Μισθοί και προαγωγές στο δημόσιο

Μοίρασαν προεκλογικά συνολικά 2.400 προαγωγές

Fileleftheros 29 Οκτωβρίου 2017, 12:39 μμ  

Πολύ περισσότερες προαγωγές σε κυβερνητικά τμήματα, σε ανεξάρτητες υπηρεσίες, σε ημικρατικούς οργανισμούς και δήμους μοίρασε η Βουλή από ότι υπολόγιζε η Κυβέρνηση. Η πλειοψηφία του Κοινοβουλίου άλλαξε τα φώτα του κυβερνητικού νομοσχέδιου για τις προαγωγές, μέσω τροπολογίας του ΔΗΚΟ την οποία στήριξε ο ΔΗΣΥ. 

Με τη νέα διαδικασία που εφαρμόζεται από τον περασμένο Ιούνιο, η αρμόδια Αρχή υποβάλλει απευθείας αίτημα στην Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών για τις προαγωγές, ενώ ο εκάστοτε υπουργός Οικονομικών δεν έχει κανένα λόγο γι’ αυτές. Στους κυβερνητικούς σχεδιασμούς, σύμφωνα με στοιχεία που είχε αποστείλει η Κυβέρνηση όταν συζητείτο το σχετικό νομοσχέδιο στη Βουλή, ήταν η διενέργεια 1,575 προαγωγών σε κυβερνητικά τμήματα, σε ανεξάρτητες υπηρεσίες, σε ημικρατικούς οργανισμούς και δήμους. Ωστόσο η Βουλή, τους τελευταίους τέσσερις μήνες, απελευθέρωσε πέραν των 2400 θέσεων προαγωγής και έπεται συνέχεια καθώς δεν υπάρχει τέλος στο νόμο. 

Νομικοί κύκλοι μιλώντας στον «Φ» δεν αποκλείουν η νέα διαδικασία ενδεχομένως να αντιμετωπίζει και συνταγματικά κωλύματα καθώς η Νομοθετική Εξουσία επεμβαίνει στις αρμοδιότητες της Εκτελεστικής. Από την άλλη η Κυβέρνηση δεν προχώρησε σε αναπομπή του νόμου ή σε αναφορά του το Ανώτατο Δικαστήριο καθώς κάτι τέτοιο θα την οδηγούσε σε μεγαλύτερες περιπέτειες. Και αυτό, επειδή θα ήταν στον αέρα το ζήτημα των προσλήψεων πρώτου διορισμού. 

Τα κόμματα και ουσιαστικά ΔΗΣΥ και ΔΗΚΟ, προχώρησαν σε συμφωνία στα παρασκήνια. Το νομοσχέδιο δεν θα περνούσε από το σκόπελο της αντιπολίτευσης, ωστόσο ο ΔΗΣΥ ενέκρινε την τροπολογία του ΔΗΚΟ για τη νέα διαδικασία των προαγωγών, και έτσι εγκρίθηκε και το δεύτερο σκέλος του νομοσχέδιου με το οποίο συνεχίζεται το μορτόριουμ στις προσλήψεις πρώτου διορισμού. Πάντως η νέα διαδικασία που εφαρμόζεται εγείρει πολλά ερωτηματικά. Μεταξύ αυτών και κατά πόσο πίσω από αυτή κρύβονται σκοπιμότητες ενόψει προεδρικών εκλογών;

Αντί 1,575 προαγωγές... 
Σύμφωνα με στοιχεία που είχε καταθέσει στη Βουλή, το Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού (ΤΔΔΠ) όταν συζητείτο το σχετικό νομοσχέδιο, εάν γίνονταν 1,575 προαγωγές θα προέκυπτε πρόσθετο ετήσιο κόστος τα €3,8 εκατ. Όπως υπολόγιζε το Υπουργείο Οικονομικών, από την πλήρωση των υφιστάμενων κενών θέσεων προαγωγής στη Δημόσια Υπηρεσία θα προέκυπτε πρόσθετο ετήσιο κόστος €2,7 εκατ. και από την πλήρωση των θέσεων προαγωγής που θα κενωθούν, πρόσθετο κόστος ύψους €1,1εκατ. 

Μάλιστα το αρμόδιο Τμήμα, είχε εκφράσει την εκτίμηση πως δεν θα επιβαρυνθεί άμεσα με το συνολικό κόστος ο κρατικός προϋπολογισμός, καθώς δεν αναμένονται να διενεργηθούν ταυτόχρονα όλες οι προαγωγές από την Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας (ΕΔΥ). Το Υπουργείο Οικονομικών εκτιμά πως το κόστος των προαγωγών θα είναι πολύ μικρότερο λόγω κυρίως των κανονικών και πρόωρων αφυπηρετήσεων.

Με τα νέα δεδομένα όμως που είχε ενώπιον της η Κυβέρνηση, κανείς δεν γνωρίζει το κόστος των 2,400 θέσεων προαγωγών που εγκρίθηκαν να γίνουν (πολλές ήδη έγιναν) με τη νέα διαδικασία. 

Κυβερνητικοί κύκλοι δήλωσαν στον «Φ» ότι οι προαγωγές είναι δημοσιονομικά ουδέτερες, προσθέτοντας πως το κυβερνητικό νομοσχέδιο προέβλεπε την απελευθέρωση όλων των θέσεων προαγωγής. Υπενθυμίζεται πως το ξεπάγωμα προαγωγών στον Δημόσιο Τομέα, ήταν προϊόν της συμφωνίας πλαίσιο μεταξύ του υπουργείου Οικονομικών και της ΠΑΣΥΔΥ. 

Παντού προαγωγές 
Ο «Φ» επιχείρησε να κωδικοποιήσει τις 2.400 θέσεις προαγωγών που έχουν αποπαγοποιηθεί. Οι περισσότερες έχουν μοιραστεί στο Υπουργείο Οικονομικών. Πρόκειται για 653 θέσεις η πλειοψηφία των οποίων αφορούν τη διοίκηση του Υπουργείου, το Γενικό Λογιστήριο και την ΕΠΣΑ. Πέραν των 304 προαγωγών δόθηκαν σε όλες τις βαθμίδες του Υπουργείου Υγείας καθώς και στο ιατρικό και παραϊατρικό προσωπικό. Άλλες 205 θέσεις προαγωγής που αποπαγοποίηθηκαν αφορούν το Υπουργείο Εσωτερικών και 154 θέσεις εργαζόμενους που υπάγονται στο Υπουργείο Μεταφορών. Άλλες 152 θέσεις αφορούν στο Υπουργείο Παιδείας, 41 θέσεις στο Υπουργείο Εμπορίου και εφτά θέσεις στο Υπουργείο Εξωτερικών. 

Στο Υπουργείο Δικαιοσύνης παραχωρήθηκαν 141 θέσεις προαγωγής. Πρόκειται για μια θέση Βοηθού Αρχηγού, πέντε θέσεων Ανώτερων Αστυνόμων, εννέα θέσεων Αστυνόμων Β, δέκα Ανώτερων Υπαστυνόμων, 24 Υπαστυνόμων, 39 Λοχίων, μιας θέσης Αστυνόμου Β, μιας Ανώτερου Υπαστυνόμου, δύο θέσεων Υπαστυνόμου και δύο λοχιών στην Πυροσβεστική Υπηρεσία. Οι προαγωγές αφορούν 14 Ανώτερους Υπαστυνόμους οι οποίοι θα προαχθούν σε Αστυνόμους Β, 14 Υπαστυνόμους οι οποίοι θα γίνουν Ανώτεροι Υπαστυνόμοι, 4 λοχίες οι οποίοι θα προαχθούν σε Υπαστυνόμους καθώς και ένας Αρχιαστυφύλακας θα πάρει προαχθεί στη θέση του Λοχία.  Άλλες 85 θέσεις προαγωγών έχει αποπαγοποιήσει η Βουλή είναι για το Υπουργείο Γεωργίας. Οι θέσεις αφορούν το τμήμα Αλιείας, το τμήμα Περιβάλλοντος καθώς και άλλα τμήματα του Υπουργείου. Οι θέσεις προαγωγής που αφορούν το Υπουργείο Εργασίας ανέρχονται σε 66. Πρόκειται για διευθυντικές θέσεις στην Υπηρεσία διαχείρισης επιδομάτων πρόνοιας κλίμακας Α15, ανώτερου λειτουργού επιθεωρητή εργασίας  κλίμακας Α13, ανώτερου επιθεωρητή κλίμακας Α10. Θέση επιθεωρητή εργασίας κλίμακας Α9, θέση ανώτερου λειτουργού κοινωνικών υπηρεσιών κλίμακας Α13 ,θέσεις λειτουργών κοινωνικών υπηρεσιών κλίμακας Α11. 

Ευλόγησαν... εαυτούς
Άλλες θέσεις προαγωγής αφορούν οκτώ στην Ελεγκτική Υπηρεσία και 18 θέσεις στη Βουλή. Πρόκειται για θέσεις ανώτερου γραμματέα κοινοβουλευτικών επιτροπών κλίμακας Α13, γραμματέα κοινοβουλευτικών επιτροπών κλίμακας Α11,  θέση στις ευρωπαϊκές υποθέσεις κλίμακας Α11 και θέσεις γραμματέων κοινοβουλευτικών επιτροπών κλίμακας Α8-Α10-Α11. 

Ημικρατικοί κι άλλοι
Στη Cyta έγιναν 82 προαγωγές, στην ΑΗΚ αποπαγοποιήθηκαν 65 θέσεις, δύο θέσεις στην Αρχή Λιμένων, 27 θέσεις στον ΚΟΤ, 16 ΑΝΑΔ, οκτώ θέσεις προαγωγής στο ΡΙΚ, πέντε θέσεις ΡΑΕΚ, τέσσερις θέσεις ΚΟΑ και μια θέση στο ΚΥΠΕ. Την ίδια ώρα, η Βουλή μοίρασε και 37 προαγωγές στην τοπική αυτοδιοίκηση και 28 θέσεις στα συμβούλια υδατοπρομήθειας. Έχει, επίσης, δοθεί και το πράσινο φως για τη διενέργεια πέραν των 150 προαγωγών στα τρία δημόσια πανεπιστήμια της χώρας. Στο ΤΕΠΑΚ, στο Πανεπιστήμιο Κύπρου και στο Ανοικτό Πανεπιστήμιο. Παραχωρήθηκαν και 15 θέσεις προαγωγής στη δικαστική εξουσία. Άλλες 6 θέσεις αφορούν τη Νομική Υπηρεσία. 

Κατά εκατοντάδες τα αιτήματα
Με τη νέα διαδικασία που εφαρμόζεται κάθε εβδομάδα δημιουργείται το απόλυτο μπάχαλο στο Κοινοβούλιο. Τα μέλη της κοινοβουλευτικής Eπιτροπής Οικονομικών χωρίς να έχουν την απαιτούμενη γνώση, αφού δεν είναι η δουλειά τους, μοιράζουν με διαδικασίες express, προαγωγές. Από το περασμένο καλοκαίρι, όποιο κυβερνητικό Tμήμα ή Yπηρεσία έχει κενή θέση προαγωγής είτε δικαιολογείται η πλήρωσή της είτε όχι, αποστέλλει το σχετικό αίτημα στο Κοινοβούλιο. Τα αιτήματα φτάνουν κατά εκατοντάδες κάθε εβδομάδα στo Κοινοβούλιο. Υπάρχουν περιπτώσεις που τα μέλη της Επιτροπής Οικονομικών μέσα σε μερικά λεπτά απελευθερώνουν εκατοντάδες θέσεις προαγωγής.

Τα έχασαν στο μέτρημα οι βουλευτές

Κάποια από τα μέλη της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Οικονομικών γνωρίζουν τον αριθμό των θέσεων προαγωγής που αποπαγοποίησαν και κάποια άλλα όχι. 

Χαρακτηριστικές ήταν οι θέσεις που διατύπωσαν κάποια από τα μέλη της Επιτροπής. Κάποιοι μας ανέφεραν πως υπολογίζουν πως έχουν αποπαγοποιήσει 2000 με 2500 θέσεις, κάποιοι άλλοι από την άλλη είπαν πως δεν γνωρίζουν τον ακριβή αριθμό. Πάντως η νέα διαδικασία δεν φαίνεται να ικανοποιεί την πλειοψηφία των βουλευτών, οι οποίοι εκτός από τη νομοθετική εργασία έχουν επιφορτιστεί και με τη διαδικασία των προαγωγών. Μάλιστα η δυσαρέσκεια κάποιων αποτυπώνεται και στις συνεδρίες της Επιτροπής. Ενδεικτική είναι και η διαδικασία που εφαρμόζεται στην επιτροπή στις τελευταίες συνεδρίες. Στη Βουλή προσέρχονται δεκάδες τεχνοκράτες, ειδικά τα απογεύματα της Δευτέρας, καθώς τότε εξετάζεται το θέμα και ο πρόεδρος της επιτροπής απευθυνόμενος στα μέλη, τους ερωτά κατά πόσο έχουν αμφιβολίες για κάποια θέσεις. Όταν δεν υπάρχει καμία ένσταση τότε σε χρόνο ρεκόρ οι θέσεις αποπαγοποιούνται. 

Ο βουλευτής του ΔΗΣΥ Ονούφριος Κουλλά, δήλωσε πως θα σταματήσουν πλέον να φτάνουν στη Βουλή μαζικά αιτήματα για αποπαγοποίηση των προαγωγών, προσθέτοντας πως οι θέσεις που αποπαγοποιήθηκαν είναι οι θέσεις που ήταν παγοποιημένες λόγω του μνημονίου. Δεν απέκλεισε το ενδεχόμενο ο ΔΗΣΥ να διαβουλευθεί με άλλες πολιτικές ομάδες για να εξετάσουν πιθανή αλλαγή της νομοθεσίας. 

Ο βουλευτής του ΑΚΕΛ Αντρέας Καυκαλιάς, δήλωσε πως είναι μια διαδικασία που αποδεικνύεται προβληματική στην πράξη, με την οποία είπε το κόμμα του είχε διαφωνήσει κατά την ψήφιση της νομοθεσίας. Σημείωσε πως εκ των πραγμάτων έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία. Είπε πως η Κυβέρνηση όφειλε να καταθέσει ένα ολοκληρωμένο σχεδιασμό για τις ανάγκες της διοίκησης, έτσι ώστε η Βουλή με τις αποπαγοποιήσεις, να καλύπτει τις πραγματικές ανάγκες του Δημοσίου και του ευρύτερου Δημόσιου τομέα και όχι να απελευθερώνει σε κάποιες περιπτώσεις μηχανικά τις προαγωγές. 

Ο βουλευτής του ΔΗΚΟ Μαρίνος Μουσιούτα, ο οποίος ήταν από τους πρωτεργάτες της νέας διαδικασίας, ανέφερε πως απέδωσε η διαδικασία των αποπαγοποιήσεων με τη συμβολή της Βουλής. Είπε, επίσης πως ο μεγάλος όγκος των αποπαγοποιήσεων έγιναν, προσθέτοντας πως πλέον θα φτάνουν στη Βουλή οι προαγωγές οι οποίες θα αφορούν αφυπηρετήσεις. Ο κ. Μουσιούτας, τόνισε, παράλληλα πως μετά τις προαγωγές η Κυβέρνηση θα πρέπει να ενημερώσει τη Βουλή για τις θέσεις που προτίθεται να καταργήσει αλλά και για τις θέσεις που χρειάζονται για να καλυφθούν οι ανάγκες που θα δημιουργηθούν στη βάση της δομής της Δημόσιας Υπηρεσίας. 

Ο βουλευτής του Κινήματος Αλληλεγγύης, Μιχάλης Γιωργάλλας δήλωσε πως είτε θα πρέπει να προχωρήσει η πρόταση του προέδρου της Βουλής για διαχωρισμό της Επιτροπής Οικονομικών, η οποία θα απασχολείται μόνο με θέματα προϋπολογισμού και απελευθέρωσης θέσεων, είτε θα αλλάξει η νομοθεσία για να είναι πιο ευέλικτο το σύστημα.

  Ελευθερία Παϊζάνου

Mισθοί τριών ταχυτήτων στο δημόσιο

Μισθολόγιο τριών ταχυτήτων υπάρχει στους εργαζόμενους στη Δημόσια Υπηρεσία ενώ αν το μισθολόγιο του Δημόσιου τομέα συγκριθεί με τον Ιδιωτικό τότε η ανισότητα μεγαλώνει. Στις 39.786 είναι οι εργαζόμενοι στον κρατικό τομέα, συμπεριλαμβανομένων Εκπαιδευτικών, Δικαστικών και Προσωπικού Σωμάτων Ασφαλείας. Μπορείς να ξεκινήσεις την εργασία ως πρωτοδιοριζόμενος στην πιο χαμηλή βαθμίδα με ακαθάριστο μισθό €1.250 και να διπλασιάσεις ή τριπλασιάσεις το ποσό ανάλογα με τα χρόνια Υπηρεσίας.

Συγκεκριμένα η Δημόσια Υπηρεσία έχει 17.246 εργαζόμενους, 6.552 η Δευτεροβάθμια Ανώτερη Εκπαίδευση, 5.950 η Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση και στο σύνολο της Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας εργοδοτούνται 12.849 υπάλληλοι. Στις Δυνάμεις Ασφαλείας υπάρχουν 4.841 εργαζόμενοι, στην Πυροσβεστική 621, στον Στρατό 4.110 εργαζόμενοι και οι Δικαστικοί στο σύνολο είναι 119. O μέσος μηναίος μισθός στη Δημόσια Υπηρεσία είναι €2.400, στην Εκπαιδευτική Υπηρεσία €3.300 ευρώ, στις Δυνάμεις Ασφαλείας €2.300 και στη Δικαστική Υπηρεσία €5.300.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάζει ο «Φ», η πλειονότητα ανήκει στις χαμηλές και χαμηλομεσαίες κλίμακες Α2-5-7+2, ένα μεγάλο μέρος στην Α8 μέχρι την Α11 και Α12 και το μικρότερο ποσοστό στις ανώτερες Α13 και πάνω. Έχει ενδιαφέρον τι σημαίνει το μισθολογικό κόστος. Με βάση την επεξεργασία στοιχείων από το Τμήμα Δημόσιας Υπηρεσίας, στην κλίμακα Α1- Α2 – Α5 (ιι) υπάρχουν 265 μόνιμοι υπάλληλοι, 1.298 έκτακτοι αορίστου χρόνου, 13 έκτακτοι ορισμένου χρόνου. Στο σύνολο είναι 1.575. Αυτό σημαίνει ότι ο μισθός τους ο ακαθάριστος μισθός τους είναι από €1.254 μέχρι €2.320. Ο μεγαλύτερος αριθμός εργαζομένων στη Δημόσια Υπηρεσία που φθάνει τους 5.247, από τους οποίους οι 3.583 είναι μόνιμοι, οι 1.325 έκτακτοι αορίστου χρόνου και οι 339 έκτακτοι ορισμένου χρόνου έχουν ακαθάριστο μισθό που είναι μέχρι €1.985

Μια άλλη μεγάλη ομάδα εργαζομένων που φθάνει τους 2.840 και σε αυτή την κατηγορία υπάγονται οι νοσηλευτές έχουν ακαθάριστο μισθό που μπορεί να φθάσει τις €3.238. Με βάση τα στοιχεία ακόμη μια μεγάλη ομάδα εργαζομένων, 2.585 στον αριθμό, είναι αυτοί που ανήκουν στις κλίμακες Α8 –Α10-Α11. Ο ακαθάριστος μισθός αρχίζει από €2.041 και φθάνει μέχρι €3.500. Στους 12.49  εκπαιδευτικούς οι 9.918 ή 80% είναι στην Α8-10-11 και στην κατηγορία των Δυνάμεων Ασφαλείας, από το σύνολο των 9.680 υπαλλήλων, οι 1.927 ή 20% είναι στην Α7 και 2.789 ή 29% σε συνδυασμένη κλίμακα Α8-Α13. Στο μισθολόγιο της Δημόσιας Υπηρεσίας υπάρχουν και οι πιο προνομιούχες ομάδες εργαζομένων που λόγω της κλίμακας που έχουν αμείβονται πολύ περισσότερο. Oι ακαθάριστες απολαβές τους μηνιαίως φθάνουν τις €5.200 και αφορούν 283 υπαλλήλους.

Υπάρχει ακόμη πιο προνομιούχα ομάδα 217 υπαλλήλων που έχει αμοιβές €5.600. Στις περιπτώσεις των Δικαστών οι ακαθάριστες απολαβές είναι μέχρι €7.250. Οι διευθυντές των Τμημάτων / Υπηρεσιών με κλίμακες Α15 και Α16 λαμβάνουν επιπρόσθετα επίδομα φιλοξενίας ύψους €3.213 το χρόνο και οι διευθυντές με κλίμακα Α15 (ι) €1.386 τον χρόνο. Το υπουργείο εκτιμά ότι το κράτος θα δαπανήσει €274 εκατ. περισσότερα το 2020 για το κρατικό μισθολόγιο, που θα διογκωθεί στα €2,53 δις, έναντι €2,25 δισ. που ήταν το 2016.Οι δαπάνες για απολαβές προσωπικού το 2016 ήταν €2,25 δις. το 2017 αυξάνονται σε 2,33 δις. το 2018 στα €2,39 δις. το 2019 ανεβαίνουν στα €2,46 δις. και το 2020 φθάνουν τα €2,53 δις.

Τριπλές αυξήσεις το 2018
Αυξήσεις πέραν της ΑΤΑ και των προσαυξήσεων θα λάβουν για πρώτη φορά μετά από επτά χρόνια οι υπάλληλοι του ευρύτερου Δημόσιου τομέα το 2018, μετά τη συμφωνία που μεταξύ Υπουργείου Οικονομικών και Συνδικαλιστικών Οργανώσεων. Χωρίς να υπολογίζεται η ΑΤΑ και οι προσαυξήσεις, οι νέες αυξήσεις αναμένεται να είναι μικρότερες του 2%.  Θα δοθούν είτε ως γενικές αυξήσεις, είτε ως μείωση της αποκοπής που εφαρμόζεται από το 2012.  Οι αυξήσεις αναμένεται να διευρυνθούν και στην κεντρική κυβέρνηση, επιβαρύνοντας το κρατικό μισθολόγιο των €2,3 δισ., που μετά από σημαντική συρρίκνωση, άρχισε από πέρσι να διογκώνεται λόγω αυξήσεων και προσλήψεων. Οι υπάλληλοι του Δημόσιου και ευρύτερου Δημόσιου τομέα δεν έχουν λάβει γενικές αυξήσεις από το 2011. Οι προσαυξήσεις και το ποσό της έκτακτης εισφοράς επί των μισθών επέστρεψαν το 2017. Από τον Ιανουάριο του 2018 οι υπάλληλοι του Δημόσιου και ευρύτερου Δημόσιου τομέα θα λάβουν επίσης την αυτόματη τιμαριθμική αναπροσαρμογή που συμφωνήθηκε.

Το προφίλ των υπαλλήλων
Στοιχεία που περιέχονται στην ετήσια έκθεση της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας για το 2016 σκιαγραφούν το προφίλ των δημοσίων υπαλλήλων που κατά πλειοψηφία έχουν πανεπιστημιακή μόρφωση. Σύμφωνα με τα στοιχεία, το 65% των δημόσιων υπαλλήλων ή 7.930 άτομα είναι γυναίκες ενώ οι άντρες ανέρχονται σε 4.362 (35%).  Οι περισσότερες γυναίκες εργάζονται σε θέσεις με κλίμακα που ξεκινά από Α1 μέχρι Α8. Στις ανώτερες βαθμολογικές κλίμακες Α15 και πάνω εργάζονται περισσότεροι άντρες (53) παρά γυναίκες (49). Από το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων που υπηρετούσαν στο τέλος του 2016, ποσοστό 60,93% ήταν κάτοχοι πανεπιστημιακών προσόντων (πτυχίου ή μεταπτυχιακού), ενώ το αντίστοιχο ποσοστό των θέσεων για τις οποίες το πανεπιστημιακό προσόν είναι απαιτούμενο ήταν μόλις 33%.  Μεταπτυχιακό είχαν το 2016 3.098 Δημόσιοι υπάλληλοι ενώ πανεπιστημιακή εκπαίδευση 4.447 άτομα. Μέση γενική εκπαίδευση είχαν 2.680 υπάλληλοι και μεταλυκειακή 1.216.

Απολύθηκαν μόνο δυο
Μόνο δύο δημόσιοι υπάλληλοι απολύθηκαν λόγω πειθαρχικών παραπτωμάτων παρά τις απανωτές σχετικές καταγγελίες που τίθενται ενώπιον της.  Όπως αναφέρεται στην ετήσια έκθεση της ΕΔΥ για το 2016, για το 2017, μέχρι τις 15 Αυγούστου επιβλήθηκε σε ένα υπάλληλο η ποινή της απόλυσης και σε έναν άλλο υπάλληλο η ποινή της αναγκαστικής αφυπηρέτησης. Σε έναν υπάλληλο επιβλήθηκε ποινή υποβιβασμού στη μισθοδοτική κλίμακα και σε έναν άλλο υπάλληλο η ποινή της αυστηρής επίπληξης.

Περισσότεροι δημόσιοι υπάλληλοι
Σύμφωνα με την Στατιστική Υπηρεσία ο αριθμός των κυβερνητικών υπαλλήλων τον Σεπτέμβριο του 2017 παρουσίασε αύξηση 2.525 ατόμων σε σχέση με πέρυσι και ανέρχεται στις 50.451 από 47.926 πέρυσι. Σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα, καταγράφεται αύξηση 152 υπαλλήλων. Οι έκτακτοι υπάλληλοι αυξήθηκαν κατά 275 άτομα ενώ οι μόνιμοι μειώθηκαν κατά 123. Η αύξηση τον Σεπτέμβριο σε ετήσια βάση, αποδίδεται στην περσινή πρόσληψη 3.000 οπλιτών στην εθνική φρουρά.  Ο αριθμός των υπαλλήλων στις Δυνάμεις Ασφαλείας έφθασε τις 12.009 από 9.682 τον Σεπτέμβριο του 2016. Αύξηση 454 ατόμων σημειώθηκε και στον τομέα της Εκπαίδευσης φθάνοντας στις 12.664 από 12.210. Αντίθετα, μείωση 146 ατόμων παρατηρείται στον αριθμό των ωρομισθίων.

Το 2016 ο μέσος όρος των κυβερνητικών υπαλλήλων μειώθηκε στις 48.630 από 48.014 το 2015. Οι μέσες μηνιαίες απολαβές των υπαλλήλων περιλαμβάνουν το βασικό μισθό, το τιμαριθμικό επίδομα, απολαβές υπερωριών, το ταμείο αδειών, οποιαδήποτε επιδόματα έλαβαν οι υπάλληλοι κατά την περίοδο αναφοράς, καθώς επίσης και αναδρομικές πληρωμές. Ο μέσος όρος των απολαβών υπολογίζεται διαιρώντας το σύνολο των ακαθάριστων απολαβών προτού αφαιρεθούν οποιεσδήποτε συνεισφορές στα υποχρεωτικά ταμεία των κοινωνικών ασφαλίσεων, με το σύνολο των υπαλλήλων που έλαβαν τις απολαβές αυτές.

  Θεανώ Θεοπούλου  

Μπλόκο από βουλή σε ιδιωτικοποιήσεις και μεταρρύθμιση δημόσιας υπηρεσίας, απεργία στα λεωφορεία Πάφου

Η Βουλή έβαλε φρένο στις Αποκρατικοποιήσεις αλλά ο Χάρης επιμένει

Ανάμεσα στις δεκάδες τροπολογίες που κατατέθηκαν κατά την ψήφιση του Προϋπολογισμού του 2017 ήταν και η δέσμευση των κονδυλίων που σχετίζονται με τις αποκρατικοποιήσεις. Η πρόταση του ΑΚΕΛ που υπερψήφισαν όλα τα κόμματα πλην ΔΗΣΥ και ΔΗΚΟ μπλοκάρει ουσιαστικά τις αποκρατικοποιήσεις αφού αφήνει τη μονάδα χωρίς πόρους.

Η μονάδα αποκρατικοποιήσεων βάσει της νομοθεσίας μπορούσε να απασχολεί έξι εμπειρογνώμονες με συμβόλαιο και τέσσερις αποσπασμένους δημοσίους υπαλλήλους. Αντ’ αυτού ο αριθμός των εμπειρογνωμόνων περιορίστηκε στους τρεις και είχε αποσπαστεί ένας δημόσιος υπάλληλος. Στα έξοδα λειτουργίας θα πρέπει να συνυπολογιστούν τα συμβόλαια με διεθνείς οίκους που ανέλαβαν ρόλο συμβούλου για τη διαδικασία των αποκρατικοποιήσεων.

Ουσιαστικά χωρίς πόρους όλα τα πιο πάνω παύουν να υφίστανται και είναι άξιο απορίας τι σκοπεύει να κάνει η βουλή με τα χρέη προς τους συμβούλους με τους οποίους έχουν συναφθεί συμφωνίες.

Χάρης Γεωργιάδης: Δεν αλλάζει η πολιτική της Κυβέρνησης

Ο Χάρης Γεωργιάδης μιλώντας στον ΑΝΤ1 αναφέρθηκε στις «αντιφατικές» τροπολογίες της Βουλής, όπως τις χαρακτήρισε. Σε σχέση με τις αποκρατικοποιήσεις δήλωσε πως δεν μεταβάλλεται ο πολιτικός προσανατολισμός της Κυβέρνησης. Υπάρχουν τέσσερις περιπτώσεις που μπορούν να προχωρήσουν όπως η Cyta Hellas, το κρατικό λαχείο, τα εξοχικά του Τροόδους και το λιμάνι Λάρνακας.

Εγκρίθηκε το κονδύλι για το 2016

Στη συνεδρία της Επιτροπής Οικονομικών την Πέμπτη εγκρίθηκε η αποδέσμευση των 990 χιλιάδων ευρώ που εκκρεμούσαν για πληρωμές από το κονδύλι του 2016. Συγκεκριμένα οι  936 χιλιάδες ευρώ αφορούσε στην αγορά υπηρεσιών από τους υφιστάμενους συμβούλους για να προχωρήσει η ιδιωτικοποίηση της CYTA Hellas και τα υπόλοιπα τους μισθούς Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου για το προσωπικό της Μονάδας.

Πρόεδρος ΚΕΒΕ: Η Βουλή δεν στέκεται στο ύψος της αποστολής της

Μεγάλη ανησυχία για τα όσα έχουν να κάνουν με την ψήφιση του κρατικού προϋπολογισμού για το 2017 από τη Βουλή των Αντιπροσώπων εξέφρασε σήμερα ο Πρόεδρος του ΚΕΒΕ Φειδίας Πηλείδης, κάνοντας λόγο για παλινδρομήσεις των κομμάτων στο σημαντικό αυτό ζήτημα.

«Έχει παρουσιαστεί ένας ισολογισμένος προϋπολογισμός από την Κυβέρνηση και η Βουλή πρέπει να δει στο σύνολο αυτό τον προϋπολογισμό και όχι να ασχολείται με συγκεκριμένα κονδύλια και να προσπαθεί να σταυρώσει συγκεκριμένα κονδύλια» δήλωσε ο Πρόεδρος του ΚΕΒΕ αναφέροντας πως «αυτά είναι δουλειά της εκτελεστικής εξουσίας και του Υπουργείου Οικονομικών».

Συγκεκριμένα ο Πρόεδρος του ΚΕΒΕ ανέφερε πως δεν υπάρχει καμία πρόοδος σε ό,τι αφορά τις αποκρατικοποιήσεις που είναι και μνημονιακή δέσμευση, ούτε και σε ό,τι αφορά τις μεταρρυθμίσεις και τα νομοσχέδια που έχουν κατατεθεί στη Βουλή.

Και κατέληξε λέγοντας πως ο ίδιος δεν θεωρεί ότι η Βουλή στέκεται στο ύψος της αποστολής της.

Offsite.com.cy

Στεφάνου: Η καταψήφιση είναι αποτέλεσμα της ανικανότητας και του αυταρχισμού της κυβέρνησης»

«Χαρτοπόλεμος» για την καταψήφιση των νομοσχεδίων της μεταρρύθμισης

Λευκωσία: «Η Κυβέρνηση έφερε στη Βουλή ένα πακέτο νομοσχεδίων για τη μεταρρύθμιση που ήταν το αποτέλεσμα εντατικού διαλόγου με όλες τις επηρεαζόμενες οργανώσεις και άλλα οργανωμένα σύνολα», αναφέρει σε γραπτή απάντησή του στο ΑΚΕΛ ο Υφυπουργός Παρά τω Προέδρω Κωνσταντίνος Πετρίδης στο ΑΚΕΛ.
 
Ενωρίτερα, ο Στέφανος Στεφάνου του ΑΚΕΛ, ανέφερε σε γραπτή δήλωσή του ότι «Η καταψήφιση, από τη μεγάλη πλειοψηφία των κομμάτων, της λεγόμενης μεταρρύθμισης της δημόσιας υπηρεσίας, είναι αποτέλεσμα της ανικανότητας και του αυταρχισμού της κυβέρνησης. Η κυβέρνηση έφερε στη Βουλή ένα πακέτο προτάσεων το οποίο καθόλου δεν ανταποκρινόταν στις ανάγκες μιας ριζοσπαστικής και καινοτόμας μεταρρύθμισης της δημόσιας υπηρεσίας. Η κυβέρνηση σε κανένα στάδιο της συζήτησης δεν επέδειξε την απαραίτητη βούληση να διαβουλευτεί με τα κόμματα, να ακούσει εισηγήσεις και να προβληματιστεί έστω. Η κυβέρνηση λειτούργησε με τη λογική «αυτό θέλω, αυτό να ψηφίσετε», εξ’ ου και η σχεδόν καθολική απόρριψη από τα κόμματα. Το ΑΚΕΛ τονίζει για μια ακόμα φορά ότι είναι υπέρ μιας ουσιαστικής μεταρρύθμισης της Δημόσιας Υπηρεσίας. Η απώλεια της ευκαιρίας να επιτευχθεί αυτή, βαραίνει την κυβέρνηση και όχι τα κόμματα».
 
Ολόκληρη η απάντηση του Κωνσταντίνου Πετρίδη
 
Η Κυβέρνηση έφερε στη Βουλή ένα πακέτο νομοσχεδίων που ήταν το αποτέλεσμα εντατικού διαλόγου με όλες τις επηρεαζόμενες οργανώσεις και άλλα οργανωμένα σύνολα.
Αυτό που απέρριψε το ΑΚΕΛ δεν ήταν η 'ετσιθελική', όπως την ονομάζει το ΑΚΕΛ, πρόταση  της Κυβέρνησης, αλλά η συμφωνία της 15ης Ιουλίου 2015 μεταξύ της Κυβέρνησης και των εκπροσώπων  των εργαζομένων, για τους οποίους το ΑΚΕΛ κόπτεται ότι σέβεται και υπερασπίζεται. Το ΑΚΕΛ - παρά τη συμμετοχή του στη Διακομματική Επιτροπή για τη Μεταρρύθμιση που συγκλήθηκε τον Ιανουάριο του 2015 στο Προεδρικό Μέγαρο, τους δύο γύρους διμερών διαβουλεύσεων που ζήτησε και είχε  μαζί του η Κυβέρνηση τον Μάιο και τον Οκτώβριο του 2015, τις συζητήσεις στη Βουλή και τις επανειλημμένες εκκλήσεις μας για υποβολή συγκεκριμένων προτάσεων - σε κανένα σημείο και ουδεμία απολύτως πρόταση δεν έχει υποβάλει ενώπιον της Κυβέρνησης. Η θέση του ήταν πάντα ότι θα τοποθετηθεί στην Ολομέλεια, όπως και έκαμε με την πλήρη καταψήφιση όλων των προτάσεων, χωρίς το ίδιο να προτείνει οτιδήποτε, αρνούμενο την όποια αλλαγή και προασπιζόμενο το κατεστημένο.
 
Πηγή: philenews
 

Ανεβάζουν χειρόφρενο σήμερα τα λεωφορεία της ΟΣΥΠΑ

24h.com.cy

Σε επ' αόριστον απεργία κατέρχεται από σήμερα, η εταιρεία των Λεωφορείων του Οργανισμού Συγκοινωνιών Πάφου σε ένδειξη διαμαρτυρίας για αθέτηση συμφωνίας από πλευράς του Υπουργείου  Μεταφορών. Η απεργία ξεκίνησε στις 06:00 το πρωί.

Ο πρόεδρος του ΟΣΥΠΑ Γιώργος Ιωαννίδης με δηλώσεις στο ΚΥΠΕ ζήτησε συγνώμη από το επιβατικό κοινό για την ταλαιπωρία, καθιστώντας υπεύθυνο για την εξέλιξη το Υπουργείο Συγκοινωνιών και Έργων.

Σύμφωνα με τον κ. Ιωαννίδη, ο ΟΣΥΠΑ λειτουργεί 104 λεωφορεία τα οποία εκτελούν πάνω από 300 δρομολόγια την ημέρα.

Από την απεργία αναμένεται να επηρεαστούν 5.000 μαθητές και γύρω στις 8.000- 10.000 επιβάτες.

Ο κ. Ιωαννίδης δήλωσε ότι ο ΟΣΥΠΑ αναγκάζεται να κατέλθει σε επ` αόριστο απεργία από σήμερα  εξαιτίας των σοβαρών προβλημάτων που αντιμετωπίζουν εδώ και αρκετά χρόνια ως Οργανισμός, αλλά και γιατί “το Υπουργείο παρ' όλες τις δεσμεύσεις του δεν έχει προχωρήσει στην υλοποίηση των δεσμεύσεων που ανέλαβαν οι εκάστοτε Υπουργοί Συγκοινωνιών|.  Αν και πραγματοποιήθηκε μια συνάντηση την Παρασκευή, εντούτοις δεν υπήρξε καμία εξέλιξη, όπως είπε.

Δυστυχώς, πρόσθεσε,  εδώ και έξι χρόνια το Υπουργείο καθυστερεί να εφαρμόσει σημαντικές πτυχές της σύμβασης σε σχέση με την πρόνοια για εκσυγχρονισμό του στόλου λεωφορείων.

Σύμφωνα με τον ευρωπαϊκό κανονισμό κάθε 16 χρόνια τα οχήματα  μαζικής μεταφοράς πρέπει να τυγχάνουν αντικατάστασης, είπε ο κ. Ιωαννίδης και συμπλήρωσε πως μόλις ο Οργανισμός Συγκοινωνιών Πάφου υπέγραψε την σύμβαση  με την Αναθέτουσα Αρχή παρήγγειλε 20  νέα λεωφορεία.

Ανέφερε περαιτέρω πως μετέβη ο ίδιος στην Γερμανία όπου εξασφάλισε χρηματοδότηση από γερμανική τράπεζα.  

Ο κ. Ιωαννίδης ανέφερε πως η σύμβαση προνοεί ρητά ότι όταν κατατίθεται ο ετήσιος ισολογισμός της εταιρείας το Υπουργείο είναι υποχρεωμένο να καταλήξει στο εύλογο κέρδος το οποίο πρέπει να παραχωρεί στον οργανισμό κάθε χρόνο.

“Εάν εμείς λαμβάναμε το εύλογο μας κέρδος, τότε ο ΟΣΥΠΑ θα μπορούσε να κάνει την αντικατάσταση του στόλου ή την επέκταση την οποία χρειάζεται και να μην υπάρχει κανένα πρόβλημα|, δήλωσε.

Δεν μπορεί, είπε, να κυκλοφορεί ένα λεωφορείο σαράντα και 45 χρόνων που να παρέχει την ίδια ασφάλεια με ένα καινούργιο λεωφορείο. Διερωτήθηκε αν συμβεί κάτι ποιος θα αναλάβει την ευθύνη, τονίζοντας ότι δεν θέλει να είναι συνένοχος για οτιδήποτε συμβεί.

Ο κ. Ιωαννίδης είπε πως το 2013 λόγω της οικονομικής κρίσης η τράπεζα απέσυρε το ενδιαφέρον της ενώ το Υπουργείο Μεταφορών μετά απ’ αυτή την εξέλιξη ανακοίνωσε στην εταιρεία ότι δεν θα πρέπει να προχωρήσει στην αγορά λεωφορείων και ότι θα ενοικιάσει το ίδιο το Υπουργείο λεωφορεία. Ακολούθως το Υπουργείο, σύμφωνα με τον κ. Ιωαννίδη, δεσμεύτηκε για την αγορά λεωφορείων και ότι θα τα έδινε στον ΟΣΥΠΑ, πράγμα που δεν έγινε.

Πηγή ΚΥΠΕ

Κατώτατος μισθός και ξεπαγώματα θέσεων στο δημόσιο

«Αποτελεί προτεραιότητα η διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων»

Δεν τίθεται θέμα μείωσης του κατώτατου μισθού ξεκαθαρίζει η Υπ. Εργασίας

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/324875/den-tithetai-thema-meiosis-tou-katotatou-misthou-xekatharizei-i-yp-ergasias#sthash.HDrvRqwl.dpuf

Λευκωσία: Δεν υπάρχει πρόθεση μείωσης του κατώτατου μισθού ξεκαθαρίζει με δήλωσή της η Υπουργός Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Ζέτα Αιμιλιανίδου. Η Υπουργός σημειώνει ότι «παρά τις μεγάλες πιέσεις που αντιμετώπισε η αγορά εργασίας λόγω της οικονομικής κρίσης και της ανεργίας κατά τα προηγούμενα χρόνια, η Κυβέρνηση διασφάλισε και διατήρησε το ύψος του κατώτατου μισθού στα €870 κατά την πρόσληψη και τα €924 μετά από πάροδο 6 μηνών στον ίδιο εργοδότη, ως ένα σημαντικό εργατικό κεκτημένο παρά τις όποιες πιέσεις της αγοράς». «Κατά συνέπεια, με την έξοδο της χώρας από το Μνημόνιο, την επιστροφή σε θετικούς ρυθμούς ανάπτυξης και τη σημαντική μείωση της ανεργίας, δεν τέθηκε και ούτε συζητήθηκε οποιοδήποτε θέμα που αφορά στη μείωση του κατώτατου μισθού, αλλά ούτε υπάρχει οποιαδήποτε τέτοια πρόθεση» τονίζει η κ. Αιμιλιανίδου. Για την Κυβέρνηση, υπογραμμίζει, «αποτελεί προτεραιότητα η διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων και βάσει αυτής της προτεραιότητας είναι που σχεδιάζονται και εφαρμόζονται οι πολιτικές που έμπρακτα εφαρμόζονται από την ημέρα της ανάληψης της διακυβέρνησης του τόπου. Αυτές τις πολιτικές θα συνεχίσουμε να εφαρμόζουμε σε συνεργασία με τους κοινωνικούς εταίρους, βελτιώνοντας σημαντικά το επίπεδο προστασίας που οφείλεται να παρέχεται σε όλους τους εργαζόμενους αναφορικά με τα εργατικά τους δικαιώματα». Τη διαφωνία τους με τη θέση του ΚΕΒΕ έχουν εκφράσει και οι δύο μεγαλύτερες συντεχνίες ΣΕΚ και ΠΕΟ, με δεδομένη, όπως σημείωσαν, την ανάκαμψη της οικονομίας. Ο ΓΓ της ΣΕΚ Ανδρέας Μάτσας είπε στο ΚΥΠΕ ότι «είναι άνευ αντικειμένου να τεθεί προς συζήτηση θέμα κατώτατου μισθού λόγω των δεδομένων της οικονομίας» και πρόσθεσε πως «εκείνο που προέχει αν θέλουμε να προσφέρουμε θετικές υπηρεσίες και προς τους εργαζόμενους αλλά και προς το σύνολο της οικονομίας είναι να μεγιστοποιήσουμε τη δυνατότητα εφαρμογής του κατώτατου μισθού όπως προβλέπεται από το διάταγμα της Υπουργού Εργασίας για τα συγκεκριμένα επαγγέλματα». Είναι άτοπο, επανέλαβε, αυτή τη στιγμή να ανοίξουμε θέμα κατώτατου μισθού. Ο ΓΓ της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης σημείωσε πως «τώρα που εμφανίζεται μια διαδικασία επανόδου σε θετικούς ρυθμούς ανάπτυξης είναι εντελώς ακατανόητο και προκλητικό να γίνεται αυτή η τοποθέτηση». «Όλα τα στοιχεία λένε ότι είναι απόλυτα λογικό και δικαιολογημένο από την πλευρά των εργαζομένων να ξεκινήσουν να διεκδικούν βελτίωση του βιοτικού τους επιπέδου» υπέδειξε. «Εμείς λέγαμε ότι για να είναι δίκαιος ο (κατώτατος) μισθός πρέπει να βρίσκεται στο 60% του ενδιάμεσου μισθού (στην Κύπρο). Τώρα είναι πολύ κάτω από το 60%, είναι περίπου στο μέσο» ανέφερε ο κ. Κυρίτσης. Είπε ακόμα ότι μια απόφαση για μείωση του κατώτατου μισθού θα είναι σύνθημα για μια γενικότερη υποβάθμιση των μισθών στον ιδιωτικό τομέα, όχι μόνο 20% αλλά και περισσότερο, την ώρα που εκείνο που πρέπει να γίνει είναι αυξήσεις και όχι μειώσεις. Ανέφερε επίσης πως «είναι ανακριβές ότι ο κατώτατος μισθός στην Κύπρο είναι από τους ψηλότερους στην ΕΕ» και ότι η Κύπρος βρίσκεται περίπου στη 12η θέση. Το ΚΕΒΕ από πλευράς του συνδέει τη μείωση του κατώτατου μισθού με την ανταγωνιστικότητα της κυπριακής οικονομίας. Ο κατώτατος μισθός στην Κύπρο είναι πιο ψηλός από ό,τι στις χώρες που αποτελούν τους κύριους ανταγωνιστές μας, δηλαδή, Ελλάδα, Ιταλία, Ρουμανία και Βουλγαρία, εξήγησε στο ΚΥΠΕ ο Γενικός Γραμματέας του ΚΕΒΕ Μάριος Τσιακκής. «Θεωρούμε ότι όπως είναι σήμερα ο κατώτατος μισθός είναι γεγονός ότι είναι πιο ψηλός. Αυτό επηρεάζει την ανταγωνιστικότητα» εξήγησε, σπεύδοντας να διευκρινίσει ότι «δεν θέλουμε να πάρουμε τη χώρα στα επίπεδα της Βουλγαρίας και της Ρουμανίας. Απλά ανταγωνιζόμαστε με αυτές τις χώρες». Ανέφερε ακόμα πως με βάση τη μέχρι σήμερα διαχρονική πολιτική όλων των κυβερνήσεων ο κατώτατος μισθός πρέπει να είναι στο 50% του μέσου εθνικού ενδιάμεσου μισθού. «Σήμερα ο μέσος ενδιάμεσος σύμφωνα με στοιχεία του Υπουργείου Οικονομικών του 2014 είναι στα 1400 ευρώ το μήνα. Άρα με τη λογική του 50% ο κατώτατος μισθός έπρεπε να είναι στα 700 ευρώ» είπε. Ο ΓΓ του ΚΕΒΕ ανέφερε πως δεν έχει τεθεί επίσημα από το ΚΕΒΕ στο Υπουργείο Εργασίας θέμα μείωσης του κατώτατου μισθού, αλλά προέκυψε από ερώτηση που του απευθύνθηκε στη διάρκεια ραδιοφωνικής εκπομπής. «Αναγνωρίζουμε ότι είναι ένα λεπτό και ευαίσθητο θέμα. Πρέπει όμως να το βλέπουμε σε συνάρτηση και με τον ανταγωνισμό» επανέλαβε. Πηγή: philenews / ΚΥΠΕ - See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/324875/den-tithetai-thema-meiosis-tou-katotatou-misthou-xekatharizei-i-yp-ergasias#sthash.HDrvRqwl.dpuf

Ερωτήματα που δημιουργούν... ερωτήματα

Πρώτα ξεπάγωσαν τις θέσεις και ύστερα οι βουλευτές ζήτησαν εξηγήσεις

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/325495/prota-xepagosan-tis-theseis-kai-ystera-oi-vouleftes-zitisan-exigiseis#sthash.9GlFcTqh.dpuf

Λευκωσία: Εξηγήσεις ζητούν τα μέλη της κοινοβουλευτικής επιτροπής Οικονομικών από το υπουργείο Οικονομικών, παρά το πράσινο φως που έδωσαν για το ξεπάγωμα 617 θέσεων στον δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Οι βουλευτές, με επιστολή προς το υπουργείο Οικονομικών, με οκτώ σημεία, ζητούν να λάβουν περαιτέρω πληροφορίες τόσο για τις θέσεις που ξεπάγωσαν όσο και για τις 24 θέσεις οι οποίες δεν έχουν ακόμη ξεπαγώσει. Μάλιστα θέτουν ως προϋπόθεση για το ξεπάγωμα των θέσεων που εκκρεμούν την κατάθεση των στοιχείων.

Συγκεκριμένα, ζητούν την κατάθεση ολοκληρωμένου καταλόγου με το σύνολο των κενών θέσεων που υπάρχουν ανά κυβερνητικό Τμήμα, Υπηρεσία, Υπουργείο και ανεξάρτητη Αρχή, τα αιτήματα εξαίρεσης από την αναστολή πλήρωσης κενών θέσεων όπως υποβλήθηκαν από το υπουργείο Οικονομικών και τις κενές θέσεις τις οποίες ξεπάγωσε η Βουλή. Επίσης, τα μέλη της επιτροπής Οικονομικών επιδιώκουν να ενημερωθούν για τον αριθμό των θέσεων οι οποίες εξακολουθούν να είναι παγωμένες μετά την άρνηση της Βουλής για ξεπάγωμα, για τις κενές θέσεις για τις οποίες δεν έχουν υποβληθεί αιτήματα εξαίρεσης τους από την αναστολή πλήρωσης, καθώς και για τις θέσεις τις οποίες ξεπάγωσε η Βουλή και άρχισε η διαδικασία πλήρωσής τους. Παράλληλα ζητούν διευκρινίσεις κατά πόσο οι τέσσερις θέσεις στο Τμήμα Δασών αποτελούν τις μοναδικές θέσεις στο συγκεκριμένο τμήμα και εάν όχι, τα μέλη της επιτροπής Οικονομικών απαιτούν να επεξηγηθούν οι λόγοι για τους οποίους δεν υποβλήθηκε αίτημα για ξεπάγωμα του συνόλου των θέσεων.

Επίσης, καλούν το υπουργείο Οικονομικών να τοποθετηθεί γιατί δεν ζήτησε το ξεπάγωμα του συνόλου των κενών θέσεων στο Κτηματολόγιο, στο υπουργείο Εξωτερικών και στο υπουργείο Οικονομικών. Επιπλέον ζητούν εξηγήσεις σχετικά με τις ανάγκες που θα καλύψουν οι 113 θέσεις πρώτου διορισμού και προαγωγής στο υπουργείο Οικονομικών, οι δύο θέσεις στη γενική διεύθυνση ΕΠΣΑ, οι έξι θέσεις στο Γενικό Λογιστήριο και οι 11 θέσεις στο υπουργείο Μεταφορών. Ταυτόχρονα θέλουν πληροφόρηση για τον μεσοπρόθεσμο σχεδιασμό στελέχωσης των πιο πάνω υπουργείων. Ζητούν και στοιχεία για τις πραγματικές ανάγκες στελέχωσης της Υπηρεσίας Ασθενοφόρων και γιατί δεν αποστάλθηκε αίτημα εξαίρεσης από την αναστολή της πλήρωσης των κενών θέσεων πρώτου διορισμού στο υπουργείο Υγείας κυρίως για θέσεις διασωστών, οι οποίες ανέρχονται σε 26. Επίσης απαιτούν εξηγήσεις γιατί η πλήρωση των θέσεων των διευθυντών της σχολής Κοφών και Τυφλών γίνεται από την Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας (ΕΔΥ) αντί από την Επιτροπή Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας (ΕΕΥ). 

Οι βουλευτές καλούν ακόμα την Κυβέρνηση να καταθέσει στοιχεία για τις ανάγκες που θα καλύψουν οι 210 νέοι αστυνομικοί που θα προσληφθούν, τον αριθμό των εξοικονομήσεων σε ανθρώπινο δυναμικό μετά την ανάθεση των υπηρεσιών φύλαξης των αεροδρομίων και των λιμανιών στον ιδιωτικό τομέα, καθώς και τον αριθμό των μελών της Αστυνομίας που ασκούν γραφειακά καθήκοντα.

Γράφει: Ελευθερία Παϊζάνου

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/325495/prota-xepagosan-tis-theseis-kai-ystera-oi-vouleftes-zitisan-exigiseis#sthash.9GlFcTqh.dpuf

Χαμηλοσυνταξιούχοι, αυξήσεις στο δημόσιο και γενικές υποσχέσεις

Έγκριση από το Υπουργικό Συμβούλιο

Αυξάνεται το επίδομα χαμηλοσυνταξιούχων - Επικρίσεις από ΕΚΥΣΥ

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/312991/afxanetai-to-epidoma-chamilosyntaxiouchon-epikriseis-apo-ekysy#sthash.ltNAnv9S.dpuf

Λευκωσία: Σε αύξηση του ποσού της μικρής επιταγής που λαμβάνουν οι χαμηλοσυνταξιούχοι δικαιούχοι και με αναδρομική ισχύ από τον Ιανουάριο του 2016 προχώρησε σήμερα η Κυβέρνηση με απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου. Σε δηλώσεις της στους δημοσιογράφους, στο Προεδρικό Μέγαρο, μετά τη συνεδρία του Υπουργικού Συμβουλίου, η Υπουργός Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Ζέτα Αιμιλιανίδου είπε ότι «με σημερινή απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου έχει τροποποιηθεί προς το ευνοϊκότερο για τους χαμηλοσυνταξιούχους το Σχέδιο Ενίσχυσης Χαμηλοσυνταξιούχους, η γνωστή μικρή επιταγή». Πρόσθεσε ότι το σχέδιο αυτό ήταν ήδη έτοιμο και η Κυβέρνηση είχε σκοπό να το εγκρίνει τον Ιούνιο του 2016 ώστε «να μην εκληφθεί με οποιονδήποτε τρόπο ως μια προεκλογική ανακοίνωση». Ωστόσο, είπε, «υπήρχε μια αρνητική εκμετάλλευση του γεγονότος πως οι Υπηρεσίες του Υπουργείου ενήργησαν στη βάση της νομοθεσίας και εφάρμοσαν όλα τα κριτήρια» και έτσι «αυτό το τροποποιημένο αυτό σχέδιο έπρεπε να εγκριθεί σήμερα, σύμφωνα και με πάγιες θέσεις πολιτικής και οδηγίες του Προέδρου της Δημοκρατίας ότι, οποιαδήποτε ποσά δεν δαπανώνται λόγω της ορθής εφαρμογής της νομοθεσίας, κατά το μέτρο του δυνατού, θα επιστρέφονται στις ευάλωτες ομάδες, στα πρόσωπα που έχουν πραγματική ανάγκη. Στόχος είναι η κοινωνική πολιτική και (στόχος είναι) οποιαδήποτε ποσά των φορολογουμένων να πηγαίνουν σε πρόσωπα τα οποία έχουν πραγματική ανάγκη. Με βάση αυτή την τροποποίηση αυξάνεται το επίδομα χαμηλοσυνταξιούχους σε όλους όσοι είναι δικαιούχοι του επιδόματος του χαμηλοσυνταξιούχου, σε όσους είναι δικαιούχοι της μικρής επιταγής. Η αύξηση αυτή, για παράδειγμα, από 150 ευρώ θα είναι 170 ευρώ και ανάλογα με την κατηγορία στην οποία εμπίπτει ο χαμηλοσυνταξιούχος θα υπάρχει η αύξηση. Αυτά τα ποσά, διότι το σχέδιο αφορά το 2016, θα δοθούν αναδρομικά από τον Ιανουάριο του 2016. Η συνολική δαπάνη αυτής της τροποποίησης είναι γύρω στα 4,5 εκατ. ευρώ». Ερωτηθείσα η κα Υπουργός είπε ότι υπάρχει ένα αξιόπιστο σύστημα ελέγχου και  οποιαδήποτε ποσά δαπανώνται από τον κρατικό προϋπολογισμό θα πρέπει να στοχεύουν στις ευάλωτες ομάδες. Πρόσθεσε ότι οι υπερπληρωμές που έχουν αποκοπεί, από όσους δεν ήσαν δικαιούχοι, ανέρχονται στα 3,3 εκατ. ευρώ. «Είναι οι τόκοι που προήλθαν από καταθέσεις και έπρεπε με βάση το σχέδιο που εγκρίθηκε από το 2009 να περιλαμβάνονταν στις Δηλώσεις του οποιουδήποτε υπέβαλλε αίτηση για επίδομα χαμηλοσυνταξιούχου.  Άρα τα 3,3 εκατ. ήταν εκείνα που αφορούσαν την ανάκτηση των υπερπληρωμών, και που αφορούν  ποσά που παρανόμως δεν δηλώθηκαν και που ήταν υποχρέωση του κράτους να τα ανακτήσει». Σε ερώτηση, η κα Αιμιλιανίδου είπε ότι εδώ και αρκετές μέρες γίνεται μια αρνητική κριτική γιατί οι Υπηρεσίες το Υπουργείου ενήργησαν ως είχαν υποχρέωση βάσει του νόμου, δηλαδή να ελέγχουν Δηλώσεις, οι οποίες κατατίθενται ώστε να εξεταστεί αν μπορεί κάποιος να πάρει επίδομα. Αυτό που είπαμε από την αρχή είναι ότι θα έχουμε αξιόπιστα συστήματα ελέγχου, και αυτό υπάρχει για πρώτη φορά πρέπει να πω». Πρόσθεσε ότι είναι σημαντικό πως «μετά από αξιόπιστο έλεγχο, αυτά που πρέπει να επιστραφούν από τον οποιονδήποτε που στην ουσία δεν ήταν δικαιούχος, θα δίνονται στα πρόσωπα που πραγματικά έχουν ανάγκη, δηλαδή τις ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού». Επικρίσεις ΕΚΥΣΥ κατά της κυβέρνησης για τη μικρή αύξηση του επιδόματος Για κίνηση με «ξεκάθαρη προεκλογική σκοπιμότητα» κάνει λόγο η ΕΚΥΣΥ, αναφερόμενη στη σημερινή εξαγγελία της Κυβέρνησης για «μικρή» αύξηση του επιδόματος χαμηλοσυνταξιούχων. Η ΕΚΥΣΥ αναφέρει ότι η Κυβέρνηση βρίσκεται «σε κατάσταση πανικού, ύστερα από την έντονη αντίδραση χιλιάδων συνταξιούχων που έλαβαν επιστολές από το Υπουργείο Εργασίας με τις οποίες ενημερώθηκαν ότι χρωστούν χρήματα στην κυβέρνηση από δήθεν υπερπληρωμές που εντοπίστηκαν από το Υπουργείο». Ταυτόχρονα αναφέρει πως η εξαγγελία «αποτελεί πρόκληση διότι η κυβέρνηση Αναστασιάδη εδώ και τρία χρόνια έχει κωφεύσει στις 21 εκδηλώσεις διαμαρτυρίας, στις επανειλημμένες επιστολές και διαβήματα της Οργάνωσης των συνταξιούχων με τις οποίες ζητούσε τερματισμό των περικοπών και επαναφορά των ωφελημάτων στο σημείο που ήταν πριν τις αποκοπές, καθώς και μέτρα στήριξης των χαμηλοσυνταξιούχων και αυτών που έχουν ανάγκη για φροντίδα λόγω σοβαρών προβλημάτων υγείας». «Μετά που η κυβέρνηση έχει αφαιρέσει 300 εκ από τους συνταξιούχους με αποτέλεσμα να πληγεί το βιοτικό τους επίπεδο πέραν από 30%, λίγες μόνο μέρες πριν τις βουλευτικές εκλογές και θεωρώντας ότι μπορεί να διασκεδάσει τον θυμό και την αγανάκτηση των συνταξιούχων για την ασέβεια με την οποία τους αντιμετωπίζει, έρχεται να δώσει πίσω ψίχουλα» αναφέρει η ΕΚΥΣΥ. Προσθέτει πως η κυβέρνηση Αναστασιάδη-ΔΗΣΥ έχει προχωρήσει στην κατάργηση σχεδόν του Πασχαλινού επιδόματος ύψους 270 ευρώ, έχει επιβάλει δυσβάσταχτες φορολογίες και στους συνταξιούχους και έχει οδηγήσει τα κρατικά νοσηλευτήρια σε τέτοιο κατάντημα που δεν μπορούν να εξυπηρετήσουν τους συνταξιούχους. Η ΕΚΥΣΥ καλεί την Κυβέρνηση σε ένα εποικοδομητικό διάλογο με στόχο την επίλυση των σοβαρών προβλημάτων των ηλικιωμένων. Πηγή: philenews / ΚΥΠ - See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/312991/afxanetai-to-epidoma-chamilosyntaxiouchon-epikriseis-apo-ekysy#sthash.ltNAnv9S.dpuf

Οι μισθοί ανεβάζουν τις δαπάνες το 2017

Επανέρχονται προσαυξήσεις και κλίμακες σε περίπτωση προαγωγών

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/313102/epanerchontai-prosafxiseis-kai-klimakes-se-periptosi-proagogon#sthash.1YPSbbpc.dpuf

Λευκωσία: Επανέρχονται οι μισθολογικές αυξήσεις για χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους από το 2017 ενώ τυχεροί είναι η μερίδα των υπαλλήλων που είχαν πάρει προαγωγές αλλά όχι μισθολογικές αυξήσεις. Από τον επόμενο χρόνο θα πάρουν την κλίμακα της θέσης που προήχθησαν και θα δούνε τον μισθό τους να αυξάνεται. Τόσο η Αυτόματη Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή όσο και οι προσαυξήσεις που δίνονταν στους 70 χιλ. υπαλλήλους του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα παγοποιήθηκαν το 2013 λόγω του προγράμματος προσαρμογής. Καταργείται επίσης οριστικά η έκτακτη εισφορά που ίσχυε από το 2011 για το σύνολο των εργαζομένων δημόσιου και ιδιωτικού τομέα. Η φορολογική αυτή ελάφρυνση ανέρχεται στα €80 εκατ. που αποτελούσαν έσοδα του κράτους. 

Με βάση το Στρατηγικό Πλαίσιο Δημοσιονομικής Πολιτικής 2017-2019 που ανακοινώθηκε χθες, το 2017 τα δημόσια έσοδα προβλέπεται για το επόμενο έτος να αυξηθούν με ρυθμό 1,8%, χαμηλότερο του ρυθμού ανάπτυξης της οικονομίας σε τρέχουσες τιμές. Αντίθετα οι πρωτογενείς δαπάνες είναι αναμένεται να παρουσιάσουν αύξηση κατά 2,5% σε σύγκριση με το 2016, σε ρυθμό μεγαλύτερες από τα έσοδα. Αυτό συμβαίνει λόγω αποπαγοποίησης των απολαβών του προσωπικού του δημόσιου τομέα, της πρόσληψης προσωπικού για την άμυνα και την ασφάλεια καθώς και την αύξηση των κοινωνικών παροχών, απόρροια των αυξήσεων για συντάξεις του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων σύμφωνα με τους αναλογιστικούς υπολογισμούς.

Η έγκριση του Στρατηγικού Πλαισίου χθες από το Υπουργικό Συμβούλιο αποτελεί την πρώτη πράξη στο πλαίσιο του καταρτισμού του κρατικού προϋπολογισμού. Το έγγραφο 38 σελίδων δίνει τις κατευθυντήριες γραμμές επί των οποίων θα βασιστεί ο κρατικός προϋπολογισμός του 2017 και το μεσοπρόθεσμο δημοσιονομικό πλαίσιο 2017-2019. Σύμφωνα με το έγγραφο, οι απολαβές προσωπικού για το 2016 είναι €2,24 δισ., παρουσιάζοντας αύξηση 0,4% σε σχέση με το 2015. Για το 2017 οι απολαβές αυξάνονται κατά 3,7% φθάνοντας τα €2,32 δισ., το 2018 οι προβλέψεις είναι €2,37 δισ., σημειώνοντας αύξηση 2,2% σε σχέση με το 2017 και το 2019 ανέρχονται στα €2,43 δισ. καταγράφοντας άνοδο 2,3%. Αναφορικά με τα δημοσιονομικά, το έλλειμμα το 2016 αναμένεται να μειωθεί στο 0,4% του ΑΕΠ φέτος από 1% το 2015, το 2017 αναμένεται να ανέλθει στο 0,5% και το 2018 στο 0,2%. Πλεόνασμα 0,4% του ΑΕΠ αναμένεται για το 2019. Το δημόσιο χρέος αναμένεται να μειωθεί στο 105,6% του ΑΕΠ φέτος από 108,9% το 2015 ενώ για το 2017 εκτιμάται να μειωθεί περαιτέρω στο 101,7%. Πτωτική αναμένεται να είναι η πορεία του το 2018 που εκτιμάται στο 97,8% και το 2019 στο 90,5% του ΑΕΠ.
 

Η βιωσιμότητα του δημόσιου χρέους, σύμφωνα με το Στρατηγικό Πλαίσιο είναι στενά συνυφασμένη με τη διατήρηση πρωτογενών πλεονασμάτων της τάξης του 3% του ΑΕΠ. Σύμφωνα με την ανάλυση ευαισθησίας (sensitivity analysis) το δημόσιο χρέος κρίνεται βιώσιμο κάτω από όλα τα σενάρια στα οποία υιοθετούνται δυσμενέστερες παραδοχές. Παρά τη βελτίωση του οικονομικού περιβάλλοντος, η αγορά εργασίας θα πάρει αρκετά χρόνια μέχρι να ανακάμψει. Το ποσοστό ανεργίας αναμένεται να μειωθεί στο 13,5%, στο 12,5% το 2017, στο 11,5% το 2018 και στο 10% το 2019. 

Απόκλιση από στόχους της Τρόικας
 

Ένα βασικό στοιχείο του Στρατηγικού Πλαισίου είναι ότι δεν υλοποιούνται κάποιοι στόχοι που είχαν τεθεί από τους πιστωτές. Το πρωτογενές πλεόνασμα αναμένεται φέτος στο 2,2% έναντι 2,7% που προβλεπόταν στην τελευταία αξιολόγηση της Τρόικας ενώ χαμηλότεροι είναι οι στόχοι για το πρωτογενές πλεόνασμα τα έτη 2017 και 2018. Το πρωτογενές πλεόνασμα για το 2017 αναμένεται στο 1,9% του ΑΕΠ έναντι 3% που απαιτούσε η Τρόικα. Για το 2018 υπάρχει εκτίμηση για 2,3% έναντι 3% - 4%. Το 2019 η εκτίμηση είναι για πλεόνασμα 3%.

Γράφει: Θεανώ Θειοπούλου

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/313102/epanerchontai-prosafxiseis-kai-klimakes-se-periptosi-proagogon#sthash.1YPSbbpc.dpuf

Οι βουλευτικές έχουν πολλές προτάσεις αλλά ακοστολόγητες

Υπόσχονται στους ψηφοφόρους ανέξοδα χωρίς τον βραχνά της Τρόικας

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/313133/yposchontai-stous-psifoforous-anexoda-choris-ton-vrachna-tis-troikas#sthash.onFJmuD0.dpuf

Λευκωσία: Οι πρώτες μεταμνημονιακές βουλευτικές εκλογές μοιράζουν υποσχέσεις εκατομμυρίων από την αντιπολίτευση. Οι πρώτες χωρίς την κηδεμονία της Τρόικας, για ορισμένους πολιτικούς αναλυτές αποτελούν ένα άτυπο δημοψήφισμα για το πώς θα κατανεμηθούν τα κέρδη της οικονομικής ανάκαμψης και της πολιτικής που ασκούν τα κόμματα της αντιπολίτευσης με νέες προτάσεις μέτρων που υπόσχονται να καταθέσουν στη Βουλή.

Τρία χρόνια με πρόγραμμα προσαρμογής μέχρι τον Μάρτιο του 2013 και την έξοδο της Κύπρου με θετικά σχόλια από τους πιστωτές, το κάθε κόμμα καταθέτει τις θέσεις και δίνει τις δικές του υποσχέσεις στους ψηφοφόρους.

Τα πολιτικά κόμματα χωρίς να βρίσκονται στον έλεγχο των πιστωτών, μπορούν με μεγαλύτερη άνεση να «μοιράζουν» προτάσεις που μπορεί να στοιχίζουν αρκετά εκατομμύρια και σχεδόν στις περισσότερες περιπτώσεις είναι ακοστολόγητες.

Εξαίρεση στον χορό των πολλών υποσχέσεων αποτελεί ο ΔΗΣΥ εμμένοντας στη συνέχιση της σταθερότητας και της ανάπτυξης της οικονομίας.

Ο «Φ» παρουσιάζει τις κυριότερες θέσεις των μεγάλων κομμάτων της απερχόμενης Βουλής ενόψει των βουλευτικών εκλογών στις 22 Μαΐου. 

Ο ΔΗΣΥ προτείνει

• Να ενισχύσουμε την τροχιά ανάπτυξης της οικονομίας ώστε να προσελκύσουμε επενδύσεις και έτσι να δημιουργηθούν νέες θέσεις εργασίας. 

• Να προχωρήσουν οι μεταρρυθμίσεις σε όλα τα επίπεδα και να προσαρμόσουμε το Κράτος στις πραγματικές απαιτήσεις των πολιτών. 

• Θέλουμε να δημιουργήσουμε ένα αξιόπιστο περιβάλλον προσέλκυσης επενδύσεων με την καταπολέμηση της γραφειοκρατίας, την παροχή κινήτρων και της πλήρους αποκατάστασης της εμπιστοσύνης στη χώρα μας.

• Δεν θα διακινδυνεύσουμε τις θυσίες του λαού μας για πρόσκαιρο πολιτικό όφελος. Θα παραμείνουμε οι μόνιμοι εχθροί του λαϊκισμού, των αλόγιστων θέλω και των εύηχων συνθημάτων.

Το ΔΗΚΟ προτείνει

• Να δοθούν κίνητρα για τον επαναπατρισμό κεφαλαίων και να αποζημιωθούν οι κάτοχοι αξιογράφων, οι Κύπριοι καταθέτες, τα ταμεία συντάξεως και πρόνοιας για το κούρεμα των καταθέσεων από το 10% του ετήσιου πλεονάσματος για δέκα χρόνια. 

• Μείωση του φόρου ακίνητης περιουσίας κατά 20%. Η μείωση θα δίδεται στον φορολογικό συντελεστή και θα είναι κλιμακωτή. Μείωση φορολογίας για επιχειρήσεις που δημιουργούν νέες θέσεις εργασίας.

• Φορολογική απαλλαγή μέχρι 5 χιλιάδες ευρώ για δαπάνες και ασφάλειες υγείας.

• Την παροχή φορολογικών κινήτρων για ενίσχυση των νέων επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται σε καινοτόμους τομείς. Τη δημιουργία Ειδικού Αναπτυξιακού Ταμείου, το οποίο θα αντλεί επενδύσεις από το Κράτος, από ιδιώτες και από χρηματοπιστωτικά ιδρύματα, αλλά και κεφάλαια από ευρωπαϊκά κονδύλια και θα μπορεί να χρηματοδοτεί βιώσιμες επιχειρήσεις σε τομείς με σημαντικό ανταποδοτικό χαρακτήρα.

• Διάθεση του 2% του προϋπολογισμού για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και την επανεκπαίδευση ανέργων μέχρις ότου η ανεργία κατεβεί κάτω από 5%.

• Δημιουργία τράπεζας διαχείρισης προβληματικών δανείων ώστε να αποτραπεί το ξεπούλημα στο εξωτερικό της περιουσίας των Κυπρίων.

Το ΑΚΕΛ προτείνει

• Αύξηση της περιόδου πληρωμής επιδόματος ανεργίας από τους 6 μήνες που είναι σήμερα στους 9 μήνες.

• Τροποποίηση των προϋποθέσεων λήψης ανεργιακού επιδόματος. Στόχος η διευκόλυνση νέων ανθρώπων που εγγράφονται άνεργοι και οι οποίοι λόγω παρατεταμένης ανεργίας δεν μπόρεσαν να έχουν εισφορές στο σύστημα κοινωνικών ασφαλίσεων.

• Μείωση της περιόδου εργασίας για απόκτηση δικαιώματος ανεργιακού επιδόματος από τις 26 εβδομάδες που είναι σήμερα.

• Εκπόνηση ειδικού σχεδίου κοινωνικής στήριξης μακροχρόνια ανέργων και νέων ανέργων οι οποίοι δεν εμπίπτουν στα κριτήρια λήψης Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος.

Το σχέδιο να προβλέπει μεταξύ άλλων για μείωση ή και απαλλαγή τους από τέλη και φορολογίες (π.χ. τέλη στα κρατικά νοσηλευτήρια, δημοτικά τέλη, φορολογία ακίνητης περιουσίας, τέλη κυκλοφορίας κ.ά.), επιδότηση με βάση τα εισοδήματα της οικογένειας σ’ ότι αφορά τροφεία σε παιδοκομικούς–βρεφοκομικούς σταθμούς, κέντρα προστασίας και δημιουργικής απασχόλησης παιδιών, δίδακτρα στα Κρατικά Ινστιτούτα Επιμόρφωσης, δημόσιες συγκοινωνίες όπως και στο κόστος παροχής βασικών αγαθών, ηλεκτρισμός, τηλεπικοινωνίες, ύδρευση.

Η ΕΔΕΚ προτείνει:

• Άμεση μείωση 2% του ΦΠΑ στα είδη πρώτης ανάγκης καθώς και της φορολογίας στα καύσιμα.

• Καθορισμός ορίου ανώτατου μισθού για τους κρατικούς αξιωματούχους και κατάργηση των επιδομάτων για ταξίδια στο εξωτερικό: Το ποσό που θα εξοικονομηθεί να κατατεθεί στο ταμείο παραχώρησης δημόσιων βοηθημάτων.

• Καθορισμός ανώτατης σύνταξης στους κρατικούς αξιωματούχους. Το ποσό που θα εξοικονομηθεί να δοθεί στους χαμηλοσυνταξιούχους. 

• Επαναπροώθηση προς ψήφιση παλαιότερων προτάσεων της ΕΔΕΚ για την αξία του ενυπόθηκου ακινήτου και τους εγγυητές: με τον καθορισμό μιας και μόνο αντικειμενική αξίας του ακινήτου (είτε για σκοπούς αναδιάρθρωσης, είτε για σκοπούς εκποιήσεων, αλλά και για σκοπούς φορολογίας) προστατεύονται ουσιαστικά όλοι οι πολίτες από τον κίνδυνο υποτίμησης της αξίας του ακινήτου τους από τις τράπεζες. 

• Υλοποίηση της πρόνοιας του Μνημονίου για αποζημίωση των παραπλανηθέντων κατόχων αξιογράφων (όχι θεσμικών): η ΕΔΕΚ κατέθεσε στη Βουλή συγκεκριμένο σχέδιο που περιλαμβάνει να εξασφαλισθούν οι πρώτες €100.000 (όπως έγινε με τις καταθέσεις) για κάθε αξιόγραφο, πέραν του ποσού αυτού να αφαιρεθεί το ποσό των τόκων που ο κάτοχος έλαβε μέχρι τον Ιούνιο του 2012, το υπόλοιπο ποσό να αποδοθεί στους δικαιούχους σε περίοδο πέντε χρόνων αρχής γενόμενης από το 2018. 

• Αποκατάσταση των κουρεμένων Ταμείων Προνοίας των εργαζομένων: σταδιακή ετήσια αποπληρωμή των οφειλών με κρατική δέσμευση.

• Φορολόγηση του εφάπαξ που παραχωρείται σε κρατικούς αξιωματούχους κατά την αφυπηρέτησή τους, καθώς και των χρηματικών δώρων γάμου άνω των 200 χιλ. ευρώ, σύμφωνα με τον νόμο περί φορολόγησης εισοδήματος.

Στο κενό καταρτίζεται ο προϋπολογισμός του 2017

Την ώρα που τα κόμματα υπόσχονται στους πολίτες την ψήφιση μέτρων, σε πολιτικό κενό καταρτίζεται ο κρατικός προϋπολογισμός για το 2017, καθώς σημαντικά νομοσχέδια που θα καθορίσουν την εξέλιξη του κρατικού μισθολογίου εκκρεμούν στη Βουλή. Κάποια κόμματα και συντεχνίες διαφωνούν με την αύξηση του κρατικού μισθολογίου με βάση την ανάπτυξη της οικονομίας. Ευελπιστούν σε μεγαλύτερες ετήσιες αυξήσεις, με τη λήξη των μισθολογικών περικοπών που ψηφίστηκαν τα τελευταία χρόνια και ισχύουν μέχρι το τέλος του 2016.
 

 Η επαναφορά του παλαιότερου καθεστώτος στους μισθούς συνεπάγεται τουλάχιστον για το 2017, και υπό συνθήκες αποπληθωρισμού αρκετά μεγαλύτερες αυξήσεις στο κρατικό μισθολόγιο που μπορεί να φθάσουν έως 4%. Τα πράγματα για την Κυβέρνηση περιπλέκονται αν στην Βουλή δεν βρει και άλλα κόμματα συμμάχους από την αντιπολίτευση για την ψήφιση των προϋπολογισμών και άλλων νομοσχεδίων. Μέχρι τώρα είχε τη στήριξη που παρέχει το ΔΗΚΟ σε οικονομικές προτάσεις της Κυβέρνησης και τη διαχρονική ψήφιση των κρατικών προϋπολογισμών.

 >Τρία χρόνια με πρόγραμμα προσαρμογής μέχρι τον Μάρτιο του 2013 και την έξοδο της Κύπρου με θετικά σχόλια από τους πιστωτές, το κάθε κόμμα καταθέτει τις θέσεις και δίνει τις δικές του υποσχέσεις στους ψηφοφόρους.

 >Τα πολιτικά κόμματα χωρίς να βρίσκονται στον έλεγχο των πιστωτών, μπορούν με μεγαλύτερη άνεση να «μοιράζουν» προτάσεις που μπορεί να στοιχίζουν αρκετά εκατομμύρια και σχεδόν στις περισσότερες περιπτώσεις είναι ακοστολόγητες.

 >Την ώρα που τα κόμματα υπόσχονται στους πολίτες την ψήφιση μέτρων, σε πολιτικό κενό καταρτίζεται ο κρατικός προϋπολογισμός για το 2017, καθώς σημαντικά νομοσχέδια που θα καθορίσουν την εξέλιξη του κρατικού μισθολογίου εκκρεμούν στη Βουλή.

Γράφει: Θεανώ Θειοπούλου

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/313133/yposchontai-stous-psifoforous-anexoda-choris-ton-vrachna-tis-troikas#sthash.onFJmuD0.dpuf

Χωρίς απόφαση το Ανώτατο - χάος στο λιανικό εμπόριο για την κατάργηση της αργίας της Κυριακής. Το ζήτημα παραμένει ανοιχτό

Νέο αλαλούμ στην αγορά για τα ωράριο

Η μη απόφαση του Ανωτάτου οδηγεί σε ερμηνείες επί ερμηνειών

Inbusiness.com

Ως εκπρόθεσμη αξιολόγησε το Ανώτατο Δικαστήριο την προσφυγή της κυβέρνησης σε σχέση με τη στάση της Βουλής για καταψήφιση των κανονισμών που ρυθμίζουν το ωράριο λειτουργίας των καταστημάτων.

Βάσει της εν λόγω απόφασης του Ανωτάτου Δικαστηρίου μοναδικό νομικό έρεισμα αναφορικά με τη λειτουργία των καταστημάτων αποτελεί η απόφαση του Επαρχιακού Δικαστηρίου Λευκωσίας για καταγγελία έναντι του ομίλου Χ.Α. Παπαέλληνα, κάτι που ανοίγει τον δρόμο για ελεύθερο ωράριο στην αγορά.

Θα πρέπει να σημειωθεί ότι από την περασμένη εβδομάδα ίσχυσε το ελεύθερο ωράριο αφού υπεραγορές και γενικά καταστήματα αξιοποίησαν την προαναφερθείσα απόφαση, μέσω λειτουργίας των επιχειρήσεών τους την περασμένη Κυριακή (27 Μαρτίου).

Σημειώνεται παράλληλα, ότι ο ΠΑΣΥΛΙΕ έχει εκδώσει εγκύκλιο μέσω της οποίας καλεί τα μέλη της να μην λειτουργήσουν τα καταστήματά τους κατά την 1Η Απριλίου, αξιολογώντας διαφορετικά τις αργίες σε σχέση με τη λειτουργία καταστημάτων.

Παράλληλα, η απόφαση του Ανωτάτου Δικαστηρίου η οποία δεν αξιολόγησε στην ουσία του θέματος το ωράριο αλλά έκρινε απλώς ως εκπρόθεσμη την προσφυγή της κυβέρνησης ανοίγει έναν νέο κύκλο συζητήσεων και διαφωνιών σε πολιτικό και επίπεδο αγοράς για ρύθμιση των ωραρίων.

Κληρίδης: Δεν έχουμε τίποτε αυτή τη στιγμή
Μιλώντας στο InBusinessNews ο Γενικός Εισαγγελέας τόνισε ότι πλέον δεν υπάρχουν ούτε κανονισμοί, ούτε βεβαίως νομοθεσία για ρύθμιση των ωραρίων λειτουργίας των καταστημάτων.

Μάλιστα, τόνισε ότι Βουλή και Κυβέρνηση πρέπει πλέον να κάτσουν μαζί στο ίδιο τραπέζι διαλόγου προκειμένου να καταλήξουν σε μια κοινά αποδεκτή λύση, γιατί αυτή τη στιγμή γίνονται ερμηνείες για το κατά πόσον ο καθένας δικαιούται να λειτουργεί όποτε θέλει.

Επί της απόφασης του Ανωτάτου Δικαστηρίου ο κ. Κληρίδης είπε: «Το Ανώτατο θεώρησε ως εκπρόθεσμη την προσφυγή της Κυβέρνησης γιατί προηγήθηκε κι άλλη καταψήφιση κανονισμών από τη Βουλή, ωστόσο, προσφυγή έγινε για τη δεύτερη. Ήταν επίσης θέμα νομικής ερμηνείας, αφού για την πρώτη καταψήφιση δεν έγινε καν προσφυγή».

Θα πρέπει πάντως να αναφερθεί ότι η τελευταία καταψήφιση κανονισμών από τη Βουλή έγινε στις 10 Δεκεμβρίου και στις 31 Δεκεμβρίου κατατέθηκε η προσφυγή της Κυβέρνησης, δηλαδή εντός του χρονικού περιθωρίου των 30 ημερών που υπάρχει για τις προσφυγές. Παρόλα αυτά κρίθηκε ως εκπρόθεσμη λόγω παλαιότερης καταψήφισης των εν λόγω κανονισμών από τη Βουλή.

Υπάρχουν δυνατότητες για ρύθμιση
Παράλληλα, σε δηλώσεις του μετά την ανακοίνωση της απόφασης του Ανωτάτου, ο Γενικός Εισαγγελέας τόνισε ότι υπάρχουν πολλές δυνατότητες για ρύθμιση του ωραρίου των καταστημάτων, φτάνει, όπως είπε, «να υπάρξει καλή θέληση και συντονισμός μεταξύ των δύο εξουσιών».

Μαρκίδης: Να εξηγηθούν Κυβέρνηση - Βουλή για το ωράριο

Καλεί την εκτελεστική και τη νομοθετική εξουσία να τα βρουν

Από την πλευρά του, ο δικηγόρος και πρώην Γενικός Εισαγγελέας Αλέκος Μαρκίδης, ο οποίος εκπροσωπούσε τη Βουλή στην υπόθεση για το ωράριο, κάλεσε την Κυβέρνηση και τη Βουλή να εξεύρουν λύση.

Τη θέση ότι Κυβέρνηση και Βουλή πρέπει να συνεργαστούν για επίλυση του ζητήματος που αφορά τη ρύθμιση του ωραρίου των καταστημάτων, μετά και την απόφαση του Ανωτάτου Δικαστηρίου, διατύπωσε ο δικηγόρος και πρώην Γενικός Εισαγγελέας Αλέκος Μαρκίδης, ο οποίος εκπροσωπούσε τη Βουλή στην υπόθεση. Σύμφωνα με τον κ. Μαρκίδη, αυτή τη στιγμή δεν υπάρχουν περιορισμοί σε ό,τι αφορά το ωράριο των καταστημάτων.

 «Η κατάσταση θέλει πολλή μελέτη και δεν μπορώ αυτή τη στιγμή, αμέσως μετά την απόφαση να προσδιορίσω τι μπορεί να γίνει και τι δεν μπορεί να γίνει», είπε σε δηλώσεις του στους δημοσιογράφους, αμέσως μετά την ανακοίνωση από το Ανώτατο της απόφασής του.

«Το καλύτερο απ` όλα είναι να βρει τρόπο η Βουλή να εξηγηθεί με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας και το Υπουργικό Συμβούλιο, κατά τη γνώμη μου», σημείωσε ο κ. Μαρκίδης.

Κληθείς να εξηγήσει με βάση ποία ημερομηνία η πλειοψηφία των Δικαστών έκρινε εκπρόθεσμη την προσφυγή της Κυβέρνησης, είπε ότι «από την ημέρα που αφαιρέθηκε η εξουσία της Υπουργού Εργασίας να εκδίδει διατάγματα κι αντικαταστάθηκε με εξουσία του Υπουργικού Συμβουλίου να εκδίδει Κανονισμούς , οι οποίοι υποχρεωτικά υπόκεινται σε τροποποίηση ή έγκριση από τη Βουλή. Εκεί προέκυψε η σύγκρουση της εξουσίας, αλλά ταυτόχρονα υπάρχει και μία επικουρική άποψη της πλειοψηφίας πάλι ότι εφόσον οι ίδιοι απορριφθέντες κανονισμοί είχαν κατατεθεί προηγουμένως τον περασμένο Μάιο και είχαν απορριφθεί, είναι από την απόρριψη τότε, που μπορεί κάποιος να πει ότι άρχισε μια προθεσμία».

Ερωτηθείς τι θα ισχύει τώρα, ο κ. Μαρκίδης είπε πως «αυτή τη στιγμή, όπως είναι δεν υπάρχει περιορισμός, δεν υπάρχει διάταγμα, δεν υπάρχουν Κανονισμοί και άρα περίπου ο καθένας κάνει ό,τι θέλει».

ΠΗΓΗ: ΚΥΠΕ

Κ. Κληρίδης: Καλή θέληση για ρύθμιση του ωραρίου

Υπάρχουν πολλές δυνατότητες για ρύθμιση του ωραρίου των καταστημάτων, δήλωσε σήμερα ο Γενικός Εισαγγελέας Κώστας Κληρίδης, φτάνει να υπάρξει καλή θέληση και συντονισμός μεταξύ των δύο εξουσιών, όπως ανέφερε, σε δηλώσεις μετά την ανακοίνωση από το Ανώτατο Δικαστήριο της απόφασης για το ωράριο.

Απαντώντας σε ερώτηση, ο Γενικός Εισαγγελέας είπε πως «η κατάσταση όπως διαμορφώνεται τώρα είναι ότι δεν υπάρχουν κανονισμοί, που να διέπουν το θέμα, εφόσον αυτοί έχουν απορριφθεί από τη Βουλή, και δεν υπάρχει ούτε νομοθεσία που να διέπει το θέμα, εφόσον ο νόμος, ο οποίος προέβαινε σε κάποιες υποτυπώδεις ρυθμίσεις, έχει κριθεί ως αντισυνταγματικός από άλλο δικαστήριο».

Ερωτηθείς τι μπορεί να γίνει για να ρυθμιστεί το ωράριο των καταστημάτων, υπέδειξε πως «δυνατότητες υπάρχουν πολλές», προσθέτοντας ότι «πρέπει να υπάρξει καλή θέληση και να υπάρξει ένας συντονισμός, μια συνεργασία μεταξύ των δύο εξουσιών, έτσι ώστε αντί να οδηγούμαστε σε σύγκρουση να οδηγηθούμε σε επίλυση του θέματος».

«Η απόφαση του Δικαστηρίου ασφαλώς είναι πάντα σεβαστή, πλην όμως δεν έχει δώσει λύση στο πρόβλημα που έχει δημιουργηθεί», είπε ο κ. Κληρίδης, προσθέτοντας πως «ήταν μια καθαρά νομική απόφαση».

Εξήγησε ότι επτά δικαστές έκριναν ότι η προσφυγή αυτή είναι εκπρόθεσμη με την έννοια ότι εκείνο που θα έπρεπε να είχε προσβληθεί δεν είναι η απόρριψη των δεύτερων κανονισμών που κατατέθηκαν στη Βουλή από το Υπουργικό Συμβούλιο, αλλά είτε οι προηγούμενοι Κανονισμοί που ήταν πανομοιότυποι, είτε ο ίδιος ο νόμος, ο οποίος είχε αφαιρέσει το 2015 την εξουσία έκδοσης διαταγμάτων και την υποκατέστησε με εξουσία έκδοσης Κανονισμών από το Υπουργικό Συμβουλίου, οι οποίοι κατατίθενται στη Βουλή.

«Όμως κανένας δικαστής δεν έχει υπεισέλθει στην ουσία του θέματος, εφόσον αυτή (η προσφυγή) είχε κριθεί για άλλους λόγους, διαδικαστικούς. Μόνο ένα μέλος του Δικαστηρίου, μία Δικαστής, υπεισήλθε στην ουσία για να συμφωνήσει με την προσφυγή ότι υπήρξε παρέμβαση από τη Βουλή στη διάκριση των εξουσιών, στην αρχή της διάκρισης», ανέφερε ο Γενικός Εισαγγελέας.

Απορρίφθηκε η προσφυγή του ΠτΔ

Το Ανώτατο Δικαστήριο έκρινε εκπρόθεσμη και ως εκ τούτου απέρριψε την προσφυγή του Προέδρου της Δημοκρατίας και του Υπουργικού Συμβουλίου, σε σχέση με την καταψήφιση, από πλευράς Βουλής, των κανονισμών, που είχαν κατατεθεί για το ωράριο των καταστημάτων, τον περασμένο Δεκέμβριο.

Η απόφαση του Ανωτάτου δεν ήταν ομόφωνη, αλλά λήφθηκε κατά πλειοψηφία. Ειδικότερα, επτά δικαστές έκριναν εκπρόθεσμη την προσφυγή, δύο δικαστές συμφώνησαν με την κατάληξη, αλλά διατύπωσαν διαφορετικό σκεπτικό, ενώ διισταμένη απόφαση διατύπωσαν τέσσερις δικαστές, μία εξ αυτών με άλλο σκεπτικό.

Οι επτά δικαστές έκριναν πως η οποιαδήποτε σύγκρουση εξουσιών ή αρμοδιοτήτων -επιχείρημα που διατυπώθηκε από την πλευρά του Γενικού Εισαγγελέα, εκ μέρους του Προέδρου και του Υπουργικού- προέκυψε στις 27 Μαρτίου του 2015 όταν τέθηκε σε ισχύ ο νόμος με τον οποίο αφαιρείτο από την Εκτελεστική Εξουσία η αρμοδιότητα ρύθμισης του θέματος των ωραρίων των καταστημάτων με διατάγματα της Υπουργού, και εδίδετο στο Υπουργικό για να την ασκεί με Κανονισμούς που θα πρέπει να εγκριθούν από τη Βουλή.

Από την ημερομηνία δημοσίευσης ή θέσης σε ισχύ του νόμου 36(Ι)2015, στις 14 Μαΐου 2015, αλλά και από την πρώτη απόρριψη από πλευράς Βουλής στις 7 Μαΐου 2015, των πανομοιότυπων Κανονισμών που κατατέθηκαν, η παρούσα προσφυγή είναι εκπρόθεσμη, εφόσον καταχωρήθηκε στις 31 Δεκεμβρίου 2015, μετά δηλαδή την εκπνοή της ανατρεπτικής προθεσμίας των 30 ημερών, η οποία προνοείται στο άρθρο 139.4 του Συντάγματος, αναφέρθηκε από τον Πρόεδρο του Ανωτάτου Μύρωνα Νικολάτο,

Το ζήτημα του εκπρόθεσμου απασχόλησε κατά προτεραιότητα το Δικαστήριο, και όπως αναφέρεται στην απόφαση των επτά δικαστών που έκριναν εκπρόθεσμη την προσφυγή, έστω και εάν οι αιτητές, δηλαδή, ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας και το Υπουργικό, νομιμοποιούνται να εγείρουν την προσφυγή και έστω και εάν στην προκείμενη περίπτωση αναφύεται ζήτημα σύγκρουσης ή αμφισβήτησης εξουσιών ή αρμοδιοτήτων, ώστε να ενεργοποιείται η εξουσία του Ανωτάτου Δικαστηρίου δυνάμει του άρθρου 139 του Συντάγματος, σύμφωνα με την παράγραφο 4 του συγκεκριμένο άρθρου, η προσφυγή ασκείται «εντός τριάκοντα ημερών, αφ` ής η εν λόγω εξουσία ή αρμοδιότης αμφισβητείται».

Οι δικαστές παρέπεμψαν στην υπόθεση «Υπουργικό Συμβούλιο v. Βουλής των Αντιπροσώπων (1986)», στην οποία αποφασίστηκε ότι η προσφυγή ήταν εκπρόθεσμη, αφού δεν καταχωρήθηκε μέσα στην προθεσμία των 30 ημερών που προβλέπει το άρθρο 139.4 του Συντάγματος.

Εξήγησαν ότι κατ’ εφαρμογή της απόφασης αυτής προκύπτει ότι η οποιαδήποτε σύγκρουση ή αμφισβήτηση, από τη Νομοθετική Εξουσία, της εξουσίας ή της αρμοδιότητας της Εκτελεστικής Εξουσίας να ρυθμίζει τα ζητήματα των ωραρίων των καταστημάτων, των τουριστικών περιοχών, των τουριστικών περιόδων και των αργιών, προέκυψε με το νόμο 36(Ι)2015, που δημοσιεύθηκε στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας στις 27 Μαρτίου 2015 και τέθηκε σε ισχύ την 14η Μαΐου 2015.

Ο συγκεκριμένος νόμος αφαιρούσε από την Εκτελεστική Εξουσία την αποκλειστική αρμοδιότητα ρύθμισης των προαναφερόμενων ζητημάτων, δια της έκδοσης διαταγμάτων της Υπουργού Εργασίας και έδωσε την εξουσία αυτή στο Υπουργικό Συμβούλιο, το οποίο, όμως θα πρέπει να την ασκεί με Κανονισμούς, που θα κατατίθενται προς έγκριση στη Βουλή.

Ο σκοπός της Βουλής «όταν θέσπισε το Ν36(Ι)2015 ήταν πασιφανής» αναφέρεται στην απόφαση των επτά δικαστών, και προστίθεται ότι ήταν επομένως «απόλυτα σαφής» η πρόθεση της Βουλής, να υποβάλει εξουσία, που μέχρι τότε είχε η Εκτελεστική Εξουσία, στη δική της σφαίρα αρμοδιότητας.

«Από την ημερομηνία δημοσίευσης ή θέσης σε ισχύ του Ν36(Ι)2015, στις 14.5.2015, αλλά και από την πρώτη απόρριψη των πανομοιότυπων Κανονισμών με αυτούς που αναφέρονται στην παρούσα προσφυγή, η οποία έγινε στις 7.5.2015, η παρούσα προσφυγή είναι εκπρόθεσμη, εφόσον καταχωρήθηκε στις 31.12.2015, μετά δηλαδή την εκπνοή της ανατρεπτικής προθεσμίας των 30 ημερών, η οποία προνοείται στο άρθρο 139.4 του Συντάγματος» εξηγούν στην απόφασή τους οι επτά.

«Η απόφασή μας ως προς το εκπρόθεσμο της παρούσας προσφυγής καθιστά ακαδημαϊκή και νομικά ανεπιθύμητη την ενασχόλησή μας με οποιοδήποτε άλλο ζήτημα το οποίο ηγέρθη», προσθέτουν.

Υπενθυμίζεται ότι ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας και το Υπουργικό είχαν ζητήσει από το Ανώτατο Δικαστήριο δήλωση ότι η απόφαση της Βουλής, στις 10 Δεκεμβρίου 2015, να απορρίψει τους κανονισμούς για το ωράριο των καταστημάτων, που τέθηκαν ενώπιον της από το Υπουργικό Συμβούλιο εγείρει θέμα αμφισβήτησης και σύγκρουσης με την αποκλειστική αρμοδιότητα και εξουσία του Υπουργικού να ρυθμίζει τα ωράρια λειτουργίας και τις αργίες των καταστημάτων και συνεπώς παραβιάζει τη συνταγματική αρχή της διάκρισης των εξουσιών. Ζητούσε επίσης δήλωση του Δικαστηρίου ότι οι εν λόγω Κανονισμοί είναι έγκυροι και επιτρέπεται να τεθούν σε ισχύ, παρά την προαναφερόμενη απόφαση της Βουλής.

Η σημερινή απόφαση του Ανωτάτου Δικαστηρίου δεν αλλάζει τίποτε, δήλωσε η υπουργός Εργασίας, Ζέτα Αιμιλιανίδου.

Μιλώντας στην κρατική τηλεόραση, η κα. Αιμιλιανίδου ανέφερε ότι οι τρεις αποφάσεις που έχουν ήδη εκδοθεί από δικαστήρια εξακολουθούν να ισχύουν.

Πρόσθεσε ότι ο νόμος που ρυθμίζει τα ωράρια των καταστημάτων είναι αντισυνταγματικός και τόνισε ότι οι αποφάσεις των δικαστηρίων καθορίζουν ότι είναι αρμοδιότητα της εκτελεστικής εξουσίας να ρυθμίζει τις ώρες λειτουργίας των καταστημάτων.

Α.Μαρκίδης: Να τα βρουν για το ωράριο

Τη θέση ότι Κυβέρνηση και Βουλή πρέπει να συνεργαστούν για επίλυση του ζητήματος που αφορά τη ρύθμιση του ωραρίου των καταστημάτων, μετά και τη σημερινή απόφαση του Ανωτάτου Δικαστηρίου, διατύπωσε ο δικηγόρος και πρώην Γενικός Εισαγγελέας Αλέκος Μαρκίδης, ο οποίος εκπροσωπούσε τη Βουλή στην υπόθεση. Σύμφωνα με τον κ. Μαρκίδη, αυτή τη στιγμή δεν υπάρχουν περιορισμοί σε ό,τι αφορά το ωράριο των καταστημάτων.

«Η κατάσταση θέλει πολλή μελέτη και δεν μπορώ αυτή τη στιγμή, αμέσως μετά την απόφαση να προσδιορίσω τι μπορεί να γίνει και τι δεν μπορεί να γίνει», είπε σε δηλώσεις του στους δημοσιογράφους, αμέσως μετά την ανακοίνωση από το Ανώτατο της απόφασής του.

«Το καλύτερο απ` όλα είναι να βρει τρόπο η Βουλή να εξηγηθεί με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας και το Υπουργικό Συμβούλιο, κατά τη γνώμη μου», σημείωσε ο κ. Μαρκίδης.

Κληθείς να εξηγήσει με βάση ποία ημερομηνία η πλειοψηφία των Δικαστών έκρινε εκπρόθεσμη την προσφυγή της Κυβέρνησης, είπε ότι «από την ημέρα που αφαιρέθηκε η εξουσία της Υπουργού Εργασίας να εκδίδει διατάγματα κι αντικαταστάθηκε με εξουσία του Υπουργικού Συμβουλίου να εκδίδει Κανονισμούς , οι οποίοι υποχρεωτικά υπόκεινται σε τροποποίηση ή έγκριση από τη Βουλή. Εκεί προέκυψε η σύγκρουση της εξουσίας, αλλά ταυτόχρονα υπάρχει και μία επικουρική άποψη της πλειοψηφίας πάλι ότι εφόσον οι ίδιοι απορριφθέντες κανονισμοί είχαν κατατεθεί προηγουμένως τον περασμένο Μάιο και είχαν απορριφθεί, είναι από την απόρριψη τότε, που μπορεί κάποιος να πει ότι άρχισε μια προθεσμία».

Ερωτηθείς τι θα ισχύει τώρα, ο κ. Μαρκίδης είπε πως «αυτή τη στιγμή, όπως είναι δεν υπάρχει περιορισμός, δεν υπάρχει διάταγμα, δεν υπάρχουν Κανονισμοί και άρα περίπου ο καθένας κάνει ό,τι θέλει».

Eurokerdos

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΕΟ - ΩΡΑΡΙΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ

Μετά και την σημερινή απόφαση του Ανώτατου Δικαστηρίου σχετικά με την προσφυγή του Προέδρου της Δημοκρατίας για το θέμα των ωραρίων, επιβεβαιώνεται η θέση της ΠΕΟ ότι η κυβέρνηση με τις ενέργειες και τους χειρισμού της οδήγησε τα πράγματα στο λιανικό εμπόριο σ’ ένα πρωτόγνωρο αλαλούμ του οποίου τα κύρια θύματα είναι οι εργαζόμενοι.

Η δια νόμου ύπαρξη ρυθμισμένου πλαισίου ανοίγματος και κλεισίματος των καταστημάτων, χειμερινό και θερινό ωράριο, ήταν ένας μηχανισμός που βοηθούσε στον όσο το δυνατό πιο αποτελεσματικό έλεγχο και εφαρμογή των ωραρίων εργασίας των εργαζομένων.

Δυστυχώς από τον Ιούλιο του 2013 η κυβέρνηση ανέτρεψε αυτή τη φιλοσοφία. Αντί οι ρυθμίσεις των ωραρίων λειτουργίας των καταστημάτων να εδράζονται στην ελάχιστη συναίνεση μεταξύ των εμπλεκομένων, αντί η κυβέρνηση να λειτουργεί ως παράγοντας εξισορρόπησης, λειτούργησε αυθαίρετα και μονόπλευρα παίρνοντας θέση υπέρ των μερικών μεγάλων του λιανικού εμπορίου, επιδεινώνοντας και βαθαίνοντας μ’ αυτό τον τρόπο τα προβλήματα και τις συγκρούσεις στο λιανικό εμπόριο.

Η ΠΕΟ μετά και τις τελευταίες εξελίξεις καλεί την κυβέρνηση να σταματήσει να κρύβεται πίσω από νομικίστικα ζητήματα και να δει την ουσία. Υπάρχει ανάγκη για ρυθμισμένο πλαίσιο λειτουργίας των καταστημάτων όπως και για ρύθμιση των όρων και των συνθηκών εργασίας των εργαζομένων. Ρυθμίσεις οι οποίες να είναι αποτέλεσμα εποικοδομητικού διαλόγου και συναίνεσης μεταξύ των εμπλεκομένων και όχι αποτέλεσμα αυθαίρετων και μονομερών αποφάσεων οι οποίες να εξυπηρετούν τους λίγους και τους ισχυρούς. Υπάρχει ανάγκη για τερματισμό των πολιτικών της απορρύθμισης και της διάβρωσης των δικαιωμάτων των εργαζομένων στο λιανικό εμπόριο, πολιτικές που ευνοούνται και εκκολάπτονται με την απόφαση για εργασία 7 μέρες την εβδομάδα.

Καλούμε την Υπουργό Εργασίας άμεσα να καλέσει τις εμπλεκόμενες πλευρές σε διάλογο με στόχο την επαναφορά ενός ισορροπημένου πλαισίου λειτουργίας των καταστημάτων μέσα από το οποίο θα προστατεύονται τα δικαιώματα των εργαζομένων.

28 Μαρτίου 2016