέδιο παροχής κινήτρων σε ερευνητικά κέντρα στην Κύπρο για εργοδότηση νέων ατόμων, με αυξημένα ακαδημαϊκά προσόντα  που είναι εγγεγραμμένοι ως άνεργοι. Να γίνει ένα απλό στην εφαρμογή σχέδιο όπου χωρίς χρονοβόρες και άσκοπες γραφειοκρατικές διαδικασίες θα εγκρίνονται προγράμματα ερευνητικών κέντρων της Κύπρου, τα οποία θα διεκπεραιωθούν από νέους ερευνητές οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι ως άνεργοι  και ως εκ τούτου θα εργοδοτηθούν κατ’ επιλογή άνεργοι νέοι επιστήμονες.
Αυτό μπορεί να λειτουργήσει ως κίνητρο προς τα ερευνητικά κέντρα για εργοδότηση άνεργων νέων επιστημόνων από την κατηγορία των νεοεισερχόμενων αλλά και θα ενθαρρύνει την εκπόνηση προγραμμάτων στο τομέα της έρευνας
Πρόγραμμα ενθάρρυνσης εργοδότησης ανέργων
Σχέδιο επιδότησης μισθού εργαζομένων που είναι εγγεγραμμένοι ως άνεργοι.
Να γίνει ένα απλό στην εφαρμογή σχέδιο, χωρίς χρονοβόρες και άσκοπες γραφειοκρατικές διαδικασίες όπου το κράτος να επιχορηγήσει σημαντικό μέρος του μισθολογικού κόστους στις περιπτώσεις πρόσληψης ανέργων. Αυτό μπορεί να λειτουργήσει ως κίνητρο για απορρόφηση ανέργων από επιχειρήσεις που χρειάζονται εργατικό δυναμικό αλλά δεν προχωρούν λόγω κόστους καθώς και για νέες επιχειρήσεις ή επιχειρήσεις που θέλουν να επεκταθούν σε νέους τομείς. 
Απαραίτητη προϋπόθεση να τεθεί ότι οι όροι εργοδότησης δεν θα είναι χαμηλότεροι αυτών που καθορίζονται στις Συλλογικές Συμβάσεις. Ο εργοδότης να δεσμεύεται ότι θα συνεχίσει να εργοδοτεί τον άνεργο, για τουλάχιστον το μισό χρονικό διάστημα του οποίου ελάμβανε επιχορήγηση. 
Δημιουργία νέων θέσεων εργασίας για απορρόφηση ανέργων Δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στις οποίες θα διοχετευτούν άνεργοι. Ανάπτυξη προγραμμάτων για δημιουργία νέων θέσεων εργασίας με τη συμμετοχή και την εμπλοκή κοινωνικών οργανισμών όπως είναι η Τοπική Αυτοδιοίκηση, ο Συνεργατισμός, οι Ημικρατικοί Οργανισμοί, ακόμα και μη κυβερνητικοί οργανισμοί κτλ που θα έχουν και το στοιχείο της κοινωνικής εργασίας για τους ανέργους που θα προσληφθούν σε αυτά τα προγράμματα.
Τέτοια προγράμματα θα μπορούσαν να είναι η ενίσχυση του δικτύου παιδικών και βρεφονηπιακών σταθμών, ανάπτυξη κέντρων δημιουργικής απασχόλησης παιδιών το απόγευμα, υποδομές κοινωνικής φροντίδας για ηλικιωμένους, παιδιά και πολίτες με αναπηρίες κλπ
Επιπρόσθετα, νέες θέσεις εργασίας θα μπορούσαν να δημιουργηθούν για εξωραϊσμό και αναμόρφωση δημόσιων χώρων, σε πράσινες δραστηριότητες (ανακύκλωση, δημιουργία πράσινων σημείων, περιβαλλοντολογική εκπαίδευση κτλ), την ανάπλαση πλατειών και δημιουργία νέων, τη συντήρηση και αναδιαμόρφωση ακαλαίσθητων κτηρίων και πολυκατοικιών, την αναπαλαίωση/αναστήλωση ιστορικών χώρων και μνημείων, το καθαρισμό ακτών κτλ
Δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας για νέους πτυχιούχους σε θέματα ενέργειας, περιβάλλοντος και νέων τεχνολογιών.  Δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στις οποίες θα διοχετευτούν άνεργοι επιστήμονες σε ζητήματα που δεν έχουμε παράδοση και τεχνογνωσία όπως τα ζητήματα ενέργειας (εναλλακτικές πηγές, φυσικό αέριο, υδρογονάνθρακες κτλ,) περιβάλλοντος (πράσινες θέσεις εργασίας) και νέων τεχνολογιών.
Το κράτος μέσω των Πανεπιστημίων, της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, του Συνεργατισμού, των Ημικρατικών Οργανισμών κτλ, να επιχορηγήσει σημαντικό μέρος του μισθολογικού κόστους για τους άνεργους νέους επιστήμονες που θα προσληφθούν σε προγράμματα στους τομείς που αναφέρονται 
Πρόγραμμα ενθάρρυνσης της νεανικής επιχειρηματικότητας Να δοθεί έμφαση στην επέκταση και την ενίσχυση των υφιστάμενων προγραμμάτων για την νεανική επιχειρηματικότητα. Να γίνει επαναξιολόγηση ώστε να απλοποιηθούν, να γίνουν πιο ελκυστικά και να απευθύνονται σε μεγαλύτερο αριθμό δικαιούχων.
Πρόγραμμα επιδότησης της επαγγελματικής κατάρτισης για νέους επιστήμονες και μακροχρόνια ανέργους. Να δοθεί έμφαση στην επέκταση και την ενίσχυση των υφιστάμενων προγραμμάτων Επιχορήγηση για τη διατήρηση θέσεων εργασίας σε οργανωμένες επιχειρήσεις, που αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα. 
Να δοθεί έμφαση στην επέκταση και την ενίσχυση των υφιστάμενων προγραμμάτων
Καθιέρωση ρήτρας απασχόλησης ώστε η χρησιμοποίηση δημόσιων πόρων από ιδιώτες να πρέπει απαραίτητα να συνοδεύεται από την υποχρέωση δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας. Προϋπόθεση να τεθεί ότι οι όροι εργοδότησης δεν θα είναι χαμηλότεροι αυτών που ισχύουν στις Συλλογικές Συμβάσεις
Εφαρμογή της πρότασης ΠΕΟ για μη αναστολής των εργασιών των Ξενοδοχείων τη χειμερινή περίοδο και καταβολή ανεργιακού και αντικατάσταση του με επιδότηση του μισθολογικού κόστους
-Δημιουργία Προϋποθέσεων για αποτελεσματική αντιμετώπιση του φαινομένου της αντικατάστασης μόνιμων και σταθερών θέσεων εργασίας με  φτηνή και απροστάτευτη εργασία.
Σε αυτά τα πλαίσια εντάσσονται οι πιο κάτω προτάσεις :
* Θεσμική ενίσχυση του δικαιώματος της οργάνωσης των εργαζομένων
* Νομοθετική δυνατότητα επέκτασης της εφαρμογής της συλλογικής σύμβασης ενός κλάδου σε όλο τον κλάδο, ανεξάρτητα αν κάποιες επιχειρήσεις είναι  οργανωμένες ή όχι και η εφαρμογή της σύμβασης να καθίσταται υποχρεωτική. Το διάταγμα αυτό να έχει συγκεκριμένη διάρκεια και συγκεκριμένες προϋποθέσεις έκδοσης.
*Ενίσχυση της Νομοθεσίας των Κοινωνικών Ασφαλίσεων ώστε να υποχρεώνονται οι εργοδότες να δηλώνουν την εργοδότηση εργαζομένων, από την  πρώτη μέρα.
*Αυστηρότερη εφαρμογή των διαδικασιών και της πολιτικής για άδειες εργοδότησης εργαζομένων από τρίτες χώρες.
*Επέκταση σε όλους τους τομείς του ευρύτερου δημόσιου τομέα της υποχρέωσης των εργοληπτών έργων του δημοσίου να τηρούν τις συλλογικές συμβάσεις
*Οι εργολήπτες δημοσίου όταν και εφ’όσον θα χρειάζονται προσωπικό γι’αυτά τα έργα να έχουν υποχρέωση να απευθύνονται στις δημόσιες  υπηρεσίες απασχόλησης.
*Να προχωρήσει με γρήγορους ρυθμούς η διαδικασία πιστοποίησης προσόντων σε διάφορες ειδικευμένες θέσεις εργασίας. Ιδιαίτερη προτεραιότητα να δοθεί στην τουριστική και την κατασκευαστική βιομηχανία. Η πιστοποίηση προσόντων θα πρέπει να αξιοποιηθεί ώστε να περιοριστεί η ασυδοσία της εργοδότησης ανθρώπων με μοναδικό κριτήριο την τιμή της εργασίας τους.
*Στα πλαίσια αυτής της λογικής θα πρέπει να εξεταστεί η δυνατότητα υποχρεωτικής γνώσης της ελληνικής σε κάποια επαγγέλματα όπου κάτι τέτοιο δικαιολογείται.
*Εντατικοποίηση των ελέγχων για παράνομη και αδήλωτη εργασία και θέσπιση αυστηρότερων ποινών για όσους εργοδότες απασχολούν παράνομα.
Με εκτίμηση Πάμπης Κυρίτσης
Γενικός Γραμματέας ΠΕΟ, 6-2-2012, http://www.peo.org.cy

Τετάρτη, 8 Φεβρουαρίου 2012

Απεργία Οικοδόμων Τρίτη 14 Φεβρουαρίου 2012

ΑΠΕΡΓΙΑ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ

ΤΡΙΤΗ 14 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2012


ΟΙΚΟΔΟΜΟΙ ΟΙ ΚΑΤΑΚΤΗΣΕΙΣ ΜΑΣ ΚΙΝΔΥΝΕΥΟΥΝ


Η ΑΣΥΔΟΣΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΕΙΝΑΙ ΠΡΩΤΟΦΑΝΗΣ


ΓΙ’ ΑΥΤΟ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΙΣ

14 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2012 ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΠΑΓΚΥΠΡΙΑ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΩΝ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ


ΜΕ ΤΗΝ ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΜΑΣ ΠΑΡΟΥΣΙΑ ΚΑΙ ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΝΑ ΠΕΡΙΦΡΟΥΡΗΣΟΥΜΕ ΤΙΣ ΚΑΤΑΚΤΗΣΕΙΣ ΜΑΣ



Ο ΑΓΩΝΑΣ ΜΑΣ ΘΑ ΔΙΚΑΙΩΘΕΙ



Η ΠΑΡΟΥΣΙΑ ΣΤΙΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΘΑ ΔΕΙΞΕΙ ΤΗΝ ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ

ΜΑΣ ΓΙΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΤΩΝ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ ΜΑΣ



Συνάδελφοι, μέχρι τις 10.00 π.μ να βρισκόμαστε στους χώρους δουλειάς για να περιφρουρήσουμε την απεργία μας και στις 11.00 π.μ θα πραγματοποιηθούν απεργιακές συγκεντρώσεις ως εξής :

ΛΕΥΚΩΣΙΑ , Οίκημα ΠΕΟ

ΛΕΜΕΣΟ , Οίκημα ΣΕΚ

ΛΑΡΝΑΚΑ, Οίκημα ΣΕΚ

ΠΑΦΟΣ, Οίκημα ΠΕΟ

ΠΑΡΑΛΙΜΝΙ, Οίκημα ΣΕΚ



ΑΠΟ ΤΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ ΣΥΝΤΕΧΝΙΩΝ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ

Τρίτη, 7 Φεβρουαρίου 2012

Τέρμα στην εκμετάλλευση από τους μεσιτέμπορους αποφάσισαν οι αγρότες

Πηγή: ΚΥΠΕ/onlycy, 7, February 2012

Σειρά μέτρων μεταξύ των οποίων το τερματισμό της εκμετάλλευσης τους από τους μεσιτέμπορους και της παράδοσης των αγροτικών προϊόντων εάν δεν πληρωθούν σε ένα μήνα, αποφάσισαν απόψε οι παραγωγοί και οι αγροτικές οργανώσεις.
Η απόφαση λήφθηκε κατά τη διάρκεια ευρείας σύσκεψης στη Ξυλοφάγου στην οποία συμμετείχαν όλες οι ΣΕΔΙΓΕΠ, οι ομάδες παραγωγών αλλά και μεμονωμένοι παραγωγοί μαζί με τις τέσσερις αγροτικές οργανώσεις ΕΚΑ, ΠΕΚ, Αγροτική και Παναγροτικό.
Στη σύσκεψη συζητήθηκε κυρίως το θέμα των καθυστερημένων πληρωμών και οι αγρότες και οι οργανώσεις τους αποφάσισαν σειρά μέτρων, τα οποία θα κοινοποιήσουν προς τους εμπόρους με τους οποίους είναι συμβεβλημένες οι ΣΕΔΙΓΕΠ και οι ομάδες παραγωγών.
Συγκεκριμένα, οι αγρότες και οι αγροτικές οργανώσεις αποφάσισαν και κωδικοποίησαν υπό μορφή επιστολής ότι «οι πληρωμές από τους εμπόρους θα γίνονται στο τέλος κάθε μήνα και θα αφορούν όλα τα τιμολόγια του μήνα. Σε περίπτωση που δεν συμμορφώνεται ο έμπορος, θα τερματίζεται η παράδοση προϊόντων από τους παραγωγούς. Στις περιπτώσεις στις οποίες οι έμποροι αρνούνται να προβαίνουν σε πληρωμές σε περιθώριο ενός μήνα, οι αγρότες και οι αγροτικές οργανώσεις θα δημοσιοποιούν τα ονόματά τους».
Επίσης, αποφασίστηκε ότι «εάν συνεχιστεί η κατάσταση με τις καθυστερήσεις στις πληρωμές, οι αγρότες και οι αγροτικές οργανώσεις θα εξετάσουν το ενδεχόμενο απευθείας διάθεσης των προϊόντων στους καταναλωτές. Θα συσταθεί συντονιστικό σώμα το οποίο θα αποτελούν οι πρόεδροι των ΣΕΔΙΓΕΠ και των ομάδων παραγωγών και οι επικεφαλής των αγροτικών οργανώσεων».
Σε δηλώσεις ύστερα από τη σύσκεψη και μιλώντας εκ μέρους των τεσσάρων αγροτικών οργανώσεων, ο Γενικός Γραμματέας της ΕΚΑ Πανίκος Χάμπας είπε ότι «το οργανωμένο αγροτικό κίνημα σε συνεργασία με όλες τις ΣΕΔΙΓΕΠ, τις ομάδες παραγωγών και άλλους παραγωγούς έχουν αποφασίσει σήμερα να πάρουν συγκεκριμένα μέτρα ούτως ώστε να σταματήσει αυτή η ληστρική εκμετάλλευση που δέχονται όλα αυτά τα χρόνια από τη μεσιτεμπορία».
Εκ μέρους των παραγωγών, ο Πρόεδρος της ΣΕΔΙΓΕΠ Παραλιμνίου Ανδρέας Μουλαζίμης, ανέφερε ότι «οι παραγωγοί είναι σε απόγνωση διότι τα τελευταία 2-3 χρόνια ορισμένοι δεν είναι έμποροι αλλά απλοί εκμεταλλευτές των παραγωγών. Ολοι αυτοί οι έμποροι κρατούν τα λεφτά των παραγωγών, οι παραγωγοί με τη σειρά τους δεν μπορούν να ανταποκριθούν στους δικούς τους εμπόρους και το αποτέλεσμα είναι να είμαστε σε απόγνωση».
Προσπαθούμε, συνέχισε, «να πάρουμε κάποια μέτρα για να βελτιωθεί η κατάσταση. Συμφωνούμε με τα μέτρα που αποφασίστηκαν σήμερα διότι είμαστε καταχρεωμένοι στις ΣΠΕ και κινδυνεύουμε να καταστραφούμε ολοσχερώς».

Απεργία στο Βασιλικό

Απαράδεκτα χαρακτηρίζει η Ομοσπονδία Εργοδοτών & Βιομηχάνων (ΟΕΒ) τα
απεργιακά μέτρα που λαμβάνονται από σήμερα το πρωί από τις συντεχνίες ΣΕΚ
και ΠΕΟ στη Τσιμεντοποιία Βασιλικού.

«Η Τσιμεντοποιία Βασιλικού, μια από τις μεγαλύτερες δημόσιες βιομηχανίες του
τόπου μας, έχει πληγεί βαρύτατα από την οικονομική κρίση που μαστίζει την
Κύπρο και ιδιαίτερα τον κατασκευαστικό τομέα, με αποτέλεσμα να απωλέσει σε
μια τριετία πολύ σημαντικό μέρος του κύκλου εργασιών της,» αναφέρει σημερινή
ανακοίνωση της ΟΕΒ.

Η εν λόγω εταιρεία, συνεχίζει η ΟΕΒ, επί δεκαετίες αποτελεί πρότυπο εργοδότη
με ζηλευτά επίπεδα μισθών και ωφελημάτων για τους εργαζόμενούς της. «Τα σε
βάρος της απεργιακά μέτρα συνιστούν άδικη μεταχείριση, θέτουν σε κίνδυνο και
πλήττουν τόσο την εταιρεία όσο και τα καλώς νοούμενα συμφέροντα των ίδιων
των εργαζομένων,» προσθέτει.

Η ΟΕΒ καλεί τις συντεχνίες να άρουν άμεσα τα απεργιακά μέτρα και να
συνδράμουν τη Διεύθυνση της εταιρείας στις προσπάθειες της για αντιμετώπιση
των συνεπειών της κρίσης.

(ΚΥΠΕ/ΜΜ)

Δευτέρα, 6 Φεβρουαρίου 2012

24ωρη απεργία σε εργοτάξια στο Δήμο Λεμεσού

Πηγή: ΚΥΠΕ/onlycy, 6, February 2012

 Παρέλυσαν σήμερα τα εργοτάξια για την ανάπλαση του κέντρου της Λεμεσού και για το γραμμικό πάρκο Γαρύλλη, μετά από 24ωρη απεργία των εργαζομένων της εταιρίας που ανέλαβε την εκτέλεση τους, οι οποίοι υποστηρίζουν ότι αποκόπηκαν, εν αγνοία τους, ωφελήματα που προνοούνται τόσο από τη συλλογική σύμβαση όσο και από τα συμβόλαια των έργων.

Συντεχνίες και εργαζόμενοι προειδοποιούν με δυναμικότερα μέτρα, τα οποία ενδεχομένως να καλύψουν και άλλες Επαρχίες στις οποίες η συγκεκριμένη εταιρία εκτελεί έργα του δημοσίου.

Εκ μέρους της ΠΕΟ ο Πρόδρομος Προδρόμου δήλωσε στα ΜΜΕ, ότι ”η εταιρία μονομερώς προχώρησε σε μείωση του  μισθού των εργαζομένων, καταπατώντας τις συλλογικές συμβάσεις, εκμεταλλευόμενη την οικονομική κρίση”, προσθέτοντας ότι παρά τις επαλειμμένες προσπάθειες διαλόγου με την εταιρία, αυτό δεν έγινε κατορθωτό.
Στη Λεμεσό, συμπλήρωσε, οι αποκοπές αυτές επηρεάζουν την πλειοψηφία των εργαζομένων στα δυο εργοτάξια, δηλαδή 30 περίπου άτομα και γίνονται τόσο στη συλλογική σύμβαση αλλά και στο συμβόλαιο με το Δήμο Λεμεσού, ”αφού είναι έργο που πληρώνεται από το δημόσιο, από τους φορολογούμενους πολίτες”.

Από πλευράς ΣΕΚ, ο Πανίκος Καδής προειδοποίησε ότι η Λεμεσός θα είναι απλά η αφετηρία των μέτρων, εάν η εταιρία δεν κάνει δεύτερες σκέψεις
”Θα δούμε αναλόγως την αντίδραση της εταιρίας σήμερα και θα ενημερώσουμε και τους υπόλοιπους συναδέλφους στις υπόλοιπες Επαρχίες, γιατί πλέον δεν αφορά μόνον την Επαρχία Λεμεσού, αλλά αφορά και τα υπόλοιπα εργοτάξια της ίδιας εταιρίας σε όλες τις πόλεις”, ανέφερε.

Κυριακή, 5 Φεβρουαρίου 2012

Αντιδράσεις κομμάτων για τα μέτρα - Καλά είναι, κι άλλα τέτοια να βλέπουμε...

Προς την ορθή κατεύθυνση τα προτεινόμενα μέτρα εκτιμούν τα κόμματα

Λευκωσία: Οι πολιτικές δυνάμεις εκτιμούν ότι τα μέτρα που προτείνει το Υπουργείο Οικονομικών για την ανάπτυξη, κινούνται προς την ορθή κατεύθυνση.

Στην πλειοψηφία τους, όμως, εκπρόσωποι κομμάτων με δηλώσεις στο ραδιόφωνο του ΡΙΚ, εξέφρασαν επιφυλάξεις κατά πόσον είναι αρκετά.

Ταυτόχρονα εξέφρασαν ανησυχία για το ενδεχόμενο να καθυστερήσει η υλοποίησή τους, γεγονός που θα τα καταστήσει αναποτελεσματικά.

Ο Εκπρόσωπος Τύπου του ΔΗΣΥ, Χάρης Γεωργιάδης, δήλωσε ότι αυτό που δόθηκε στα κόμματα είναι περίγραμμα των μέτρων για τα οποία θα απαιτηθούν συζητήσεις και ετοιμασία νομοσχεδίων, με αποτέλεσμα να υπάρξουν καθυστερήσεις στην υλοποίησή τους.

Είπε επίσης ότι το κόμμα του έχει παρατηρήσεις και επί της ουσίας και εκτιμά ότι θα έπρεπε να περιλάμβανε περισσότερα μέτρα, όπως οι αποκρατικοποιήσεις.

Ο βουλευτής του ΑΚΕΛ, Σταύρος Ευαγόρου, χαιρέτησε τα μέτρα και επεσήμανε ότι είναι προς την ορθή κατεύθυνση.

Αναφερόμενος στο θέμα των καζίνο, ο κ. Ευαγόρου είπε ότι υπάρχει απόφαση των συλλογικών οργάνων του κόμματος, σύμφωνα με την οποία ένα τέτοι ενδεχόμενο θα δημιουργήσει προβλήματα.

Πρόσθεσε, ωστόσο, ότι γίνονται μελέτες και αν υπάρξει διαφοροποίηση της απόφασης, θα ανακοινωθεί.

Ο αντιπρόεδρος του ΔΗΚΟ, Πρόεδρος της Επιτροπής Οικονομικών, Νικόλας Παπαδόπουλος, δήλωσε ότι αρκετά από τα μέτρα είναι θετικά, και η υλοποίησή τους θα βοηθήσει την ανάπτυξη.

Πρόσθεσε, ωστόσο, ότι η Κυβέρνηση έχει καθυστερήσει και είναι αβέβαιο κατά πόσον τα μέτρα αυτά θα αποδειχθούν ικανοποιητικά.

Το έγγραφο με τα μέτρα ανάπτυξης που προτίθεται να λάβει η Κυβέρνηση, καλύπτει οκτώ κεφάλαια.

Στο κεφάλαιο της απασχόλησης γίνεται αναφορά σε επιχορηγήσεις 28 εκατομμυρίων ευρώ για μείωση της ανεργίας.

Στο κεφάλαιο για τις επενδύσεις ξεχωρίζει ο μηχανισμός χρηματοδότησης μικρομεσαίων επιχειρήσεων.

Στις κατασκευές προτείνονται πολεοδομικές ελαφρύνσεις, ενώ στον τουρισμό κυριαρχεί πρόταση δημιουργίας αριθμού καζίνο.

Στα φορολογικά κίνητρα προβλέπεται ειδικό σχέδιο για σκάφη αναψυχής, για προσέλκυση υψηλού επιπέδου τουρισμού.

Προς διέξοδο οδηγείται η κρίση στα λεωφορεία

Από τα μέσα Αυγούστου έπρεπε να ρωτήσουν τις Βρυξέλλες για το «εύλογο κέρδος»
Προς διέξοδο οδηγείται η κρίση στα λεωφορεία

Στη χθεσινή σύσκεψη στο Υπ.Συγκοινωνιών οι εκπρόσωποι των εταιρειών λεωφορείων απάντησαν θετικά σε μέρος των προτάσεων του υπουργού.
Λευκωσία: Σε άρση των απεργιακών μέτρων στα λεωφορεία, σήμερα ή το αργότερο μέχρι τη Δευτέρα, οδηγούν οι διαβουλεύσεις μεταξύ υπουργού Συγκοινωνιών και εταιρειών. Στη χθεσινή σύσκεψη στο υπουργείο Συγκοινωνιών οι εκπρόσωποι των εταιρειών λεωφορείων (έπειτα από τετράωρη διαβούλευση μεταξύ τους) απάντησαν θετικά σε μέρος των προτάσεων του Υπουργού, καταθέτοντας παράλληλα αντιπροτάσεις εκεί όπου προκύπτουν διαφωνίες.

Σύμφωνα με πληροφορίες του «Φ», ο δικηγόρος των εταιρειών Νίκος Παπαευσταθίου, παρέδωσε στον Υπουργό κοινή επιστολή με τις θέσεις των λεωφορειούχων, με τις οποίες θεωρούν ότι αν υπάρξει συμφωνία, λύνονται αμέσως όλες οι διαφορές και δημιουργείται ευνοϊκό κλίμα για την ανάπτυξη των δημοσίων συγκοινωνιών στο μέλλον.

Συγκεκριμένα, η πρόταση προβλέπει αποδοχή των προτάσεων του Υπουργού για τα θέματα ρευστότητας, αλλά και καθορισμό αυστηρής διαδικασίας ελέγχου των λογαριασμών των εταιρειών για το 2010 - κάτι που εκκρεμεί ακόμα, αφού για τη Λευκωσία βρίσκεται σε τελικό στάδιο με μεγάλη καθυστέρηση, ενώ για τις άλλες επαρχίες ακόμα δεν ξεκίνησε.

Ακόμα, στη βάση των εμπειριών της διετούς λειτουργίας του συστήματος, προτείνεται η δημιουργία βασικής φόρμουλας πληρωμών η οποία θα δέχεται αυξομειώσεις κάθε έτος ανάλογα με τους μεταβλητούς παράγοντες, όπως το κόστος καυσίμων και τα εργατικά. Με αυτή τη φόρμουλα οι εταιρείες θεωρούν ότι το πρόβλημα μπορεί να λυθεί στη βάση του, επισημαίνοντας ότι αν λυθεί μόνο προσωρινά το πρόβλημα ρευστότητας (με την παροχή ποσών) το πρόβλημα θα επανέλθει τον επόμενο ή το μεθεπόμενο μήνα. «Εμείς, εκείνο που ζητούμε, είναι να τηρηθούν οι όροι των συμβάσεων», περιορίστηκε να αναφέρει στον «Φ» εκπρόσωπος των λεωφορειούχων λίγο πριν τη χθεσινή συνάντηση στο Υπουργείο.

Έντονη πάντως ήταν χθες η δυσφορία των εκπροσώπων των εταιρειών και των νομικών τους συμβούλων, σε σχέση με τη γνωμάτευση του Εφόρου Κρατικών Ενισχύσεων για το θέμα του «εύλογου κέρδους». Το Υπουργείο πήρε τη γνωμάτευση στις 19 Αυγούστου 2011, αλλά οι λεωφορειούχοι την εξασφάλισαν μόλις χθες. Οι λεωφοριούχοι κρίνουν πως την ίδια ώρα που το Υπουργείο επικαλείται παραβίαση των κανονισμών για τις κρατικές ενισχύσεις, ο Έφορος αφήνει ανοιχτό το περιθώριο για παροχή του «εύλογου κέρδους».

Παράλληλα, ο Έφορος είχε εδώ και μήνες συμβουλεύσει το Υπουργείο Συγκοινωνιών να απευθύνει ορισμένα ερωτήματα στις Βρυξέλες για επί μέρους διευκρινίσεις, αλλά μόνο τώρα, όταν ξέσπασε δηλαδή η κρίση, ο Υπουργός εξέφρασε πρόθεση να ζητήσει εξηγήσεις.
 
Από την πλευρά του, ο Υπουργός Συγκοινωνιών Ευθύμιος Φλουρέντζος δήλωσε χθες πως αναμένει ότι «θα υπάρξει καλή θέληση (από τις εταιρείες), όπως υπήρξε από πλευράς του Υπουργείου με τη στήριξη την οποία έχει δώσει στο να έχουν την αναγκαία ρευστότητα και να μπορούν να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους και να άρουν τα οποιαδήποτε απεργιακά μέτρα».

Τα ένα-δυο σημεία, ανέφερε, τα οποία υπάρχουν ως διαφορές - ακόμα κι αν δεν επιλυθούν σήμερα - μπορούν να επιλυθούν σε μεταγενέστερο στάδιο.
fileleftheros

Σάββατο, 4 Φεβρουαρίου 2012

YΠOIK: Πλειάδα αναπτυξιακών μέτρων

Τη δημιουργία μηχανισμού χρηματοδότησης μικρομεσαίων επιχειρήσεων, επαναφορά του σχεδίου απόσυρσης παλαιών αυτοκινήτων, τη δημιουργία πράσινου ταμείου, καθώς και τη δημιουργία ενός ή και περισσότερο καζίνων στην Κύπρο, περιλαμβάνει μεταξύ άλλων το πακέτο προτεινόμενων μέτρων τόνωσης της ανάπτυξης που ετοίμασε το Υπουργείο Οικονομικών.

Το εκτεταμένο έγγραφο, που καλύπτει σχεδόν όλους τους τομείς της οικονομίας, παρουσίασε ο ΓΔ του ΥΠΟΙΚ, Χρίστος Πατσαλίδης στα πολιτικά κόμματα.

Για τον τομέα προσέλκυσης ξένων επενδύσεων προτείνεται η αναθεώρηση παρουσίασης που να αναδεικνύει σε μεγαλύτερο βαθμό τα πλεονεκτήματα της Κύπρου ως κέντρο παροχής υψηλής ποιότητας υπηρεσιών.

Θα γίνει ιεράρχηση μεγάλων έργων του ιδιωτικού τομέα με βάση τα κριτήρια ωριμότητας, της συνεισφοράς στην ανάπτυξη και απασχόληση για τα οποία απαιτούνται στρατηγικοί επενδυτές. Επιπρόσθετα, το ΥΠΟΙΚ θα ετοιμάσει συγκεκριμένο πρόγραμμα δράσης για ενημέρωση επενδυτών με αξιοποίηση όλων των μέσων που είναι στη διάθεσή του, όπως παρουσιάσεις (roadshows), εκδηλώσεις στην Κύπρο και μέσω του διαδικτύου.

Προτείνεται, επίσης, αξιολόγηση και βελτίωση του θεσμού μονοθυρικής πρόσβασης (One Stop-shop) με μελέτη του ενδεχομένου υιοθέτησης του τρόπου λειτουργίας του ΚΕΠ, έτσι ώστε να περιλάβει και την έκδοση πολεοδομικών και οικοδομικών αδειών.

Στον τομέα της αξιοποίησης νέων επενδυτικών ευκαιριών, στο έγγραφο αναφέρεται ότι βρίσκεται υπό διαμόρφωση ο μηχανισμός που θα αξιολογεί προτάσεις επενδυτών με μεγάλο ενδιαφέρον σε εξειδικευμένους τομείς.

Ακόμη, προτείνεται η προώθηση μηχανισμού χρηματοδότησης Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων (ΜΜΕ) για διευκόλυνση της πρόσβασής τους σε πηγές χρηματοδότησης, μέσω της παροχής εγγυήσεων, με στόχο την τόνωση της ανάπτυξης και της δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας. Ο Μηχανισμός αυτός θα λειτουργεί στο πρότυπο της κοινοτικής πρωτοβουλίας JEREMIE και θα συνίσταται στη δημιουργία ενός Ταμείου Χαρτοφυλακίου, το οποίο θα διαχειρίζεται το Ευρωπαϊκό Ταμείο Επενδύσεων και θα παραχωρεί εγγυήσεις προς τις εμπορικές τράπεζες για παραχώρηση δανείων προς τις ΜΜΕ με ανταγωνιστικά επιτόκια. Για το σκοπό αυτό, θα συναφθεί δάνειο από την Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων.

Για τον τομέα των κατασκευών προτείνεται η μεταρρύθμιση του ``αναχρονιστικού`` όπως χαρακτηρίζεται φορολογικού συστήματος ακίνητης ιδιοκτησίας, έτσι ώστε να διευρυνθεί η φορολογική βάση, να αυξηθεί η συμμόρφωση των πολιτών με τη καταβολή φόρων. Για τον σκοπό αυτό τίθεται ως χρονοδιάγραμμα η 15η Μαρτίου για τη ολοκλήρωση των διαβουλεύσεων προκειμένου να ετοιμαστεί η υποβολή πλαισίου στο Υπουργικό Συμβούλιο.

Παράλληλα, αποφασίστηκε η επικαιροποίηση των αξιών ακίνητης ιδιοκτησίας. Προς αυτή την κατεύθυνση το Υπουργείο Εσωτερικών ανάλαβε να ετοιμάσει πλάνο εργασίας σε σχέση με τον απαιτούμενο χρόνο εργασίας που δεν θα ξεπερνά τα δύο χρόνια. Προτείνεται ακόμη το Τέλος Πολεοδομικής Αναβάθμισης που αποσκοπεί στη φορολόγηση του οφέλους που προκύπτει λόγω ένταξης για πρώτη φορά εκτάσεων γης σε καθορισμένη ζώνη ανάπτυξης ή από ανάπτυξη ήδη καθορισμένων συντελεστών ανάπτυξης σε ιδιοκτησίες που εμπίπτουν εκτός Ζώνης Ανάπτυξης ή από διεύρυνση των επιτρεπόμενων χρήσεών της.

Αναφορικά με τον τουρισμό, το ΥΠΟΙΚ εξετάζει τη δημιουργία ενός ή περισσότερων καζίνων στο πλαίσιο εμπλουτισμού του τουριστικού προϊόντος, ενώ υπενθυμίζεται η γενική συμφωνία με την Hermes Airports για αύξηση της τουριστικής κίνησης, κυρίως από νέους προορισμούς, μέσω της μείωσης των επιβατικών τελών.

Σε σχέση με τις Κυπριακές Αερογραμμές αναφέρεται ότι θα γίνουν οι απαραίτητες ενέργειες για αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου, χωρίς να αποκλείεται η διάθεση πλειοψηφικού πακέτου σε ιδιώτη επενδύτη, όπως είχε άλλωστε εξαγγείλει χθες και ο ΥΠΟΙΚ.

Αναφορικά με τα πολεοδομικά κίνητρα και τις μικτές αναπτύξεις μελετάται η επίσπευση των διαδικασιών παραχώρησης πολεοδομικών κινήτρων σε ξενοδοχειακά καταλύματα.

Περαιτέρω, προτείνεται η επιταχυνόμενη απόσβεση (20% για μηχανήματα και 7% για βιομηχανικά κτίρια) σε ό,τι αφορά επενδύσεις από το 2012 και για τα επόμενα τρία χρόνια. Προτείνεται ακόμη η κατάργηση της λογιζόμενης διανομής κερδών όσον αφορά ποσά που επενδύθηκαν ως προσθήκες στα πάγια ενεργητικά στοιχεία για σκοπούς της επιχείρησης, εξαιρουμένων των μη εμπορικών αυτοκινήτων, μηχανογραφικού εξοπλισμού και των κτιρίων. Το μέτρο αυτό θα ισχύει για περίοδο 3 ετών και θα αφορά μόνο κερδοφόρες επιχειρήσεις.

Το ΥΠΟΙΚ προτείνει ακόμη την επιβολή μειωμένου συντελεστή ΦΠΑ 5% για αγορά πρώτης κατοικίας, με επέκταση του σχεδίου και για αγοραστές εξωτερικού.

Στην κατηγορία του εταιρικού φόρου προτείνεται η ενοποίηση φορολογικών υποχρεώσεων στις περιπτώσεις που κυπριακή εταιρεία δανείζεται για να συνεισφέρει στο κεφάλαιο άλλης κυπριακής εταιρείας για να χρηματοδοτηθούν οι εμπορικές της δραστηριότητες, ενώ απαιτείται τροποποίηση της νομοθεσίας, έτσι ώστε να μην υπόκεινται σε έκτακτη εισφορά οι μισθωτοί κυπριακών εταιρειών που απασχολούνται στο εξωτερικό.

Σε σχέση με τον φόρο εισοδήματος, προτείνεται η απαλλαγή διευθυντών ή μετόχων μη μονίμων κατοίκων Κύπρου από τη φορολόγηση πάνω στο όφελος που προκύπτει λόγω λήψης άτοκων δανείων από την εταιρεία τους και που ισοδυναμεί με 9% ετήσια επί του δανείου.

Στον τομέα των συμφωνιών αποφυγής διπλής φορολογίας προτείνεται η ενίσχυση της μονάδας του ΥΠΟΙΚ που χειρίζεται τα θέματα αυτά, ενώ γίνεται εισήγηση για θεσμοθέτησης ετήσιας σύσκεψης μεταξύ του ΥΠΟΙΚ, του CIPA, του ΣΕΛΚ, του Δικηγορικού Συνδέσμου και άλλων συνδέσμων για αυτό το θέμα. Προτείνεται ακόμη η δημιουργία ειδικής επιτροπής από φορολογικούς συμβούλους με σκοπό τον εκσυγχρονισμό του φορολογικού πλαισίου και άμεσης ανταπόκρισης σε αλλαγές που θεσμοθετούν ανταγωνίστριες χώρες.

Επιπρόσθετα, το ΥΠΟΙΚ προτείνει την αναστολή καταβολής ΦΠΑ σε εταιρείες στην αεροναυτιλιακή βιομηχανία, με στόχο τη μη καταβολή ΦΠΑ κατά τη εισαγωγή ιδιωτικών σκαφών στη Δημοκρατία και την καταβολή του με την υποβολή φορολογικής δήλωσης.

Σε σχέση με την πράσινη ανάπτυξη, προτείνεται η δημιουργία πράσινου ταμείου, το οποίο θα δημιουργηθεί από τη αξιοποίηση των εσόδων από τη δημοπράτηση των δικαιωμάτων αερίων θερμοκηπίου (μετά το 2013). Το 50% των εσόδων θα διατίθεται για διάφορους περιβαλλοντικούς σκοπούς.

Στον ίδιο τομέα, έχει ήδη υιοθετηθεί η επίσπευση εγκατάστασης φωτοβολταϊκών συστημάτων.

Το ΥΠΟΙΚ επαναφέρει το σχέδιο απόσυρσης παλαιών αυτοκινήτων και αντικατάστασής τους με οικολογικά. Το σχέδιο θα επαναληφθεί το 2012 με προϋπολογισμό ύψους 3 εκ. ευρώ.

Περαιτέρω, υπενθυμίζεται η απόφαση του Υπουργικού για ιδιωτικοποίηση του ΧΑΚ, ενώ προτείνονται η δημιουργία δικαστηρίων επίλυσης εμπορικών διαφορών, η συγκεκριμενοποίηση της πολιτικής παραχώρησης άδειας παραμονής σε πολίτες τρίτων χωρών που αγοράζουν κατοικία αξίας τουλάχιστον 300.000 ευρώ.

Στον τομέα των υποδομών και των δημοσίων επενδύσεων, προτείνεται η θέσπιση διαφανών κριτηρίων αξιολόγησης που λαμβάνουν υπόψη πέραν του δημοσιονομικού κόστους και των επιπτώσεων στην οικονομία και στην απασχόληση. Θα λαμβάνεται υπόψη ο βαθμός ωριμότητας του έργου, ενώ για μεγάλα έργα θα γίνεται αξιολόγηση στη βάση ανάλυσης κόστους-οφέλους, καθώς και οικονομική ανάλυση.

Σε σχέση με τις ιδιωτικές επενδύσεις, πέραν των μεγάλων έργων που έχουν αδειοδοτηθεί ή βρίσκονται προς αδειοδότηση, προτείνεται η ετοιμασία νέου καταλόγου ώριμων έργων στη βάση κριτηρίων με σημαντικότερη συνεισφορά στην προστιθέμενη αξία. Προτεραιότητα θα δίνεται στην απασχόληση, καινοτομία, στον τουρισμό, της Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας (ΑΠΕ), το Περιβάλλον και την Πληροφορική.

Προτείνεται ακόμη η σύσταση Εδικής Υπηρεσίας στο Γραφείο Προγραμματισμού για διαχείριση των έργων σύμπραξης δημόσιου και ιδιωτικού τομέα (PPP).

sigmalive

Παρασκευή, 3 Φεβρουαρίου 2012

Ξεπέρασαν τους 32.000 οι άνεργοι στην Κύπρο!

3 Φεβρουαρίου 2012 14:37

Στις 32.262 πρόσωπα αυξήθηκε ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων τον Ιανουάριο του 2012, σε σύγκριση με 31.455 τον προηγούμενο μήνα, σύμφωνα με τα στοιχεία διορθωμένα για εποχικές διακυμάνσεις, που δείχνουν την τάση της ανεργίας, τα οποία δημοσιοποίησε την Παρασκευή η Στατιστική Υπηρεσία.

Με βάση τα στοιχεία που τηρούνται στα Επαρχιακά Γραφεία Εργασίας, ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων στο τέλος Ιανουαρίου του 2012, έφτασε τα 37.102 πρόσωπα.

Σε σύγκριση με τον Ιανουάριο του 2011, σημειώθηκε αύξηση 8.188 προσώπων ή 28,3% που αποδίδεται κυρίως στους τομείς του εμπορίου (αύξηση 1.706 ανέργων), των κατασκευών (αύξηση 1.605), των δραστηριοτήτων υπηρεσιών παροχής καταλύματος και υπηρεσιών εστίασης (αύξηση 1.352), της μεταποίησης (αύξηση 1.005), της δημόσιας διοίκησης (αύξηση 737), καθώς επίσης και στους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας όπου σημειώθηκε αύξηση 342 ανέργων.

Σύμφωνα με τα πραγματικά στοιχεία, οι περισσότεροι άνεργοι (8.845) παρουσιάζονται στις ηλικίες 30 - 39 ετών και ακολουθούν οι ηλικίες 40 - 49 (7.739 άνεργους) και 50 - 59 (7.599 άνεργοι).

Οι περισσότεροι άνεργοι, κατά επαγγελματική κατηγορία, παρουσιάζονται στους καθαριστές, κλητήρες και ανειδίκευτους εργάτες (8.991) και ακολουθούν υπάλληλοι υπηρεσιών - πωλητές (7.426), γραφείς - δακτυλογράφοι - ταμίες (5.462), τεχνίτες παραγωγής (5.235) και νεοεισερχόμενοι (3.465).

Η επαρχία με τους περισσότερους άνεργους είναι η Λάρνακα - Αμμόχωστος με 11.741, η Λευκωσία με 10.871, η Λεμεσός με 8.954 και η Πάφος με 5.536 εγγεγραμμένους ανέργους.

ikypros.com

Ανησυχία για το αυξανόμενο ποσοστό ανεργίας

Υπό το κράτος της έντονης ανησυχίας που προκαλεί το αυξανόμενο ποσοστό ανεργίας στην Κύπρο, άρχισε να συζητείται στην Κοινοβουλευτική Επιτροπή Εσωτερικών η παραχώρηση του δικαιώματος εργασίας σε υπηκόους τρίτων χωρών που κατέχουν εξειδίκευση σε επίπεδο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, με τους Βουλευτές να στοχεύουν στη συμπερίληψη αυστηρών δικλίδων ασφαλείας που δεν θα επιτρέπουν τη στέρηση θέσεων εργασίας σε Κύπριους επιστήμονες.

Οπως δήλωσε μετά τη συνεδρία ο Πρόεδρος της Επιτροπής Εσωτερικών Γιάννος Λαμάρης, το νομοσχέδιο είναι εναρμονιστικό, η συζήτηση του άρχισε σήμερα και αφορά την παραχώρηση της μπλε κάρτας (εργασίας) σε υπηκόους τρίτων χωρών νοουμένου ότι τα άτομα στα οποία θα παραχωρείται έχουν υψηλή εξειδίκευση στο επαγγελματικό τους αντικείμενο, που απόκτησαν μέσω τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.

Ο κ. Λαμάρης είπε πως η Κύπρος όφειλε να ενσωματώσει την οδηγία αρχές του 2011 στο εθνικό δίκαιο και ότι η μπλε κάρτα είναι επ’ αόριστον. Ωστόσο, αν ο κάτοχος της μείνει άνεργος πέραν των τριών μηνών θα χάνει τη κάρτα, είπε εξηγώντας πως μετά τα πέντε χρόνια διαμονής και εργασίας στην Κύπρο θα μπορεί να εξασφαλίσει την πράσινη κάρτα και όλα τα δικαιώματα που αποκτούν με την πάροδο της παραμονής τους οι μετανάστες.

Ο Πρόεδρος της Επιτροπής Εσωτερικών είπε πως η οδηγία δίνει τη δυνατότητα στα κράτη - μέλη της ΕΕ να αποκτήσουν στο ανθρώπινο δυναμικό τους άτομα με υψηλή ειδίκευση σε συγκεκριμένους τομείς, αναφέροντας πως αυτό το δικαίωμα που θα δίνει το κάθε κράτος σε υπηκόους τρίτων κρατών, θα μπορεί να το ρυθμίζει με αυστηρές προϋποθέσεις, στον αριθμό των ατόμων που θα δεχθεί και τους επαγγελματικούς κλάδους.

Προσπάθεια της Επιτροπής είναι όπως στο πλαίσιο απόκλισης από την οδηγία που παρέχεται να διασφαλιστούν πρώτα και κύρια τα συμφέροντα των Κυπρίων, συνέχισε ο κ. Λαμάρης επισημαίνοντας ότι διανύουμε μια περίοδο στην οποία τα ποσοστά ανεργίας είναι πολύ ψηλά και ανεβαίνουν, ήδη έχουμε κοινοτικούς εργαζόμενους πέραν των 150.000 και κάθε τι που ανοίγει το δρόμο σε μη Κύπριους να εργαστούν στην Κύπρο θα πρέπει να μας θέτει σε επιφυλακή ώστε να επιτρέπεται η εργοδότηση κατά τρόπο που να μην αποβαίνει σε βάρος των Κύπριων εργαζομένων.

Ο Λαμαρής ανέφερε πως κάποιος θα μπορεί να εξασφαλίσει την μπλε κάρτα τότε και μόνο τότε που οι αρμόδιες υπηρεσίες του Υπουργείου Εργασίας διαπιστώσουν ότι δεν υπάρχει Κύπριος με τα ανάλογα εξειδικευμένα προσόντα.

Ερωτηθείς εάν η εναρμονιστική νομοθεσία θα συμβάλει ώστε να προσελκυσθούν δυνατά μυαλά από τρίτες χώρες σε ερευνητικά κέντρα, ο κ. Λαμάρης εξήγησε πως η νομοθεσία δεν καθορίζει συγκεκριμένους τομείς, παρατηρώντας πως σε κάθε τομέα μπορεί να υπάρχουν πολύ λεπτομερείς ειδικεύσεις.

Στον τομέα της ενέργειας, μια και ουδείς φανταζόταν ότι η Κύπρος θα καταστεί ενεργειακό κέντρο, δεν θα υπάρχουν και πολλοί Κύπριοι εξειδικευμένοι σε κάθε τμήμα της εξόρυξης, της παραγωγής και της διάθεσης των κοιτασμάτων, υπέθεσε, διευκρινίζοντας περαιτέρω ότι ένας εργοδότης ή ένα ερευνητικό κέντρο μετά την ψήφιση του νόμου θα μπορεί να αιτηθεί απασχόληση στον οργανισμό του εξειδικευμένου προσωπικού από τρίτη χώρα και αν αποδείξει ότι είναι ψηλής επιστημονικής κατάρτισης στην οποία δεν υπάρχει Κύπριος τότε θα μπορεί να πάρει την άδεια.

Ο Βουλευτής του ΔΗΣΥ Ανδρέας Κυπριανού, παρατηρώντας ότι μέσα από την οδηγία παρέχεται ξεκάθαρα στην Κυβέρνηση η ευχέρεια να ασκήσει διακριτική εξουσία και να αποφασίσει εάν με βάση το εργασιακό καθεστώς στην Κύπρο μπορεί να επιτρέψει ή όχι απασχόληση υπηκόων από τρίτες χώρες κατόχων μπλε κάρτας.

Ο κ. Κυπριανού πρόσθεσε πως θα πρέπει στο νόμο να περιληφθούν ασφαλιστικές δικλίδες ικανές να προστατεύσουν το 47% των νέων, που είναι απόφοιτοι τριτοβάθμιων σχολών και έχουν εξειδίκευση, αναφέροντας πως αυστηρά και μόνο σε περιπτώσεις που δεν υπάρχουν Κύπριοι με την ζητούμενη εξειδίκευση το Υπουργικό Συμβούλιο να επιτρέπει την εργοδότηση υπηκόων τρίτων κρατών.

ikypros.com