Επέκταση ωραρίου στα νοσοκομεία, στάση εργασίας στη Διεύθ. Αναδιαρθρώσεων στην Τράπεζα Κύπρου

Επέκταση ωραρίου στα νοσοκομεία

fileleftheros

Δύο σενάρια με σταθερή βάρδια για τους γιατρούς και επέκταση της πρωινής βάρδιας των νοσηλευτών επεξεργάζεται η μελέτη της KPMG που διενεργήθηκε για λογαριασμό του Υπουργείου Υγείας και θα εφαρμοστεί στο πλαίσιο της αυτονόμησης των δημόσιων νοσηλευτηρίων. Παράλληλα, η μελέτη προτείνει και τον καθορισμό μεταβλητού ποσοστού στον μισθό του κάθε εργαζόμενου με στόχο την αύξηση της παραγωγικότητας και τη διασύνδεση των αποτελεσμάτων της αξιολόγησης των εργαζομένων με τις απολαβές τους. 

Η μελέτη υποστηρίζει ότι η μεγαλύτερη ίσως στρέβλωση στον δημόσιο τομέα της Υγείας εντοπίζεται στον τρόπο λειτουργίας και το ωράριο λειτουργίας των Κέντρων Υγείας σε αστικές και αγροτικές περιοχές. Συμφωνεί με την απόφαση του Υπουργείου Υγείας για συμπλεγματοποίησή τους και προτείνει όπως η συμπλεγματοποίηση επεκταθεί και στις αστικές περιοχές, επισημαίνοντας ότι η επέκταση του ωραρίου λειτουργίας των Κέντρων Υγείας θα οδηγήσει αυτομάτως στην αποσυμφόρηση των Τμημάτων Ατυχημάτων και Επειγόντων Περιστατικών των νοσοκομείων. 

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Παραχώρηση επιδόματος στους ιατρούς των ΤΑΕΠ 

«Η υφιστάμενη λειτουργία των Κέντρων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας αποτελεί ίσως την πιο σημαντική στρέβλωση η οποία οδηγεί σε δυσλειτουργίες και επηρεάζει σημαντικά τα νοσοκομεία και κυρίως τα Τμήματα Ατυχημάτων και Επειγόντων Περιστατικών των νοσοκομείων», αναφέρει η KPMG. Και προσθέτει: «Συγκεκριμένα, παρατηρείται περιορισμένη διαθεσιμότητα της πρωτοβάθμιας φροντίδας κατά τις απογευματινές ώρες με αποτέλεσμα να μην ικανοποιούνται οι ανάγκες των ασθενών».
Τα αποτελέσματα της μελέτης της KPMG παραδόθηκαν την Πέμπτη από τον υπουργό Υγείας στη Βουλή κατά τη συζήτηση των προϋπολογισμών του Υπουργείου Υγείας για το 2018. 

Χθες, οι συντεχνίες των εργαζομένων στα δημόσια νοσοκομεία δεν σχολίασαν εκτεταμένα τα όσα είδαν το φως της δημοσιότητας και αφορούσαν το γενικό συμπέρασμα της μελέτης ότι ο δημόσιος τομέας της Υγείας δεν μαστίζεται τόσο από υποστελέχωση αλλά το πρόβλημα μάλλον εντοπίζεται σε κακή διοίκηση και λάθος κατανομή του προσωπικού. Επιφυλάχθηκαν, ωστόσο, να τοποθετηθούν όταν τους δοθεί ολόκληρη η έκθεση της KPMG και προχωρήσουν σε λεπτομερή μελέτη των ευρημάτων της. 

Σημαντικό είναι να αναφερθεί ότι ο όποιος διάλογος ακολουθήσει σχετικά με την υλοποίηση των εισηγήσεων των μελετητών θα διεξαχθεί μεταξύ των συντεχνιών και του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας ο οποίος θα είναι πλέον ο αρμόδιος οργανισμός για τη λειτουργία των κρατικών νοσηλευτηρίων. 

Μεταβλητό το 10% του μισθού

«Η αξιολόγηση των νοσηλευτών και του βοηθητικού προσωπικού θα πρέπει να συνδεθεί άμεσα με την παροχή συγκεκριμένων κινήτρων απόδοσης τόσο για τους άριστους, όπως η παροχή οικονομικών και άλλων κινήτρων,  όσο και για τους χαμηλόβαθμα αξιολογούμενους, που θα πρέπει να ακολουθούν υποχρεωτικά συγκεκριμένη διαδικασία βελτίωσης και παρακολούθησης προγραμμάτων συνεχιζόμενης εκπαίδευσης».

Όπως προτείνουν οι μελετητές, «σε περίπτωση άρνησης ή υποτροπής θα έχουν επιπτώσεις στη βαθμολογική τους εξέλιξη, ενώ επί συνεχούς και αποδεδειγμένης ανεπάρκειας για τη θέση που κατέχουν θα κινούνται διαδικασίες αξιολόγησης ικανοτήτων και παραμονής τους στο επάγγελμα». Η συνολική αμοιβή του κάθε εργαζόμενου θα πρέπει «να καθορίζεται από ποσοστό μεταβλητών και σταθερών αποδοχών, με 10% τουλάχιστον του συνολικού μισθού να είναι το μεταβλητό το οποίο θα λαμβάνεται με βάση την απόδοση του εργαζόμενου». 

Η σύγκρουση του ωραρίου εργασίας δημιουργεί στρεβλώσεις και δυσλειτουργία

«Η πρωινή βάρδια των νοσηλευτών και το ωράριο των γιατρών δεν ταυτίζονται επακριβώς. Αυτό δημιουργεί στρέβλωση λόγω της δυσκολίας στη συνέχιση και συμπλήρωση προγραμματισμένων εγχειρήσεων πέρα από το κανονικό ωράριο εργασίας των νοσηλευτών», αναφέρει η μελέτη. Και προσθέτει: «Οι γιατροί δεν εργάζονται σε βάρδια αλλά περιορίζονται στην εφημερία και στο σύστημα αναμονής και κλήσεων, περιορίζοντας σημαντικά τη δυνατότητα καλύτερης αξιοποίησης των υφιστάμενων υποδομών των νοσηλευτηρίων».  

Την ίδια ώρα, «μέχρι πρόσφατα η βάρδια του νοσηλευτικού προσωπικού πέρα από τη 1:15 δεν στελεχωνόταν με επαρκές προσωπικό για διενέργεια περισσότερων εγχειρήσεων με αποτέλεσμα να δυσχεραίνεται η λειτουργία των χειρουργείων μεταξύ 1:15 και 3:00 μμ που εργάζεται το ιατρικό προσωπικό». Προς διευθέτηση του ζητήματος το Υπουργείο Υγείας «προχώρησε στην πρόσληψη 79 εκτάκτων νοσηλευτών οι οποίοι εργάζονται σε πενθήμερη βάση και βοηθούν στη συνέχιση και συμπλήρωση προγραμματισμένων εγχειρήσεων». 

Αναλύοντας αυτά τα δεδομένα οι μελετητές προτείνουν την «επιμήκυνση της πρωινής βάρδιας των νοσηλευτών μέχρι τις 14:45. Η βάρδια αυτή ταυτίζεται σε μεγάλο βαθμό με το ωράριο των γιατρών και θα επιλύσει σημαντικές στρεβλώσεις στη διαδικασία εξυπηρέτησης των ασθενών στα χειρουργεία και στην καλύτερη αξιοποίηση των υφιστάμενων υποδομών των νοσηλευτηρίων χωρίς επιπρόσθετο κόστος». 

Ταυτόχρονα, «η μείωση της διάρκειας της απογευματινής βάρδιας θα δώσει περιθώριο για καλύτερη ισορροπία στην επαγγελματική και προσωπική ζωή των νοσηλευτών καθώς και μια εργασιακή ανάσα από μεγάλης διάρκειας βάρδιες. 

Τέλος, διατηρείται η βραδινή βάρδια των 12,5 ωρών η οποία δημιουργεί συμπιεσμένη εβδομάδα εργασίας για τους νοσηλευτές».
Για τους γιατρούς, η μελέτη θέτει υπό επεξεργασία δύο σενάρια: 

 Το πρώτο σενάριο περιλαμβάνει εργασία σε τέσσερα 12ώρα τα οποία θα αρχίζουν στις 7 το πρωί και θα τελειώνουν στις 7 το βράδυ. Οι γιατροί θα εργάζονται τέσσερις μέρες την εβδομάδα έχοντας μέχρι και τρεις μη εργάσιμες μέρες. Στο 48ωρο θα προστίθενται και οι φορές που οι γιατροί θα εργάζονται με βάση το κυλιόμενο σύστημα αναμονής και κλήσης. 

 Το δεύτερο σενάριο περιλαμβάνει δύο 12ωρα και τρία 8ωρα. Τα δύο 12ωρα θα αρχίζουν στις 7 το πρωί και θα τελειώνουν στις 7 το βράδυ. Τα τρία 8ωρα θα αρχίζουν στις 7 το πρωί και θα τελειώνουν στις 3 το απόγευμα. Οι γιατροί θα εργάζονται πέντε καθημερινές την εβδομάδα, έχοντας μέχρι και δύο μη εργάσιμες ημέρες. Στο 48ωρο θα προστίθενται και οι φορές που οι γιατροί θα εργάζονται με βάση το κυλιόμενο σύστημα αναμονής και κλήσης. 

  Μαριλένα Παναγή   

Υπ. Εργασίας: Πρόκληση η ανεργία νέων πτυχιούχων

rik

Η διαχείριση και αντιμετώπιση του μεγάλου προβλήματος της ανεργίας των νέων πτυχιούχων αποτελεί πρόκληση, αλλά και ύψιστη προτεραιότητα για την Κυβέρνηση και το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, είπε η αρμόδια Υπουργός Ζέτα Αιμιλιανίδου.

Σε χαιρετισμό της στην τελετή αποφοίτησης των Μεταπτυχιακών Προγραμμάτων του Μεσογειακού Ινστιτούτου Διεύθυνσης για την ακαδημαϊκή χρονιά 2016-2017, που ανέγνωσε ο Γενικός Διευθυντής του Υπουργείου Ανδρέας Ασσιώτης, είπε πως γι αυτό και το πρόγραμμα Master in Business Administration του Μεσογειακού Ινστιτούτου Διεύθυνσης, έχει ως στόχο να προσφέρει στους νέους άνεργους πτυχιούχους, ακαδημαϊκή μόρφωση σε επίκαιρα θέματα Διεύθυνσης, αλλά και την ευκαιρία να αναπτύξουν επαγγελματικές διευθυντικές δεξιότητες στις πραγματικές συνθήκες της αγοράς εργασίας της Κύπρου, μέσω πρακτικής κατάρτισης σε επιχειρήσεις και οργανισμούς.

Πιστεύουμε, σημείωσε, ότι και με τον τρόπο αυτό το Υπουργείο μας συμβάλλει στη σταδιακή άμβλυνση του σοβαρότατου προβλήματος της ανεργίας των νέων πτυχιούχων και, ταυτόχρονα, στη βελτίωση της παραγωγικότητας των επιχειρήσεων.

Το Μεσογειακό Ινστιτούτο Διεύθυνσης, ανέφερε, ιδρύθηκε το 1976 και αποτελεί την πρώτη επιχειρηματική σχολή της Κύπρου, με εμπειρία πολλών χρόνων στην τριτοβάθμια εκπαίδευση. Το Ινστιτούτο λειτουργούσε και λειτουργεί ως φορέας διαμόρφωσης και ανάπτυξης διευθυντικών στελεχών, παρέχοντας τους γνώσεις, και επενεργώντας ως καταλύτης για την καλλιέργεια και ανάπτυξη επαγγελματικών διευθυντικών δεξιοτήτων και ικανοτήτων για στρατηγική σκέψη, κατανόηση της πολυπλοκότητας και των ιδιαιτεροτήτων της σύγχρονης οικονομίας και των αναγκών της σημερινής επιχείρησης.

Ευχαρίστησε τέλος, τις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς που ενθάρρυναν και διευκόλυναν τα στελέχη τους να παρακολουθήσουν τα Μεταπτυχιακά Προγράμματα στη Διοίκηση Επιχειρήσεων και Δημόσια Διοίκηση αλλά και τις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς που έδωσαν την ευκαιρία στους φοιτητές του προγράμματος Master in Business Administration να αποκτήσουν εργασιακή πείρα κοντά τους.

Πηγή: ΚΥΠΕ

Σε στάση εργασίας κατήλθαν οι εργαζόμενοι στη Διεύθυνση Αναδιαρθρώσεων της Τρ. Κύπρου

dialogos

Σε δίωρη στάση εργασίας κατήλθαν σήμερα οι εργαζόμενοι στη Διεύθυνση Αναδιαρθρώσεων και Ανάκτησης Χρεών της Τράπεζας Κύπρου.
 
Σύμφωνα με ανακοίνωση της ΕΤΥΚ, η στάση εργασίας πραγματοποιήθηκε με μεγάλη επιτυχία από τις 12:30 – 14:30.
 
Δυστυχώς, αναφέρει η ανακοίνωση, «αναγκαστήκαμε να προχωρήσουμε στα μέτρα, αφού η Τράπεζα Κύπρου, συνεχίζει την εξόφθαλμη παραβίαση των υφιστάμενων συμφωνιών και εμμένει στην ανάθεση εργασιών σε τρίτους χωρίς την προβλεπόμενη από τις υφιστάμενες συμφωνίες έγκριση της Οργάνωσής μας, θέτοντας έτσι σε άμεσο κίνδυνο την ισχύ των υφιστάμενων συμφωνιών και ειδικότερα τις θέσεις εργασίας των μελών μας».

Με τη σημερινή στάση εργασίας, προστίθεται, «οι συνάδελφοι έχουν στείλει δυνατά και ξεκάθαρα μηνύματα προς κάθε κατεύθυνση ότι είμαστε και θα παραμείνουμε ενωμένοι και αποφασισμένοι να διαφυλάξουμε την ισχύ των υφιστάμενων συμφωνιών και των εργασιακών θεσμών».
 
Η ΕΤΥΚ συγχαίρει τους συναδέλφους «για την αποφασιστικότητα και τη συνοχή που επέδειξαν, με τη μαζική συμμετοχή τους στην προειδοποιητική αυτή στάση εργασίας».

«Ελπίζουμε ότι η Τράπεζα θα διαφοροποιήσει τη στάση της, και μέσα στα πλαίσια ενός καλόπιστου διαλόγου, ο οποίος θα εδράζεται στον αλληλοσεβασμό και στην τήρηση των συμφωνιών, θα εξευρεθούν οι αμοιβαία αποδεχτές λύσεις, αποφεύγοντας τις όποιες περαιτέρω επιζήμιες αντιπαραθέσεις», καταλήγει η ανακοίνωση.

Στάση εργασίας στην εταιρεία λεωφορείων Ζήνων, Φακοντής για λιανικό εμπόριο, ΣΕΚ για τιμές καυσίμων

ΣΕ 24ΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΤΕΡΧΟΝΤΑΙ ΤΗΝ 1Η ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΑ ΛΕΩΦΟΡΕΙΑ «ΖΗΝΩΝ» ΣΤΗ ΛΑΡΝΑΚΑ

ΚΥΠΕ - Φανίτσα Ζαννέττου - Κύπρος/ΛΑΡΝΑΚΑ 26/1/2016 19:33

Σε 24ωρη στάση εργασίας κατέρχονται τη Δευτέρα 1η Φεβρουαρίου οι εργαζόμενοι στα Λεωφορεία «Ζήνων» στη Λάρνακα, αφού η εταιρεία αρνήθηκε να επαναφέρει τη συλλογική σύμβαση, ως όφειλε, μετά τη λήξη τον Δεκέμβριο του 2015, του Μνημονίου Συμφωνίας που  υπεγράφη μεταξύ των εργαζομένων και της εταιρείας, προκειμένου να αντιμετωπιστούν τα οικονομικά προβλήματα που αντιμετώπιζε.

Σε γραπτή ανακοίνωση των συντεχνιών ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ-ΠΕΟ , ΟΜΕΠΕΓΕ-ΣΕΚ και  ΔΕΟΚ αναφέρεται ότι σε σημερινή συνάντηση που πραγματοποίησαν με την διοίκηση της εταιρείας «Ζήνων» τους «ανακοινώθηκε η άρνηση της εταιρείας όπως επαναφέρει τη Συλλογική Σύμβαση».

Προστίθεται ότι «οι εργαζόμενοι με βάση το Μνημόνιο Συμφωνίας που έγινε το Σεπτέμβριο του 2014, συμφώνησαν μισθολογικές μειώσεις για να συνδράμουν στις οικονομικές δυσκολίες της εταιρείας. Το Μνημόνιο Συμφωνίας έληξε στις 31/12/2015 και ο μισθός τους θα επανερχόταν από τον Ιανουάριο του 2016. Στο Μνημόνιο οι εργαζόμενοι παραχώρησαν ακόμη το πενθήμερο πλαίσιο εργασίας και εργάζονται επταήμερο σε πενθήμερο πλαίσιο, ευελιξία στις κάρτες δρομολογίων και μείωση της αποζημίωσης της υπερωριακής απασχόλησης, τα οποία με βάση τη συμφωνία δεν επανέρχονται».

Ως εκ τούτου, αναφέρει η γραπτή ανακοίνωση «οι εργαζόμενοι και οι συντεχνίες τους μη έχοντας άλλη λύση από την προάσπιση της Συλλογικής Σύμβασης και το σεβασμό των συμφωνηθέντων, αποφάσισαν όπως κατέλθουν σε  24ωρη  στάση εργασίας τη Δευτέρα 1 Φεβρουαρίου 2016 από τις πέντε τα ξημερώματα. Οι εργαζόμενοι με τις συντεχνίες τους καλούν την Εταιρεία έστω και την υστάτη να σεβαστεί τη Συλλογική Σύμβαση και την υπογραφή της και να εφαρμόσει τα συμφωνηθέντα».

Τη Δευτέρα στις 12 το μεσημέρι θα πραγματοποιηθεί Γενική Συνέλευση των εργαζομένων για να αξιολογήσει τις εξελίξεις και να λάβει αποφάσεις.

Οι συντεχνίες και οι εργαζόμενοι, καταλήγει η ανακοίνωση «εκφράζουν τη λύπη τους για την ταλαιπωρία των επιβατών, για την οποία δεν φέρουν καμιά ευθύνη».

Βάζουν υπαλλήλους να υπογράφουν διπλά συμβόλαια πρόσληψης

Χαράλαμπος Μιχαήλ  26/01/2016 16:13

Reporter.com

Σωρεία ανώνυμων καταγγελιών για τον εκβιασμό υπαλλήλων για την υπογραφή διπλών συμβολαίων απασχόλησης κάνει λόγο ο πρόεδρος της κοινοβουλευτικής Επιτροπής Εργασίας.

Μιλώντας στον ΡΕΠΟΡΤΕΡ, ο Αντρέας Φακοντής επισήμανε πως οι εργοδότες για να εμφανίζονται νόμιμοι σε ενδεχόμενους ελέγχους αναγκάζουν τους υπαλλήλους τους να υπογράφουν συμβόλαιο σύμφωνα με το οποίο θα απασχολούνται 38 ώρες την εβδομάδα με μηνιαίο μισθό τα €870 και αύξηση με το πέρας του εξαμήνου στα €924.

Παράλληλα και με την απειλή της μη πρόσληψης ή απόλυσης, εξαναγκάζουν τους υπαλλήλους τους να υπογράφουν και δεύτερο συμβόλαιο σύμφωνα με το οποίο θα απασχολούνται 50 ώρες την εβδομάδα και με απολαβές πιο κάτω από τον κατώτατο μισθό.

Κληθείς να αναφέρει κατά πόσον πρόκειται για μεμονωμένες περιπτώσεις που αφορούν δύο ή τρεις μεγάλες επιχειρήσεις, ο κ. Φακοντής ανέφερε πως δυστυχώς το εν λόγω πρακτική ακολουθείται σε μεγάλη έκταση στην Κύπρο, προσθέτοντας πως οι εργαζόμενοι υπό τον φόβο απόλυσης και οδήγησης τους στην ανεργία δεν προβαίνουν σε επώνυμες καταγγελίες.
Ο πρόεδρος της κοινοβουλευτικής Επιτροπής Εργασίας έκανε μάλιστα λόγο για μη αποτελεσματικούς και τακτικούς ελέγχους από τους επιθεωρητές του Υπουργείου Εργασίας. Επεσήμανε, επίσης, πως τις εν λόγω ανώνυμες καταγγελίες τις έχει θέσει ενώπιον του αρμόδιου Υπουργείου.

Πέραν της ύπαρξης διπλών συμβολαίων απασχόλησης, ο κ. Φακοντής ανέφερε πως έχει ενώπιον του καταγγελία εργαζομένου σύμφωνα με την οποίαν ο εργοδότης αρνήθηκε να καταβάλει το επίδομα άδειας στους υπαλλήλους του για το 2015, ενώ ενημέρωσε σχετικά τους ενδιαφερομένους πως δεν πρόκειται να το πράξει ούτε και το 2016.

ΣEK: Σοβαρές αδυναμίες στο σύστημα τιμολόγησης των καυσίμων

Υποστηρίζουν ότι παραπλανείται το καταναλωτικό κοινό

Inbusiness

 «Αδυναμίες και ανικανότητα αποτελεσματικής διαχείρισης» βλέπει η ΣΕΚ στο σύστημα τιμολόγησης καυσίμων, με αποτέλεσμα οι καταναλωτές να αγοράζουν σε συγκεκριμένες χρονικές περιόδους υπερτιμολογημένα προϊόντα.

Σε σχετική ανακοίνωση, η ΣΕΚ αναφέρει ότι κατά την περίοδο 8 Δεκεμβρίου 2015 έως και 15 Ιανουαρίου 2016, ενώ οι τιμές για την αμόλυβδη 95 οκτανίων θα έπρεπε να μειωθούν κατά 3,90%, μειώθηκαν μόνο κατά 2,12%.

Όταν αυξάνεται η διεθνής τιμή του πετρελαίου η τιμή των καυσίμων αυξάνεται αυθημερόν, ενώ όταν υπάρχει μείωση, οι λιανικές τιμές κατεβαίνουν με καθυστέρηση ή και καθόλου, αναφέρεται, ενώ προστίθεται ότι πρόκειται για κορυφαίο ζήτημα που απασχολεί τους καταναλωτές, οι οποίοι χάνουν την εμπιστοσύνη τους.

«Φαίνεται πως υπάρχει σοβαρή εκμετάλλευση του καταναλωτικού κοινού» συμπληρώνεται στην ανακοίνωση, ενώ παρατίθεται απόσπασμα της έκθεσης του Γενικού Ελεγκτή για το 2014, που εντοπίζει αδυναμίες στη διαδικασία παρακολούθησης και ελέγχου των τιμών πετρελαιοειδών.

Παράλληλα, αναφέρεται ότι τα καύσιμα επιβαρύνονται και με ψηλές φορολογίες, ενώ παρά τις προσπάθειες του Υπουργείου Ενέργειας να δώσει λύσεις και παρά τις προσπάθειες της Επιτροπής Προστασίας Ανταγωνισμού να τεκμηριώσει το καρτέλ στα καύσιμα, το θέμα εξακολουθεί να υπάρχει.

Η ΣΕΚ εκφράζει την αγωνία της για αυτή την κατάσταση και καλεί την πολιτεία να δώσει λύση στο συγκεκριμένο πρόβλημα της ακρίβειας αλλά και της πιθανής αισχροκέρδειας που γίνεται σε βάρος του καταναλωτικού κοινού, καταλήγει η ανακοίνωση.

στάση εργασίας ωρομίσθιων δημοσίου και ξενοδοχειακή βιομηχανία

Σε προειδοποιητική στάση εργασίας την Παρασκευή 18 Δεκεμβρίου και ώρα 11:30πμ- 12:00μμ, θα κατέλθει όλο το ωρομίσθιο κυβερνητικό προσωπικό που απασχολείται με το σύστημα βάρδιας (Νοσοκομεία, Μουσεία, Αρχαιολογικοί Χώροι, Υπηρεσίες Κοινωνικής Ευημερίας κ.λπ.) για να διαμαρτυρηθεί για “την άδικη απόφαση” της Κυβέρνησης αλλά και της Βουλής για την πληρωμή όσων εργάζονται κατά τις δημόσιες αργίες.
Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, η υποχρέωση του Ωρομίσθιου Κυβερνητικού Προσωπικού να απασχολείται στην εργασία του κατά τις ημέρες των γιορτών χωρίς ουσιαστικά κανένα όφελος είναι άδικη και οι εργαζόμενοι δηλώνουν την αποφασιστικότητα τους να αγωνιστούν για να μην συνεχιστεί η καταστροφική πολιτική εναντίων των χαμηλά αμειβομένων εργαζομένων.
«Επιτέλους πρέπει να διορθωθούν οι αδικίες που επιβλήθηκαν και να γίνουν δίκαιες ρυθμίσεις που να βοηθούν τον απλό εργαζόμενο πολίτη», καταλήγει η ανακοίνωση.

Επι τάπητος τα προβλήματα παραβιάσεων της συλλογικής σύμβασης και νομικής ρύθμισης βασικών δικαιωμάτων στην Ξενοδοχειακή βιομηχανία

Πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 9 Δεκεμβρίου συνάντηση των ηγεσιών των συντεχνιών των ξενοδοχοϋπαλλήλων ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ και ΟΥΞΕΚΑ ΣΕΚ με την Υπουργό Εργασίας Ζέτα Αιμιλιανίδου ύστερα από αίτημα των συντεχνιών. Στη συνάντηση οι συντεχνίες ενημέρωσαν την Υπουργό Εργασίας για την μεγάλη διάσταση απόψεων με τους Συνδέσμους Ξενοδόχων στα ζητήματα εφαρμογής της συλλογικής σύμβασης και νομικής ρύθμισης βασικών δικαιωμάτων των εργαζομένων στα Ξενοδοχεία. Όπως είναι γνωστό για τα πιο πάνω προβλήματα ύστερα από τις καταγγελίες των συντεχνιών η Υπουργός παρέπεμψε τα δύο μέρη εργοδότες και συντεχνίες σε απευθείας διαπραγμάτευση για εξεύρεση λύσης. Δυστυχώς για ακόμα μια φορά οι Συνδέσμοι των Ξενοδόχων κράτησαν άτεγκτη στάση στα αιτήματα των εργαζόμενων για σεβασμό της Συλλογικής Σύμβασης και ρύθμιση των βασικών δικαιωμάτων τους.
Η Υπουργός να πάρει οριστικές αποφάσεις
Οι δύο συντεχνίες κάλεσαν την Υπουργό Εργασίας αφού ήδη άκουσε τις απόψεις τόσο των εργοδοτών όσο και των εργαζομένων για τα προβλήματα τους να πάρει τις τελικές της αποφάσεις κατά πόσο θα εισακούσει τα αιτήματα των εργαζομένων και να προχωρήσει ως Υπουργείο και ως Πολιτεία σε μέτρα στήριξης των εργαζομένων και περιορισμού της εργοδοτικής ασυδοσίας. Η Υπουργός Εργασίας επιφυλάχθηκε να πραγματοποιήσει ακόμη μια συνάντηση και μετά να δώσει τις τελικές της θέσεις. Εν τω μεταξύ οι συντεχνίες των Ξενοδοχοϋπαλλήλων άρχισαν τον προγραμματισμό τους για υλοποίηση ειλημμένων αποφάσεων για μέτρα για επίτευξη των στόχων τους.
Οι Συντεχνίες προειδοποιούν
Ταυτόχρονα οι Συντεχνίες προειδοποιούν ότι θα κινητοποιήσουν τους Ξενοδοχοϋπαλλήλους εάν σύντομα δεν καταβληθεί το ανεργιακό επίδομα σε όσους οι υπηρεσίες τους έχουν ανασταλεί λόγω εποχικότητας. Για το θέμα αυτό έχει ήδη σταλεί επιστολή στην Υπουργό Εργασίας με την οποία οι Συντεχνίες προειδοποιούσαν ότι δεν θα ανεχτούν να επαναληφθεί η περσινή καθυστέρηση τριών ή και τεσσάρων μηνών στην καταβολή ανεργιακού επιδόματος. Όσον αφορά τη λήξη της έκτακτης ειδικής σύμβασης που υπεγράφη το 2013 και λήγη με το τέλος του 2015 οι συντεχνίες έχουν υποβάλει αιτήματα για 2% αυξήσεις στους μισθούς και καταβολή ολόκληρου του ποσού της εισφοράς για το Ταμείο Ευημερίας στα κεντρικά Ταμεία Ευημερίας των Συντεχνιών εκεί και όπου τα Ξενοδοχεία τοπικά δεν προχωρούν στη σύσταση και λειτουργία τοπικών Ταμείων Ευημερίας.
Θεωρείται πάντως πολύ κρίσιμο το επόμενο καλοκαίρι για τα εργασιακά στη Ξενοδοχειακή Βιομηχανία.

peo

δίωρη στάση εργασία δασονόμων

Dinos ayiomammitis

Οι υπάλληλοι του Τμήματος Δασών κατέβηκαν χτες Δευτέρα 2 Νοεμβρίου 2015, σε δίωρη στάση εργασίας από τις 8:30 – 10:30, ώρα κατά την οποία η Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών συζητούσε τον Προϋπολογισμό του Υπουργείου Γεωργίας για το 2016. Κύριος λόγος της στάσης εργασίας ήταν η πρόνοια στον Προϋπολογισμό που κατατέθηκε στη Βουλή για το 2016, για περαιτέρω μείωση κατά 22 θέσεις του υπαλληλικού προσωπικού του Τμήματος Δασών, στη βαθμίδα του Δασικού Λειτουργού.

Την ίδια ώρα, οι δασικοί υπάλληλοι πραγματοποίησαν συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από τη Βουλή, όπου ενέκριναν ψήφισμα ενάντια στη μείωση των θέσεων και ενάντια στην συνεχή υποβάθμιση του δασικού τομέα που δημιουργεί σοβαρά προβλήματα στην προστασία των δασών και στις υπηρεσίες που αυτά παρέχουν στην κοινωνία, την οικονομία και το περιβάλλον. Το ψήφισμα επιδόθηκε στην Επιτροπή Οικονομικών της Βουλής και στη συνέχεια έγινε πορεία προς το Υπουργείο Οικονομικών, όπου το ψήφισμα επιδόθηκε και σε εκπρόσωπο του Υπουργού Οικονομικών.

Οι αφυπηρετήσεις σε συνδυασμό με τις αλλεπάλληλες μειώσεις των θέσεων εργασίας και τις ελλείψεις σε μέσα πυρόσβεσης απειλεί με καταστροφές σαν του Σαϊττά αλλά και να χαθούν ανθρώπινες ζωές.

Οι δασονόμοι έρχονται να προστεθούν στους γιατρούς, τους νοσηλευτές, τους συμβασιούχους, τους ημικρατικούς και άλλους. Για να μην νομίζουμε ότι τίποτα δεν γίνεται. Κάποιοι το παλεύουν και δεν πρέπει να τους αφήνουμε μόνους.

Μισθοί και ωφελήματα, αποκρατικοποίησεις και στάση εργασίας στην Ελληνική

Επαναφορά των μισθών και ωφελημάτων στην περίοδο πριν την κρίση ζητά η ΣΕΚ

Υπ. Εργασίας: Στόχος η αντιμετώπιση της ανεργίας και της αδήλωτης εργασίας

Λευκωσία: Το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων εντατικοποιεί τις προσπάθειές του για αποτελεσματική αντιμετώπιση του προβλήματος της ανεργίας και του φαινομένου της παράνομης και αδήλωτης εργασίας, δήλωσε σήμερα η καθ` ύλην αρμόδια υπουργός, Ζέτα Αιμιλιανίδου.

Σε χαιρετισμό της στο 15 ο Συνέδριο της Ομοσπονδίας Οικοδόμων, Μεταλλωρύχων και Συναφών Επαγγελμάτων Κύπρου – ΣΕΚ (Ο.ΟΙ.Μ.-ΣΕΚ) τον οποίο εκφώνησε ο Διευθυντής του Τμήματος Εργασίας, Αλέξανδρος Αλεξάνδρου, η υπουργός ανέφερε, μεταξύ άλλων, ότι «η παγκόσμια οικονομική κρίση βρήκε τον τομέα των Κατασκευών στην Κύπρο σε φάση έντονης δραστηριοποίησης, με την κατασκευή και προσφορά οικιστικών μονάδων σε μεγάλους αριθμούς. Η δραστική μείωση της ζήτησης που παρατηρήθηκε την αμέσως επόμενη τριετία (2009-2011), έπληξε σοβαρά τον τομέα των Κατασκευών, με αποτέλεσμα τη μείωση της συνεισφοράς του στο ΑΕΠ στο 7,8%, το 2011, από 11,7% που ήταν το 2008».

Σε ό,τι αφορά στη συνεισφορά του τομέα στη συνολική απασχόληση, πρόσθεσε, «αυτή όπως ήταν αναμενόμενο ακολούθησε παράλληλη πορεία με αυτή της συνεισφοράς του τομέα στο ΑΕΠ. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με στοιχεία από την Έρευνα Εργατικού Δυναμικού, η απασχόληση στις Κατασκευές αυξήθηκε από το 9,8%, το 2000, στο 12,1%, το 2008, ως ποσοστό στο σύνολο της απασχόλησης, ενώ στη συνέχεια, τα αποτελέσματα της οικονομικής κρίσης έριξαν την απασχόληση στον τομέα αυτό στο 6,7%, το 2 ο τρίμηνο του 2015».

Το 2008, συνέχισε, «ο τομέας παρουσίασε τον μεγαλύτερο αριθμό απασχολουμένων που ανήλθε στις 46.217 άτομα, ενώ στη συνέχεια μειώθηκε αρκετά. Το 2 ο τρίμηνο του 2015, ο κλάδος απασχολούσε 24,374 άτομα. Η μείωση της οικοδομικής δραστηριότητας μετά το 2008, αναπόφευκτα, επέφερε σημαντική αύξηση στον αριθμό των ανέργων στον τομέα».

Σημείωσε ότι «η μεγάλη προσπάθεια που καταβάλλεται από την Κυβέρνηση για αποτελεσματική αντιμετώπιση του προβλήματος της ανεργίας άρχισε να αποδίδει. Τον Σεπτέμβριο του 2015, για πρώτη φορά μετά τον Νοέμβριο του 2012, η εγγεγραμμένη ανεργία σημείωσε πτώση κάτω από τις 40,000 χιλιάδες, η οποία αντιστοιχεί με μια ετήσια μείωση της τάξης του 10,8%, σε σύγκριση με τον ίδιο μήνα πέρσι».

Ανέφερε επίσης ότι το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων δεν εφησυχάζει αλλά αντίθετα εντατικοποιεί τις προσπάθειές του για αποτελεσματική αντιμετώπιση του προβλήματος της ανεργίας και του φαινομένου της παράνομης και αδήλωτης εργασίας, ένα πρόβλημα, το οποίο είναι άμεσα συνδεδεμένο με τον κλάδο, όπως είπε.

Στο επόμενο χρονικό διάστημα, είπε,  θα παρουσιαστούν τα νέα μέτρα, τα οποία το Υπουργείο θα υλοποιήσει για καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας.

Επαναφορά των μισθών και ωφελημάτων στην περίοδο πριν την κρίση ζητά η ΣΕΚ

Σε ομιλία του στο Συνέδριο, ο ΓΓ της ΣΕΚ, Νικος Μωυσέως, ανέφερε μεταξύ άλλων ότι «επιδιώκουμε ορθή λύση των προβλημάτων που παρατηρούνται στην αγορά εργασίας και κυρίως στην οικοδομική και ξενοδοχειακή βιομηχανία, όπου παρατηρούνται σοβαρά κρούσματα παραβίασης των συλλογικών συμβάσεων».

«Κάποιοι με την ανοχή ή και τη σιωπή τόσο του κράτους όσο και των εργοδοτικών οργανώσεων, οδήγησαν τις εργασιακές σχέσεις στην οπισθοδρόμηση και στο μεσαίωνα», είπε και πρόσθεσε ότι «σε λίγους μήνες θα βρισκόμαστε σε πορεία ανανέωσης αρκετών συλλογικών συμβάσεων στον ιδιωτικό τομέα. Βασικός άξονας της πολιτικής μας είναι η επαναφορά των μισθών και των ωφελημάτων στην περίοδο πριν την οικονομική κρίση».

Ο ΓΓ της  Ο.ΟΙ.Μ.-ΣΕΚ, Γιαννάκης Ιωάννου ευχήθηκε «πολύ σύντομα οι συνθήκες να το επιτρέψουν ούτως ώστε τα συνδικάτα μαζί με τους εργαζόμενους, να διεκδικήσουν και να συμπληρώσουν τις απώλειες επί των ωφελημάτων τους, πράγμα το οποίο επεβλήθη άμεσα και έμμεσα λόγω της οικονομικής κρίσης, αλλά πολύ περισσότερο με τις απαράδεκτες πρακτικές και τακτικές κάποιων που η μοίρα τους έταξε να διαχειριστούν τη μοίρα του Κύπριου πολίτη και των υπολοίπων που ζουν σε αυτή τη χώρα».

Απευθυνόμενος προς τους συνέδρους, ο Γενικός Οργανωτικός της ΣΕΚ, Πανίκος Αργυρίδης, τους διαβεβαίωσε ότι «στη νέα εποχή που σύντομα διανοίηεται θα είμαστε δίπλα σας, διεκδικητικοί και αποφασιστικοί, θα συμβάλουμε στη δημιουργία μας κοινωνίας, που θα δίνει ελπίδα και θα διαχέει ευκαιρίες σε όλους, προστασία και ασφάλεια σε όσους την έχουν ανάγκη, προοπτική σε κάθε δημιουργική προσπάθεια και ισχυροποίηση στα χαμηλά και μεσαία εισοδηματικά στρώματα».

Στο δικό του χαιρετισμό, ο Γραμματέας Επιμόρφωσης και Εκπαίδευσης της Διεθνούς Ομοσπονδίας Οικοδόμων και Ξύλου (BWI) Jasmin Redzepovic είπε ότι «όπως θα γνωρίζετε, οι συνδικαλιστικές οργανώσεις σε όλο τον κόσμο αντιμετωπίζουν σήμερα πολλές δυσκολίες και προκλήσεις οι οποίες δέχονται σκόπιμη επίθεση από τις εργοδοτικές οργανώσεις και από τις κυβερνήσεις».

Είπε επίσης ότι «οι εργαζόμενοι στους δικούς μας τομείς αντιμετωπίζουν πολλές προκλήσεις που έχουν να κάμουν με την υγεία, την ασφάλεια, την υπεργολαβία, τους χαμηλούς μισθούς και τη μετανάστευση», προσθέτοντας ότι «η συντεχνία σας έχει αποδείξει ότι είστε σε θέση να λάβετε δράση και να κινητοποιήσετε τους εργαζόμενους για την εξασφάλιση καλύτερων όρων εργασίας και κοινωνικής δικαιοσύνης».

«Οι εργαζόμενοι στην Κύπρο και στον υπόλοιπο κόσμο αξίζουν καλύτερα. Χρειαζόμαστε δουλειές. Όχι απλά οποιεσδήποτε δουλείες, αλλά δουλειές με καλούς όρους εργασίας και μισθούς διαβίωσης», κατέληξε.

Πηγή: philenews / ΚΥΠΕ

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/280699/yp-ergasias-stochos-i-antimetopisi-tis-anergias-kai-tis-adilotis-ergasias#sthash.XKS5iGLF.dpuf

Νέα παράταση στην προσφυγή των εργαζομένων της ΑΗΚ κατά της αποκρατικοποίησης της Αρχής

Riknews.com.cy

Περαιτέρω παράταση στην καταχώρηση των γραπτών αγορεύσεων των μερών στην υπόθεση της προσφυγής των εργαζομένων της ΑΗΚ κατά της αποκρατικοποίησης της Αρχής, έδωσε σήμερα το Ανώτατο Δικαστήριο.

Η υπόθεση επαναορίστηκε για περαιτέρω οδηγίες στις 14/1/16 Οκτωβρίου.

Σε δηλώσεις του στο ΚΥΠΕ, ο δικηγόρος των εργαζομένων της ΑΗΚ Γιώργος Σεραφείμ ανέφερε ότι κατά τη σημερινή ακροαματική διαδικασία, το Δικαστήριο έδωσε περαιτέρω οδηγίες για καταχώρηση των γραπτών αγορεύσεων των μερών. Ο κ. Σεραφείμ είπε, επίσης, ότι η υπόθεση αναμένεται να παραπεμφθεί στο Διοικητικό Δικαστήριο το οποίο αναμένεται να αρχίσει τη λειτουργία του με το νέο έτος.

Οι συντεχνίες της Αρχής -ΕΠΟΠΑΗ, ΣΗΔΗΚΕΚ, ΣΥΒΑΗΚ και ΣΕΠΑΗΚ- απορρίπτουν την απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου που κηρύσσει την ΑΗΚ ως φορέα υποκείμενο σε αποκρατικοποίηση, επικαλούμενες το άρθρο 122 του Συντάγματος, το οποίο δεν έχει τύχει οποιασδήποτε τροποποίησης μέχρι σήμερα και το οποίο δεν επιτρέπει την αποκρατικοποίηση της ΑΗΚ και/ ή τη μεταβολή και/ ή κατάργηση του καθεστώτος της ως νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου.

Πηγή: ΚΥΠΕ

Nomisma.com.cy

ΕΤΥΚ: Δίωρη στάση εργασίας στην Ελληνική την Πέμπτη

10 Οκτωβρίου 2015, ώρα : 11.30
Ενταση και πάλι στις σχέσεις της ΕΤΥΚ με την Ελληνική Τράπεζα. Η ΕΤΥΚ  ως πρώτο μέτρο να καλεί τα μέλη της να απέχουν από υπερωριακή απασχόληση. Την Παρασκευή εξήγγειλε ότι για να προστατεύσει τα συμφέροντα των μελών της θα προχωρήσει σε δίωρη στάση εργασίας από τις 12.30-14.30 την ερχόμενη Πέμπτη.

Όπως αναφέρει η οργάνωση, έχει υποχρέωση να αντισταθεί στην καταστρατήγηση των συμφωνιών και των εργασιακών θεσμών. Η ΕΤΥΚ επικαλείται συναντήσεις της ηγεσίας της τράπεζας με μέλη του προσωπικού μέσω των οποίων κατέβαλε «διπλωματικές» προσπάθειες επιβολής επίπλαστων διλημμάτων.

Η τράπεζα από την πλευρά της, σημειώνει πως πρόκειται για μία κίνηση που στόχο έχει να στείλει μηνύματα και προς άλλες κατευθύνσεις αφού υπάρχουν ανοικτά μέτωπα για την οργάνωση, όπως με την Κεντρική Συνεργατική Τράπεζα και την Societe Generale. Από τη στιγμή που δεν παραβιάζουμε καμία πρόνοια της σύμβασης θεωρούμε πως δεν υπάρχει ουσιαστικός λόγος για τη στάση εργασίας, προσθέτουν.

Παράλληλα, η τράπεζα διαμηνύει πως σε σχέση με το θέμα του ωραρίου στο παρόν στάδιο δεν πρόκειται να γίνουν διαφοροποιήσεις αφού οι μελέτες ακόμα είναι σε εξέλιξη.

Διαμαρτυρία στη CYTA ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις

#HandsOffCyta: Διαμαρτυρία στη CYTA ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις (φωτο)

www.dialogos.com.cy

Την αντίθεσή τους στις αποκρατικοποιήσεις προέβαλαν οι συντεχνίες της Αρχής Τηλεπικοινωνιών Κύπρου, οι οποίες άρχισαν την Τετάρτη σειρά εκδηλώσεων.

Αριθμός εργαζόμενων της Cyta συγκεντρώθηκαν στις 08:00 το πρωί στην πεζογέφυρα της Cyta επί της Λεωφόρου Λεμεσού κρατώντας πλακάτ κατά τη διαδικασίας των αποκρατικοποιήσεων.

«Τέρμα στο ξεπούλημα, οι ημικρατικοί ανήκουν στο λαό», ανέγραφε ένα πανό που αναρτήθηκε στη γέφυρα, ενώ ένα δεύτερο ανέγραφε: «Όχι στις αποκρατικοποιήσεις. Ναι στον εκσυγχρονισμό».

Εργαζόμενοι κρατούσαν πλακάτ που μεταξύ άλλων έγραφαν «Πωλούν την αγελάδα για να αγοράσουν λίγο γάλα», «Δεσμεύομαι. Το άλλο με τον Πόμπο ξέρεις το;» και «Δεν μπορείς να πωλήσεις κάτι που δεν είναι δικό σου».

Μιλώντας στους συγκεντρωμένους, ο ΓΓ της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης, που παρέστη στην εκδήλωση, είπε ότι ο αγώνας δεν αφορά μόνο τους εργαζόμενους αλλά και το λαό, έτσι ώστε οι οργανισμοί αυτοί να παραμείνουν υπό έλεγχο.

«Η ιδιωτικοποίηση το μόνο που θα πετύχει είναι να καταστήσει οργανισμούς κοινής ωφελείας διαθέσιμους μόνο για εκείνους που θα μπορούν να τους χρησιμοποιήσουν. Είναι μια διαδικασία που θα κάνει τους φτωχούς φτωχότερους και θα συρρικνώσει το κράτος», είπε.

Ο Γρηγόρης Κατσελλής, ΓΓ της ΠΟΑΣ συνεχάρη όλους όσοι παρέστησαν στην εκδήλωση κατά των αποκρατικοποιήσεων.

«Ο αγώνας θα είναι δύσκολος αλλά αν είμαστε ενωμένοι θα πετύχουμε», είπε, προσθέτοντας πως η ιδιωτικοποίηση θα οδηγήσει τους εργαζόμενους σε δύσκολες ατραπούς», είπε.

Μιλώντας στους δημοσιογράφους στο περιθώριο της εκδήλωσης, ο Αλέκος Τρυφωνίδης, ΓΓ της ΠΑΣΕ ΑΤΗΚ είπε ότι οι εργαζόμενοι της Cyta αρχίζουν τη δεύτερη φάση των κινητοποιήσεων που αποτελείται από σειρά εκδηλώσεων «για να δοθούν τα κατάλληλα μηνύματα στην κυπριακή κοινωνία».

«Επίκειται ακόμη μια κλοπή πέραν του κουρέματος, πέραν των ομολόγων, του δημόσιου πλούτου που ανήκει στον κυπριακό λαό. Σιγά σιγά φαίνεται η κυπριακή κοινωνία να αντιλαμβάνεται αυτή την κλοπή και συντριπτικά μια μεγάλη μερίδα του κυπριακού λαού στηρίζει την αποφυγή των ιδιωτικοποιήσεων», είπε, προσθέτοντας ότι «οι οργανισμοί αυτοί τόσο η Cyta όσο και η ΑΗΚ πρέπει να εκσυγχρονιστούν και να παραμείνουν ως βασικό στήριγμα του κράτους».

Υπενθυμίζοντας ότι μεγαθήρια επενδυτών ενδιαφέρονται για την διαχείριση του λιμανιού Λεμεσού, ενώ όλοι απαξίωναν την Αρχή Λιμένων, ο κ. Τρυφωνίδης πρόσθεσε πως «το ίδιο θα γίνει με τη Cyta, την ίδια ώρα που απαξιώνουμε εμείς οι ίδιοι τους οργανισμούς αυτούς οι ξένοι τους επιβουλεύονται και θέλουν να το χρησιμοποιούν προς όφελός τους και να πηγαίνουν τα κέρδη από τον οργανισμό αυτό σε ξένες χώρες και στη συνέχεια να μας καλούν να μας δανείσουν από τα χρήματα που θα κερδίζουν απ` εδώ».

Από την πλευρά του, ο ΓΓ της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ – Cyta, Δώρος Θεοδώρου, είπε πως η εκδήλωση στοχεύει να στείλει μηνύματα κατά των ιδιωτικοποιήσεων, προσθέτοντας πως παρά την εκδήλωση δεν έχει κλείσει καμιά υπηρεσία της Cyta, περιλαμβανομένων των καταστημάτων που λειτουργούν χωρίς καμία διακοπή.

Απαντώντας σε ερώτηση, ο κ. Θεοδώρου είπε ότι οι συντεχνίες δεν είναι ικανοποιημένες από τη δέσμευση του ότι οι θέσεις εργασίας είναι εξασφαλισμένες.

«Δεν έχει σημασία μόνο το αν κάποιος θα παραμείνει στο δημόσιο και θα συνεχίσει να έχει ένα μισθό, μεγάλη σημασία έχει το υπόλοιπο της καριέρας και η ανέλιξη», είπε, προσθέτοντας ότι “το θέμα της καριέρας είναι πολύ σημαντικό και για μας δεν αποτελεί πλήρη διασφάλιση”.

Σημειώνοντας ότι το μεγαλύτερο μέρος των εργαζομένων στη Cyta, ένα τεχνολογικό οργανισμό, αποτελείται από εξειδικευμένα άτομα, όπως μηχανικούς τηλεπικοινωνιών, μηχανικούς υπολογιστών, ο κ. Θεοδώρου διερωτήθηκε πώς «μπορούμε να πούμε ότι εξασφαλίζεται ο κόσμος εάν για παράδειγμα τοποθετηθεί κάποιος μηχανικός τηλεπικοινωνιών στο Υπουργείο Γεωργίας ή στο Υπουργείο Οικονομικών».

ΚΥΠΕ

Την αντίθεσή τους στις αποκρατικοποιήσεις προέβαλαν οι συντεχνίες της Αρχής Τηλεπικοινωνιών Κύπρου, οι οποίες άρχισαν την Τετάρτη σειρά εκδηλώσεων.

Αριθμός εργαζόμενων της Cyta συγκεντρώθηκαν στις 08:00 το πρωί στην πεζογέφυρα της Cyta επί της Λεωφόρου Λεμεσού κρατώντας πλακάτ κατά τη διαδικασίας των αποκρατικοποιήσεων.

«Τέρμα στο ξεπούλημα, οι ημικρατικοί ανήκουν στο λαό», ανέγραφε ένα πανό που αναρτήθηκε στη γέφυρα, ενώ ένα δεύτερο ανέγραφε: «Όχι στις αποκρατικοποιήσεις. Ναι στον εκσυγχρονισμό».

Εργαζόμενοι κρατούσαν πλακάτ που μεταξύ άλλων έγραφαν «Πωλούν την αγελάδα για να αγοράσουν λίγο γάλα», «Δεσμεύομαι. Το άλλο με τον Πόμπο ξέρεις το;» και «Δεν μπορείς να πωλήσεις κάτι που δεν είναι δικό σου».

Μιλώντας στους συγκεντρωμένους, ο ΓΓ της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης, που παρέστη στην εκδήλωση, είπε ότι ο αγώνας δεν αφορά μόνο τους εργαζόμενους αλλά και το λαό, έτσι ώστε οι οργανισμοί αυτοί να παραμείνουν υπό έλεγχο.

«Η ιδιωτικοποίηση το μόνο που θα πετύχει είναι να καταστήσει οργανισμούς κοινής ωφελείας διαθέσιμους μόνο για εκείνους που θα μπορούν να τους χρησιμοποιήσουν. Είναι μια διαδικασία που θα κάνει τους φτωχούς φτωχότερους και θα συρρικνώσει το κράτος», είπε.

Ο Γρηγόρης Κατσελλής, ΓΓ της ΠΟΑΣ συνεχάρη όλους όσοι παρέστησαν στην εκδήλωση κατά των αποκρατικοποιήσεων.

«Ο αγώνας θα είναι δύσκολος αλλά αν είμαστε ενωμένοι θα πετύχουμε», είπε, προσθέτοντας πως η ιδιωτικοποίηση θα οδηγήσει τους εργαζόμενους σε δύσκολες ατραπούς», είπε.

Μιλώντας στους δημοσιογράφους στο περιθώριο της εκδήλωσης, ο Αλέκος Τρυφωνίδης, ΓΓ της ΠΑΣΕ ΑΤΗΚ είπε ότι οι εργαζόμενοι της Cyta αρχίζουν τη δεύτερη φάση των κινητοποιήσεων που αποτελείται από σειρά εκδηλώσεων «για να δοθούν τα κατάλληλα μηνύματα στην κυπριακή κοινωνία».

«Επίκειται ακόμη μια κλοπή πέραν του κουρέματος, πέραν των ομολόγων, του δημόσιου πλούτου που ανήκει στον κυπριακό λαό. Σιγά σιγά φαίνεται η κυπριακή κοινωνία να αντιλαμβάνεται αυτή την κλοπή και συντριπτικά μια μεγάλη μερίδα του κυπριακού λαού στηρίζει την αποφυγή των ιδιωτικοποιήσεων», είπε, προσθέτοντας ότι «οι οργανισμοί αυτοί τόσο η Cyta όσο και η ΑΗΚ πρέπει να εκσυγχρονιστούν και να παραμείνουν ως βασικό στήριγμα του κράτους».

Υπενθυμίζοντας ότι μεγαθήρια επενδυτών ενδιαφέρονται για την διαχείριση του λιμανιού Λεμεσού, ενώ όλοι απαξίωναν την Αρχή Λιμένων, ο κ. Τρυφωνίδης πρόσθεσε πως «το ίδιο θα γίνει με τη Cyta, την ίδια ώρα που απαξιώνουμε εμείς οι ίδιοι τους οργανισμούς αυτούς οι ξένοι τους επιβουλεύονται και θέλουν να το χρησιμοποιούν προς όφελός τους και να πηγαίνουν τα κέρδη από τον οργανισμό αυτό σε ξένες χώρες και στη συνέχεια να μας καλούν να μας δανείσουν από τα χρήματα που θα κερδίζουν απ' εδώ».

Από την πλευρά του, ο ΓΓ της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ - Cyta, Δώρος Θεοδώρου, είπε πως η εκδήλωση στοχεύει να στείλει μηνύματα κατά των ιδιωτικοποιήσεων, προσθέτοντας πως παρά την εκδήλωση δεν έχει κλείσει καμιά υπηρεσία της Cyta, περιλαμβανομένων των καταστημάτων που λειτουργούν χωρίς καμία διακοπή.

Απαντώντας σε ερώτηση, ο κ. Θεοδώρου είπε ότι οι συντεχνίες δεν είναι ικανοποιημένες από τη δέσμευση του ότι οι θέσεις εργασίας είναι εξασφαλισμένες.

«Δεν έχει σημασία μόνο το αν κάποιος θα παραμείνει στο δημόσιο και θα συνεχίσει να έχει ένα μισθό, μεγάλη σημασία έχει το υπόλοιπο της καριέρας και η ανέλιξη», είπε, προσθέτοντας ότι “το θέμα της καριέρας είναι πολύ σημαντικό και για μας δεν αποτελεί πλήρη διασφάλιση”.

Σημειώνοντας ότι το μεγαλύτερο μέρος των εργαζομένων στη Cyta, ένα τεχνολογικό οργανισμό, αποτελείται από εξειδικευμένα άτομα, όπως μηχανικούς τηλεπικοινωνιών, μηχανικούς υπολογιστών, ο κ. Θεοδώρου διερωτήθηκε πώς «μπορούμε να πούμε ότι εξασφαλίζεται ο κόσμος εάν για παράδειγμα τοποθετηθεί κάποιος μηχανικός τηλεπικοινωνιών στο Υπουργείο Γεωργίας ή στο Υπουργείο Οικονομικών».

- See more at: http://alfanews.com.cy/oikonomia/item/16639-%CE%B5%CE%BA%CE%B4%CE%AE%CE%BB%CF%89%CF%83%CE%B7-%CE%BA%CE%B1%CF%84%CE%AC-%CF%84%CF%89%CE%BD-%CE%B1%CF%80%CE%BF%CE%BA%CF%81%CE%B1%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%80%CE%BF%CE%B9%CE%AE%CF%83%CE%B5%CF%89%CE%BD-%CE%B1%CF%80%CF%8C-%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CE%B6%CF%8C%CE%BC%CE%B5%CE%BD%CE%BF%CF%85%CF%82-%CF%83%CF%84%CE%B7-cyta.html#sthash.uU0QBw7b.dpuf

24ωρη απεργία καθαριστριών στο νοσοκομείο Λευκωσίας

Σε αυθόρμητη ολοήμερη αποχή από την εργασία τους, βρίσκονται από το πρωί οι καθαρίστριες στο Γενικό Νοσοκομείο Λευκωσίας. Διαμαρτύρονται για προβλήματα υποστελέχωσης προσωπικού.

Σε ένδειξη συμπαράστασης, σε στάση εργασίας κατήλθαν και οι καθαρίστριες στα νοσοκομεία Λάρνακας και Λεμεσού.
Εκτός απο τις καθαρίστριες, σε απεργία κατέρχονται οι φροντιστές και οι βοηθοί θαλάμων στο Γενικό Νσοκομείο Λευκωσίας και στο Μακάρειο Νοσοκομείο.
Υποστηρίζουν ότι τα κρατικά νοσηλευτήρια είναι υποστελεχωμένα, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να μην μπορούν να πάρουν ούτε τις άδειες τους αλλά ούτε και να εκτελέσουν σωστά την εργασία τους. Επισημαίνουν ότι αυτό ελλοχεύει κινδύνους για την υγεία των ασθενών.
Εκπρόσωπος των καθαριστριών εξέφρασε, εκ μέρους των συναδέλφων της, απολογίες στους ασθενείς και το ιατρικό προσωπικό και κάλεσε τον υπουργό Υγείας να κάνει πράξη τις εξαγγελίες περι πρόσληψης προσωπικού.

Σύνταξη: Στέλλα Κοκκίνου
Πηγή: Τηλεόραση ΡΙΚ

Τρίωρη στάση εργασίας σήμερα των εργαζομένων στο λιμάνι Λάρνακας

Σύνεση και όχι απεργία, ζητά ο υπ. Συγκοινωνιών

Τρίωρη στάση εργασίας σήμερα των εργαζομένων στο λιμάνι Λάρνακας

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/239406/triori-stasi-ergasias-simera-ton-ergazomenon-sto-limani-larnakas#sthash.8Iip3wNp.dpuf

Λάρνακα: Την έντονη διαμαρτυρία τους για τις συνεχείς παρατάσεις που δίνονται στην Κοινοπραξία «Ζήνων» για την υπογραφή της επίσημης συμφωνίας, με στόχο την έναρξη των έργων για ενιαία ανάπτυξη του λιμανιού και της μαρίνας της Λάρνακας, εξέφρασαν σήμερα οι εργαζόμενοι στο λιμάνι, οι οποίοι κατήλθαν σε τρίωρη στάση εργασίας από τις 9 το πρωί μέχρι τις 12 το μεσημέρι.

Στη στάση εργασίας συμπαραστάθηκαν τα μέλη του Συνδέσμου Αδειούχων Αχθοφόρων Λάρνακας και οι λιμενεργάτες.

Σε δηλώσεις του ο Δημήτρης Πάτσαλος, πρόεδρος της Συντεχνίας Υπαλλήλων της Αρχής Λιμένων ΣΥΑΛΚ – ΠΟΑΣ, ανέφερε ότι «η κινητοποίηση των υπαλλήλων, με τη συμπαράσταση των υπαλλήλων αχθοφόρων της Λάρνακας γίνεται για να σταλεί ένα μήνυμα προς την κυβέρνηση ότι πρέπει να τερματιστεί αυτή η ατέρμονη κατάσταση των διαδοχικών παρατάσεων που δίνεται στην Κοινοπραξία «Ζήνων» για να εξεύρει τα χρήματα και να προχωρήσει με ένα έργο το οποίο όφειλε να ξεκινήσει πριν πολλά χρόνια».

Πρόσθεσε ότι «η συνεχής διατήρηση του θέματος σ’ αυτή τη κατάσταση εμποδίζει το λιμάνι να λειτουργήσει προς όφελος της οικονομίας. Το λιμάνι διαθέτει τη δυνατότητα να προσφέρει εξαιρετικά καλές προοπτικές εξεύρεσης εργασίας για άτομα που σήμερα ψάχνουν να βρουν δουλειά και να βοηθήσει την οικονομία να ορθοποδήσει».

Ο κ. Πάτσαλος χαιρέτισε τη δήλωση του υπουργού Συγκοινωνιών ότι σε περίπτωση που δεν προχωρήσει το θέμα της ενιαίας ανάπτυξης λιμανιού και μαρίνας στη Λάρνακα με την Κοινοπραξία «Ζήνων» το λιμάνι θα επιστρέψει στην Αρχή Λιμένων, εκφράζοντας την πεποίθηση ότι αυτό «είναι προς την ορθή κατεύθυνση. Εάν το έργο κοινής ανάπτυξης του λιμανιού και της μαρίνας δεν προχωρήσει, τότε η μαρίνα θα πρέπει να ξεχωρίσει και να προσπαθήσουν να βρουν τους απαιτούμενους πόρους για να γίνουν οι αναπτύξεις που θα βοηθήσουν το λιμάνι της Λάρνακας».

Από την πλευρά του, ο Αντώνης Νεοφύτου Γενικός Γραμματέας της ΣΗΔΗΚΕΚ – ΠΕΟ είπε πως «οι εργαζόμενοι διαμαρτύρονται για μια διαδικασία η οποία δεν έχει τέλος. Ενώ για δέκα χρόνια η κυβέρνηση διαπραγματευόταν για το θέμα της ανάπτυξης του λιμενικού και χερσαίου χώρου και κατέληξε σε μια συμφωνία το 2012, εντούτοις δίνονται συνεχείς παρατάσεις στη Κοινοπραξία γιατί αδυνατεί να εξεύρει χρηματοδότηση για να υλοποιήσει αυτό το έργο».

Εμείς, συνέχισε, «θεωρούμε ότι αυτές οι συνεχείς παρατάσεις δεν σημαίνουν τίποτε άλλο από το να βρεθεί τρόπος από την πίσω πόρτα ώστε να δώσουν δικαιώματα που ανήκουν στο δημόσιο και την Αρχή Λιμένων, σε ιδιώτες. Θεωρούμε ότι αυτό πρέπει να σταματήσει, η  ανάπτυξη του λιμανιού να ανατεθεί στην Αρχή Λιμένων και η αξιοποίηση του χώρου στο δημόσιο». Ανέφερε ακόμα ότι «δεν θεωρούμε ότι υπάρχουν περιθώρια πλέον για την υλοποίηση από την Κοινοπραξία του έργου όπως έχει συμφωνηθεί με την κυβέρνηση».

Εξάλλου ο Αντρέας Αντωνίου, Γενικός Γραμματέας της ΔΕΕ-ΚΔΟΚΩ-ΔΕΟΚ, ανέφερε ότι οι εργαζόμενοι κατήλθαν σε τρίωρη στάση εργασίας «για να διαμαρτυρηθούν και να δώσουν ένα ξεκάθαρο μήνυμα προς την κυβέρνηση ότι δεν πρόκειται να αποδεχθούμε εύκολα ξεπούλημα του λιμανιού της Λάρνακας. Το λιμάνι με τις συνεχείς παρατάσεις που δίνονται έχει περιέλθει σε μια κατάσταση ομηρίας με αποτέλεσμα ένα λιμάνι με τεράστιες προοπτικές να μην μπορεί να προχωρήσει και να μην μπορεί να αναπτυχθεί όπως πρέπει να αναπτυχθεί».

Πρόσθεσε πως «υπάρχουν εταιρείες που ενδιαφέρονται να εγκατασταθούν και να δώσουν νέα πνοή και στην πόλη της Λάρνακας αλλά και στην ανεργία που μαστίζει τον τόπο μας. Επαναλαμβάνουμε την πάγια θέση μας ότι είμαστε ενάντια σε κάθε είδους ιδιωτικοποιήσεις ειδικότερα σε Ημικρατικούς οργανισμούς που είναι ουσιώδεις υπηρεσίες».

Κληθείς να σχολιάσει τη δήλωση του υπουργού Συγκοινωνιών ότι εάν η Κοινοπραξία «Ζήνων» δεν εξεύρει χρηματοδότες μέχρι τις 15 Φεβρουαρίου οπότε λήγει η νέα παράταση που δόθηκε, το λιμάνι θα επιστρέψει στην Αρχή Λιμένων, ο κ. Αντωνίου είπε πως «εδώ και δύο χρόνια ακούμε το ίδιο πράγμα, ότι θα δοθεί παράταση για να εξευρεθούν πόροι και να γίνουν επενδύσεις αλλά δεν γίνεται τίποτε. Ο κόμπος έφτασε στο χτένι γι’ αυτό σήμερα διαμαρτυρόμαστε».

Ο Σταύρος Χαϊλής, Γραμματέας του Συνδέσμου Αδειούχων Αχθοφόρων Λάρνακας, ανέφερε ότι «οι αχθοφόροι έχουν χάσει χιλιάδες ευρώ και η κυβέρνηση εκατομμύρια από τον καιρό που υπάρχει αυτή η κατάσταση στο λιμάνι της Λάρνακας. Θα δοθεί το λιμάνι στον επενδυτή δεν θα δοθεί στον επενδυτή με αποτέλεσμα το θέμα να καταντήσει μια κοροϊδία».

Πρόσθεσε πως «συνεχώς διώχνονται εταιρείες οι οποίες θέλουν να εργαστούν στο λιμάνι της Λάρνακας, λέγοντας τους ότι το λιμάνι θα δοθεί στον επενδυτή. Φτάνει πια». Υπάρχει εταιρεία ζαχάρεως η οποία ελπίζουμε να έρθει και να επενδύσει στη Λάρνακα, ανοίγοντας αρκετές θέσεις για τους άνεργους νέους της πόλης, είπε και πρόσθεσε “Ελπίζουμε να μην φύγει και αυτή η εταιρεία λόγω επενδυτή».

Εξάλλου ο Παντελής Σταύρου, Γενικός Γραμματέας της Ομοσπονδίας Μεταφορών της ΣΕΚ, η οποία εκπροσωπεί τους Λιμενεργάτες και τους υπαλλήλους της Αρχής Λιμένων, ανέφερε ότι «οι πάντες στο λιμάνι της Λάρνακας κατέρχονται σε τρίωρη στάση εργασίας για να στείλουν ένα και μοναδικό μήνυμα: ότι δηλαδή πρέπει επιτέλους το θέμα με το στρατηγικό επενδυτή να ξεκαθαρίσει γιατί έχει μετεξελιχθεί δυστυχώς σε κοροϊδία και εμπαιγμό για τους εργαζόμενους».

Είναι αδιανόητο, συνέχισε, «από το 2012 που έχει ανατεθεί επισήμως στην Κοινοπραξία «Ζήνων» να αναπλάσει το λιμάνι της Λάρνακας, και δυστυχώς μέχρι σήμερα τίποτε δεν έχει γίνει. Από τότε μεσολάβησε η οικονομική κρίση που έχει στρέψει τα πράγματα προς τα πίσω αλλά αυτό δεν είναι δικαιολογία ούτε για το Δ. Σ. της Αρχής Λιμένων, ούτε για την κυβέρνηση, ούτε για κανένα για να γίνεται αυτή η κωλυσιεργία και να δίνεται παράταση πάνω στη παράταση».

Σημείωσε ακόμα ότι «οι εργαζόμενοι στο λιμάνι της Λάρνακας ζουν μια κοροϊδία η οποία θα πρέπει κάποια στιγμή να ξεκαθαρίσει. Θέλω να διαβεβαιώσω τους εργαζόμενους ότι η Ομοσπονδία Μεταφορών της ΣΕΚ και η ΣΕΚ γενικότερα θα κάνουμε ότι είναι δυνατόν για να διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας του κόσμου, τα εργατικά τους δικαιώματα, οι συλλογικές συμβάσεις και τα εργασιακά τους θέσμια όπως λειτουργούσαν για δεκαετίες εδώ στο λιμάνι της Λάρνακας».

Το λιμάνι κατά τη διάρκεια της τρίωρης στάσης εργασίας λειτούργησε με προσωπικό ασφαλείας ενώ τους απεργούς επισκέφθηκε ο βουλευτής Αμμοχώστου της ΕΔΕΚ, Γιώργος Βαρνάβα.

Υπ. Συγκοινωνιών: Σύνεση και όχι απεργία

Από την πλευρά του ο υπουργός Συγκοινωνιών και Έργων, Μάριος Δημητριάδης, δηλώνει πως «οποιεσδήποτε ανησυχίες των εργαζομένων έχουν απαντηθεί επανειλημμένα. Οποιαδήποτε θέματα έχουν, δεν λύνονται με απεργίες άλλα λύνονται με συζήτηση και σύνεση».

Ερωτηθείς ο Μάριος Δημητριάδης αν θα υπάρξει κάποια συνάντηση για συζήτηση των θεμάτων, είπε ότι έχει ήδη γίνει συνάντηση με τους εργαζόμενους και έχει ήδη συζητηθεί το θέμα.

«Αν έχουν οποιοδήποτε νέο θέμα να θέσουν, ευχαρίστως να τους δω», κατέληξε.

Πηγή: philenews / ΚΥΠΕ

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/239406/triori-stasi-ergasias-simera-ton-ergazomenon-sto-limani-larnakas#sthash.8Iip3wNp.dpuf

www.nomisma.com.cy

28 Ιανουαρίου 2015, ώρα 08:45
Σε τρίωρη στάση εργασίας από τις 9 το πρωί μέχρι τις 12 το μεσημέρι, κατέρχονται σήμερα οι εργαζόμενοι  της Αρχής Λιμένων στο λιμάνι της Λάρνακας, διαμαρτυρόμενοι για τη νέα παράταση που δόθηκε από το Υπουργικό Συμβούλιο στην Κοινοπραξία «Ζήνων» για την υπογραφή της επίσημης συμφωνίας και για την έναρξη των κατασκευαστικών έργων ενιαίας ανάπτυξης του λιμανιού και της μαρίνας της πόλης.

Σε τρίωρη στάση εργασίας, εις ένδειξη συμπαράστασης προς τους υπαλλήλους της Αρχής Λιμένων Κύπρου στο λιμάνι της Λάρνακας, θα κατέλθουν επίσης τα μέλη του Συνδέσμου Αδειούχων Αχθοφόρων Λάρνακας

Η απόφαση για την τρίωρη στάση εργασίας λήφθηκε κατά τη διάρκεια Γενικής Συνέλευσης των έξι Συντεχνιών των εργαζομένων στο λιμάνι της Λάρνακας, δηλαδή ΣΗΔΗΚΕΚ – ΠΕΟ, ΣΥΑΛΚ, ΠΑΣΥΔΥ, ΟΜΕΠΕΓΙΕ ΣΕΚ, ΔΕΟΚ και ΣΥΠΑΛΚ.

Η Γενική Συνέλευση των εργαζομένων πραγματοποιήθηκε την περασμένη Παρασκευή και όπως ανέφερε ο Γλαύκος Κωνσταντίνου, Γραμματέας της Κλαδικής Επιτροπής της ΣΗΔΗΚΕΚ- ΠΕΟ, στις 16 Φεβρουαρίου, δηλαδή μία μέρα μετά την προθεσμία που δόθηκε στη Κοινοπραξία «Ζήνων» θα πραγματοποιηθεί στις 07.30 το πρωί νέα Γενική Συνέλευση των εργαζομένων στο λιμάνι της Λάρνακας «προκειμένου να ληφθούν οι ανάλογες αποφάσεις αναλόγως δηλαδή με τις εξελίξεις που θα υπάρξουν στις 15 Φεβρουαρίου».

δίωρη στάση εργασίας από τις 8 μέχρι τις 10 νοσηλευτών πρώτων βοηθειών στα νοσοκομεία λευκωσίας-λεμεσού

Alitheia

Σε δίωρη στάση εργασίας από τις 8 μέχρι τις 10 το πρωί κατήλθε το πρωί νοσηλευτικό προσωπικό των Τμημάτων Ατυχημάτων και Επειγόντων Περιστατικών των νοσοκομείων Λευκωσίας και Λεμεσού.
Πρόκειται για το πρώτο μέτρο αντίδρασης στη μη επίλυση του προβλήματος της έλλειψης κλινών στα δύο νοσηλευτήρια.
Οι νοσηλευτές αναφέρουν ότι η έλλειψη κλινών και η παρατεταμένη παραμονή ασθενών στα τμήματα Πρώτων Βοηθειών αποτελεί διαχρονικό πρόβλημα, το οποίο τον τελευταίο καιρό έχει επιδεινωθεί.

- See more at: http://alfanews.com.cy/oikonomia/item/11045-%CF%83%CE%B5-%CE%B4%CE%AF%CF%89%CF%81%CE%B7-%CF%83%CF%84%CE%AC%CF%83%CE%B7-%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CF%83%CE%AF%CE%B1%CF%82-%CE%BA%CE%B1%CF%84%CE%AE%CE%BB%CE%B8%CE%B5-%CF%84%CE%BF-%CF%80%CF%81%CF%89%CE%AF-%CE%BD%CE%BF%CF%83%CE%B7%CE%BB%CE%B5%CF%85%CF%84%CE%B9%CE%BA%CF%8C-%CF%80%CF%81%CE%BF%CF%83%CF%89%CF%80%CE%B9%CE%BA%CF%8C.html#sthash.0O34EMDD.dpuf

Για την χτεσινή στάση εργασίας των δασκάλων

ΔΗΚΙ Δασκάλων: Καλούμε όλα τα μέλη της ΠΟΕΔ να συμμετάσχουν στην αυριανή στάση εργασίας

http://www.paideia-news.com

Η ΔΗΚΙ δασκάλων με ανακοίνωσή της καλεί τα μέλη της να συμμετάσχουν μαζικά στην αυριανή στάση εργασίας και τις εκδηλώσεις που θα πραγματοποιηθούν. Επίσης προειδοποιεί ότι οι εκπαιδευτικοί δε θα ανεκτούν καμιά διευθέτηση που πλήττει την ποιότητα του Δημόσιου Σχολείου.

Αναφέρει στην ανακοίνωση της η ΔΗΚΙ:  

«Επένδυση στην Παιδεία!, Προστασία του Δημόσιου Σχολείου!»  Συνθήματα που ακούγονται όχι μόνο από τις Εκπαιδευτικές Συνδικαλιστικές Οργανώσεις αλλά και από επίσημα κυβερνητικά χείλη με κάθε ευκαιρία και που προφανώς δεν έχουν το ίδιο περιεχόμενο για όλους.

Από το 2012, ξεκινώντας από τη μετατροπή του καθεστώτος του μισθωτού των εργαζόμενων συναδέλφων στα Προαιρετικά Ολοήμερα Σχολεία, στο καθεστώς του αυτοεργοδοτούμενου με αρνητικές συνέπειες όχι μόνο στους όρους εργοδότησής τους, αλλά και την ποιότητα της παρεχόμενης εκπαίδευσης, σήμερα  καταγράφουμε ενδεικτικά τον διορισμό εκπαιδευτικών βάσει οικονομικής οροφής και όχι πραγματικών εκπαιδευτικών αναγκών, τη μείωση της παρεχόμενης διδασκαλίας ανά μαθητή στην Ειδική Εκπαίδευση,  τη μείωση των ωρών διδασκαλίας των αλλόγλωσσων,  το μηδενισμό των ωρών ενισχυτικής διδασκαλίας, την  αφαίρεση των ωρών διακίνησης, τη μη υλοποίηση της συμφωνίας του Υπευθύνου Τμήματος,  την «κατά δυνατότητα» εφαρμογή της συμφωνίας για τη διοίκηση των κοινοτικών τμημάτων των νηπιαγωγείων, όπως και αυτής για τους τοπικούς συντονιστές ΗΥ.

Κι ενώ γνωρίζουν οι πάντες ότι η καθημερινή σχολική πράξη κρίνει σε μεγάλο βαθμό την ποιοτική και αποτελεσματική λειτουργία των σχολείων, κι ενώ αναμέναμε από την εργοδοτική πλευρά να στηρίξει τη σχολική μονάδα και τον εκπαιδευτικό σε αυτή την καθημερινή σχολική πράξη κάτω από τις δύσκολες κοινωνικοικονομικές συνθήκες που αντιμετωπίζουμε, η φετινή σχολική χρονιά ξεκίνησε  με την αποστολή και πληρωμή αντικαταστατών βάσει ωρών διδασκαλίας και όχι για το σύνολο του εκπαιδευτικού τους έργου. Παρά την κάθετη διαφωνία της ΠΟΕΔ για τη διαχείριση του ΥΠΠ, είχαμε συστήσει στους αντικαταστάτες να παραμένουν στο χώρο εργασίας όλες τις ώρες χωρίς να πληρώνονται, ώστε να μην αναστατώνονται οι σχολικές μονάδες, ενώ παράλληλα γινόταν επίσημος και ανεπίσημος διάλογος της ΠΟΕΔ με το ΥΠΠ για το θέμα αυτό. Η εργοδοτική πλευρά φαίνεται να μην έχει εκτιμήσει την υπεύθυνη αυτή στάση της ΠΟΕΔ και έχει εκπλαγεί με την ανακοίνωση της στάσης εργασίας,  ενώ είχε ενημερωθεί προ ημερών με γραπτή επιστολή για τις προθέσεις μας.

Δύο μήνες μετά την αδιέξοδη  προσπάθεια για επαναφορά του προηγούμενου καθεστώτος ως προς την αποστολή αντικαταστατών στα σχολεία, ως ΔΗΚΙ και ως  ΠΟΕΔ πιστεύουμε ότι το θέμα είναι εξαιρετικής σημασίας που άπτεται της σωστής λειτουργίας των σχολείων, της ποιότητας του εκπαιδευτικού έργου, της ασφάλειας των μαθητών και των όρων εργασίας των αντικαταστατών, προχωρούμε αύριο στη δίωρη στάση εργασίας. Την ίδια στιγμή σημειώνουμε ότι η προσπάθειά μας να συμπεριληφθούν στην αυριανή στάση εργασίας και τα άλλα θέματα, όπως εξηγήθηκαν πιο πάνω, γιατί είναι εξίσου σημαντικά  δε βρήκε ανταπόκριση από τις υπόλοιπες Κινήσεις της ΠΟΕΔ.

Καλούμε λοιπόν όλα τα μέλη της ΠΟΕΔ με τη μαζική συμμετοχή τους στην αυριανή στάση εργασίας και στις εκδηλώσεις διαμαρτυρίας να ενδυναμώσουν τη φωνή αντίδρασης στα όσα προωθούνται προειδοποιώντας ότι οι εκπαιδευτικοί δε θα ανεκτούν καμιά διευθέτηση που πλήττει την ποιότητα του Δημόσιου Σχολείου».

Δίωρη στάση εργασίας από κυβερνητικούς γιατρούς τη Δευτέρα

www.nomisma.com.cy

11 Νοεμβρίου 2014, ώρα : 19.33
Σε δίωρη στάση εργασίας αποφάσισαν όπως κατέλθουν οι κυβερνητικοί ιατροί τη Δευτέρα 17 Νοεμβρίου από τις 7:30π.μ. έως και τις 9:30π.μ., ενώ σημειώνουν ότι θα συνεχίσουν και με άλλα κλιμακωτά μέτρα τον αγώνα τους.

Στο μεταξύ, το Διοικητικό Συμβούλιο της Παγκύπριας Συντεχνίας Κυβερνητικών Ιατρών, σε έκτακτη του συνεδρία του που πραγματοποιήθηκε χθες αποφάσισε ότι δεν θα αποστείλει προτάσεις  στο Υπουργείο Υγείας αναφορικά με το υπό διαμόρφωση νομοσχέδιο για την Αυτονόμηση των Νοσηλευτηρίων, το οποίο ουσιαστικά έχει τελειώσει και σύντομα θα αποσταλεί στη Βουλή για ψήφιση.

Σύμφωνα με σημερινή ανακοίνωση, η απόφαση ελήφθη διότι “παρ` όλες τις εκκλήσεις μας για να συμμετέχουμε με εισηγήσεις στην ομάδα προετοιμασίας των Νομοσχεδίων Αυτονόμησης των νοσηλευτηρίων, (ως οι κατ’ εξοχή γνώστες αφού εργαζόμαστε στα νοσηλευτήρια), αγνοηθήκαμε πλήρως. Επιπρόσθετα μας ζητήθηκε να δώσουμε εισηγήσεις και συγκεκριμένα μέχρι τέσσερα σημεία για να τα μελετήσουν εάν μπορούν να τα συμπεριλάβουν στο υπό διαμόρφωση Νομοσχέδιο. Αρνήθηκαν δε σε σχετική επιστολή μας να μας επιτρέψουν να δούμε ότι έχει ετοιμαστεί, ώστε να δώσουμε πιο στοχευμένες προτάσεις”.

Επιπρόσθετα, σημειώνεται, έχουμε επαναλάβει σήμερα με επιστολή προς τον  Υπουργό Υγείας, ότι μέχρι στιγμής κανένα από τα αιτήματά μας και ειδικά τα τέσσερα επείγοντα θέματα που είχε υποσχεθεί ότι θα επιλύσει μέχρι το Σεπτέμβριο, κανένα δεν έχει επιλυθεί.

Συγκεκριμένα, το κονδύλι των 800.000 για την υπερωριακή αμοιβή των ιατρών, το οποίο έχει εξαγγελθεί ότι εξασφαλίστηκε για χρήση μέχρι το τέλος του 2014, δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί διότι αφενός μεν η νομοθεσία δεν επιτρέπει αλλαγή του τρόπου αμοιβής (1:1 και 1:1,3, ούτε και την αύξηση του επιτρεπόμενου αριθμού ωρών σε κάθε ειδικότητα για αμοιβή), και αφού οι ιατροί εργάζονται καθημερινά πέραν του επιτρεπόμενου αριθμού ωρών ο μόνος τρόπος εκμετάλλευσης των χρημάτων αυτών είναι η άμεση εφαρμογή πιλοτικών προγραμμάτων σε όλες τις ειδικότητες.

Ακόμη το θέμα της επαναπρόσληψης των εκτάκτων ιατρών με τη νέα μοριοδότηση έχει μείνει επίσης χωρίς επίλυση, παρ` όλες τις υποσχέσεις, αφού μένουν περίπου δέκα ιατροί εκτός εργασίας.

Επίσης, αναφέρεται, “το θέμα των προαγωγών στις θέσεις Διευθυντών Κλινικών μόνο 10 και Βοηθών Διευθυντών μόνο 48, που είχε υποσχεθεί ότι θα έχει επιλύσει μέχρι το Σεπτέμβριο τώρα μας ανακοινώνει ότι δεν είναι ο υπεύθυνος Υπουργός για το Υπουργικό Συμβούλιο και δεν φέρει καμία ευθύνη αν θα ψηφιστούν ή όχι στη Βουλή”.

Εμείς εδώ και μήνες, σημειώνεται, κρούουμε τον κώδωνα κινδύνου για άμεση αναδιοργάνωση των νοσηλευτηρίων πριν την αυτονόμηση και με συγκεκριμένες εισηγήσεις ώστε τα νοσηλευτήρια να είναι ανταγωνιστικά, αλλά το Υπουργείο κωφεύει.

“Ως εργαζόμενοι στα Νοσηλευτήρια και Κέντρα Υγείας που ενδιαφερόμαστε για την επιβίωση και τη σωστή λειτουργία τους, αλλά και άκρως αγανακτισμένοι από το φόρτο εργασίας και αδυναμία εξυπηρέτησης της μεγάλης μάζας ασθενών μας, όπως και την πλήρη εγκατάλειψη μας σε όλα τα επίπεδα, αποφασίσαμε να κατέλθουμε σε δίωρη στάση εργασίας”, καταλήγει η ανακοίνωση.

Κλιμακώνουν τα μέτρα διαμαρτυρίας οι εργαζόμενοι στις ΒΒ

Μετά τη σημερινή δίωρη προειδοποιητική στάση εργασίας που πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι των Βρετανικών Βάσεων, προετοιμάζονται για νέα δυναμικότερα μέτρα, αρχής γενομένης με 24ωρη απεργία, που θα πραγματοποιηθεί την ερχόμενη Τρίτη, 18 Φεβρουαρίου. Οι διαμαρτυρόμενοι και οι συντεχνίες τους, εκφράζουν την αντίθεση τους στα συνεχιζόμενα μέτρα λιτότητας και τις περικοπές που η Διοίκηση των Βάσεων λαμβάνει κατά των Κύπριων εργαζομένων, σε αντίθεση με τους Βρετανούς εργαζόμενους, κάνοντας λόγο για εκμετάλλευση της οικονομικής κρίσης στην Κύπρο.Παράλληλα, καλούν την εργοδοτική πλευρά να αναθεωρήσει τη στάση της και διαμηνύουν την ετοιμότητα τους να συνεχίσουν τις απεργιακές τους κινητοποιήσεις, οι οποίες ξεκινούν στις 18 Φεβρουαρίου, με 24ωρη αποχή από την εργασία τους.

- See more at: http://www.onlycy.com/441987-%CE%BA%CE%BB%CE%B9%CE%BC%CE%B1%CE%BA%CF%8E%CE%BD%CE%BF%CF%85%CE%BD-%CF%84%CE%B1-%CE%BC%CE%AD%CF%84%CF%81%CE%B1-%CE%B4%CE%B9%CE%B1%CE%BC%CE%B1%CF%81%CF%84%CF%85%CF%81%CE%AF%CE%B1%CF%82-%CE%BF%CE%B9#sthash.JW8Fe0sv.dpuf