Σάββατο, 22 Απριλίου 2017

Δημόσιος τομέας και ΑΣΔΥΚ

 Δικαιώματα εκτάκτων όπως οι μόνιμοι
 Αντωνία Λαμπράκη      22 Απριλίου 2017, 11:43 πμ   
Τις προτάσεις του υπουργείου Οικονομικών που θα βελτιώνουν τα δικαιώματα και τους επιμέρους όρους απασχόλησής τους, αναμένουν οι περίπου 5.000 έκτακτοι δημόσιοι υπάλληλοι, προσβλέποντας σε εξίσωση με τους μόνιμους υπαλλήλους.

Μεταξύ άλλων, διεκδικείται η βελτίωση της ετήσιας άδειας σε 24 ημέρες (σήμερα επωφελούνται 20 ημερών ανεξαρτήτως των χρόνων υπηρεσίας). Διεκδικείται επίσης το ωφέλημα της άδειας ασθενείας, σήμερα επωφελούνται 42 ημερών ετησίως μετ’ απολαβών, εκ των οποίων οι 14 θα πρέπει να είναι με πιστοποίηση ιατροσυμβουλίου. Αντίθετα, οι μόνιμοι υπάλληλοι επωφελούνται 42 ημέρες άδεια ασθενείας εκ των οποίων οι οκτώ παραχωρούνται χωρίς ιατρική πιστοποίηση.

Το άλλο αίτημα των εκτάκτων αφορά στη δημιουργία ταμείου προνοίας αντί φορολογημένου φιλοδωρήματος. Επίσης, εγείρονται και άλλα ζητήματα που αφορούν θέματα που ρυθμίζονται με κανονιστικές διατάξεις (πειθαρχικός κώδικας κ.λπ.).

Σε δεύτερο πλάνο, στις μελλοντικές διεκδικήσεις των εκτάκτων εργοδοτουμένων είναι η δυνατότητα διεκδίκησης θέσης προαγωγής, που σήμερα στερούνται.

Οι κυβερνητικές θέσεις, κανονικώς εχόντων των πραγμάτων, θα πρέπει να υποβληθούν μέχρι τα μισά του ερχόμενου μήνα, αυτό τουλάχιστον ήταν το χρονοδιάγραμμα που συμφωνήθηκε μεταξύ του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού, της ΠΑΣΥΔΥ και της Συντονιστικής Επιτροπής Εκτάκτων Υπαλλήλων, κατά τις πρόσφατες μεταξύ τους διαβουλεύσεις.

Ο πρόεδρος της Συντονιστικής Επιτροπής Εκτάκτων Υπαλλήλων, Ανδρέας Κτωρίδης, υποστήριξε ότι «θα πρέπει να αρθούν όλες οι διακρίσεις σε βάρος των εκτάκτων, πολύ δε που τα αιτήματά μας δεν εμπεριέχουν οικονομικό κόστος και ως εκ τούτου, προσβλέπουμε σε θετική ανταπόκριση του υπουργείου Οικονομικών».

Το καθεστώς των εκτάκτων υπαλλήλων και οι όροι εργοδότησής τους αναμένεται ότι θα βρίσκονται, μεταξύ άλλων θεμάτων, στην ημερήσια διάταξη του επικείμενου 54ου συνεδρίου της ΠΑΣΥΔΥ, που θα πραγματοποιηθεί στις 9 Μαΐου 2017.

Αξίζει να σημειωθεί ότι οι όποιες βελτιωτικές ρυθμίσεις αναφορικά με τους επιμέρους όρους των εκτάκτων στο δημόσιο συνακόλουθα θα επηρεάσουν και το έκτακτο προσωπικό που εργοδοτείται σε ημικρατικούς οργανισμούς και στις Αρχές Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Ο αριθμός του οποίου υπολογίζεται σε μερικές εκατοντάδες.  
ΑΣΔΥΚ: Μισθοί και εκσυγχρονισμός δημοσίου στο μικροσκόπιο
Η 2η Ετήσια Γενική Συνέλευση της Ανεξάρτητης Συντεχνίας Δημοσίων Υπαλλήλων Κύπρου (ΑΣΔΥΚ) πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη, στις εγκαταστάσεις του Κέντρου Παραγωγικότητας στη Λευκωσία.

Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, στη Γενική Συνέλευση, η οποία φέτος ήταν εκλογική και καταστατική, λόγω αντικατάστασης δύο αποχωρούντων μελών του ΔΣ και τροποποίησης του καταστατικού της Οργάνωσης, δικαίωμα συμμετοχής είχαν όλα τα μέλη. Τους αποχωρήσαντες Χριστόδουλο Αποστολίδη, του Τμήματος Τελωνείων και Χριστόφορο Χατζηττοφή, του Υπουργείου Εξωτερικών, θα αντικαταστήσουν οι Μάριος Αδαμίδης, του Κλάδου Γεωργίας και Χαράλαμπος Σκορδή, της Δικαστικής Υπηρεσίας.

Σε ό,τι αφορά στις καταστατικές αλλαγές που είχαν προταθεί από το ΔΣ και εγκρίθηκαν ομόφωνα από τα μέλη, αυτές περιορίζουν τη δράση της συντεχνίας στον αμιγώς δημόσιο τομέα, ενώ δίδουν πλέον την ευχέρεια για τη δημιουργία εντός της Συντεχνίας Κλάδου Εργοδοτουμένων Αορίστου Χρόνου και Κλάδου Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου. Επιπλέον, το καταστατικό επιτρέπει την εγγραφή και Διευθυντικών στελεχών του Δημοσίου ως μέλη με τη δημιουργία ξεχωριστού Κλάδου Διευθυντών.

Στο βασικό μέρος της Συνέλευσης, τη συζήτηση, η οποία επεκτάθηκε σε ένα αρκετά ευρύ φάσμα θεμάτων, άνοιξε ο Πρόεδρος με τον απολογισμό του για τη δράση της Συντεχνίας τα δύο τελευταία χρόνια. Ακολούθησαν παρεμβάσεις και ανταλλαγή απόψεων για σειρά ζητημάτων που απασχολούν έντονα τους δημόσιους υπαλλήλους, όπως είναι η αποκατάσταση των μισθών, ο εκσυγχρονισμός του δημοσίου, οι αξιολογήσεις, οι μεταθέσεις, τα δικαιώματα των Εργοδοτουμένων Αορίστου και Ορισμένου Χρόνου κ.λπ.

Η Γενική Συνέλευση εξουσιοδότησε το ΔΣ της ΑΣΔΥΚ να χειριστεί μέσα στον επόμενο χρόνο τα πιο πάνω θέματα καθώς και τα άλλα που ενδέχεται να προκύψουν μέσα στο έτος.
 

Πηγή: 

Τετάρτη, 12 Απριλίου 2017

Σχέδια προίκας μωρού και επιδότηση εργοδοτών για πρόσληψη 800 νέων 25-29

Λεπτομέρειες για την «Προίκα του Μωρού» έδωσε η Υπουργός Εργασίας
Offsite.com.cy
Οι ενδιαφερόμενοι για το Σχέδιο «Προίκα του Μωρού» θα μπορούν να υποβάλουν αίτηση μόλις ολοκληρωθούν οι δημόσιες συμβάσεις που αφορούν στην προμήθεια των ειδών που περιλαμβάνονται στο Σχέδιο, δήλωσε σήμερα η Υπουργός Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Ζέτα Αιμιλιανίδου.
Σύμφωνα με ανακοίνωση του ΓΤΠ, η κ. Αιμιλιανίδου δήλωσε πως το Σχέδιο αφορά την προμήθεια βασικού εξοπλισμού σε οικογένειες με νεογέννητο που είναι δικαιούχοι του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος ή που σύμφωνα με έκθεση Λειτουργού Κοινωνικής Ευημερίας αντιμετωπίζουν σοβαρά οικονομικά προβλήματα.
Κληθείσα να αναφέρει τι περιλαμβάνει η «Προίκα», η Υπουργός είπε ότι μεταξύ άλλων προνοείται βρεφικό κρεβάτι, στρώμα, παρκοκρέβατο, καρεκλάκι φαγητού, είδη προσωπικής φροντίδας και άλλα.
Ήταν διαπίστωση του Υπουργείου, ανέφερε απαντώντας σε σχετική ερώτηση, ότι το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα δεν καλύπτει τις πιο πάνω ανάγκες ενός νεογέννητου και γι’ αυτό αποφασίστηκε η αξιοποίηση πόρων που διατίθενται από το Ταμείο Ευρωπαϊκής Βοήθειας προς τους Άπορους στην Κύπρο για παροχή βασικών καταναλωτικών αγαθών στις οικογένειες.
Ο προϋπολογισμός του Σχεδίου αυτού ανέρχεται στα €3.600.000 και θα καλύπτει τις ανάγκες ενός μωρού από τη γέννησή του μέχρι να γίνει 2 ετών. «Μέσα σε αυτό τον προϋπολογισμό», πρόσθεσε, «εκτός από τα υλικά αγαθά, προνοούνται και μέτρα για ευρύτερη στήριξη των οικογενειών αυτών», συμπλήρωσε η κ. Αιμιλιανίδου.
Τέλος, σε ερώτηση αν το Σχέδιο «Προίκα του Μωρού» αποτελεί μέτρο κατά της υπογεννητικότητας, η Υπουργός είπε ότι το Σχέδιο δεν αντιμετωπίζεται το πρόβλημα αυτό, αλλά αποτελεί ένα επιπρόσθετο μέτρο μαζί με όλα τα άλλα μέτρα που υλοποιούνται στο πλαίσιο της Δημογραφικής Πολιτικής του Κράτους.
Η κ. Αιμιλιανίδου αναφέρθηκε και στο Σχέδιο Παροχής Κινήτρων για την Απασχόληση Νέων Ηλικίας 25 μέχρι 29 ετών που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, το οποίο ενέκρινε κατά τη σημερινή του συνεδρία το Υπουργικό Συμβούλιο.
Στόχο του σχεδίου είναι, σύμφωνα με την Υπουργό, η εργοδότηση 800 άνεργων νέων με την επιχορήγηση κατά 70% του συνολικού μισθολογικού κόστους. Προϋπόθεση είναι όπως οι άνεργοι είναι εγγεγραμμένοι στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης και υποβληθεί αίτηση από τον εργοδότη. Ο προϋπολογισμός του Σχεδίου αυτού ανέρχεται στα €6.700.000.
Πηγή: 
Κυπε

800 θέσεις για άνεργους νέους - Όλες οι πληροφορίες

12.04.2017 - 11:35
            Κατά τη σημερινή του συνεδρία, υπό τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας κ. Νίκο Αναστασιάδη, το Υπουργικό Συμβούλιο ενέκρινε σήμερα το Σχέδιο Παροχής Κινήτρων για την Απασχόληση Νέων Ηλικίας από 25 μέχρι 29 ετών που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης.
Επίσης, το Υπουργικό Συμβούλιο εξουσιοδότησε την Υπουργό Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων να προβαίνει σε οποιεσδήποτε τροποποιήσεις του Σχεδίου κρίνει απαραίτητες για σκοπούς συγχρηματοδότησης από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο ή/και σε άλλες, επουσιώδεις, τροποποιήσεις, καθώς και σε οποιεσδήποτε τροποποιήσεις απαιτηθούν ως αποτέλεσμα της αναθεώρησης των Κανονισμών για τις Ενισχύσεις Ήσσονος Σημασίας και όπου αυτή κρίνει σκόπιμο και να ενημερώνει ανάλογα το Υπουργικό Συμβούλιο ή/και να επαναφέρει το θέμα σε αυτό.
Το Σχέδιο προνοεί την παροχή ενισχύσεων-χορηγιών σε εργοδότες για την πρόσληψη κατά την περίοδο της πρόσκλησης, νέων ηλικίας από 25 μέχρι 29 ετών (29 ετών και 364 ημερών), εγγεγραμμένων στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΑ) που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης. 
Η ενίσχυση με βάση το Σχέδιο αφορά παροχή οικονομικής βοήθειας προς τον εργοδότη ύψους 70% του μισθολογικού κόστους του εργοδοτούμενου που θα προσληφθεί με ανώτατο όριο €8.400. 
Η χορηγία θα παραχωρείται για τους πρώτους δέκα μήνες απασχόλησης και με υποχρέωση του εργοδότη για διατήρηση της εργοδότησης του απασχολουμένου για δύο πρόσθετους μήνες χωρίς επιχορήγηση.
Το υπό αναφορά Σχέδιο καταρτίστηκε με βάση σχετικό Κανονισμό της Ευρωπαϊκής Επιτροπής της 18ης Δεκεμβρίου 2013 για την εφαρμογή των άρθρων 107 και 108 της Συνθήκης για τη Λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης στις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας.
Ο συνολικός προϋπολογισμός του Σχεδίου ανέρχεται στα €6.7 εκ. και ο στόχος είναι η τοποθέτηση 800 ανέργων. Οι αιτήσεις συμμετοχής από ενδιαφερόμενους θα υποβάλλονται σε συγκεκριμένες χρονικές περιόδους που θα καθορίζονται στις προσκλήσεις που ανακοινώνει ο Φορέας Διαχείρισης. Σε περίπτωση που εξαντληθεί το ποσό του προϋπολογισμού, το Σχέδιο θα λήξει με ανακοίνωση στον ημερήσιο Τύπο.
Επίσης, το Υπουργικό Συμβούλιο ενέκρινε σήμερα την πρόσληψη και απασχόληση από Δήμους και Κοινότητες, 12 συνολικά επιπρόσθετων εποχικών ωρομίσθιων ναυαγοσωστών, για σκοπούς επαρκούς στελέχωσης των Ναυαγοσωστικών Μονάδων, με στόχο την παροχή ύψιστης ασφάλειας προς τους λουόμενους και προστασίας του τουριστικού προϊόντος.

Σημειώνεται ότι το 50% της δαπάνης θα καταβληθεί στους Δήμους και τις Κοινότητες από το κράτος μέσω της Κρατικής Χορηγίας, από πιστώσεις που θα εξεύρει και θα διαθέσει για τον σκοπό αυτό ο Υπουργός Οικονομικών. 

Τετάρτη, 5 Απριλίου 2017

ΠΑΣΥΔΥ για θέσεις προαγωγής στα νοσοκομεία και Υπ. Εργασίας για λήπτες ΕΕΕ

ΠΑΣΥΔΥ: Ανησυχίες για μη αποπαγοποίηση θέσεων προαγωγής στα νοσοκομεία
Για κωλυσιεργία της Βουλής κάνει λόγω η συντεχνία των Δημοσίων Υπαλλήλων
Inbusiness.com
Έντονη ανησυχία «για την κωλυσιεργία που παρατηρείται όσον αφορά την έγκριση από τη Βουλή» της συμφωνίας που συνομολογήθηκε μεταξύ Κυβέρνησης και ΠΑΣΥΔΥ σε σχέση με την αποπαγοποίηση των θέσεων προαγωγής εκφράζουν τα Δ.Σ. των κλάδων Γενικού Νοσηλευτικού Προσωπικού και Νοσηλευτικού Προσωπικού Ψυχικής Υγείας ΠΑΣΥΔΥ και υπενθυμίζουν ότι η συμφωνία αποτελεί προϊόν κοινωνικού διαλόγου.
Οι δύο κλαδικές της ΠΑΣΥΔΥ σημειώνουν ότι τα Δημόσια Νοσοκομεία αντιμετωπίζουν σοβαρότατα προβλήματα λόγω της ελλιπούς και μη ορθολογιστικής στελέχωσης, υποδεικνύοντας ότι «με την αποπαγοποίηση των θέσεων ανέλιξης το πρόβλημα διοικητικών κενών και δυσλειτουργιών που υπάρχει θα διορθωθεί και κατ’ επέκταση και το πρόβλημα ελλιπούς στελέχωσης στα Δημόσια Νοσοκομεία».
Οι δύο κλαδικές αναφέρουν ότι με βάση πληροφόρηση που έχουν, η πλειοψηφία των κοινοβουλευτικών κομμάτων δεν προτίθεται να συναινέσει σε έγκριση για αποπαγοποίηση των θέσεων ανέλιξης και αυτό παρά την αντίθετη εντύπωση που είχε διαφανεί κατά τη συζήτηση του θέματος ενώπιον της αρμόδιας Κοινοβουλευτικής Επιτροπής.
Οι δύο κλαδικές της ΠΑΣΥΔΥ αναφέρουν ότι η καθυστέρηση που παρατηρείται αποτελεί μεγάλη αδικία σε βάρος των εργαζομένων και κατ’ επέκταση σε βάρος του νευραλγικού τομέα της δημόσιας υγείας, και απευθύνουν έκκληση προς όλα τα κοινοβουλευτικά κόμματα όπως προχωρήσουν το συντομότερο δυνατό σε έγκριση της συμφωνίας, προς εξυπηρέτηση τόσο των μελών μας όσο και του καλώς νοούμενου δημοσίου συμφέροντος, σεβόμενοι πρώτιστα το δικαίωμα των εργαζομένων να συνομολογούν μέσα από ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις συμφωνίες με τον εργοδότη τους.

ΠΗΓΗ: ΚΥΠΕ


Yπ. Εργασίας: Λήπτες ΕΕΕ κατέχουν υπερπολυτελή οχήματα
Phileleftheros 5/4/2017
Το υπουργείο Εργασίας εντόπισε στην κατοχή ληπτών Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος, υπερπολυτελή οχήματα αλλά και διπλοκάμπινα, τα οποία εμπορεύονται αλλά και χρησιμοποιούν για επαγγελματικές αδήλωτες δραστηριότητες . Αυτό αποκάλυψε στον Active, ο επιστημονικός συνεργάτης της υπουργού Εργασίας Φάνος Κουρουφέξης όταν κλήθηκε να απαντήσει στις καταγγελίες του Προέδρου της Επιτροπής Εργασίας Αντρέα Φακοντή ότι η υπηρεσία Διαχείρισης επιδομάτων του υπουργείου Εργασίας, έβαλε στο στόχαστρο φτωχούς πολίτες που λαμβάνουν Δημόσιο Βοήθημα.
Συγκεκριμένα ο κύριος Κουρουφέξης,  παραδέχθηκε την αποστολή επιστολών, κατά τις οποίες καλούνται οι λήπτες ΕΕΕ, εντός 15 ημερών, να δηλώσουν αν έχουν διπλοκάμπινο ή άλλα οχήματα τα χρησιμοποιούν για άσκηση οικονομικής δραστηριότητας που τους αποφέρει εισοδήματα. Σε διαφορετική περίπτωση το επίδομα θα τερματιστεί.
Ο κύριος Φακοντής χαρακτήρισε σε παρέμβαση του στον Active, άστοχη και άκαιρη την κίνηση της υπηρεσίας διαχείρισης επιδομάτων.
Eξηγώντας ο κύριος Κουρουφέξης, ανέφερε ότι το περιεχόμενο της επιστολής ήταν ξεκάθαρο και έλεγε στον αποδέκτη, ότι διαπιστώθηκε από ελέγχους, η απόκτηση οχήματος πολυτελείας , την ώρα που δε δηλώνεται κανένα εισόδημα . “Καλούνται λοιπόν λήπτες ΕΕΕ συγκεκριμένης κατηγορίας  να δικαιολογήσουν πως εντός 18μηνών που δεν είχαν εισόδημα αποκτούσαν καινούριο όχημα και σε κάποιες περιπτώσεις υπερπολυτελές όχημα μεγάλης αξίας, ταξί, ημιφορτηγό ή φορτηγό. Yπάρχουν συγκεκριμένες καταγγελίες συμπλήρωσε και είναι πολιτική του υπουργείου, η οποία θα συνεχίζει να γίνεται η διενέργεια ελέγχων”.
Συγκεκριμένα σε μία περίπτωση  είπε ο κύριος Κουρουφέξης, υπήρξε εγγραφή 15 οχημάτων σε ένα μόνο χρόνο, κάτι που προδίδει εμπόριο, ενώ δηλώνουν  άνεργοι και λαμβάνουν κοινωνικές παροχές.
Δεν έχουν μειωθεί οι κοινωνικές παροχές διαβεβαίωσε ο κύριος Κουρουφέξης και στόχος του υπουργείου είναι να στηρίζει αυτούς που έχουν ανάγκη και όχι κάποιους που προσποιούνται τους φτωχούς. Οι συστηματική έλεγχοι κατέληξε, απαιτούνται για την εφαρμογή της νομοθεσίας.


ΠΕΟ για συνταξιούχους και απεργία λιμενεργατών

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Το Υπουργείο Εργασίας επιλέγει για ακόμα μια αφορά να αγνοεί την δικαιολογημένη αγανάκτηση και το θυμό των χιλιάδων χαμηλοσυνταξιούχων που ούτε και φέτος θα λάβουν πασχαλινό επίδομα και να μη απαντά στην ουσία των θέσεων της ΕΚΥΣΥ – ΠΕΟ.
Όπως έχουμε επανειλημμένα εξηγήσει τα κριτήρια έχουν τεθεί με τέτοιο τρόπο ούτως ώστε να αποκλείουν την πλειοψηφία των συνταξιούχων. Η κοινωνική σύνταξη ήταν για το 2016 €336,28 και η βασική σύνταξη €415,15. Ένα ζευγάρι συνταξιούχων που λαμβάνει αυτές τις δυο συντάξεις έχει εισόδημα από συντάξεις €751,43. Το όριο για να πάρει αυτό το ζευγάρι πασχαλινό επίδομα είναι €750. Άρα αποκλείεται. Ένα ζευγάρι που λαμβάνει τη βασική σύνταξη €415,15 και την κατώτατη €352,88 δηλαδή σύνολο συντάξεων €768,03 και πάλι αποκλείεται από το πασχαλινό επίδομα. Αν ένα ζευγάρι συνταξιούχων οι οποίοι παίρνουν τις κατώτατες δυνατές συντάξεις που δίνει το κράτος μας δεν δικαιούται πασχαλινό επίδομα, τότε διερωτόμαστε γιατί κακοφαίνεται στο Υπουργείο όταν λέμε ότι πρόκειται για κοροϊδία.
Χωρίς να υπολογίζονται περίπου 25000 συνταξιούχοι οι οποίοι έπαιρναν επίδομα χαμηλοσυνταξιούχου και με τις νέες ρυθμίσεις το έχασαν και τους απαγορεύεται πλέον να υποβάλουν αίτηση, εκείνοι που μετά από εξονυχιστικό έλεγχο της υπηρεσίας, έχουν εισοδήματα κάτω από το όριο της φτώχειας και λόγω αυτής τους της ιδιότητας λαμβάνουν από το κράτος πρόσθετη οικονομική ενίσχυση είναι 34500 ενώ πασχαλινό επίδομα με βάση τις δηλώσει της κυβέρνησης θα λάβουν μόνο 15000.
Με αυτά τα δεδομένα όταν το Υπουργείο ανακοινώνει πασχαλινό επίδομα στους χαμηλοσυνταξιούχους αυτό δεν είναι κοροϊδία; Είναι επίδομα σε αναξιοπαθούντες και όχι χαμηλοσυνταξιούχους.
Αντί να απαντήσει σ’ αυτά τα ζητήματα το Υπουργείο Εργασίας επιχειρεί να στρέψει τη συζήτηση αλλού.
Αποδίδει τις αποφάσεις της στην προηγούμενη κυβέρνηση. Αποδίδει στην οργάνωση μας πολιτικά κίνητρα, μας κατηγορεί για παραπλάνηση και για ισχυρισμούς που είναι στη σφαίρα της φαντασίας μας.
Βέβαια με την ίδια λογική μπορούμε να αντιστρέψουμε το επιχείρημα και να εξηγήσουμε τους λόγους που η οργάνωση στην οποία αναφέρεται το Υπουργείο εμφανίστηκε αίφνης για να υποστηρίξει δήθεν εκ μέρους των συνταξιούχων τις κυβερνητικές αποφάσεις.
Είναι στις 3/4/2013 επί παρούσας κυβέρνησης που το Υπουργικό Συμβούλιο αποφάσισε το κριτήριο των €500. Εκείνο που συζήτησε η προηγούμενη κυβέρνηση με την Τρόικα ήταν η μείωση του κατά άτομο ποσoύ που παραχωρείτο για πασχαλινό επίδομα από €270 στα €200.
Στόχος της ΕΚΥΣΥ δεν είναι μια αντιπαραγωγική αντιπαράθεση. Παρόλο ότι αντιλαμβανόμαστε ότι το Υπουργείο Εργασίας ενοχλείται από την κριτική μας, η οποία εκφράζει τα αισθήματα των ίδιων των χαμηλοσυνταξιούχων εμείς θεωρούμε υποχρέωση να συνεχίσουμε και την κριτική και την διεκδίκηση των δίκαιων και λογικών αιτημάτων μιας ομάδας του πληθυσμού η οποία κατά γενική ομολογία δικαιούται την προσοχή και το σεβασμό της κοινωνίας.
Έχουμε όμως δυο απλά ερωτήματα τα οποία καθημερινά μας υποβάλλουν οι δεκάδες χιλιάδες συνταξιούχοι και στα οποία αναμένουμε απάντηση.
Θεωρεί το Υπουργείο ορθά και δίκαια αυτά τα κριτήρια που εφαρμόζονται από το 2013; Έχουν δικαίωμα οι συνταξιούχοι να πάρουν πίσω κάτι από τα ωφελήματα που είχαν προηγούμενα τώρα που όπως η ίδια η κυβέρνηση λέει η κατάσταση της οικονομίας βελτιώνεται;
31 Μαρτίου 2017
ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΕΟ

Σε απεργιακά μέτρα οι λιμενεργάτες Λεμεσού από χτες
Οι θέσεις εργασίας και οι εργασίες των λιμενεργατών στα λιμάνια της Κύπρου θα διεκδικηθούν μέχρι τέλους-Το Υπουργείο Μεταφορών τις πούλησε μονομερώς στις διαχειρίστριες εταιρείες
Σε απεργιακά μέτρα υποχρεώνονται οι λιμενεργάτες στο λιμάνι Λεμεσού από την περασμένη Κυριακή, για να υπερασπιστούν τις θέσεις εργασίας τους στο μώλο, τις οποίες εν αγνοία των άμεσα ενδιαφερόμενων φαίνεται πως πούλησε το Υπουργείο Μεταφορών στην εταιρεία DP World Limassol. Ήδη η εταιρεία από τις 2/4/2017, δεν αφήνει λιμενεργάτες να εργαστούν στο μώλο. Την ευθύνη για τη νέα εργατική αναταραχή φέρουν η εταιρεία και το υπουργείο Μεταφορών.
Σε Γενική Συνέλευση που πραγματοποίησαν οι λιμενεργάτες μέλη της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ και της αντίστοιχης Συντεχνίας της ΣΕΚ την Παρασκευή 31 Μαρτίου στην οποία ενημερώθηκαν για τις διαβουλεύσεις που έγιναν στο Υπουργείου Μεταφορών για επίλυση της διαφοράς, αποφάσισαν να αντιδράσουν δυναμικά μόνο εάν προκληθούν από την εταιρεία.
Υπενθυμίζουμε πως το θέμα προέκυψε όταν η εταιρεία DP World που ανέλαβε εργασίες στο Λιμάνι Λεμεσού στις 29 Ιανουαρίου 2017, ζητά όπως εκτελεί κατά αποκλειστικότητα τις εργασίες στο μώλο του λιμανιού γιατί όπως ισχυρίζεται αυτό προνοεί η συμφωνία της με το υπουργείο Μεταφορών. Αυτό το γεγονός υποχρεώνει τους λιμενεργάτες να προχωρήσουν σε δυναμική διεκδίκηση της εργασίας που οι ίδιοι διεξάγουν για δεκάδες χρόνια.
Σημειώνουμε ότι η εργασία από το πλοίο στο μώλο και από το μώλο στο πλοίο διεξαγόταν πάντοτε από τους λιμενεργάτες. Πριν από 20 περίπου χρόνια είχε γίνει μια ιδιωτική συμφωνία μεταξύ των Συντεχνιών και του Συνδέσμου Αδειούχων Λιμενικών Αχθοφόρων (ΣΑΛΑ), με βάση την οποία μέρος των εργασιών θα διεξαγόταν και από το προσωπικό του ΣΑΛΑ. Με την απόφαση της κυβέρνησης να εξαγοράσει το ΣΑΛΑ και να αποχωρήσει από το λιμάνι Λεμεσού, οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις των λιμενεργατών έθεσαν έγκαιρα θέμα επιστροφής όλων των εργασιών στο μώλο, στους λιμενεργάτες. Η εταιρεία DP World διεκδικεί όχι μόνο το μέρος των εργασιών που εκτελούνταν από τους αχθοφόρους, αλλά και αυτών που εκτελούσαν οι λιμενεργάτες. Αυτή η θέση υποχρεώνει τους λιμενεργάτες να διεκδικήσουν δυναμικά τη συνέχιση των εργασιών τους.
«Εμείς ως Συντεχνίες των λιμενεργατών εκτιμούμε πως αυτή η εργασία ανήκει στους λιμενεργάτες με βάση την πρακτική, αλλά και τη Νομοθεσία και θα πρέπει να παραμείνει σ’ αυτούς. Λαμβάνοντας υπόψη και τη θέση του υπουργείου Μεταφορών ότι η ανάληψη των εργασιών του ΣΑΛΑ από Στρατηγικό Επενδυτή δεν είναι μεταφορά επιχείρησης ή τμήματος επιχείρησης, εξυπακούεται ότι δεν μπορούν όλες οι εργασίες τους συμπεριλαμβανόμενων και των ιδιωτικών συμφωνιών για την εκτέλεση εργασιών να έχουν δοθεί στο Στρατηγικό Επενδυτή και να συνεχίζουν να ισχύουν, εκτός από τη μεταφορά της Συλλογικής Σύμβασης και των εργαζομένων στο ΣΑΛΑ», δήλωσε κατηγορηματικά ο Γ.Γ. της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ Άθως Ελευθερίου.
«Οι θέσεις εργασίας και οι εργασίες των λιμενεργατών στα λιμάνια της Κύπρου θα διεκδικηθούν μέχρι τέλους με όλα τα νόμιμα μέτρα», διαβεβαίωσε συνεχίζοντας. «Σεβόμενοι την οικονομία του τόπου οι λιμενεργάτες δεν θα προχωρούν σε μέτρα, παρά μόνο όταν οι διαχειριστές του λιμανιού θα τους αρνούνται να εκτελούν τις εργασίες τους». Σημειώνουμε πως οι λιμενεργάτες πληρώνονται με την ημέρα και μόνο όταν εργάζονται.