Πέμπτη, 31 Οκτωβρίου 2013

Και τώρα το τελικό σάρωμα στα εργατικά κεκτημένα

Με απόφαση του Υπουργικού

Στο τραπέζι όλα τα εργασιακά στον ιδιωτικό τομέα

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/169170/sto-trapezi-ola-ta-ergasiaka-ston-idiotiko-tomea#sthash.DLGXg5r4.dpuf

Λευκωσία: Διάλογο εφ’ όλης της ύλης για τα εργατικά δικαιώματα και τους όρους εργοδότησης στον ιδιωτικό τομέα ανοίγει η Κυβέρνηση προσβλέποντας σε προσωρινό επανακαθορισμό πληθώρας ζητημάτων που συνθέτουν το εργασιακό γίγνεσθαι. Συγκεκριμένα, χθες, το Υπουργικό Συμβούλιο ενέκρινε εισήγηση της Υπουργού Εργασίας, Ζέτας Αιμιλιανίδου, για την έναρξη διαλόγου με τους κοινωνικούς εταίρους, με στόχο τον καταρτισμό έκτακτου σχεδίου αντιμετώπισης της οικονομικής κρίσης και της ανεργίας, διετούς διάρκειας για το 2014-2015. Η Υπουργός Εργασίας προσήλθε στο Υπουργικό Συμβούλιο με μακροσκελή κατάλογο στον οποίο καταγράφονται θεματικές ενότητες προς εξέταση, τον οποίο ανακοίνωσε ο αναπληρωτής κυβερνητικός εκπρόσωπος, Βίκτωρας Παπαδόπουλος, δηλώνοντας ότι «προσπαθούμε να ρυθμίσουμε την κατάσταση της οικονομίας για να υπάρξουν σωστές εργασιακές ρυθμίσεις στο πλαίσιο των σημερινών δυνατοτήτων, ώστε να μπορέσουν οι επιχειρήσεις να κρατήσουν τους εργαζόμενους και να δημιουργηθούν θέσεις εργασίας».  Άμεση ήταν η αντίδραση του συνδικαλιστικού κινήματος που κάνει λόγο για αιφνιδιαστική κίνηση από μέρους της Υπουργού Εργασίας καθώς πληροφορήθηκε τις αποφάσεις από τα Μέσα Ενημέρωσης και διατυπώνει ανησυχία για τις εξελίξεις. Η δε ΠΕΟ επικρίνει την Κυβέρνηση ότι λειτουργεί ως πληρεξούσιος της εργοδοσίας. Η Υπουργός Εργασίας καθησυχάζει τις συνδικαλιστικές ανησυχίες δηλώνοντας ότι «κανένα δικαίωμα δεν καταργείται, αλλά συζητείται για να αναζητήσουμε τρόπους δέσμευσης των εργοδοτών, με την εισαγωγή θεσμικού πλαισίου, διασφάλισης των εργατικών δικαιωμάτων σε αυτή τη δύσκολη περίοδο», προσθέτοντας ότι είναι ανοικτή να ακούσει και άλλες προτάσεις. Η αρμόδια Υπουργός απορρίπτει τις επικρίσεις των συντεχνιών περί άγνοιας του θέματος, σημειώνοντας ότι τέθηκε στο Εργατικό Συμβουλευτικό Συμβούλιο και οι συντεχνιακοί ζήτησαν λεπτομέρειες γι’ αυτό και καταρτίστηκε ο κατάλογος. Αναλυτικότερα, σύμφωνα με την κυβερνητική ανακοίνωση, προς συζήτηση για να αποφασιστούν νέες ρυθμίσεις τίθενται τα ακόλουθα θέματα: αποζημίωση υπερωριακής εργασίας και αργιών, αποζημίωση εργασίας με το σύστημα βάρδιας, γενικές αυξήσεις μισθών, προσαυξήσεις και ΑΤΑ, μισθοί νεοπροσλαμβανομένων, επιμέρους ωφελήματα υπαλλήλων ημικρατικών Οργανισμών και Τοπικών Αρχών. Επίσης το Υπουργείο Εργασίας θέτει στο τραπέζι την καταβολή του 13ου και 14ου μισθού και του ωραρίου εργασίας και της μερικής απασχόλησης. Στον μακρύ κατάλογο περιλαμβάνονται και τα ταμεία προνοίας και θέμα διευκολύνσεων καταβολής εισφορών σε διάφορα Ταμεία. Στο τραπέζι τίθεται και ο νόμος περί Τερματισμού Απασχόλησης. Στόχος του έκτακτου Σχεδίου, όπως δηλώνει η Κυβέρνηση, είναι η στήριξη της απασχόλησης και η αποφυγή απολύσεων και η απασχόληση κατά προτεραιότητα μόνιμων κατοίκων Κύπρου.  Μετά την ανακοίνωση της Κυβέρνησης, το Εκτελεστικό Γραφείο της ΠΕΟ συνήλθε εκτάκτως και προέβη σε καταρχήν εξέτασή της. Ο γ.γ. της Ομοσπονδίας, Πάμπης Κυρίτσης, επικρίνει την Κυβέρνηση υποδεικνύοντας ότι «κινείται εντελώς  έξω από τα πλαίσια του συστήματος και του Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων» καταγγέλλοντάς την ότι «ενεργεί ως πληρεξούσιος της εργοδοτικής πλευράς και αναλαμβάνει ρόλο που δεν έπρεπε να είναι δικός της, με κίνδυνο να απολέσει τον ρόλο της ως μεσολαβητής και ως εγγυητής της λειτουργίας του συστήματος». Ο γ.γ. της ΠΕΟ υποδεικνύει επίσης ότι τα ωφελήματα των εργαζομένων έχουν υποστεί δραστική υποχώρηση «και τα θέματα συζήτησης έπρεπε να είναι όχι τι περαιτέρω θα αφαιρεθεί, αλλά τι μέτρα θα ληφθούν με τη συμβολή της Κυβέρνησης ώστε να εφαρμόζονται οι συμβάσεις». Έκπληξη για την κυβερνητική ανακοίνωση δήλωσε και ο γ.γ. της ΣΕΚ, Νίκος Μωϋσέως, διατυπώνοντας «προβληματισμό ως προς την αξία του διαλόγου δεδομένου ότι για το 2013 οι συλλογικές συμβάσεις, περιλαμβανομένων και των μεγαλύτερων, της οικοδομικής και της ξενοδοχειακής, έχουν ανανεωθεί με ουσιαστικές μειώσεις». Στο ίδιο μήκος κύματος και ο αναπληρωτής γ.γ. της ΔΕΟΚ, Ιωσήφ Αναστασίου, σημειώνει ότι απαιτείται διάλογος για ενίσχυση του συστήματος εργασιακών σχέσεων. Οι υπουργικοί σχεδιασμοί προβλέπουν την ολοκλήρωση του κοινωνικού διαλόγου τέλος του χρόνου και εφαρμογή των όποιων νέων ρυθμίσεων από το 2014. 

Γράφει: Αντωνία Λαμπράκη
http://www.philenews.com

Η ΠΕO εκφράζει έντονη ανησυχία για την απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου όπως το Υπουργείο Εργασίας επιδιώξει να ανοίξει διαδικασία διαπραγμάτευσης όλων των βασικών όρων απασχόλησης των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, οι οποίοι ρυθμίζονται μέσα από συλλογικές συμβάσεις.
Σε ανακοίνωσή της, η ΠΕΟ αναφέρει ότι η εξαγγελία κινείται εντελώς έξω από τα πλαίσια του συστήματος και του Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων, προσθέτοντας ότι η Κυβέρνηση κινδυνεύει να απολέσει το ρόλο της ως μεσολαβητής μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων και ως εγγυητής της εύρυθμης λειτουργίας του συστήματος, και από την άλλη να ενεργεί ως πληρεξούσιος της εργοδοτικής πλευράς.

Έχοντας υπόψη ότι από την εμφάνιση της κρίσης, οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα έχουν ήδη υποστεί δραστική υποχώρηση των ωφελημάτων τους και ότι έχουν γίνει σοβαρές δυσμενείς ανακατατάξεις, στο σύνολο του ιδιωτικού τομέα, όπως επίσης και το γεγονός ότι οι άνεργοι προσεγγίζουν ήδη τις 80.000, θεωρούμε ότι τα θέματα συζήτησης θα έπρεπε να είναι όχι το τί περαιτέρω θα αφαιρεθεί από τους εργαζόμενους, αλλά τί μέτρα πρέπει να παρθούν με τη συμβολή της Κυβέρνησης ώστε να εφαρμόζονται οι συλλογικές συμβάσεις, να εφαρμόζεται η αρχή της ίσης μεταχείρισης των εργαζομένων, ο τρόπος που το κράτος θα συμβάλει ώστε να υπάρξουν επενδύσεις και να ανοίξουν έργα ανάπτυξης που θα δώσουν δουλειές στους άνεργους”, αναφέρει.
Η ΠΕΟ θα παρακολουθεί την εξέλιξη και, σε συνεννόηση και συνεργασία με το υπόλοιπο συνδικαλιστικό κίνημα, θα χειριστεί το θέμα “με νηφαλιότητα και σοβαρότητα, αλλά και με την ανάλογη αποφασιστικότητα”.



onlycy.com

.....................

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου