ΡΙΚ, ΕΕΕ, στάση εργασίας στο εργοτάξιο της Βιβλιοθήκης Π.Κ., φορολογία στις αποζημιώσεις πρόωρων αφυπηρητήσεων, ΕΚΥΣΥ και συμφωνία ΔΕΔΕ με Π.Κ.

Ίση μεταχείριση αδειών των αορίστου χρόνου

Stockwatch.com

Η εξομοίωση των αδειών ανάπαυσης των εργοδοτουμένων αορίστου χρόνου με τα ισχύοντα για τους μόνιμους υπαλλήλους, αφορά και τους εργαζομένους στους ημικρατικούς οργανισμούς και την τοπική αυτοδιοίκηση.

Σύμφωνα με εγκύκλιο του τμήματος δημόσιας διοίκησης και προσωπικού, το υπουργικό συμβούλιο αποφάσισε όπως ίδιας αντιμετώπισης τύχουν και οι εργοδοτούμενοι αορίστου χρόνου στα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου και στις αρχές τοπικής αυτοδιοίκησης.

Διευκρινίζεται ότι από την 1.1.2018, εξομοίωση των αδειών ανάπαυσης και αδειών ασθενείας των εργοδοτουμένων αορίστου χρόνου σε κάθε οργανισμό, θα πρέπει να γίνεται σε σχέση με τα ισχύοντα για τους μόνιμους υπαλλήλους του κάθε οργανισμού.

Σύμφωνα με την πρόταση που εγκρίθηκε «για σκοπούς κλιμάκωσης της άδειας ανάπαυσης βάσει των συνεχομένων χρόνων υπηρεσίας θα λαμβάνονται υπόψη τα έτη συνεχούς απασχόλησης από την ημερομηνία μετατροπής του εργοδοτουμένου σε αορίστου χρόνου».

Το ίδιο θα ισχύει και για τους δημόσιους υπαλλήλους οι οποίοι υπηρέτησαν προηγουμένως ως εργαζόμενοι αορίστου χρόνου.

Μέχρι σήμερα οι αορίστου χρόνου δικαιούνταν 20 εργάσιμες ημέρες άδεια ανάπαυσης ετησίως εφόσον εργάζονταν πενθήμερο και 25 εφόσον εργάζονται έξι ημέρες εβδομαδιαίως ανεξαρτήτως των χρόνων υπηρεσίας τους.

Πλέον θα δικαιούνται μέχρι και 29 εργάσιμες ημέρες άδεια εφόσον έχουν υπηρεσία πέραν των 14 ετών όσοι εργάζονται σε πενθήμερη εργασία και μέχρι 36 ημέρες όσοι εργάζονται σε εξαήμερη εργασία και έχουν υπηρεσία πέραν των 14 ετών. Για όσους έχουν υπηρεσία από έξι έως 14 χρόνια, η αδεία ανάπαυσης αυξάνεται σε 24 ημέρες για όσους εργάζονται πενθήμερο και σε 30 για όσους εργάζονται σε εξαήμερη βάση.

Όσον αφορά τις άδειες ασθενείας των αορίστου χρόνου εργαζομένων, αυτές αυξάνονται πλέον σε 42 ημερολογιακές ημέρες από 28 σήμερα. Στις 42 ημέρες περιλαμβάνονται και 8 ημέρες άδειες ασθενείας χωρίς ιατρικό πιστοποιητικό. Με τις νέες ρυθμίσεις δίνεται επίσης η δυνατότητα παράτασης της άδειας ασθενείας με πλήρεις απολαβές μέχρι και 6 μήνες μετά από έγκριση του ιατροσυμβουλίου.

Γ.Χ.

Έκοψαν το ΕΕΕ σε 233 άτομα

Πεντακόσιοι τριάντα δικαιούχοι ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος αξιοποιούνται σε οργανισμούς του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα, σύμφωνα με την υπουργό εργασίας Ζέτα Αιμιλιανίδου ενώ το ΕΕΕ κόπηκε σε 233 πρόσωπα που δεν εντάχθηκαν στα σχέδια για λόγους που δεν στοιχειοθετήθηκαν.

Απαντώντας σε ερώτηση του βουλευτή των οικολόγων Γιώργου Περδίκη, η κ. Αιμιλιανίδου αναφέρει ότι το υπουργείο εργασίας, πρόνοιας και κοινωνικών ασφαλίσεων εφαρμόζει από τον Οκτώβριο 2017 το σχέδιο με τίτλο «Σχέδιο Τοποθέτησης Δικαιούχων Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος για απόκτηση Εργασιακής Πείρας στον Δημόσιο και Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα», το οποίο εγκρίθηκε από το υπουργικό συμβούλιο τον Οκτώβριο του 2016.

Σκοπός του σχεδίου είναι η παροχή ευκαιριών απόκτησης εργασιακής πείρας σε δικαιούχους ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος που είναι ικανοί για εργασία, για τη βελτίωση της απασχολησιμότητάς τους και την επανένταξή τους στην αγορά εργασίας.

Η διάρκεια των προγραμμάτων που υλοποιούνται στο πλαίσιο του σχεδίου είναι έξι μήνες και στοχεύουν στην κάλυψη των συγκεκριμένων αναγκών κατάρτισης των δικαιούχων ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος, στις υπηρεσίες και στους Οργανισμούς, όπου τοποθετούνται.

Λαμβάνοντας υπόψη ότι εφαρμογή του σχεδίου ξεκίνησε τον Οκτώβριο 2017, η πλειοψηφία των προγραμμάτων αναμένεται να ολοκληρωθεί τον Απρίλιο 2018 και θα ακολουθήσει η πλήρης αξιολόγησή του σχεδίου.

Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΑνΑΔ), η οποία αποτελεί τον φορέα υλοποίησης του σχεδίου, αξιοποιούνται στο σχέδιο πεντακόσιοι τριάντα δικαιούχοι ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος σε οργανισμούς του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα.

Οι λήπτες ΕΕΕ κλήθηκαν να συμμετέχουν στη βάση του άρθρου 18 της περί ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος και γενικότερα περί κοινωνικών παροχών νομοθεσίας, το οποίο καθορίζει, μεταξύ άλλων υποχρεώσεων, ότι οποιοσδήποτε αιτητής ή και δικαιούχος, ο οποίος είναι ικανός για εργασία, οφείλει να συμμετέχει σε προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης ή και εκπαιδευτικά μαθήματα, εφόσον κληθεί προς τούτο. Επισημαίνεται ότι οι δικαιούχοι που κλήθηκαν να συμμετάσχουν στο σχέδιο ήταν κατά την προκήρυξη του σχεδίου εγγεγραμμένοι ως άνεργοι στο μητρώο της δημόσιας υπηρεσίας απασχόλησης και ήταν συνεπώς, ικανοί και διαθέσιμοι για εργασία.

Οι δικαιούχοι που κλήθηκαν να συμμετέχουν και προέβαλαν λόγους για μη συμμετοχή στο σχέδιο, παραπέμφθηκαν σε κοινωνική παρέμβαση, ανάλογα με τα χαρακτηριστικά της κάθε περίπτωσης. Επισημαίνεται ότι οι δικαιούχοι που προέβαλαν λόγους υγείας, υποβάλλοντας ιατρικά πιστοποιητικά, παραπέμφθηκαν σε εξέταση από αρμόδιο ιατρικό συμβούλιο, το οποίο εξετάζει περιπτώσεις αιτητών ή και δικαιούχων του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος που ισχυρίζονται ανικανότητα για εργασία ή και συμμετοχή σε προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης.

Τηρουμένων των διατάξεων της νομοθεσίας έχει τερματιστεί η παροχή του ΕΕΕ σε 233 πρόσωπα.

Άνεργοι νέοι

Απαντώντας σε ερώτηση του βουλευτή Χαράλαμπου Θεοπέμπου, η υπουργός σημειώνει επίσης ότι σε διάφορα σχέδια που υλοποιήθηκαν με συγχρηματοδότηση από το πρόγραμμα «Εγγύηση για τη Νεολαία» συμμετείχαν μέχρι το τέλος του 2017, 2943 νέα πρόσωπα.

Κατά την 1η πρόσκληση του Σχεδίου Τοποθέτησης Ανέργων Νέων Αποφοίτων Γυμνασίων, Λυκείων, Τεχνικών Σχολών και Μεταλυκειακής Εκπαίδευσης μέχρι και Διετούς Διάρκειας για Απόκτηση Εργασιακής Πείρας σε Επιχειρήσεις Οργανισμούς” (20/2/2014 μέχρι 28/3/2014), συμμετείχαν 1 138 άνεργοι νέοι, εκ των οποίων οι 897 ολοκλήρωσαν με επιτυχία το πρόγραμμα τοποθέτησής τους, ενώ από τη δεύτερη πρόσκληση του Σχεδίου (15/6/2015 μέχρι 18/9/2015) επωφελήθηκαν 601 άνεργοι νέοι εκ των οποίων οι 459 ολοκλήρωσαν με επιτυχία το πρόγραμμα τοποθέτησης.

Κατά την 1η πρόσκληση του Σχεδίου Παροχής Κινήτρων για την Απασχόληση Ανέργων Νέων ηλικίας μέχρι 25 ετών (7/11/2016 μέχρι 31/12/2016) εγκρίθηκαν 370 αιτήσεις, ενώ κατά τη δεύτερη πρόσκληση του Σχεδίου (24/04/2017 μέχρι 31/05/2017) εγκρίθηκαν 284 αιτήσεις. Κατά την 3η πρόσκληση του Σχεδίου (07/08/2017 μέχρι εξαντλήσεως του κονδυλίου) εγκρίθηκαν 117 αιτήσεις.

Κατά την 1η πρόσκληση του Σχεδίου Παροχής Κινήτρων για την Απασχόληση Νέων ηλικίας 25 μέχρι 29 ετών (24/4/2017 μέχρι 31/5/2017) εγκρίθηκαν 393 αιτήσεις, ενώ κατά τη δεύτερη πρόσκληση του Σχεδίου (06/07/2017 μέχρι 03/10/2017) εγκρίθηκαν 40 αιτήσεις.

Από την Πρωτοβουλία Απασχόλησης των Νέων, που αποτελεί χρηματοδοτικό πόρο της Ένωσης, κατανεμήθηκε στην Κύπρο ποσό ύψους €11,6 εκ. Ο προϋπολογισμός της Κύπρου για την υλοποίηση των μέτρων της δράσης “Εγγύηση για τη Νεολαία” ανέρχεται συνολικά στα €25,2 εκ., τα οποία περιλαμβάνουν και συγχρηματοδότηση από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο.

Ζητούν τερματισμό στις αποκοπές μισθών

Ο τερματισμός της μόνιμης αποκοπής στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων και η επαναφορά των μισθών τους στα επίπεδα πριν από την οικονομική κρίση, ήταν ανάμεσα στα θέματα που απασχόλησαν την 3η Γενική Συνέλευση της Ανεξάρτητης Συντεχνίας Δημοσίων Υπαλλήλων Κύπρου, που πραγματοποιήθηκε χθες, στο Κέντρο Παραγωγικότητας.
 
Συζητήθηκαν επίσης η περαιτέρω εμπλοκή της Συντεχνίας στις διαβουλεύσεις που διεξαγάγει η επίσημη πλευρά για θέματα που αφορούν τους δημοσίους υπαλλήλους, η παρακολούθηση και η ενεργός συμμετοχή της συντεχνίας στη διαμόρφωση των νομοσχεδίων για τη μεταρρύθμιση της Δημόσιας Υπηρεσίας, ο υπό διαμόρφωση Κώδικας για τη ρύθμιση των δικαιωμάτων και των όρων απασχόλησης των Εργοδοτουμένων Αορίστου και Ορισμένου Χρόνου, η υποβάθμιση κλίμακας του Γραφειακού και Λογιστικού Προσωπικού που είχαν προσληφθεί σε έκτακτη βάση, καθώς και η συνεργασία με άλλες συνδικαλιστικές οργανώσεις και φορείς.
 
Σύμφωνα με ανακοίνωση της συντεχνίας, η ΓΣ ήταν εκλογική και καταστατική.
 
Επικεφαλής του νέου 11μελούς Διοικητικού Συμβουλίου, για την 3ετία 2018-2021 , είναι οι Γιώργος Χωραττάς, Πρόεδρος και Κώστας Ιωάννου, Γραμματέας.
Σε ό,τι αφορά στις καταστατικές αλλαγές που είχαν προταθεί από το ΔΣ εγκρίθηκαν ομόφωνα από τα μέλη της ΓΣ.

Στάση εργασίας στο εργοτάξιο της Βιβλιοθήκης του Παν. Κύπρου

Απλήρωτοι για δύο μήνες, οι εργαζόμενοι ζητούν από τον εργολάβο, την J&P AVAX, την άμεση καταβολή των μισθών τους

Σε στάση εργασίας κατέβηκαν σήμερα οι εργαζόμενοι στο εργοτάξιο της νέας βιβλιοθήκης του Πανεπιστημίου Κύπρου, στην Πανεπιστημιούπολη.

Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν ότι ο εργολάβος, J&P Avax, δεν έχει καταβάλει μισθούς τους τελευταίους δύο μήνες και απαιτούν την διευθέτηση του ζητήματος.

Η απεργία στηρίζεται από τις συντεχνίες ΠΕΟ, ΣΕΚ και ΔΕΟΚ. Οι οικοδόμοι αναμένουν την αντίδραση της εταιρείας για να αποφασίσουν σχετικά με περαιτέρω κλιμάκωση.

Ενιαία φορολογία για αποζημιώσεις

Fileleftheros 29/4/2018

Σε ασκήσεις επί χάρτου προχωρεί το Τμήμα Φορολογίας σε σχέση με τις αποζημιώσεις που παραχωρούνται στους εργαζόμενους που αποχωρούν από την εργασία τους μέσω σχεδίων πρόωρης εξόδου.

Εδώ και καιρό το θέμα βρίσκεται στο μικροσκόπιο των τεχνοκρατών του Τμήματος. Ετοιμάζουν μάλιστα νομοσχέδιο με το οποίο μελετάται να μπει φρένο στις αφορολόγητες αποζημιώσεις που παραχωρούνται μέσω τέτοιων σχεδίων.

Αρμόδια πηγή δήλωσε στον «Φ» πως εξετάζεται το ενδεχόμενο η επιβολή μιας οριζόντιας φορολογίας με χαμηλό συντελεστή στις αποζημιώσεις που θα παραχωρούνται και όχι η επιβολή φορολογίας επί των ετήσιων εισοδημάτων που θα έχουν οι αποχωρούντες υπάλληλοι. Στο τελευταίο σχέδιο εθελούσιας εξόδου της Cyta, το οποίο δεν ήταν αφορολόγητο, οι εργαζόμενοι φορολογήθηκαν στη βάση του φόρου εισοδήματος.

Όπως μας λέχθηκε θα πρέπει να είναι ξεκάθαρη και απλή η νομοθεσία που θα ετοιμαστεί, για να είναι εύκολο να εφαρμοστεί.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Ούτε που να σκεφθούν φορολόγηση αποζημιώσεων

Επίσης θα εξεταστούν κάποια άλλα ωφελήματα που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι που αποχωρούν μέσω των σχεδίων και τα οποία σήμερα είναι εκτός της τσιμπίδας του φόρου. 

Κυβερνητική πηγή ανέφερε ότι πριν από την ολοκλήρωση του τελικού κείμενου του νομοσχέδιου θα διεξαχθεί διάλογος με τους κοινωνικούς εταίρους για να περιληφθούν οι θέσεις τους.

Εκπρόσωποι των συνδικαλιστικών οργανώσεων, οι οποίοι ακόμη δεν είχαν καμία ενημέρωση από την Κυβέρνηση, διαφωνούν κάθετα με το ενδεχόμενο φορολόγησης των αποζημιώσεων καθώς όπως υποστηρίζουν, πλήττει τα εργατικά τους κεκτημένα. Από την άλλη εργοδοτικές οργανώσεις τονίζουν ότι θα πρέπει να καθοριστεί πλαφόν στο ύψος των αφορολόγητων αποζημιώσεων και να μην υπάρξει καθολική κατάργηση των αφορολόγητων αποζημιώσεων. 

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ: Σχέδιο εθελούσιας εξόδου σε ΑΗΚ και ΑΤΗΚ

Τα σχέδια εθελούσιας εξόδου ή ευδόκιμης αφυπηρέτησης, τα χρησιμοποιούν κυρίως οι τράπεζες αλλά και οι ημικρατικοί οργανισμοί σε μια προσπάθεια να δοθούν κίνητρα να αποχωρήσει προσωπικό για να εξοικονομήσουν πόρους, αλλά και για να υπάρξει αναδιοργάνωση της δομής του οργανισμού. Μάλιστα στις περισσότερες περιπτώσεις τα συγκεκριμένα σχέδια ήταν αρκετά γενναιόδωρα. Από το 2013 και εντεύθεν, σχέδια εθελούσιας εξόδου τα οποία ήταν αφορολόγητα εφάρμοσε η Τράπεζα Κύπρου, η Λαϊκή Τράπεζα, η Ελληνική Τράπεζα, η Alpha Bank, ο Συνεργατισμός, η Cyta, η Αρχή Λιμένων και η ΑΗΚ.

Υπενθυμίζεται πως στο τελευταίο σχέδιο που προκήρυξε η Cyta, δεν ήταν αφορολόγητο με αποτέλεσμα να αποχωρήσει πολύ μικρός αριθμός εργαζόμενων. Στον προϋπολογισμό της Αρχής για το 2018, περιλαμβάνεται νέο κονδύλι €7 εκατ. για το σχέδιο ευδόκιμης αφυπηρέτησης, ωστόσο ακόμη δεν έχει ξεκαθαρίσει κατά πόσο θα είναι αφορολόγητο ή όχι. 

Αποφασισμένη η ΕΚΥΣΥ για τους συνταξιούχους

Inbusinessnews.com

Αποφασιστικότητα εκφράζει η ΕΚΥΣΥ για επανάκτηση των δικαιωμάτων των συνταξιούχων.

Την αποφασιστικότητά τους να αγωνιστούν για  επανάκτηση των δικαιωμάτων τους και επαναφορά τους στο σημείο που ήταν πριν τις αποκοπές που έγιναν θα εκφράσουν κατά οργανωμένο τρόπο οι συνταξιούχοι, συμμετέχοντας στις πρωτομαγιάτικες εκδηλώσεις που διοργανώνει η ΠΕΟ σε όλες τις πόλεις.

Η ΕΚΥΣΥ καλεί τους συνταξιούχους να δώσουν το παρών τους και μαζί με τους εργαζόμενους να στείλουν το μήνυμα ότι "δεν χαρίζουμε τα δικαιώματα και τις κατακτήσεις μας".

Η οργάνωση απαιτεί από την Κυβέρνηση, όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή της, να ενισχύσει και να στηρίξει το τομέα της υγείας και να στελεχώσει τα κρατικά νοσηλευτήρια κατά ικανοποιητικό τρόπο ούτως ώστε να προχωρήσουν στην αυτονόμησή τους και να λειτουργήσουν ανταγωνιστικά σε συνθήκες εφαρμογής του ΓΕΣΥ, το οποίο  πρέπει να εφαρμοστεί στα χρονοδιαγράμματα που  προβλέπει η νομοθεσία.

Η ΕΚΥΣΥ απαιτεί ταυτόχρονα από την Κυβέρνηση να συζητήσει με τους κοινωνικούς εταίρους πρόγραμμα διευθέτησης του μεγάλου χρέους του κράτους προς το ταμείο κοινωνικών ασφαλίσεων, να επανεξεταστεί το πρόβλημα που παρουσιάζεται με την μείωση κατά 12% της σύνταξης σε όσους ζητούν συνταξιοδότηση στο 63ο έτος της ηλικίας τους και να διευθετηθεί το θέμα της σύνταξης χηρείας και στους άντρες.

 

Η ΔΕΔΕ ανακοινώνει συμφωνία με τις Αρχές του Πανεπιστημίου Κύπρου

Με ανακοίνωσή της, η Συντεχνία Διδακτορικών Επιστημόνων Διδασκαλίας και Έρευνας (ΔΕΔΕ) αναφέρει:

Ολοκληρώθηκαν με συμφωνία οι διαβουλεύσεις μεταξύ ΔΕΔΕ και των Αρχών του Πανεπιστημίου Κύπρου (ΠΚ). Η γενικότερη προσπάθεια που κατέβαλε η ΔΕΔΕ ως οργανωμένο σύνολο και οι διεκδικήσεις που προέβαλε τα τελευταία 2 χρόνια και που κλιμακώθηκαν με προειδοποιητική απεργία (22 και 23 Ιανουαρίου 2018) οδήγησαν σε γόνιμο διάλογο με τις αρχές του ΠΚ. Στις διαβουλεύσεις που ακολούθησαν την προειδοποιητική απεργία, η ΔΕΔΕ κατόρθωσε να πείσει τις αρχές του ΠΚ για το δίκαιο των αιτημάτων των Διδακτορικών Επιστημόνων σε μη οργανικές θέσεις επιτυγχάνοντας βελτίωση της υφιστάμενης κατάστασης.

Συγκεκριμένα επιτεύχθηκαν:

• Η αναγνώριση της υποστελέχωσης του Πανεπιστημίου Κύπρου η οποία ώθησε τις Αρχές του ΠΚ στην προκήρυξη νέων Οργανικών θέσεων καθώς και θέσεων Επισκεπτών Καθηγητών.
• H αναθεώρηση των 'Κανόνων Ειδικών Επιστημόνων Διδασκαλίας' και συγκεκριμένα η άρση του περιορισμού δυνατότητας διεκδίκησης θέσης ΕΕ μετά το πέρας 30 μηνών εργοδότησης.
• Η προκήρυξη θέσεων μεταδιδακτορικών ερευνητών με βελτιωμένους όρους σε σχέση με τις προηγούμενες, πρόσφατες, προκηρύξεις.
• Η άρση μέρος των αποκοπών στην ωριαία αμοιβή των Ειδικών Επιστημόνων που επιβλήθηκαν σταδιακά από το 2013.
• Η αναγνώριση του ερευνητικού έργου που επιτελούν οι ΕΕ διδασκαλίας υπό τη μορφή χρηματοδότησης των δημοσιεύσεων τους σε διεθνή επιστημονικά περιοδικά και εκδοτικούς οίκους.
• Η στήριξη της ερευνητικής δραστηριότητας των ΕΕ υπό μορφή χρηματικής χορηγίας για προετοιμασία και κατάθεση ερευνητικών προτάσεων.

Καλούμε τα μέλη μας να επισκέπτονται συχνά την επίσημη ιστοσελίδα της ΔΕΔΕ στην οποία θα αναρτιούνται σταδιακά οι νέοι και τροποποιημένοι κανονισμοί σχετικά με τα πιο πάνω:http://dede.org.cv

Χαιρετίζουμε τη θετική στάση που επέδειξαν οι Αρχές του ΠΚ κατά τη διάρκεια των διαβουλεύσεων και ευελπιστούμε στη συνέχιση του εποικοδομητικού διαλόγου για στη διευθέτηση των υπόλοιπων ζητημάτων που απασχολούν τους Διδακτορικούς Επιστήμονες σε μη οργανικές θέσεις.

Εκφράζουμε τέλος τις θερμές ευχαριστίες μας προς τους συναδέλφους/συναδέλφισσες, τις φοιτητικές παρατάξεις, τις ακαδημαϊκές και εργατικές συντεχνίες, τα κόμματα και τις νεολαίες κομμάτων, τους υποψήφιους προέδρους και προς όλους εσάς για την ένθερμη στήριξη του αγώνα μας για καλύτερες συνθήκες εργασίας, προϋπόθεση θεμελιώδης για την παροχή υψηλότερης ποιότητας έρευνας και διδασκαλίας στο Πανεπιστήμιο Κύπρου αλλά και σε κάθε Πανεπιστήμιο. Η εμπειρία αυτή αποδεικνύει ότι η διεκδίκηση δίκαιων αιτημάτων με υπομονή, επιμονή και λογικά επιχειρήματα μπορεί να αποφέρει καρπούς».

Προαγωγές και αλλαγές για 250 συνεργάτες στο ΡΙΚ

Stockwatch.com

Την απάντηση της επιτροπής οικονομικών ως προς το αίτημα για την αποδέσμευση 18 θέσεων προαγωγής στο μόνιμο προσωπικό αναμένει το ραδιοφωνικό ίδρυμα Κύπρου (ΡΙΚ) συνδέοντας το αίτημα με τις ενέργειες που γίνονται για ρύθμιση του θέματος των συνεργατών αορίστου χρόνου.

Ο οργανισμός διαβεβαιώνει  ότι η διοίκηση και η διεύθυνση έχει εργαστεί μεθοδικά με στόχο την διόρθωση των στρεβλώσεων που παρατηρούνται στους συνεργάτες αορίστου χρόνου που απασχολούνται στο ΡΙΚ και που ανέρχονται περίπου στους 250, προαναγγέλλοντας παράλληλα σε αυτό το πλαίσιο, την κατάθεση συμπληρωματικού προϋπολογισμού.

Σε επιστολή που αποστέλλεται στην επιτροπή οικονομικών, αναφέρεται ότι οι 18 θέσεις που περιλαμβάνονται στον δεύτερο κύκλο προαγωγών στον οργανισμό, αποσκοπούν αφενός στην συμπλήρωση της μεσαίας διευθυντικής δομής και αφετέρου στην κένωση θέσεων που κατέχονται σήμερα, κάτι που θα επιτρέψει την απορρόφηση συνεργατών αορίστου χρόνου στην οργανωτική δομή του ΡΙΚ.

Όπως σημειώνεται στην επιστολή, ανάμεσα στις ενέργειες που έχουν γίνει για τους συνεργάτες είναι η τροχοδρόμηση της ιατροφαρμακευτικής κάλυψης του συνόλου του εν ενεργεία ανθρώπινου δυναμικού στο ΡΙΚ και η έγκριση της συμμετοχής στο ταμείο προνοίας, των συνεργατών αορίστου χρόνου που δεν έχουν ενταχθεί και η απασχόλησή τους διέπεται από όρους συμβολαίων.

Επιπρόσθετα, γίνεται αναφορά στη συμφωνία που έγινε με τις συντεχνίες και εγκρίθηκε από τα υπουργεία εσωτερικών και οικονομικών, για καταβολή επιδόματος αρχισυνταξίας ύψους €2/ώρα στους συνεργάτες αορίστου χρόνου που εκτελούν τα εν λόγω καθήκοντα.

Η συγκεκριμένη ενέργεια θα τεθεί ενώπιον της βουλής τις επόμενες μέρες, μέσω συμπληρωματικού προϋπολογισμού όπως αναφέρεται, με το ΡΙΚ να υποστηρίζει ότι αποτελεί μια προσωρινή λύση στις διακρίσεις που παρουσιάζονται.

Στην επιστολή που υπογράφει ο πρόεδρος του ΔΣ του ΡΙΚ Θανάσης Τσώκος, σημειώνεται ότι αυτές οι ενέργειες αποτελούν έμπρακτα παραδείγματα του τρόπου με τον οποίο αντιμετωπίζεται το σημαντικό πρόβλημα στις κατηγορίες των υπαλλήλων του ΡΙΚ.

Προστίθεται ότι σε συνεργασία με το υπουργείο εσωτερικών θα εξετασθούν όλες οι διαθέσιμες και σύννομες λύσεις στις στρεβλώσεις που παρουσιάζονται με καθήλωση του προσωπικού στις χαμηλότερες κλίμακες.

Ο κ. Τσώκος αναφέρει επίσης, ότι το ΔΣ έχει δώσει σχετικές οδηγίες στο τμήμα διοίκησης και προσωπικού του ιδρύματος, για τον εκσυγχρονισμό των κανονισμών του ΡΙΚ.

Ανακοινώσεις ΠΕΟ - συνταξιούχοι, ΚΙΕ, ΔΕΔΕ, ξενοδοχο-υπαλλήλοι, ΑΤΑ, σύνταξη χηρείας

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΕΟ - ΕΞΑΓΓΕΛΙΕΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

Παρόλο που δεν έχουμε ενημέρωση για το ακριβές περιεχόμενο του Νομοσχεδίου το οποίο ανακοινώθηκε από τον Κυβερνητικό εκπρόσωπο και αφορά την παραχώρηση σύνταξη χηρείας στους άντρες, αφού η κυβέρνηση παρά την διαβεβαίωση που είχαμε δεν φρόντισε να μας το κοινοποιήσει πριν οδηγηθεί στο Υπουργικό Συμβούλιο για έγκριση, σημειώνουμε ότι η παραχώρηση σύνταξης χηρείας στους άντρες με τους ίδιους όρους που ισχύουν για τις γυναίκες, είναι απόφαση η οποία ικανοποιεί ένα δίκαιο αίτημα της κοινωνίας και μια πολλών χρόνων διεκδίκηση του συνδικαλιστικού κινήματος και του κινήματος των συνταξιούχων.

Παρά την εμφανέστατη προεκλογική σκοπιμότητα της απερχόμενης κυβέρνησης, είναι θετικό ότι η πίεση που υπήρξε για αυτό το θέμα έφερε αποτελέσματα και ένα δίκαιο αίτημα της κοινωνίας που για χρόνια διεκδικούμε οδεύει προς υλοποίηση.

24 Ιανουαρίου 2018

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΑΠΕΙΛΕΣ ΚΑΙ ΕΚΒΙΑΣΜΟΙ ΣΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ

Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ και ΟΕΚΔΥ ΣΕΚ οι οποίες εκπροσωπούν τους εκπαιδευτικούς των απογευματινών και βραδινών προγραμμάτων του Υπουργείου Παιδείας και Πολιτισμού, καταδικάζουν τις οποιεσδήποτε απειλές και εκβιασμούς γίνονται από πλευράς του Υπουργείου Παιδείας και Πολιτισμού που σκοπό έχουν να πλήξουν τον δίκαιο αγώνα των εκπαιδευτικών για να επαναφέρουν τα ελάχιστα εργασιακά δικαιώματα τους, τα οποία έχει ο κάθε εργαζόμενος στο ιδιωτικό ή δημόσιο τομέα στη Κύπρο.

Η οποιαδήποτε ενέργεια του οποιουδήποτε εναντίον του δίκαιου αγώνα που διεξάγεται δεν θα μείνει απαρατήρητη. Οι δύο συνδικαλιστικές οργανώσεις προειδοποιούν πως αν συνεχιστούν οι πιο πάνω απαράδεχτες πιέσεις και εκφοβισμοί , θα εκθέσουν ενώπιων της κοινωνίας αυτούς που απειλούν τους εκπαιδευτικούς με διάφορους τρόπους να σταματήσουν να αγωνίζονται για να έχουν τα ελάχιστα εργασιακά δικαιώματα.

Είναι απαράδεκτο το κράτος να παρανομεί, να έχει άνιση μεταχείριση των εργαζομένων του και αυτοί που απολαμβάνουν όλα τα ωφελήματα και τους αρκετά καλούς μισθούς να προσπαθούν να πλήξουν τους πλέον αδικημένους και ταλαιπωρημένους εργαζόμενους οι οποίοι έχουν ισάξια και ίσως και καλύτερα ακαδημαϊκά προσόντα.

Από την ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ και ΟΕΚΔΥ ΣΕΚ
24 Ιανουαρίου 2018

Στους δρόμους σήμερα οι εργαζόμενοι στην ξενοδοχειακή βιομηχανία στην ελεύθερη Αμμόχωστο.

Η ΣΥΞΚΑ - ΠΕΟ Αμμοχώστου πραγματοποίησε σήμερα κινητοποίηση διαμαρτυρίας για τις συνθήκες που επικρατούν στον κλάδο.

Η κινητοποίηση άρχισε με συγκέντρωση των εργαζομένων οι οποίοι αφού συζήτησαν τα προβλήματα που τους απασχολούν έγκριναν σχετικό ψήφισμα.

Στην συνέχεια ακολούθησε πορεία προς τα επαρχιακά γραφεία του Υπουργείου Εργασίας.

Οι εργαζόμενοι διατράνωσαν την θέληση τους για αγώνα και διεκδίκηση των δίκαιων αιτημάτων τους.

23/1/2018

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΤΗΣ ΠΕΟ ΣΤΟΥΣ ΑΠΕΡΓΟΥΣ ΤΗΣ ΔΕΔΕ

Αντιπροσωπεία της ΠΕΟ με επικεφαλής τον Γ.Γ συν. Πάμπη Κυρίτση, επισκέφτηκε σήμερα τους απεργούς καθηγητές και ερευνητές του Πανεπιστημίου Κύπρου.

Ο Γ.Γ της ΠΕΟ μιλώντας στους απεργούς, έκφρασε την αμέριστη αλληλεγγύη και συμπαράσταση της ΠΕΟ στον δίκαιο αγώνα τους.

Οι αγώνες των εργαζομένων στηρίζονται στην αλληλεγγύη και την ενότητα και ότι η ΠΕΟ είναι πρόθυμη να βοηθήσει αν χρειαστεί στην επίλυση της διαφοράς και την δικαίωση των αιτημάτων τους.

Σε μια περίοδο που η απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων αποτελεί πάγια επιδίωξη της εργοδοσίας, είναι απαράδεκτο να επιβάλλονται από το ίδιο το κράτος και κρατικούς θεσμούς, όπως είναι το Πανεπιστήμιο Κύπρου.

ΠΕΟ: Συγκαλυμμένες αλλά απροκάλυπτες απειλές προς εργαζομένους στα ΚΙΕ από Υπουργείο Παιδείας

Για συγκαλυμμένες αλλά απροκάλυπτες απειλές προς τους εργαζόμενους στα ΚΙΕ από πλευράς Υπουργείου Παιδείας, κάνει λόγο η ΠΕΟ.

Όπως αναφέρει ανακοίνωση της Συντεχνίας, οι απειλές στοχεύουν στο να εμποδίσουν την υλοποίηση της απόφασης που έλαβε ο Σύνδεσμος τους, σε συνεργασία με τις Συντεχνίες ΠΕΟ και ΣΕΚ, για την πραγματοποίηση απεργιακής κινητοποίησης για διεκδίκηση δίκαιων και νόμιμων αιτημάτων τους.

«Φαίνεται ότι για το Υπουργείο Παιδείας δεν είναι αρκετό το γεγονός ότι αυθαίρετα και παράνομα έχουν απαγορεύσει στους εργαζόμενους των ΚΙΕ το δικαίωμα να θεωρούνται εργοδοτούμενοι, ώστε να απολαμβάνουν στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα όπως άδειες ανάπαυσης, δικαίωμα σε ανεργιακό επίδομα και το δικαίωμα σε συλλογική σύμβαση», αναφέρει.

Προσθέτει πως «με την απαράδεκτη και προκλητική διατύπωση απειλών, φαίνεται ότι επιδιώκεται ακόμα και η απαγόρευση του δικαιώματος να διεκδικούν, χρησιμοποιώντας το ιερό όπλο της απεργίας».

«Η ΠΕΟ καταδικάζει απερίφραστα τις προσπάθειες εκφοβισμού των εργαζομένων στα ΚΙΕ. Ιδιαίτερα καταδικάζει την προσπάθεια εκμετάλλευσης της ανασφάλειας και της ανάγκης εκατοντάδων νέων ανθρώπων ώστε να παρεμποδιστούν από την οργανωμένη διεκδίκηση δίκαιων και καθόλα νόμιμων διεκδικήσεων», σημειώνει.

Τέλος, διαβεβαιώνει ότι θα σταθεί με αποφασιστικότητα δίπλα στους εργαζόμενους στα ΚΙΕ, στον αγώνα τους ενάντια στην απορρύθμιση και εκμετάλλευση της εργασίας τους και από θέση αρχής δεν πρόκειται να επιτρέψει αμφισβήτηση του δικαιώματος οργάνωσης, διεκδίκησης και απεργίας.

15/1/2018

Η ΠΕΟ εκφράζει την αλληλεγγύη της στους διδακτορικούς επιστήμονες που εργάζονται στο Πανεπιστήμιο Κύπρου σε μη οργανικές θέσεις και στήριξη της στα απεργιακά μέτρα που έχει εξαγγείλει για την ερχόμενη Δευτέρα 22/1/2018 το Διοικητικό Συμβούλιο της ΔΕΔΕ, της παγκύπριας συντεχνίας που τους εκπροσωπεί.

Στηρίζουμε το δικαίωμα των διδακτορικών επιστημόνων που εργάζονται στο Πανεπιστήμιο Κύπρου να έχουν αξιοπρεπείς και ρυθμισμένους όρους απασχόλησης.

Το Πανεπιστήμιο οφείλει να τηρήσει όσα έχουν συμφωνηθεί με την ΔΕΔΕ. Η κοινωνία αναμένει από το ανώτατο εκπαιδευτικό ίδρυμα του τόπου να αποτελεί υπόδειγμα προστασίας του συνταγματικού δικαιώματος κάθε εργαζόμενου στην οργάνωση, υπόδειγμα εργοδότη που εφαρμόζει τα συμφωνηθέντα και που στηρίζει ρυθμισμένους και αξιοπρεπείς όρους απασχόλησης και όχι να συστρατεύεται με εκείνους που θέλουν φθηνή χωρίς δικαιώματα εργασία.

15 Ιανουαρίου 2018

Εγκύκλιος - Ανακοίνωση ATA

Επανεκκίνηση ΑΤΑ από 1/1/2018 στη βάση της Μεταβατικής Συμφωνίας για την Αυτόματη Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή για περίοδο τριών ετών

0,28 % τιμαριθμικό επίδομα στους ενσωματωμένους μισθούς από 1η Ιανουαρίου 2018

Με βάση τη Μεταβατική Συμφωνία που έγινε για προσωρινή διευθέτηση 3 χρόνων, από την 1/1/2018 επαναλειτουργεί ο θεσμός της ΑΤΑ.

Η ΑΤΑ θα υπολογίζεται σε ετήσια βάση αντί σε εξαμηνιαία και θα αποδίδεται στο 50%. Θα γίνει ενσωμάτωση του τιμαριθμικού επιδόματος στους βασικούς μισθούς και η επανεκκίνηση θα γίνει από μηδενική βάση.

Το τελευταίο τιμαριθμικό επίδομα που καταβλήθηκε στο κάθε εργαζόμενο, θα ενσωματωθεί στο βασικό μισθό που ίσχυε στις 31/12/2017 και θα αποτελεί το νέο βασικό μισθό.

Στο νέο βασικό μισθό θα υπολογιστεί το τιμαριθμικό επίδομα από την 1/1/2018.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσίευσε σήμερα η Στατιστική Υπηρεσία που αφορούν στην μεταβολή του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή εξαιρουμένων των φόρων κατανάλωσης για το 2017 σε σχέση με το 2016, προκύπτει αύξηση 0,56%.

Επομένως το τιμαριθμικό επίδομα που θα καταβληθεί στους εργαζομένους από την 1.1.2018 είναι 0,28% και θα υπολογιστεί στους νέους βασικούς μισθούς, όπως έχουν διαμορφωθεί μετά την ενσωμάτωση.

04.01.2017

Ύστερα από τρία χρόνια αγώνων της ΕΚΥΣΥ και των συνταξιούχων , ύστερα από αρκετές προτάσεις νόμου που κατέθεσε το ΑΚΕΛ και συζητήθηκαν στη επιτροπή εργασίας όπως και την πρόσφατη ημερομηνίας 1 Δεκεμβρίου 2017 η οποία εγκρίθηκε σε νομοθεσία από την Βουλή, επιτέλους η κυβέρνηση Ν. Αναστασιάδη μερικές μέρες πριν από τις εκλογές , παραδέχτηκε ότι αδικούσε για τρία χρόνια τους χαμηλοσυνταξιούχους. Με αναπομπή της νομοθεσίας που ψήφισε η βουλή την 1η Δεκεμβρίου και με νομοσχέδιο που υποχρεώθηκε και κατέθεσε η κυβέρνηση επικαλούμενη ότι περιέχει αντισυνταγματικά στοιχεία τα οποία διόρθωσε ,η Βουλή ψήφισε ξανά Νόμο τη Τετάρτη 3 Ιανουαρίου 2018 με τον οποίο τροποποιεί πρόνοια του για το Ε.Ε.Ε και παρέχει πλέον την δυνατότητα υποβολής αίτησης από τους χαμηλοσυνταξιούχους για την επανάκτηση της μικρή επιταγής.

Η ΕΚΥΣΥ από την ημέρα της εφαρμογής της νομοθεσίας για το Ε.Ε.Ε. εντόπισε τη μεγάλη αδικία, τονίζοντας από τότε ότι παραβιάζεται ξεκάθαρα η αρχή της ισότητας αφού για άλλες κατηγορίες αιτητών Ε.Ε.Ε.(ανέργους, αλλοδαπούς, ευρωπαίους πολίτες κ.α.) επιτρέπεται να υποβάλουν αίτηση ανά πάσα στιγμή.

Συγκεκριμένα απαγορευόταν να υποβάλουν αίτηση οι χαμηλοσυνταξιούχοι που τους αποκόπηκε η μικρή επιταγή, την οποία δικαιούνταν με βάση το σχέδιο ενίσχυσης των συνταξιούχων με χαμηλά εισοδήματα, λόγω του ότι δεν υπέβαλαν έγκαιρα την αίτηση τους όπως πρόβλεπε η νομοθεσία για το Ε.Ε.Ε. δηλαδή μέχρι 30/11/2014.

Ως αποτέλεσμα χιλιάδες χαμηλοσυνταξιούχοι έχουν χάσει μέχρι και 170 ευρώ το μήνα που συνολικά σε τρία χρόνια συμποσούνται γύρω στις 12 χιλιάδες ευρώ για ένα νοικοκυριό 2 ατόμων χαμηλοσυνταξιούχων. Με βάση επίσημα στοιχεία της κυβέρνησης 11484 νοικοκυριά συνταξιούχων δηλαδή πέραν των 20 χιλιάδων χαμηλοσυνταξιούχων δεν υπέβαλαν την προβλεπόμενη αίτηση μέχρι και τις 30 Νοεμβρίου 2014 με αποτέλεσμα να τερματιστεί το δικαίωμα που είχαν και να αφαιρέσει η κυβέρνηση 18 εκατομμύρια 156 χιλιάδες ευρώ το χρόνο από τους συνταξιούχους(περίπου 55 εκατομμύρια ευρώ στα 3 χρόνια) .

Όπως είναι γνωστό η ΕΚΥΣΥ έκανε πάρα πολλά διαβήματα και είχε αρκετές συναντήσεις με το Υπουργείο Εργασίας για το σοβαρό αυτό πρόβλημα ωστόσο η απάντηση του ήταν επίμονα αρνητική ακόμη και σε τεκμηριωμένες περιπτώσεις για άτομα που την περίοδο αυτή είχαν σοβαρά προβλήματα υγείας. Όφειλαν όπως υπερτονιζόταν σε απαντήσεις του υπουργείου να υποβάλουν αίτηση μέχρι την καθορισμένη προθεσμία ,αγνοώντας ότι η νομοθεσία ήταν πολύπλοκη ,δυσνόητη και σύγχυζε τους ηλικιωμένους οι οποίοι δεν είχαν και την αναγκαία βοήθεια για την συμπλήρωση των πολυσέλιδων αιτήσεων και την επισύναψη όλων των αναγκαίων βεβαιώσεων, στοιχείων από τράπεζες ,κτηματολόγια, πιστοποιήσεις κ.λ.π...

Η κυβέρνηση και ιδιαίτερα το Υπουργείο Εργασίας μέχρι σήμερα αρνούνταν στις επανειλημμένες εκκλήσεις της ΕΚΥΣΥ και τις προτάσεις της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Εργασίας για αλλαγή αυτής της κατάφορα άδικης πρόνοιας στη νομοθεσία του Ε.Ε.Ε

Η ΕΚΥΣΥ εκφράζει την ικανοποίηση της και νιώθει δικαιωμένη για το τελικό αποτέλεσμα του τρίχρονου αγώνα που διεξήγαγε με αποτέλεσμα να αρθεί αυτή τη μεγάλη αδικία που επισυμβαίνει για τρία ολόκληρα χρόνια και πλήττει τα εισοδήματα και το βιοτικό επίπεδο των χαμηλοσυνταξιούχων αρκετοί από τους οποίους υποφέρουν.

Η ΕΚΥΣΥ ευχαριστεί την Βουλή και ιδιαίτερα το ΑΚΕΛ το οποίο από την αρχή στήριξε την δικαιολογημένη απαίτηση των χαμηλοσυνταξιούχων, για την συμβολή τους στη τροποποίηση της νομοθεσίας. Επίσης συγχαίρει τους συνταξιούχους που με την συμμετοχή τους στις εκδηλώσεις διαμαρτυρίας που οργάνωσε η ΕΚΥΣΥ ,κατάφεραν να αλλάξει η νομοθεσία και να αρθεί η αδικία εις βάρος των ηλικιωμένων που έχουν εισοδήματα κάτω από το όριο της φτώχιας.

Τέλος η ΕΚΥΣΥ μέσω των στελεχών της σε όλη τη Κύπρο θα μεριμνήσει να ενημερωθούν αλλά και να βοηθηθούν οι ηλικιωμένοι που έχουν εισοδήματα κάτω από το όριο της φτώχειας ( 10,324 ευρώ ετησίως για ένα άτομο και 15486 ευρώ για νοικοκυριό 2 ατόμων) για να συμπληρώσουν τις σχετικές αιτήσεις.

ΕΚΥΣΥ

3 Ιανουαρίου 2018

ΠΕΟ για συνταξιούχους και απεργία λιμενεργατών

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Το Υπουργείο Εργασίας επιλέγει για ακόμα μια αφορά να αγνοεί την δικαιολογημένη αγανάκτηση και το θυμό των χιλιάδων χαμηλοσυνταξιούχων που ούτε και φέτος θα λάβουν πασχαλινό επίδομα και να μη απαντά στην ουσία των θέσεων της ΕΚΥΣΥ – ΠΕΟ.

Όπως έχουμε επανειλημμένα εξηγήσει τα κριτήρια έχουν τεθεί με τέτοιο τρόπο ούτως ώστε να αποκλείουν την πλειοψηφία των συνταξιούχων. Η κοινωνική σύνταξη ήταν για το 2016 €336,28 και η βασική σύνταξη €415,15. Ένα ζευγάρι συνταξιούχων που λαμβάνει αυτές τις δυο συντάξεις έχει εισόδημα από συντάξεις €751,43. Το όριο για να πάρει αυτό το ζευγάρι πασχαλινό επίδομα είναι €750. Άρα αποκλείεται. Ένα ζευγάρι που λαμβάνει τη βασική σύνταξη €415,15 και την κατώτατη €352,88 δηλαδή σύνολο συντάξεων €768,03 και πάλι αποκλείεται από το πασχαλινό επίδομα. Αν ένα ζευγάρι συνταξιούχων οι οποίοι παίρνουν τις κατώτατες δυνατές συντάξεις που δίνει το κράτος μας δεν δικαιούται πασχαλινό επίδομα, τότε διερωτόμαστε γιατί κακοφαίνεται στο Υπουργείο όταν λέμε ότι πρόκειται για κοροϊδία.

Χωρίς να υπολογίζονται περίπου 25000 συνταξιούχοι οι οποίοι έπαιρναν επίδομα χαμηλοσυνταξιούχου και με τις νέες ρυθμίσεις το έχασαν και τους απαγορεύεται πλέον να υποβάλουν αίτηση, εκείνοι που μετά από εξονυχιστικό έλεγχο της υπηρεσίας, έχουν εισοδήματα κάτω από το όριο της φτώχειας και λόγω αυτής τους της ιδιότητας λαμβάνουν από το κράτος πρόσθετη οικονομική ενίσχυση είναι 34500 ενώ πασχαλινό επίδομα με βάση τις δηλώσει της κυβέρνησης θα λάβουν μόνο 15000.

Με αυτά τα δεδομένα όταν το Υπουργείο ανακοινώνει πασχαλινό επίδομα στους χαμηλοσυνταξιούχους αυτό δεν είναι κοροϊδία; Είναι επίδομα σε αναξιοπαθούντες και όχι χαμηλοσυνταξιούχους.
Αντί να απαντήσει σ’ αυτά τα ζητήματα το Υπουργείο Εργασίας επιχειρεί να στρέψει τη συζήτηση αλλού.

Αποδίδει τις αποφάσεις της στην προηγούμενη κυβέρνηση. Αποδίδει στην οργάνωση μας πολιτικά κίνητρα, μας κατηγορεί για παραπλάνηση και για ισχυρισμούς που είναι στη σφαίρα της φαντασίας μας.

Βέβαια με την ίδια λογική μπορούμε να αντιστρέψουμε το επιχείρημα και να εξηγήσουμε τους λόγους που η οργάνωση στην οποία αναφέρεται το Υπουργείο εμφανίστηκε αίφνης για να υποστηρίξει δήθεν εκ μέρους των συνταξιούχων τις κυβερνητικές αποφάσεις.

Είναι στις 3/4/2013 επί παρούσας κυβέρνησης που το Υπουργικό Συμβούλιο αποφάσισε το κριτήριο των €500. Εκείνο που συζήτησε η προηγούμενη κυβέρνηση με την Τρόικα ήταν η μείωση του κατά άτομο ποσoύ που παραχωρείτο για πασχαλινό επίδομα από €270 στα €200.

Στόχος της ΕΚΥΣΥ δεν είναι μια αντιπαραγωγική αντιπαράθεση. Παρόλο ότι αντιλαμβανόμαστε ότι το Υπουργείο Εργασίας ενοχλείται από την κριτική μας, η οποία εκφράζει τα αισθήματα των ίδιων των χαμηλοσυνταξιούχων εμείς θεωρούμε υποχρέωση να συνεχίσουμε και την κριτική και την διεκδίκηση των δίκαιων και λογικών αιτημάτων μιας ομάδας του πληθυσμού η οποία κατά γενική ομολογία δικαιούται την προσοχή και το σεβασμό της κοινωνίας.

Έχουμε όμως δυο απλά ερωτήματα τα οποία καθημερινά μας υποβάλλουν οι δεκάδες χιλιάδες συνταξιούχοι και στα οποία αναμένουμε απάντηση.

Θεωρεί το Υπουργείο ορθά και δίκαια αυτά τα κριτήρια που εφαρμόζονται από το 2013; Έχουν δικαίωμα οι συνταξιούχοι να πάρουν πίσω κάτι από τα ωφελήματα που είχαν προηγούμενα τώρα που όπως η ίδια η κυβέρνηση λέει η κατάσταση της οικονομίας βελτιώνεται;

31 Μαρτίου 2017

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΕΟ

Σε απεργιακά μέτρα οι λιμενεργάτες Λεμεσού από χτες

Οι θέσεις εργασίας και οι εργασίες των λιμενεργατών στα λιμάνια της Κύπρου θα διεκδικηθούν μέχρι τέλους-Το Υπουργείο Μεταφορών τις πούλησε μονομερώς στις διαχειρίστριες εταιρείες

Σε απεργιακά μέτρα υποχρεώνονται οι λιμενεργάτες στο λιμάνι Λεμεσού από την περασμένη Κυριακή, για να υπερασπιστούν τις θέσεις εργασίας τους στο μώλο, τις οποίες εν αγνοία των άμεσα ενδιαφερόμενων φαίνεται πως πούλησε το Υπουργείο Μεταφορών στην εταιρεία DP World Limassol. Ήδη η εταιρεία από τις 2/4/2017, δεν αφήνει λιμενεργάτες να εργαστούν στο μώλο. Την ευθύνη για τη νέα εργατική αναταραχή φέρουν η εταιρεία και το υπουργείο Μεταφορών.
Σε Γενική Συνέλευση που πραγματοποίησαν οι λιμενεργάτες μέλη της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ και της αντίστοιχης Συντεχνίας της ΣΕΚ την Παρασκευή 31 Μαρτίου στην οποία ενημερώθηκαν για τις διαβουλεύσεις που έγιναν στο Υπουργείου Μεταφορών για επίλυση της διαφοράς, αποφάσισαν να αντιδράσουν δυναμικά μόνο εάν προκληθούν από την εταιρεία.
Υπενθυμίζουμε πως το θέμα προέκυψε όταν η εταιρεία DP World που ανέλαβε εργασίες στο Λιμάνι Λεμεσού στις 29 Ιανουαρίου 2017, ζητά όπως εκτελεί κατά αποκλειστικότητα τις εργασίες στο μώλο του λιμανιού γιατί όπως ισχυρίζεται αυτό προνοεί η συμφωνία της με το υπουργείο Μεταφορών. Αυτό το γεγονός υποχρεώνει τους λιμενεργάτες να προχωρήσουν σε δυναμική διεκδίκηση της εργασίας που οι ίδιοι διεξάγουν για δεκάδες χρόνια.
Σημειώνουμε ότι η εργασία από το πλοίο στο μώλο και από το μώλο στο πλοίο διεξαγόταν πάντοτε από τους λιμενεργάτες. Πριν από 20 περίπου χρόνια είχε γίνει μια ιδιωτική συμφωνία μεταξύ των Συντεχνιών και του Συνδέσμου Αδειούχων Λιμενικών Αχθοφόρων (ΣΑΛΑ), με βάση την οποία μέρος των εργασιών θα διεξαγόταν και από το προσωπικό του ΣΑΛΑ. Με την απόφαση της κυβέρνησης να εξαγοράσει το ΣΑΛΑ και να αποχωρήσει από το λιμάνι Λεμεσού, οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις των λιμενεργατών έθεσαν έγκαιρα θέμα επιστροφής όλων των εργασιών στο μώλο, στους λιμενεργάτες. Η εταιρεία DP World διεκδικεί όχι μόνο το μέρος των εργασιών που εκτελούνταν από τους αχθοφόρους, αλλά και αυτών που εκτελούσαν οι λιμενεργάτες. Αυτή η θέση υποχρεώνει τους λιμενεργάτες να διεκδικήσουν δυναμικά τη συνέχιση των εργασιών τους.
«Εμείς ως Συντεχνίες των λιμενεργατών εκτιμούμε πως αυτή η εργασία ανήκει στους λιμενεργάτες με βάση την πρακτική, αλλά και τη Νομοθεσία και θα πρέπει να παραμείνει σ’ αυτούς. Λαμβάνοντας υπόψη και τη θέση του υπουργείου Μεταφορών ότι η ανάληψη των εργασιών του ΣΑΛΑ από Στρατηγικό Επενδυτή δεν είναι μεταφορά επιχείρησης ή τμήματος επιχείρησης, εξυπακούεται ότι δεν μπορούν όλες οι εργασίες τους συμπεριλαμβανόμενων και των ιδιωτικών συμφωνιών για την εκτέλεση εργασιών να έχουν δοθεί στο Στρατηγικό Επενδυτή και να συνεχίζουν να ισχύουν, εκτός από τη μεταφορά της Συλλογικής Σύμβασης και των εργαζομένων στο ΣΑΛΑ», δήλωσε κατηγορηματικά ο Γ.Γ. της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ Άθως Ελευθερίου.
«Οι θέσεις εργασίας και οι εργασίες των λιμενεργατών στα λιμάνια της Κύπρου θα διεκδικηθούν μέχρι τέλους με όλα τα νόμιμα μέτρα», διαβεβαίωσε συνεχίζοντας. «Σεβόμενοι την οικονομία του τόπου οι λιμενεργάτες δεν θα προχωρούν σε μέτρα, παρά μόνο όταν οι διαχειριστές του λιμανιού θα τους αρνούνται να εκτελούν τις εργασίες τους». Σημειώνουμε πως οι λιμενεργάτες πληρώνονται με την ημέρα και μόνο όταν εργάζονται.

“Όχι άλλη κοροϊδία», φώναξαν έξω από τη Βουλή οι συνταξιούχοι

eKypros

* Διαδήλωση με απαίτηση την επανάκτηση των δικαιωμάτων που τους αφαιρέθηκαν τα προηγούμενα χρόνια

Γράφει: Κυριακή Δημητρίου *

«Όχι άλλη κοροϊδία» διεμήνυσαν δεκάδες συνταξιούχοι που διαδήλωσαν σήμερα το πρωί έξω από τη Βουλή, και, εμφανώς αγανακτισμένοι, απαίτησαν επανάκτηση των δικαιωμάτων που τους αφαιρέθηκαν τα προηγούμενα χρόνια, οδηγώντας σε μείωση του βιοτικού τους επιπέδου κατά 30%.

Τη διαδήλωση διοργάνωσε η Ένωση Κυπρίων Συνταξιούχων (ΕΚΥΣΥ), η οποία νωρίτερα σήμερα πραγματοποίησε το Παγκύπριο Συνέδριό της.

«Απαιτούμε επανάκτηση των δικαιωμάτων μας», «δωρεάν υγεία στην τρίτη ηλικία», «κάτω τα χέρια από τους συνταξιούχους» ήταν μερικά από τα συνθήματα των συγκεντρωθέντων.

Οι συνταξιούχοι απαίτησαν επίσης εφαρμογή του ΓεΣΥ, δωρεάν χρήση των μέσων μεταφοράς και πασχαλινό επίδομα.

Οι αριθμοί ευδοκιμούν, ο κόσμος πεινά...

«Αγωνιζόμαστε από τα μικρά μας χρόνια για μια καλύτερη ποιοτική ζωή στα γηρατειά μας, αλλά, δυστυχώς, μας την αφαίρεσαν. Δεν έχουμε ποιοτική ζωή. Τι λεν αυτοί οι άνθρωποι;» διερωτήθηκε μια συνταξιούχος.

«Εμείς με τις ανικανότητες που θα πάμε;» διερωτήθηκε άλλος. «Οι αριθμοί ευδοκιμούν, ο κόσμος πεινά, ο κόσμος πάει νοσοκομεία και τον διώχνουν. Δεν βαστά. Ή θα φάει ή θα πάει νοσοκομείο. Πρέπει να σταματήσουν αυτά» φώναξε άλλος.

40 εκ. έχουν αφαιρεθεί από τους συνταξιούχους τα τελευταία τέσσερα χρόνια

Ο Γενικός Γραμματέας της ΕΚΥΣΥ, Κώστας Σκαρπάρης, δήλωσε πως «οι συνταξιούχοι είναι αγανακτισμένοι, υποφέρουν, δεν αντέχουν άλλο. Τα προβλήματα είναι εκεί. Τετρακόσια εκατομμύρια έχουν αφαιρεθεί από αυτούς τα τελευταία τέσσερα χρόνια. Το βιοτικό τους επίπεδο έχει πληγεί πέραν από το 30 τοις εκατόν. Κάποιοι περιμένουν για χρόνια στις λίστες αναμονής, κάποιοι δεν αντέχουν, φεύγουν» είπε.

Σήμερα, ανέφερε, πραγματοποιήθηκε το Παγκύπριο Συνέδριο των Συνταξιούχων στο οποίο εγκρίθηκε υπόμνημα που δόθηκε στον Πρόεδρο της Βουλής, από αντιπροσωπεία της ΕΚΥΣΥ, κατά την ώρα της διαδήλωσης.

«Απαιτούμε από την Βουλή και τον ίδιο τον Πρόεδρο της Βουλής να στηρίξει τον αγώνα μας για επανάκτηση των δικαιωμάτων μας στο σημείο που ήταν πριν τις αποκοπές. Να σταματήσει η κοροϊδία, ήταν ένα από τα συνθήματα των συνταξιούχων σήμερα, και το εννοούν» είπε ο κ. Σκαρπάρης.

Υπόμνημα τον πρόεδρο της Βουλής

Στο υπόμνημα που δόθηκε στον Πρόεδρο της Βουλής, αναφέρεται, μεταξύ άλλων, ότι η μικρή συμπληρωματική επιταγή που παραχωρείται με βάση το σχέδιο ενίσχυσης των συνταξιούχων με χαμηλά εισοδήματα, έχει αποκοπεί ή μειωθεί σε πέραν των 30 χιλιάδων συνταξιούχων και ότι το πασχαλινό επίδομα, με τα κριτήρια που καθόρισε η κυβέρνηση, έχει σχεδόν καταργηθεί για την πλειοψηφία των χαμηλοσυνταξιούχων, ιδιαίτερα των νοικοκυριών με δύο άτομα.

Επίσης σημειώνεται πως το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα δεν έδωσε σχεδόν κανένα δικαίωμα στους συνταξιούχους.

Με το υπόμνημα, η ΕΚΥΣΥ ζητά, μεταξύ άλλων, από τα κόμματα και τον Πρόεδρο της Βουλής να τροποποιηθεί η νομοθεσία για να επιτρέπει σε όλους τους δικαιούχους χαμηλοσυνταξιούχους να μπορούν να υποβάλουν αίτηση και αν τηρούν τα κριτήρια να επανακτήσουν την μικρή επιταγή.

Ζητείται ακόμα να τροποποιηθεί το σχέδιο της ειδικής χορηγίας για τους συνταξιούχους με χαμηλά εισοδήματα κάτω από το όριο της φτώχειας έτσι ώστε να μην υπολογίζονται στα ετήσια εισοδήματά τους όλοι οι τόκοι που πιθανόν να έχουν από καταθέσεις, να συζητηθούν τα κριτήρια, που αυθαίρετα, όπως αναφέρουν, εφάρμοσε η κυβέρνηση για τα άτομα που χρειάζονται φροντίδα, να επανέλθουν τα εισοδηματικά κριτήρια που ίσχυαν το 2012 σε ό,τι αφορά τους δικαιούχους του πασχαλινού επιδόματος και να επανέλθει το δικαίωμα για το επίδομα μάνας.

Τέλος, ζητείται δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και μεταφορά των συνταξιούχων, καθώς και αναδρομική πληρωμή του ΕΕΕ στους δικαιούχους χαμηλοσυνταξιούχους.

Βουλευτές του ΑΚΕΛ στο πλευρό των συνταξιούχων

Στο πλευρό των συνταξιούχων βρέθηκαν οι βουλευτές του ΑΚΕΛ, Γιώργος Λουκαΐδης και Σκεύη Κουκουμά, που εξέφρασαν στους συνταξιούχους την αλληλεγγύη τους και στήριξη στα αιτήματά τους.

«Είστε απόμαχοι της δουλειάς και όχι απόμαχοι της ζωής, και σαν απόμαχοι της δουλειάς δικαιούστε αξιοπρεπή ζωή, την οποία, δυστυχώς, με πολιτικές αποφάσεις σας την αφαιρούν» ανέφερε, απευθυνόμενους στους συνταξιούχους, ο κ. Λουκαΐδης.

* ΚΥΠΕ