ΠΕΟ για συνταξιούχους και απεργία λιμενεργατών

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Το Υπουργείο Εργασίας επιλέγει για ακόμα μια αφορά να αγνοεί την δικαιολογημένη αγανάκτηση και το θυμό των χιλιάδων χαμηλοσυνταξιούχων που ούτε και φέτος θα λάβουν πασχαλινό επίδομα και να μη απαντά στην ουσία των θέσεων της ΕΚΥΣΥ – ΠΕΟ.

Όπως έχουμε επανειλημμένα εξηγήσει τα κριτήρια έχουν τεθεί με τέτοιο τρόπο ούτως ώστε να αποκλείουν την πλειοψηφία των συνταξιούχων. Η κοινωνική σύνταξη ήταν για το 2016 €336,28 και η βασική σύνταξη €415,15. Ένα ζευγάρι συνταξιούχων που λαμβάνει αυτές τις δυο συντάξεις έχει εισόδημα από συντάξεις €751,43. Το όριο για να πάρει αυτό το ζευγάρι πασχαλινό επίδομα είναι €750. Άρα αποκλείεται. Ένα ζευγάρι που λαμβάνει τη βασική σύνταξη €415,15 και την κατώτατη €352,88 δηλαδή σύνολο συντάξεων €768,03 και πάλι αποκλείεται από το πασχαλινό επίδομα. Αν ένα ζευγάρι συνταξιούχων οι οποίοι παίρνουν τις κατώτατες δυνατές συντάξεις που δίνει το κράτος μας δεν δικαιούται πασχαλινό επίδομα, τότε διερωτόμαστε γιατί κακοφαίνεται στο Υπουργείο όταν λέμε ότι πρόκειται για κοροϊδία.

Χωρίς να υπολογίζονται περίπου 25000 συνταξιούχοι οι οποίοι έπαιρναν επίδομα χαμηλοσυνταξιούχου και με τις νέες ρυθμίσεις το έχασαν και τους απαγορεύεται πλέον να υποβάλουν αίτηση, εκείνοι που μετά από εξονυχιστικό έλεγχο της υπηρεσίας, έχουν εισοδήματα κάτω από το όριο της φτώχειας και λόγω αυτής τους της ιδιότητας λαμβάνουν από το κράτος πρόσθετη οικονομική ενίσχυση είναι 34500 ενώ πασχαλινό επίδομα με βάση τις δηλώσει της κυβέρνησης θα λάβουν μόνο 15000.

Με αυτά τα δεδομένα όταν το Υπουργείο ανακοινώνει πασχαλινό επίδομα στους χαμηλοσυνταξιούχους αυτό δεν είναι κοροϊδία; Είναι επίδομα σε αναξιοπαθούντες και όχι χαμηλοσυνταξιούχους.
Αντί να απαντήσει σ’ αυτά τα ζητήματα το Υπουργείο Εργασίας επιχειρεί να στρέψει τη συζήτηση αλλού.

Αποδίδει τις αποφάσεις της στην προηγούμενη κυβέρνηση. Αποδίδει στην οργάνωση μας πολιτικά κίνητρα, μας κατηγορεί για παραπλάνηση και για ισχυρισμούς που είναι στη σφαίρα της φαντασίας μας.

Βέβαια με την ίδια λογική μπορούμε να αντιστρέψουμε το επιχείρημα και να εξηγήσουμε τους λόγους που η οργάνωση στην οποία αναφέρεται το Υπουργείο εμφανίστηκε αίφνης για να υποστηρίξει δήθεν εκ μέρους των συνταξιούχων τις κυβερνητικές αποφάσεις.

Είναι στις 3/4/2013 επί παρούσας κυβέρνησης που το Υπουργικό Συμβούλιο αποφάσισε το κριτήριο των €500. Εκείνο που συζήτησε η προηγούμενη κυβέρνηση με την Τρόικα ήταν η μείωση του κατά άτομο ποσoύ που παραχωρείτο για πασχαλινό επίδομα από €270 στα €200.

Στόχος της ΕΚΥΣΥ δεν είναι μια αντιπαραγωγική αντιπαράθεση. Παρόλο ότι αντιλαμβανόμαστε ότι το Υπουργείο Εργασίας ενοχλείται από την κριτική μας, η οποία εκφράζει τα αισθήματα των ίδιων των χαμηλοσυνταξιούχων εμείς θεωρούμε υποχρέωση να συνεχίσουμε και την κριτική και την διεκδίκηση των δίκαιων και λογικών αιτημάτων μιας ομάδας του πληθυσμού η οποία κατά γενική ομολογία δικαιούται την προσοχή και το σεβασμό της κοινωνίας.

Έχουμε όμως δυο απλά ερωτήματα τα οποία καθημερινά μας υποβάλλουν οι δεκάδες χιλιάδες συνταξιούχοι και στα οποία αναμένουμε απάντηση.

Θεωρεί το Υπουργείο ορθά και δίκαια αυτά τα κριτήρια που εφαρμόζονται από το 2013; Έχουν δικαίωμα οι συνταξιούχοι να πάρουν πίσω κάτι από τα ωφελήματα που είχαν προηγούμενα τώρα που όπως η ίδια η κυβέρνηση λέει η κατάσταση της οικονομίας βελτιώνεται;

31 Μαρτίου 2017

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΕΟ

Σε απεργιακά μέτρα οι λιμενεργάτες Λεμεσού από χτες

Οι θέσεις εργασίας και οι εργασίες των λιμενεργατών στα λιμάνια της Κύπρου θα διεκδικηθούν μέχρι τέλους-Το Υπουργείο Μεταφορών τις πούλησε μονομερώς στις διαχειρίστριες εταιρείες

Σε απεργιακά μέτρα υποχρεώνονται οι λιμενεργάτες στο λιμάνι Λεμεσού από την περασμένη Κυριακή, για να υπερασπιστούν τις θέσεις εργασίας τους στο μώλο, τις οποίες εν αγνοία των άμεσα ενδιαφερόμενων φαίνεται πως πούλησε το Υπουργείο Μεταφορών στην εταιρεία DP World Limassol. Ήδη η εταιρεία από τις 2/4/2017, δεν αφήνει λιμενεργάτες να εργαστούν στο μώλο. Την ευθύνη για τη νέα εργατική αναταραχή φέρουν η εταιρεία και το υπουργείο Μεταφορών.
Σε Γενική Συνέλευση που πραγματοποίησαν οι λιμενεργάτες μέλη της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ και της αντίστοιχης Συντεχνίας της ΣΕΚ την Παρασκευή 31 Μαρτίου στην οποία ενημερώθηκαν για τις διαβουλεύσεις που έγιναν στο Υπουργείου Μεταφορών για επίλυση της διαφοράς, αποφάσισαν να αντιδράσουν δυναμικά μόνο εάν προκληθούν από την εταιρεία.
Υπενθυμίζουμε πως το θέμα προέκυψε όταν η εταιρεία DP World που ανέλαβε εργασίες στο Λιμάνι Λεμεσού στις 29 Ιανουαρίου 2017, ζητά όπως εκτελεί κατά αποκλειστικότητα τις εργασίες στο μώλο του λιμανιού γιατί όπως ισχυρίζεται αυτό προνοεί η συμφωνία της με το υπουργείο Μεταφορών. Αυτό το γεγονός υποχρεώνει τους λιμενεργάτες να προχωρήσουν σε δυναμική διεκδίκηση της εργασίας που οι ίδιοι διεξάγουν για δεκάδες χρόνια.
Σημειώνουμε ότι η εργασία από το πλοίο στο μώλο και από το μώλο στο πλοίο διεξαγόταν πάντοτε από τους λιμενεργάτες. Πριν από 20 περίπου χρόνια είχε γίνει μια ιδιωτική συμφωνία μεταξύ των Συντεχνιών και του Συνδέσμου Αδειούχων Λιμενικών Αχθοφόρων (ΣΑΛΑ), με βάση την οποία μέρος των εργασιών θα διεξαγόταν και από το προσωπικό του ΣΑΛΑ. Με την απόφαση της κυβέρνησης να εξαγοράσει το ΣΑΛΑ και να αποχωρήσει από το λιμάνι Λεμεσού, οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις των λιμενεργατών έθεσαν έγκαιρα θέμα επιστροφής όλων των εργασιών στο μώλο, στους λιμενεργάτες. Η εταιρεία DP World διεκδικεί όχι μόνο το μέρος των εργασιών που εκτελούνταν από τους αχθοφόρους, αλλά και αυτών που εκτελούσαν οι λιμενεργάτες. Αυτή η θέση υποχρεώνει τους λιμενεργάτες να διεκδικήσουν δυναμικά τη συνέχιση των εργασιών τους.
«Εμείς ως Συντεχνίες των λιμενεργατών εκτιμούμε πως αυτή η εργασία ανήκει στους λιμενεργάτες με βάση την πρακτική, αλλά και τη Νομοθεσία και θα πρέπει να παραμείνει σ’ αυτούς. Λαμβάνοντας υπόψη και τη θέση του υπουργείου Μεταφορών ότι η ανάληψη των εργασιών του ΣΑΛΑ από Στρατηγικό Επενδυτή δεν είναι μεταφορά επιχείρησης ή τμήματος επιχείρησης, εξυπακούεται ότι δεν μπορούν όλες οι εργασίες τους συμπεριλαμβανόμενων και των ιδιωτικών συμφωνιών για την εκτέλεση εργασιών να έχουν δοθεί στο Στρατηγικό Επενδυτή και να συνεχίζουν να ισχύουν, εκτός από τη μεταφορά της Συλλογικής Σύμβασης και των εργαζομένων στο ΣΑΛΑ», δήλωσε κατηγορηματικά ο Γ.Γ. της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ Άθως Ελευθερίου.
«Οι θέσεις εργασίας και οι εργασίες των λιμενεργατών στα λιμάνια της Κύπρου θα διεκδικηθούν μέχρι τέλους με όλα τα νόμιμα μέτρα», διαβεβαίωσε συνεχίζοντας. «Σεβόμενοι την οικονομία του τόπου οι λιμενεργάτες δεν θα προχωρούν σε μέτρα, παρά μόνο όταν οι διαχειριστές του λιμανιού θα τους αρνούνται να εκτελούν τις εργασίες τους». Σημειώνουμε πως οι λιμενεργάτες πληρώνονται με την ημέρα και μόνο όταν εργάζονται.

Τη διαβεβαίωση ότι η κυβέρνηση δεν σκοπεύει να προχωρήσει σε αυξήσεις φόρων και μειώσεις μισθών και συντάξεων, έδωσε ο πρόεδρος Αναστασιάδης

Τη διαβεβαίωση ότι η κυβέρνηση δεν σκοπεύει να προχωρήσει σε αυξήσεις φόρων και μειώσεις μισθών και συντάξεων, έδωσε ο πρόεδρος Αναστασιάδης.

Μιλώντας από το βήμα του 52ου συνεδρίου της ΠΑΣΥΔΥ, ο πρόεδρος της Δημοκρατίας είπε ότι πρέπει να διασφαλιστεί ότι οι όποιες αυξήσεις των λειτουργικών δαπανών του κράτους, συμπεριλαμβανομένου του κρατικού μισθολογίου, θα γίνονται στο μέλλον λελογισμένα και εντό του πλαισίου των δυνατοτήτων της οικονομίας.
Ο πρόεδρος Αναστασιάδης αναφέρθηκε και στη διαδικασία μεταρρύθμισης της δημόσιας υπηρεσίας, απευθύνοντας πρόσκληση για συνεργασία στον εκσυγχρονισμό του κράτους.
Για την οικονομία, ο πρόεδρος της Δημοκρατίας είπε ότι καταγράφει συνεχή και αξιοσημείωτη πρόοδο, προσθέτοντας ότι τα δεδομένα που έχουμε ενώπιόν μας επιτρέπουν αισιοδοξία για το μέλλον.
Ο πρόεδρος της Βουλής Γιαννάκης Ομήρου είπε ότι "οι θυσίες που υπέστησαν οι εργαζόμενοι τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα, δεν μπορούν να θεωρηθούν ως η εύκολη λύση για οποιεσδήποτε περαιτέρω περικοπές και επιβαρύνσεις". Πρόσθεσε ότι οι δημοσιονομικοί δείκτες της κυπριακής οικονομίας παρουσιάζουν σημαντική βελτίωση και οι στόχοι επιτυγχάνονται νωρίτερα από ό,τι εκτιμούσαν οι διεθνείς δανειστές και αυτό έγινε κατορθωτό μέσα από τις θυσίες των Κυπρίων πολιτών.
Ο γενικός γραμματέας της ΠΑΣΥΔΥ Γλαύκος Χατζηπέτρου αναφέρθηκε σε δόλια στοχοποίηση της δημόσιας υπηρεσίας. Έκαμε λόγο για "κυνηγημένους δημόσιους υπαλλήλους, οι οποίοι έφυγαν πρόωρα από την υπηρεσία τους" και κατηγόρησε τις τράπεζες για "τζογαδόρικες επενδύσεις".

Σύνταξη: Εύα Αργυρού
Πηγή: ΚΥΠΕ, Τηλεόραση ΡΙΚ

Βόμβα από την Τρόικα για πρόσθετες περικοπές σε μισθούς και συντάξεις

dialogos-kipros/3158440

23/04/2015 - 8:56 am

Συνεδρία ΜΕΠ ενόψει της καθόδου των δανειστών για την επόμενη αξιολόγηση

Πρόσθετες μειώσεις σε μισθούς και συντάξεις στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα περιλαμβάνει μεταξύ άλλων η λίστα της Τρόικας ενόψει της επαναξιολόγησης της πορείας του μνημονίου.

Το κλιμάκιο της Τρόικας καταφθάνει στην Κύπρο το τριήμερο 28-30 Απριλίου, ωστόσο, όπως αποκάλυψε στην εφημερίδα μας πηγή από το Υπουργείο Οικονομικών, ήδη οι δανειστές έχουν διαμηνύσει ότι απαιτούν μείωση του κόστους του μισθολογίου στο δημόσιο.

Συνεδρία σήμερα της ΜΕΠ

Ενόψει των πιο πάνω, το Υπουργείο Οικονομικών έχει συγκαλέσει για σήμερα το πρωί συνεδρία της Μεικτής Επιτροπής Προσωπικού (ΜΕΠ), όπου αναμένεται να διαφανούν και οι προθέσεις της κυβέρνησης.

Να σημειώσουμε ότι ο Προϋπολογισμός για το 2015 προνοεί δαπάνες ύψους 7,3 δις ευρώ εκ των οποίων τα 2,4 δις ευρώ αφορούν απολαβές προσωπικού. Επίσης το Μεσοπρόθεσμο Δημοσιονομικό Πλαίσιο προβλέπει μείωση των δαπανών για το 2016 στα 6,8 δις ευρώ.

Ανοίγει η συζήτηση για τα εργασιακά

Στο μεταξύ εκτός από τις απαιτήσεις της Τρόικας, στη σημερινή συνεδρία της ΜΕΠ θα συζητηθεί και το κεφάλαιο της αναδιάρθρωσης της ευρύτερης δημόσιας υπηρεσίας, με το ενδιαφέρον να στρέφεται κυρίως στα λεγόμενα οριζόντια θέματα, όπως οι αυξήσεις και οι προσαυξήσεις των μισθών, το σύστημα αξιολόγησης, το σύστημα προσλήψεων και προαγωγών και το θέμα της εναλλαξιμότητας.

Σύμφωνα με πληροφορίες της εφημερίδας μας το Υπουργείο Οικονομικών έχει ετοιμάσει σενάρια στη βάση των εισηγήσεων της έκθεσης την οποία έχουν καταθέσει η Παγκόσμια Τράπεζα και η Βρετανική Ακαδημία. Την έκθεση είχε ζητήσει η κυβέρνηση μετά από εντολή της Τρόικας.

Οπως αποκάλυψε προ μερικών μηνών η «ΧΑΡΑΥΓΗ», οι εισηγήσεις των ξένων εμπειρογνωμόνων περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, αλλαγή του συστήματος αξιολόγησης και διασύνδεσή του με τους μισθούς, αναθεώρηση των συνδυασμένων κλιμάκων, περιορισμό των ετήσιων προσαυξήσεων, επιλεκτικό πάγωμα μισθών και διασύνδεση της ΑΤΑ με τους περιορισμούς στον προϋπολογισμό.

Η μελέτη των ξένων εμπειρογνωμόνων -πάνω στην οποία βασίστηκαν οι εισηγήσεις του Υπουργείου Οικονομικών- αναφέρει μεταξύ άλλων ότι οι μισθοί στη δημόσια υπηρεσία είναι κατά 13% πιο υψηλοί σε σχέση με το μέσο όσο της ΕΕ, ενώ εντός της χώρας υπάρχει μεγάλο χάσμα μισθών μεταξύ του δημοσίου και του ιδιωτικού τομέα.

Ως υψηλά αμειβόμενοι χαρακτηρίζονται από την Παγκόσμια Τράπεζα και τη Βρετανική Ακαδημία, οι εκπαιδευτικοί, οι ανειδίκευτοι εργάτες και οι εργάτες (ωρομίσθιοι και συμβασιούχοι) στις διάφορες υπηρεσίες.

Ακόμη οι ξένοι εμπειρογνώμονες εισηγούνται όπως ανοίξει η πόρτα για απολύσεις στο δημόσιο τομέα, στις περιπτώσεις όπου η απόδοση των εργαζομένων κρίνεται ως μη ικανοποιητική.

Η αναδιάρθρωση του δημοσίου μαζί με τις ιδιωτικοποιήσεις και το ΓεΣΥ είναι τα μεγαλύτερα αγκάθια, τα οποία θα απασχολήσουν την επικείμενη αξιολόγηση από την Τρόικα.

Κωνσταντίνος Ζαχαρίου

Χατζηπέτρου - προκλητικός ο υπουργός Οικονομικών, ο οποίος πήρε παχουλό εφάπαξ και μπόνους από την τράπεζα όπου εργαζόταν, να στοχοποιεί το συνταξιοδοτικό του δημοσίου

Γ. Χατζηπέτρου: Προκλητικός ο Υπουργός Οικονομικών – Κατάργηση του επαγγελματικού σχεδίου σύνταξης

Onlycy.com

Θέμα κατάργησης του επαγγελματικού σχεδίου σύνταξης των δημοσίων υπαλλήλων θα θέσει η κυβέρνηση και θα το περιλάβει στις αντιπροτάσεις της προς την Τρόϊκα, δήλωσε ο Γενικός Γραμματέας της Πασυδύ Γλαύκος Χατζηπέτρου.

Μιλώντας το πρωί στο Τρίτο, ο κύριος Χατζηπέτρου ανέφερε ότι μέχρι στιγμής δεν υπήρξε επίσημη ενημέρωση και πρόσθεσε ότι ενδεχομένως αύριο η κυβέρνηση να καλέσει την Πασυδύ για συζήτηση του θέματος.

Τόνισε ωστόσο ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν πρόκειται να δεχθούν κατάργηση του σχεδίου σύνταξης.

Η σύνταξη, είπε, είναι πιο ιερή από την ΑΤΑ, καθώς διασφαλίζει την αξιοπρεπή διαβίωση των υπαλλήλων που αφυπηρετούν.

Ο κύριος Χατζηπέτρου εξέφρασε έκπληξη για την αύξηση του ποσοστού αποκοπών των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων και κατηγόρησε τον υπουργό Οικονομικών ότι στοχοποιεί τους υπαλλήλους του δημόσιου τομέα.

Ανέφερε χαρακτηριστικά ότι ο υπουργός Οικονομικών είδε ότι του έλειπαν μερικά εκατομμύρια και είπε ότι πρέπει να τα πληρώσουν οι δημόσιοι υπάλληλοι.
Είπε ακόμα ότι είναι προκλητικό ο υπουργός Οικονομικών, ο οποίος πήρε παχουλό εφάπαξ και μπόνους από την τράπεζα όπου εργαζόταν, να συμπεριφέρεται με αυτό τον τρόπο.

Αν ο υπουργός Οικονομικών, κατέληξε ο κύριος Χατζηπέτρου, ήταν πιο προσεκτικός στον χώρο όπου εργαζόταν προηγουμένως, δεν θα αντιμετωπίζαμε τα σημερινά προβλήματα.

Κυβέρνηση - προτάσεις για μείωση μισθών και συντάξεων, ωράριο δημοσίου και τέλος εταιρειών

Τομές στο συνταξιοδοτικό

Inbusiness news

Α.Κ. | 04/10/2012

Μεταξύ των προτάσεων της κυβέρνησης ως αντιστάθμισμα στις προτάσεις της τρόικας προτείνονται και διάφορες κινήσεις προς εξυγίανση του συνταξιοδοτικού συστήματος της Κύπρου.

Πιο ειδικά αναφέρεται ότι η κυβέρνηση προωθεί:
Αναδιάρθρωση του συνταξιοδοτικού συστήματος στον Δημόσιο Τομέα:

(α) Σταδιακή αύξηση της συνεισφοράς των κρατικών υπαλλήλων για διατήρηση της βιωσιμότητας του Σχεδίου Συντάξεων από 3% σε 5% και αύξηση της εισφοράς στο Ταμείο Χήρων και Ορφανών για τη μταβίβαση της σύνταξης από 2% σε 3%.

(β) Παγοποίηση των συντάξεων.

(γ) Υπολογισμός των συνταξιοδοτικών ωφελημάτων με βάση τον μέσο όρο των μισθών των τελευταίων 30 μηνών (μέσος όρος ετήσιας εξοικονόμησης τα επόμενα 10 χρόνια).

(δ) Σταδιακή (έξι μήνες τον χρόνο) παράταση της ηλικίας υποχρεωτικής αφυπηρέτησης κατά δύο ηλικίες ανάλογα με την ηλικία υποχρεωτικής αφυπηρέτησης των διαφόρων κατηγοριών υπαλλήλων (π.χ. αστυνομικών, μελών του στρατού κ.α.) με εξαίρεση το ιατρικό προσωπικό που αφυπηρετά στα 65, κατά την περίοδο 2013-16.

(ε) Εισφορές για τα συνταξιοδοτικά ωφελήματα των:
     (i) ΕΠΥ και των Εθελοντριών (657) (Στρατός)
     (ii) εκτάκτων υπαλλήλων (3.348) και
     (iii) ειδικών Αστυφυλάκων (840) όπως και στον υπόλοιπο δημόσιο τομέα                 
          (Τώρα δεν συνεισφέρουν καθόλου για το εφάπαξ τους).

(ζ) Συνεισφορά ύψους 3% επί των συντάξιμων απολαβών για το ταμείο χήρων και ορφανών για όσους αξιωματούχους λαμβάνουν σύνταξη και εφάπαξ με βάση σχετικές νομοθεσίες και συνεισφορά ύψους 6,8% των συντάξιμων απολαβών αξιωματούχων οι οποίοι δικαιούνται σε σύνταξη και εφάπαξ και δεν καλύπτονται από το κυβερνητικό σχέδιο συντάξεων ή σχέδιο όμοιο με αυτό (Πρόεδρος της Δημοκρατίας, Πρόεδρος της ΕΔΥ, Πρόεδρος ΕΕΥ, Κυβερνητικός Εκπρόσωπος, Προεδρικός Επίτροπος, Επίτροπος Νομοθεσίας και Προστασίας Δικαιωμάτων του Παιδιού) έναντι των συνολικών συνταξιοδοτικών τους.

(η) Συνεισφορές των μελών του Εφοριακού Συμβουλίου και της Αναθεωρητικής Αρχής Προσφορών στο 6,8% από 3,4% που ισχύει σήμερα.

(θ) Αναλογιστική μείωση των συνταξιοδοτικών ωφελημάτων για τις περιπτώσεις εθελοντικής πρόωρης αφυπηρέτησης. Σημειώνεται ότι ο υπολογισμός έγινε με την υπόθεση ότι αφυπηρετούν γύρω στα 100 άτομα ετησίως πρόωρα. Η σύνταξη και τα εφάπαξ αναπροσαρμόζεται προς τα κάτω στις περιπτώσεις αφυπηρετήσεων 12, 24 και 36 μηνών πριν την κανονική ημερομηνία αφυπηρέτησης κατά 6%, 12% και 18% αντίστοιχα ή 0,5% για κάθε μήνα πρόωρης αφυπηρέτησης. 

Περικοπές μισθών - Αλλαγές ωραρίου

Inbusiness news

Μαρία Πηλείδου | 04/10/2012

Αλλαγές στο μισθολόγιο του δημόσιου τομέα προνοούν τα μέτρα που αντιπροτείνει η κυβέρνηση στην Τρόικα.

Συγκεκριμένα προτείνεται κλιμακωτή μείωση των απολαβών στον κρατικό και ευρύτερο ημικρατικό τομέα επί των μηνιαίων απολαβών ή / και συντάξεων με ισχύ από το Νοέμβριο του 2012.

Οι μισθοί από 0- €1.000 δεν επηρεάζονται. Οι μισθοί από €1.001 έως €3.500 προτείνεται όπως υποστούν μείωση 9% και όσοι είναι από 3.501 και πάνω όπως μειωθούν κατά 11%.

Το μέτρο θα ισχύσει ως το 2016 και μόνο το 2012 υπολογίζεται ότι θα εξοικονομηθούν €34 εκ. ενώ τις υπόλοιπες χρονιές περίπου €150 εκ. κάθε χρονιά σε σύγκριση με το τι δαπανάται σήμερα.

Αξίζει να σημειωθεί ότι αυτή τη στιγμή, οι δαπάνες για μισθούς αγγίζουν τα €2,1 δισ και για συντάξεις κρατικών υπαλλήλων €0,45 δισ)
Επίσης, προτείνεται η επέκταση της μείωσης κατά 10% που εφαρμόστηκε για τους νεοεισερχόμενους σε θέσεις Πρώτου Διορισμού ή Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής στις κατώτερες θέσεις των υφιστάμενων δομών θέσεων, σε όλες ανεξαίρετα τις θέσεις (μισθοδοτικές κλίμακες και πάγιους μισθούς) ατόμων που προσλήφθηκαν ή διορίστηκαν μετά την 1.1. 2013 στον κρατικό και ευρύτερο δημόσιο τομέα.

Παράλληλα, εισηγείται η παγοποίηση των απολαβών των Μελών της Βουλής για την περίοδο 2013 – 2016.

Ταυτόχρονα, επηρεάζονται και σχετικά επιδόματα. Συγκεκριμένα, προτείνεται η φορολόγηση των συντάξιμων / υψηλών επιδομάτων των ανώτατων κρατικών υπαλλήλων και αξιωματούχων στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα. Επίσης, ο εξορθολογισμός επιδομάτων των κρατικών υπαλλήλων περιλαμβανομένου της μείωσης των επιδομάτων των κρατικών υπαλλήλων και αξιωματούχων και του ωρομίσθιου κυβερνητικού προσωπικού κατά 10%. Τέλος, η μείωση του ημερήσιου επιδόματος συντήρησης εξωτερικού που καταβάλλεται για υπηρεσιακά ταξίδια στο εξωτερικό κατά 10%, αλλά και περαιτέρω μείωση του ημερήσιου επιδόματος διατροφής. 
ΩΡΑΡΙΟ ΑΛΑ ΕΥΡΩΠΑΙΚΑ 
Ένα από τα πιο απρόσμενα μέτρα που αποφάσισε να εισηγηθεί η κυβέρνηση περιλαμβάνει και την ελαστικοποίηση του ωραρίου. Συγκεκριμένα, προτείνεται η εφαρμογή συνεχούς ωραρίου, με την κατάργηση δηλαδή του απογεύματος της Τετάρτης και παράλληλη μεταφορά της ώρας έναρξης λειτουργίας της δημόσιας υπηρεσίας κατά μισή ώρα αργότερα (8:00 αντί 7:30) και την επέκταση του ελαστικού ωραρίου από ½ σε 1 ώρα.
Με βάση τη συγκεκριμένη ρύθμιση οι συνολικές ώρες εργασίας της εβδομάδας παραμένουν 37,5 και διαμορφώνονται ολόχρονα ως ακολούθως: 7,5 ώρες την ημέρα καθημερινά από 8:00/ 9:00 μέχρι τις 15:30/ 16:30, προσεγγίζοντας έτσι τα ωράρια του ιδιωτικού τομέα και της Ευρωπαϊκής Ένωσης και συμβάλλοντας σε κάποιο βαθμό στη μείωση των υπερωριών.
 

Έξτρα επιβάρυνση για εταιρείες

Inbusiness news 04/10/2012

 Περαιτέρω επιβάρυνση των εταιρειών περιλαμβάνεται στις αντιπροτάσεις της κυβέρνησης με κλιμακωτή συνεισφορά αναλόγως του κύκλου εργασιών τους. Το σημερινό τέλος το οποίο επιβάλλεται ετησίως ανά εταιρεία ύψους 350 ευρώ, αναθεωρείται ως εξής:

- €0 - €100.000 - €350 το χρόνο (αριθμός εταιρειών 46.277)

- €100.001 - €500.000 - €700 το χρόνο (αριθμός εταιρειών 16.285)

- €500.001 - €1.000.000 - €1500 το χρόνο (αριθμός εταιρειών 3.645)

- €1.000.001 - €2000 (αριθμός εταιρειών 4.334)