Συμπληρωματική σύνταξη, 13ος και μονιμοποίηση εθελόντριων στην ΕΦ

Χωρίς αναδρομική ισχύ το μικρό τσιεκκούι

fileleftheros

Ίση μεταχείριση θα έχουν οι χαμηλοσυνταξιούχοι με το νομοσχέδιο της Κυβέρνησης, με το οποίο δίνεται δικαίωμα στη συγκεκριμένη κατηγορία συνταξιούχων να υποβάλλουν εκπρόθεσμα αίτηση για να καταστούν δικαιούχοι της μικρής σύνταξης.

Χθες το νομοσχέδιο στάλθηκε υπό τη μορφή του κατεπείγοντος στη Βουλή και θα τεθεί ενώπιον της Ολομέλειας στις 3 Ιανουαρίου του 2018, μαζί με την αναπομπή του νόμου.

Ως γνωστό ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας ανέπεμψε την πρόταση νόμου του ΑΚΕΛ, καθώς ήταν αντισυνταγματική γιατί αυξάνονταν οι δαπάνες του κράτους ενώ το Υπουργικό Συμβούλιο ενέκρινε το σχετικό νομοσχέδιο, το οποίο συνάδει με το Σύνταγμα.

Με το νομοσχέδιο τροποποιούνται οι νόμοι περί Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος και οι περί Κοινωνικών Παροχών.

Οι επηρεαζόμενοι θα έχουν ξανά τη δυνατότητα να υποβάλουν τη σχετική αίτηση για το επίδομα χαμηλοσυνταξιούχου μέχρι και τις 31/12/2018 και να αξιολογηθούν με βάση τα δεδομένα που ίσχυαν κατά τη λήξη της αρχικής προθεσμίας που ήταν η 30ή Νοεμβρίου του 2014, όπως και όλοι οι άλλοι δικαιούχοι του επιδόματος χαμηλοσυνταξιούχου.

Στο νομοσχέδιο περιλήφθηκαν ασφαλιστικές δικλίδες έτσι ώστε να μην δοθεί το δικαίωμα σε όσους αποξένωσαν μεγάλα ποσά καταθέσεων να λαμβάνουν επίδομα που δίδεται σε νοικοκυριά που είναι κάτω από το όριο της φτώχειας.

Σύμφωνα με την Κυβέρνηση, με το νομοσχέδιο διασφαλίζεται η αρχή της ίσης μεταχείρισης, και, σε περίπτωση έγκρισης τέτοιας αίτησης, δεν θα υπάρχει δικαίωμα σε αναδρομική καταβολή Επιδόματος Χαμηλοσυνταξιούχου ή Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος. 

  Ελευθερία Παϊζάνου   

Εκατοντάδες τηλεφωνήματα για τον 13ο δέχεται το Τμήμα του Υπ. Εργασίας

dialogos

Πέραν των 100 τηλεφωνημάτων για διάφορα εργασιακά θέματα δέχεται καθημερινά το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, εκ των οποίων περίπου τα μισά τηλεφωνήματα αφορούν τον 13ο μισθό.

Ταυτόχρονα το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων επίλυσε τρεις εργασιακές διαφορές που προέκυψαν σε σχέση με 13ους μισθούς, οι οποίοι δίδονται μέχρι τις 20 Δεκεμβρίου.
 
Σε δηλώσεις στο ΚΥΠΕ η Διευθύντρια του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων Μαρίνα Ιωάννου Χασάπη είπε ότι ολοκληρώθηκε με επιτυχία στις 20 Δεκεμβρίου η ενημερωτική εκστρατεία διαφώτισης του Υπουργείου Εργασίας για την παραχώρηση 13ου μισθού εκεί όπου καταβάλλεται, η οποία είχε αρχίσει στις 13 Δεκεμβρίου του μήνα, προσθέτοντας ότι «με την έναρξη της ενημερωτικής εκστρατείας λαμβάνουμε πολύ μεγάλο αριθμό τηλεφωνημάτων» από εργοδοτούμενους οι οποίοι ρωτούν μεταξύ άλλων, κατά πόσον δικαιούται 13ο μισθό και αν δικαιούται πώς πρέπει αυτός να τους δοθεί.
 
Ανέφερε ότι η εκστρατεία έχει ολοκληρωθεί με επιτυχία λόγω του μεγάλου αριθμού τηλεφωνημάτων που δέχθηκε το Τμήμα κάτι που αποδεικνύει το μεγάλο ενδιαφέρον που επέδειξε το κοινό για να ενημερωθεί έτσι ώστε να διασφαλιστούν τα δικαιώματα σε εκείνους που δικαιούνται 13ο μισθό.
 
Σημείωσε ότι το Τμήμα δεχόταν πέραν των 100 τηλεφωνημάτων καθημερινά για διάφορα θέματα, εκ των οποίων περίπου τα μισά αφορούσαν τον 13ο μισθό.
 
Σε σχέση με τυχόν καταγγελίες, η κ. Ιωάννου Χασάπη είπε στο ΚΥΠΕ ότι είναι νωρίς να υπάρξουν καταγγελίες κατά εργοδοτών γιατί ως επί το πλείστον στο τέλος του μήνα καταβάλλεται ο 13^ος μισθός, προσθέτοντας ότι οι καταγγελίες για μη παραχώρηση 13^ου μισθού και οι έλεγχοι του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων θα γίνουν με το νέο έτος.
 
Ανέφερε, ωστόσο, ότι υπήρξαν τρεις εργασιακές διαφορές για κάποιους που λαμβάνουν τον 13^ο μισθό στις 20 Δεκεμβρίου και έχουν επιλυθεί με παρέμβαση του Υπουργείου Εργασίας.
 
Στο πλαίσιο της εκστρατείας η οποία πραγματοποιήθηκε σε συνεργασία με τις εργοδοτικές οργανώσεις ΟΕΒ και ΚΕΒΕ και τις συντεχνίες ΣΕΚ, ΠΕΟ και ΔΕΟΚ, μεταδόθηκαν διαφημιστικά μηνύματα μέσω ραδιοφωνικών σταθμών και έγιναν καταχωρήσεις σε ιστοσελίδες. Η εκστρατεία είχε ως στόχο να πληροφορηθούν εργοδότες και εργαζόμενοι κατά πόσο είναι νόμιμη ή όχι η μη καταβολή 13ου μισθού.

Υπουργικό: Ενέκρινε τη μονιμοποίηση 52 Εθελοντριών Υπαξιωματικών

offsite

Με απόφασή του σήμερα, το Υπουργικό Συμβούλιο ενέκρινε πρόταση του Υπουργού Άμυνας για μονιμοποίηση των 52 Εθελοντριών Υπαξιωματικών, η οποία εκκρεμούσε από το 2008.

Σύμφωνα με ανακοίνωση του ΓΤΠ, οι 52 Εθελόντριες δηλώνοντας την επιθυμία τους για μονιμοποίηση, θα διοριστούν στο βαθμό του Λοχία, σε αντίστοιχη μισθολογική κλίμακα, ενώ θα τους καταβληθεί άμεσα το δικαιούμενο φιλοδώρημα.

Όπως σημειώνεται, η μονιμοποίηση της κατηγορίας αυτής των Υπαξιωματικών αποκαθιστά το αίσθημα δικαίου των Εθελοντριών Υπαξιωματικών ενώ, παράλληλα, εκσυγχρονίζει και εξορθολογίζει διαδικασίες στο πλαίσιο του όλου προγράμματος αναδιοργάνωσης της Εθνικής Φρουράς.

Αναφέρεται τέλος ότι με την έγκριση της μονιμοποίησης των 52 εθελοντριών Υπαξιωματικών επιτυγχάνεται η υλοποίηση του στόχου που είχε τεθεί από το Υπουργείο Άμυνας για αντιμετώπιση όλων των βασικών προβλημάτων που για σειρά ετών ταλάνιζαν τις διάφορες κατηγορίες προσωπικού της Εθνικής Φρουράς.

Πηγή: 

ΚΥΠΕ

Μείωση προσωπικού στον συνεργατισμό, εξουσιοδότηση για μέτρα στην ΑΤΗΚ και 13ος

Νέοι στόχοι στο αναθεωρημένο σχέδιο αναδιάρθρωσης

Ε.Ε: Μείωση προσωπικού και καταστημάτων σε Συνεργατισμό

Λευκωσία: Νέους στόχους για τον λόγο εξόδων προς έσοδα, τον αριθμό του προσωπικού και των καταστημάτων, περιλαμβάνει μεταξύ άλλων το αναθεωρημένο σχέδιο αναδιάρθρωσης που ενέκρινε την περασμένη Παρασκευή η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, ως προϋπόθεση για τη νέα κρατική κεφαλαιακή ενίσχυση της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας με €175 εκατ.   Το αναθεωρημένο σχέδιο προνοεί ότι το προσωπικό του Συνεργατισμού θα ανέρχεται σε 2.720 άτομα μέχρι το τέλος του 2016, ενώ στο προσωπικό θα ενσωματωθούν και τα 120 άτομα της Συνεργατικής Εταιρείας Μηχανογράφησης (ΣΕΜ). Από το 2017 και εντεύθεν ο αριθμός του προσωπικού στον Συνεργατισμό θα πρέπει να ανέρχεται σε 2.700 (2.580 του προηγούμενου σχεδίου και τα 120 άτομα του ΣΕΜ). Αυτό επιτρέπει στη Συνεργατική Κεντρική Τράπεζα να προχωρεί σε σχέδια εθελούσιας αφυπηρέτησης αναλόγως των αναγκών πρόσληψης σε εξειδικευμένο προσωπικό.   Σύμφωνα με το Κυπριακό Πρακτορείο Ειδήσεων, το νέο σχέδιο προνοεί οροφή στον λόγο κόστους/εσόδων το οποίο δεν θα πρέπει να υπερβαίνει το 50% για τα έτη 2016 και μετά. Ο στόχος θεωρείται επιτεύξιμος, αφού με βάση τα ετήσια αποτελέσματα η σχέση εξόδων ως προς τα έσοδα ήταν 51%.   Παράλληλα, υπάρχει χρονοδιάγραμμα κεντροποίησης όλων των υπηρεσιών, όπως τη διαχείριση ρίσκου και ελέγχου, ενώ τα ΣΠΙ, που παραμένουν 18, θα διατηρήσουν μόνο τις αμιγώς τραπεζικές εργασίες ήτοι την αποδοχή καταθέσεων και την παραχώρηση δανείων.   Ως προς τον αριθμό καταστημάτων, το αναθεωρημένο σχέδιο αναδιάρθρωσης προνοεί την περαιτέρω μείωσή τους κατά 50 μέχρι τα μέσα του 2017. Σημειώνεται ότι ο Συνεργατισμός προχώρησε ήδη στη μείωση των καταστημάτων στα 258 το 2015 όπως ήταν ο στόχος του προηγούμενου σχεδίου.   Σύμφωνα με το σχέδιο, η Συνεργατική Κεντρική Τράπεζα θα πρέπει μέχρι το 2018 να πωλήσει τις συμμετοχές της στις εμπορικές εργασίες των συνεργατικών εταιρειών, ειδικότερα στο ΣΟΠΑΖ, στη ΣΕΔΙΓΕΠ και στη Comarine. Η αξία των εμπορικών εργασιών αυτών έχει αποτιμηθεί στα €100 εκατ.   Πηγή: Ο Φιλελεύθερος - See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/291909/ee-meiosi-prosopikou-kai-katastimaton-se-synergatismo#sthash.sxSGyXMQ.dpuf

Αρχίζουν διαδικασία εξουσιοδότησης για απεργίες

Ετοιμάζονται για δυναμικά μέτρα στην ΑΤΗΚ

Λευκωσία: «Εξουσιοδοτώ τη Γενική Γραμματεία της ΕΠΟΕΤ (ΟΗΟ-ΣΕΚ) για τη λήψη απεργιακών μέτρων όποτε κρίνει ότι χρειάζεται για αποτροπή της αποκρατικοποίησης της Cyta - Παρακαλώ σημειώστε Χ ή √ σε ένα από τα δύο πιο κάτω τετράγωνα: ΝΑΙ – ΟΧΙ». 

Με αυτό το «δημοψήφισμα», στρέφεται στα μέλη της η συντεχνία ΕΠΟΕΤ – ΣΕΚ της ΑΤΗΚ, ώστε να προχωρήσουν σε δυναμικά μέτρα, ενώ άλλες συντεχνίες του οργανισμού, όπως η ΠΑΣΕ – ΑΤΗΚ έχει ήδη δώσει παρόμοια εξουσιοδότηση στην ηγεσία της.
 

Η ΕΠΟΕΤ, σύμφωνα με τα στοιχεία του «Φ», οργανώνει γενικές συνελεύσεις σε Λευκωσία, Λεμεσό, Λάρνακα και Πάφο, κατά τις οποίες ενημερώνονται τα μέλη της για όλα όσα έγιναν τις τελευταίες εβδομάδες, όπως και για την ολοκλήρωση του κύκλου επαφών των ηγεσιών των συντεχνιών ΑΤΗΚ με τα κόμματα. Παράλληλα ενημερώνει για τα πρώτα δυναμικά μέτρα, όπως και τις προθέσεις για ευρύτερες απεργιακές κινητοποιήσεις, με κύριο γνώμονα την αποτροπή της έγκρισης του νομοσχεδίου για την ιδιωτικοποίηση του ημικρατικού οργανισμού. Την ίδια ώρα όλες οι συντεχνίες, σύμφωνα με τις πληροφορίες του «Φ», βρίσκονται στον καταρτισμό δυναμικών δράσεων.

Είναι βέβαιο ότι ΕΠΟΕΤ, ΠΑΣΕ, ΣΗΔΗΚΕΚ, ΑΣΕΤ και ΣΕΠ, θα καλέσουν τα μέλη τους σε πρώτη ιδιαίτερα δυναμική κινητοποίηση έξω από τη Βουλή, την ώρα που θα ξεκινά η συζήτηση του νομοσχεδίου ιδιωτικοποίησης του οργανισμού, μαζί με το νομοσχέδιο για διασφάλιση των εργαζομένων. Η συνεδρία της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Οικονομικών, αναμένεται ότι παρά τις διακοπές της Βουλής, θα οριστεί για την Πέμπτη 7 Ιανουαρίου ή την Παρασκευή 8 Ιανουαρίου.
 

Ανάλογα με την εξέλιξη της συνεδρίας αυτής, θα καθοριστούν αμέσως και τα επόμενα μέτρα, που προβλέπεται να είναι διαρκή για τις επόμενες μέρες, αν το θέμα προχωρήσει στην Ολομέλεια.
 

Γράφει: Πέτρος Θεοχαρίδης

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/292028/etoimazontai-gia-dynamika-metra-stin-atik#sthash.y2MNASMA.dpuf

Έχουν μερικές ακόμα ημέρες οι εργοδότες για καταβολή του

600 τηλεφωνήματα αλλά μόλις 13 παράπονα για τον 13ο μισθό

Λευκωσία: Η εκστρατεία του υπουργείου Εργασίας για την καταβολή του 13ου μισθού, με την υποστήριξη των κοινωνικών εταίρων, ΟΕΒ, ΚΕΒΕ, ΣΕΚ, ΠΕΟ, ΔΕΟΚ, φαίνεται ότι έπιασε τόπο. Όσοι εργοδότες δεν έχουν καταβάλει τον 13ο μισθό απομένουν ακόμη μερικές ημέρες, μέχρι το τέλος του χρόνου, να το πράξουν, διαφορετικά δεν αποκλείεται να βρεθούν αντιμέτωποι με τον νόμο. Το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων, του υπουργείου Εργασίας, κατά τη διάρκεια της εκστρατείας, (άρχισε την 6η Δεκεμβρίου), δέχθηκε οκτώ ανώνυμα παράπονα για μη καταβολή του 13ου μισθού και άλλα πέντε επώνυμα, σε παγκύπρια βάση. Επίσης, το Τμήμα δέχτηκε μεγάλο αριθμό τηλεφωνημάτων, συνολικά 600, από εργαζόμενους, από τη γραμμή εξυπηρέτησης του κοινού, οι οποίοι ζητούσαν ενημέρωση ως προς τα προβλεπόμενα από τη νομοθεσία. Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, ποσοστό 40% των εργαζομένων καλύπτονται από συλλογική σύμβαση και θεωρείται ότι διασφαλίζεται η καταβολή του 13ου μισθού. Επίσης, ο 13ος μισθός καταβάλλεται από επιχειρηματίες, έστω και αν οι εργοδοτούμενοι είναι ανοργάνωτοι, στη βάση πρακτικής που τηρούν εδώ και χρόνια. Ωστόσο, δεν υπάρχουν ασφαλή στοιχεία ως προς την έκταση της καταβολής του. Από τα δώματα των συνδικαλιστικών οργανώσεων, η κατ' αρχήν εκτίμηση είναι ότι δεν υπήρξαν ιδιαίτερα προβλήματα στην καταβολή του 13ου μισθού, όπως πριν ένα-δύο χρόνια, όταν οι οικονομικές συνθήκες ήταν δυσκολότερες. Συνάμα, συνδικαλιστικά στελέχη, σημείωναν ότι εξακολουθεί να παρατηρείται άγνοια ανάμεσα σε εργοδότες ως προς την υποχρέωσή τους για παραχώρηση του 13ου μισθού, εξού και απευθύνονται στις συντεχνίες και στο αρμόδιο υπουργείο για πληροφόρηση. Ο 13ος μισθός θεωρείται μέρος του μισθού και κατοχυρώνεται από τη νομοθεσία περί προστασίας του μισθού. Η μη καταβολή του 13ου μισθού αποτελεί ποινικό αδίκημα και σε περίπτωση καταδίκης του εργοδότη, η νομοθεσία προβλέπει ποινή φυλάκισης μέχρι 6 μήνες ή πρόστιμο μέχρι €15.000 ή και οι δύο ποινές μαζί. Επιπλέον, ο εργοδοτούμενος μπορεί να διεκδικήσει αστικώς την καταβολή του μισθού και το Δικαστήριο δύναται να επιδικάσει στους εργαζόμενους τα οφειλόμενα ποσά που αντιστοιχούν στον 13ο μισθό.

Γράφει: Αντωνία Λαμπράκη - See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/292056/600-tilefonimata-alla-molis-13-parapona-gia-ton-13o-mistho#sthash.PqsFaDwn.dpuf

Βουνό τα παράπονα για μη καταβολή του 13ου μισθού. Θα ακολουθήσουν και άλλες ποινικές διώξεις

Προειδοποιήσεις για άσκηση ποινικών διώξεων

Βουνό τα παράπονα για μη καταβολή του 13ου μισθού

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/177409/vouno-ta-parapona-gia-mi-katavoli-tou-13ou-misthou#sthash.MYTBlrxl.dpuf

Λευκωσία: Σωρεία παραπόνων από εργαζομένους για καθυστέρηση στην καταβολή μισθών ή μη καταβολή του 13ου, δέχεται τις τελευταίες ημέρες το υπουργείο Εργασίας. Όπως δήλωσε ο Διευθυντής του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων του υπουργείου Εργασίας, Ανδρέας Μυλωνάς, η Υπηρεσία του δέχεται περίπου 50 παράπονα την ημέρα. Είπε ακόμη ότι το υπουργείο εξετάζει όλα τα παράπονα και έρχεται σε επαφή με τους εργοδότες από τους οποίους ζητεί εξηγήσεις και τους υπενθυμίζει ότι η μη καταβολή των μισθών συνιστά ποινικό αδίκημα. Ο κ. Μυλωνάς ανέφερε ότι στις περισσότερες περιπτώσεις οι εργοδότες συμμορφώνονται και καταβάλλουν τους μισθούς έστω και σταδιακά. Πρόσθεσε ότι στις περιπτώσεις που αδικαιολόγητα δεν υπάρχει ανταπόκριση η Υπηρεσία προχωρεί στην άσκηση ποινικών διώξεων. Αποκάλυψε ότι φέτος έχουν ασκηθεί περίπου 400 ποινικές διώξεις εργοδοτών, ενώ τώρα εξετάζονται τα παράπονα για μη καταβολή του 13ου μισθού. ΟΕΒ: Η πλειονότητα των επιχειρήσεων συμμορφώνεται Παρά τις τεράστιες δυσκολίες η πλειονότητα των επιχειρήσεων καταβάλλει στους εργαζομένους το 13ο μισθό, δήλωσε ο Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής της ΟΕΒ, Μιχάλης Αντωνίου. Είπε επίσης ότι σε ορισμένες περιπτώσεις και ύστερα από συνεννόηση με εκπροσώπους των εργαζομένων γίνονται διευθετήσεις για σταδιακή καταβολή του 13ου. Πρόσθεσε ότι στις περιπτώσεις που υπάρχουν πραγματικές δυσκολίες γίνονται διευθετήσεις για καταβολή έστω και μέρους του μισθού. Ο κ. Αντωνίου διευκρίνισε ότι ποσοστό περίπου 10% των εργαζομένων δεν δικαιούνται 13ο αφού κατά την πρόσληψή τους δεν είχαν προβεί σε σχετική συμφωνία. ΣΕΚ: Κάποιες επιχειρήσεις χρωστούν στους υπαλλήλους δύο και τρεις μισθούς Ο Γενικός Γραμματέας της ΣΕΚ, Νίκος Μωησέως επιβεβαίωσε ότι οι πλείστοι εργοδότες έχουν σεβαστεί τη συμφωνία και καταβάλλον το 13ο στους συνδικαλιστικά προστατευόμενους υπαλλήλους τους. Πρόσθεσε ωστόσο ότι τα παράπονα για μη καταβολή του 13ου, αλλά και για καθυστέρηση στην καταβολή μισθών είναι αυξημένα φέτος συγκριτικά με πέρυσι. Υπάρχουν επιχειρήσεις, είπε, που χρωστούν στους υπαλλήλους δύο και τρεις μισθούς και προβαίνουμε σε παραστάσεις για καταβολή τους. 

Πηγή: philenews - See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/177409/vouno-ta-parapona-gia-mi-katavoli-tou-13ou-misthou#sthash.MYTBlrxl.dpuf

Έχουν ασκηθεί 400 ποινικές διώξεις εργοδοτών για μη καταβολή του 13ου μισθού

23 Δεκεμβρίου 2013, ώρα 09:00

www.nomisma.com.cy

Σωρεία παραπόνων από εργαζομένους για καθυστέρηση στην καταβολή μισθών ή μη καταβολή του 13ου, δέχεται τις τελευταίες μέρες το Υπουργείο Εργασίας.
Όπως δήλωσε στο κρατικό ραδιόφωνο, ο διευθυντής του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων του Υπ. Εργασίας, Ανδρέας Μυλωνάς, η υπηρεσία του δέχεται περίπου 50 παράπονα την ημέρα.
Είπε ακόμη ότι το Υπ. Εργασίας εξετάζει όλα τα παράπονα και έρχεται σε επαφή με τους εργοδότες από τους οποίους ζητεί εξηγήσεις και τους υπενθυμίζει ότι η μη καταβολή των μισθών συνιστά ποινικό αδίκημα.
Ο κ. Μυλωνάς ανέφερε ότι στις περισσότερες περιπτώσεις οι εργοδότες συμμορφώνονται και καταβάλλουν τους μισθούς είτε αμέσως είτε τμηματικά.
Πρόσθεσε ότι στις περιπτώσεις που αδικαιολόγητα δεν υπάρχει ανταπόκριση, η υπηρεσία προχωρεί σε ποινικές διώξεις.
Αποκάλυψε ότι φέτος έχουν ασκηθεί περίπου 400 ποινικές διώξεις εργοδοτών ενώ τώρα εξετάζονται τα παράπονα για μη καταβολή του 13ου.
Παρά τις τεράστιες δυσκολίες, η πλειοψηφία των επιχειρήσεων καταβάλλει στους εργαζόμενους τον 13ο μισθό, δήλωσε ο αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής της ΟΕΒ, Μιχάλης Αντωνίου.
Είπε επίσης ότι σε ορισμένες περιπτώσεις και ύστερα από συνεννόηση με εκπροσώπους των εργαζομένων, γίνονται διευθετήσεις για σταδιακή καταβολή του 13ου.
Στις περιπτώσεις που υπάρχουν πραγματικές δυσκολίες γίνονται διευθετήσεις για καταβολή μέρους του 13ου μισθού.
Ο κ. Αντωνίου διευκρίνισε ότι ποσοστό περίπου 10% των εργαζομένων δεν δικαιούται 13ο αφού κατά την πρόσληψή τους δεν είχαν προβεί σε σχετική συμφωνία.
Ο Γενικός Γραμματέας της ΣΕΚ, Νίκος Μωυσέως επιβεβαίωσε ότι η πλειοψηφία των εργοδοτών έχουν σεβαστεί την συμφωνία και έχουν καταβάλλει τον 13ο.
Είπε ακόμη ότι σε ορισμένες περιπτώσεις και ύστερα από διαπραγμάτευση, ο μισθός καταβάλλεται σταδιακά.

ΓΙΑ ΜΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ 13ου ΜΙΣΘΟΥ Η ΕΣΚ καταγγέλλει την εργοδοσία 3 εφημερίδων

politis

Σε ανοικτή καταγγελία προβαίνει το διοικητικό συμβούλιο της Ένωσης Συντακτών Κύπρου κατά της εργοδοσίας των εφημερίδων «Αλήθεια», «Καθημερινή» και «Σημερινή» για την απόφασή τους να περικόψουν τον 13ο μισθό των εργαζομένων.
Σύμφωνα με ανακοίνωση της ΕΣΚ, η απόφαση «λήφθηκε αυθαίρετα και κατά παράβαση της νομοθεσίας» και ανακοινώθηκε στους συντάκτες και τους εργαζόμενους λίγες μόνο ημέρες πριν τα Χριστούγεννα.

Το ΔΣ της Ένωσης Συντακτών καλεί την Υπουργό Εργασίας Ζέτα Αιμιλιανίδου να παρέμβει άμεσα για την προστασία του κατοχυρωμένου δικαιώματος των εργαζομένων για το 13ο μισθό και να λάβει όλα τα αναγκαία νομικά και άλλα μέτρα εναντίον των παρανομούντων.
Στην ανακοίνωση παρατίθεται δήλωση της Υπουργού, στις 2 Δεκεμβρίου στη Βουλή, ότι «με βάση τη νομοθεσία η μη καταβολή του 13ου μισθού, ο οποίος αποτελεί αναπόσπαστο μέρος του μισθού των εργαζομένων αποτελεί ποινικό αδίκημα».

Προστίθεται ότι ο νόμος προνοεί ότι η μη απόδοση του 13ου μισθού είναι ποινικό αδίκημα, το οποίο τιμωρείται μέχρι έξι μηνών φυλάκιση ή με πρόστιμο μέχρι 15 χιλιάδες ευρώ, ποινές που μπορούν να επιβληθούν και σωρευτικά.
«Σε μια περίοδο που οι μισθοί των εργαζομένων στα Μ.Μ.Ε. έχουν συρρικνωθεί μέχρι και 60%, η άρνηση απόδοσης του 13ου μισθού αποτελεί από μόνη της ανυπόφορη πρόκληση», αναφέρει η ΕΣΚ και καλεί τις εργοδοσίες των συγκεκριμένων εφημερίδων να κάνουν δεύτερες σκέψεις.

19/12/2013 - 13:54

ΣΕΚ: Απαράδεκτα τα όσα συμβαίνουν στο κοινοβούλιο σε σχέση με τις αποκοπές από το 13ο μισθό

http://www.onlycy.com

Η ΣΕΚ με ανακοίνωση της καταγγέλλει “όλες εκείνες τις πολιτικές δυνάμεις που επιδεικνύοντας μια υπέρμετρα αδικαιολόγητη δήθεν κοινωνική ευαισθησία, επιχειρούν να μειώσουν τον 13ο μισθό, επικαλούμενες την ανάγκη στήριξης των ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού”.

Προσθέτει πως “τα όσα συμβαίνουν τον τελευταίο καιρό στο κοινοβούλιο σε σχέση με τις αποκοπές από το 13ο μισθό είναι απαράδεκτα και δεν γίνονται αποδεκτά”.

“Δυστυχώς πρόκειται για λανθασμένες κοινοβουλευτικές τακτικές που καταλήγουν σε αποσπασματικές λύσεις, οι οποίες βέβαια δεν οδηγούν πουθενά. Αντίθετα προκαλούν τη δικαιολογημένη αντίδραση των εργαζομένων που αισθάνονται ότι κάποιοι με τις μειώσεις των δικών τους μισθών προσπαθούν να κάμουν φιλανθρωπία”, σημειώνεται.

Οπως αναφέρει η ΣΕΚ, “κάποιοι πολιτικοί και κάποιες πολιτικές δυνάμεις παραβιάζουν με τις αποφάσεις και τις συμπεριφορές τους τις αρχές του θεσμοθετημένου κοινωνικού διαλόγου, κυρίως για θέματα που αφορούν τα συμφέροντα και τα δικαιώματα των εργαζομένων”.

“Αυτά τα θέματα, όπως και αρκετά άλλα είναι πολύ σοβαρά, και δεν μπορούν να συζητούνται μακριά και πίσω από τις πλάτες του συνδικαλιστικού κινήματος, το οποίο ως τώρα δεν αρνήθηκε – σε αντίθεση με πολλούς άλλους – να συνεισφέρει τα μέγιστα με στόχο τη σωτηρία της κυπριακής οικονομίας”, προσθέτει η ΣΕΚ.

Η ΣΕΚ υπογραμμίζει πως η αλληλεγγύη ανάμεσα στους εργαζόμενους δεν μπορεί να γίνει με μονομερείς πολιτικές αποφάσεις, και προσθέτει πως: «η συμπαράσταση μας σε όσους συμπολίτες μας δυσπραγούν είναι δεδομένη, όμως αν η κυβέρνηση ή η βουλή ή η πολιτεία στο σύνολο της χρειάζονται την κοινωνική στήριξη, τότε οφείλουν να εκπονήσουν συγκεκριμένη πολιτική και τότε ο καθένας ανάλογα με τις δυνατότητες και τις αντοχές του, θα βοηθήσει. Μονομερείς επιθέσεις είτε κατά του 13ου μισθού είτε εναντίον άλλων ωφελημάτων δεν γίνονται αποδεκτές».

(ΚΥΠΕ/ΜΚ/ΓΧΡ)

…....................

Λευκωσία: Η πρόταση της ΕΔΕΚ για έκτακτη εισφορά που θα αποκοπεί ως ποσοστό επί του 13ου μισθού των εργαζομένων στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα για την ενίσχυση των ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού αυτή την δύσκολη περίοδο, δεν αντιμετωπίζεται θετικά από την πλειοψηφία των κομμάτων, όπως διαφάνηκε σήμερα κατά την συζήτηση της στην Επιτροπή Οικονομικών της Βουλής.

Αντιθέτως γίνεται εισήγηση από τον ΔΗΣΥ για την δημιουργία ειδικού Ταμείου Αλληλεγγύης για την απασχόληση και την κοινωνική συνοχή.

Σύμφωνα με τον Αναπληρωτή Πρόεδρο της Επιτροπής Αγγελο Βότση, "φαίνεται ότι αυτή η πρόταση αντιμετωπίζει προβλήματα και συνταγματικότητας και πρακτικά προβλήματα όπως ανέφερε και το Γενικό Λογιστήριο για να διευθετηθεί όλη αυτή η διαδικασία στις μέρες που έχουν μείνει μέχρι το τέλος του χρόνου".

Ανέφερε ότι "υπάρχει μια ευρύτερη ίσως συναίνεση όλων των πολιτικών δυνάμεων για την δημιουργία ενός ειδικού ταμείου ανακούφισης των ομάδων εκείνων του πληθυσμού που χρειάζονται περισσότερο την βοήθεια και με τον νέο χρόνο υπάρχουν προτάσεις για να δημιουργηθεί αυτό το ταμείο".

Είναι ένα ειδικό ταμείο, σημείωσε, για τις ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού.

Ο κ. Βότσης είπε πως η πρόταση της ΕΔΕΚ θα οδηγηθεί στην Ολομέλεια την ερχόμενη Πέμπτη και ανάλογα θα τοποθετηθούν οι πολιτικές δυνάμεις.

Είπε πως υπάρχει μπροστά μας ένα άλλο νομοσχέδιο, το οποίο κατατίθεται υπό την μορφή του πολύ επείγοντος για αποκοπή από τις μηνιαίες απολαβές των εργοδοτουμένων που ασχολούνται με σύμβαση στην κρατική υπηρεσία και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα περιλαμβανομένων και των αρχών τοπικής αυτοδιοίκησης, 3% μηνιαίως και για φορολόγηση του φιλοδωρήματος, όπως γίνεται με τους υπόλοιπους δημοσίους υπαλλήλους.

"Στην Επιτροπή γίναμε γνώστες ότι κανένας από τους εμπλεκόμενους δεν έχει ενημερωθεί γι αυτό το θέμα με αποτέλεσμα οι πολιτικές δυνάμεις να μην συνηγορούν στην κατεπείγον κατάθεση του την ερχόμενη Πέμπτη για συζήτηση γιατί δεν υπάρχει κοινωνικός διάλογος", συμπλήρωσε.

Ο βουλευτής του ΔΗΣΥ Πρόδρομος Προδρόμου είπε πως η Κοινοβουλευτική του Ομάδα καταθέτει πρόταση νόμου για την δημιουργία ειδικού Ταμείου Αλληλεγγύης για την απασχόληση και την κοινωνική συνοχή.

Από το Ταμείο Αλληλεγγύης, σημείωσε, θα χρηματοδοτηθούν ειδικά προγράμματα απασχόλησης ή και στήριξης ευπαθών κοινωνικών ομάδων ειδικά για το 2014 που αναμένεται να είναι η δύσκολη χρονιά.

Η πρόταση, ανέφερε, αποσκοπεί στην υλοποίηση της γενικής βούλησης των πολιτικών δυνάμεων να ασκηθεί μια πολιτική κοινωνικής αλληλεγγύης και να ενισχυθούν ομάδες του πληθυσμού που είναι ιδιαίτερα ευάλωτες στις συνθήκες της σημερινής κρίσης.

Εξήγησε ότι το Ταμείο θα χρηματοδοτείται από έκτακτη εισφορά αλληλεγγύης που θα προέρχεται από φυσικά πρόσωπα με υψηλότερα εισοδήματα. Σκοπός, σημείωσε, είναι να εφαρμοστεί στην πράξη η πολιτική θέση που έχουμε πάρει και που λέει ότι όσοι εξακολουθούμε να έχουμε εργασία και εισοδήματα θα πρέπει να συνεισφέρουμε για να στηρίξουμε εκείνους που δεν έχουν.

Διευκρίνισε ότι το μέγεθος της εισφοράς που μπορεί να προέλθει από προσωρινή μεταβολή των φορολογικών συντελεστών για τα υψηλά εισοδήματα πάντα ή με άλλο ανάλογο τρόπο που θα αποφασιστεί μέσα από διάλογο μεταξύ των πολιτικών δυνάμεων και των κοινωνικών εταίρων στις επόμενες ημέρες.

"Επειδή είναι κοινή βούληση όλων των πολιτικών δυνάμεων και με αυτό τον τρόπο αντιμετωπίζουμε και την υφιστάμενη πρόταση νόμου από το κόμμα της ΕΔΕΚ πιστεύοντας ότι θα ήταν προτιμότερο αντί να ψηφίσουμε κάτι εσπευσμένα την ερχόμενη Πέμπτη που να αφορά ειδικά ένα περιορισμένου εύρους σχέδιο όπως είναι αυτό μιας αποκοπής από τον 13ο μισθό με το ίδιο πνεύμα και σε συνεργασία με τους υπόλοιπους θα μπορούσαμε να κάνουμε κάτι ουσιαστικότερο για όλη την διάρκεια του επόμενου χρόνου", είπε.

Ο βουλευτής του ΚΣ ΕΔΕΚ Νίκος Νικολαίδης είπε πως στόχος της πρότασης του κόμματος του δεν ήταν να λύσει ασφαλώς το πρόβλημα της φτώχειας, για το οποίο θα πρέπει να υπάρξει θεσμική και συνολική αντιμετώπιση του.

"Κανένας όμως δεν μπορεί να αγνοεί την τραγική πραγματικότητα σήμερα, ότι υπάρχουν χιλιάδες οικογένειες που θα έχουν ένα στερημένο χριστουγεννιάτικο τραπέζι φέτος. Και ότι αυτοί οι συνάνθρωποι μας έχουν ανάγκη από όσους έχουν την δυνατότητα και μπορούν να δώσουν πρακτική βοήθεια. Εχουν όμως περισσότερη ανάγκη το μήνυμα της αλληλεγγύης  που θα στείλει μια τέτοια χειρονομία, η οποία μάλιστα θα γίνει αυτόβουλα και όχι γιατί το επιβάλλει καταναγκαστικά η Τρόικα. Γι αυτό λυπούμαστε ειλικρινά για τις αντιδράσεις στην πρόταση μας, οι οποίες είναι και αδικαιολόγητες και εκτός μέτρου αν συγκριθούν με τις αντιδράσεις που υπήρξαν για τα πρωτοφανούς σκληρότητας μέτρα που επέβαλε η Τρόικα και το μνημόνιο", συμπλήρωσε.

Ο βουλευτής του Κινήματος Οικολόγων Περιβαλλοντιστών Γιώργος Περδίκης είπε πως "πριν οκτώ μήνες έχουμε ψηφίσει Ταμείο Αλληλεγγύης και δεν το έχουν προωθήσει. Τώρα λένε ξανά θα μας φέρουν Ταμείο Αλληλεγγύης. Επήξαμε με αυτά τα ταμεία, λίγη αλληλεγγύη πού είναι; Υπάρχει νόμος για Ταμείο Αλληλεγγύης και με απλές τροποποιήσεις".

Εχει ένα μήνα που έγινε αυτή η συζήτηση για τον 13ο μισθό, σημείωσε, και "η Κυβέρνηση που είναι ο βασικός εργοδότης πού είναι; Να μας πει αν μπορεί, αν συμφωνεί με αυτές τις αποκοπές και αν δεσμεύεται ότι αυτές οι αποκοπές θα πάνε στις ευάλωτες ομάδες. Δημιουργείται ένα σχήμα αντιπαράθεσης μεταξύ συνδικαλιστών και βουλευτών και ο κύριος παράγοντας που είναι η Κυβέρνηση απουσιάζει δεν τοποθετείται και δεν ομιλεί".

"Εγώ καυτηριάζω την τρομακτική και εκκωφαντική απουσία και σιωπή της Κυβέρνησης, η οποία κάνει την πάπια και τον στρουθοκάμηλο", κατέληξε.

Πηγή:www.philenews.com

Εκστρατεία για καταβολή μισθών σε εργαζομένους

www.nomisma.com.cy

10 Δεκεμβρίου 2013, ώρα 14:30
Κοινή εκστρατεία για να καταβληθούν σε όλους τους εργαζομένους οι μισθοί που τους οφείλονται μέχρι τα Χριστούγεννα, εξήγγειλαν σήμερα Υπουργείο Εργασίας, συντεχνίες και εργοδοτικές οργανώσεις.
Οι εκπρόσωποι εργαζομένων και εργοδοτών είχαν σήμερα συνάντηση με την Υπουργό Εργασίας για συζήτηση του θέματος των μισθών των υπαλλήλων, συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού.
«Σήμερα ενώνουμε δυνάμεις η ΟΕΒ, το ΚΕΒΕ, η ΣΕΚ, η ΠΕΟ, η ΔΕΟΚ μαζί με το Υπουργείο με στόχο κανείς εργαζόμενος να μείνει απλήρωτος», είπε η κ. Αιμιλιανίδου σε δηλώσεις της μετά τη συνάντηση. Τόνισε, παράλληλα, πως θα πρέπει να γίνουν από όλους σεβαστά τα ανθρώπινα δικαιώματα «έτσι ώστε οι συμπολίτες μας να πληρωθούν, να μπορέσουν να γιορτάσουν, να μπορέσουν με τον μισθό τον οποίο δικαιούνται να ζήσουν αξιοπρεπώς».
«Όλοι μαζί σήμερα αρχίζουμε μια εκστρατεία για να μπορέσει ο εργαζόμενος να πάρει αυτό που δικαιούται, τον μισθό του», συμπλήρωσε.
Ερωτηθείσα σε ποιο σημείο βρίσκεται η εξέταση των αιτήσεων για το πλεονάζον προσωπικό, η κ. Αιμιλιανίδου ανέφερε πως μέχρι τα Χριστούγεννα, όπως υποσχέθηκε το Υπουργείο, θα καταβληθούν τα ποσά για τις αποζημιώσεις του πλεονάζοντος προσωπικού μέχρι και τον Απρίλιο του 2013, για τις αιτήσεις, οι οποίες ήταν πλήρως συμπληρωμένες και ορθές.
«Στόχος μας ήταν πριν τα Χριστούγεννα, πριν τις γιορτές, ο κόσμος, οι υπάλληλοι να πάρουν αυτά που δικαιούνται», είπε η Υπουργός σημειώνοντας πως γι’ αυτό το λόγο έγινε μια τεράστια προσπάθεια από το Τμήμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων, με τη συμμετοχή 45 άνεργων πτυχιούχων.
Τέλος, η κ. Αιμιλιανίδου ευχαρίστησε όλους τους λειτουργούς, οι οποίοι εργάστηκαν εθελοντικά για την ολοκλήρωση αυτού του στόχου.

…................

newsup.net

Εκστρατεία για καταβολή των μισθών των εργαζομένων εξαγγέλλουν Υπ. Εργασίας και κοινωνικοί εταίροι

Κοινή εκστρατεία για να καταβληθούν σε όλους τους εργαζομένους οι μισθοί που τους οφείλονται μέχρι τα Χριστούγεννα, εξήγγειλαν σήμερα Υπουργείο Εργασίας, συντεχνίες και εργοδοτικές οργανώσεις. Οι εκπρόσωποι εργαζομένων και εργοδοτών είχαν σήμερα συνάντηση με την Υπουργό Εργασίας για συζήτηση του θέματος των μισθών των υπαλλήλων, συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού.

«Σήμερα ενώνουμε δυνάμεις η ΟΕΒ, το ΚΕΒΕ, η ΣΕΚ, η ΠΕΟ, η ΔΕΟΚ μαζί με το Υπουργείο με στόχο κανείς εργαζόμενος να μείνει απλήρωτος», είπε η κ. Αιμιλιανίδου σε δηλώσεις της μετά τη συνάντηση. Τόνισε, παράλληλα, πως θα πρέπει να γίνουν από όλους σεβαστά τα ανθρώπινα δικαιώματα «έτσι ώστε οι συμπολίτες μας να πληρωθούν, να μπορέσουν να γιορτάσουν, να μπορέσουν με τον μισθό τον οποίο δικαιούνται να ζήσουν αξιοπρεπώς».

«Όλοι μαζί σήμερα αρχίζουμε μια εκστρατεία για να μπορέσει ο εργαζόμενος να πάρει αυτό που δικαιούται, τον μισθό του», συμπλήρωσε.

Ερωτηθείσα σε ποιο σημείο βρίσκεται η εξέταση των αιτήσεων για το πλεονάζον προσωπικό, η κ. Αιμιλιανίδου ανέφερε πως μέχρι τα Χριστούγεννα, όπως υποσχέθηκε το Υπουργείο, θα καταβληθούν τα ποσά για τις αποζημιώσεις του πλεονάζοντος προσωπικού μέχρι και τον Απρίλιο του 2013, για τις αιτήσεις, οι οποίες ήταν πλήρως συμπληρωμένες και ορθές.

«Στόχος μας ήταν πριν τα Χριστούγεννα, πριν τις γιορτές, ο κόσμος, οι υπάλληλοι να πάρουν αυτά που δικαιούνται», είπε η Υπουργός σημειώνοντας πως γι’ αυτό το λόγο έγινε μια τεράστια προσπάθεια από το Τμήμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων, με τη συμμετοχή 45 άνεργων πτυχιούχων.

Τέλος, η κ. Αιμιλιανίδου ευχαρίστησε όλους τους λειτουργούς, οι οποίοι εργάστηκαν εθελοντικά για  την ολοκλήρωση αυτού του στόχου.

Προβλέπεται ποινή φυλάκισης μέχρι 6 μήνες ή πρόστιμο μέχρι €15000 ή και οι δυο ποινές μαζί για μη καταβολή 13ου

Νέα ανακοίνωση εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας με αφορμή τις δημόσιες συζητήσεις για την καταβολή του 13ου μισθού

alitheia

Η ανακοίνωση εκδόθηκε με αφορμή, όπως αναφέρεται, το γεγονός ότι αριθμός εργοδοτών ζητεί να πληροφορηθεί κατά πόσο είναι νόμιμη ή όχι η μη καταβολή 13ου μισθού και μεγάλος αριθμός εργαζομένων ζητεί την παρέμβαση του τμήματος Εργασιακών Σχέσεων προς τους εργοδότες τους λόγω άρνησης καταβολής σ΄ αυτούς του 13ου μισθού.

Όπως αναφέρει το Υπουργείο, "ο 13ος μισθός, όπου αυτός καταβάλλεται, στα πλαίσια συλλογικής σύμβασης ή προσωπικού συμβολαίου ή ως πρακτική της επιχείρησης, συνιστά μέρος του μισθού του εργαζόμενου και συνεπώς η μη καταβολή του ισοδυναμεί, σύμφωνα με τον περί Προστασίας των Μισθών Νόμο, (Νόμος αρ. 35(Ι)2007) με παράβαση των διατάξεων του".

"Αυτό, πέραν των δικαιωμάτων που ο Νόμος παρέχει στον εργαζόμενο για διεκδίκηση αστικώς την καταβολή του, συνιστά και ποινικό αδίκημα και έχει ως συνέπεια την ποινική δίωξη του εργοδότη. Σύμφωνα με τις διατάξεις του εν λόγω Νόμου, σε περίπτωση καταδίκης του εργοδότη, επιβάλλεται ποινή φυλάκισης μέχρι 6 μήνες ή πρόστιμο μέχρι €15000 ή και οι δυο ποινές μαζί. Επιπλέον, το δικαστήριο μπορεί να επιδικάσει στους εργαζόμενους τα οφειλόμενα σ΄ αυτούς ποσά που αντιστοιχούν στο 13ο μισθό".

Η εκμετάλλευση της θέσης ισχύος του εργοδότη ώστε να αποσπάσει δήλωση συναίνεσης και υπογραφή των εργοδοτουμένων του για να μην καταβληθεί 13ος μισθός, συνιστά πράξη παράνομη αλλά και ανήθικη

ΟΕΒ: Αναγκαίες διευκρινήσεις για τον 13ο μισθό

03 Δεκεμβρίου 2013, ώρα 12:45 www.nomisma.com.cy

Ενόψει της εκπνοής του έτους η Ομοσπονδία Εργοδοτών & Βιομηχάνων (ΟΕΒ) θεωρεί αναγκαίο να διευκρινίσει τα πιο κάτω σημεία σε σχέση με τον 13ο μισθό:
1. Στον ιδιωτικό τομέα η καταβολή 13ου μισθού δεν είναι δια νόμου υποχρεωτική.
2. Μέσα από την πρακτική, το έθιμο, τις συλλογικές ή ατομικές συμβάσεις εργασίας πολλοί εργοδότες έχουν συμφωνήσει με τους εργαζόμενους τους να τους καταβάλλουν και 13ο μισθό.
3. Εκεί όπου υπάρχει η πιο πάνω δέσμευση οι επηρεαζόμενοι εργοδότες είναι καταρχήν υποχρεωμένοι από το νόμο περί προστασίας των μισθών να καταβάλουν τον 13ο μισθό πριν την εκπνοή του έτους.
4. Παρόλα τα πιο πάνω και λόγω της δεινής οικονομικής κατάστασης των επιχειρήσεων, πολλοί εργοδότες έχουν ζητήσει και έχουν ήδη καταλήξει σε διευθετήσεις με τους εκπροσώπους των εργαζομένων ή και με τους ίδιους τους εργαζόμενους είτε για μη καταβολή του 13ου μισθού είτε για καταβολή μέρους αυτού είτε για σταδιακή καταβολή του εντός του επόμενου έτους. Εκεί και όπου υπάρχουν ανάλογες συμφωνίες, οι συμφωνίες αυτές είναι καθόλα έγκυρες και δεσμευτικές ως προς το περιεχόμενο τους.
5. Η ΟΕΒ καλεί τα μέλη της, μόνο εκεί και όπου υπάρχει οικονομική δυσκολία για καταβολή του 13ου μισθού, σε συνεννόηση με τους εκπροσώπους των εργαζομένων ή και με τους ίδιους τους εργαζόμενους να προβούν στις αναγκαίες διευθετήσεις έτσι ώστε από τη μια να μην παραβιάζεται ο νόμος περί προστασίας των μισθών και από την άλλη να διασφαλίζεται το υπέρτατο ζητούμενο υπό τις περιστάσεις: η διαφύλαξη της βιωσιμότητας των επιχειρήσεων και των θέσεων εργασίας.
6. Το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων & Κοινωνικής Πολιτικής της ΟΕΒ είναι στη διάθεση όλων των εργοδοτών/επιχειρήσεων για οποιεσδήποτε διευκρινήσεις ή και πρόσθετες πληροφορίες για το υπό αναφορά θέμα.

AΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΕΟ ΓΙΑ ΟΕΒ ΣΕ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΗΝ ΚΑΤΑΒΟΛΗ 13ου ΜΙΣΘΟΥ 2013

                      

Η ΠΕΟ θεωρεί ότι η σημερινή ανακοίνωση της ΟΕΒ, στην οποία αναφέρονται διαδικασίες μέσα από τις οποίες οι εργοδότες μπορούν να αποφύγουν την καταβολή 13^ου μισθού, το μόνο σκοπό που εξυπηρετεί είναι να συσκοτίσει και να δημιουργήσει σύγχυση.

Ελπίζουμε αυτή η τοποθέτηση της ΟΕΒ να μην αποτελεί στην ουσία ενθάρρυνση για παρανομίες και για αυταρχικές συμπεριφορές εκ μέρους των εργοδοτών στο θέμα καταβολής 13^ου μισθού.

Η πραγματικότητα στο θέμα αυτό είναι ξεκάθαρη :

-         Ο 13^ος μισθός καταβάλλεται στη βάση σύμβασης εργασίας, πρακτικής ή εθίμου και αποτελεί μέρος του ετήσιου μισθού για κάθε εργαζόμενο

-         Η καταβολή 13^ου μισθού δεν είναι στην ευχέρεια των εργοδοτών αλλά αποτελεί συμβατική και νομική υποχρέωση κάθε εργοδότη που απορρέει από τον περί της Προστασίας των Μισθών Νόμο.

-         Η εκμετάλλευση της θέσης ισχύος του εργοδότη ώστε να αποσπάσει δήλωση συναίνεσης και υπογραφή των εργοδοτουμένων του για να μην καταβληθεί 13^ος μισθός, συνιστά πράξη παράνομη αλλά και ανήθικη

Η ΠΕΟ καταδικάζει τέτοιες πράξεις και συμπεριφορές και καλεί τους εργαζόμενους εκεί και όπου εκδηλώνονται να τις καταγγέλλουν και να διεκδικούν το δικαίωμα τους για 13^ο μισθό με συνδικαλιστικά και νομικά μέτρα.

13ος μισθός: Πληρώνει ο ιδιωτικός τομέας την κατάντια των τραπεζών και του δημοσίου

από  Alithia Online

Αντιμέτωποι με τη δικαιοσύνη κινδυνεύουν να βρεθούν όσοι εργοδότες δεν καταβάλουν τον 13ο μισθό. Ο Διευθυντής Εργασιακών Σχέσεων στο Υπουργείο Εργασίας Ανδρέας Μυλωνάς, δήλωσε στο ΡΙΚ ότι ο 13ος μισθός καλύπτεται από τον περί προστασίας μισθών νόμο. Η μη συμμόρφωση αποτελεί παραβίαση του νόμου εκτός και αν ο εργοδότης έχει την γραπτή συγκατάθεση του εργαζόμενου.
Σύμφωνα πάντως με τις ενδείξεις, παρά το γεγονός ότι το πρόβλημα της κυπριακής οικονομίας εστιάζεται στα δημοσιονομικά και τον τραπεζικό τομέα, οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα είναι αυτοί που στην πλειοψηφία θα στερηθούν τον 13ο μισθό, αφού οι περισσότερες επιχειρήσεις έχουν πληγεί σε μεγάλο βαθμό από την κατάσταση.

Ποινικό αδίκημα η μη καταβολή 13ου μισθού

Www.newzup.net

Η υπουργός Εργασίας ξεκαθάρισε ότι υπάρχει νομοθεσία για το θέμα που αν παραβιαστεί θα υπάρξουν κυρώσει στους εργοδότες

Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Ζέτα Αιμιλιανίδου ξεκαθάρισε σήμερα ότι με βάση τη νομοθεσία η μη καταβολή του 13ου μισθού, ο οποίος αποτελεί μέρος του μισθού των εργαζομένων, αποτελεί ποινικό αδίκημα.

Σε δηλώσεις της στη Βουλή μετά το πέρας της συνεδρίας της Επιτροπής Εργασίας και ερωτηθείσα σε σχέση με το θέμα της μη καταβολής του 13ου μισθού στον ιδιωτικό τομέα η Υπουργός Εργασίας είπε ότι για το θέμα υπάρχει νομοθεσία και πρόσθεσε ότι ο 13ος μισθός είναι μέρος του μισθού του υπαλλήλου και με βάση τη νομοθεσία πρέπει να καταβάλλονται οι μισθοί των εργαζομένων.

«Αν δεν υπάρχει γραπτή συμφωνία του εργαζόμενου και του εργοδότη, διότι εξαρτάται αν υπάρχει συμφωνία ή όχι ώστε να μην καταβληθεί ο 13ος με βάση τη νομοθεσία υπάρχει και αστική διεκδίκηση αυτού του δικαιώματος από τον εργαζόμενο, αλλά είναι και ποινικό αδίκημα με βάση τη νομοθεσία», πρόσθεσε.

Ανέφερε, επίσης, ότι ο λόγος που έχουν προτείνει και έχει ληφθεί απόφαση στο Υπουργικό Συμβούλιο για έκτακτο σχέδιο αντιμετώπισης της κρίσης διετούς διάρκειας, "ήταν ακριβώς για όλα αυτά τα προβλήματα που υπάρχουν σήμερα να μπορέσουμε να τα συμφωνήσουμε μέσα από ένα κοινωνικό διάλογο για να μην υπάρχουν προβλήματα".

«Η εισήγηση μας για κοινωνικό διάλογο μέσα στα πλαίσια του εργατικού συμβουλευτικού σώματος ήταν να καταρτίσουμε ένα έκτακτο σχέδιο διετούς διάρκειας για αντιμετώπιση όλων αυτών των εργασιακών θεμάτων που ταλανίζουν σήμερα τον τόπο μας. Πρέπει να προστατευτούν οι εργαζόμενοι, έτσι ώστε να ξέρουν τα δικαιώματα τους και να μπορούν να τα διεκδικούν», πρόσθεσε.

Ερωτηθείσα κατά πόσο θα πραγματοποιηθεί αυτός ο διάλογος, η Υπουργός Εργασίας απάντησε καταφατικά, λέγοντας ότι μέσα στο εργατικό συμβουλευτικό σώμα έχουν τεθεί αυτά τα θέματα.

«Αρχίσαμε μετά από συμφωνία όλων για κάποια θέματα και αρχίσαμε το διάλογο, αλλά ναι θα πρέπει να συζητηθεί και έχουμε συμφωνήσει ότι θα συζητηθούν όλα τα θέματα τα οποία δεν διέπονται από συλλογικές συμβάσεις. Δεν μιλούμε για να μειώσουμε δικαιώματα των εργαζομένων. Η συζήτηση πρέπει να γίνει μέσα σε αυτά τα πλαίσια για όλα τα εργασιακά θέματα τα οποία δεν διέπονται από συλλογικές συμβάσεις θα πρέπει να δούμε πως τα διασφαλίζουμε», πρόσθεσε.

Ο Πρόεδρος της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Εργασίας Ανδρέας Φακοντής δήλωσε ότι υπάρχει νομοθεσία για την καταβολή του 13ου μισθού, και πως είναι παράνομη η μη καταβολή του και κάλεσε όλους τους εργοδότες να καταβάλουν τον 13ο μισθό στους εργαζομένους τους τηρώντας τη σχετική νομοθεσία.

Σκληρή και μακρά η "μάχη" κυβέρνησης-τρόικας/ Ικανοποιημένος ο ΥΠΟΙΚ

Σκληρή και μακρά, όπως όλα δείχνουν, θα είναι η μάχη της κυβέρνησης με την τρόικα για τη συνομολόγηση της δανειακής σύμβασης. Mε τα δύο μεγάλα θέματα επί τάπητος, τις ιδιωτικοποιήσεις των κερδοφόρων οργανισμών ΑΗΚ και ΑΤΗΚ, καθώς και την ανακεφαλαιοποίηση των τραπεζών, συνεχίστηκαν σήμερα σε ανώτατο επίπεδο στο υπουργείο Οικονομικών οι διαπραγματεύσεις της τρόικας με την κυβέρνηση.


Το πρωί, πραγματοποιήθηκε σύσκεψη της διαπραγματευτικής ομάδας της Κυβέρνησης με τους επικεφαλής της τρόικας, στην οποία συμμετείχε και ο Διοικητής της Κεντρικής Τράπεζας. Την ικανοποίησή του για την πορεία των συζητήσεων Κυβέρνησης – Τρόικας, εκφράζει ο Υπουργός Οικονομικών, την ίδια ώρα που πηγή της Κεντρικής Τράπεζας εκφράζει συγκρατημένη αισιοδοξία.

Η Τρόικα ζητά στοιχεία που αφορούν το συνταξιοδοτικό, αναφέρει αξιόπιστη πηγή. Την ίδια ώρα, παρόλο που δεν έχει καθοριστεί προς το παρόν άλλη συνάντηση σε πολιτικό επίπεδο μεταξύ Κυβέρνησης – Τρόικας εντός του Σαββατοκύριακου, αυτό μπορεί να γίνει ανά πάσα στιγμή αν η αποστολή της Τρόικας το ζητήσει.

Αύριο το απόγευμα ο Υπουργός Οικονομικών αναχωρεί στις Βρυξέλλες όπου θα συμμετέχει στη Σύνοδο του Eurogroup που θα την πραγματοποιηθει την ερχόμενη Δευτέρα ενω στη συνέχεια θα προεδρεύσει του Ecofin. Η ίδια πηγή αναφέρει ότι αναμένεται ότι με την επιστροφή του Υπουργού Οικονομικών στην Κύπρο την Τετάρτη, οι πολιτικές διαβουλεύσεις θα συνεχιστούν πλέον σε μια άλλη βάση, αφού πιθανόν να έχουν ήδη παρασχεθεί στο μεσοδιάστημα όλα τα στοιχεία που επιθυμεί να δει η Τρόικα.

Το πρωί, πραγματοποιήθηκε σύσκεψη της διαπραγματευτικής ομάδας της Κυβέρνησης με τους επικεφαλής της τρόικας, στην οποία συμμετείχε και ο Διοικητής της Κεντρικής Τράπεζας, Πανικός Δημητριάδης, στο Υπουργείο Οικονομικών. Στη συνάντηση συμμετείχαν οι Υπουργός Οικονομικών Βάσος Σιαρλή, η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Σωτηρούλα Χαραλάμπους, ο Διοικητής της Κεντρικής Τράπεζας Πανίκος Δημητριάδης και ο Υπουργός Εμπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού Νεοκλής Συλικιώτης.

Ταυτόχρονα τεχνοκρατικές ομάδες τόσο στο υπουργείο Οικονομικών αλλά και στην κεντρική τράπεζα, εξέταζαν θέματα συνεργατισμού, κοινωνικές παροχές, συνταξιοδοτικό, ΑΤΑ, αλλά και τους διαγνωστικούς ελέγχους που διενεργεί ο οίκος Pimco. Η τρόικα θεωρεί πως αν δεν υπάρξει ιδιωτικοποίηση οργανισμών τότε η στήριξη των τραπεζών θα οδηγήσει το δημόσιο χρέος σε μη βιώσιμα επίπεδα.

Υπουργοί και Τροϊκανοί, σύμφωνα με πληροφορίες, αποχώρησαν από το υπουργείο Οικονομικών ανάλαφροι, με την πεποίθηση ότι βρίσκονται κοντά σε φόρμουλα για ανακεφαλαιοποίηση των τραπεζών. Οι τροϊκανοι δεν εμφανίζονται διατεθειμένοι να υπογράψουν μνημόνιο αν δεν γνωρίζουν το ακριβές ύψος των κεφαλαίων που χρειάζονται οι τράπεζες.

 Ικανοποιημένος ο ΥΠΟΙΚ 

Την ικανοποίησή του για την πορεία των συζητήσεων Κυβέρνησης – Τρόικας, εξέφρασε σε δηλώσεις του ο Υπουργός Οικονομικών Βάσος Σιαρλή μετά την ολοκλήρωση της σημερινής πολύωρης συνάντησης που πραγματοποιήθηκε σε πολιτικό επίπεδο, αποφεύγοντας ωστόσο να απαντήσει σε ερωτήσεις για τις λεπτομέρειες της συζήτησης λόγω παράκλησης της Τρόικας.

 Στο Υπουργείο Οικονομικών συνεχίζονται οι συνεδριάσεις μεταξύ τεχνοκρατών της Κυβέρνησης και της Τρόικας, οι οποίες, όπως είπε ο κ. Σιαρλή, αναμένεται να συνεχιστούν επί καθημερινής βάσης καθ’ όλη τη διάρκεια της ερχόμενης εβδομάδας.

«Οπως γνωρίζετε, οι διαπραγματεύσεις με την ομάδα της Τρόικας συνεχίστηκαν σήμερα, το θέμα μας σήμερα ήταν το χρηματοοικονομικό, γι αυτό είχαμε σήμερα μαζί μας και το Διοικητή της Κεντρικής Τράπεζας», ανέφερε. Πρόσθεσε ότι «το θέμα της ανακεφαλαιοποίησης των τραπεζών, όπως και το θέμα του Συνεργατισμού, οπωσδήποτε – όπως γνωρίζετε – ήταν στην ατζέντα».

Συνέχισε λέγοντας ότι «οι συζητήσεις εξελίχθηκαν όπως αναμένονταν, είμαστε ικανοποιημένοι με την πορεία των συζητήσεων, αλλά και πάλι – όπως γνωρίζετε – η παράκληση της ομάδας της Τρόικας είναι ότι ‘δεν αποκαλύπτουμε λεπτομέρειες της συζήτησης’».

Πρόσθεσε ότι «οι ίδιοι δεν κάνουν απολύτως καμία δήλωση – αυτός είναι ο κανόνας – κι εμείς πρέπει να περιοριστούμε σε πολύ λακωνικές δηλώσεις όπως αυτές που σας κάνω τώρα».

Απαντώντας σε διευκρινιστική ερώτηση ως προς την ικανοποίησή του, ο κ. Σιαρλή είπε ότι «έχουμε ένα πρόγραμμα βάσει του οποίου εργαζόμαστε, όπως γνωρίζετε οι διαβουλεύσεις, συζητήσεις, διαπραγματεύσεις άρχισαν χθες, έγιναν κάποιες δηλώσεις στο τέλος της ημέρας μετά από μια μακράν συζήτηση».

Πρόσθεσε ότι «αρχίσαμε και σήμερα, αρκετές ώρες έχουν δαπανηθεί στη συζήτηση των θεμάτων που αναφέρθηκαν, είμαστε ικανοποιημένοι με το πλάνο και την πρόοδο των συζητήσεων και οι συζητήσεις όπως γνωρίζετε θα συνεχιστούν και τις επόμενες ημέρες, μέχρι να εξαντλήσουμε πλήρως όλα τα θέματα».

Ερωτηθείς κατά πόσο συζητήθηκε το θέμα της αύξησης των πρωτοβάθμιων κεφαλαίων, ο κ. Σιαρλή επανέλαβε ότι «δεν μπορούμε να ασχοληθούμε με τα επιμέρους θέματα, τα οποία έχουν συζητηθεί σήμερα το πρωί». Αναφέρθηκα, όμως, πρόσθεσε, «στο θέμα της ανακεφαλαιοποίησης των τραπεζών, που είναι οπωσδήποτε ένα από τα πιο σημαντικά θέματα τα οποία μας ενδιαφέρουν και οπωσδήποτε ενδιαφέρουν και την ομάδα της Τρόικας».

 Όπως είπε ο Υπουργός, «έγινε μια εις βάθος συζήτηση του συγκεκριμένου θέματος, συναφές με το θέμα αυτό ήταν και το θέμα του Συνεργατισμού».

Ερωτηθείς κατά πόσο θα συνεχιστούν σήμερα οι συζητήσεις σε πολιτικό επίπεδο, ο κ. Σιαρλή είπε ότι οι τεχνοκράτες της Τρόικας μαζί με τους δικούς μας τεχνοκράτες είναι σε συνεδριάσεις και θα συνεχίσουν και σήμερα και αύριο και την επόμενη εβδομάδα. Την ίδια ώρα υπενθύμισε ότι «εγώ προσωπικά όμως – όπως και πάλι θα γνωρίζετε – αύριο το απόγευμα πρέπει να φύγω για να παραστώ στη συνεδρία του Eurogroup τη Δευτέρα και στη συνέχεια να προεδρεύσω της συνεδρίας του Ecofin την Τρίτη και αμέσως μετά, το βράδυ της Τρίτης θα φύγω και θα επιστρέψω στην Κύπρο τα ξημερώματα της Τετάρτης για να συνεχίσουμε τις συζητήσεις, διαβουλεύσεις, διαπραγματεύσεις με την ομάδα της Τρόικας».

«Το πρόγραμμα εξελίσσεται κανονικά και είμαστε ικανοποιημένοι με την πρόοδο των διαπραγματεύσεων», επανέλαβε τέλος

Συγκρατημένη αισιοδοξία για τις διαπραγματεύσεις με την Τρόικα εκφράζει πηγή της ΚΤ 

Συγκρατημένη αισιοδοξία σε σχέση με την έκβαση των διαπραγματεύσεων με την Τρόικα αναφορικά με το χρηματοπιστωτικό τομέα, εκφράζει πηγή της Κεντρικής Τράπεζας. Ειδικότερα, σε σχέση με τον Συνεργατισμό, όπως δήλωσε στο ΚΥΠΕ η ίδια πηγή, φαίνεται να κερδίζει έδαφος η αντιπρόταση της ΚΤ για υιοθέτηση του ολλανδικού μοντέλου (Ράμπομπανκ).

Υπενθυμίζεται ότι η Τρόικα ζητά όπως αμφότερα τα συνεργατικά πιστωτικά ιδρύματα και εμπορικές τράπεζες τεθούν υπό την εποπτεία της ΚΤ.

Αναφορικά με το θέμα των αξιογράφων, ενώ η Τρόικα επιμένει στην μετατροπή των αξιογράφων σε μετοχές, όπως έγινε στην περίπτωση της Ισπανίας η ΚΤ, σύμφωνα με την ίδια πηγή, υπέβαλε αντιπρόταση όπως τα αξιόγραφα μετατραπούν σε μετοχές, αλλά τα ταμία ανακούφισης των τραπεζών να δίνουν τόκο γύρω στο 4% για πέντε χρόνια, έτσι ώστε τα αξιόγραφα να επιφέρουν κάποια απόδοση στους κατόχους τους, δίνοντας τους την δυνατότητα να πωλήσουν τις μετοχές στο μέλλον.

Πάντως, η ίδια πηγή δήλωσε στο ΚΥΠΕ πως τα περιθώρια διαπραγμάτευσης είναι τόσο στενά, ώστε η ενδεχόμενη επιστροφή του συνόλου των μετατρέψιμων αξιογράφων ύψους 1,4 δις στους κατόχους τους, μπορεί να καθορίσει το τελικό ύψος της ανακεφαλαιοποίησης και κατ` επέκταση το κατά πόσον το δημόσιο χρέος θα θεωρηθεί βιώσιμο ή όχι.

Οι συζητήσεις στην ΚΤ άρχισαν από τις 9:00 το πρωί και συνεχίστηκαν μέχρι το απόγευμα. Οι διαπραγματεύσεις με την ΚΤ θα συνεχιστούν με πολύ εντατικούς ρυθμούς τη Δευτέρα.

Οι "κόκκινες γραμμές" της Κυβέρνησης 

Η κυβέρνηση επιμένει σε περιφρούρηση της ΑΤΑ, του 13ου μισθού, του δημόσιου χαρακτήρα των ημικρατικών οργανισμών και στη διατήρηση της κοινωνικής συνοχής.

Η τρόικα, όπως αφέθηκε χθες να διαρρεύσει, επιμένει σε κατάργηση της ΑΤΑ και του 13ου μισθού, σε πώληση των κερδοφόρων ημικρατικών οργανισμών, σε περικοπές των κοινωνικών παροχών και σε κοινή εποπτεία τραπεζών και Συνεργατισμού.

Άγνωστο παραμένει το ποσό, που χρειάζεται να δανειστεί η Κύπρος από το Μηχανισμό Στήριξης. Αγκάθι στις διαπραγματεύσεις αποτελεί το ύψος της στήριξης των τραπεζών.

Εκτίμηση της κυβέρνησης είναι ότι οι τράπεζες δε χρειάζονται περισσότερα από €6 δις. Η τρόικα υπολογίζει περίπου τα διπλάσια.

Τα προκαταρκτικά ευρήματα της Pimco από τους διαγνωστικούς ελέγχους στις τράπεζες αναμένεται να είναι έτοιμα τις επόμενες βδομάδες. Η στήριξη των τραπεζών επηρεάζει άμεσα τη βιωσιμότητα του χρέους και το μέγεθος του δημοσιονομικού προγράμματος. Οι επικεφαλής της τρόικας επέμεναν χθες ότι αν δεν καθοριστεί σχεδόν επακριβώς το ποσό της ανακεφαλαιοποίησης των τραπεζών, τότε δεν μπορεί να υπογραφεί μνημόνιο.

Οι διαφωνίες αυτές οδηγούν τις διαβουλεύσεις, σύμφωνα με έγκυρες πηγές, σε πολιτικό επίπεδο, αντί σε επίπεδο συμφωνίας για το μνημόνιο. Είναι γι’ αυτό το λόγο, που χθες το απόγευμα κλήθηκε και μετέβη στο Υπουργείο Οικονομικών η κυπριακή ομάδα διαπραγμάτευσης, που αποτελείται από την Υπουργό Εργασίας, τον Κυβερνητικό Εκπρόσωπο και τον Υφυπουργό παρά τω Προέδρω, Τίτο Χριστοφίδη.

 Αύριο θα γίνει αξιολόγηση της πορείας των διαπραγματεύσεων. Τι διαμείφθηκε χθες Ενδεικτική της σκληρής διαπραγμάτευσης ήταν η χθεσινή πρώτη μέρα επαφών του κλιμακίου της τρόικας. Οι διαβουλεύσεις εξελίχθηκαν σε ολοήμερο θρίλερ με συνεχείς ανατροπές, σε σχέση με το προκαθορισμένο πρόγραμμα, ενώ «επιβλήθηκε» συσκότιση σε ό,τι αφορά την ενημέρωση, αναφορικά με την πορεία των διαπραγματεύσεων.

Σε δήλωση, στην οποία προέβη αργά χθες το απόγευμα ο κυβερνητικός εκπρόσωπος, Στέφανος Στεφάνου, περιορίστηκε ν’ αναφέρει πως έγινε ανασκόπηση των όσων έχουν λεχθεί και συζητηθεί με την τρόικα εξ αποστάσεως. Υπήρξε, είπε, η κοινή εκτίμηση πως έχει γίνει πάρα πολλή δουλειά και πρόοδος στις διαπραγματεύσεις. Επισήμανε, ωστόσο, ότι απομένει πολλή δουλειά να γίνει.

Ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας, Δημήτρης Χριστόφιας, σε χθεσινοβραδινή ομιλία σε εκδήλωση της ΔΕΟΚ έδειξε να παραμένει αμετακίνητος σε ζητήματα, τα οποία θεωρούνται αγκάθια στη διαπραγμάτευση με την τρόικα.

 Συγκεκριμένα, εξέφρασε τη σύμφωνη γνώμη του για κοινές με τη ΔΕΟΚ θέσεις, κατά την έκφρασή του, όπως είναι η περιφρούρηση της ΑΤΑ, του 13ου μισθού και του δημόσιου χαρακτήρα των Ημικρατικών Οργανισμών.

 Την ίδια ώρα, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, με δηλώσεις αξιωματούχου της, θεωρεί ότι η συμφωνία με την τρόικα για το Μνημόνιο θα πρέπει να υπογραφεί πριν από τις προεδρικές εκλογές του Φεβρουαρίου. Παράλληλα, αφήνει αιχμές ότι από το καλοκαίρι ως σήμερα χάθηκε χρόνος, τονίζοντας ότι οι κυπριακές Αρχές βιάζονται περισσότερο τώρα απ’ ό,τι προηγουμένως για τη συμφωνία.

 Στο μεταξύ το θέμα της στήριξης της Κύπρου από τον Ευρωπαϊκό Μηχανισμό Σταθερότητας θα βρεθεί στην ατζέντα του Eurogroup της Δευτέρας. Ωστόσο, δε θα συζητηθεί διεξοδικά, καθώς ακόμη οι συζητήσεις της τρόικας και της κυβέρνησης βρίσκονται στο αρχικό στάδιο. Προφανώς, θα γίνει μια πρώτη ενημέρωση από τον Υπουργό Οικονομικών. Βάσο Σιαρλή.

πηγή: Sigmalive

Εκτός διαπραγμάτευσης με την Τρόικα

Fileleftheros

Κόκκινη γραμμή ΑΤΑ και 13ος μισθός - Ικανοποίηση ΣΕΚ - ΠΕΟ

Λευκωσία: Ικανοποίηση από τη θέση της κυβέρνησης ότι δεν θα δεχθεί κατάργηση της ΑΤΑ και μη καταβολή του 13ου μισθού εξέφρασαν οι ηγέτες της ΣΕΚ και της ΠΕΟ.

Ο Γενικός Γραμματέας της ΣΕΚ, Νίκος Μωησέως χαρακτήρισε θετική τη θέση ότι ο θεσμός της ΑΤΑ και ο 13ος μισθός αποτελούν κόκκινη γραμμή.

Τα θέματα αυτά, είπε, πρέπει να μείνουν εκτός της διαπραγμάτευσης με την Τρόικα.

Είπε ακόμα ότι τα υπόλοιπα θέματα πρέπει να συζητηθούν με καλή θέληση.

Εξάλλου ο Γενικός Γραμματέας της ΠΕΟ, Πάμπης Κυρίτσης εξέφρασε πλήρη ικανοποίηση από τη στάση της κυβέρνησης, η οποία όπως είπε σέβεται τις αρχές που διέπουν το εργασιακό καθεστώς και τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Τόνισε επίσης ότι δεν μπορεί η Τρόικα να παρεμβάλλεται στο πολιτειακό σύστημα και να απαιτεί κατάργηση θεσμών. Αυτό, είπε, ξεπερνά τα όρια της διαπραγμάτευσης.

Φόβοι για μη καταβολή 13ου μισθού στα κατεχόμενα

17, August 2012 – onlycy.com

Η σημερινή «κυβέρνηση» του ψευδοκράτους δεν κατάφερε να μαζέψει τους οφειλόμενους φόρους και αυτό θα οδηγήσει στη μη πληρωμή του 13ου μισθού, σύμφωνα με τον πρώην λεγόμενο υπουργό οικονομίας Σαλίχ Τσοσάρ.
Σε δηλώσεις του στην εφημερίδα «Γενί Ντουζέν» ο Τσοσάρ είπε ότι τα οικονομικά μέτρα που λήφθηκαν από την ψευδοκυβέρνηση δεν αποφέρουν έσοδα τόσα όσα να καλυφτούν οι ανάγκες των εξόδων με αποτέλεσμα να μην υπάρχει περιθώριο να καταβληθεί ο 13ος μισθός τέλος του 2012.
«Αν συνεχίσουμε έτσι δύσκολα να πληρωθεί ο 13ος μισθός», είναι ο τίτλος των δηλώσεων του Τσοσάρ, ο οποίος είπε ότι η «κυβέρνηση» βρίσκεται σε δύσκολη οικονομική φάση και η ίδια δεν το αντιλαμβάνεται τόσο όσο να κινηθεί προς τη σωστή κατεύθυνση, όπως την περισυλλογή των φόρων.
Είπε ακόμα ότι μετά το Σεπτέμβριο το ψευδοκράτος θα βρίσκεται σε ακόμα χειρότερη οικονομική κατάσταση.

Χριστόφιας προς Τρόικα: Δεν συζητώ τέτοια μέτρα

Φιλελευθερος

Απαιτούν αιματηρές θυσίες οι Τροϊκανοί και ενώπιον του Προέδρου

Τροϊκανοί: Δεν μπορεί να γίνει αλλιώς, πρέπει να υπάρξουν θυσίες.

Λευκωσία: Με σκληρές θέσεις ως προς την ανάγκη μείωσης μισθών, συντάξεων και κοινωνικών παροχών, εμφανίστηκε ξανά χθες η Τρόικα και μάλιστα ενώπιον του ιδίου του Προέδρου της Δημοκρατίας.

Οι τροϊκανοί επιμένουν σε δημοσιονομική τρύπα ενός δισεκατομμυρίου ευρώ το υπόλοιπο του έτους και την περίοδο 2013 - 2014.

Για φέτος η Τρόικα υπολογίζει έλλειμμα 5,5% και επιμένει σε «αιματηρά» μέτρα. Θέτει θέμα μη καταβολής του 13ου μισθού στον ευρύτερο δημόσιο τομέα για το 2012 και μείωση των απολαβών των κρατικών και ημικρατικών υπαλλήλων για το 2013 - 2014 κατά 15%.

Ο Πρόεδρος διαφώνησε με τις θέσεις και τις εκτιμήσεις της Τρόικας και κάλεσε τους εκπροσώπους της να έχουν υπόψη τους ότι το πρόγραμμα που θα εισηγηθούν πρέπει να ακολουθεί το τρίπτυχο εξυγίανση, ανάπτυξη, κοινωνική συνοχή, όπως ήταν
και οι αποφάσεις των τελευταίων ευρωπαϊκών συμβουλίων.

Αίμα ζητάει η Τρόικα
Περικοπές μισθών, συντάξεων, ωφελημάτων και κατάργηση της ΑΤΑ

27 Ιουλίου 2012 09:00 ikypros.com

Ολοκληρώνεται σήμερα το επεισοδιακό ταξίδι της Τρόικας στην Κύπρο και η πρώτη γεύση που αφήνει είναι αυτή του... αίματος, αφού προτείνει σκληρά μέτρα για περικοπές μισθών, συντάξεων, ωφελημάτων, εφάπαξ και πλήρη κατάργηση της ΑΤΑ. Η ένταση των μέτρων που προτείνονται ξάφνιασε ακόμη και την κυβέρνηση η οποία αμήχανα παρακολουθεί τις εξελίξεις και επιχειρεί αντιπροτάσεις. Φαίνεται όμως πως το αυτί της Τρόικα δεν ιδρώνει... 

Το πρωϊ οι τεχνοκράτες της Τρόικα θα συναντηθούν με το Διευθυντή του Φόρου Προστιθέμενης Αξίας και στις έντεκα και τριάντα με την Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών, μια συνάντηση που αναμένεται να δώσει ειδήσεις, αφού θα αποκαλυφθούν οι πραγματικές προθέσεις των Τροϊκανών.

Η τρόικα θα ολοκληρώσει τις διαβουλεύσεις της στις 3.00 το απόγευμα με συνάντηση με την Διαπραγματευτική Πολιτική Ομάδα, στην οποία συμμετέχουν οι υπουργοί Οικονομικών Βάσος Σιαρλή, Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Σωτηρούλα Χαραλάμπους, Εμπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού Νεοκλής Συλικιώτης, ο Υφυπουργός παρά τω Προέδρω Τίτος Χριστοφίδης και ο Κυβερνητικός Εκπρόσωπος Στέφανος Στεφάνου.

Σύμφωνα με πληροφορίες του ΡΙΚ, η διυπουργική Επιτροπή θα προτείνει άλλους τρόπους άντλησης κεφαλαίων, αφού η Κυβέρνηση δεν συμφωνεί με τις αιματηρές περικοπές σε μισθούς, συντάξεις και εφάπαξ που εισηγείται η Τρόικα.

Θα εισηγηθεί επίσης να υπάρξει τελική συμφωνία, τα μέτρα να είναι ήπιας μορφής και μακροχρόνια, για να μην επαναληφθεί το  φαινόμενο της Ελλάδας με τα συνεχή Μνημόνια.

Κατά τις ίδιες πληροφορίες η ΠΑΣΥΔΥ επέδωσε υπόμνημα στην Τρόικα κατά την προχθεσινή συνάντησή τους στο οποίο επισημαίνεται ότι οι εργαζόμενοι στο δημόσιο τομέα έχουν ήδη συνεισφέρει 10% από τα εισοδήματά τους.

Εισηγήσεις που "ματώνουν"
Μείωση 7,5% των μισθών στο δημόσιο και ημιδημόσιο τομέα, που αντιστοιχεί στο δέκατο-τρίτο μισθό και θα αποφέρει σύμφωνα με κάποιες εκτιμήσεις 140 εκατομμύρια ευρώ, εισηγείται για φέτος η Τρόικα.

Οι εισηγήσεις συζητήθηκαν σε χθεσινή συνάντηση των συντεχνιών ΣΕΚ, ΠΕΟ και ΠΑΣΥΔΥ με την υπουργό Εργασίας μακριά από τα φώτα της δημοσιότητας και σύμφωνα με πληροφορίες του ΡΙΚ η μείωση των μισθών θα συνεχισθεί για τα επόμενα δύο χρόνια σε ύψος 15% που αναλογεί σε δύο μισθούς ανά έτος.

Κατάργηση 13ου μισθού 
Η Τρόικα προτείνει ακόμη τη μόνιμη κατάργηση του δέκατου - τρίτου μισθού, ως διαρθρωτικού μέτρου, καθώς και αύξηση της εισφοράς των εργαζομένων στις συντάξεις πέραν του σημερινού 3%. Δηλαδή να μειωθεί κατά 50% το κόστος της κρατικής μηχανής και να επηρεαστούν οι συντάξεις με αλλαγή του τρόπου υπολογισμού τους.
 Εισηγείται όμως και κούρεμα του εφάπαξ, με συμψηφισμό δύο-τριών χρόνων.


Μόνιμη κατάργηση της ΑΤΑ
Το κλιμάκιο της Τρόικα, παρά τις αντιδράσεις, αντιπροτείνει την πλήρη κατάργησή της ΑΤΑ, να δίδεται σε ετήσια αντί σε εξαμηνιαία βάση και αφού προηγηθούν δύο χρόνια ανάκαμψης της οικονομίας.


Χριστόφιας: Οι τράπεζες φταίνε...
Ο πρόεδρος Χριστόφιας, είχε συνάντηση με τους τρεις επικεφαλής της Τρόικας στους οποίους, σύμφωνα με πληροφορίες του ΡΙΚ, ανέφερε ότι πηγή των προβλημάτων που αντιμετωπίζει η Κύπρος είναι η υπερβολική έκθεση των κυπριακών τραπεζών στην ελληνική οικονομία.

Ο πρόεδρος της Δημοκρατίας τόνισε επίσης ότι είναι πολύ σημαντικό τα όποια διαρθρωτικά μέτρα που θα ληφθούν να μην σκοτώσουν την προοπτική της κυπριακής οικονομίας, αλλά αντιθέτως να τη βοηθήσουν να βγει από την ύφεση και να ανακάμψει.

Έντονη διαφωνία ΟΕΒ - ΠΕΟ για τον 13ο!

astra Πέμπτη, 26 Απριλίου 2012 08:09



Δεν υπάρχει καλύτερη συνταγή για να βγει η χώρα από την οικονομική κρίση από την ανάπτυξη, τόνισε μιλώντας στον ΑΣΤΡΑ ο βοηθός διευθυντής της ΟΕΒ Μιχάλης Αντωνίου.

Υπάρχει επείγουσα ανάγκη, τόνισε, να σταματήσει η αιμορραγία και να φανούμε εντάξει απέναντι στις δεσμεύσεις που έχουμε αναλάβει απέναντι στους εταίρους μας και τις αγορές.

Ο κύριος Αντωνίου επικρότησε τη στάση του υπουργού οικονομικών να αφήσει ανοικτό το ενδεχόμενο συζήτησης του κρατικού μισθολογίου το οποίο, είπε, είναι από τα ψηλότερα στην Ευρώπη.

Τάχθηκε υπέρ της διεξαγωγής διαλόγου τονίζοντας ότι η ΟΕΒ τάσσεται υπέρ της τριμερούς διαπραγμάτευσης για να λυθεί μια και καλή το ζήτημα που αφορά το κρατικό μισθολόγιο.
Το κατά πόσο θα περιληφθεί μέσα στη συζήτηση και μείωση του 13ου μισθού δεν μπορεί κανείς να το προκαταλάβει, είπε προσθέτοντας ότι η ΟΕΒ καταθέτει προτάσεις από τον περασμένο Σεπτέμβριο που αφορούν την ανάπτυξη.
Οτιδήποτε αποφασιστεί πρέπει να είναι αποτέλεσμα κοινωνικού διαλόγου και αυτό το έχει ξεκαθαρίσει ο υπουργός οικονομικών, τόνισε ο γενικός γραμματέας της ΠΕΟ.

Ο κύριος Κυρίτσης τάχθηκε κάθετα εναντίον του περιορισμού του 13ου μισθού τονίζοντας ότι δεν πρέπει να τίθενται στενά χρονοδιαγράμματα.

Επί της ουσίας, είπε, το συνδικαλιστικό κίνημα διαφωνεί με μειώσεις στους μισθούς για να καλυφθεί το έλλειμμα στον προϋπολογισμό, καθώς υπάρχουν άλλες δυνατότητες και αυτό μπορεί να αντιμετωπιστεί χωρίς να διαταραχθούν τα όσα έχουν συμφωνηθεί μέχρι σήμερα για τα μέτρα.

Μέχρι τώρα, είπε ο κύριος Κυρίτσης , τη μεγαλύτερη μερίδα του βάρους από την οικονομική κρίση την έχουν επωμιστεί οι εργαζόμενοι.

Εάν επιθυμούμε ανάπτυξη δεν μπορούμε να συρρικνώσουμε τα εισοδήματα των εργαζομένων, τόνισε.

Ειδικά όσον αφορά τον 13ο αυτός, επεσήμανε ο γενικός γραμματέας της ΠΕΟ, αποτελεί την κινητήρια δύναμη της αγοράς και δεν πρέπει με μέτρα να περιοριστεί.

Τα όποια ελλείμματα στον κρατικό προϋπολογισμό δεν μπορούν να καλύπτονται με αποκοπές των μισθών των εργαζομένων, τόνισε επιπλέον ο κύριος Κυρίτσης.