Σε επίπεδο επιχείρησης η παγοποίηση μισθών - ΑΤΑ

ΑΝΤΩΝΙΑ ΛΑΜΠΡΑΚΗ

ΧΩΡΙΣνα ανακοινωθεί αποτέλεσμα διακόπηκε η χθεσινή διαβούλευση μεταξύ της ηγεσίας της ΟΕΒ με την ηγεσία των συντεχνιών, ΣΕΚ και ΠΕΟ. Οι κοινωνικοί εταίροι έδωσαν ραντεβού για νέα συνάντηση εντός των προσεχών ημερών, χωρίς όμως να έχει καθοριστεί συγκεκριμένη ημερομηνία. Μετά από δύο και πλέον ώρες συζήτησης, οι κοινωνικοί εταίροι εξήλθαν του κτηρίου της ΟΕΒ κρατώντας κλειστά τα χαρτιά τους ως προς την πορεία της διαβούλευσης. Πληροφορίες μας αναφέρουν ότι η διαβούλευση είναι σε κρίσιμο σημείο και οι κοινωνικοί εταίροι κρίνουν ότι μεσούσης της διαπραγμάτευσης είναι προτιμότερη η αποφυγή δημοσιοποίησης των όποιων θέσεων και αντιθέσεων.

Το γεγονός, όμως, ότι αποφασίστηκε η συνέχιση του διαλόγου ερμηνεύεται ως ένδειξη ύπαρξης πεδίου για κατάληξη σε συναινετικές ρυθμίσεις επί των προτάσεων της ΟΕΒ, που στοχεύουν σε συρρίκνωση του εργατικού κόστους σε προβληματικές επιχειρήσεις κλάδων, που αντιμετωπίζουν αυξημένα προβλήματα λόγω της οικονομικής κρίσης. Σύμφωνα με πληροφορίες, φαίνεται να συμφωνείται τα πράγματα να μεταφέρονται σε επίπεδο επιχείρησης, όπου εκεί θα εξετάζεται κάθε περίπτωση ξεχωριστά. Γενικότερα υποδείχθηκε από τις συντεχνίες στους εργοδότες ότι μπορούν να υποβάλουν αιτήματα κατά την ανανέωση των συλλογικών συμβάσεων πολλές από τις οποίες λήγουν μέσα στο έτος. Υπενθυμίζεται ότι στο τραπέζι η ΟΕΒ κατέθεσε πακέτο προτάσεων για πάγωμα της ΑΤΑ και των μισθολογικών αυξήσεων για δύο χρόνια, 2012-2013, προσωρινή αναστολή της εργοδοτικής εισφοράς στο ταμείο προνοίας, μείωση της υπερωριακής αποζημίωσης από 1:2 στο 1:1 Επιπλέον, η ΟΕΒ κατέθεσε πρόταση για επέκταση του ωραρίου εργασίας προτείνοντας επιστροφή στο 40ωρο από το 38ωρο. Η πρόταση της ΟΕΒ για επαναδιαπραγμάτευση όρων εργασίας αφορά στις συλλογικές συμβάσεις που καλύπτουν χιλιάδες εργαζόμενους, οι οποίοι εργοδοτούνται στους κλάδους της μεταλλουργικής βιομηχανίας, της ξυλουργικής και της οικοδομικής, των εισαγωγέων οχημάτων, των τυπογραφείων και των ιδιωτικών νοσηλευτηρίων.

Φιλελεύθερος

..................

σχόλια Παρατηρητηρίου

1. Να υποθέσουμε ότι αυτό είναι η αρχή του τέλους των κλαδικών συμβάσεων και την μετάβαση της διαπραγμάτευσης στο επίπεδο επιχείρησης;
2. Και τι σημαίνει κατά επιχείρηση και αυτές που έχουν πρόβλημα; Θα ανοίξουν τα λογιστικά βιβλία τους οι εταιρείες σε εκπρόσωπους των εργαζομένων;
3. Και πιο σημαντικά με την επάνοδο της κερδοφορίας οι εταιρείες θα δίνουν στους εργαζόμενους τους μέρος από τα κέρδη τους όπως κάνουν τώρα με τις ζημιές;