Αδήλωτη εργασία, φτώχεια, ΠΕΟ, στάση εργασίας καθαριστριών Νοσ. Λεμεσού, έκθεση ΙΝΕΚ

Μετ’ εμποδίων ο έλεγχος για αδήλωτη εργασία

Τρικλοποδιά στην Κυβέρνηση έβαλε η πλειοψηφία των κομμάτων με την αποκοπή και το σταύρωμα κονδυλίων που αφορούν στην αδήλωτη εργασία αλλά και για την άσκηση αποτελεσματικού ελέγχου επί των υποχρεώσεων των εργοδοτών και των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Πριν από μερικές εβδομάδες, κατά την ψήφιση του κρατικού προϋπολογισμού για το 2018, η Βουλή έβαλε «ψαλίδι» σε κονδύλι ύψους €200 χιλ. που προοριζόταν να καλύψει την αγορά υπηρεσιών για την αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας. Επίσης σταυρώθηκε κονδύλι ύψους €1,3 εκατ. που αφορά στην πρόσληψη τριάντα εργοδοτούμενων ορισμένου χρόνου, στη Διοίκηση του Υπουργείου Εργασίας, για την εκτέλεση καθηκόντων επιθεωρητή εργασιακών σχέσεων κλίμακας Α2, στη Υπηρεσία Επιθεώρησης που θα δημιουργηθεί.

Και όλα αυτά σε συνάρτηση με την απόφαση της πλειοψηφίας των κομμάτων να βάλει στο ράφι και να αφήνει μετά τις προεδρικές εκλογές το νομοσχέδιο  «ομπρέλα» για τη σύσταση Ενιαίας Υπηρεσίας Επιθεωρήσεων. Να σημειωθεί πως τα μέλη της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Εργασίας απέστειλαν επιστολή στο Υπουργείο Εργασίας καλώντας το να καταθέσει σχετικούς κανονισμούς που θα συνοδεύουν το νομοσχέδιο.

 Σημεία αιχμής αποτελούν το ύψος των προστίμων που θα επιβάλλονται, σε περίπτωση παραβίασης της νομοθεσίας αλλά και οι εξουσίες που παραχωρούνταν στους επιθεωρητές εργασίας. Με το νομοσχέδιο προβλεπόταν η δημιουργία μιας υπηρεσίας η οποία θα διασφάλιζε την ορθή εφαρμογή νομοθεσιών που αφορούν, μεταξύ άλλων, την προστασία των μισθών, τον κατώτατο μισθό, τους εργαζόμενους σε ξενοδοχεία και την αδήλωτη εργασία.

Παράλληλα, προβλέπεται η επιβολή διοικητικού προστίμου €500 για κάθε αδίκημα παραβίασης σοβαρών νομοθετικών προνοιών και για κάθε εργαζόμενο. Εκπρόσωπος του Υπουργείου Εργασίας, μιλώντας στον «Φ», ανέφερε πως οι αποφάσεις της Βουλής δεν αλλάζουν τους σχεδιασμούς της Κυβέρνησης. Όμως, είπε, πως το κόστος εργοδότησης των 30 συμβασιούχων που θα εργοδοτηθούν στην Υπηρεσία Επιθεωρήσεων θα καλυφθεί από συγχρηματοδοτούμενα κονδύλια από την Ευρωπαϊκή Ένωση. Παράλληλα, σημείωσε, πως η δέσμευση του σχετικού κονδυλίου δεν θα καθυστερήσει η πρόσληψη των συγκεκριμένων προσώπων. Σε σχέση με την αποκοπή του κονδυλίου ύψους €200 χιλ., που αφορούσε στην αγορά υπηρεσιών από είκοσι πρόσωπα, ανέφερε, πως το κενό που θα δημιουργηθεί θα καλυφθεί από τους 30 συμβασιούχους που θα προσληφθούν.

  Ελευθερία Παϊζάνου   φιλελεύθερος

Αντιμέτωποι με τον κίνδυνο φτώχειας ένας στους τέσσερις

Σταθερή είναι η άνοδος της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού στην Κύπρο τα τελευταία τέσσερα χρόνια. Το ποσοστό πληθυσμού που ζει σε νοικοκυριά με πολύ χαμηλό δείκτη έντασης εργασίας αυξάνεται χρόνο με τον χρόνο, ενώ ο δείκτης ανισότητας στην κατανομή του εισοδήματος είναι σε υψηλά επίπεδα. Σύμφωνα με στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας για την τετραετία 2012-2016, διαφαίνεται ότι ένας στους τέσσερις βρίσκεται σε κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού, ενώ ο δείκτης φτώχειας είναι υψηλότερος στις γυναίκες. 

Συγκεκριμένα κατά το 2016, το 27,7% του πληθυσμού διέτρεχε κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού -ποσοστό σταθερό σε σχέση με το 2013 που ήταν στο 27,8%. Το 2015 καταγράφηκε άνοδος του ποσοστού στο 28,9%. Συγκρίνοντας τα ποσοστά κατά φύλο, φαίνεται ότι οι γυναίκες είναι σε δυσμενέστερη θέση από τους άντρες στην Κύπρο. Τα ποσοστά των γυναικών που βρίσκονται σε κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικό αποκλεισμό είναι υψηλότερα από αυτά των αντρών. Συγκεκριμένα, για το 2015 το ποσοστό αυτό ήταν 29,8% για τις γυναίκες σε σχέση με 28,1% για τους άντρες και το 2016 28,7% και 26,6%, αντίστοιχα.

Αναφορικά με το ποσοστό κινδύνου φτώχειας, την περσινή χρονιά ανήλθε στο 16,1%. Στα ίδια επίπεδα ήταν και το 2015, ενώ το 2014 είχε υποχωρήσει στο 14,4%. Οι χρονιές 2015 και 2016 έδωσαν τα υψηλότερα ποσοστά πληθυσμού που βρισκόταν στα όρια της φτώχειας καθώς το 2013 ήταν μια μονάδα κάτω (15,3%). Και σε αυτό τον δείκτη παρουσιάζεται αντιστοιχία μεταξύ γυναικών και αντρών. Ο δείκτης φτώχειας γυναικών και αντρών διαφέρει κατά δύο μονάδες. Κατά το 2016, το 17,2% των γυναικών βρισκόταν στα όρια της φτώχειας, ενώ στους άντρες το ποσοστό αυτό ήταν στο 15%.

Παράλληλα, το ποσοστό πληθυσμού που ζει σε νοικοκυριά με πολύ χαμηλό δείκτη έντασης εργασίας (ηλικίας 0-59) κατά φύλο είναι 10,6%. Μέσα σε τέσσερα χρόνια το ποσοστό αυτό αυξήθηκε σχεδόν κατά 3% καθώς το 2013 ήταν στο 7,9%.  Αυτό σημαίνει ότι όλο και περισσότερα νοικοκυριά διαθέτουν κάποιο μέλος που είτε βρίσκεται στην ανεργία, είτε υποαπασχολείται. 

Πάντως, πολύ καλύτερα από ό,τι το 2013, είναι τα στοιχεία για την πληρωμή των υποχρεώσεων των νοικοκυριών. Ενώ κατά το 2013 ένα στα τρία νοικοκυριά καθυστερούσε τις αποπληρωμές, τρία χρόνια μετά η κατάσταση βελτιώθηκε κατά 7 μονάδες. Το ποσοστό πληθυσμού που καθυστέρησε στην αποπληρωμή των δόσεων του δανείου της κύριας κατοικίας ή του ενοικίου, ή των πάγιων λογαριασμών του ή τις δόσεις άλλων δανείων λόγω οικονομικών δυσκολιών υποχώρησε το 2016 στο 26,6% από 31,6% το 2015 και 34,2% το 2014. Να σημειωθεί ότι ο αντίστοιχος αριθμός το 2013 ήταν στο 33,6%. 

Τέλος, ο συντελεστής Gini για το 2016 υποχώρησε στο 32,1 από 33,6 το 2015 και 34,8 το 2014. Η πτώση του συντελεστή δείχνει βελτίωση στην κατανομή του εισοδήματος. Εάν τα εισοδήματα ήταν εξίσου κατανεμημένα στον πληθυσμό τότε ο συντελεστής θα ήταν 0. Επομένως, αύξηση στην τιμή του συντελεστή συνεπάγεται και αύξηση της ανισότητας, ενώ αντίθετα μείωση της τιμής του συντελεστή σημαίνει μείωση της ανισότητας.

  Δήμητρα Λάντου   φιλελεύθερος

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΕΟ – ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ

Σε πρόσφατη συνεδρία του το Εκτελεστικό Συμβούλιο της ΠΕΟ ασχολήθηκε και με το θέμα της ανανέωσης των συλλογικών συμβάσεων εργασίας οι οποίες λήγουν το επόμενο χρονικό διάστημα.

Με βάση τα στοιχεία λήγουν αυτή την περίοδο 116 συλλογικές συμβάσεις. Εκκρεμεί ταυτόχρονα η ανανέωση της συλλογικής σύμβασης για την οικοδομική βιομηχανία όπως και η ολοκλήρωση της σύμβασης για το ωρομίσθιο κυβερνητικό προσωπικό και τους εργαζόμενους στον ευρύτερο δημόσιο τομέα στη βάση της συμφωνίας πλαίσιο που επιτεύχθηκε πρόσφατα με το Υπουργείο Οικονομικών.

Έχοντας υπόψη τις κατευθύνσεις που δόθηκαν από το Έκτακτο Συνέδριο τον Δεκέμβριο του 2015 και την απόφαση του 27ου Παγκυπρίου Συνεδρίου της ΠΕΟ που πραγματοποιήθηκε στις 16-18 του περασμένου Νοέμβρη, το Εκτελεστικό Συμβούλιο σημειώνει ότι τα αιτήματα και οι διεκδικήσεις που υποβάλλουμε για την ανανέωση των συλλογικών συμβάσεων πρέπει να στοχεύουν:
• Στην ολοκλήρωση της επαναφοράς μισθών και ωφελημάτων.
• Στην επιδίωξη γενικών αυξήσεων, αφού ληφθούν υπόψη τα δεδομένα της κάθε περίπτωσης, με στόχο τη σμίκρυνση των τεράστιων οικονομικών ανισοτήτων που έχουν δημιουργηθεί τα τελευταία χρόνια σε βάρος των εργαζομένων.
• Στην προώθηση της ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών και ειδικότερα της εφαρμογής της νομοθεσίας για την ίση αμοιβή για εργασία ίσης αξίας. Σημειώθηκε επίσης η ανάγκη στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας να ρυθμιστεί κατά ανάλογο τρόπο με την άδεια μητρότητας και η άδεια πατρότητας που εισήχθηκε από το 2017.
Προσοχή να δοθεί επίσης στην ορθή εφαρμογή της μεταβατικής συμφωνίας που επιτεύχθηκε για την επανεκκίνηση του θεσμού της ΑΤΑ από 1/1/2018.

Μαζί με τον αγώνα για ανανέωση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας η άλλη μεγάλη προτεραιότητα είναι ο αγώνας ενάντια στα φαινόμενα απορρύθμισης, στη δημιουργία εργαζομένων δυο και τριών ταχυτήτων, ενάντια στη συγκαλυμμένη απασχόληση με την μέθοδο της μίσθωσης υπηρεσιών.

Σ’ αυτή την κατεύθυνση το Εκτελεστικό Συμβούλιο της ΠΕΟ σημείωσε την απαίτηση η κυβέρνηση και η πολιτεία ευρύτερα να προχωρήσουν σε:
• Νομοθετικές ρυθμίσεις που να υποχρεώνουν τους εργοδότες να εφαρμόζουν τις συμφωνημένες συλλογικές συμβάσεις για όλους τους εργαζόμενους, στους τομείς που οι συμβάσεις καλύπτουν.
• Νομοθεσία που να κατοχυρώνει ελάχιστα δικαιώματα (13ος μισθός, ωράριο εργασίας, τρόπος αποζημίωσης υπερωριακής απασχόλησης, ελάχιστος μισθός, υποχρεωτικές αργίες) για τις ομάδες εργαζομένων που δεν καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
• Τερματισμό της χρησιμοποίησης της αγοράς υπηρεσιών ως μηχανισμό για συγκάλυψη της μισθωτής / εξαρτημένης απασχόλησης και εισαγωγή ρυθμίσεων που ορίζουν τα χαρακτηριστικά της μισθωτής απασχόλησης.

21 Δεκεμβρίου 2017

Αυθόρμητη στάση εργασίας των καθαριστριών στο Νοσοκομείο Λεμεσού σήμερα. (19/12/2017)
Αιτία τα σοβαρά προβλήματα που προκύπτουν από την υποστελέχωση. Πέραν των 500 ημερών άδειας και πέραν από 2000 ρεπό δεν παραχωρούνται λόγο έλλειψης προσωπικού. Επιπρόσθετα, η εντατικοποιημένοι ρυθμοί που υποχρεώνονται να εργάζονται οι εργαζόμενοι εγκυμονούν κινδύνους όχι μόνο για την υγεία και την ασφάλεια των ίδιων των εργαζομένων, αλλά και των ασθενών.
Η ΠΕΟ είναι δίπλα τους από την πρώτη στιγμή και προειδοποιεί τους αρμόδιους ότι αν δεν δοθούν άμεσες λύσεις, τα μέτρα θα κλιμακωθούν.

………..

ΚΥΡΙΟΤΕΡΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΕΚΘΕΣΗΣ ΤΟΥ ΙΝΕΚ-ΠΕΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ 2017

-Κατά το 2018, μεταξύ των 16 πιο αναπτυγμένων χωρών της ΕΕ, η Κύπρος θα είναι η χώρα με το μεγαλύτερο παραγωγικό χάσμα, θα είναι δηλαδή η χώρα η οποία θα έχει εξαντλήσει περισσότερο από κάθε άλλη, τα περιθώρια που διαθέτει για να μην οδηγηθεί σε μακροοικονομικές ανισορροπίες.
- Ο δείκτης Gini ο οποίος καταδεικνύει το μέγεθος των ανισοτήτων μιας κοινωνίας φανερώνει για τη Κύπρο, διεύρυνση η οποία ήταν η πιο ραγδαία σε ποσοστό σε όλη την Ε.Ε. Το 2016 η Κύπρος έχει την 9η θέση υψηλότερης εισοδηματικής ανισότητας στην Ε.Ε. ενώ πριν την κρίση ήταν στο μέσο της κατάταξης. Στη δε κατάταξη ανάλογα με την ένταση της αναδιανομής υπέρ των πλουσιότερων, η Κύπρος μοιράζεται τις πρώτες θέσεις με την Βουλγαρία, Ουγγαρία και Σουηδία.
- Σύμφωνα με το Δείκτη Κοινωνικής Δικαιοσύνης του Bertelsmann Stiftung, o οποίος συνυπολογίζει 44 επιμέρους κοινωνικούς δείκτες όπως την αγορά εργασίας, την φτώχεια, κοινωνική συνοχή, εκπαίδευση, υγεία κ.ά., για το 2017 η Κύπρος καταλαμβάνει την 21η θέση των 28 χωρών της Ε.Ε και είναι κατά πολύ χαμηλότερος από αυτόν που θα μπορούσε να δικαιολογήσει το επίπεδο ανάπτυξης της χώρας.
- Το 17,5% των μισθωτών απειλούνταν από την φτώχεια και τον κοινωνικό αποκλεισμό το 2015 έναντι 13,0% το 2009. Στη διάρκεια της κρίσης σε κάθε δύο εργαζόμενους φτωχούς προστέθηκε και ένας τρίτος. Είναι η ισχυρή ένδειξη ότι υπάρχει και στην Κύπρο πλέον, μια ιδιαίτερη κατηγορία ανθρώπων που ενώ εργάζονται, βρίσκονται σε κατάσταση φτώχειας επειδή οι αμοιβές τους είναι πολύ χαμηλές
-Συγκαταλέγεται ανάμεσα στις ελάχιστες χώρες μεταξύ των περισσότερο προηγμένων χωρών της ΕΈ στις οποίες υπήρξαν ιστορικά υψηλές μειώσεις της αγοραστικής δύναμης των μέσων μισθών αφού καταγράφεται υποχώρηση στο επίπεδο του 2002. Να σημειωθεί ότι η Κύπρος παρουσίασε μείωση του μοναδιαίου κόστους εργασίας κατά 15%.
-Το εισόδημα του κεφαλαίου αντιθέτως παρέμεινε σταθερό. Η αναδιανομή εισοδήματος από την εργασία στο κεφάλαιο επιβεβαιώνεται, ξεκάθαρα από την αύξηση του εισοδηματικού μεριδίου του κεφαλαίου % του ΑΕΠ το οποίο από 45,5% που ήταν πριν το 2013 έχει φτάσει στο 49,5% ενώ το μερίδιο των εισοδημάτων από εργασία από 54,5% έχει πέσει στο 50,5% 
Υπολογίζεται ότι μόνο το 50% από τις μειώσεις στους μισθούς μετατράπηκε σε μείωση των τιμών. Το υπόλοιπο 50% μετατράπηκε σε αυξήσεις των κερδών. 
- Το 25% των πιο εύπορων στην Κύπρο ιδιοποιήθηκε το 2016 το μισό περίπου εισόδημα της χώρας και το 25% των λιγότερων εύπορων το ένα δεκάτο. 
- Με βάση το ποσοστό ανεργίας και υποαπασχόλησης σύμφωνα με τη μεθοδολογία του Γραφείου Εργατικών Στατιστικών των ΗΠΑ, κατά την διετία 2013-2014, ένα στα τέσσερα άτομα που επεδίωκαν ή επιθυμούσαν να εργαστούν, αναγκάζονταν να βρίσκονται σε κατάσταση ανεργίας ή υποαπασχόλησης ενώ κατά το 2017, παρέμεναν σε κατάσταση ανεργίας ή υποαπασχόλησης ένα στα πέντε άτομα.

Απεργία στα νοσοκομεία, παροχές σε φτωχούς συνταξιούχους, σχέδια για νέους πτυχιούχους

The nurses union PASINO, the nurses’ department of PASYDY and the doctors’ union PASYKY staged a two hour strike in the First Aid Departments of all public hospitals in the 28^th September in protest against the assault on two nurses. This sort of incidents are frequent according to the health professionals who demand that the state assumes its responsibilities and take all necessary measures to protect its employees. 

Επιχορήγηση διακοπών για χαμηλοσυνταξιούχους που βρίσκονται κάτω από το όριο της φτώχιας

Δωρεάν μετακίνηση με τα λεωφορεία

Επιμέλεια: Αντρέας Πολυκάρπου

Συντάξεις πείνας λαμβάνουν χιλιάδες συμπολίτες μας

Κόβουν τις συντάξεις χηρείας από γάμους ηλικιωμένων με νεαρές

Την παροχή δωρεάν μετακίνησης με λεωφορεία και την επιχορήγηση διακοπών κατά τους χειμερινούς μήνες στα ορεινά για χαμηλοσυνταξιούχους ανακοίνωσε σήμερα η Υπ. Εργασίας Ζέτα Αιμιλιανίοδυ.

Το όλο σχέδιο εφαρμόζεται  στα πλαίσια της άσκησης κοινωνικής πολιτικής, αποφάσισε το Υπουργικό Συμβούλιο.

Σε δηλώσεις μετά το πέρας της συνεδρίας, η Υπουργός Εργασίας Ζέτα Αιμιλιανίδου τόνισε ότι τα δύο αυτά σχέδια αφορούν σε δικαιούχους του σχεδίου χαμηλοσυνταξιούχων το εισόδημα των οποίων είναι κάτω από το όριο της φτώχειας.

Σε ό,τι αφορά το σχέδιο δωρεάν διακίνηση με τα λεωφορεία, η κα. Αιμιλιανίδου είπε ότι « ήδη έχουμε εκδώσει τις κάρτες για αυτά τα πρόσωπα και θα αρχίσουμε την αποστολή τους».

Για το σχέδιο επιχορήγησης κατά τους χειμερινούς μήνες διακοπτών σε ξενοδοχεία των ορεινών θερέτρων, είπε ότι το σχέδιο καλύπτει την περίοδο από 15/10/2017 μέχρι 31/11/2017 και από 1/1/2018 μέχρι 28/2/2018.

Το εν λόγω σχέδιο θα περιλαμβάνει 4ήμερη διαμονή με πλήρη διατροφή προσθέτοντας ότι όπως υπολογίζεται σε αυτό το σχέδιο θα μπορούν να συμμετέχουν γύρω στους 2,500 χαμηλοσυνταξιούχους και το συνολικό κόστος  ανέρχεται γύρω στις 320 χιλιάδες ευρώ, όπως είπε.

Σημείωσε ότι με αυτό το σχέδιο  «βοηθούμε και τα ξενοδοχεία μας στο ορεινά κατά τους χειμερινούς μήνες και στην εργοδότηση ανέργων».

Πηγή: 

ΚΥΠΕ

οφφσάιτ

Σχέδια για νέους πτυχιούχους και χαμηλοσυνταξιούχους

Σχέδια που αφορούν νέους πτυχιούχους, αλλά και χαμηλοσυνταξιούχους ενέκρινε σήμερα το Υπουργικό Συμβούλιο.

Σε δηλώσεις της στους δημοσιογράφους, στο Προεδρικό Μέγαρο, μετά τη συνεδρία του Υπουργικού Συμβουλίου, η Υπουργός Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Ζέτα Αιμιλιανίδου ανακοίνωσε ένα νέο έργο παροχής ευκαιριών σε νέους πτυχιούχους νομικής μέχρι 29 ετών που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, ώστε να κάνουν την πρακτική άσκηση τους.

Το σχέδιο αυτό έχει ως στόχο την παροχή βοήθειας να μπορούν να κάνουν πρακτική άσκηση που είναι αναγκαία για τους απόφοιτους νομικής για να μπορούν να ασκήσουν δικηγορία. Με βάση αυτό το σχέδιο θα καλύπτεται μια αμοιβή για πρακτική εξάσκηση των νέων μας της τάξης των 650 ευρώ τον μήνα. Είναι το πρώτο σχέδιο που ανακοινώνεται για πρακτική εξάσκηση νέων σε δικηγορικά γραφεία, θα ακολουθήσει σχέδιο για πολιτικούς μηχανικούς και όλο τα επαγγέλματα όπου προαπαιτούμενο είναι η άσκηση πρακτικής εξάσκησης.

«Η προσπάθεια της Κυβέρνησης είναι να στηρίξουμε όσο περισσότερο μπορούμε», δήλωσε η κα. Αιμιλιανίδου.

Πρόσθεσε ότι «κάθε χρόνο υπάρχουν 400-450 νέοι πτυχιούχοι νομικής και στόχος είναι να προκηρυχθεί αύριο το σχέδιο και θα υλοποιηθεί από τον παγκύπριο δικηγορικό σύλλογο. Το σχέδιο καλύπτει όλους τοςυ νέους που άρχισαν την άσκηση τους από την 1η Σεπτεμβρίου. Δίδεται η ευκαιρία σε νέα παιδιά να μπορέσουν με αμοιβή να πάρουν τα δικαιώματα που έχουν και να ασκήσουν μετά ένα χρόνο τη δικηγορία. Αυτό το σχέδιο θα εφαρμοστεί και μέχρι το 2020. Ο καθένας μπορεί να βρίσκει το γραφείο της επιλογής του ή και τη Νομική Υπηρεσία. Η αμοιβή αφορά 650 ευρώ, συν κοινωνικές ασφαλίσεις και ασφάλεια εργοδότη».

Πρόσθεσε ότι στο πλαίσιο άσκησης κοινωνικής πολιτικής της Κυβέρνησης, το Υπουργικό ενέκρινε άλλα δύο σχέδια για χαμηλοσυνταξιούχους. για όλους όσοι έχουν εισόδημα κάτω από το όριο της φτώχειας.

Πρόκειται για πρόταση των Υπουργείων Εργασίας και Μεταφορών και αφορά την παροχή δωρεάν διακίνησης με τα λεωφορεία όλων των δικαιούχων του σχεδίου ενίσχυσης συνταξιούχων με χαμηλά εισοδήματα. Ως τώρα κατέβαλλαν το 50% αντιτίμου, σήμερα η διακίνηση θα είναι δωρεάν. Ήδη εκδόθηκαν οι κάρτες διακίνησης για αυτά τα άτομα και θα αρχίσουμε την αποστολή τους.

Δεύτερο σχέδιο αφορά χαμηλοσυνταξιούχους και δικαιούχους του σχεδίου ενίσχυσης και συγκεκριμένα την επιχορήγηση διαμονής τους κατά τους χειμερινούς μήνες για διακοπές σε ξενοδοχεία των ορεινών θέρετρων. Θα μπορούν να διαμένουν σε ξενοδοχεία ορεινών θέρετρων για τις περιόδους από 15.10.2017  μέχρι 31.11.2017 και από 1.1.2018 μέχρι 28.2.18 και θα καλύπτουμε τετραήμερη διαμονή με πλήρη διατροφή. Θα μπορούν να συμμετέχουν 2500 χαμηλοσυνταξιούχοι και το συνολικό κόστος του σχεδίου ανέρχεται σε 320 χιλιάδες ευρώ. «Στόχος είναι να μπορέσουμε να βοηθήσουμε και ξενοδοχεία μας στα ορεινά θέρετρα και την εργοδότηση ανέργων, και να μπορέσουμε να δώσουμε επιχορηγημένες διακοπές στους χαμηλοσυνταξιούχους», κατέληξε η Υπουργός.

Πηγή: philenews

αύξηση φτώχειας, ανεργία, μη καταβολή μισθών, προαγωγές στο δημόσιο

Επιστημονική έκθεση του Ινστιτούτου Γερμανικής Οικονομίας της Κολωνίας

Δραματική αύξηση του ποσοστού φτώχειας σε Ελλάδα και Κύπρο δείχνει έρευνα

Αθήνα: Κατά 40% από το 2008 ως το 2015 αυξήθηκε το ποσοστό της φτώχειας στην Ελλάδα, σύμφωνα με επιστημονική έκθεση του Ινστιτούτου Γερμανικής Οικονομίας της Κολωνίας (IW).

Κατά την μεθοδολογία που ακολουθήθηκε, οι επιστήμονες δεν περιορίστηκαν μόνο στη μελέτη και ανάλυση των εισοδημάτων αλλά, όπως είπαν, έλαβαν υπόψη και άλλες παραμέτρους όπως πχ οι στερήσεις υλικών αγαθών, το χαμηλότερο επίπεδο εκπαίδευσης, η υποαπασχόληση και οι περιορισμοί στην υγειονομική περίθαλψη.

Όλα αυτά συμπεριλαμβάνονται σε έναν νέο «πολυδιάστατο δείκτη φτώχειας», τον οποίο εκπόνησε το ως άνω Ινστιτούτο για τα έτη 2008-2015, από τον οποίο προκύπτει ότι «ο μεγάλος χαμένος είναι η Ελλάδα, με μια αύξηση της φτώχειας κατά 40%, ακολουθούμενης από την Ιρλανδία (28% αύξηση) και την Κύπρο 28,2%», όπως δηλώνει ο Κρίστοφ Σρέντερ, συντάκτης της έκθεσης, στο πρακτορείο Reuters. Αυτό, κατά τον ερευνητή,  οφείλεται στη χρόνια ύφεση και την μεγάλη ανεργία, αλλά «φυσικά και στην πολιτική λιτότητας και τους όρους των δανειστών».

Στην Ιταλία καταγράφεται μια αύξηση της φτώχειας κατά 11% και στην Ισπανία 18%.

Πηγή: philenews/ ΚΥΠΕ

Οι Συντεχνίες καλούν την ZEMCO να πληρώσει αναδρομικά τους υπαλλήλους της για τα έργα στην Πάφο

Οι Συντεχνίες Οικοδόμων ΠΕΟ και ΣΕΚ Πάφου καλούν την εταιρεία ZEMCO να πληρώσει αναδρομικά τους υπαλλήλους όπως αναφέρεται στο συμβόλαιο που υπόγραψε με τον Δήμο Πάφου που αφορά μίνιμουμ μισθοδοσίας, ταμεία προνοίας, ένσημα αργιών και φιλοδωρήματος και ταμείο ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης.
Σε σημερινή κοινή ανακοίνωση, αναφορικά με το θέμα σε ό,τι αφορά τις θέσεις Δήμου Πάφου και εταιρείας ZEMCO για τα έργα στην Πάφο, ΠΕΟ και ΣΕΚ αναφέρουν ότι “με την έναρξη των εργασιών στην Πάφο από τον Νοέμβρη του 2015 οι συντεχνίες έστειλαν επιστολές σε όλες τις εταιρείες και κοινοποίηση στο Δήμο Πάφου για τις υποχρεώσεις της κάθε εταιρείας σε ό,τι αφορά τα εργατικά για τους υπαλλήλους τους αλλά και τους υπαλλήλους των υπεργολάβων τους με βάση των όρων του συμβολαίου”.
Οι συντεχνίες αναφέρουν ότι “στην συνέχεια για όποιες εταιρείες παραβίαζαν τους όρους εργασίας καταγγέλλαμε αυτές τις παραβιάσεις στον εργοδότη Δήμο Πάφου και αντίγραφα στους μελετητές των έργων, στους επιβλέποντες μηχανικούς αλλά και στο Γενικό Ελεγκτή και προσθέτει πως τέτοιες επιστολές έστειλαν και κατάγγειλαν την εταιρεία ZEMCO κατά διαστήματα”.
Σύμφωνα με τις Συντεχνίες, "το πρόβλημα συνεχίζει μέχρι σήμερα", ενώ ο Δήμος Πάφου ενημέρωσε τις δύο συντεχνίες ότι γίνεται κράτηση λεφτών για τα ωφελήματα των υπαλλήλων.

Οι περισσότεροι που θα προαχθούν αναμένεται ότι θα αφυπηρετήσουν πρόωρα

Περιμένουν σειρά για προαγωγή 1.575 υπάλληλοι

Λευκωσία: Ούτε δέκα, ούτε είκοσι αλλά περίπου 1.575 δημόσιοι υπάλληλοι θα επωφεληθούν από την απελευθέρωση των προαγωγών οι οποίες είχαν παγώσει από το 2012 μέχρι το τέλος του 2016. Μάλιστα πολλοί από τους προαχθέντες θα ακολουθήσουν την πεπατημένη.

Αφού «τσεπώσουν» την προαγωγή θα αφυπηρετήσουν λαμβάνοντας αυξημένα συνταξιοδοτικά ωφελήματα. Για την κυβέρνηση, πάντως, οι αφυπηρετήσεις θα συμβάλουν στη μείωση του συνολικού κόστους που θα προκύψει, το οποίο αναμένεται να φτάσει τα €3,8 εκατ. Από την ανάλυση των στοιχείων του Τμήματος Δημόσιας Υπηρεσίας και Προσωπικού (ΤΔΔΠ), διαφαίνεται πως από την πλήρωση των υφιστάμενων κενών θέσεων προαγωγής στη Δημόσια Υπηρεσία όπως αυτές παρουσιάζονταν την 1η του χρόνου, θα προκύψει πρόσθετο ετήσιο κόστος €2,7 εκατ. Επίσης από την πλήρωση των θέσεων προαγωγής που θα κενωθούν, αναμένεται ότι θα προκύψει ετήσιο κόστος ύψους €1,1εκατ. Πάντως, σύμφωνα με τους υπολογισμούς του ΤΔΔΠ, δεν αναμένεται να επιβαρυνθεί άμεσα με το συνολικό κόστος ο κρατικός προϋπολογισμός, καθώς δεν αναμένονται να διενεργηθούν ταυτόχρονα όλες οι προαγωγές από την Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας (ΕΔΥ). Μάλιστα, εκτιμάται πως το κόστος των προαγωγών θα είναι πολύ μικρότερο λόγω κυρίως των κανονικών και πρόωρων αφυπηρετήσεων.

Το 2012 πριν μπουν στον πάγο οι προαγωγές, η ΕΔΥ προχώρησε σε 1.172 προαγωγές και ταυτόχρονα υπήρχαν 1.289 κενές θέσεις προαγωγής. Σήμερα υπάρχουν 16.752 κενές θέσεις προαγωγής εκ των οποίων οι 1.575 αναμένεται να πληρωθούν. Σύμφωνα με εκτιμήσεις του αρμόδιου τμήματος, αριθμός του προσωπικού που θα προαχθεί, θα αφυπηρετήσει και οι κενές θέσεις που θα προκύψουν στη βάση δεν θα πληρωθούν. Το 2012, πριν την εφαρμογή του μέτρου του παγώματος, αφυπηρέτησαν 980 δημόσιοι υπάλληλοι εκ των οποίων οι 734 ήταν πρόωρες αφυπηρετήσεις, ενώ πέρσι αφυπηρέτησαν 196  από τις οποίες οι 107 ήταν πρόωρες. Ως γνωστό, το ξεπάγωμα προαγωγών στον δημόσιο τομέα, ήταν προϊόν της συμφωνίας πλαίσιο μεταξύ του υπουργείου Οικονομικών και της ΠΑΣΥΔΥ, κατά την οποία συμφωνήθηκε και η μη παραχώρηση προσαυξήσεων το 2017 και το 2018.

Στη Βουλή εκκρεμεί σχετικό νομοσχέδιο το οποίο εκτός από την απελευθέρωση των προαγωγών, προβλέπει τη συνέχιση του μορατόριουμ στις προσλήψεις πρώτου διορισμού στο δημόσιο. Το κράτος από 2013 μέχρι  2016, λόγω του παγώματος των προσλήψεων, κατάφερε να εξοικονομήσει €198 εκατ., από το κρατικό μισθολόγιο, το οποίο αντιστοιχεί σε 1,2% του ΑΕΠ. Το ΤΔΔΠ εκτιμά πως δεν αναμένεται να προκύψουν οποιαδήποτε λειτουργικά προβλήματα στη δημόσια διοίκηση από τη μη πλήρωση, καθώς στις κενές θέσεις υπηρετεί έκτακτο προσωπικό. Συνολικά στο Δημόσιο υπηρετούν 6.125 έκτακτοι, από τους οποίους οι 4.189 είναι αορίστου χρόνου.

Για έκτακτες ανάγκες, η κυβέρνηση θα εφαρμόζει την ίδια πρακτική που ισχύει σήμερα, δηλαδή θα προχωρά στο ξεπάγωμα θέσεων με την έγκριση της Βουλής. Να σημειωθεί πως παρά την απαγόρευση στις προσλήψεις, εκτελεστική και νομοθετική εξουσία από το 2013 και εντεύθεν, προχώρησαν στο ξεπάγωμα συνολικά 4.966 θέσεων, από τις οποίες οι 2.610 αφορούσαν την εκπαίδευση. Μετά το 2012 όπου εφαρμόστηκαν τα μέτρα οικονομικής περισυλλογής, ο αριθμός των εργαζόμενων στο δημόσιο έχει μειωθεί κατά 4.132 πρόσωπα, με τον συνολικό τους αριθμό σήμερα να ανέρχεται στις 48.135.   

Γράφει: Ελευθερία Παϊζάνου

Μείωση κατά 3.635 πρόσωπα στον αριθμό ανέργων

Μειώθηκε κατά 7,9% ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων στο τέλος Φεβρουαρίου, σε ετήσια βάση

Μείωση 3.635 προσώπων ή 7,9% σημειώθηκε στο τέλος Φεβρουαρίου του 2017 στον αριθμό των εγγεγραμμένων ανέργων, σε σύγκριση με τον Φεβρουάριο του 2016, σύμφωνα με την Στατιστική Υπηρεσία.

Συγκεκριμένα, με βάση τα στοιχεία που τηρούνται στα Επαρχιακά Γραφεία Εργασίας, ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων στο τέλος Φεβρουαρίου 2017, μειώθηκε στα 42.326 πρόσωπα, σε σύγκριση με 45.961 τον περσινό Φεβρουάριο. Αυτό είναι το χαμηλότερο επίπεδο της τελευταίας τριετίας για μήνα Φεβρουάριο (από τον Φεβρουάριο του 2013).

Σύμφωνα με την Στατιστική Υπηρεσία, η μείωση αποδίδεται κυρίως στους τομείς των κατασκευών (μείωση 1.251 ανέργων), της δημόσιας διοίκησης (μείωση 951), της μεταποίησης (μείωση 581), του εμπορίου (μείωση 545), των μεταφορών (μείωση 337), της εκπαίδευσης (μείωση 159) και στους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας (μείωση 112).

Σε χαμηλό τεσσεράμισι ετών οι εγγεγραμμένοι άνεργοι

Εξάλλου, με βάση τα στοιχεία διορθωμένα για εποχικές διακυμάνσεις, τα οποία δείχνουν την τάση της ανεργίας, ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων το Φεβρουάριο 2017 μειώθηκε στο χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων σχεδόν τεσσεράμισι ετών, από τον Σεπτέμβριο του 2012.

Ειδικότερα, ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων μειώθηκε στα 37.220 πρόσωπα σε σύγκριση με 37.701 τον προηγούμενο μήνα.

Φτώχεια, μείωση και γήρανση πληθυσμού ως αποτέλεσμα της κρίσης

Μείωση 40% της αξίας του καθαρού πλούτου στα κυπριακά νοικοκυριά

Κατά 40% μειώθηκε η αξία του καθαρού πλούτου στην Κύπρο το 2014 καταγράφοντας τη μεγαλύτερη μείωση στη διάμεση αξία του πλούτου πανευρωπαϊκά, σύμφωνα με την έρευνα χρηματοοικονομικής κατάστασης και καταναλωτικών συνηθειών των νοικοκυριών σε χώρες μέλη της ΕΕ, την οποία δημοσίευσε την Παρασκευή η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα (ΕΚΤ).

Σύμφωνα με σχετικό σημείωμα της Κεντρικής Τράπεζας Κύπρου (ΚΤΚ) το πιο πάνω γεγονός αποδίδεται στη σημαντική πτώση που σημειώθηκε στις τιμές των ακινήτων τα τελευταία χρόνια, αλλά και στην απομείωση των καταθέσεων το 2013.

Η σύγκριση γίνεται με τα στοιχεία του πρώτου ρεύματος της αντίστοιχης έρευνας που διεξήχθη το 2010. Στην έρευνα συμμετείχαν συνολικά 20 χώρες της ΕΕ, ενώ λήφθηκαν απαντήσεις από 84000 νοικοκυριά. Στην Κύπρο συμμετείχαν 1289 νοικοκυριά.

Ανάλογη ήταν και η πτώση του ακάθαρτου εισοδήματος των νοικοκυριών, του οποίου η διάμεση αξία σημείωσε την πιο μεγάλη μείωση από όλες τις χώρες αγγίζοντας το 34,2%, φτάνοντας στα €22 700, ως απότοκο της απότομης διόρθωσης που σημειώθηκε στους μισθούς καθώς και της αύξησης της ανεργίας. Η εξέλιξη αυτή ταξινομεί τα κυπριακά νοικοκυριά αρκετά πιο χαμηλά από την πανευρωπαϊκή διάμεση αξία που ήταν €29 200, ενώ άλλες χώρες με χαμηλότερα εισοδήματα είναι η Ελλάδα, η Πορτογαλία, η Σλοβενία, η Σλοβακία, η Εσθονία και η Λετονία.

Ειδικότερα, σύμφωνα με την έρευνα, μεταξύ 2010 και 2014 η διάμεση αξία των συνολικών πραγματικών περιουσιακών στοιχείων, σημείωσε στην Κύπρο πτώση κατά 34,9%, τη δεύτερη μεγαλύτερη στην Ευρώπη μετά την Ελλάδα (35,9%), κάτι που οφείλεται στη σημαντική πτώση στις τιμές των ακινήτων. Τα αποτελέσματα της έρευνας φανερώνουν ότι η διάμεση αξία της άλλης ακίνητης περιουσίας μειώθηκε κατά 32,7% και η διάμεση αξία της κύριας κατοικίας μειώθηκε κατά 22,1%.

Όσον αφορά το ποσοστό ιδιοκτησίας πραγματικών περιουσιακών στοιχείων, και αυτό σημείωσε πτώση μεταξύ 2010 και 2014. Η μεγαλύτερη μείωση σημειώθηκε στην κατοχή ακίνητης περιουσίας πέραν της κύριας κατοικίας (5,7%) και στην κύρια κατοικία (3,2%). Σε ονομαστικούς αριθμούς, η αξία της άλλης ακίνητης περιουσίας πέραν της κύριας κατοικίας μειώθηκε περισσότερα από οποιαδήποτε άλλη συνιστώσα, εξέλιξη η οποία σε συνάρτηση και με την πτώση στην ιδιοκτησία που παρατηρείται, πιθανόν να υποδηλοί πως τα νοικοκυριά προχώρησαν με πωλήσεις ακίνητης περιουσίας πέραν της κύριας κατοικίας για κάλυψη των αναγκών τους.

Μείωση στα χρηματοοικονομικά στοιχεία των νοικοκυριών

Μείωση σημειώθηκε στα νοικοκυριά που είχαν οποιοδήποτε χρηματοοικονομικό στοιχείο κατά 5,2 ποσοστιαίες μονάδες, με την Κύπρο να σημειώνει την πιο μεγάλη πτώση μεταξύ των χωρών που συμμετείχαν στην έρευνα.

Συγκεκριμένα σημειώθηκε μείωση 5 μονάδων στα νοικοκυριά που είχαν καταθέσεις και ακόμη πιο μεγάλη μείωση κατά 26,1 μονάδες στα νοικοκυριά τα οποία κατείχαν εθελοντικά σχέδια σύνταξης/ασφάλειες ζωής. Τα κυπριακά νοικοκυριά κατατάσσονται πλέον τρίτα από το τέλος στην κατοχή χρηματοοικονομικών στοιχείων.

Το παράδοξη που συμβαίνει όσον αφορά την αξία των χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων στην περίπτωση της Κύπρου, είναι ότι ενώ παρατηρείται σημαντική μείωση στην αξία των συνολικών χρηματοοικονομικών στοιχείων (-33%), πράγμα το οποίο είναι φυσιολογικό λαμβάνοντας υπόψη τα γεγονότα του 2013, στις καταθέσεις παρατηρείται σημαντική αύξηση, σχεδόν διπλασιασμός. Το γεγονός αυτό μπορεί να επεξηγηθεί από την τεράστια μείωση κατά 42,2% στη διάμεση αξία των εθελοντικών σχεδίων σύνταξης/ασφαλειών ζωής, τις οποίες τα νοικοκυριά πιθανότατα επέλεξαν να ρευστοποιήσουν και να διατηρήσουν σε μορφή καταθέσεων, έτσι ώστε να μπορούν να τα αξιοποιήσουν για συμπλήρωση του χαμένου εισοδήματος. Επίσης στο αποκορύφωμα της κρίσης, πολλά ταμεία προνοίας έτυχαν αναδιοργάνωσης και αναδιάρθρωσης, με τα συσσωρευμένα υπόλοιπα να διαμοιράζονται σε κάθε δικαιούχο.

Πτώση και στις πιστωτικές υποχρεώσεις

Σχετικά με τις πιστωτικές υποχρεώσεις, σημειώθηκε πτώση 6,3 μονάδων στα νοικοκυριά που είχαν οποιοσδήποτε μορφής χρέος , το οποίο οφείλεται σε μεγάλο βαθμό στο συμψηφισμό των καταθέσεων και δανείων λόγω της εξυγίανσης με ίδια μέσα της Λαϊκής Τράπεζας, καθώς επίσης και στην απουσία νέων δανείων στην αγορά. Μεγάλη μείωση κατά 10,9% καταγράφηκε στη κατοχή μη-ενυπόθηκων δανείων, τα οποία μπορούν να θεωρηθούν και καταναλωτικά, που υποδηλώνει ότι τα νοικοκυριά γίνονται πιο φειδωλά στο δανεισμό για περιστασιακές αγορές.

Παρά τη μείωση στα νοικοκυριά που έχουν χρέος, η διάμεσος αξία των συνολικών υποχρεώσεων των νοικοκυριών σημειώνει αύξηση κατά 17,7%, το οποίο πιθανότατα να υποδηλοί την αποπληρωμή δανείων χαμηλής ή μεσαίας αξίας, καθώς και την επιβάρυνση με υψηλό δανειστικό επιτόκιο, που έχει ως αποτέλεσμα την επιβράδυνση αποπληρωμής του χρέους. Συγκεκριμένα, η πιο μεγάλη αύξηση, τόσο σε αξία όσο και σε ποσοστό (46,3%), σημειώθηκε στα ενυπόθηκα δάνεια ακινήτων εκτός της κύριας κατοικίας.

evrokerdos

Η οικονομική κρίση έφερε μείωση και γήρανση του πληθυσμού

Η Κύπρος μέσα από αριθμούς – Η οικονομική κρίση τα άλλαξε όλα

Λευκωσία: Η ετήσια έκθεση της Στατιστικής Υπηρεσίας καταγράφει το προφίλ της κυπριακής κοινωνίας μέσα από τους αριθμούς. Ο πληθυσμός της Κύπρου στο τέλος του 2015 ανερχόταν σε 848.300 άτομα, εκ των οποίων οι 412.700 είναι άνδρες και οι 435.600 είναι γυναίκες. Είναι ενδιαφέρουσα η διακύμανση του πληθυσμού όπως καταγράφεται μέσα από τα στοιχεία.
 
Χαρακτηριστική είναι η μείωση του πληθυσμού σε σχέση με το 2012, χρονιά κατά την οποία, ο πληθυσμός έφθανε τις 865.900. Η μείωση, όπως είναι γνωστό μέσα από τις δημογραφικές εκθέσεις της Στατιστικής Υπηρεσίας, οφείλεται στη μετανάστευση από την Κύπρο προς άλλες χώρες.
 
Γεγονός που δεν είναι άσχετο με την οικονομική κρίση, καθώς μετά το κούρεμα καταθέσεων οι συνέπειες της οικονομικής κρίσης ήταν ιδιαίτερα αντιληπτές στον κόσμο. Με αποτέλεσμα, πολλοί να αναχωρήσουν από την Κύπρο με προορισμό άλλες χώρες για αναζήτηση καλύτερης τύχης. Μεγάλο μέρος αυτών που έφυγαν βέβαια είναι μετανάστες που εργάζονταν στην Κύπρο, οι οποίοι μη έχοντας πλέον δουλειά, είτε επαναπατρίστηκαν, είτε αναζήτησαν αλλού την τύχη τους.
 
Το 2014, ο πληθυσμός έφτασε τις 847.000, που ήταν και ο λιγότερος των τελευταίων χρόνων, ενώ πέρσι, σημείωσε μετά από αρκετό καιρό, μικρή αύξηση.
 
Αξιοσημείωτο στοιχείο είναι και η ηλικιακή κατανομή πληθυσμού, καθώς μέσα από τους αριθμούς, διαφαίνεται και η γήρανση του πληθυσμού. Συγκεκριμένα, η ηλικιακή ομάδα ατόμων μέχρι 14 ετών αποτελεί το 16,4% του πληθυσμού, την ίδια ώρα που η ηλικιακή ομάδα των 65 ετών και άνω είναι στα 15,1%. Δηλαδή περίπου στα ίδια επίπεδα. Αυτό αποκτά ιδιαίτερη σημασία εάν το δούμε και σχέση με τα προηγούμενα χρόνια. Είναι ενδεικτικό ότι τα άτομα 65 ετών και άνω το 2014 αποτελούσαν το 14,6%, το 2013 το 13,9% και το 2012 το 13,2%. Βλέπουμε δηλαδή να καταγράφει μια αύξηση ο πληθυσμός αυτής της ηλικιακής ομάδας. Η οποία οφείλεται, βέβαια, και στην αύξηση του προσδόκιμου ζωής.
 
Παράλληλα, σε αντιστοιχία, η ηλικιακή ομάδα μέχρι τα 14 έτη παραμένει σταθερή. Η ομάδα των 15-64 ετών φτάνει το 68,5%. Όσον αφορά στο προσδόκιμο ζωής, έφτασε τα 83,5 χρόνια για τις γυναίκες και τα 79,8 χρόνια για τους άνδρες.
 
Φτώχεια και κοινωνικός αποκλεισμός
 
Ανησυχητικά ψηλά παραμένουν τα στοιχεία που αφορούν τον κίνδυνο φτώχειας και κοινωνικού αποκλεισμού. Λόγω των συνεπειών της οικονομικής κρίσης, το ποσοστό αυτό παραμένει αυξημένο, καταγράφοντας μάλιστα και αυξητικές τάσεις. Συγκεκριμένα, το ποσοστό κινδύνου φτώχειας και κοινωνικού αποκλεισμού για το 2015 έφτασε το 29,9%, με τις γυναίκες να έχουν ελαφρώς αυξημένο κίνδυνο σε σχέση με τους άνδρες. Το ίδιο ισχύει και όσον αφορά καθαρά μόνο το ποσοστό κινδύνου φτώχειας.
 
Αξιοσημείωτα επίσης είναι τα στοιχεία που δείχνουν ότι ένα σημαντικό ποσοστό του πληθυσμού στερείται βασικά αγαθά. Σύμφωνα με τα στοιχεία, το 2015, ποσοστό 15,4% του πληθυσμού στερείται τουλάχιστον τέσσερα είδη και υπηρεσίες από τις εννιά διαστάσεις της υλικής στέρησης. Επίσης, ένα σημαντικό ποσοστό του πληθυσμού ζει σε νοικοκυριά με πολύ χαμηλό δείχτη έντασης εργασίας. Το ποσοστό αυτό ανέρχεται στο 10,9%, καταγράφοντας σημαντική αύξηση σε σχέση με το 2012 που ήταν μόλις στο 6,5%.
 
Τέλος, όσον αφορά την καθυστέρηση στην αποπληρωμή του δανείου για την πρώτη κατοικία, ή του ενοικίου, ή των πάγιων λογαριασμών του ή τις δόσεις άλλων δανείων λόγω οικονομικών δυσκολιών, παρατηρείται η εξής διακύμανση. Το 2012 το ποσοστό ήταν στο 31,5% και το 2013 χρονιά του κουρέματος έφτασε το 33,6% και το 2014 ανέβηκε στο 34,2%. Το 2015, ωστόσο, υποχώρησε και πάλι στο 31,6%.
 
ΣΕ ΕΛΕΥΘΕΡΗ ΠΤΩΣΗ Η ΓΟΝΙΜΟΤΗΤΑ
 
Σημαντικά στοιχεία ωστόσο ενός πληθυσμού αποτελούν και η γονιμότητα, η θνησιμότητα, αλλά και οι γάμοι και τα διαζύγια. Στοιχεία τα οποία εκτός από την εξέλιξη του πληθυσμού, δείχνουν και τις κοινωνικές συμπεριφορές ενός λαού, όπως αυτές εξελίσσονται στο πέρασμα του χρόνου. Συγκεκριμένα, το 2015 είχαμε 9.170 γεννήσεις, οι οποίες ήταν και οι λιγότερες των τελευταίων χρόνων. Οι γεννήσεις καταγράφουν μια σταθερή μείωση.
 
Είναι ενδεικτικό ότι το 2012, ο αριθμός των γεννήσεων ήταν 10.161, το 2013 9.341 και το 2014 9.258. Το συνολικό ποσοστό γονιμότητας, το οποίο δείχνει και τη φυσική ανανέωση ενός πληθυσμού, παραμένει σταθερά μειωμένο και κάτω του 2,1 που είναι το ελάχιστο που απαιτείται για την ανανέωση του πληθυσμού. Το ποσοστό γονιμότητας ήταν για το 2015 στο 1,3.
 
Το 2015 καταγράφηκαν επίσης 5.859 θάνατοι, οι οποίοι ήταν και οι περισσότεροι τα τελευταία χρόνια. Αυτό έφερε και αύξηση του καθαρού ποσοστού θνησιμότητας, το οποίο έφτασε το 6,9 θανάτους ανά 1.000 κατοίκους. Μικρή αύξηση παρουσίασε επίσης και το ποσοστό βρεφικής θνησιμότητας, το οποίο έφτασε το 2,7 θάνατοι βρεφών ανά 1.000 γεννήσεις.
 
Εδραιώνεται η αστυφιλία 
 
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει και η γεωγραφική κατανομή του πληθυσμού. Μεγαλύτερη πληθυσμιακά επαρχία παραμένει η Λευκωσία με πληθυσμό 330.000, ενώ ακολουθεί η Λεμεσός με 237.000, η Λάρνακα στη συνέχεια με 144.000, στη συνέχεια η Πάφος με 90.200 και τέλος η ελεύθερη Αμμόχωστος με 46.900. Αντίστοιχη βέβαια είναι και η κατανομή του αριθμού των νοικοκυριών ανά επαρχία. Παρατηρείται επίσης μια σταθερή πλειοψηφία στον αστικό πληθυσμό, ο οποίος αποτελεί το 67,2% του συνολικού πληθυσμού της Κύπρου.
 
Γράφει: Φρίξος Δαλίτης

Φτώχεια και κοινωνικός αποκλεισμός - μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού

Πρωτιά Ελλάδας – Κύπρου στην φτώχεια και τον κοινωνικό αποκλεισμό

Dialogos.com

Η Ελλάδα και η Κύπρος κατέγραψαν την υψηλότερη αύξηση στο ποσοστό κινδύνου φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, μεταξύ 2008 και 2015, σύμφωνα με την Eurostat, τη στατιστική υπηρεσία της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Στη Κύπρο το 23,3% του πληθυσμού ήταν σε κίνδυνο φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού το 2008, ή 180.000 άτομα, ποσοστό που αυξήθηκε στο 28,9%, ή 240.000 άτομα, το 2015.

Η Κύπρος είχε τη δεύτερη μεγαλύτερη αύξηση μεταξύ των 15 κρατών μελών που είχαν αύξηση από το 2008 έως το 2015. Οι υψηλότερες αυξήσεις καταγράφηκαν στην Ελλάδα (από 28,1% το 2008 σε 35,7% το 2015, ή 7,6 ποσοστιαίες μονάδες), την Κύπρο (5,6 ), την Ισπανία (4,8), την Ιταλία (3,2) και το Λουξεμβούργο (3,0).

Αντίθετα, οι μεγαλύτερες μειώσεις μεταξύ των κρατών μελών για τα οποία στοιχεία είναι διαθέσιμα, παρατηρήθηκαν στην Πολωνία (από 30,5% σε 23,4%, ή -7,1 ποσοστιαίες μονάδες) και τη Ρουμανία (-6,9), τη Βουλγαρία (-3,5) και τη Λετονία (-3,3 εκατοστιαίες μονάδες).

Σε επίπεδο ΕΕ, το ποσοστό του συνολικού πληθυσμού που είναι σε κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού το 2015 (23,7%) ήταν παρόμοιο με το επίπεδο του 2008.

Στην Κύπρο, το ποσοστό των ατόμων που παρέμειναν σε κίνδυνο φτώχειας μετά τις κοινωνικές μεταβιβάσεις, από 15,9% το 2008, έφτασε το 16,2% το 2015. Τα άτομα με σοβαρές υλικές στερήσεις αυξήθηκαν από 9,1% το 2008 σε 15,4% το 2015 και τα άτομα ηλικίας 0- 59 που ζουν σε νοικοκυριά με πολύ χαμηλή ένταση εργασίας, αυξήθηκαν από 4,5% το 2008 σε 10,9% το 2015.

Εν τω μεταξύ, το μέσο ετήσιο διαθέσιμο εισόδημα (μετά τις κοινωνικές μεταβιβάσεις) μειώθηκε στην Κύπρο από 6.024 ευρώ το 2008 σε 13.793 το 2015, ενώ το ετήσιο όριο κινδύνου φτώχειας έχει μειωθεί από 9.614 σε 8.276 για ένα μόνο ενήλικο και από €20.190 το 2008 σε €17.380 το 2015 για μια οικογένεια 4 ατόμων (δύο ενήλικες και δύο παιδιά κάτω των 14 ετών).

Συνολικά, το 2015, περίπου 119 εκατομμύρια άνθρωποι, ή το 23,7% του πληθυσμού, στην Ευρωπαϊκή Ένωση αντιμετώπιζαν τον κίνδυνο της φτώχειας ή του κοινωνικού αποκλεισμού. Αυτό σημαίνει ότι βρέθηκαν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες τρεις περιπτώσεις: σε κίνδυνο φτώχειας μετά τις κοινωνικές μεταβιβάσεις (εισοδηματική φτώχεια), σοβαρές υλικές στερήσεις ή ζουν σε νοικοκυριά με πολύ χαμηλή ένταση εργασίας.

Μετά από τρεις διαδοχικές αυξήσεις μεταξύ 2009 και 2012, οπότε και το ποσοστό έφτασε σχεδόν το 25%, το ποσοστό των ατόμων που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού στην ΕΕ, έκτοτε συνεχώς μειώνεται για να επιστρέψει στο επίπεδο του 2008 (23,7%), αλλά παραμένει το 2015 υψηλότερο από ό,τι 2009 (23,3%). Η μείωση του αριθμού των ατόμων που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού στην ΕΕ είναι ένας από τους βασικούς στόχους της στρατηγικής “Ευρώπη 2020″.

Το 2015, περισσότερο από το ένα τρίτο του πληθυσμού ήταν σε κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού σε τρία κράτη μέλη: τη Βουλγαρία (41,3%), τη Ρουμανία (37,3%) και στην Ελλάδα (35,7%). Στο αντίθετο άκρο της κλίμακας, τα χαμηλότερα ποσοστά ατόμων που είναι σε κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού καταγράφηκαν στην Τσεχική Δημοκρατία (14,0%), τη Σουηδία (16,0%), τις Κάτω Χώρες και τη Φινλανδία (και οι δύο 16,8%), τη Δανία και τη Γαλλία (και 17,7%

Συνέδριο ΟΕΒ

Μονόδρομος η μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού, σύμφωνα με ειδικούς

Λευκωσία: Άλλη μία μεταρρύθμιση, αυτή που αφορά το συνταξιοδοτικό, έχει ήδη προστεθεί στην ατζέντα της Κυβέρνησης, καθώς η υπογεννητικότητα σε συνδυασμό με τη βελτίωση του προσδόκιμου ζωής, και μια σειρά άλλων παραγόντων, αναμένεται ότι θα επηρεάσουν τα δημόσια οικονομικά και το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, καθιστώντας αναγκαία, μεταξύ άλλων, και την ενίσχυση του δεύτερου και τρίτου πυλώνα του συνταξιοδοτικού που αφορούν τις επαγγελματικές και ιδιωτικές συντάξεις, ώστε οι πολίτες να έχουν επιπρόσθετα συνταξιοδοτικά ωφελήματα που να καλύπτουν επαρκώς τις ανάγκες τους.

Οι προκλήσεις και οι προοπτικές του συνταξιοδοτικού συστήματος στην Κύπρο, συζητήθηκαν σήμερα σε συνέδριο που διοργάνωσε η ΟΕΒ, στο συνεδριακό κέντρο Φιλοξενία, όπου και έγιναν οι πιο πάνω επισημάνσεις.

Από το 2009 λήφθηκε μια σειρά από μέτρα λόγω των δημογραφικών προβλημάτων που αντιμετωπίζει η Κύπρος, ενώ επιπρόσθετα μέτρα επιβλήθηκαν από την Τρόικα το Δεκέμβρη του 2012, προκειμένου να διασφαλιστεί η βιωσιμότητα του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων, σημείωσε η Υπουργός Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Ζέτα Αιμιλιανίδου σε ομιλία της, την οποία ανέγνωσε εκ μέρους της ο Διευθυντής του Τμήματος Εργασίας, Αλέξανδρος Αλεξάνδρου.

Η κ. Αιμιλιανίδου επεσήμανε ακόμα ότι λόγω της διασύνδεσης της έναρξης της ηλικίας συνταξιοδότησης με την αύξηση του προσδόκιμου ζωής, παράλληλα με τα μέτρα για τη βιωσιμότητα, υιοθετούνται ενεργητικές προτάσεις για να βρεθούν οι πολιτικές που θα δώσουν κίνητρα για παράταση του εργασιακού βίου, ούτως ώστε να μην επηρεαστεί η επάρκεια των συντάξεων.

Η Υπουργός ανέφερε ότι έχει επέλθει ο χρόνος για να μελετηθεί ο εκσυγχρονισμός του νομικού πλαισίου και η ενίσχυση του δεύτερου πυλώνα συνταξιοδότησης, προσθέτοντας ότι πολύ πρόσφατα το Υπουργικό Συμβούλιο εξουσιοδότησε τους αρμόδιους Υπουργούς Οικονομικών και Εργασίας, να προβούν σε διάλογο με τους εμπλεκόμενους φορείς αναφορικά με σειρά μεταρρυθμιστικών δράσεων στον τομέα των ταμείων επαγγελματικών συνταξιοδοτικών παροχών και ταυτόχρονα να προχωρήσουν σε ενέργειες για ενίσχυση των δομών της εποπτείας των ταμείων επαγγελματικών συνταξιοδοτικών παροχών.

Η αύξηση του προσδόκιμου ζωής, η υπογεννητικότητα, οι οικονομικές συνθήκες, το θεσμικό πλαίσιο και άλλοι παράγοντες επηρεάζουν τη μελλοντική πορεία και αποδοτικότητα του συνταξιοδοτικού συστήματος, σημείωσε ο Πρόεδρος της ΟΕΒ Χρήστος Μιχαηλίδης.

Υπογράμμισε δε την ανάγκη να υπάρξει γόνιμος διάλογος για ολόκληρο το σύστημα, που να καλύπτει όχι μόνο τη βιωσιμότητα και την επάρκεια του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων, αλλά και τη διαχείριση των ταμείων προνοίας και συντάξεων, την απόδοση των διάφορων συνταξιοδοτικών σχεδίων, τον οικονομικό προγραμματισμό και ιδιαίτερα το ρόλο του ιδιωτικού τομέα στη διασφάλιση επαρκών συνταξιοδοτικών παροχών.

Προωθείται μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού από την Κυβέρνηση

Ο συνδυασμός της αύξησης του προσδόκιμου ζωής και των χαμηλών ποσοστών γεννητικότητας θα έχει ως αποτέλεσμα την επιβάρυνση των δημόσιων οικονομικών και τη σταδιακή απομείωση του συσσωρευμένου «αποθεματικού» του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων, εφόσον αποτελεί ένα από τα μέρη της Γενικής Κυβέρνησης, σύμφωνα με τον επικεφαλής της Διεύθυνσης οικονομικών μελετών και θεμάτων ΕΕ στο Υπουργείο Οικονομικών Γιώργο Παντελή.

Πέραν των συνταξιοδοτικών σχεδίων του δημοσίου τομέα, είπε, αποτελεί επιτακτική ανάγκη όπως το ευρύτερο πλαίσιο για την παροχή συντάξεων, αναμορφωθεί με βάση τις βέλτιστες διεθνείς πρακτικές, έτσι ώστε να διασφαλίζονται τα εισοδήματα των πολιτών κατά την τρίτη ηλικία.

Παραμένουν, σημείωσε, σημαντικές αδυναμίες και προκλήσεις σε σχέση με το γενικό πλαίσιο του συνταξιοδοτικού συστήματος στην Κύπρο, με τη λήψη επιπρόσθετων διαρθρωτικών μέτρων να αποτελεί μονόδρομο.

Πιο συγκεκριμένα, επεσήμανε την ανάγκη αναβάθμισης της εποπτείας των επαγγελματικών συνταξιοδοτικών ταμείων καθώς και των συνταξιοδοτικών ταμείων που προσφέρονται από τις ασφαλιστικές εταιρείες. Επίσης, η ύπαρξη μεγάλου αριθμού και πολύ μικρού μεγέθους ταμείων προνοίας, παρά το μικρό μέγεθος της Κύπρου, αποτελεί τροχοπέδη στην επίτευξη οικονομιών κλίμακας, αυξάνοντας παράλληλα το κόστος για τα εμπλεκόμενα μέρη.

Πρωταρχικός στόχος της Κυβέρνησης είναι, σύμφωνα με τον κ. Παντελή, η ενίσχυση του δεύτερου και τρίτου πυλώνα που αφορά τις επαγγελματικές και ιδιωτικές συντάξεις, έτσι ώστε να παρέχονται στους πολίτες συμπληρωματικά συνταξιοδοτικά ωφελήματα που να καλύπτουν με επάρκεια τις ανάγκες τους.

Πρόθεση της Κυβέρνησης, σημείωσε, είναι η προώθηση μιας συνολικής και ολοκληρωμένης μεταρρύθμισης που θα αποτελείται από τους ακόλουθους άξονες:

- Εξέταση και συζήτηση με τους εμπλεκόμενους φορείς, μεταξύ άλλων, των προϋποθέσεων σύστασης, λειτουργίας και διάλυσης ταμείων επαγγελματικών συνταξιοδοτικών παροχών (ΤΕΣΠ), των φορολογικών κινήτρων και της φορολογικής μεταχείρισης των ΤΕΣΠ, του πλαισίου επενδυτικής πολιτικής, των προϋποθέσεων για αναλήψεις και δανεισμό καθώς και της μεταφοράς μεταξύ των ΤΕΣΠ.

- Προώθηση της λειτουργίας των ΤΕΣΠ για το δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, για όσους εργαζόμενους δεν καλύπτονται από το υφιστάμενο κυβερνητικό σχέδιο συντάξεων ή τα υφιστάμενα συνταξιοδοτικά σχέδιο οργανισμών δημοσίου δικαίου.

- Προώθηση της Κύπρου ως προορισμού για την ανάπτυξη και διαχείριση διασυνοριακών ΤΕΣΠ, ως νέου τομέα οικονομικής δραστηριότητας και δημιουργίας θέσεων εργασίας.

- Ενοποίηση της Υπηρεσίας Ελέγχου Ασφαλιστικών Εταιρειών με το Τμήμα Εφόρου Επαγγελματικών Συνταξιοδοτικών Παροχών, κάτω από μια εποπτική αρχή για να μπορούν να αξιοποιηθούν οικονομίες κλίμακας και να εφαρμοστούν δομές βέλτιστης διακυβέρνησης και ελαχιστοποίησης των κινδύνων.

- Κάλυψη όσο το δυνατό μεγαλύτερου ποσοστού του πληθυσμού από τα συνταξιοδοτικά ταμεία.

- Διασφάλιση της ποιότητάς τους, σε ανταγωνιστικό κόστος, που να είναι συγκρίσιμο σε διεθνές επίπεδο.

- Διαφανής διοίκηση των συνταξιοδοτικών ταμείων, διασφαλίζοντας τα συμφέροντα των μελών τους.

Ταφόπλακα στα ταμεία σύνταξης

Ο συνδυασμός των χαμηλών επιτοκίων και της αύξησης στο προσδόκιμο ζωής, έχουν τρομακτική επίδραση στα συνταξιοδοτικά συστήματα, σύμφωνα με τον Φίλιππο Μαννάρη, μέλος του Συνδέσμου Αναλογιστών Κύπρου. Εξήγησε ότι με τα σημερινά μηδενικά επιτόκια, κάθε ένας χρόνος βελτίωσης στο προσδόκιμο ζωής αυξάνει το κόστος συντάξεων κατά 5%.

«Υπάρχει τρομακτική βελτίωση στο προσδόκιμο ζωής κάτι το οποίο συμβάλλει σε προβλήματα στην οικονομική ανάπτυξη, σε συνδυασμό με τα πολύ ψηλά επίπεδα χρέους σε όλες τις κύριες οικονομίες, οδηγούμαστε σε περιόδους παρατεταμένων χαμηλών επιτοκίων, τα οποία σε συνδυασμό με την αύξηση του προσδόκιμου ζωής καθιστούν τις συντάξεις πολύ δαπανηρές κι αυτό σημαίνει ότι έχει πλέον μπει πραγματική ταφόπλακα στα ταμεία σύνταξης και το παρατηρούμε αυτό σε όλες τις κύριες αγορές. Τα ταμεία σύνταξης έχουν τελειώσει και δεν πρόκειται να επανέλθουν πίσω ποτέ», ανέφερε χαρακτηριστικά, σημειώνοντας ότι τα συνταξιοδοτικά συστήματα στο μέλλον, σε όλες τις χώρες θα έχουν ως πυρήνα παροχές τύπου ταμείου προνοίας.

Πρόκειται, όπως είπε, για ένα παγκόσμιο φαινόμενο και παγκόσμια πρόκληση.

Στην Κύπρο, όπως ανέφερε, χρειάζεται να μαζέψει κανείς επτά φορές τον ετήσιο του μισθό στο ταμείο προνοίας για να συνταξιοδοτηθεί και μόνο 30% των συμμετεχόντων σε ταμεία προνοίας θα πετύχουν αυτό το στόχο, ενώ όσοι δεν καλύπτονται από ταμεία προνοίας μένουν σίγουρα εκτός του συγκεκριμένου στόχου.

Αναστροφή αρνητικού κλίματος στα ταμεία προνοίας

Η κρίση επηρέασε τα ταμεία με σκληρό τρόπο, επεσήμανε ο Έφορος ταμείων επαγγελματικών συνταξιοδοτικών παροχών στο Υπουργείο Εργασίας, Ανδρέας Χατζηνικολάου.

Μίλησε ωστόσο για σταδιακή αναστροφή του αρνητικού κλίματος, με τις εγγραφές νέων ταμείων να φθάνουν σήμερα τα επίπεδα πριν την κρίση και με ελάχιστες διαλύσεις ταμείων. Σήμερα λειτουργούν, όπως είπε, γύρω στα 1190, ενώ οι επενδύσεις τους είναι συντηρητικές λόγω του οικονομικού περιβάλλοντος εντός και εκτός Κύπρου. Παρατηρείται επίσης μεγαλύτερη διασπορά στις καταθέσεις τους.

Ο κ. Χατζηνικολάου αναφέρθηκε στην ευρωπαϊκή οδηγία IORP II που βρίσκεται σε τελικό στάδιο και αναμένεται να τεθεί σε ισχύ σύντομα, η οποία θα περιλαμβάνει αυστηρότερες ρυθμίσεις για τη λειτουργία των ταμείων, με έμφαση στη βελτίωση της διακυβέρνησης τους, δίνοντας βάρος στους τομείς της εσωτερικής αξιολόγησης κινδύνων στα ταμεία καθώς και στη λειτουργία εσωτερικού ελέγχου. Περαιτέρω, δίνεται έμφαση στη διαφάνεια και στην καλύτερη και πιο κατανοητή πληροφόρηση προς τα μέλη των ταμείων, με σκοπό αυτές οι νέες δομές να συμβάλουν περαιτέρω στην προστασία των μελών. Η Οδηγία παρέχει ακόμα ένα βελτιωμένο πλαίσιο με σκοπό να ωθήσει περαιτέρω τη λειτουργία διασυνοριακών ταμείων.

Αναγκαία η ανάπτυξη του ρόλου των ιδιωτικών συνταξιοδοτικών συστημάτων

Η Γενική Διευθύντρια της Eurolife Ltd Άρτεμις Παντελίδου επεσήμανε ότι χρειάζεται επιτακτικά η ανάπτυξη του ρόλου των ιδιωτικών συνταξιοδοτικών συστημάτων, καθώς η δυνατότητα των κρατικών συνταξιοδοτικών συστημάτων να εκπληρώσουν τη διατήρηση της μελλοντικής βιωσιμότητας και επάρκειας των συντάξεων μειώνεται διαχρονικά λόγω της δημογραφικής πίεσης.

Τα κρατικά συνταξιοδοτικά συστήματα αναμένεται να παραμείνουν από τους σημαντικούς παρόχους των συντάξεων αλλά τα ποσοστό αναπλήρωσης από αυτά τα συστήματα αναμένεται να μειωθούν, είπε.

Πηγή: philenews / ΚΥΠΕ

Ραγδαία αύξηση ανισότητας

Κυπριακή Οικονομία 
Ραγδαία αύξηση ανισότητας

Ημερομηνία Δημοσίευσης: 23/10/2015 06:00

Stockwatch.com.cy

Η Κύπρος μετατρέπεται σε λίγα μόνο χρόνια σε μια από τις πιο άνισες κοινωνίες της Ευρώπης, με το εισοδηματικό χάσμα μεταξύ των διαφόρων κοινωνικών ομάδων να αυξάνεται με μακράν τον ταχύτερο ρυθμό στην ΕΕ. 

Νέα στοιχεία που έδωσε χθες στη δημοσιότητα η Στατιστική Υπηρεσία δείχνουν ότι ο δείκτης εισοδηματικής ανισότητας Gini, που θεωρείται ένας από τους πιο αξιόπιστους τρόπους μέτρησης της ανισότητας, έχει αυξηθεί το 2014 στο 34,8 από 32,4 το 2013, 31 το 2012 και 29 το 2008. 

Άνοδος του συντελεστή δείχνει αύξηση της ανισότητας με το 0 να δείχνει ίση κατανομή εισοδημάτων στον πληθυσμό και το 100 να δείχνει πλήρη συγκέντρωση εισοδημάτων σε ένα άτομο. 

Με βάση στοιχεία της Eurostat, αυτή είναι η πιο ταχεία αύξηση της ανισότητας σε ολόκληρη την Ευρώπη. 

Σημαντική αύξηση στην ανισότητα σημειώθηκε επίσης στην Κροατία (+2,9) φθάνοντας στο 30,9 και στην Ισπανία (2,8) ανεβαίνοντας στο 34,7. 

Στην Ελλάδα η ανισότητα του εισοδήματος αυξήθηκε κατά 1,1 ποσοστιαίες μονάδες φθάνοντας στο 34,5 από 33,4 το 2008, πριν δηλαδή ξεκινήσει η κρίση. 

Στο σύνολο της ευρωζώνης, η ανισότητα του εισοδήματος αυξήθηκε οριακά ενώ στην ΕΕ η αύξηση ανήλθε στις 0,6 ποσοστιαίες μονάδες. 

Σε απόλυτους αριθμούς, η Κύπρος είναι σήμερα η πιο άνιση χώρα μετά τη Λετονία και τη Λιθουανία. 

Τα στοιχεία πού δημοσίευσε χθες η Cystat δείχνουν ότι πέραν του ενός τετάρτου του πληθυσμού στην Κύπρο, αντιμετωπίζει τον κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού. 

Συγκεκριμένα το 27,4% του πληθυσμού έναντι 23,3% το 2008 αντιμετωπίζει πλέον αυτόν τον κίνδυνο. 

Οι βασικές αιτίες της αύξησης του ποσοστού όσων αντιμετωπίζουν αυτούς τους κινδύνους οφείλεται στην υλική στέρηση και στην ανεργία.

Κατά το 2014 το 27,4% του πληθυσμού βίωνε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες συνθήκες: Ζούσε κάτω από το όριο κινδύνου φτώχειας (14,4%) έναντι 15,9% το 2008, ζούσε σε νοικοκυριό με σοβαρή υλική στέρηση (15,3% από 9,1% το 2008) ή ζούσε σε νοικοκυριό με πολύ χαμηλό δείκτη έντασης εργασίας (9,7% από 4,5% το 2008). 

Το χρηματικό όριο της εισοδηματικής φτώχειας το 2014 μειώθηκε στα €8.640 σε σύγκριση με €9.614 που ήταν το 2008. 

Πρόσφατα ανακοινώθηκαν επίσημα στοιχεία που δείχνουν ότι τον τελευταίο χρόνο 10,6 χιλ. οικογένειες στην Κύπρο εξασφαλίζουν τα τρόφιμα τους από κοινωνικά παντοπωλεία. 

Της Γεωργίας Χαννή

Διευκολύνσεις στις επιχειρήσεις, μετανάστευση των νέων Κυπρίων, φτώχεια

Πέμπτη, 15 Οκτωβρίου 2015 2:07 μμ

Αδιαπραγμάτευτος ο κατώτατος μισθός

Τρία «ναι» και ένα «όχι» στην ΟΕΒ από την Ζ.Αιμιλιανίδου

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/281351/tria-nai-kai-ena-ochi-stin-oev-apo-tin-zaimilianidou#sthash.bM2J4HOG.dpuf

Λευκωσία: Συνάντηση μακράς διάρκειας είχαν αντιπροσωπεία της ΟΕΒ υπό τον πρόεδρό της Χρίστο Μιχαηλίδη, με την υπουργό Εργασίας, Ζέτα Αιμιλιανίδου. Σύμφωνα με ανακοίνωση της ΟΕΒ τέθηκαν τα ακόλουθα ζητήματα:

●  Η ρύθμιση των απεργιών στις ουσιώδεις υπηρεσίες, με την ΟΕΒ να αναλύει τους λόγους που την επιβάλλουν και την Υπουργό να διατυπώνει τις δικές της θέσεις τόσο επί της ουσίας όσο και επί της χρονικής συγκυρίας ανακίνησης του θέματος

● Η διατήρηση του διευρυμένου ωραρίου λειτουργίας των καταστημάτων, με τις δύο πλευρές να συμφωνούν ότι το μέτρο συμβάλλει στη δημιουργία θέσεων εργασίας και στην αναθέρμανση του λιανικού εμπορίου

● Το διάταγμα για τον κατώτατο μισθό, με την ΟΕΒ να αναφέρει ότι έχει υπερβεί ήδη το 65% του εθνικού διάμεσου μισθού και να υποστηρίζει ότι εμποδίζει τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και με την Υπουργό να δηλώνει κατηγορηματικά ότι το θέμα είναι εκτός συζήτησης

● Η μείωση στο μισό της εργοδοτικής εισφοράς ύψους 1,2% στο Ταμείο Πλεονάζοντος Προσωπικού (ΤΠΠ), με την κ. Αιμιλιανίδου να αναφέρει ότι θα μελετήσει το αίτημα και θα επανέλθει σύντομα.

● Η ανάγκη διευκόλυνσης από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων των επιχειρήσεων εκείνων που εξαιτίας της κρίσης βρέθηκαν να έχουν συσσωρευμένες οφειλές. Ο κ. Μιχαηλίδης ζήτησε τη σταδιακή αποπληρωμή καθυστερημένων ταυτόχρονα με την εξυπηρέτηση τρεχουσών οφειλών. Η κ. υπουργός ανέφερε ότι συμμερίζεται την ανησυχία της ΟΕΒ και ότι έδωσε ήδη οδηγίες για επεξεργασία εναλλακτικών σεναρίων για διευκόλυνση αλλά και παροχή κινήτρων σε εργοδότες που αντιμετωπίζουν γνήσια προβλήματα για να καταφέρουν να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση, ο κ. Μιχαηλίδης στάθηκε ιδιαίτερα στο θέμα της ανεργίας, εξηγώντας ότι η μείωση της είναι μείζονος σημασίας προτεραιότητα για την Ομοσπονδία και ανέφερε ότι η ΟΕΒ επεξεργάζεται πρόταση για διαμόρφωση νέων, ακόμα πιο αποτελεσματικών σχεδίων στήριξης της απασχόλησης με βασικό άξονα την «επί του εδάφους» συνεργασία με το Υπουργείο.

Πηγή: «Φιλελεύθερος»

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/281351/tria-nai-kai-ena-ochi-stin-oev-apo-tin-zaimilianidou#sthash.bM2J4HOG.dpuf

Πέμπτη, 15 Οκτωβρίου 2015 11:31 πμ

28% των νέων 18-28 ετών προτίθεται να μεταναστεύσει για εξεύρεση εργασίας

Η κρίση διώχνει τους νέους (πίνακες)

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/koinonia-eidiseis/160/281410/i-krisi-diochnei-tous-neous-pinakes#sthash.DOPbWz6q.dpuf

Λευκωσία: Ολοένα και πιο εύκολα λαμβάνουν οι νέοι την απόφαση να μεταναστεύσουν, συνεπεία των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι ίδιοι και οι οικογένειές τους λόγω της οικονομικής κρίσης. Το στοιχείο αυτό είναι το κύριο συμπέρασμα της μελέτης που διενήργησε το Κυπριακό Ινστιτούτο Στατιστικολόγων, με αντικείμενο την πρόθεση των νέων για μετανάστευση μετά την κατάρρευση της οικονομίας.    Η έρευνα που διεξήχθη αφορούσε σε όλους τους νέους ηλικίας 18-28 ετών και κάλυπτε ολόκληρη την Κύπρο, με μέγεθος δείγματος 856 άτομα και με τη μέθοδο της απλής τυχαίας στρωματοποιημένης δειγματοληψίας. Η συλλογή των πληροφοριών έγινε μέσω τηλεφωνικών συνεντεύξεων. Η εκτίμηση των αποτελεσμάτων της έρευνας έγινε με τη μέθοδο της σημειακής εκτίμησης.   Ο πρόεδρος του Κ.Ι.Σ., Χρύσανθος Σαββίδης, ανέφερε στον «Φ» ότι το βασικό αντικείμενο της έρευνας ήταν να διερευνηθεί το ερώτημα εάν υπάρχει πρόθεση μετανάστευσης μετά την απόφαση του Eurogroup.   «Το αποτέλεσμα της έρευνας ήταν άκρως αποθαρρυντικό και απαγοητευτικό γιατί το 28% του πιο παραγωγικού πληθυσμού, δηλαδή άτομα ηλικίας 18-28 ετών της χώρας, εκφράζει πρόθεση για μετανάστευση με κύριο σκοπό την επαγγελματική αποκατάσταση», είπε. «Ένα πολύ υψηλό ποσοστό εάν κάποιος αναλογιστεί ότι ένας στους τρεις σκέφτεται σοβαρά να εγκαταλείψει τη χώρα.   Ένα ποσοστό πρόθεσης μετανάστευσης καταγράφεται μεταξύ των ετών 22-25 και αγγίζει το 34%. Το μικρότερο ποσοστό 23% καταγράφεται στις ηλικίες 18-21. Η εξήγηση που δίνεται (μέσα απο συμπληρωματικές ερωτήσεις) στο συγκεκριμένο εύρος ηλικίας είναι ότι ένα μεγάλο ποσοστό φοιτά σε σχολές ανώτερης και ανώτατης εκπαίδευσης».   Τα ποσοστά πρόθεσης μετανάστευσης ανά πόλη είναι:   ΠΟΛΗ                    ΠΟΣΟΣΤΑ ΠΡΟΘΕΣΗΣ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΣΗΣ    ΛΕΥΚΩΣΙΑ            27%           ΛΕΜΕΣΟΣ            28%           ΛΑΡΝΑΚΑ             29%           ΠΑΦΟΣ                 31%            ΕΛΕΥΘΕΡΗ ΠΕΡ. ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΥ    33%          Το τρίτο σημαντικό εύρημα, παρατηρεί ο κ. Σαββίδης, είναι ότι το 62% των νέων που εκφράζουν πρόθεση να μεταναστεύσουν είναι κάτοχοι προπτυχιακού ή μεταπτυχιακού διπλώματος. Ένα πραγματικά υψηλό ποσοστό για μια μικρή χώρα όπως είναι η Κύπρος. Ένα τέταρτο και πολύ σημαντικό στοιχείο της έρευνας είναι οι χώρες που συγκεντρώνουν τη μεγαλύτερη προτίμηση των Κύπριων νέων για πιθανή μετανάστευση με την ελπίδα επαγγελματικής αποκατάστασης.   ΧΩΡΕΣ                   ΠΟΣΟΣΤΑ               ΑΓΓΛΙΑ                  36%           DUBAI                   15%           ΣΟΥΗΔΙΑ              14%           ΑΥΣΤΡΑΛΙΑ          10%           ΟΛΛΑΝΔΙΑ            9%             ΑΛΛΕΣ                  16%          Τέλος η έρευνα κατέδειξε ότι το 79% των νέων που έχουν πρόθεση να αναζητήσουν το μέλλον τους σε άλλες χώρες δεν έχουν οικογενειακές υποχρεώσεις.   Κινδυνεύει η Κύπρος να απολέσει σημαντικό μέρος του πιο παραγωγικού πληθυσμού της   Συμπερασματικά, η έρευνα του Κ.Ι.Σ., όπως ανέφερε ο πρόεδρός του, Χρύσανθος Σαββίδης, «καταδεικνύει ότι τα ποσοστά πρόθεσης μετανάστευσης (μετά την απόφαση του Eurogroup) που καταγράφονται μεταξύ των νέων 18-28 ετών μπορούν να χαρακτηριστούν ως πολύ υψηλά και αν δεν ληφθούν μέτρα για πραγματική επαγγελματική αποκατάσταση των νέων μας τότε ίσως η χώρα μας απολέσει μια για πάντα ένα σημαντικό (από απόψεως γνώσεων) παραγωγικό μέρος του πληθυσμού της με καταστροφικές συνέπειες στην οικονομία της».   Γράφει: Ντόρα Χριστοδούλου - See more at: http://www.philenews.com/el-gr/koinonia-eidiseis/160/281410/i-krisi-diochnei-tous-neous-pinakes#sthash.DOPbWz6q.dpuf

«Ανεπανάληπτο» success story με 230,000 άτομα σε συνθήκες φτώχειας

Dialogos.com.cy 17/10/2015

Στην Ευρωπαϊκή Κύπρο σχεδόν το ένα τρίτο του πληθυσμού, γύρω στις 230,000 άτομα ζουν σε συνθήκες φτώχειας και κοινωνικού αποκλεισμού τόνισε σε ανακοίνωση του ο αναπληρωτής κοινοβουλευτικός εκπρόσωπος  του ΑΚΕΛ, Σταύρου Ευαγόρου

Η σημερινή μέρα είναι αφιερωμένη στην εξάλειψη της φτώχειας από τον πλανήτη. Την ίδια στιγμή που σχεδόν ένα δισεκατομμύριο συνάνθρωποι μας ζουν σε συνθήκες ακραίας φτώχειας, που δεκάδες χιλιάδες παιδιά πεθαίνουν καθημερινά από πείνα, που στην Ασία και την Αφρική εκατοντάδες εκατομμύρια ζουν με 1,25 δολάρια στην ημέρα, το 1% του πληθυσμού της γης απολαμβάνει το 50% του παγκόσμιου πλούτου. Την ίδια στιγμή το πλουσιότερο 10% του παγκόσμιου πληθυσμού ελέγχει το 90% του παγκόσμιου πλούτου.

Από αυτούς 130 χιλιάδες συμπατριώτες μας στερούνται βασικών αγαθών διαβίωσης. Στην Κύπρο του 2015 το ποσοστό των ατόμων που βιώνουν σοβαρές υλικές στερήσεις αυξήθηκε στο 15,3% του πληθυσμού το 2014 από 9,1% που ήταν πριν πέντε χρόνια.

Στην Κύπρο του 2015 το 28% των νέων πτυχιούχων θέλει να μεταναστεύσει, μερικές χιλιάδες έχουν ήδη εγκαταλείψει τη χώρα ή απλά δεν επιστρέφουν στην πατρίδα τους μετά τις σπουδές.
Κατά τα άλλα βγήκαμε στις αγορές μετά από ένα «ανεπανάληπτο» success story, όπως λέει ο Υπουργός Οικονομικών.
Χαιρετίσματα λοιπόν.