Δημόσιος τομέας και ΑΣΔΥΚ

 Δικαιώματα εκτάκτων όπως οι μόνιμοι

 Αντωνία Λαμπράκη      22 Απριλίου 2017, 11:43 πμ   

Τις προτάσεις του υπουργείου Οικονομικών που θα βελτιώνουν τα δικαιώματα και τους επιμέρους όρους απασχόλησής τους, αναμένουν οι περίπου 5.000 έκτακτοι δημόσιοι υπάλληλοι, προσβλέποντας σε εξίσωση με τους μόνιμους υπαλλήλους.

Μεταξύ άλλων, διεκδικείται η βελτίωση της ετήσιας άδειας σε 24 ημέρες (σήμερα επωφελούνται 20 ημερών ανεξαρτήτως των χρόνων υπηρεσίας). Διεκδικείται επίσης το ωφέλημα της άδειας ασθενείας, σήμερα επωφελούνται 42 ημερών ετησίως μετ’ απολαβών, εκ των οποίων οι 14 θα πρέπει να είναι με πιστοποίηση ιατροσυμβουλίου. Αντίθετα, οι μόνιμοι υπάλληλοι επωφελούνται 42 ημέρες άδεια ασθενείας εκ των οποίων οι οκτώ παραχωρούνται χωρίς ιατρική πιστοποίηση.

Το άλλο αίτημα των εκτάκτων αφορά στη δημιουργία ταμείου προνοίας αντί φορολογημένου φιλοδωρήματος. Επίσης, εγείρονται και άλλα ζητήματα που αφορούν θέματα που ρυθμίζονται με κανονιστικές διατάξεις (πειθαρχικός κώδικας κ.λπ.).

Σε δεύτερο πλάνο, στις μελλοντικές διεκδικήσεις των εκτάκτων εργοδοτουμένων είναι η δυνατότητα διεκδίκησης θέσης προαγωγής, που σήμερα στερούνται.

Οι κυβερνητικές θέσεις, κανονικώς εχόντων των πραγμάτων, θα πρέπει να υποβληθούν μέχρι τα μισά του ερχόμενου μήνα, αυτό τουλάχιστον ήταν το χρονοδιάγραμμα που συμφωνήθηκε μεταξύ του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού, της ΠΑΣΥΔΥ και της Συντονιστικής Επιτροπής Εκτάκτων Υπαλλήλων, κατά τις πρόσφατες μεταξύ τους διαβουλεύσεις.

Ο πρόεδρος της Συντονιστικής Επιτροπής Εκτάκτων Υπαλλήλων, Ανδρέας Κτωρίδης, υποστήριξε ότι «θα πρέπει να αρθούν όλες οι διακρίσεις σε βάρος των εκτάκτων, πολύ δε που τα αιτήματά μας δεν εμπεριέχουν οικονομικό κόστος και ως εκ τούτου, προσβλέπουμε σε θετική ανταπόκριση του υπουργείου Οικονομικών».

Το καθεστώς των εκτάκτων υπαλλήλων και οι όροι εργοδότησής τους αναμένεται ότι θα βρίσκονται, μεταξύ άλλων θεμάτων, στην ημερήσια διάταξη του επικείμενου 54ου συνεδρίου της ΠΑΣΥΔΥ, που θα πραγματοποιηθεί στις 9 Μαΐου 2017.

Αξίζει να σημειωθεί ότι οι όποιες βελτιωτικές ρυθμίσεις αναφορικά με τους επιμέρους όρους των εκτάκτων στο δημόσιο συνακόλουθα θα επηρεάσουν και το έκτακτο προσωπικό που εργοδοτείται σε ημικρατικούς οργανισμούς και στις Αρχές Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Ο αριθμός του οποίου υπολογίζεται σε μερικές εκατοντάδες.  

ΑΣΔΥΚ: Μισθοί και εκσυγχρονισμός δημοσίου στο μικροσκόπιο

Η 2η Ετήσια Γενική Συνέλευση της Ανεξάρτητης Συντεχνίας Δημοσίων Υπαλλήλων Κύπρου (ΑΣΔΥΚ) πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη, στις εγκαταστάσεις του Κέντρου Παραγωγικότητας στη Λευκωσία.

Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, στη Γενική Συνέλευση, η οποία φέτος ήταν εκλογική και καταστατική, λόγω αντικατάστασης δύο αποχωρούντων μελών του ΔΣ και τροποποίησης του καταστατικού της Οργάνωσης, δικαίωμα συμμετοχής είχαν όλα τα μέλη. Τους αποχωρήσαντες Χριστόδουλο Αποστολίδη, του Τμήματος Τελωνείων και Χριστόφορο Χατζηττοφή, του Υπουργείου Εξωτερικών, θα αντικαταστήσουν οι Μάριος Αδαμίδης, του Κλάδου Γεωργίας και Χαράλαμπος Σκορδή, της Δικαστικής Υπηρεσίας.

Σε ό,τι αφορά στις καταστατικές αλλαγές που είχαν προταθεί από το ΔΣ και εγκρίθηκαν ομόφωνα από τα μέλη, αυτές περιορίζουν τη δράση της συντεχνίας στον αμιγώς δημόσιο τομέα, ενώ δίδουν πλέον την ευχέρεια για τη δημιουργία εντός της Συντεχνίας Κλάδου Εργοδοτουμένων Αορίστου Χρόνου και Κλάδου Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου. Επιπλέον, το καταστατικό επιτρέπει την εγγραφή και Διευθυντικών στελεχών του Δημοσίου ως μέλη με τη δημιουργία ξεχωριστού Κλάδου Διευθυντών.

Στο βασικό μέρος της Συνέλευσης, τη συζήτηση, η οποία επεκτάθηκε σε ένα αρκετά ευρύ φάσμα θεμάτων, άνοιξε ο Πρόεδρος με τον απολογισμό του για τη δράση της Συντεχνίας τα δύο τελευταία χρόνια. Ακολούθησαν παρεμβάσεις και ανταλλαγή απόψεων για σειρά ζητημάτων που απασχολούν έντονα τους δημόσιους υπαλλήλους, όπως είναι η αποκατάσταση των μισθών, ο εκσυγχρονισμός του δημοσίου, οι αξιολογήσεις, οι μεταθέσεις, τα δικαιώματα των Εργοδοτουμένων Αορίστου και Ορισμένου Χρόνου κ.λπ.

Η Γενική Συνέλευση εξουσιοδότησε το ΔΣ της ΑΣΔΥΚ να χειριστεί μέσα στον επόμενο χρόνο τα πιο πάνω θέματα καθώς και τα άλλα που ενδέχεται να προκύψουν μέσα στο έτος.
 

Πηγή: 

Τέλος στην απεργία στο λιμάνι Λεμεσού, μόνο 75 αποχωρούν εθελοντικά από Τρ. Κύπρου, ΠΑΣΥΔΥ-νοσηλευτών ικανοποιείται με την κατοχύρωση εκτάκτων και το άνοιγμα προαγωγών, συνεχίζει να μην στηρίζει την απεργία

Οι συντεχνίες αποφάσισαν σε γενικές συνελεύσεις λήξη της απεργίας

Τρικυμία τέλος στο λιμάνι- Aίρουν τα μέτρα οι συντεχνίες

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/305504/trikymia-telos-sto-limani--airoun-ta-metra-oi-syntechnies#sthash.AXyrB6yR.dpuf

Λευκωσία: Τρικυμία τέλος στο λιμάνι Λεμεσού. Μετά από ραγδαίες εξελίξεις που σημειώθηκαν χθες και ψήφιση δύο νομοσχεδίων με ταχύτητα φωτός, τόσο σε επίπεδο Υπουργικού Συμβουλίου όσο και σε επίπεδο Βουλής, οι συντεχνίες των εργαζομένων αποφάσισαν σε γενικές συνελεύσεις των μελών τους άρση των απεργιακών μέτρων. Αρχικά η ΣΥΑΛΚ και στη συνέχεια η ΔΕΟΚ, αποφάσισαν σε γενικές συνελεύσεις των μελών τους την άρση των απεργιακών μέτρων, ενώ η ΣΕΚ είχε άρει τα μέτρα από προχθές. Αργά χθες, ανάλογη απόφαση για άρση των απεργιακών μέτρων, έστω και με έκφραση ανησυχιών, έλαβαν σε γενική συνέλευση των μελών τους και η ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ και η ΣΥΠΑΛΚ. Η επιστροφή της εργατικής ειρήνης στο λιμάνι Λεμεσού αποτρέπει περαιτέρω σοβαρότατες συνέπειες σε πολλούς κλάδους της οικονομίας.

Προηγήθηκε η έγκριση χθες αργά το απόγευμα από τη Βουλή, μετά από έντονη συζήτηση, τόσο του νομοσχεδίου που κατατέθηκε ως κατεπείγον για τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των υπαλλήλων της Αρχής Λιμένων, όσο και των κανονισμών που αφορούν την αποκρατικοποίηση των υπηρεσιών του λιμανιού της Λεμεσού.
 

Το ΑΚΕΛ είχε ζητήσει αναβολή της ψήφισης της νομοθεσίας για τους εργαζόμενους, για περαιτέρω συζήτηση, αφού αυτό είχε εγκριθεί κατεπειγόντως το πρωί χθες σε έκτακτη συνεδρία του Υπουργικού Συμβουλίου και κατατέθηκε αμέσως στη Βουλή. Ο ΔΗΣΥ τάχθηκε κατά της αναβολής, υποστηρίζοντας διά του προέδρου του Αβέρωφ Νεοφύτου, ότι ουσιαστικά θα παρατεινόταν η απεργία στο λιμάνι με καταστροφικές συνέπειες για την οικονομία. Κατά της αναβολής τάχθηκε και το ΔΗΚΟ διά του προέδρου του Νικόλα Παπαδόπουλου. Όπως εξήγησε ο επικεφαλής του ΔΗΚΟ, που ζήτησε την ταυτόχρονη ψήφιση του νομοσχεδίου για τους εργαζόμενους και των κανονισμών εμπορικοποίησης του λιμανιού, θα ήταν υπέρ της αναβολής της συζήτησης αν οι εργαζόμενοι στο λιμάνι αποφάσιζαν άρση των απεργιακών μέτρων. Ωστόσο, οι απεργοί παρά τις έντονες παραστάσεις, δεν συγκατατέθηκαν. Ο βουλευτής των Οικολόγων τάχθηκε υπέρ της αναβολής αφού υπήρχαν θέματα προς διευκρίνιση, ενώ ο επικεφαλής του ΕΥΡΩΚΟ Δημήτρης Συλούρης τάχθηκε κατά της αναβολής στην ψήφιση του νομοσχεδίου. Τελικά, υπέρ της αναβολής τάχθηκαν οι 18 παρόντες βουλευτές του ΑΚΕΛ και των Οικολόγων, ενώ οι 30 παρόντες βουλευτές των υπόλοιπων κομμάτων ψήφισαν κατά της αναβολής. Ανάλογο ήταν και το αποτέλεσμα επί του ίδιου του νομοσχεδίου για τους εργαζόμενους, που εγκρίθηκε με 29 ψήφους υπέρ και 20 αποχές.
 

Το νομοσχέδιο διασφαλίζει το καθεστώς εργοδότησης και τα δικαιώματα των υπαλλήλων της Αρχής Λιμένων Κύπρου, περιλαμβανομένων των εργασιακών και συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων και ωφελημάτων τους. Επίσης, περιλαμβάνει διατάξεις σχετικά με την οργανική δομή της ΑΛΚ, το σχέδιο εθελούσιας αφυπηρέτησης των υπαλλήλων και την απόσπαση των μόνιμων υπαλλήλων της ΑΛΚ στη δημόσια υπηρεσία.
 

Της συζήτησης στην Ολομέλεια της Βουλής, προηγήθηκε συνεδρία της Επιτροπής Συγκοινωνιών που εξέτασε σε ιδιαίτερα τεταμένο κλίμα το νομοσχέδιο.
 

Οι τόνοι ανέβηκαν ιδιαίτερα όταν οι συνδικαλιστές της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ και της ΣΥΠΑΛΚ δέχτηκαν επικρίσεις από τον βουλευτή του ΔΗΣΥ Αριστοτελή Μισό, ο οποίος τους αποκάλεσε «βολεμένους». Οι δύο συνδικαλιστές επιχείρησαν να αποχωρήσουν από τη συνεδρία, όμως παρεμποδίστηκαν από εκπροσώπους των πατατοπαραγωγών, οι οποίοι στάθηκαν μπροστά στην έξοδο της αίθουσας, κάνοντας έκκληση στους συνδικαλιστές να ακούσουν και τις δικές τους θέσεις. Με τις παρεμβάσεις του Υπουργού και των βουλευτών, οι συνδικαλιστές παρέμειναν στην αίθουσα μέχρι την ολοκλήρωση της συνεδρίας.
 

 «Τα εργασιακά δικαιώματα των υπαλλήλων της Αρχής Λιμένων έχουν διασφαλιστεί με κάθε τρόπο και αυτό το είχε δηλώσει και η Νομική Υπηρεσία στη συζήτηση των κανονισμών για την αποκρατικοποίηση», διαβεβαίωσε τόσο κατά τη διάρκεια της συνεδρίας, όσο και σε δηλώσεις του στα μέσα ενημέρωσης ο Υπουργός Μεταφορών Μάριος Δημητριάδης.
 

Οι συντεχνίες ΠΑΣΥΔΥ, ΣΥΑΛΚ, ΣΕΚ και ΔΕΟΚ τοποθετήθηκαν θετικά έναντι του νομοσχεδίου, ενώ ΣΗΔΗΚΕΚ και ΣΥΠΑΛΚ συνέχισαν να εκφράζουν ανησυχίες. 

Κόντρα για τα «συμφέροντα» της Αθηνάς
 

Ένταση προκλήθηκε στην Ολομέλεια της Βουλής όταν στις τοποθετήσεις της Αθηνάς Κυριακίδου κατά της αναβολής της συζήτησης που σήμαινε παράταση των απεργιακών μέτρων, ο γ.γ. του ΑΚΕΛ σχολίασε ότι η βουλευτής του ΔΗΚΟ είχε προσωπικά συμφέροντα στο θέμα. Πρώτος αντέδρασε ο πρόεδρος του ΔΗΣΥ Αβέρωφ Νεοφύτου, που σχολίασε ότι με τη λογική του Άντρου Κυπριανού, όποιος είναι κατά της απεργίας δεν έπρεπε να μιλήσει, αφού το συμφέρον της Αθηνάς Κυριακίδου δεν αφορά την ουσία. Ο Νικόλας Παπαδόπουλος ζήτησε τον λόγο για να εξηγήσει ότι η Αθηνά Κυριακίδου στην κοινοβουλευτική ομάδα είχε εξηγήσει σαφώς ποια είναι η εμπλοκή της (θέμα εισαγωγής – εξαγωγής προϊόντων που επηρεάζονται από την απεργία) και ότι κρίθηκε ομόφωνα πως αυτό δεν αποτελεί κώλυμα συμμετοχής της στη συζήτηση και στην ψηφοφορία. Με τη λογική του γ.γ. του ΑΚΕΛ κανένας δεν πρέπει να ψηφίσει, γιατί όλοι οι Κύπριοι επηρεάζονται από τα απεργιακά μέτρα, κατέληξε ο Νικόλας Παπαδόπουλος.

Γράφει: Πέτρος Θεοχαρίδης

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/305504/trikymia-telos-sto-limani--airoun-ta-metra-oi-syntechnies#sthash.AXyrB6yR.dpuf

«Οι νέοι κανονισμοί εγκρίθηκαν κατά πλειοψηφία»

Εμπορικοποιείται το Λιμάνι Λεμεσού με απόφαση της Βουλής

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/305558/emporikopoieitai-to-limani-lemesou-me-apofasi-tis-voulis#sthash.6G1NaAJ0.dpuf

Λευκωσία: Η Ολομέλεια της Βουλής των Αντιπροσώπων ενέκρινε σήμερα τους κανονισμούς που προτάθηκαν από την Κοινοβουλευτική Επιτροπή Συγκοινωνιών και Έργων, σε συνέχεια της απαραίτητης εξέτασης όλων των λεπτομερειών της συναλλαγής, δίνοντας έτσι τη συναίνεσή της για την εμπορικοποίηση των δραστηριοτήτων του Λιμένα Λεμεσού.

Επίσημη ανακοίνωση αναφέρει ότι “οι νέοι κανονισμοί εγκρίθηκαν κατά πλειοψηφία ανοίγοντας έτσι το δρόμο για την ολοκλήρωση των τριών συμβάσεων παραχώρησης”.

Προσθέτει ότι “πρόκειται για ένα σημαντικό ορόσημο εντός του αρχικού χρονοδιαγράμματος που είχε θέσει το Υπουργείο Μεταφορών, Επικοινωνιών και Έργων για την ολοκλήρωση της διαδικασίας που ξεκίνησε σχεδόν πριν από δύο χρόνια”.

O Υπουργός Μεταφορών, Επικοινωνιών και Έργων, Μάριος Δημητριάδης, σε δήλωσή του, σημειώνει ότι “η επιτυχία της συναλλαγής αυτής έγκειται όχι μόνο στα συνολικά οικονομικά οφέλη προς τον φορολογούμενο πολίτη τα οποία αναμένεται να φθάσουν τα 1,9 δισεκατομμύρια ευρώ ονομαστικά έσοδα σε βάθος χρόνου αλλά και στις επενδύσεις σε λιμενικές δραστηριότητες”.

Προσθέτει ότι “η βαθιά οικονομική αξία για την Κυπριακή Δημοκρατία επιτυγχάνεται λόγω της βελτιωμένης δικτύωσης του Λιμένα Λεμεσού”.

Ο Υπουργός Μεταφορών αναφέρει ότι “οι διαχειριστές έχουν τις σχέσεις και την τεχνογνωσία να βελτιώσουν τους όγκους και την εξοικονόμηση μέσω του εκσυγχρονισμού των μεθόδων εργασίας, της υγείας και ασφάλειας, ενώ παράλληλα, γνωρίζουν πώς να αναπτύξουν τη στρατηγική ανταγωνιστικότητα του λιμανιού στην Ανατολική Μεσόγειο”.

Τέλος, επισημαίνει ότι “η ποιότητα και η διεθνής φήμη των Προτιμητέων Προσφοροδοτών είναι ακόμη μια απόδειξη της ικανότητας της Κύπρου να προσελκύει μακροπρόθεσμες άμεσες ξένες επενδύσεις που υποστηρίζουν την οικονομική ανάπτυξη της χώρας”.

Σύμφωνα με την επίσημη ανακοίνωση, “οι τρεις συμβάσεις παραχώρησης αναμένεται να υπογραφούν μέσα στις επόμενες ημέρες”.

Πηγή: philenews / ΚΥΠΕ

 

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/305558/emporikopoieitai-to-limani-lemesou-me-apofasi-tis-voulis#sthash.6G1NaAJ0.dpuf

Εκτός στόχου το σχέδιο εθελούσιας εξόδου

Μόλις 75 αποφάσισαν να φύγουν από Τρ. Κύπρου

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/305484/molis-75-apofasisan-na-fygoun-apo-tr-kyprou#sthash.0IxnS2yt.dpuf

Λευκωσία: Δυσανάλογα στον βαθμό επιτυχίας ήταν τα σχέδια εθελουσίας εξόδου της Τράπεζας Κύπρου και της Alpha Bank Cyprus που έληξαν χθες, με την πρώτη να μην πιάνει το στόχο ενώ η δεύτερη να τον ξεπερνάει. Στην ανώτατη διεύθυνση της Alpha Bank υπάρχει ικανοποίηση καθώς η χθεσινή μέρα επιβεβαίωσε τις ενθαρρυντικές ενδείξεις που λάμβανε, ότι το σχέδιο θα γίνει αποδεκτό από περισσότερους εργαζόμενους σε σχέση με τον στόχο. Συγκριμένα, η τράπεζα είχε θέσει στόχο να αποχωρήσουν 170 τραπεζικοί υπάλληλοι, σχεδόν το 20% των εργαζομένων που είναι περίπου 870 άτομα. Στο σχέδιο αυτό εντάχθηκαν άνω των 200 υπαλλήλων και η πλήρης καταγραφή και αξιολόγηση στοιχείων αναμένεται να γίνει τη Δευτέρα από την ανώτατη διεύθυνση.

Η επόμενη μέρα, με τη λήξη των σχεδίων, δείχνει ότι το πιο δύσκολο κομμάτι όσον αφορά τις εργασιακές σχέσεις είναι με την Τράπεζα Κύπρου. Η ανταπόκριση του προσωπικού παρέμεινε σε χαμηλά επίπεδα και μακριά από τον στόχο που είχε θέσει η Τράπεζα για να ενταχθούν στο σχέδιο περίπου 250 άτομα. Η ανώτατη διεύθυνση της τράπεζας που κατήρτισε δεύτερο και πιο βελτιωμένο σχέδιο, ευελπιστούσε ότι έστω και στο παρά πέντε, αρκετοί εργαζόμενοι θα πατούσαν το κουμπί για να επιτευχθεί ο στόχος. Τα χθεσινά στοιχεία δείχνουν τον βαθμό αποτυχίας. Περίπου 65 άτομα προτίμησαν το σχέδιο εθελούσιας εξόδου, αριθμός που απέχει πολύ από τους στόχους της ανώτατης διεύθυνσης για εξοικονόμηση του ποσού των €25 εκατ.

Η επόμενη μέρα στην Τράπεζα Κύπρου πέρα από την κριτική και την επίρριψη ευθυνών που μπορεί να εκφραστεί από συνδικαλιστικής πλευράς για τους λόγους αποτυχίας, κρύβει και πιο επώδυνα μέτρα. Ο διευθύνων σύμβουλος της Τράπεζας Κύπρου Τζον Χούρικαν σε εγκύκλιο του προς το προσωπικό στις 9 Μαρτίου, είχε κάνει λόγο για «σκληρές αποφάσεις» και ανήγγειλε το νέο σχέδιο αναδιάρθρωσης που προβλέπει κατάργηση 250 θέσεων εργασίας. Η ΕΤΥΚ από την πλευρά της έχει διαμηνύσει ότι όποιες άλλες σκέψεις ή προθέσεις έχει κατά νουν η διεύθυνση και η διοίκηση της Τράπεζας, για μείωση του εργατικού κόστους, δεν θα πρέπει κι ούτε θα επιτρέψει να αποτελέσουν αντικείμενο μονομερών αποφάσεων. Στόχος στου σχεδίου είναι η αποτελεσματικότερη λειτουργία της Τράπεζας και η μείωση του κόστους, μέσω αλλαγών στις διοικητικές δομές και με μίσθωση υπηρεσιών εκτός τράπεζας (outsourcing). Οι επιλογές για την επόμενη μέρα στην Τράπεζα Κύπρου είναι κάτι που απασχολεί εργαζόμενους και ανώτατη διεύθυνση.

Οι αποφάσεις αναμένεται να ληφθούν με άξονα το νέο σχέδιο αναδιοργάνωσης της Τράπεζας Κύπρου που έχει ετοιμάσει η ανώτατη διεύθυνση και έχει αποστείλει στην ΕΤΥΚ. Η Τράπεζα Κύπρου από τον Ιανουάριο του 2013 μέχρι σήμερα προχώρησε στην εφαρμογή δύο σχεδίων εθελούσιας εξόδου. Το ένα ήταν τον Ιανουάριο του 2013 με το οποίο αποχώρησαν 229 άτομα. Τον Αύγουστο του 2013 και αφού απορρόφησε το προσωπικό της Λαϊκής Τράπεζας, προχώρησε σε νέο σχέδιο βάσει του οποίου αποχώρησαν 1.370 άτομα. Το συνολικό μισθολόγιο της Τράπεζας Κύπρου το 2015 ανήλθε στα €234 εκατ., όσο ήταν και το 2014. Τα συνολικά έξοδα για το τέταρτο τρίμηνο ανήλθαν σε €119 εκατ. σε σύγκριση με €102 εκατ. το τρίτο τρίμηνο, με την αύξηση να οφείλεται κυρίως σε αυξημένα, μη επαναλαμβανόμενα, συμβουλευτικά και επαγγελματικά έξοδα.

Στην παρουσίαση των αποτελεσμάτων της η Τράπεζα αναφέρει ότι θα μειώσει τα λειτουργικά έξοδα και το κόστος προσωπικού μέσω του σχεδίου εθελοντικής αφυπηρέτησης. Η Τράπεζα είχε ανακοινώσει ότι οι υπάλληλοι της ανέρχονταν σε 4.341 και ότι θα μειώνονταν μέχρι τον Δεκέμβριο του 2017 σε λιγότερους από 4.100. Σύμφωνα, πάντως, με το σχέδιο αναδιάρθρωσης, η Τράπεζα έχει ήδη πετύχει την στοχευόμενη αναλογία κόστους προς έσοδα του 40%-45%. Το 2015 η αναλογία περιορίστηκε στο 40%, πιάνοντας δύο χρόνια νωρίτερα τον στόχο του 2017.

Γράφει: Θεανώ Θειοπούλου

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/305484/molis-75-apofasisan-na-fygoun-apo-tr-kyprou#sthash.0IxnS2yt.dpuf

Νοσηλευτές ΠΑΣΥΔΥ: Κατοχωρώνονται οι έκτακτοι

Ο Κλάδος Γεν. Νοσηλευτικού Προσωπικού ΠΑΣΥΔΥ χαιρετίζει το νομοσχέδιο

inbusiness

Ο Κλάδος Γενικού Νοσηλευτικού Προσωπικού της ΠΑΣΥΔΥ, σε ανακοίνωσή του, χαιρετίζει την ολοκλήρωση του νομοσχεδίου, το οποίο μετά από μελέτη, όπως σημειώνει, φαίνεται να κατοχυρώνει πλήρως τους εκτάκτους συναδέλφους.

Σύμφωνα με το περιεχόμενο του νομοσχεδίου, αναφέρει, όλα τα συμβόλαια θα είναι εξάμηνης διάρκειας και θα ανανεώνονται, οι συμβάσεις εργασίας των συναδέλφων οι οποίοι έχουν συμπληρώσει ή θα συμπληρώνουν 30 μήνες απασχόλησης, είτε με συνεχή είτε με διαδοχικές συμβάσεις εργασίας, θα μετατρέπονται σε αορίστου χρόνου και τερματίζεται η αποκοπή του 10% για όσους συνάδελφους έχουν συμπληρώσει ή θα συμπληρώνουν 24 μήνες απασχόλησης ενώ διασφαλίζεται ότι οι υπηρεσίες όλων των συναδέλφων αορίστου χρόνου δεν τερματίζονται λόγω πλεονασμού.

Βασικό μας μέλημα, τονίζεται, είναι η διαφύλαξη των συμφωνηθέντων και η διαφύλαξη του δικαιώματος για το αύριο.

“Κατακρίνουμε κάθετα, την απαξίωση που υφίσταται το νοσηλευτικό επάγγελμα και όποια προσπάθεια για μείωση του κύρους και επαγγελματικότητας και επιστημονικότητας των νοσηλευτών. Η ένταξη μας στην επιστημονική βαθμίδα αποτελεί την τελική μας καταξίωση και το δικαιότερο των αιτημάτων μας για το οποίο θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε”, αναφέρει καταληκτικά η ανακοίνωση.

Μερική συμμόρφωση του κράτους με τις υποχρεώσεις του σε σχέση με τους έκτακτους και νέο σχέδιο για επιδότηση της εργασίας στη θέση του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος για 1000 ανέργους στα επόμενα 3 χρόνια

Αύξηση μισθού και μονιμοποίηση για 1400 έκτακτους δημόσιους υπαλλήλους

Eurokerdos

Αυξήσεις μισθών ύψους 10% και μονιμοποίηση τους στη δημόσια υπηρεσία αποφάσισε το υπουργικό συμβούλιο για περίπου 1400 έκτακτους δημόσιους υπαλλήλους.

Οι αυξήσεις θα έχουν ετήσιο κόστος €3,1 εκ. και ικανοποιούν τα αιτήματα των συνδικαλιστών της δημόσιας υπηρεσίας και των έκτακτων κυβερνητικών ιατρών.

Οι 1200 από τους έκτακτους εργάζονται στον τομέα της υγείας.

Με το νομοσχέδιο της κυβέρνησης για τους έκτακτους υπαλλήλους στη δημόσια υπηρεσία αίρεται μια αδικία που γινόταν σε βάρος τους ενώ ταυτόχρονα τακτοποιείται ένα χαοτικό πλαίσιο που τους αφορούσε αλλά και που δεν διασφάλιζε την αποτελεσματική λειτουργία του κράτους είπε σήμερα ο υφυπουργός παρά τω προέδρω κ. Κωνσταντίνος Πετρίδης.

Σε δηλώσεις του στους δημοσιογράφους, στο προεδρικό μέγαρο, ο κ. Πετρίδης είπε ότι «σήμερα έχουμε θέσει ενώπιον των συντεχνιών νομοσχέδιο για τη μεταρρύθμιση της δημόσιας υπηρεσίας και αφορά τους εκτάκτους.

Με αυτό το νομοσχέδιο αίρεται μια αδικία πάρα πολλών χρόνων, νοικοκυρεύεται το κράτος, σταματούν να υπάρχουν δημόσιοι υπάλληλοι πολλών ταχυτήτων, σταματούν τα 15νθήμερα, τα μηνιαία, τα τριμηνιαία συμβόλαια, κάτι που δημιουργούσε και εργασιακή ανασφάλεια και δεν ήταν προς όφελος της ομαλής λειτουργίας της δημόσιας υπηρεσίας και ταυτόχρονα δημιουργούσε και τεράστιο διοικητικό κόστος. Παράλληλα διασφαλίζεται και η συμμόρφωση με την οδηγία της ΕΕ του 1999 που αφορά τις συμβάσεις αορίστου χρόνου.

Με την ψήφιση του νομοσχεδίου αυτού, τα συμβόλαια απασχόλησης των εκτάκτων μετατρέπονται αυτόματα σε εξαμηνιαίας διάρκειας. Όσοι έκτακτοι συμπλήρωσαν ή συμπληρώνουν 24 μήνες απασχόλησης, θα δουν να τερματίζεται η αποκοπή του 10% του μισθού, όπως ισχύει και για τους μόνιμους. Αυτό συνεπάγεται αύξηση μισθού 10%.

Για όσους έκτακτους ορισμένου χρόνου συμπληρώνονται 30 μήνες απασχόλησης και νοουμένου ότι θα έχουν καλή απόδοση, οι συμβάσεις τους θα μετατρέπονται σε αορίστου χρόνου. Διασφαλίζεται, δηλαδή, κάτι το οποίο δεν υπήρχε πριν και είναι πάρα πολύ σημαντικό για τους έκτακτους, που είναι η μονιμότητα στη δημόσια υπηρεσία. Διασφαλίζεται επίσης ότι δεν θα τερματίζονται τα συμβόλαια τους λόγω πλεονασμού, κάτι που αναφέρεται ρητά στα νομοσχέδια. Αυτό είναι κάτι πολύ σημαντικό που δίνει και στους εργαζόμενους στην υγεία ένα ισχυρό διαπραγματευτικό χαρτί ενόψει και της προσπάθειας για αυτονόμηση. Η μονιμοποίηση θα γίνεται μόνο με μια προϋπόθεση ότι, θα έχουν καλή απόδοση». Πρόσθεσε ότι αυτή είναι μια προϋπόθεση που εισάγεται για πρώτη φορά στη δημόσια υπηρεσία.

«Μπαίνουμε σε διάλογο και τις επόμενες μέρες θα παρουσιαστεί ένα νέο κείμενο που δεν χρήζει νομοθετικής ρύθμισης και το οποίο θα ρυθμίζει τους όρους απασχόλησης των εκτάκτων και αορίστου χρόνου δημοσίων υπαλλήλων και θα αφορά τις ετήσιες άδειες, τις άδειες μητρότητας, τις άδειες ασθενείας, όπου και εκεί υπήρχε μια διαχρονική αδικία σε βάρος αυτών των υπαλλήλων».

Ο κ. Πετρίδης είπε ότι αυτό το νομοσχέδιο θα επηρεάσει 1382 έκτακτους από τους οποίους οι 1189 εργάζονται στον τομέα της υγείας. Από αυτούς οι 540 εργάζονται με δεκαπενθήμερα συμβόλαια. Πρόσθεσε ότι το κόστος που θα υπάρξει κυμαίνεται στα €3 εκ. ετησίως.

«Η ουσία είναι ότι αίρεται μια αδικία, τακτοποιείται ένα χαοτικό πλαίσιο που αφορούσε τους έκτακτους και που δεν περιποιούσε τιμή, ούτε σεβασμό στον εργαζόμενο και δεν διασφάλιζε την αποτελεσματική λειτουργία του κράτους. Προσπαθούμε να εκσυγχρονίσουμε το σύστημα με ορθολογισμό έχοντας πλήρη επίγνωση και της δημοσιονομικής μας ικανότητας και των μεταρρυθμίσεων που πρέπει να γίνουν.

Έκκληση μας είναι όπως όλοι, και κυβέρνηση και συντεχνίες, συνεργαστούμε στο πλαίσιο του ορθολογισμού και της μεταρρύθμισης για την προώθηση των μεταρρυθμίσεων, είτε αφορούν την αναπτυξιακή μεταρρύθμιση με τα λιμάνια, είτε στον τομέα της υγείας με σύνεση και επιστημονικότητα, για να μπορέσουμε να παραδώσουμε καλύτερο κράτος».

Τέλος ερωτηθείς αν αναμένει να ψηφιστεί σύντομα από τη βουλή των αντιπροσώπων, ο κ. Πετρίδης είπε ότι «εμείς από πλευράς μας κινούμαστε ταχύτατα».

Εντός Απριλίου

Νέο σχέδιο για προώθηση της απασχόλησης θα προκηρύξει το υπουργείο Εργασίας

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/305202/neo-schedio-gia-proothisi-tis-apascholisis-tha-prokiryxei-to-ypourgeio-ergasias#sthash.xpQ1AhJF.dpuf

Λευκωσία: Το Σχέδιο  «Έργο Επιδότησης των Ιδιωτικών Γραφείων Εξεύρεσης Εργασίας (ΙΓΕΕ) για την Προώθηση της Απασχόλησης» , θα προκηρύξει εντός Απριλίου το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων για εκδήλωση ενδιαφέροντος από τα Ιδιωτικά Γραφεία Εξεύρεσης Εργασίας. Το Έργο αυτό έχει ήδη εγκριθεί στις 21.3.16 από το Υπουργικό Συμβούλιο. Επίσημη ανακοίνωση αναφέρει ότι το συγκεκριμένο έργο αφορά την παροχή υπηρεσιών από τα αδειούχα Ιδιωτικά Γραφεία Εξευρέσεως Εργασίας (ΙΓΕΕ), για την εξεύρεση εργασίας σε άνεργους μέσω της εφαρμογής του συστήματος «Δελτίο Τοποθέτησης Ανέργου». Η επιδότηση που θα παρέχεται στα ενταγμένα στο Έργο  Ιδιωτικά Γραφεία Εξεύρεσης Εργασίας ανέρχεται στα €500 κατά μέγιστο όριο για κάθε τοποθέτηση ανέργου σε εργασία.   Τα ΙΓΕΕ θα λειτουργήσουν συμπληρωματικά με τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης ώστε να εντάξουν σε εργασία σε πρώτο στάδιο τους δικαιούχους του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος. Το Έργο θα συγχρηματοδοτηθεί από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και την Κυπριακή Δημοκρατία στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Απασχόληση, Ανθρώπινοι Πόροι και Κοινωνική Συνοχή  2014-2020». Ο συνολικός προϋπολογισμός του Έργου ανέρχεται στις πεντακόσιες χιλιάδες ευρώ (€500.000) για 1.000 τοποθετήσεις ανέργων και καλύπτει την περίοδο μέχρι και τρία χρόνια από την προκήρυξη του, εκτός εάν εξαντληθεί το ποσό του προϋπολογισμού, οπότε το Έργο θα λήξει με ανακοίνωση στον Τύπο. 

Πηγή: philenews / ΚΥΠΕ - See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/305202/neo-schedio-gia-proothisi-tis-apascholisis-tha-prokiryxei-to-ypourgeio-ergasias#sthash.xpQ1AhJF.dpuf

Εργοδότηση στο δημόσιο, ΕΕΕ, έκτακτοι

Στους 48.038 ανήλθε το Σεπτέμβριο ο αριθμός του εργατικού δυναμικού της Κυβέρνησης

Alitheia.com.cy

Στους 48.038 ανήλθε το Σεπτέμβριο ο αριθμός του εργατικού δυναμικού της Κυβέρνησης, σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσιοποίησε την Παρασκευή η Στατιστική Υπηρεσία.

Από αυτούς, οι 36.965 ήταν μόνιμοι υπάλληλοι και οι 11.073 έκτακτοι.

Σε σχέση με το μέσο όρο των 51.153 υπαλλήλων του 2012, πριν από την ένταξη στο μνημόνιο, ο αριθμός του εργατικού δυναμικού της Κυβέρνησης μειώθηκε το Σεπτέμβριο του 2015 κατά 6,1%. Οι μόνιμοι υπάλληλοι μειώθηκαν κατά 11,45%, ενώ οι έκτακτοι αυξήθηκαν κατά 15%.

Κατά κατηγορία, το Σεπτέμβριο του 2015 στη δημόσια υπηρεσία εργάζονταν 17.205 υπάλληλοι, εκ των οποίων οι 12.039 μόνιμοι και οι 5.166 έκτακτοι.

Στην εκπαιδευτική υπηρεσία, εργάζονταν 12.134, εκ των οποίων οι 10.300 μόνιμοι και οι 1.834 έκτακτοι.

Στις δυνάμεις ασφαλείας, εργάζονταν 9.683 υπάλληλοι, εκ των οποίων 7.442 μόνιμοι και 2.241 έκτακτοι.

Τέλος, ο αριθμός του ωρομίσθιου προσωπικού ανερχόταν το Σεπτέμβριο στα 9.016 πρόσωπα εκ των οποίων οι 7.184 μόνιμοι και οι 1.832 έκτακτοι.

Δευτέρα, 12 Οκτωβρίου 2015 3:07 μμ

Στην Επιτροπή Εργασίας της Βουλής η Ζέτα Αιμιλιανίδου

12.670 οικογένειες επωφελήθηκαν από το ΕΕΕ

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/280924/12670-oikogeneies-epofelithikan-apo-to-eee#sthash.Bb0L6HWu.dpuf

Λευκωσία: Πέραν των 23 χιλιάδων ατόμων έχουν ωφεληθεί από την εφαρμογή του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος, καθώς 12670 οικογένειες που δεν είχαν καμία στήριξη μέχρι σήμερα, έχουν καταστεί δικαιούχοι, σύμφωνα με όσα είπε η Υπουργός Εργασίας Ζέτα Αιμιλιανίδου ενώπιον της Επιτροπής Εργασίας της Βουλής. Παράλληλα, η Υπουργός αναφέρθηκε και σε αυτούς που απερρίφθησαν, λέγοντας πως οι μισοί είχαν καταθέσεις στην Τράπεζα από 25 χιλιάδες μέχρι και πέραν τους ενός εκατομμυρίου Ευρώ. Σε δηλώσεις της μετά τη συνεδρία της Επιτροπής, η Υπουργός Εργασίας Ζέτα Αιμιλιανίδου είπε πως μέχρι σήμερα 12670 οικογένειες έχουν καταστεί δικαιούχοι του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος, οι οποίες αντιστοιχούν σε 23500 πρόσωπα. “Οι δικαιούχοι αυτοί είναι νέοι δικαιούχοι που μέχρι σήμερα δεν είχαν καμία στήριξη από το κράτος. Αφορά την πιο ευάλωτη ομάδα του πληθυσμού, χαμηλοσυνταξιούχους, μακροχρόνια άνεργους, εργαζομένους με χαμηλά εισοδήματα και αυτοεργοδοτούμενους”, είπε και σημείωσε πως η δαπάνη για αυτές τις περιπτώσεις ανέρχεται σε 4,5 εκ ευρώ το μήνα και είναι εντός των ορίων του προϋπολογισμού. Η κ. Αιμιλιανίδου ανέφερε στη συνέχεια πως σημαντικός στόχος είναι να απονεμηθεί πραγματική δικαιοσύνη, που σημαίνει στήριξη σε αυτούς που πραγματικά έχουν ανάγκη και αυτό προϋποθέτει μια αξιόπιστη διαδικασία ελέγχου. Όπως είπε, έχουν ελεγχθεί όλες οι αιτήσεις, σημειώνοντας πως ως Υπουργείο δεν έχουν αλλάξει οποιοδήποτε κριτήριο από τα υφιστάμενα επιδόματα. “Όμως, έχουν ελεγχθεί οι αιτήσεις και σήμερα μπορούμε να πούμε ότι έχουμε δημιουργήσει ένα μητρώο διαχείρισης επιδομάτων, όπου γνωρίζουμε ποιοι παίρνουν και ποιοι δικαιούνται αυτά τα επιδόματα και ουσιαστικά προχωρούμε με την υλοποίηση της κοινωνικής μεταρρύθμισης”, είπε. Μιλώντας εντός της συνεδρίας της Επιτροπής, η κ. Αιμιλιανίδου είπε πως μέσα από ένα ορθό έλεγχο των κριτηρίων, οι μισοί από αυτούς που απερρίφθησαν έχουν καταθέσεις από 25 χιλιάδων ευρώ μέχρι και πέραν του ενός εκατομμυρίου ευρώ. Επίσης, περίπου 60% αυτών που απερρίφθησαν διέθεταν περιουσία πέραν των 200 χιλιάδων ευρώ και σε 94 περιπτώσεις πέραν του 1 εκ. Ερωτηθείσα σχετικά με τους φροντιστές, η κ. Αιμιλιανίδου είπε πως μέσα στο Νόμο για το ΕΕΕ υπάρχει και η φροντίδα προς αυτούς που την έχουν ανάγκη. “Εχουμε ολοκληρώσει και συνεχίζουμε για κάποιες περιπτώσεις με την αξιολόγηση ποιοι πραγματικά χρειάζονται φροντίδα, και ουσιαστικά θα δημιουργήσουμε μητρώο φροντιστών όπου απαραίτητη προϋπόθεση θα είναι η γνώση της ελληνικής γλώσσας αλλά και η συνεπακόλουθη κατάρτιση αυτών των φροντιστών με θέματα Α` Βοηθειών ή άλλων έτσι ώστε να παρέχεται η ορθή φροντίδα”, είπε και σημείωσε πως θα το κόστος για τους φροντιστές θα χρηματοδοτηθεί και από το ευρωπαϊκό κοινωνικό ταμείο. Ο Πρόεδρος της Επιτροπής Εργασίας Ανδρέας Φακοντής στις δηλώσεις του είπε πως έχουν περάσει 16 μήνες από την μέρα ψήφισης του νόμου και ακόμη υπάρχουν σοβαρές εκκρεμότητες είτε για έγκριση αιτήσεων είτε για έγκριση ενστάσεων. Όπως είπε, αν και υπάρχει κατανόηση πως η καθυστέρηση οφείλεται στις υπηρεσίες του Υπουργείου για το ΕΕΕ, από την άλλη υπάρχουν οικογένειες που δεν έχουν εισοδήματα και δεν μπορούν να περιμένουν την Κυβέρνηση και το κράτος να λύσει αυτά τα προβλήματα. Ο κ. Φακοντής είπε πως η συζήτηση θα συνεχιστεί σε νέα συνεδρία την ερχόμενη Παρασκευή, για εξέταση εις βάθος, όλων των προβλημάτων που παρουσιάζονται σε όλες τις κατηγορίες των αιτητών. Είπε, επίσης, πως πρέπει μετά την εφαρμογή της νομοθεσίας και αφού εξεταστούν τα προβλήματα και οι αδυναμίες, να προχωρήσει η Βουλή σε νέες τροποποιήσεις που να καλύψουν τη μεγάλη ομάδα των μακροχρόνιων ανέργων και των χαμηλοσυνταξιούχων. Για αυτά τα ζητήματα το ΑΚΕΛ θα προχωρήσει με κατάθεση σχετικής πρότασης Νόμου, πρόσθεσε. Σε δηλώσεις του, ο Βουλευτής του ΔΗΣΥ Νίκος Νουρής είπε πως σήμερα έχει γίνει μια αποτίμηση από την Υπουργό της υλοποίησης της νομοθεσίας που τροποποιήθηκε την 1 Αυγούστου. “Η πρόσφατα ψηφισθείσα τροποποιητική νομοθεσία θα πρέπει να αφεθεί να εφαρμοστεί. Δεν θεωρούμε ότι είναι η στιγμή επιπρόσθετων αλλαγών, αλλά η στιγμή της εφαρμογής της νομοθεσίας”, είπε και χαρακτήρισε εξαιρετικά σημαντική τη δημιουργία του μητρώου διαχείρισης επιδομάτων. Είπε πως είναι πολύ σημαντικό που 12670 οικογένειες για πρώτη φορά στηρίζονται επιδοματικά από το ΕΕΕ και πως έχουν εξετασθεί το σύνολο των αιτήσεων. Επίσης, ο κ. Νουρής χαρακτήρισε σημαντικό το γεγονός πως μέχρι την ημερομηνία εξέτασης οποιασδήποτε νέας αίτησης, σε κανένα πολίτη δεν έχει αποκοπεί οποιαδήποτε επίδομα. Επέκταση απασχόλησης των εποχικών ωρομίσθιων εργατών Η Επιτροπή Εργασίας συζήτησε επίσης το θέμα της επέκτασης της απασχόλησης των εποχιακών ωρομίσθιων εργατών, με τον κ. Φακοντή να δηλώνει μετά τη συνεδρία πως απασχολούνται σήμερα 1652 άτομα 8 μήνες το χρόνο, και για να καλυφθούν σε διάφορα Υπουργεία οι διάφορες ανάγκης χρειάζεται να υπάρξει επέκταση της απασχόλησης αυτών των εποχικών ωρομίσθιων. “Χρήματα υπάρχουν και για αυτό ζητούμε επιτακτικά την επέκταση της απασχόλησης στους 10 μήνες”, είπε και εκτίμησε πως η επέκταση αυτή δεν θα επιβαρύνει το κράτος ενώ αντίθετα θα βοηθήσει στο να καλυφθούν κενά και αδυναμίες. Από την πλευρά του ο κ. Νουρής είπε πως η όποια πιθανή συζήτηση για την επέκταση της απασχόλησης των εποχικών ωρομίσθιων εργατών δεν είναι ένα απλό αριθμητικό πρόβλημα αλλά πρόβλημα σωστής διαχείρισης του έμψυχου  ανθρώπινου δυναμικού που απασχολείται στη δημόσια υπηρεσία αλλά και των αναγκών του κράτους. “Μέχρι σήμερα η διαχείριση από τα Υπουργεία είχε ακριβώς αυτό το στόχο και αναμένουμε να ακούσουμε τις πραγματικές ανάγκες του κράτους και τις πραγματικές δυνατότητες του κράτους πριν υπάρξει η οποιαδήποτε εισήγηση για διαφοροποίηση των συνθηκών εργοδότησης των συγκεκριμένων εργατών”, είπε. Πηγή: philenews / ΚΥΠΕ - See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/280924/12670-oikogeneies-epofelithikan-apo-to-eee#sthash.Bb0L6HWu.dpuf

Μονιμοποίηση 2.500 εκτάκτων ζητά η ΠΑΣΥΔΥ

Επαναφέρει και το δικαίωμα για σύνταξη και εφάπαξ από το κράτος

Μονιμοποίηση 2.500 εκτάκτων ζητά η ΠΑΣΥΔΥ

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/239389/monimopoiisi-2500-ektakton-zita-i-pasydy#sthash.D05UNdkl.dpuf

Λευκωσία: Θέμα μονιμοποίησης μεγάλου αριθμού υπαλλήλων στο δημόσιο, των αορίστου χρόνου εργασίας και των εκτάκτων οι οποίοι υπηρετούν έναντι κενών θέσεων στην κρατική μηχανή, εγείρει η ΠΑΣΥΔΥ στην κυβέρνηση.

Πληροφορίες του «Φ» αναφέρουν ότι αυτή η κατηγορία των εργαζομένων αριθμεί περίπου 2.500 υπαλλήλους, με την πλειοψηφία να στελεχώνει τα νοσηλευτήρια (κυρίως νοσοκόμοι). Υπάρχουν όμως, και σε άλλες υπηρεσίες, κυρίως γραμματειακό προσωπικό. 

Την απόφαση για μονιμοποίηση των εκτάκτων και των αορίστου χρόνου εργασίας υπαλλήλων, έλαβε η Κεντρική Γραμματεία της δημοσιοϋπαλληλικής Οργάνωσης και την επικύρωσε το Γενικό Συμβούλιο, σε χθεσινή συνεδρία του.

Συνάμα, η ΠΑΣΥΔΥ θέτει και ένα δεύτερο ουσιαστικό αίτημα προς την κυβέρνηση, που σχετίζεται με τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα των εργαζομένων. Η Οργάνωση εγείρει θέμα επαναφοράς του δικαιώματος για επαγγελματική σύνταξη και εφάπαξ από το κράτος, για όσους εργαζόμενους κρίνεται ότι δικαιούνται να απολαμβάνουν αυτό το ωφέλημα. 

Προς ενίσχυση της επιχειρηματολογίας τους, στελέχη της ΠΑΣΥΔΥ υποδείκνυαν ότι το ωρομίσθιο κυβερνητικό προσωπικό εξακολουθεί να επωφελείται του κατοχυρωμένου ταμείου προνοίας (δηλαδή κατοχυρώνεται η απώλεια της αγοραστικής δύναμής του).

Πληροφορίες του «Φ» αναφέρουν ότι εντός των προσεχών ημερών, ο Γενικός Γραμματέας της ΠΑΣΥΔΥ, Γλαύκος Χατζηπέτρου, θα αποστείλει επιστολή στον πρόεδρο της Μικτής Επιτροπής Προσωπικού, και γενικό διευθυντή του Υπουργείου Οικονομικών, Χρίστο Πατσαλίδη, στον οποίο θα θέτει τα δύο αιτήματα ζητώντας την έναρξη διαβούλευσης το ταχύτερο δυνατό.

Πάντως, η ικανοποίηση των δύο αιτημάτων από την κυβέρνηση, σε αυτές τις συνθήκες, κάθε άλλο παρά εύκολη υπόθεση θα είναι για την ΠΑΣΥΔΥ. Και αυτό διότι η ικανοποίησή τους συνεπάγεται με μεγάλο οικονομικό κόστος και η κυβέρνηση σε καμία περίπτωση δεν επιθυμεί διόγκωση του μισθολογίου. 

Γράφει: Αντωνία Λαμπράκη

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/239389/monimopoiisi-2500-ektakton-zita-i-pasydy#sthash.D05UNdkl.dpuf