Σάββατο, 22 Απριλίου 2017

Δημόσιος τομέας και ΑΣΔΥΚ

 Δικαιώματα εκτάκτων όπως οι μόνιμοι
 Αντωνία Λαμπράκη      22 Απριλίου 2017, 11:43 πμ   
Τις προτάσεις του υπουργείου Οικονομικών που θα βελτιώνουν τα δικαιώματα και τους επιμέρους όρους απασχόλησής τους, αναμένουν οι περίπου 5.000 έκτακτοι δημόσιοι υπάλληλοι, προσβλέποντας σε εξίσωση με τους μόνιμους υπαλλήλους.

Μεταξύ άλλων, διεκδικείται η βελτίωση της ετήσιας άδειας σε 24 ημέρες (σήμερα επωφελούνται 20 ημερών ανεξαρτήτως των χρόνων υπηρεσίας). Διεκδικείται επίσης το ωφέλημα της άδειας ασθενείας, σήμερα επωφελούνται 42 ημερών ετησίως μετ’ απολαβών, εκ των οποίων οι 14 θα πρέπει να είναι με πιστοποίηση ιατροσυμβουλίου. Αντίθετα, οι μόνιμοι υπάλληλοι επωφελούνται 42 ημέρες άδεια ασθενείας εκ των οποίων οι οκτώ παραχωρούνται χωρίς ιατρική πιστοποίηση.

Το άλλο αίτημα των εκτάκτων αφορά στη δημιουργία ταμείου προνοίας αντί φορολογημένου φιλοδωρήματος. Επίσης, εγείρονται και άλλα ζητήματα που αφορούν θέματα που ρυθμίζονται με κανονιστικές διατάξεις (πειθαρχικός κώδικας κ.λπ.).

Σε δεύτερο πλάνο, στις μελλοντικές διεκδικήσεις των εκτάκτων εργοδοτουμένων είναι η δυνατότητα διεκδίκησης θέσης προαγωγής, που σήμερα στερούνται.

Οι κυβερνητικές θέσεις, κανονικώς εχόντων των πραγμάτων, θα πρέπει να υποβληθούν μέχρι τα μισά του ερχόμενου μήνα, αυτό τουλάχιστον ήταν το χρονοδιάγραμμα που συμφωνήθηκε μεταξύ του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού, της ΠΑΣΥΔΥ και της Συντονιστικής Επιτροπής Εκτάκτων Υπαλλήλων, κατά τις πρόσφατες μεταξύ τους διαβουλεύσεις.

Ο πρόεδρος της Συντονιστικής Επιτροπής Εκτάκτων Υπαλλήλων, Ανδρέας Κτωρίδης, υποστήριξε ότι «θα πρέπει να αρθούν όλες οι διακρίσεις σε βάρος των εκτάκτων, πολύ δε που τα αιτήματά μας δεν εμπεριέχουν οικονομικό κόστος και ως εκ τούτου, προσβλέπουμε σε θετική ανταπόκριση του υπουργείου Οικονομικών».

Το καθεστώς των εκτάκτων υπαλλήλων και οι όροι εργοδότησής τους αναμένεται ότι θα βρίσκονται, μεταξύ άλλων θεμάτων, στην ημερήσια διάταξη του επικείμενου 54ου συνεδρίου της ΠΑΣΥΔΥ, που θα πραγματοποιηθεί στις 9 Μαΐου 2017.

Αξίζει να σημειωθεί ότι οι όποιες βελτιωτικές ρυθμίσεις αναφορικά με τους επιμέρους όρους των εκτάκτων στο δημόσιο συνακόλουθα θα επηρεάσουν και το έκτακτο προσωπικό που εργοδοτείται σε ημικρατικούς οργανισμούς και στις Αρχές Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Ο αριθμός του οποίου υπολογίζεται σε μερικές εκατοντάδες.  
ΑΣΔΥΚ: Μισθοί και εκσυγχρονισμός δημοσίου στο μικροσκόπιο
Η 2η Ετήσια Γενική Συνέλευση της Ανεξάρτητης Συντεχνίας Δημοσίων Υπαλλήλων Κύπρου (ΑΣΔΥΚ) πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη, στις εγκαταστάσεις του Κέντρου Παραγωγικότητας στη Λευκωσία.

Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, στη Γενική Συνέλευση, η οποία φέτος ήταν εκλογική και καταστατική, λόγω αντικατάστασης δύο αποχωρούντων μελών του ΔΣ και τροποποίησης του καταστατικού της Οργάνωσης, δικαίωμα συμμετοχής είχαν όλα τα μέλη. Τους αποχωρήσαντες Χριστόδουλο Αποστολίδη, του Τμήματος Τελωνείων και Χριστόφορο Χατζηττοφή, του Υπουργείου Εξωτερικών, θα αντικαταστήσουν οι Μάριος Αδαμίδης, του Κλάδου Γεωργίας και Χαράλαμπος Σκορδή, της Δικαστικής Υπηρεσίας.

Σε ό,τι αφορά στις καταστατικές αλλαγές που είχαν προταθεί από το ΔΣ και εγκρίθηκαν ομόφωνα από τα μέλη, αυτές περιορίζουν τη δράση της συντεχνίας στον αμιγώς δημόσιο τομέα, ενώ δίδουν πλέον την ευχέρεια για τη δημιουργία εντός της Συντεχνίας Κλάδου Εργοδοτουμένων Αορίστου Χρόνου και Κλάδου Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου. Επιπλέον, το καταστατικό επιτρέπει την εγγραφή και Διευθυντικών στελεχών του Δημοσίου ως μέλη με τη δημιουργία ξεχωριστού Κλάδου Διευθυντών.

Στο βασικό μέρος της Συνέλευσης, τη συζήτηση, η οποία επεκτάθηκε σε ένα αρκετά ευρύ φάσμα θεμάτων, άνοιξε ο Πρόεδρος με τον απολογισμό του για τη δράση της Συντεχνίας τα δύο τελευταία χρόνια. Ακολούθησαν παρεμβάσεις και ανταλλαγή απόψεων για σειρά ζητημάτων που απασχολούν έντονα τους δημόσιους υπαλλήλους, όπως είναι η αποκατάσταση των μισθών, ο εκσυγχρονισμός του δημοσίου, οι αξιολογήσεις, οι μεταθέσεις, τα δικαιώματα των Εργοδοτουμένων Αορίστου και Ορισμένου Χρόνου κ.λπ.

Η Γενική Συνέλευση εξουσιοδότησε το ΔΣ της ΑΣΔΥΚ να χειριστεί μέσα στον επόμενο χρόνο τα πιο πάνω θέματα καθώς και τα άλλα που ενδέχεται να προκύψουν μέσα στο έτος.
 

Πηγή: 

Τετάρτη, 12 Απριλίου 2017

Σχέδια προίκας μωρού και επιδότηση εργοδοτών για πρόσληψη 800 νέων 25-29

Λεπτομέρειες για την «Προίκα του Μωρού» έδωσε η Υπουργός Εργασίας
Offsite.com.cy
Οι ενδιαφερόμενοι για το Σχέδιο «Προίκα του Μωρού» θα μπορούν να υποβάλουν αίτηση μόλις ολοκληρωθούν οι δημόσιες συμβάσεις που αφορούν στην προμήθεια των ειδών που περιλαμβάνονται στο Σχέδιο, δήλωσε σήμερα η Υπουργός Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Ζέτα Αιμιλιανίδου.
Σύμφωνα με ανακοίνωση του ΓΤΠ, η κ. Αιμιλιανίδου δήλωσε πως το Σχέδιο αφορά την προμήθεια βασικού εξοπλισμού σε οικογένειες με νεογέννητο που είναι δικαιούχοι του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος ή που σύμφωνα με έκθεση Λειτουργού Κοινωνικής Ευημερίας αντιμετωπίζουν σοβαρά οικονομικά προβλήματα.
Κληθείσα να αναφέρει τι περιλαμβάνει η «Προίκα», η Υπουργός είπε ότι μεταξύ άλλων προνοείται βρεφικό κρεβάτι, στρώμα, παρκοκρέβατο, καρεκλάκι φαγητού, είδη προσωπικής φροντίδας και άλλα.
Ήταν διαπίστωση του Υπουργείου, ανέφερε απαντώντας σε σχετική ερώτηση, ότι το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα δεν καλύπτει τις πιο πάνω ανάγκες ενός νεογέννητου και γι’ αυτό αποφασίστηκε η αξιοποίηση πόρων που διατίθενται από το Ταμείο Ευρωπαϊκής Βοήθειας προς τους Άπορους στην Κύπρο για παροχή βασικών καταναλωτικών αγαθών στις οικογένειες.
Ο προϋπολογισμός του Σχεδίου αυτού ανέρχεται στα €3.600.000 και θα καλύπτει τις ανάγκες ενός μωρού από τη γέννησή του μέχρι να γίνει 2 ετών. «Μέσα σε αυτό τον προϋπολογισμό», πρόσθεσε, «εκτός από τα υλικά αγαθά, προνοούνται και μέτρα για ευρύτερη στήριξη των οικογενειών αυτών», συμπλήρωσε η κ. Αιμιλιανίδου.
Τέλος, σε ερώτηση αν το Σχέδιο «Προίκα του Μωρού» αποτελεί μέτρο κατά της υπογεννητικότητας, η Υπουργός είπε ότι το Σχέδιο δεν αντιμετωπίζεται το πρόβλημα αυτό, αλλά αποτελεί ένα επιπρόσθετο μέτρο μαζί με όλα τα άλλα μέτρα που υλοποιούνται στο πλαίσιο της Δημογραφικής Πολιτικής του Κράτους.
Η κ. Αιμιλιανίδου αναφέρθηκε και στο Σχέδιο Παροχής Κινήτρων για την Απασχόληση Νέων Ηλικίας 25 μέχρι 29 ετών που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, το οποίο ενέκρινε κατά τη σημερινή του συνεδρία το Υπουργικό Συμβούλιο.
Στόχο του σχεδίου είναι, σύμφωνα με την Υπουργό, η εργοδότηση 800 άνεργων νέων με την επιχορήγηση κατά 70% του συνολικού μισθολογικού κόστους. Προϋπόθεση είναι όπως οι άνεργοι είναι εγγεγραμμένοι στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης και υποβληθεί αίτηση από τον εργοδότη. Ο προϋπολογισμός του Σχεδίου αυτού ανέρχεται στα €6.700.000.
Πηγή: 
Κυπε

800 θέσεις για άνεργους νέους - Όλες οι πληροφορίες

12.04.2017 - 11:35
            Κατά τη σημερινή του συνεδρία, υπό τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας κ. Νίκο Αναστασιάδη, το Υπουργικό Συμβούλιο ενέκρινε σήμερα το Σχέδιο Παροχής Κινήτρων για την Απασχόληση Νέων Ηλικίας από 25 μέχρι 29 ετών που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης.
Επίσης, το Υπουργικό Συμβούλιο εξουσιοδότησε την Υπουργό Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων να προβαίνει σε οποιεσδήποτε τροποποιήσεις του Σχεδίου κρίνει απαραίτητες για σκοπούς συγχρηματοδότησης από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο ή/και σε άλλες, επουσιώδεις, τροποποιήσεις, καθώς και σε οποιεσδήποτε τροποποιήσεις απαιτηθούν ως αποτέλεσμα της αναθεώρησης των Κανονισμών για τις Ενισχύσεις Ήσσονος Σημασίας και όπου αυτή κρίνει σκόπιμο και να ενημερώνει ανάλογα το Υπουργικό Συμβούλιο ή/και να επαναφέρει το θέμα σε αυτό.
Το Σχέδιο προνοεί την παροχή ενισχύσεων-χορηγιών σε εργοδότες για την πρόσληψη κατά την περίοδο της πρόσκλησης, νέων ηλικίας από 25 μέχρι 29 ετών (29 ετών και 364 ημερών), εγγεγραμμένων στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΑ) που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης. 
Η ενίσχυση με βάση το Σχέδιο αφορά παροχή οικονομικής βοήθειας προς τον εργοδότη ύψους 70% του μισθολογικού κόστους του εργοδοτούμενου που θα προσληφθεί με ανώτατο όριο €8.400. 
Η χορηγία θα παραχωρείται για τους πρώτους δέκα μήνες απασχόλησης και με υποχρέωση του εργοδότη για διατήρηση της εργοδότησης του απασχολουμένου για δύο πρόσθετους μήνες χωρίς επιχορήγηση.
Το υπό αναφορά Σχέδιο καταρτίστηκε με βάση σχετικό Κανονισμό της Ευρωπαϊκής Επιτροπής της 18ης Δεκεμβρίου 2013 για την εφαρμογή των άρθρων 107 και 108 της Συνθήκης για τη Λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης στις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας.
Ο συνολικός προϋπολογισμός του Σχεδίου ανέρχεται στα €6.7 εκ. και ο στόχος είναι η τοποθέτηση 800 ανέργων. Οι αιτήσεις συμμετοχής από ενδιαφερόμενους θα υποβάλλονται σε συγκεκριμένες χρονικές περιόδους που θα καθορίζονται στις προσκλήσεις που ανακοινώνει ο Φορέας Διαχείρισης. Σε περίπτωση που εξαντληθεί το ποσό του προϋπολογισμού, το Σχέδιο θα λήξει με ανακοίνωση στον ημερήσιο Τύπο.
Επίσης, το Υπουργικό Συμβούλιο ενέκρινε σήμερα την πρόσληψη και απασχόληση από Δήμους και Κοινότητες, 12 συνολικά επιπρόσθετων εποχικών ωρομίσθιων ναυαγοσωστών, για σκοπούς επαρκούς στελέχωσης των Ναυαγοσωστικών Μονάδων, με στόχο την παροχή ύψιστης ασφάλειας προς τους λουόμενους και προστασίας του τουριστικού προϊόντος.

Σημειώνεται ότι το 50% της δαπάνης θα καταβληθεί στους Δήμους και τις Κοινότητες από το κράτος μέσω της Κρατικής Χορηγίας, από πιστώσεις που θα εξεύρει και θα διαθέσει για τον σκοπό αυτό ο Υπουργός Οικονομικών. 

Τετάρτη, 5 Απριλίου 2017

ΠΑΣΥΔΥ για θέσεις προαγωγής στα νοσοκομεία και Υπ. Εργασίας για λήπτες ΕΕΕ

ΠΑΣΥΔΥ: Ανησυχίες για μη αποπαγοποίηση θέσεων προαγωγής στα νοσοκομεία
Για κωλυσιεργία της Βουλής κάνει λόγω η συντεχνία των Δημοσίων Υπαλλήλων
Inbusiness.com
Έντονη ανησυχία «για την κωλυσιεργία που παρατηρείται όσον αφορά την έγκριση από τη Βουλή» της συμφωνίας που συνομολογήθηκε μεταξύ Κυβέρνησης και ΠΑΣΥΔΥ σε σχέση με την αποπαγοποίηση των θέσεων προαγωγής εκφράζουν τα Δ.Σ. των κλάδων Γενικού Νοσηλευτικού Προσωπικού και Νοσηλευτικού Προσωπικού Ψυχικής Υγείας ΠΑΣΥΔΥ και υπενθυμίζουν ότι η συμφωνία αποτελεί προϊόν κοινωνικού διαλόγου.
Οι δύο κλαδικές της ΠΑΣΥΔΥ σημειώνουν ότι τα Δημόσια Νοσοκομεία αντιμετωπίζουν σοβαρότατα προβλήματα λόγω της ελλιπούς και μη ορθολογιστικής στελέχωσης, υποδεικνύοντας ότι «με την αποπαγοποίηση των θέσεων ανέλιξης το πρόβλημα διοικητικών κενών και δυσλειτουργιών που υπάρχει θα διορθωθεί και κατ’ επέκταση και το πρόβλημα ελλιπούς στελέχωσης στα Δημόσια Νοσοκομεία».
Οι δύο κλαδικές αναφέρουν ότι με βάση πληροφόρηση που έχουν, η πλειοψηφία των κοινοβουλευτικών κομμάτων δεν προτίθεται να συναινέσει σε έγκριση για αποπαγοποίηση των θέσεων ανέλιξης και αυτό παρά την αντίθετη εντύπωση που είχε διαφανεί κατά τη συζήτηση του θέματος ενώπιον της αρμόδιας Κοινοβουλευτικής Επιτροπής.
Οι δύο κλαδικές της ΠΑΣΥΔΥ αναφέρουν ότι η καθυστέρηση που παρατηρείται αποτελεί μεγάλη αδικία σε βάρος των εργαζομένων και κατ’ επέκταση σε βάρος του νευραλγικού τομέα της δημόσιας υγείας, και απευθύνουν έκκληση προς όλα τα κοινοβουλευτικά κόμματα όπως προχωρήσουν το συντομότερο δυνατό σε έγκριση της συμφωνίας, προς εξυπηρέτηση τόσο των μελών μας όσο και του καλώς νοούμενου δημοσίου συμφέροντος, σεβόμενοι πρώτιστα το δικαίωμα των εργαζομένων να συνομολογούν μέσα από ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις συμφωνίες με τον εργοδότη τους.

ΠΗΓΗ: ΚΥΠΕ


Yπ. Εργασίας: Λήπτες ΕΕΕ κατέχουν υπερπολυτελή οχήματα
Phileleftheros 5/4/2017
Το υπουργείο Εργασίας εντόπισε στην κατοχή ληπτών Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος, υπερπολυτελή οχήματα αλλά και διπλοκάμπινα, τα οποία εμπορεύονται αλλά και χρησιμοποιούν για επαγγελματικές αδήλωτες δραστηριότητες . Αυτό αποκάλυψε στον Active, ο επιστημονικός συνεργάτης της υπουργού Εργασίας Φάνος Κουρουφέξης όταν κλήθηκε να απαντήσει στις καταγγελίες του Προέδρου της Επιτροπής Εργασίας Αντρέα Φακοντή ότι η υπηρεσία Διαχείρισης επιδομάτων του υπουργείου Εργασίας, έβαλε στο στόχαστρο φτωχούς πολίτες που λαμβάνουν Δημόσιο Βοήθημα.
Συγκεκριμένα ο κύριος Κουρουφέξης,  παραδέχθηκε την αποστολή επιστολών, κατά τις οποίες καλούνται οι λήπτες ΕΕΕ, εντός 15 ημερών, να δηλώσουν αν έχουν διπλοκάμπινο ή άλλα οχήματα τα χρησιμοποιούν για άσκηση οικονομικής δραστηριότητας που τους αποφέρει εισοδήματα. Σε διαφορετική περίπτωση το επίδομα θα τερματιστεί.
Ο κύριος Φακοντής χαρακτήρισε σε παρέμβαση του στον Active, άστοχη και άκαιρη την κίνηση της υπηρεσίας διαχείρισης επιδομάτων.
Eξηγώντας ο κύριος Κουρουφέξης, ανέφερε ότι το περιεχόμενο της επιστολής ήταν ξεκάθαρο και έλεγε στον αποδέκτη, ότι διαπιστώθηκε από ελέγχους, η απόκτηση οχήματος πολυτελείας , την ώρα που δε δηλώνεται κανένα εισόδημα . “Καλούνται λοιπόν λήπτες ΕΕΕ συγκεκριμένης κατηγορίας  να δικαιολογήσουν πως εντός 18μηνών που δεν είχαν εισόδημα αποκτούσαν καινούριο όχημα και σε κάποιες περιπτώσεις υπερπολυτελές όχημα μεγάλης αξίας, ταξί, ημιφορτηγό ή φορτηγό. Yπάρχουν συγκεκριμένες καταγγελίες συμπλήρωσε και είναι πολιτική του υπουργείου, η οποία θα συνεχίζει να γίνεται η διενέργεια ελέγχων”.
Συγκεκριμένα σε μία περίπτωση  είπε ο κύριος Κουρουφέξης, υπήρξε εγγραφή 15 οχημάτων σε ένα μόνο χρόνο, κάτι που προδίδει εμπόριο, ενώ δηλώνουν  άνεργοι και λαμβάνουν κοινωνικές παροχές.
Δεν έχουν μειωθεί οι κοινωνικές παροχές διαβεβαίωσε ο κύριος Κουρουφέξης και στόχος του υπουργείου είναι να στηρίζει αυτούς που έχουν ανάγκη και όχι κάποιους που προσποιούνται τους φτωχούς. Οι συστηματική έλεγχοι κατέληξε, απαιτούνται για την εφαρμογή της νομοθεσίας.


ΠΕΟ για συνταξιούχους και απεργία λιμενεργατών

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Το Υπουργείο Εργασίας επιλέγει για ακόμα μια αφορά να αγνοεί την δικαιολογημένη αγανάκτηση και το θυμό των χιλιάδων χαμηλοσυνταξιούχων που ούτε και φέτος θα λάβουν πασχαλινό επίδομα και να μη απαντά στην ουσία των θέσεων της ΕΚΥΣΥ – ΠΕΟ.
Όπως έχουμε επανειλημμένα εξηγήσει τα κριτήρια έχουν τεθεί με τέτοιο τρόπο ούτως ώστε να αποκλείουν την πλειοψηφία των συνταξιούχων. Η κοινωνική σύνταξη ήταν για το 2016 €336,28 και η βασική σύνταξη €415,15. Ένα ζευγάρι συνταξιούχων που λαμβάνει αυτές τις δυο συντάξεις έχει εισόδημα από συντάξεις €751,43. Το όριο για να πάρει αυτό το ζευγάρι πασχαλινό επίδομα είναι €750. Άρα αποκλείεται. Ένα ζευγάρι που λαμβάνει τη βασική σύνταξη €415,15 και την κατώτατη €352,88 δηλαδή σύνολο συντάξεων €768,03 και πάλι αποκλείεται από το πασχαλινό επίδομα. Αν ένα ζευγάρι συνταξιούχων οι οποίοι παίρνουν τις κατώτατες δυνατές συντάξεις που δίνει το κράτος μας δεν δικαιούται πασχαλινό επίδομα, τότε διερωτόμαστε γιατί κακοφαίνεται στο Υπουργείο όταν λέμε ότι πρόκειται για κοροϊδία.
Χωρίς να υπολογίζονται περίπου 25000 συνταξιούχοι οι οποίοι έπαιρναν επίδομα χαμηλοσυνταξιούχου και με τις νέες ρυθμίσεις το έχασαν και τους απαγορεύεται πλέον να υποβάλουν αίτηση, εκείνοι που μετά από εξονυχιστικό έλεγχο της υπηρεσίας, έχουν εισοδήματα κάτω από το όριο της φτώχειας και λόγω αυτής τους της ιδιότητας λαμβάνουν από το κράτος πρόσθετη οικονομική ενίσχυση είναι 34500 ενώ πασχαλινό επίδομα με βάση τις δηλώσει της κυβέρνησης θα λάβουν μόνο 15000.
Με αυτά τα δεδομένα όταν το Υπουργείο ανακοινώνει πασχαλινό επίδομα στους χαμηλοσυνταξιούχους αυτό δεν είναι κοροϊδία; Είναι επίδομα σε αναξιοπαθούντες και όχι χαμηλοσυνταξιούχους.
Αντί να απαντήσει σ’ αυτά τα ζητήματα το Υπουργείο Εργασίας επιχειρεί να στρέψει τη συζήτηση αλλού.
Αποδίδει τις αποφάσεις της στην προηγούμενη κυβέρνηση. Αποδίδει στην οργάνωση μας πολιτικά κίνητρα, μας κατηγορεί για παραπλάνηση και για ισχυρισμούς που είναι στη σφαίρα της φαντασίας μας.
Βέβαια με την ίδια λογική μπορούμε να αντιστρέψουμε το επιχείρημα και να εξηγήσουμε τους λόγους που η οργάνωση στην οποία αναφέρεται το Υπουργείο εμφανίστηκε αίφνης για να υποστηρίξει δήθεν εκ μέρους των συνταξιούχων τις κυβερνητικές αποφάσεις.
Είναι στις 3/4/2013 επί παρούσας κυβέρνησης που το Υπουργικό Συμβούλιο αποφάσισε το κριτήριο των €500. Εκείνο που συζήτησε η προηγούμενη κυβέρνηση με την Τρόικα ήταν η μείωση του κατά άτομο ποσoύ που παραχωρείτο για πασχαλινό επίδομα από €270 στα €200.
Στόχος της ΕΚΥΣΥ δεν είναι μια αντιπαραγωγική αντιπαράθεση. Παρόλο ότι αντιλαμβανόμαστε ότι το Υπουργείο Εργασίας ενοχλείται από την κριτική μας, η οποία εκφράζει τα αισθήματα των ίδιων των χαμηλοσυνταξιούχων εμείς θεωρούμε υποχρέωση να συνεχίσουμε και την κριτική και την διεκδίκηση των δίκαιων και λογικών αιτημάτων μιας ομάδας του πληθυσμού η οποία κατά γενική ομολογία δικαιούται την προσοχή και το σεβασμό της κοινωνίας.
Έχουμε όμως δυο απλά ερωτήματα τα οποία καθημερινά μας υποβάλλουν οι δεκάδες χιλιάδες συνταξιούχοι και στα οποία αναμένουμε απάντηση.
Θεωρεί το Υπουργείο ορθά και δίκαια αυτά τα κριτήρια που εφαρμόζονται από το 2013; Έχουν δικαίωμα οι συνταξιούχοι να πάρουν πίσω κάτι από τα ωφελήματα που είχαν προηγούμενα τώρα που όπως η ίδια η κυβέρνηση λέει η κατάσταση της οικονομίας βελτιώνεται;
31 Μαρτίου 2017
ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΕΟ

Σε απεργιακά μέτρα οι λιμενεργάτες Λεμεσού από χτες
Οι θέσεις εργασίας και οι εργασίες των λιμενεργατών στα λιμάνια της Κύπρου θα διεκδικηθούν μέχρι τέλους-Το Υπουργείο Μεταφορών τις πούλησε μονομερώς στις διαχειρίστριες εταιρείες
Σε απεργιακά μέτρα υποχρεώνονται οι λιμενεργάτες στο λιμάνι Λεμεσού από την περασμένη Κυριακή, για να υπερασπιστούν τις θέσεις εργασίας τους στο μώλο, τις οποίες εν αγνοία των άμεσα ενδιαφερόμενων φαίνεται πως πούλησε το Υπουργείο Μεταφορών στην εταιρεία DP World Limassol. Ήδη η εταιρεία από τις 2/4/2017, δεν αφήνει λιμενεργάτες να εργαστούν στο μώλο. Την ευθύνη για τη νέα εργατική αναταραχή φέρουν η εταιρεία και το υπουργείο Μεταφορών.
Σε Γενική Συνέλευση που πραγματοποίησαν οι λιμενεργάτες μέλη της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ και της αντίστοιχης Συντεχνίας της ΣΕΚ την Παρασκευή 31 Μαρτίου στην οποία ενημερώθηκαν για τις διαβουλεύσεις που έγιναν στο Υπουργείου Μεταφορών για επίλυση της διαφοράς, αποφάσισαν να αντιδράσουν δυναμικά μόνο εάν προκληθούν από την εταιρεία.
Υπενθυμίζουμε πως το θέμα προέκυψε όταν η εταιρεία DP World που ανέλαβε εργασίες στο Λιμάνι Λεμεσού στις 29 Ιανουαρίου 2017, ζητά όπως εκτελεί κατά αποκλειστικότητα τις εργασίες στο μώλο του λιμανιού γιατί όπως ισχυρίζεται αυτό προνοεί η συμφωνία της με το υπουργείο Μεταφορών. Αυτό το γεγονός υποχρεώνει τους λιμενεργάτες να προχωρήσουν σε δυναμική διεκδίκηση της εργασίας που οι ίδιοι διεξάγουν για δεκάδες χρόνια.
Σημειώνουμε ότι η εργασία από το πλοίο στο μώλο και από το μώλο στο πλοίο διεξαγόταν πάντοτε από τους λιμενεργάτες. Πριν από 20 περίπου χρόνια είχε γίνει μια ιδιωτική συμφωνία μεταξύ των Συντεχνιών και του Συνδέσμου Αδειούχων Λιμενικών Αχθοφόρων (ΣΑΛΑ), με βάση την οποία μέρος των εργασιών θα διεξαγόταν και από το προσωπικό του ΣΑΛΑ. Με την απόφαση της κυβέρνησης να εξαγοράσει το ΣΑΛΑ και να αποχωρήσει από το λιμάνι Λεμεσού, οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις των λιμενεργατών έθεσαν έγκαιρα θέμα επιστροφής όλων των εργασιών στο μώλο, στους λιμενεργάτες. Η εταιρεία DP World διεκδικεί όχι μόνο το μέρος των εργασιών που εκτελούνταν από τους αχθοφόρους, αλλά και αυτών που εκτελούσαν οι λιμενεργάτες. Αυτή η θέση υποχρεώνει τους λιμενεργάτες να διεκδικήσουν δυναμικά τη συνέχιση των εργασιών τους.
«Εμείς ως Συντεχνίες των λιμενεργατών εκτιμούμε πως αυτή η εργασία ανήκει στους λιμενεργάτες με βάση την πρακτική, αλλά και τη Νομοθεσία και θα πρέπει να παραμείνει σ’ αυτούς. Λαμβάνοντας υπόψη και τη θέση του υπουργείου Μεταφορών ότι η ανάληψη των εργασιών του ΣΑΛΑ από Στρατηγικό Επενδυτή δεν είναι μεταφορά επιχείρησης ή τμήματος επιχείρησης, εξυπακούεται ότι δεν μπορούν όλες οι εργασίες τους συμπεριλαμβανόμενων και των ιδιωτικών συμφωνιών για την εκτέλεση εργασιών να έχουν δοθεί στο Στρατηγικό Επενδυτή και να συνεχίζουν να ισχύουν, εκτός από τη μεταφορά της Συλλογικής Σύμβασης και των εργαζομένων στο ΣΑΛΑ», δήλωσε κατηγορηματικά ο Γ.Γ. της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ Άθως Ελευθερίου.
«Οι θέσεις εργασίας και οι εργασίες των λιμενεργατών στα λιμάνια της Κύπρου θα διεκδικηθούν μέχρι τέλους με όλα τα νόμιμα μέτρα», διαβεβαίωσε συνεχίζοντας. «Σεβόμενοι την οικονομία του τόπου οι λιμενεργάτες δεν θα προχωρούν σε μέτρα, παρά μόνο όταν οι διαχειριστές του λιμανιού θα τους αρνούνται να εκτελούν τις εργασίες τους». Σημειώνουμε πως οι λιμενεργάτες πληρώνονται με την ημέρα και μόνο όταν εργάζονται.

Τετάρτη, 29 Μαρτίου 2017

“Όχι άλλη κοροϊδία», φώναξαν έξω από τη Βουλή οι συνταξιούχοι

* Διαδήλωση με απαίτηση την επανάκτηση των δικαιωμάτων που τους αφαιρέθηκαν τα προηγούμενα χρόνια


Γράφει: Κυριακή Δημητρίου *
«Όχι άλλη κοροϊδία» διεμήνυσαν δεκάδες συνταξιούχοι που διαδήλωσαν σήμερα το πρωί έξω από τη Βουλή, και, εμφανώς αγανακτισμένοι, απαίτησαν επανάκτηση των δικαιωμάτων που τους αφαιρέθηκαν τα προηγούμενα χρόνια, οδηγώντας σε μείωση του βιοτικού τους επιπέδου κατά 30%.
Τη διαδήλωση διοργάνωσε η Ένωση Κυπρίων Συνταξιούχων (ΕΚΥΣΥ), η οποία νωρίτερα σήμερα πραγματοποίησε το Παγκύπριο Συνέδριό της.
«Απαιτούμε επανάκτηση των δικαιωμάτων μας», «δωρεάν υγεία στην τρίτη ηλικία», «κάτω τα χέρια από τους συνταξιούχους» ήταν μερικά από τα συνθήματα των συγκεντρωθέντων.
Οι συνταξιούχοι απαίτησαν επίσης εφαρμογή του ΓεΣΥ, δωρεάν χρήση των μέσων μεταφοράς και πασχαλινό επίδομα.
Οι αριθμοί ευδοκιμούν, ο κόσμος πεινά...
«Αγωνιζόμαστε από τα μικρά μας χρόνια για μια καλύτερη ποιοτική ζωή στα γηρατειά μας, αλλά, δυστυχώς, μας την αφαίρεσαν. Δεν έχουμε ποιοτική ζωή. Τι λεν αυτοί οι άνθρωποι;» διερωτήθηκε μια συνταξιούχος.
«Εμείς με τις ανικανότητες που θα πάμε;» διερωτήθηκε άλλος. «Οι αριθμοί ευδοκιμούν, ο κόσμος πεινά, ο κόσμος πάει νοσοκομεία και τον διώχνουν. Δεν βαστά. Ή θα φάει ή θα πάει νοσοκομείο. Πρέπει να σταματήσουν αυτά» φώναξε άλλος.
40 εκ. έχουν αφαιρεθεί από τους συνταξιούχους τα τελευταία τέσσερα χρόνια
Ο Γενικός Γραμματέας της ΕΚΥΣΥ, Κώστας Σκαρπάρης, δήλωσε πως «οι συνταξιούχοι είναι αγανακτισμένοι, υποφέρουν, δεν αντέχουν άλλο. Τα προβλήματα είναι εκεί. Τετρακόσια εκατομμύρια έχουν αφαιρεθεί από αυτούς τα τελευταία τέσσερα χρόνια. Το βιοτικό τους επίπεδο έχει πληγεί πέραν από το 30 τοις εκατόν. Κάποιοι περιμένουν για χρόνια στις λίστες αναμονής, κάποιοι δεν αντέχουν, φεύγουν» είπε.
Σήμερα, ανέφερε, πραγματοποιήθηκε το Παγκύπριο Συνέδριο των Συνταξιούχων στο οποίο εγκρίθηκε υπόμνημα που δόθηκε στον Πρόεδρο της Βουλής, από αντιπροσωπεία της ΕΚΥΣΥ, κατά την ώρα της διαδήλωσης.
«Απαιτούμε από την Βουλή και τον ίδιο τον Πρόεδρο της Βουλής να στηρίξει τον αγώνα μας για επανάκτηση των δικαιωμάτων μας στο σημείο που ήταν πριν τις αποκοπές. Να σταματήσει η κοροϊδία, ήταν ένα από τα συνθήματα των συνταξιούχων σήμερα, και το εννοούν» είπε ο κ. Σκαρπάρης.
Υπόμνημα τον πρόεδρο της Βουλής
Στο υπόμνημα που δόθηκε στον Πρόεδρο της Βουλής, αναφέρεται, μεταξύ άλλων, ότι η μικρή συμπληρωματική επιταγή που παραχωρείται με βάση το σχέδιο ενίσχυσης των συνταξιούχων με χαμηλά εισοδήματα, έχει αποκοπεί ή μειωθεί σε πέραν των 30 χιλιάδων συνταξιούχων και ότι το πασχαλινό επίδομα, με τα κριτήρια που καθόρισε η κυβέρνηση, έχει σχεδόν καταργηθεί για την πλειοψηφία των χαμηλοσυνταξιούχων, ιδιαίτερα των νοικοκυριών με δύο άτομα.
Επίσης σημειώνεται πως το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα δεν έδωσε σχεδόν κανένα δικαίωμα στους συνταξιούχους.
Με το υπόμνημα, η ΕΚΥΣΥ ζητά, μεταξύ άλλων, από τα κόμματα και τον Πρόεδρο της Βουλής να τροποποιηθεί η νομοθεσία για να επιτρέπει σε όλους τους δικαιούχους χαμηλοσυνταξιούχους να μπορούν να υποβάλουν αίτηση και αν τηρούν τα κριτήρια να επανακτήσουν την μικρή επιταγή.
Ζητείται ακόμα να τροποποιηθεί το σχέδιο της ειδικής χορηγίας για τους συνταξιούχους με χαμηλά εισοδήματα κάτω από το όριο της φτώχειας έτσι ώστε να μην υπολογίζονται στα ετήσια εισοδήματά τους όλοι οι τόκοι που πιθανόν να έχουν από καταθέσεις, να συζητηθούν τα κριτήρια, που αυθαίρετα, όπως αναφέρουν, εφάρμοσε η κυβέρνηση για τα άτομα που χρειάζονται φροντίδα, να επανέλθουν τα εισοδηματικά κριτήρια που ίσχυαν το 2012 σε ό,τι αφορά τους δικαιούχους του πασχαλινού επιδόματος και να επανέλθει το δικαίωμα για το επίδομα μάνας.
Τέλος, ζητείται δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και μεταφορά των συνταξιούχων, καθώς και αναδρομική πληρωμή του ΕΕΕ στους δικαιούχους χαμηλοσυνταξιούχους.
Βουλευτές του ΑΚΕΛ στο πλευρό των συνταξιούχων
Στο πλευρό των συνταξιούχων βρέθηκαν οι βουλευτές του ΑΚΕΛ, Γιώργος Λουκαΐδης και Σκεύη Κουκουμά, που εξέφρασαν στους συνταξιούχους την αλληλεγγύη τους και στήριξη στα αιτήματά τους.
«Είστε απόμαχοι της δουλειάς και όχι απόμαχοι της ζωής, και σαν απόμαχοι της δουλειάς δικαιούστε αξιοπρεπή ζωή, την οποία, δυστυχώς, με πολιτικές αποφάσεις σας την αφαιρούν» ανέφερε, απευθυνόμενους στους συνταξιούχους, ο κ. Λουκαΐδης.

* ΚΥΠΕ


Ιδιωτικοποίηση ΑΤΗΚ, ξενοδοχεία στη Πάφο, αύξηση άτυπης εργασίας

EBRD: Ενδιαφέρον για την αποκρατικοποίηση της Cyta

Inbusiness.com
Την ετοιμότητα της Ευρωπαϊκής Τράπεζας Ανασυγκρότησης και Ανάπτυξης (EBRD) να συμμετάσχει στην αποκρατικοποίηση της Cyta, εξέφρασε αξιωματούχος της τράπεζας.
Η EBRD, η οποία ξεκίνησε τις εργασίες της στην Κύπρο το 2014, είχε θέσει από την αρχή στους στόχους της τη συμμετοχή στη διαδικασία αποκρατικοποιήσεων, κυρίως της Cyta και της ΑΗΚ, στόχοι που ωστόσο δεν υλοποιήθηκαν κατά τη διάρκεια του μνημονίου. Το Υπουργείο Οικονομικών παρουσίασε πρόσφατα στις συντεχνίες νέο νομοσχέδιο που προνοεί τη δημιουργία διαδόχου εταιρείας και διάθεση μειοψηφικού πακέτου σε ιδιώτη επενδυτή.
Όπως είπε, μέχρι τώρα οι επενδύσεις της EBRD στην Κύπρο φτάνουν τα €220 εκατομμύρια, κυρίως στον τραπεζικό τομέα. Η τράπεζα συμμετείχε στην έκδοση κεφαλαίου της Τράπεζας Κύπρου, ενώ απέκτησε μερίδιο και στην Ελληνική Τράπεζα. Παράλληλα η τράπεζα δραστηριοποιείται μέσω και του Προγράμματος Διευκόλυνσης Εμπορίου μέσω των εγχώριων τραπεζών.
Ο κ. Σάνφι εξήρε τις επιδόσεις της Κύπρου σε σχέση με την τήρηση των στόχων του προγράμματος οικονομικής προσαρμογής μετά την οικονομική κρίση του 2013.
«Ήταν ένα μεγάλο σοκ για την οικονομία, μια μεγάλη πτώση στο ΑΕΠ σε περίοδο τριών ετών, αλλά η Κύπρος ανέκαμψε τα τελευταία δύο χρόνια και βγήκε από το πρόγραμμα με επιτυχία δύο μήνες μήνες νωρίτερα», είπε.
Σημείωσε ωστόσο ότι υπάρχει μεγάλη ανάγκη για περαιτέρω πρόοδο στον τραπεζικό τομέα, όπου υπάρχει τεράστιο ποσοστό μη εξυπηρετούμενων δανείων και μη εξυπηρετούμενων χορηγήσεων, προσθέτοντας ότι θα χρειαστεί χρόνος να ξεπεραστεί το πρόβλημα.
Ο κ. Σάνφι εξήρε ωστόσο την ισχύ της οικονομίας. Αναφέρθηκε στον ανοικτό χαρακτήρα της οικονομίας, το υψηλό μορφωτικό επίπεδο, την σωστή λειτουργία της δημόσιας διοίκησης, αλλά και την ευρωστία ορισμένων τομέων της οικονομίας, όπως τον τουρισμό, τις υπηρεσίες και κάποιους άλλους τομείς υπηρεσιών υψηλής αξίας, που άντεξαν στην κρίση.
Σημειώνοντας ότι ο τομέας των υδρογονανθράκων θα αποφέρει οφέλη σε μακροπρόθεσμο ορίζοντα, ο κ. Σάνφι παρατήρησε ότι ο τουρισμός παραμένει ο μεγάλος τομέας για την οικονομία της Κύπρου.
Πρόσθεσε πως αν επιτευχθεί επανένωση της Κύπρου θα υπάρχει ισχυρή ανάπτυξη σε τομείς όπως τον τουρισμό, τις υπηρεσίες και ορισμένες αγροτικές επιχειρήσεις.
Εξάλλου, ο επικεφαλής του γραφείου της EBRD στην Κύπρο, Λίμπορ Κροκόσκα σε ανάρτησή του στην ιστοσελίδα της τράπεζας με αφορμή τα τρία χρόνια παρουσίας στην Κύπρο, αναφέρεται στην «ταχύτατη» δραστηριοποίηση της τράπεζας στην Κύπρο αμέσως μετά την απόφαση των μετόχων της.
Η πρώτη κίνηση της ERBD ήρθε με τη συμμετοχή στην έκδοση κεφαλαίου της Τράπεζας Κύπρου. Σημειώνει δε ότι η εμπλοκή της EBRD ήταν πετυχημένη, αφού η Τράπεζα Κύπρου επέστρεψε στην κερδοφορία το 2016 και αποπλήρωσε την έκτακτη ρευστότητα που έλαβε από την ΕΚΤ.
«Η επιτυχία της τράπεζας συνδέεται με την ανάκαμψη της οικονομίας. Η ανάπτυξη επέστρεψε το 2015 με 1,7% και επιταχύνθηκε στο σχεδόν 3% το 2016», αναφέρει.
Η EBRD εκτιμά περαιτέρω ότι η θετική τάση θα συνεχιστεί και το 2017 με το ρυθμό ανάπτυξης 2,2%.
Η Τράπεζα επένδυσε επίσης στο κεφάλαιο της Ελληνικής Τράπεζας, προχώρησε σε δανειοδότηση της ναυτιλιακής εταιρείας Interorient για επέκταση του εμπορικού της στόλου αλλά και για συμμετοχή στην εμπορικοποίηση του λιμανιού της Λεμεσού και ενεργοποίησε το πρόγραμμα διευκόλυνσης εμπορίου, που προώθησε το εξωτερικό εμπόριο.
«Και πράγματι η ζήτηση ήταν τόσο μεγάλη που η χώρα γρήγορα έφτασε το 2016 στην τρίτη πιο ενεργή θέση σε όλες τις χώρες που δραστηριοποιείται η EBRD», αναφέρεται.
Η EBRD προχώρησε και σε επενδύσεις στην πράσινη ενέργεια, με χρηματοδότηση φωτοβολταϊκών πάρκων, σε έναν τομέα που χαρακτηρίστηκε από περιορισμένες επενδύσεις λόγω έλλειψης χρηματοδότησης.
«Σε αυτή τη κατάσταση η EBRD πήρε ηγετική θέση και μέχρι σήμερα χρηματοδότησε την κατασκευή πέντε φωτοβολταϊκών πάρκων, τα οποία όταν ολοκληρωθούν θα οδηγήσουν σε αύξηση της συνολικής ηλιακής ενέργειας κατά 20%», σημειώνει.
ΠΗΓΗ: ΚΥΠΕ
Προβληματίζονται οι ξενοδόχοι της Πάφου για το μειωμένο ενδιαφέρον για εργοδότηση

29 Μαρτίου 2017, 1:13 μμ   
Έντονο προβληματισμό προκαλεί στο Σύνδεσμο Ξενοδόχων η πενιχρή προσέλευση ανέργων για να διερευνήσουν ευκαιρίες εργοδότησης στην ξενοδοχειακή βιομηχανία, σύμφωνα με τον πρόεδρο του ΠΑΣΥΞΕ Πάφου, Θέμη Φιλιππίδης.
Όπως δήλωσε στο ΚΥΠΕ, παρόλο που το Γραφείο Εργασίας στην Πάφο έκανε εξαιρετική δουλειά, ενημερώνοντας για την ημερίδα εξεύρεσης εργασίας στην ξενοδοχειακή βιομηχανία, εντούτοις μόνο 10 άτομα ανταποκρίθηκαν στην πρόσκλησή του.
Εξέφρασε την άποψη ότι η ξενοδοχειακή βιομηχανία έχει δυσφημιστεί ότι δεν προσφέρει ικανοποιητικές απολαβές, ότι καταστρατηγεί τις εργασιακές συμβάσεις, γεγονός που αποθαρρύνει τους πολίτες να απασχοληθούν στον κλάδο.
Σημείωσε ωστόσο ότι από πέρυσι που υπογράφηκε η νέα συλλογική σύμβαση οι ξενοδοχοϋπάλληλοι λαμβάνουν ικανοποιητικές απολαβές στην Κύπρο.
Ο κ. Φιλιππίδης είπε ότι το Υπουργείο Εργασίας συνέλεξε τα στοιχεία από την πρόσφατη ημερίδα, προσθέτοντας πως είναι τώρα η σειρά της Υπουργού Εργασίας να εξεύρει τρόπους επίλυσης του προβλήματος, δηλαδή οι άνεργοι και οι λήπτες του ΕΕΕ να προτιμούν να παραμένουν λήπτες βοηθημάτων και να μην επιθυμούν να εργαστούν.
Πηγή: philenews / ΚΥΠΕ
Η κρίση γιγάντωσε την άτυπη εργασία
Αντωνία Λαμπράκη      29 Μαρτίου 2017, 11:46 πμ   
Η κρίση στην Κύπρο έχει επιφέρει σημαντικές αλλαγές στην αγορά εργασίας, μία εκ των οποίων είναι η αύξηση των μορφών της άτυπης απασχόλησης. Πιο συγκεκριμένα, ο αριθμός των εργαζομένων με προσωρινά συμβόλαια εργασίας αυξήθηκε από 42,3 χιλιάδες σε 55,5 χιλιάδες την περίοδο 2008-2015 (αύξηση 31,2%).
Η προσωρινή απασχόληση είναι περισσότερο συχνή ανάμεσα στις γυναίκες. Για παράδειγμα το 2015 το 64% των εργαζομένων σε προσωρινή απασχόληση και το 60% σε μερική απασχόληση είναι γυναίκες. Αλλά, η συχνότητα της άτυπης απασχόλησης παρουσιάζει σημαντική άνοδο και ανάμεσα στους άνδρες τα τελευταία χρόνια.
Σημαντική, επίσης, είναι η αύξηση των προσωρινά απασχολούμενων στην ηλικιακή ομάδα των 50 ετών και άνω, 6,8% (2015), και στα άτομα με πανεπιστημιακή εκπαίδευση 21,1%. Ακόμη τα στοιχεία δηλώνουν ότι η διάρκεια των συμβολαίων κατά μέσο όρο έχει μειωθεί, με τα πιο συνήθη να είναι διάρκειας από 7 έως 12 μήνες.
Ενδιαφέροντα στοιχεία για αυτές τις μορφές εργασίας προκύπτουν από τη μελέτη «Άτυπη απασχόληση στην Κύπρο: Τάσεις και πολιτικές», που δημοσιεύεται στο ενημερωτικό δελτίο «Οικονομική Έρευνα», που ετοιμάζει το Κέντρο Οικονομικών Ερευνών του Πανεπιστημίου Κύπρου.
Ένα χαρακτηριστικό της άτυπης απασχόλησης στην Κύπρο είναι ότι είναι σε μεγάλο βαθμό ανεπιθύμητη, 9 στους 10 προσωρινά εργαζόμενους δήλωσαν ότι εργάζονται με τέτοιους όρους διότι δεν έχουν εναλλακτική επιλογή, ενώ το αντίστοιχο μερίδιο στους εργαζομένους μερικής απασχόλησης είναι 6 στους 10.
«Τα στοιχεία αυτά δείχνουν ότι η άτυπη απασχόληση είναι σπανίως επιλογή των εργαζόμενων (π.χ. αναζήτηση ευέλικτης εργασίας για να συνδυαστεί η εργασία με την οικογενειακή ζωή), αλλά προϊόν μιας αγοράς εργασίας που δεν λειτουργεί αποτελεσματικά» επισημαίνουν οι συντάκτες της μελέτης.
Ο όρος «άτυπη απασχόληση» προσδιορίζει μορφές απασχόλησης που αποκλίνουν από το τυπικό μοντέλο εξαρτώμενης εργασίας αορίστου χρόνου, όπου ο εργαζόμενος παρέχει τις υπηρεσίες του εντός του χώρου που ορίζει ο εργοδότης και στο σύνολο του εβδομαδιαίου ή ημερήσιου χρόνου εργασίας που προνοείται από τη νομοθεσία.

Οι πιο συνηθισμένες μορφές άτυπης απασχόλησης είναι οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου και η μερική απασχόληση.

Παρασκευή, 24 Μαρτίου 2017

Όχι Υπουργικού στην ενιαία φορολογική βάση της ΕΕ

Όχι Υπουργικού στην ενιαία φορολογική βάση της ΕΕ
Written by  24h.com.cy Mar 21, 2017 - 15:34
Με απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου, η Λευκωσία αντιτίθεται ως θέμα αρχής στη διαδικασία προώθησης της δέσμης προτάσεων της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την υιοθέτησης μιας κοινής φάσης φορολόγησης εταιρειών, καθώς θεωρεί ότι οι προτάσεις αυτές θα επηρεάσουν αρνητικά τόσο την Κύπρο όσο και άλλες αντίστοιχες μικρές οικονομίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Η απόφαση, την οποία εξασφάλισε το ΚΥΠΕ, εγκρίθηκε την περασμένη Παρασκευή και καθορίζει πλέον την κυβερνητική πολιτική, η οποία θα διατυπωθεί στα θεσμικά όργανα της ΕΕ.
Στα τέλη του περασμένου Οκτωβρίου, η Κομισιόν ενέκρινε δύο προτάσεις, την Κοινή Βάση Φορολογίας Εταιρειών (ΚΒΦΕ) και την Κοινή Ενοποιημένη Βάση Φορολογίας Εταιρειών (ΚΕΒΦΕ). Με την ΚΒΦΕ, η Επιτροπή επιδιώκει να καθορίσει ενιαίους κανόνες στη βάση των οποίων θα υπολογίζεται το φορολογητέο εισόδημα των εταιρειών, ενώ με την ΚΕΒΦΕ προχωρεί στο επόμενο βήμα καθορίζοντας τον τρόπο επιμερισμού των φορολογητέων εισοδημάτων/κερδών στα διάφορα κράτη-μέλη στη βάση συγκεκριμένης φόρμουλας.
Ενώ οι δύο προτάσεις κατατέθηκαν ταυτόχρονα, ο σχεδιασμός προβλέπει τη συζήτηση πρώτα της οδηγίας σε σχέση με την ΚΒΦΕ. Πρόκειται για τη δεύτερη πρωτοβουλία της Κομισιόν μετά την απόρριψη της πρότασης της πρότασης για υιοθέτηση σε εθελοντική βάση μιας κοινής ενοποιημένης βάσης φορολογίας επιχειρήσεων, το 2011.
Στην ουσία, η Κομισιόν θεωρεί πως η φορολόγηση εταιρειών θα πρέπει να επιβάλλεται στη χώρα που δημιουργούνται τα έσοδα και όχι στη χώρα που βρίσκεται η φορολογική έδρα (μετατόπιση κερδών). Ωστόσο, η θέση αυτή αγνοεί και θα πλήξει μικρότερες χώρες, οι οικονομίες των οποίων βασίστηκαν στην παροχή υπηρεσιών, όπως η Κύπρος, το Λουξεμβούργο, η Μάλτα και η Ιρλανδία, αλλά και μεγαλύτερες χώρες όπως το Ηνωμένο Βασίλειο (βρίσκεται σε πορεία εξόδου) και την Ολλανδία.
«Ως θέμα αρχής η Κυπριακή Δημοκρατία δεν συμφωνεί με την έναρξη της διαδικασίας συζήτησης της πρότασης για την ΚΕΦΒ, αφού αρχής γενομένης από την προοπτική του σχεδιασμού μιας κοινής εταιρικής φορολογικής βάσης προκύπτουν εύλογοι προβληματισμοί ως προς τα αποτελέσματα της μείωσης της φορολογικής βάσης και επομένως απώλεια φορολογητέου εισοδήματος για την κυπριακή οικονομία», αναφέρεται στην απόφαση.
Η Λευκωσία αμφισβητεί τη θέση της ΕΕ ότι η εφαρμογή των δύο προτάσεων θα οδηγήσει σε αύξηση της ανάπτυξης στην ΕΕ κατά 1,2%, καθώς «δεν διαφαίνεται ότι η ανάπτυξη αυτή θα αφορά το σύνολο των κρατών – μελών, αφού εκ πρώτης όψεως φαίνεται ότι η Κύπρος όπως και άλλες αντίστοιχες μικρές οικονομίες θα επηρεαστούν αρνητικά».
Να σημειωθεί ότι οι δύο προτάσεις έχουν υποχρεωτικό χαρακτήρα αναφορικά με την εφαρμογή των κανόνων εφόσον αποτείνονται σε μεγάλες επιχειρήσεις οι οποίες ανήκουν σε ενοποιημένο όμιλο για λογιστικούς σκοπούς με ετήσιο κύκλο εργασιών πέραν των €750.000.000 και διαθέτουν μια ή περισσότερες μόνιμες εγκαταστάσεις σε κράτη-μέλη, με προαιρετική εφαρμογή της σε άλλες περιπτώσεις (δηλαδή οι συγκεκριμένες επιχειρήσεις παύουν να υπόκεινται στους κανόνες της εθνικής νομοθεσίας).
Όπως αναφέρεται στην πρόταση που ενέκρινε το Υπουργικό, οι πρόνοιες των δύο οδηγιών εμπίπτουν στον τομέα φορολογικής πολιτικής των κρατών – μελών (άμεση φορολογία), και ως εκ τούτου οι προτάσεις προσκρούουν στη σχετική εθνική αρμοδιότητα για καθορισμό της φορολογικής πολιτικής, αλλά και στο κυρίαρχο δικαίωμα ενός κράτους – μέλους να καθορίζει την φορολογική βάση και τους φορολογικούς συντελεστές.
Σημειώνεται επίσης ότι οι προτάσεις δημιουργούν «δύο παράλληλα φορολογικά συστήματα» σε κάθε κράτος-μέλος, δηλαδή το καθεστώς που υφίστανται για όλα τα πρόσωπα-επιχειρήσεις εγκατεστημένα σε εκείνο το κράτος-μέλος και το υποχρεωτικό που θα προκύπτει για τις συγκεκριμένες επιχειρήσεις που καθορίζονται από τις πρόνοιες των προτάσεων (συγκεκριμένου κύκλου εργασιών που έχουν δραστηριότητες σε πέραν του ενός κράτος – μέλους) και, ως εκ τούτου, το φορολογικό σύστημα να γίνεται πιο πολύπλοκο αντί να επιφέρει μείωση του διοικητικού φόρτου και την απλούστευση του φορολογικού συστήματος.
«Η πρόθεση για εξάλειψη της μεταφοράς κερδών (transfer pricing rules) εντός της ΕΕ δεν θα εξαλείψει το πρόβλημα, αλλά, αντιθέτως, θα οδηγήσει σε πολιτικές μεταφοράς κερδών σε χώρες εκτός ΕΕ», αναφέρεται.
Σημειώνεται δε ότι η μαθηματική φόρμουλα υπολογισμού για την κατανομή του φορολογητέου εισοδήματος στη βάση τριών εξίσου σταθμισμένων συντελεστών, (εργασία – δαπάνες μισθοδοσίας και αριθμό εργαζομένων – στοιχεία ενεργητικού και πωλήσεις ανά προορισμό) δεν θεωρούνται αντικειμενικές και υπογραμμίζεται μάλιστα ότι «η διανομή αυτή καθαρά ευνοεί τις μεγάλες οικονομίες αφού αυτές θα λαμβάνουν το μεγαλύτερο μέρος των φορολογητέων κερδών».
Τέλος, αναφέρεται ότι η πρόθεση όπως τα φορολογικά θέματα και διαφωνίες λύνονται στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο αφαιρεί από τους πολίτες του κάθε κράτους-μέλους πρόσβαση στο δικό του δικαστικό σύστημα.
Με συμμάχους η Κύπρος
Οι οδηγίες θα πρέπει να συζητηθούν στην ομάδα εργασίας για φορολογικά θέματα, με τη συμμετοχή των εκπροσώπων των κρατών – μελών. Ήδη σύμφωνα με πληροφορίες προβληματισμούς εκφράζουν χώρες όπως το Βέλγιο, η Ιρλανδία, το Λουξεμβούργο και η Μάλτα. Παράλληλα, έξι Κοινοβούλια (Ιρλανδία, Ολλανδία, Δανία, Μάλτα, Λουξεμβούργο και Σουηδία) έχουν αποστείλει επιστολές αιτιολογημένης γνώμης προς την ΕΕ επιχειρηματολογώντας ότι οι δύο προτάσεις δεν εφαρμόζουν την αρχή της επικουρικότητας και της αναλογικότητας, επιδιώκοντας την έκδοση της κίτρινης κάρτας. Η Κοινοβουλευτική Επιτροπή Εμπορίου ενέκρινε ομόφωνα Γνώμη εκφράζοντας αντίθεση στις δύο προτάσεις και αναμένεται να την αποστείλει στην Κομισιόν.
Επιζήμια για την Κύπρο
Ο Γενικός Διευθυντής του ΣΕΛΚ Κυριάκος Ιορδάνου δήλωσε στο ΚΥΠΕ ότι ενδεχόμενη έγκριση των οδηγιών «θα είναι επιζήμια για την Κύπρο διότι θα στερήσει φορολογικά έσοδα από τους ομίλους εταιρειών που δραστηριοποιούνται μέσω Κύπρου».
«Οι προτάσεις καταστρατηγούν τις συνθήκες αποφυγής διπλής φορολογίας και θα έχουν επιπρόσθετες αλυσιδωτές επιπτώσεις σε άλλες εμπορικές δραστηριότητες που διεξάγουν οι εταιρείες που εδρεύουν στην Κύπρο, με αποτέλεσμα να υπάρξει απώλεια θέσεων εργασίας», κατέληξε.

Πηγή:ΚΥΠΕ