Το Μνημόνιο τελειώνει - οι όροι του όμως για λιτότητα μένουν

Ο Υπουργός ξεκαθάρισε οτι η κυβέρνηση θα συνεχίσει την αυστηρή δημοσιονομική πολιτική και την πολιτική των εξοικονομήσεων.

- See more at: http://www.24h.com.cy/economy/item/89864-ipoik-ksexaste-auxsiseis-kai-proslipseis-ston-dimosio-tomea.html#sthash.gVprNNjY.dpuf

“Ξεχάστε αυξήσεις και προσλήψεις στον δημόσιο τομέα” το μήνυμα του υπουργού οικονομικών Χάρη Γεωργιάδη από το βήμα του 5ου Nicosia Economic Congress.

Ο Υπουργός ξεκαθάρισε οτι η κυβέρνηση θα συνεχίσει την αυστηρή δημοσιονομική πολιτική και την πολιτική των εξοικονομήσεων.

Στη συνέχεια πέταξε το γάντι στην συντεχνία των τραπεζουπαλλήλων για τα ωράρια. “Είναι παράλογο να κλείνουν οι τράπεζες στη 1.30, ακόμη και στην δημόσια υπηρεσία πετύχαμε την επιμήκυνση του ωραρίου”

Η δήλωση του Υπουργού Οικονομικών έρχεται να ρίξει λάδι στην φωτιά καθώς η συντεχνία των τραπεζουπαλλήλων ετοιμάζεται για κινητοποιήσεις σε μια προσπάθεια να διασφαλίσει τα κεκτημένα των μελών της.

- See more at: http://www.24h.com.cy/economy/item/89864-ipoik-ksexaste-auxsiseis-kai-proslipseis-ston-dimosio-tomea.html#sthash.gVprNNjY.dpuf

Ολιγοήμερη πίστωση χρόνου στο Υπ. Υγείας δίνουν οι νοσηλευτές

www.nomisma.com.cy

Το διοικητικό συμβούλιο του κλάδου γενικού νοσηλευτικού προσωπικού-ΠΑΣΥΔΥ, σε συνεδρία του στις 19/5/2015, αποφάσισε να δώσει ολιγοήμερη πίστωση χρόνου μέχρι να ολοκληρωθεί ο σχεδιασμός του νομοσχεδίου αναφορικά με την αυτονόμηση-αναδιοργάνωση των νοσοκομείων και να του δοθεί να το μελετήσει με σύνεση και ηρεμία, με στόχο να ληφθούν οι καλύτερες δυνατές αποφάσεις . 

Ο κλάδος επανατονίζει σε ανακοίνωση του ότι το μέτρο της απεργίας είναι το πολυτιμότερο όπλο που έχει κάθε εργαζόμενος και ως τέτοιο πρέπει να το χρησιμοποιεί. 

«Εμείς το χρησιμοποιήσαμε για να αναδείξουμε τα προβλήματα και να βρούμε λύσεις σε αυτά. Υπάρχουν κάποιες υποσχέσεις και αναμένουμε την υλοποίησή τους. Αν όμως διαφανεί ότι αυτές οι υποσχέσεις αποσκοπούσαν στο να ‘κερδηθεί’ χρόνος από το υπουργείο υγείας, κάτι τέτοιο δεν μπορεί να γίνει αποδεκτό και ο κλάδος θα συνέλθει ξανά για να πάρει τις ανάλογες αποφάσεις», προσθέτει. 

Σύμφωνα με την ανακοίνωση, το ΔΣ του κλάδου κατά τη συνεδρία του προέβη σε απολογισμό της τετράωρης στάσης εργασίας που πραγματοποιήθηκε στις 7 Μαΐου, με τη συνεργασία και τη συμμετοχή σχεδόν όλων των δημοσίων υπαλλήλων-εργαζομένων στα κρατικά νοσηλευτήρια. 

Όπως αναφέρεται, έχουν σταλεί ορθά όλα τα μηνύματα στο κοινό και έχουν αναδειχθεί όλα τα προβλήματα των νοσοκομείων που ήθελαν να προβάλουν, χωρίς οποιουσδήποτε επιπρόσθετους κινδύνους ή αρνητικές συνέπειες. 

«Τα νοσοκομεία πρέπει να ενδυναμωθούν άμεσα, να βελτιωθεί η λειτουργικότητα τους και να προσφέρουν στον κύπριο πολίτη τις υπηρεσίες που δικαιούται. Παράλληλα, θεωρούμε πως αν οι συνθήκες και το περιβάλλον επιτάσσουν την αλλαγή της ισχύουσας κατάστασης σε αυτονομημένους οργανισμούς, αυτό θα το δείξει ο χρόνος. Δεν είμαστε δογματικοί, είμαστε διαθέσιμοι να συζητήσουμε τις οποιεσδήποτε αλλαγές. Αυτό που για εμάς είναι πρώτιστης σημασίας, είναι να βελτιωθεί άμεσα η λειτουργία των κρατικών νοσηλευτηρίων και να προστατευθούν με τέτοιο τρόπο, προς το όφελος των πολιτών», προστίθεται στην ανακοίνωση. 

Καταλήγοντας, ο κλάδος επαναλαμβάνει ότι στόχος τους είναι να μελετήσουν και να αξιολογήσουν τις προτάσεις, με σκοπό την αναβάθμιση των νοσοκομείων, και τη λύση των προβλημάτων τους, ούτως ώστε να μπορέσουν να λειτουργήσουν αποτελεσματικά στο νέο περιβάλλον και να παρέχουν στον πολίτη τις καλύτερες δυνατές υπηρεσίες.

Εργασιακή αναταραχή στις τράπεζες

Μέτρα της ΕΤΥΚ στην Ελληνική κι έπεται η Τρ. Κύπρου

Άνοιξαν οι ασκοί του Αιόλου στις τράπεζες

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/top-stories/885/257858#sthash.3nELebtg.dpuf

Λευκωσία: Σοβαρές εξελίξεις, που θέτουν υπό δοκιμασία την εργατική ειρήνη στον τραπεζικό τομέα, καταγράφονται τα τελευταία 24ωρα. Χθες, η συντεχνία των τραπεζικών υπαλλήλων ΕΤΥΚ ανακοίνωσε λήψη μέτρων με εφαρμογή από σήμερα στην Ελληνική Τράπεζα και προειδοποίησε ταυτόχρονα την Τράπεζα Κύπρου.

Η ΕΤΥΚ κατηγορεί την Ελληνική Τράπεζα για μονομερείς ενέργειες και αμφισβήτηση των εργασιακών θεσμίων και ότι «επιδιώκει ετσιθελικά να επιβάλει δική της ατζέντα στα εργασιακά θέματα, η οποία ισοπεδώνει τους θεσμούς».

Προς τούτο οι υπάλληλοι της Ελληνικής μέλη της ΕΤΥΚ θα απέχουν από υπερωριακές εργασίες και την ίδια στιγμή συγκαλεί γενικές συνελεύσεις των μελών της στην τράπεζα για τις 27 Μαΐου.

«Δεν μπορούμε να αφεθούμε αμαχητί στις ορέξεις της Τράπεζας», αναφέρει σε εγκύκλιό της προς το προσωπικό της Ελληνικής.

Στα άκρα οδηγείται και η κατάσταση στην Τράπεζα Κύπρου και πολλά θα εξαρτηθούν από τον διάλογο μεταξύ των δύο μερών που ξεκινά αύριο. Η ΕΤΥΚ αντέδρασε έντονα στην εσωτερική εγκύκλιο που απέστειλε στο προσωπικό της Τράπεζας Κύπρου ο επικεφαλής της Επιτροπής Προσωπικού και Αμοιβών, Μιχάλης Σπανός.

Η ΕΤΥΚ καταγγέλλει ότι στόχος της Τράπεζας «είναι η κατάργηση των συμφωνιών και η επιστροφή στον εργασιακό μεσαίωνα», δηλώνοντας ότι «δεν μπορεί να δεχθεί λογικές και αντιλήψεις αναχρονιστικές, που στοχεύουν ουσιαστικά στην κατάργηση βασικών όρων εργοδότησης και στην απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων». Υποστηρίζει, επίσης, ότι η διοίκηση της Τράπεζας «παραχωρεί φιλοδωρήματα, με αδιαφανείς διαδικασίες και άγνωστα κριτήρια». 

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/top-stories/885/257858#sthash.3nELebtg.dpuf

………………………………

ΕΤΥΚ: Αρχίζει πόλεμο με τράπεζες

Σκληρές ανακοινώσεις για τα εργασιακά σε Ελληνική και Τράπεζα Κύπρου - See more at: http://www.sigmalive.com/inbusiness/news/business/xrimatooikonomika/etyk-arxizei-polemo-me-trapezes#sthash.ev3pAo7j.916gIZiI.dpuf

Ολομέτωπη επίθεση κατά της Τράπεζας Κύπρου και της Ελληνικής κάνει η Ένωση Τραπεζικών Υπαλλήλων Κύπρου. Οι τραπεζοϋπάλληλοι κατηγορούν τις τράπεζες- εκδίδοντας σκληρές ανακοινώσεις-ότι επιδιώκεται κατάργηση των συμφωνιών τους. 

Συγκεκριμένα, για την Τράπεζα Κύπρου αναφέρουν ότι «συνεχίζεται η αδιαφανής παραχώρηση των bonus από τη μια, ενώ επιδιώκεται η κατάργηση των μισθολογικών κλιμάκων, προσαυξήσεων (ετήσιων, για απόκτηση διπλωμάτων, λόγω καθηκόντων κλπ), αυξήσεων, ΑΤΑ, προαγωγών, μείωση της εισφοράς στο Ταμείο Προνοίας, δραστική διαφοροποίηση του ωραρίου από την άλλη».

Παράλληλα, η ΕΤΥΚ καλεί τους εργαζόμενους σε Ελληνική να απέχουν από υπερωρίες και τους καλεί σε Γενικές συνελεύσεις που θα πραγματοποιηθούν την Τετάρτη 27 Μαΐου 2015 και ώρα 4:30μμ στα γραφεία της Οργάνωσης σε κάθε Επαρχία. 

Εγκύκλιος- καταπέλτης της ΕΤΥΚ για Τράπεζα Κύπρου

Δείτε εδώ την εγκύκλιο για την Τράπεζα Κύπρου

Οι τραπεζοϋπάλληλοι αναφέρουν στην εγκύκλιο τους ότι «οικιοθελώς και από το 2012 έχουμε αποποιηθεί τις ετήσιες προσαυξήσεις, αυξήσεις και ΑΤΑ ενώ €325 εκατομμύρια έχουν διοχετευθεί για την ανακεφαλοποίηση της Τράπεζας μετά τις γνωστές αποφάσεις για κούρεμα και μηδενισμό των «ιερών» κατά τα άλλα, ταμείων προνοίας μας. Επιπρόσθετα, κατά το 2013 και πάλι εθελοντικά, ως εργαζόμενοι δεχθήκαμε μειώσεις μισθών ύψους μέχρι και 30% και όλα τα επιδόματα έχουν μειωθεί κατά 50% ενώ τεράστιες ήταν οι εξοικονομήσεις από την αποχώρηση στα πλαίσια του ΣΕΕ (το οποίο επιχορηγήθηκε και από την ίδια την ΕΤΥΚ με €15 εκ.) των 1400 περίπου συνάδελφων».

Επιπρόσθετα, καταγγέλλουν ότι παρουσιάστηκε εκ νέου "ο θεσμός της παραχώρησης με αδιαφανείς διαδικασίες και άγνωστα κριτήρια, φιλοδωρημάτων (bonus)". 

«Η εμμονή που παρουσιάζεται στην συνέχιση εξυπηρέτησης των πιο πάνω, ούτω καλούμενων «μη βιώσιμων ειδικών συμφερόντων», μας ανησυχεί γι αυτό και η Οργάνωσή μας έχει προχωρήσει σε καταγγελία προς το Υπουργείο Εργασίας για το γεγονός ότι η Διοίκηση της Τράπεζας Κύπρου αρνείται να ενημερώσει για το κατά πόσον έχει συμμορφωθεί με την πρόνοια της συμφωνίας της 21/6/2013 (μειώσεις μισθών) για κατάργηση των μη συμβατικών επιδομάτων/φιλοδωρημάτων», αναφέρεται.

Παράλληλα, αναφέρουν ότι «τα αιτήματα της εργοδοτικής πλευράς  αφορούν ουσιαστικά στην κατάργηση των μισθολογικών κλιμάκων, προσαυξήσεων (ετήσιων, για απόκτηση διπλωμάτων, λόγω καθηκόντων κλπ), αυξήσεων, ΑΤΑ, προαγωγών, μείωση της εισφοράς στο Ταμείο Προνοίας, δραστική διαφοροποίηση του ωραρίου κ.α».

Αποχή από υπερωρίες καλεί η ΕΤΥΚ τους εργαζομένους σε Ελληνική

Δείτε εδώ την εγκύκλιο για την Ελληνική Τράπεζα

Αρχίζοντας την εγκύκλιό της η ΕΤΥΚ προς τα μέλη της στην Ελληνική, αναφέρει ότι «η Διοίκηση της Ελληνικής Τράπεζας, προσπαθεί να καθιερώσει μια νέα πολιτική σε ότι αφορά τις υποχρεώσεις της προς το προσωπικό της, όπως αυτές πηγάζουν από τις μεταξύ μας συμφωνίες, την πρακτική δεκαετιών και τον Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων, η οποία τείνει να απαξιώσει όλες αυτές τις διαδικασίες και τους θεσμούς».

Παράλληλα, καταγράφει κάποια παραδείγματα που αποδεικνύουν- όπως αναφέρει η ΕΤΥΚ- την προκλητική στάση της Τράπεζας. Καταγγέλουν ότι "υπάρχει εξαναγκασμός, μέσω εκφοβιστικών μεθόδων,  για να εργάζονται σχεδόν καθημερινά πέραν του κανονικού ωραρίου οι εργαζόμενοι κι έχει καταντήσει οδυνηρή καθημερινότητα για την πλειοψηφία των συναδέλφων και μάλιστα χωρίς την καταβολή αποζημίωσης κάτι το οποίο αποτελεί εξόφθαλμη παραβίαση των υφιστάμενων συμφωνιών".

Καταγγέλλουν ότι "η Διοίκηση της Ελληνικής Τράπεζας προκλητικά αγνοεί τη σχετική απόφαση του Υπουργείου Εργασίας που επιβεβαιώνει την υποχρέωση της Τράπεζας να παραχωρεί στο προσωπικό τα συμβατικά δάνεια, γεγονός που επίσης αποτελεί εξόφθαλμη παραβίαση της συλλογικής σύμβασης και καταδεικνύει ταυτόχρονα το μέγεθος της ασέβειας προς τους ίδιους τους θεσμούς αλλά και προς τις μέχρι σήμερα υπεράνθρωπες προσπάθειες και προσφορά των συναδέλφων".

Τέλος, η ΕΤΥΚ καταγγέλλει ότι "η Διοίκηση της Τράπεζας έχει μονομερώς προχωρήσει στην πρόσληψη τεσσάρων στελεχών χωρίς να ζητήσει, όπως προβλέπεται στις υφιστάμενες συμφωνίες, την εκ των προτέρων έγκριση της Οργάνωσής μας και με παρόμοιο τρόπο έχουν ενεργήσει και στην περίπτωση των νέων Γενικών Διευθυντών".

Για τους πιο πάνω λόγους καλεί τα μέλη της όπως, ως πρώτο μέτρο, από τη Πέμπτη 21 Μαΐου 2015 απέχουν  από την παροχή οποιασδήποτε μορφής υπερωριακής απασχόλησης

Ταυτόχρονα τους καλεί σε Γενικές συνελεύσεις στην Ελληνική Τράπεζα, που θα πραγματοποιηθούν την Τετάρτη 27 Μαΐου 2015 και ώρα 4:30μμ στα γραφεία της Οργάνωσης σε κάθε Επαρχία. "Στις συνελεύσεις θα γίνει πλήρης ενημέρωση των μελών για τα προβλήματα που μας απασχολούν και θα συναποφασίσουμε για τα επόμενα βήματα που πρέπει να γίνουν από την πλευρά μας για επίλυση τους", σημειώνει η εγκύκλιος.

- See more at: http://www.sigmalive.com/inbusiness/news/business/xrimatooikonomika/etyk-arxizei-polemo-me-trapezes#sthash.ev3pAo7j.916gIZiI.dpuf

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΕΟ - ΩΡΑΡΙΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΕΟ - ΩΡΑΡΙΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ

Με μεγάλη απογοήτευση και αγανάκτηση πληροφορηθήκαμε την απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου για τα ωράρια λειτουργίας των καταστημάτων. Η κυβέρνηση με την προσφιλή μέθοδο «αποφασίζω και εφαρμόζω δια διαταγμάτων», επαναφέρει την εργασία των καταστημάτων κατά τις Κυριακές. Με την ενέργεια της αυτή η κυβέρνηση έχει καταδείξει με ποιον συντάσσεται και ποιου τα συμφέροντα θέλει να υπερασπιστεί. Συντάσσεται πλήρως με τους μεγάλους του λιανικού εμπορίου και βρίσκεται σε μετωπική σύγκρουση με τους εργαζόμενους, τους μικρομεσαίους αλλά και με την πλειοψηφία των πολιτικών δυνάμεων.

Η απόφαση αυτή επιβεβαιώνει ότι οι μόνες δεσμεύσεις που ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας και η κυβέρνηση τηρούν είναι οι δεσμεύσεις προς το μεγάλο ιδιωτικό κεφάλαιο. Αυτό γίνεται στο λιανικό εμπόριο, αυτό γίνεται με το θέμα των ιδιωτικοποιήσεων αυτό γίνεται στο θέμα του ΓΕΣΥ.

Στο βωμό αυτό των δεσμεύσεων ο Πρόεδρος και η κυβέρνηση παραγκωνίζουν τον κοινωνικό διάλογο, εξαφανίζουν την κοινωνική ισορροπία, απορρυθμίζουν τις εργασιακές σχέσεις και συγκρούονται με την δημοκρατικά εκφρασθείσα θέση της πλειοψηφίας των πολιτικών δυνάμεων.

Η ΠΕΟ καλεί την πλειοψηφία των κομμάτων της Βουλή τα οποία με τον Νόμο που ψήφισαν αποκατάστησαν μια ελάχιστη ισορροπία σε ότι αφορά το πλαίσιο λειτουργίας των καταστημάτων και τους όρους απασχόλησης των εργαζομένων να μην δεχτούν τον κυβερνητικό αυταρχισμό.

13 Μαΐου 2015

Συντεχνίες ΑΗΚ: Σοβαρό ατόπημα η ετοιμασία νομοσχεδίου από την ΟΕΒ

www.dialogos.com.cy

Έκπληξη εκφράζουν οι συντεχνίες της ΑΗΚ για το “σοβαρό ατόπημα”, όπως αναφέρουν, της ΟΕΒ να ετοιμάσει νομοσχέδιο για ποινικοποίηση της απεργίας.

“Ως εργαζόμενοι, ως εκπρόσωποι εργαζομένων και ως πολίτες αυτού του τόπου διερωτόμαστε από πότε σ’ αυτή τη Δημοκρατία, μια οποιαδήποτε Οργάνωση αποκτά την εξουσία να συντάσσει `νομοσχέδια` και μάλιστα να τα παρουσιάζει για προώθηση στον ανώτατο θεσμό του κράτους, τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας” αναφέρουν σε ανακοίνωση οι τέσσερις συνδικαλιστικές οργανώσεις ΕΠΟΠΑΗ, ΣΗΔΗΚΕΚ, ΣΕΠΑΗΚ και ΣΥΒΑΗΚ.

“Απορούμε ποιοι στην Προεδρία συμβούλευσαν τον Πρόεδρο να το παραλάβει και διερωτόμαστε τι θα τον συμβουλεύσουν να πράξει. Αν δεν αντιλήφθηκαν τον εξευτελισμό στον οποίο έχουν υποβάλει τους θεσμούς, εντόπισαν τουλάχιστον ότι αυτό που παρέλαβαν από τους “Σύγχρονους Αυτόκλητους Νομοθέτες” ποινικοποιεί το δικαίωμα της ελευθερίας, του λόγου και της έκφρασης της σκέψης και μας οδηγεί στον μεσαίωνα; Εντόπισαν ότι αυτοί οι κύριοι έχουν “συγκόψει” κατά την κοινώς καθομιλουμένη και τα χρόνια της ποινής φυλάκισης που θα επιβάλλουν;” διερωτώνται οι συντεχνίες.

Παραθέτουν δε απόσπασμα από το κείμενο του “νομοσχεδίου”, το οποίο αναφέρει ότι “οποιοσδήποτε … παροτρύνει ή συνδράμει ή ενθαρρύνει τη συμμετοχή ή τη συνέχιση απεργίας ή ανταπεργίας … διαπράττει αδίκημα και σε περίπτωση καταδίκης τιμωρείται με φυλάκιση μέχρι τριών ετών …”.

Οι συντεχνίες της ΑΗΚ σημειώνουν επίσης ότι “ως εργαζόμενοι στην Αρχή Ηλεκτρισμού δεν κάναμε ποτέ απεργία για διεκδίκηση ωφελημάτων”, προσθέτοντας πως οι κινητοποιήσεις τους έχουν να κάνουν με την αντίδραση τους στην ιδιωτικοποίηση της Αρχής Ηλεκτρισμού.

“Εν πάση περιπτώσει όμως αναμένουμε να δούμε τι τύχη θα έχει το `νομοσχέδιο` από το επίσημο κράτος, από το οποίο ζητούμε να μας διευκρινίσει κατά πόσο μπορεί ο οποιοσδήποτε να προτείνει ένα Νομοσχέδιο” καταλήγουν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις.

ΚΥΠΕ

Την συνέχιση του παγώματος μισθών ζητά η τρόικα και μετά το μνημόνιο

Βιώσιμο μισθολόγιο ζητά η τρόικα

Μόνικα Κουρουφέξη

Οι πιστωτές υπέδειξαν ότι με την αποπαγοποίηση του κρατικού μισθολογίου δεν θα πρέπει να επανέλθουν διαδικασίες αυτόματης αναπροσαρμογής μισθών.

Τη βιωσιμότητα του κρατικού μισθολογίου προτάσσουν επιτακτικά οι διεθνείς πιστωτές, στο πλαίσιο της αξιολόγησης του προγράμματος προσαρμογής, αξιώνοντας την υιοθέτηση μέτρων μέσω του μεταρρυθμιστικού προγράμματος και εκσυγχρονισμού του δημόσιου τομέα.

Σύμφωνα με πληροφορίες από πηγές που συμμετέχουν στις διαπραγματεύσεις κυβέρνησης και τρόικας, τα τεχνικά κλιμάκια των διεθνών δανειστών αξιολογώντας την πορεία της μεταρρύθμισης της δημόσιας υπηρεσίας επεσήμαναν την ανάγκη να μην υπάρξουν πισωγυρίσματα κυρίως σε ότι αφορά την ανεξέλεγκτη αύξηση του κρατικού μισθολογίου.

Οι πιστωτές υπέδειξαν προς την κυπριακή κυβέρνηση ότι με την αποπαγοποίηση του κρατικού μισθολογίου δεν θα πρέπει να επανέλθουν διαδικασίες αυτόματης αναπροσαρμογής μισθών.

Προειδοποίησαν ότι κεκτημένες πρακτικές και διαδικασίες που ανέβαζαν κάθετα το κρατικό μισθολόγιο θα πρέπει να εκλείψουν, διαφορετικά θα κινδυνεύσει εκ νέου η βιωσιμότητα του.

Εισαγωγή γραπτών εξετάσεων

Την ίδια ώρα, σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, οι διεθνείς πιστωτές φαίνεται να συμφωνούν με πρόνοιες που εισάγονται στο μεταρρυθμιστικό πρόγραμμα για εκσυγχρονισμό του δημόσιου τομέα κυρίως στο κεφάλαιο που αφορά στις διαδικασίες προαγωγών και κινητικότητας των δημοσίων υπαλλήλων.

Για πρώτη φορά αναμένεται να εφαρμοστεί ο θεσμός των γραπτών εξετάσεων παρακάμπτοντας το πεπαλαιωμένο τρίπτυχο που ακολουθείτο για να προαχθεί κάποιος στο δημόσιο.

Μέχρι πρόσφατα οι προαγωγές γίνονταν στη βάση της αρχαιότητας, των προσόντων του υπαλλήλου και της αξιολόγησης της απόδοσης του από τον εκάστοτε προϊστάμενο, με τη γνωστή αναφορά «του εξαίρετου».

Το τρίπτυχο αυτό θα καταργηθεί, νοουμένου ότι και η ΠΑΣΥΔΥ, θα βάλει την υπογραφή της.

Η διαδικασία αυτή, βρίσκει στο ίδιο «χαράκωμα» την κυβέρνηση και την τρόικα θεωρώντας ότι η γραπτή εξέταση διασφαλίζει την αξιοκρατία και δίνει ευκαιρία στους πλέον ικανούς.

Σε ότι αφορά στην κινητικότητα των υπαλλήλων φαίνεται και στο θέμα αυτό να υπάρχει ταύτιση απόψεων με τους πιστωτές οι οποίοι προκρίνουν τον θεσμό της μετάταξης αντί των αποσπάσεων.

Με βάση το επικαιροποιημένο μνημόνιο, το πρόγραμμα μεταρρύθμισης του δημόσιου τομέα θα πρέπει να ολοκληρωθεί μέχρι τέλος Ιουνίου του 2015.

Όλα τα νομοσχέδια που θα διέπουν τη μεταρρύθμιση θα πρέπει να εγκριθούν από το υπουργικό συμβούλιο και να κατατεθούν στη βουλή προς ψήφιση, στο πλαίσιο του χρονοδιαγράμματος που έθεσαν οι διεθνείς πιστωτές.

Ο υφυπουργός παρά τω προέδρω Κωνσταντίνος Πετρίδης σε δηλώσεις του στη StockWatch εκτιμά ότι δεν θα υπάρξει παρέκκλιση από το χρονοδιάγραμμα.

Ξεκίνησαν, είπε, οι διαπραγματεύσεις με την ΠΑΣΥΔΥ μέσω της μεικτής επιτροπής προσωπικού. Εξέφρασε την ικανοποίηση του γιατί η συνδικαλιστική οργάνωση των δημοσίων υπαλλήλων κατανοεί την ανάγκη εκσυγχρονισμού του δημόσιου τομέα, με άξονες τη διαφάνεια και την εμπέδωση της αξιοκρατίας.

Ο γγ της ΠΑΣΥΔΥ Γλαύκος Χατζηπέτρου σε δηλώσεις του την περασμένη βδομάδα, είχε ταχθεί ανεπιφύλακτα υπέρ του εκσυγχρονισμού του δημόσιου τομέα, διευκρίνισε ωστόσο, ότι οι οποιεσδήποτε αλλαγές θα πρέπει να συνάδουν, τόνισε, με τις αρχές της νομιμότητας.

Παρατήρησε πως η κυβέρνηση έχει δεσμευτεί να υπάρξει νομική γνωμάτευση για τις νέες ρυθμίσεις.

Εκείνο που η ΠΑΣΥΔΥ δεν θα δεχθεί, είπε, είναι η πολιτική εξουσία να έχει εμπλοκή στους διορισμούς ή στις προαγωγές.

Οι διαπραγματεύσεις μεταξύ κυβέρνησης και ΠΑΣΥΔΥ συνεχίζονται σε τεχνοκρατικό επίπεδο στο πλαίσιο των διαδικασιών της ΜΕΠ.

Τέθηκε στόχος όπως σε τρείς βδομάδες ολοκληρωθούν οι διαπραγματεύσεις των δύο πλευρών.

Όταν αποπαγοποιηθούν, οι αυξήσεις που θα παραχωρούνται να είναι αυστηρά στο πλαίσιο των οικονομικών δυνατοτήτων του κράτους και να συνάδουν στο πλαίσιο της οικονομίας.

Παράλληλα συνεχίζονται οι κάθετες μελέτες στα υπουργεία και στις ανεξάρτητες υπηρεσίες με σχέδια αναδιοργανώσεων.

Πηγή: stockwatch.com.cy

- See more at: http://www.24h.com.cy/economy/item/88893-viosimo-misthologio-zita-i-troika.html#sthash.Xsf3Y0Gh.dpuf

Συντεχνίες: Στη γωνιά 40 ξενοδόχοι μικροί και μεγάλοι Μέτρα από την 1η Ιουλίου στα ξενοδοχεία

Λευκωσία: Στα χέρια της υπουργού Εργασίας Ζέτας Αιμιλιανίδου, και αργότερα των κομμάτων, βρίσκεται το κλειδί που θα κλειδώσει την νομική κατοχύρωση των βασικών όρων εργοδότησης των χιλιάδων ξενοδοχοϋπαλλήλων και συνάμα την εργατική ομαλότητα στην ξενοδοχειακή βιομηχανία.

Αποφασισμένη να προχωρήσει στη λήψη δυναμικών μέτρων μεσούντος του καλοκαιριού παρουσιάζεται η ηγεσία των συντεχνιών ξενοδοχοϋπαλλήλων αν δεν σημειωθεί ουσιαστική πρόοδος στην κατεύθυνση της κατοχύρωσης των εργατικών δικαιωμάτων.

Ήδη τα συλλογικά όργανα των συντεχνιών ΣΕΚ και ΠΕΟ έχουν λάβει απόφαση με την οποία δρομολογείται προειδοποιητική διαδικασία διαβούλευσης με ομάδα ξενοδόχων στα καταλύματα των οποίων εντοπίζονται πολλαπλές παραβιάσεις της συλλογικής σύμβασης, επιχειρώντας, για άλλη μια φορά, να πείσουν για το δίκαιο της διεκδίκησής τους. Οι συντεχνίες θέτουν καταληκτική ημερομηνία ολοκλήρωσης αυτής της διαδικασίας τις 30 Ιουνίου.

Από την 1η Ιουλίου η συνδικαλιστική πλευρά θα έχει λυμένα τα χέρια να προχωρήσει όποτε κρίνει αναγκαίο στη λήψη μέτρων. 

Στο πλαίσιο αυτό οι συντεχνίες έχουν ετοιμάσει προκαταρκτικό πλάνο στο οποίο περιλαμβάνονται περίπου 40 ξενοδοχειακές μονάδες που, κατά την αξιολόγησή τους, εντοπίζονται οι περισσότερες παραβιάσεις.

Η γεωγραφική κατανομή των ξενοδοχείων έχει ως εξής: 10-15 στην Πάφο, 10-15 στην Αμμόχωστο, 7-8 στη Λεμεσό, 2-3 στη Λάρνακα και δύο στη Λευκωσία. Πρόκειται για μονάδες τριών, τεσσάρων και πέντε αστέρων.

Σύμφωνα με την απόφαση των συντεχνιών όποιος ξενοδόχος δεν συμμορφώνεται με τα συμφωνηθέντα θα εγείρεται εργατική διαφορά στο Υπουργείο Εργασίας και αν δεν σημειωθεί επιτυχής κατάληξη, τότε θα ζητείται η κήρυξη αδιεξόδου και ακολούθως θα εξαγγέλλονται οι κινητοποιήσεις.

«Στόχος δεν είναι η εργατική αναταραχή στην περίοδο της τουριστικής αιχμής, αλλά η ξενοδοχειακή πλευρά δεν μας αφήνει άλλη επιλογή και έχουμε υποχρέωση να κατοχυρώσουμε αξιοπρεπείς θέσεις εργασίας», δήλωσε ο γ.γ. των ξενοδοχοϋπαλλήλων ΣΕΚ Μίλτος Μιλτιάδου. Ωστόσο, συμπλήρωσε, «για τη διατήρηση της εργατικής ειρήνης υποχρέωση έχουν και οι ξενοδόχοι και η Πολιτεία, με πρώτη την υπουργό Εργασίας, που καλείται να παρέμβει κατά τρόπο αποτελεσματικό προς αποκατάσταση ομαλών συνθηκών».

Την προσπάθεια των συντεχνιών φαίνεται να στηρίζει η πλειονότητα των κομμάτων, αφού όπως είπε ο κ. Μιλτιάδους, στις ενημερωτικές επαφές που είχαν εξασφάλισαν δεσμεύσεις ότι θα στηρίξουν τους εργαζόμενους. 

Ειδικότερα, οι αποφάσεις των συντεχνιών ξενοδοχοϋπαλλήλων για δυναμικά μέτρα είναι συνεπακόλουθο του αδιεξόδου στις απευθείας επαφές που είχαν με την ηγεσία των ξενοδόχων, ΠΑΣΥΞΕ και ΣΤΕΚ, κατά τις οποίες εξέθεσαν τις εργασιακές συνθήκες που επικρατούν στη βιομηχανία.

Οι συντεχνίες παρέθεσαν στοιχεία που καταδεικνύουν το μέγεθος της παραβίασης της συλλογικής σύμβασης καταγγέλλοντας, μεταξύ άλλων, γνωστή εταιρεία με πολλές μονάδες, που έφτασε στο σημείο, όχι μόνο να πληρώνει μισθό €500, αλλά να επιχειρεί να μην τον καταβάλει για το πρώτο 15πενθήμερο, υποστηρίζοντας ότι είναι δοκιμαστική περίοδος.

Βέβαια, μετά από αντίδραση των εργαζομένων ο εργοδότης υποχρεώθηκε να ανακαλέσει. Μια μερίδα ξενοδόχων μολονότι αναγνωρίζει ότι υπάρχει πρόβλημα, κυρίως με μερικούς μεγάλους ξενοδόχους, εντούτοις δεν επιθυμεί να έρθει σε σύγκρουση μαζί τους.

Καταληκτικά, υπενθυμίζεται ότι οι ξενοδοχοϋπάλληλοι ζητούν την κατοχύρωση διά νομοθεσίας των ακόλουθων όρων απασχόλησης: ελάχιστου μισθού πρόσληψης, 13ου μισθού, πενθήμερης εβδομάδας εργασίας, εορτολογίου, υποχρεωτική γνώση της ελληνικής γλώσσας για συγκεκριμένες θέσεις, περιορισμό εργοδότησης σπουδαστών.

Γράφει: Αντωνία Λαμπράκη

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/256417/metra-apo-tin-1i-iouliou-sta-xenodocheia?vid=#sthash.6qoFHDen.dpuf

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΗΔΗΚΕΚ - ΠΕΟ

Το Υπουργείο Οικονομικών ‘μπλόκαρε’ μεσολαβητική πρόταση για τα Συμβούλια Υδατοπρομήθειας

Μετά από απευθείας διάλογο και μεσολαβητική προσπάθεια που κράτησε μεγάλο χρονικό διάστημα, το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων υπέβαλε πρόταση για το θέμα της αποζημίωσης σε περίπτωση βλαβών στα συστήματα Υδατοπρομήθειας στους εργαζόμενους που καλούνται έκτακτα εκτός ωρών εργασίας να τις επιδιορθώσουν.
Ενώ αναμένετο η αποδοχή αυτής της πρότασης από τα Συμβούλια και τους εργαζόμενους, το Υπουργείο Οικονομικών την μπλόκαρε παρατείνοντας αυτή την εκκρεμότητα.
Η ενέργεια αυτή δεν αφήνει άλλη επιλογή στους εργαζόμενους από το να πάρουν μέτρα.
Για το σκοπό αυτό καλέστηκε σε συνεδρία στις 20/5/15 η Παγκύπρια Κλαδική Επιτροπή της ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ στο Συμβούλιο Υδατοπρομήθειας.
Η ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ καλεί το Υπουργείο Οικονομικών να δώσει εξηγήσεις γι’ αυτή του την ενέργεια και να πάψει να παρεμβαίνει με τρόπο που αχρηστεύει το αποτέλεσμα που προήλθε από τη διαδικασία του διαλόγου και των εργασιακών σχέσεων. Διαφορετικά θα φέρει την απόλυτη ευθύνη για την εργατική αναταραχή που θα δημιουργηθεί σαν αποτέλεσμα της συμπεριφοράς του.

Από τη ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ
7 Μαΐου 2015

Σιακόλας - θα απολύσω 1208 άτομα

Για «καθαρό εκβιασμό» μιλούν ΠΟΒΕΚ και πρόεδρος της Επ. Εργασίας

Ν.Σιακόλας: 1208 απολύσεις εάν ψηφιστεί το ν/σ για το ωράριο

Αποστολή με emailΕκτυπώστε την σελίδα

  

   5494   18

Λευκωσία: Αίσθηση έχει προκαλέσει δήλωση του τέως προέδρου του Δ.Σ. του Ομίλου Σιακόλα, επιχειρηματία Νίκο Σιακόλα, ότι εάν η Βουλή των Ασντιπροσώπων ψηφίσει την πρόταση νόμου με την οποία ρυθμίζεται το ωράριο τωνκαταστημάτων κατά τις Κυριακές, ο Όμιλος θα αναγκαστεί να προχωρήσει στην απόλυση 1.208 εργαζομένων.

Σε παρέμβασή του το πρωί στο ραδιόφωνο του ΡΙΚ ο κ. Σιακόλας εκίμησε ότι ο αριθμός των εργαζομένων που θα χάσουν τη δουλειά τους, θα ανέλθει στις 10.000.

Παράλληλα, διερωτήθηκε εάν σε αυτή την εποχή της κρίσης και της δυστυχίας, κάποιοι θέλουν να αυξηθεί η εξαθλίωση του κόσμου και εάν προσπαθούν να καταστρέψουν τις προσπάθειες της κυβέρνησης για ανάκαμψη της οικονομίας.

Ο κ. Σιακόλας, σημείωσε ότι η Κύπρος είναι μεσογειακή χώρα και μόνο με αυτό τον τρόπο πρέπει να γίνεται η όποια σύγκριση. «Σύγκριση μπορεί να γίνει με την Κρήτη, η οποία έχει τριπλάσιο τουρισμό από την Κύπρο και όλα τα καταστήματα είναι ανοιχτά τις Κυριακές», αναφέροντας ότι ο Όμιλος διαθέτει καταστήματα στην Κρήτη και γνωρίζει πως έχουν τα πράγματα.
 

Φακοντής: Καθαρός εκβιασμός

Κληθείς να σχολιάσει δήλωση Σιακόλα, ο πρόεδρος της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Εργασίας, Ανδρέας Φακοντής, μίλησε για «καθαρό εκβιασμό».

«Μιλούμε για προσωπικό που ο ίδιος παραδέχθηκε ότι εργάζεται μόνο Κυριακή, δηλαδή εργάζονται οκτώ ώρες την εβδομάδα. Εμείς σε αντιστάθμισμα αυτού έχουμε διευρύνει την εργασία της Τετάρτης και του Σαββάτου», είπε ο κ. Φακοντής, προσθέτοντας πως «αν οι ίδιοι θέλουν να μην απολύσουν -διότι ούτε μεις θέλουμε να απολυθεί ούτε ένα άτομο- θα μπορούσαν, αν θέλουν να συμβάλουν στην οικονομία που οι ίδιοι καυχώνται ότι θέλουν να βοηθήσουν στη στήριξη της απασχόλησης και στην αντιμετώπιση της ανεργίας, να ανακατανέμουν αυτό το προσωπικό στο υπόλοιπο ωράριο λειτουργίας τους χωρίς να απολυθεί ούτε ένας άνθρωπος».

ΠΟΒΕΚ: Ανεπίτρεπτο και επικίνδυνο

Η δήλωση Σιακόλα προκάλεσε την έντονη αντίδραση και της ΠΟΒΕΚ που με ανακοίνωσή της κάνει λόγο για «απειλές και εκβιασμούς της κοινωνίας» από «κύκλους του λιανικού εμπορίου».

«Παρά το γεγονός ότι το τελευταίο διάστημα παρακολουθούμε πρωτόγνωρες μεθοδεύσεις και ενέργειες κύκλων του λιανικού εμπορίου με τις οποίες προβάλλουν την θέση τους για φιλελευθεροποίηση των ωραρίων λειτουργίας των καταστημάτων, τους αναγνωρίζουμε αυτό το δικαίωμα», αναφέρει η ΠΟΒΕΚ.
 

«Όμως να απειλούν, να εκβιάζουν και να βιάζουν την κοινωνία στον βωμό των δικών τους συμφερόντων το θεωρούμε ανεπίτρεπτο και επικίνδυνο», σημειώνει.
 

«Ακούστηκε δημόσια η τοποθέτηση μεγαλοεπιχειρηματία "αν η Βουλή ψηφίσει κατάργηση της αργίας της Κυριακής, τη Δευτέρα θα απολύσω 1012 άτομα προσωπικό από τις επιχειρήσεις μου", η Οργάνωση σημειώνει πως «αυτοί είναι οι νεοεμφανιζόμενοι "εργατοπατέρες" που "κόπτονταν" μέχρι χθες για την τύχη των εργαζομένων», προσθέτοντας ότι «αλίμονο στην κοινωνία και στην Πολιτεία που θα μπορούσε να αποδεχτεί τέτοιες "νοοτροπίες" που μας παραπέμπουν στον ολοκληρωτισμό του τρόμου και του φόβου».
 

Στην ανακοίνωση προστίθεται πως «είναι ευθύνη του συνόλου της Πολιτείας να τοποθετηθεί για την ποιο πάνω δήλωση. Εμείς ζητούσαμε και ζητούμε το αυτονόητο, το δίκαιο,το λογικό και την ισορροπία. Ποτέ δεν απαιτήσαμε, ούτε απειλήσαμε ότι αν δεν γίνουν δεκτές οι θέσεις μας θα γκρεμίσουμε τους θεσμούς, τους νόμους και τα δικαιώματα των άλλων».
 

Υπερασπιζόμαστε το δικαίωμα της εργασίας για το σύνολο των επιχειρήσεων και το σύνολο των εργαζομένων. Το Κράτος και η Πολιτεία να δώσουν την ευκαιρία και την πραγματική δυνατότητα στο σύνολο των επιχειρήσεων να δουλέψουν και να εργοδοτήσουν κόσμο», καταλήγει η ΠΟΒΕΚ

Πηγή: philenews / ΚΥΠΕ

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/top-stories/885/255512/nsiakolas-1208-apolyseis-ean-psifistei-to-ns-gia-to-orario#sthash.6cPkJWjL.dpuf

Με απολύσεις απειλούν οι εργοδότες στο λιανικό εμπόριο αν δεν ικανοποιηθεί το αίτημα τους

Με πλημμύρα απολύσεων προειδοποιεί το ΚΕΒΕ από το κλείσιμο των καταστημάτων τις Κυριακές

Υστατη έκκληση προς τους βουλευτές να επανεξετάσουν τη θέση τους για το σχετικό νομοσχέδιο

Η ψήφιση της πρότασης νόμου για κλείσιμο των καταστημάτων τις Κυριακές θα οδηγήσει με βεβαιότητα σε απολύσεις μεγάλου αριθμού εργαζομένων, προειδοποιεί το ΚΕΒΕ και απευθύνει ύστατη έκκληση προς τους βουλευτές να επανεξετάσουν τη θέση τους και να προχωρήσουν στην ψήφιση Νόμου που να επιτρέπει την απρόσκοπτη λειτουργία των καταστημάτων σε ολόκληρη την Κύπρο.
Ο Πρόεδρος του ΚΕΒΕ Φειδίας Πηλείδης δηλώνει ότι σε περίπτωση που η Βουλή ψηφίσει υπέρ της εν λόγω πρότασης νόμου τότε το ΚΕΒΕ θα ζητήσει από τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας να αναπέμψει το νόμο, εκφράζοντας τη θέση ότι δεν “στέκει” συνταγματικά και πως δεν μπορεί η Βουλή και η  Κυβέρνηση να αποφασίζουν για το ποία καταστήματα θα παραμένουν ανοικτά και ποια κλειστά τις Κυριακές.
Ο κ. Πηλείδης προέβη σε δηλώσεις αμέσως μετά την απογευματινή έκτακτη συνεδρία του Διοικητικού Συμβουλίου του ΚΕΒΕ της οποίας αποκλειστικό θέμα συζήτησης ήταν η πρόταση νόμου για τα ωράρια λειτουργίας των καταστημάτων, που θα τεθεί προς ψήφιση στην αυριανή Ολομέλεια της Βουλής των Αντιπροσώπων.
Ο Πρόεδρος του ΚΕΒΕ είπε ότι το ΔΣ επαναβεβαίωσε σήμερα τη θέση του υπέρ της πλήρους ελευθεροποίησης των ωραρίων λειτουργίας για όλα τα καταστήματα, περιλαμβανομένων και των γενικών καταστημάτων, τα οποία να ισχύουν σε ολόκληρη την επικράτεια της χώρας, χωρίς διαφοροποίηση από περιοχή σε περιοχή.
Το ΚΕΒΕ θεωρεί επίσης ότι οι υπεραγορές θα πρέπει να λειτουργούν και τις Κυριακές, με δυνατότητα κάποιων ρυθμίσεων σε σχέση με τις ώρες λειτουργίας τους, ενώ κατά τις Κυριακές να μην πωλούν προϊόντα αρτοποιίας, τσιγάρα και εφημερίδες.
Με επιστολή που θα αποστείλει αύριο ο κ. Πηλείδης προς όλους τους Βουλευτές τούς απευθύνει ύστατη έκκληση να επανεξετάσουν τη θέση τους και να προχωρήσουν στην ψήφιση Νόμου που να επιτρέπει την απρόσκοπτη λειτουργία των καταστημάτων σε ολόκληρη την Κύπρο, προκειμένου να τεθεί τέρμα στην αβεβαιότητα που έχει προκαλέσει η όλη συζήτηση του θέματος.
Θέση του ΚΕΒΕ είναι ότι τυχόν ψήφιση της πρότασης Νόμου που προνοεί τη λειτουργία των καταστημάτων τις Κυριακές σε συγκεκριμένες περιοχές, θα δημιουργήσει συνθήκες αθέμιτου και άνισου ανταγωνισμού μεταξύ των πόλεων και επαρχιών, συνιστά διάκριση εις βάρος των επιχειρήσεων και των εργαζομένων στις υπόλοιπες πόλεις, θα προκαλέσει πολλά προβλήματα και αρνητικές εντυπώσεις στους ξένους περιηγητές που επισκέπτονται τη χώρα μας και στερεί από τους Κύπριους καταναλωτές τη δυνατότητα να πραγματοποιούν τις αγορές τους με μεγαλύτερη άνεση.
Το ΚΕΒΕ επισημαίνει ότι η ψήφιση της πρότασης νόμου για κλείσιμο των καταστημάτων τις Κυριακές θα οδηγήσει με βεβαιότητα σε απολύσεις μεγάλου αριθμού εργαζομένων σε μια ιδιαίτερα δύσκολη και κρίσιμη στιγμή, όπου το βασικό ζητούμενο είναι η σταδιακή ανάκαμψη της οικονομίας και η μείωση της ανεργίας και καλεί όλους τους Βουλευτές να αναλογιστούν το μέγεθος της ευθύνης που αναλαμβάνουν ψηφίζοντας τη σχετική πρόταση νόμου.
Κληθείς να σχολιάσει τα επιχειρήματα υπέρ της ψήφισης της παρούσας πρότασης νόμου με σκοπό την προστασία του κοινωνικού ιστού και των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, ο κ. Πηλείδης είπε ότι “δεν υπάρχει καμία λογική στα περισσότερα από τα επιχειρήματα”.
“Εκπλήττομαι που παίρνει αυτή τη θέση η πλειοψηφία της Βουλής”, είπε και πρόσθεσε ότι “ ολόκληρη η Κύπρος είναι τουριστική”.
Προειδοποίησε ότι “εάν περάσει αυτή η πρόταση νόμου θα βλάψει την οικονομία του τόπου και τις προσπάθειες που καταβάλλονται για αναχαίτιση της ανεργίας. Μερικές χιλιάδες εργαζομένοι θα χάσουν τις δουλειές τους”, είπε.
Είπε επίσης ότι η συγκεκριμένη πρόταση νόμου είναι ενάντια σε δεδηλωμένες πολιτικές όπως είναι για παράδειγμα να καταστεί η Κύπρος ένας τουριστικός προορισμός ολόχρονα.
Το  νομοθέτημα “δεν στέκει συνταγματικά”, είπε και εξέφρασε την άποψη ότι “δεν μπορεί ούτε η Βουλή ούτε η Κυβέρνηση να αποφασίζει για το ποια καταστήματα σε κάποιες περιοχές θα παραμένουν ανοικτά και κάποια κλειστά”.
Είπε επίσης ότι “κανένας δεν θα εργαστεί την Κυριακή χωρίς τη θέληση του”.
Ερωτηθείς τι θα πράξει το ΚΕΒΕ σε περίπτωση που η Βουλή ψηφίσει υπέρ της πρότασης νόμου, ανέφερε ότι  “θα ζητήσουμε από τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας να αναπέμψει το νόμο”, προσθέτοντας ότι οι θέσεις του επιμελητηρίου θα διαβιβαστούν προς τον Πρόεδρο.

www.newzup.com

Θύελλα αντιδράσεων για την πρόταση νόμου

  ΘΕΟΔΩΡΑ ΝΙΚΟΛΑΟΥ Ανεπανόρθωτο πλήγμα στο λιανικό εμπόριο και την κυπριακή οικονομία θα επιφέρει η κατάργηση της επέκτασης του ωραρίου καταστημάτων, όπως υποστηρίζουν οι σύνδεσμοι λιανικού εμπορίου και όχι μόνο. Η πρόταση νόμου των κομμάτων της αντιπολίτευσης και συγκεκριμένα του ΑΚΕΛ, του ΔΗΚΟ και της ΕΔΕΚ που προωθείται σήμερα στην Ολομέλεια επέφερε αντιδράσεις και από την ΠΟΒΕΚ, τον Σύνδεσμο Καταστηματαρχών Πεζοδρόμων Λευκωσίας αλλά και το ΕΒΕ Πάφου.
ΕΚΦΡΑΖΟΥΝ ΕΝΤΟΝΗ ΑΝΤΙΘΕΣΗ. Την έντονη αντίθεσή τους στην πρόταση νόμου που προωθείται σήμερα προς ψήφιση στην ολομέλεια της Βουλής, σύμφωνα με την οποία καταργείται η επέκταση ωραρίου των καταστημάτων εξέφρασαν σε διάσκεψή Τύπου που διοργανώθηκε χθες, ο Παγκύπριος Σύνδεσμος Λιανικου Εμπορίου, ο Παγκύπριος Σύνδεσμος Ξενοδόχων, η Οργάνωση Εργοδοτών και Βιομηχάνων, ο Παγκύπριος Σύνδεσμος Υπεραγορών, ο Παγκύπριος Σύνδεσμος Παραγωγών Γεωργοκτηνοτροφικών Προϊόντων, η Κίνηση Νεοπροσληφθέντων Λιανικού Εμπορίου, το Παγκύπριο Σωματείο Ιδιοκτητών Φρουταριών, η Ένωση Επιχειρήσεων Λιανικού Εμπορίου και το Κυπριακό Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο. Στις τοποθετήσεις τους οι εκπρόσωποι των προαναφερθέντων οργανώσεων/συνδέσμων επεσήμαναν ότι αυτή η πρόταση νόμου θα επιφέρει ανεπανόρθωτο πλήγμα στο Λιανικό Εμπόριο και ευρύτερο πλήγμα στην οικονομία και την κοινωνία.
ΤΙ ΘΑ ΕΠΙΦΕΡΕΙ Η ΠΡΟΤΑΣΗ. Στην ομιλία του ο γενικός γραμματέας του Παγκύπριου Συνδέσμου Λιανικού Εμπορίου, Μάριος Αντωνίου, αναφερόμενος στην πρόταση νόμου που τίθεται σήμερα προς ψήφιση, σημείωσε ότι εκτός από τη μείωση των θέσεων εργασίας που θα επιφέρει, δημιουργεί εργαζομένους δύο ταχυτήτων, καθώς ο θεσμός της οικογένειας και του κρατικού ιστού για κάποιους ισχύει και για κάποιους όχι. Ταυτόχρονα, όπως ανέφερε, συμβάλλει έμπρακτα στην υποβάθμιση του τουριστικού προϊόντος της Κύπρου, αποστερεί από τα Κρατικά Ταμεία εισφορές εκατομμυρίων ευρώ, που είναι απαραίτητα για τα οικονομικά δεδομένα του κράτους, καθώς επίσης αποστερεί το δικαίωμα του καταναλωτή για σύγκριση και επιλογή. Από πλευράς του, ο γενικός διευθυντής του ΠΑΣΥΞΕ, Ζαχαρίας Ιωαννίδης, ανέφερε ότι η εν λόγω πρόταση νόμου παρεμποδίζει την προώθηση της Κύπρου ως ενιαίου τουριστικού προορισμού και αποκεφαλίζει τουριστικές περιοχές όπως η Λάρνακα, η Πάφος και η Λεμεσός, από την ιδιότητά τους, καθώς ως τουριστικές ζώνες καθορίζονται μόνο οι περιοχές Πόλις Χρυσοχούς, Λατσί και Αγίας Νάπας / Πρωταρά.
ΕΝΤΟΣ ΤΩΝ ΤΕΙΧΩΝ ΛΕΥΚΩΣΙΑ. Παράλληλα έντονες αντιδράσεις έρχονται από την ΠΟΒΕΚ αλλά και τον Σύνδεσμο Καταστηματαρχών Πεζοδρόμων Λευκωσίας, κυρίως για τη μη συμπερίληψη της εντός των τειχών περιοχής της πρωτεύουσας στις τουριστικές περιοχές κατά τις οποίες τα καταστήματα θα μπορούν να μένουν ανοικτά τις Κυριακές στην πρόταση νόμου. Σε δηλώσεις του ο γενικός γραμματέας της ΠΟΒΕΚ Στέφανος Κουρσάρης, εξέφρασε την πεποίθηση ότι η εργασία της Κυριακής για την εξυπηρέτηση πέραν 20.000 επισκεπτών ντόπιων και ξένων στην εντός τειχών περιοχή είναι υποχρέωση της πολιτείας.
ΑΝΗΣΥΧΙΕΣ ΕΒΕ ΠΑΦΟΥ. Τις ανησυχίες του για τις ώρες λειτουργίας των καταστημάτων εξέφρασε χθες και το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Πάφου και η Εταιρεία Τουριστικής Ανάπτυξης και Προβολής Περιφέρειας Πάφου. Όπως ανέφερε ο πρόεδρος του ΕΒΕ Πάφου Ανδρέας Δημητριάδης στο ΚΥΠΕ, το ΕΒΕ Πάφου δέχτηκε παράπονα από πέντε μεγάλες εταιρείες τουριστικών πρακτόρων του εξωτερικού οι οποίοι φέρνουν στην Πάφο τουρίστες για το ενδεχόμενο να είναι κλειστά την Κυριακή τα καταστήματα. - See more at: http://alfanews.com.cy/oikonomia/item/14801-%CE%B8%CF%8D%CE%B5%CE%BB%CE%BB%CE%B1-%CE%B1%CE%BD%CF%84%CE%B9%CE%B4%CF%81%CE%AC%CF%83%CE%B5%CF%89%CE%BD-%CE%B3%CE%B9%CE%B1-%CF%84%CE%B7%CE%BD-%CF%80%CF%81%CF%8C%CF%84%CE%B1%CF%83%CE%B7-%CE%BD%CF%8C%CE%BC%CE%BF%CF%85.html#sthash.FTzgDodl.dpufpuf

Απαγόρευση απεργιών ζητά η ΟΕΒ

Πρόταση βόμβα της ΟΕΒ για τις απεργίες

Την πρόταση της για νομοθετική ρύθμιση του δικαιώματος της απεργίας σε ουσιώδεις υπηρεσίες κατέθεσε στον Πρόεδρο Αναστασιάδη και την Υπουργό Εργασίας η ΟΕΒ.

Τη δική της πρόταση για τη ρύθμιση της απεργίας σε επιχειρήσεις ή οργανισμούς ουσιωδών υπηρεσιών ετοίμασε η Ομοσπονδία Εργοδοτών και Βιομηχάνων η οποία με επιστολή της καλεί τον Πρόεδρο Αναστασιάδη και την Υπουργό Εργασίας Ζέτα Αιμιλιανίδου να την υιοθετήσουν και να την καταθέσουν στη Βουλή για ψήφιση.

Η πρόταση της ΟΕΒ που εξασφάλισε αποκλειστικά ο ΑΝΤΕΝΝΑ δίδει το δικαίωμα :

-Το Υπουργικό με διάταγμα να κηρύξει μια υπηρεσία ως ουσιώδη ώστε να τερματιστεί μια απεργία που μπορεί να βλάψει το δημόσιο συμφέρον ή να πλήξει την ευημερία του πληθυσμού 

-Απαγόρευση αυθόρμητης απεργίας, πολιτικής απεργίας, αποχής από υπερωριακή εργασία 

-Απαγόρευση απεργίας ένεκα διαφοράς δικαιωμάτων 

-Απαγόρευση απεργίας που δεν διενεργείται συνέπεια διαφοράς 

Ως ουσιώδεις υπηρεσίες το προτεινόμενο νομοσχέδιο ορίζει: 

-Λιμάνια 
-Τελωνεία 
-Φυλακές 
-Κρατικές και ιδιωτικές ιατροφαρμακευτικές υπηρεσίες 
-Τηλεπικοινωνίες και ραδιοεπικοινωνίες 
-Αεροδρόμια και αερομεταφορές 
-Παραγωγή και διάθεση ηλεκτρισμού 
-Παροχή ύδατος 
-Σώματα Ασφαλείας όπως Ένοπλες Δυνάμεις, Αστυνομία και Πυροσβεστική 
-Αποκομιδή και εναπόθεση σκυβάλων 
-Έλεγχος, επεξεργασία και διάθεση στερεών, υγρών και αέριων καυσίμων. 

Προβλέπει παράλληλα το διορισμό εννιαμελούς Επιτροπής Διαιτησίας από το Υπουργικό στην οποία θα συμμετέχουν τέσσερα άτομα από συνδικαλιστικές οργανώσεις, τέσσερα από εργοδοτικές οργανώσεις και ένα πρόσωπο που θα υποδειχθεί από την Υπουργό Εργασίας που θα είναι ο Πρόεδρος της Επιτροπής. 
Κάθε μέρος που απορρίπτει την απόφαση της Επιτροπής μπορεί να λάβει απεργιακά ή ανταπεργιακά μέτρα έπειτα από πάροδο 30 ημερών από την έκδοση της απόφασης. 

Το σκεπτικό της πρότασης της ΟΕΒ ανέλυσε στον ΑΝΤΕΝΝΑ ο γενικός διευθυντής Μιχάλης Πήλικος. «Το κράτος μέχρι στιγμής είναι ανοχύρωτο. Δοκιμάσαμε στο παρελθόν δεν πετύχαμε κάτι δοκιμάζουμε και τώρα ώστε να μπορούσε να δούμε να κατοχυρώσουμε την κυπριακή οικονομία από αυτές τις ανεξέλεγκτες απεργιακές κινητοποιήσεις». 

Σύμφωνα με το Μιχάλη Πήλικο στόχος της ΟΕΒ δεν είναι να τερματίσει το δικαίωμα της απεργίας. 

«Βάζουμε εισηγούμαστε να μπουν κάποιες διαδικασίες οι οποίες αν τηρούνται επιμηκύνουν κάπως την περίοδο όπου οι εμπλεκόμενες πλευρές μπορεί να συζητήσουν τις μεταξύ τους διαφορές». 

Το προτεινόμενο νομοσχέδιο της ΟΕΒ προβλέπει επίσης τη φυλάκιση μέχρι τρία έτη και χρηματική ποινή δέκα χιλιάδων ευρώ σε όλους όσους παρεμποδίζον πρόσωπα από το να παράσχουν οποιαδήποτε ουσιώδη υπηρεσία και σε όσους αρνούνται να εκτελέσουν την εργασία τους. Τέλος αναφέρει ότι σε περίπτωση απεργίας ή ανταπεργίας πρέπει να διατηρείται προσωπικό για διασφάλιση της παροχής ελάχιστων επιπέδων της ουσιώδους υπηρεσίας σε όλο τον πληθυσμό.

http://www.ant1iwo.com/news/cyprus/article/206601/oev-protasi-gia-ruthmisi-dikaiomatos-apergias/

ΠΕΟ: Διαδικασίες “ξεπουλήματος” ημικρατικών

Nomisma.com.cy

5 Μαίου 2015, ώρα 15:15
Στη δημιουργία προϋποθέσεων για ευκολότερες διαδικασίες “ξεπουλήματος” των ημικρατικών οργανισμών στοχεύει το νομοσχέδιο για τους δημόσιους οργανισμούς που κατέθεσε στη Βουλή η Κυβέρνηση, τόνισε σήμερα η ΠΕΟ.

Σε διάσκεψη Τύπου, ο ΓΓ της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης και ο ΓΓ της ΣΗΔΗΚΕΚ Αντώνης Νεοφύτου ζήτησαν να σταματήσει η διαδικασία των ιδιωτικοποιήσεων, κάνοντας λόγο για παραπλάνηση της κοινωνίας, αλλά και για προσπάθεια παραμερισμού του θεσμού του κοινωνικού διαλόγου, από πλευράς κυβέρνησης.

Ο ΓΓ της ΠΕΟ επανέλαβε ότι η ΠΕΟ τάσσεται ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις “κυρίως γιατί θεωρούμε ότι τα αγαθά κοινής ωφέλειας δεν πρέπει να να είναι αντικείμενο κερδοσκοπίας από ιδιωτικά μονοπώλια” και παρέπεμψε σε παραδείγματα άλλων χωρών, σημειώνοντας πως “όταν τα αγαθά κοινής ωφέλειας περάσουν στα χέρια ιδιωτικών μονοπωλίων, το λογαριασμό τον πληρώνει τελικά ο καταναλωτής”.

Είπε επίσης ότι η Κυβέρνηση δεν προωθεί τις ιδιωτικοποιήσεις για να εισπράξει τα €1,4 δισ αλλά γιατί περιλαμβάνονται στο ιδεολογικό και πολιτικό της “μανιφέστο” και του κυβερνώντος κόμματος, κάτι που σημαίνει, όπως είπε, ότι “ο κύριος Αναστασιάδης παραπλάνησε προεκλογικά και τους εργαζόμενους και την κοινωνία και μετεκλογικά παραπλάνησε και τη Βουλή”.

Είναι αστείο, συνέχισε, η Κυβέρνηση να ισχυρίζεται ότι οι ιδιωτικοποιήσεις των κερδοφόρων ημικρατικών οργανισμών είναι προσέλκυση ξένων επενδύσεων και σημείωσε πως οι οργανισμοί αυτοί πρέπει να αξιοποιηθούν ως ατμομηχανές της ανάπτυξης και όχι να ξεπουληθούν μισοτιμής.

Η ΠΕΟ, είπε, προτείνει να σταματήσει άμεσα η διαδικασία των ιδιωτικοποιήσεων της Cyta, της ΑΗΚ και των λιμανιών και να προωθηθεί μέσα από κοινωνικό διάλογο, ο εκσυγχρονισμός και η βελτίωση αυτών των οργανισμών.

“Ένας τέτοιος εκσυγχρονισμός δεν έχει καμία σχέση με το νομοσχέδιο που συζητείται σήμερα στη Βουλή, το οποίο κινείται στην εντελώς αντίθετη κατεύθυνση. Δηλαδή στην περαιτέρω γραφειοκρατικοποίηση και συγκεντροποίηση της λειτουργίας τους κάτω από τον ασφυκτικό έλεγχο του Υπουργού. Ενός νομοσχεδίου που είναι καθαρό ότι στοχεύει να δημιουργήσει τις προϋποθέσεις για ευκολότερες διαδικασίες ξεπουλήματος, με το λιγότερο δυνατό κοινωνικό έλεγχο”, σημείωσε ο ΓΓ της ΠΕΟ.

Την ίδια ώρα ο ΓΓ της ΠΕΟ μίλησε για ξεκάθαρη προσπάθεια από πλευράς της κυβέρνησης να παραμεριστεί ο θεσμός του κοινωνικού διαλόγου, προσθέτοντας πως το εν λόγω νομοσχέδιο πρέπει να αποτελέσει αντικείμενο κοινωνικού διαλόγου.

Σχολιάζοντας θέσεις που εκφράστηκαν πρόσφατα για απαγόρευση απεργιών και άλλων δικαιωμάτων, μίλησε για “αλαζονικές και αυταρχικές συμπεριφορές” και προειδοποίησε ότι

“θα μας βρουν αντίθετους”.

Η τρίτη πρόταση της ΠΕΟ, όπως είπε ο κ. Κυρίτσης, είναι να υπάρξει συγκεκριμένος σχεδιασμός για αξιοποίηση αυτών των οργανισμών στην αναπτυξιακή προσπάθεια σε σύμπραξη με ιδιωτικούς φορείς και με το δημόσιο, για στήριξη της οικονομίας και δημιουργία θέσεων εργασίας.

Την εισήγηση της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ σε πρώτο στάδιο να ανασταλεί ο νόμος των αποκρατικοποιήσεων και να αρχίσει μια προσπάθεια για εκσυγχρονισμό της δομής, της λειτουργίας και της αποτελεσματικότητας των οργανισμών διατύπωσε ο ΓΓ της Αντώνης Νεοφύτου.

Ο κ. Νεοφύτου είπε ότι “από τις αρχές του 2015 η Κυβέρνηση επίσπευσε τις διαδικασίες με αποτέλεσμα σήμερα να βρισκόμαστε ένα βήμα πριν την ιδιωτικοποίηση, το ξεπούλημα και την εκχώρηση του δημόσιου πλούτου στα ξένα συμφέροντα”.

Ήδη, είπε, έχουν κατατεθεί στη Βουλή νομοσχέδια που αν ψηφιστούν θα ανοίξει ο δρόμος για την παραχώρηση των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων της ΑΛΚ στις πολυεθνικές, ετοιμάζονται για κατάθεση νομοσχεδίου που θα μετατρέπει τη Cyta σε ιδιωτική εταιρεία, ενώ άρχισαν οι διαδικασίες και οι μελέτες για την ιδιωτικοποίηση της ΑΗΚ.

Ο ΓΓ της ΣΗΔΗΚΕΚ σημείωσε πως “δεν είναι τυχαία η κατάθεση στη Βουλή νομοσχεδίου για τους δημόσιους οργανισμούς, με το οποίο θα μεταφέρονται και θα συγκεντρώνονται όλες οι εξουσίες στους Υπουργούς, ιδιαίτερα τον Υπουργό Οικονομικών και το Υπουργικό Συμβούλιο”.

Ο κ. Νεοφύτου είπε ότι “σε καμία περίπτωση δεν καλέστηκαν οι συντεχνίες ή άλλοι κοινωνικοί φορείς ή τα πολιτικά κόμματα, πριν ετοιμαστεί αυτό το νομοσχέδιο για συζήτηση” και ανέφερε ότι το θέμα είναι πολιτικό και ευρύτερα κοινωνικό και άρα έπρεπε να εξαντληθεί ο δημόσιος διάλογος πριν κατατεθεί στη Βουλή.

Το θέμα των ιδιωτικοποιήσεων αναμένεται να απασχολήσει το 8ο Παγκύπριο Συνέδριο της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ, στις 15 και 16 Μαΐου, κατά το οποίο η συντεχνία θα αξιολογήσει όλα τα δεδομένα και θα πάρει αποφάσεις για τη στάση της στην περίοδο που θα ακολουθήσει.

Νοσηλευτές: Γι' αυτό απεργούμε ...

Ο Κλάδος Γενικού Νοσηλευτικού Προσωπικού και ο Κλάδος Νοσηλευτικού Προσωπικού Ψυχικής Υγείας σε ανακοίνωσή τους αναφέρονται στους λόγους για τους οποίους απεργούν την ερχόμενη Πέμπτη 7 Μαΐου.

Όπως αναφέρουν «ο μεγάλος φόρτος εργασίας που δέχονται τα κρατικά νοσοκομεία, λόγω της οικονομικής κρίσης, σε συνδυασμό με την ελλειπή  στελέχωση τόσο σε νοσηλευτικό όσο  και άλλο προσωπικό, καθώς και τα συσσωρευμένα προβλήματα των νοσοκομείων δεν μας αφήνουν περιθώριο να μην προχωρήσουμε σε δυναμικές κινητοποιήσεις».

Ζητούν τα δημόσια νοσοκομεία να ενδυναμωθούν και να στελεχωθούν σωστά, ώστε ο Κύπριος Πολίτης να απολαμβάνει την ποιοτική φροντίδα υγείας που του αξίζει σε συνθήκες ασφάλειας.

Αναφέρουν επίσης ότι πέραν των 900 νοσηλευτών υπηρετούν ως έκτακτοι χωρίς να διαφαίνεται καμία προοπτική αποπαγοποίησης των κενών θέσεων, ενώ σε άλλες υπηρεσίες έχουν ήδη αποπαγοποιηθεί εκατοντάδες θέσεις και έπονται και άλλες. Προσθέτουν ότι 185 νοσηλευτές από το 2010 έχουν ολοκληρώσει τη διαδικασία διορισμού τους από την ΕΔΥ, και παρά τις προσπάθειες δεν διαφαίνεται διάθεση από τους αρμοδίους να ασχοληθούν με το θέμα.

Αναφέρουν εξάλλου ότι πέραν των 450 νοσηλευτών έχουν συμπληρώσει 24 μήνες υπηρεσίας και το κράτος, άδικα, παράνομα και παράτυπα, συνεχίζει να τους αποκόπτει 10% από το μισθό τους, πέραν των άλλων αποκοπών που έχουν επιβληθεί σε όλους. Όπως αναφέρεται, η συγκεκριμένη αποκοπή γίνεται σε όλους τους έκτακτους πλην τους επ ΄αορίστου και είναι διαχρονική, παρόλο που αρκετοί από αυτούς υπηρετούν από το 2009 αντιμετωπίζονται ως νεοεισερχόμενοι.

Επίσης, όπως αναφέρεται, 350 νοσηλευτές έχουν συμπληρώσει 30 μήνες συνεχούς υπηρεσίας (αρκετοί από αυτούς ήταν στην υπηρεσία προ του 2012) όμως ο νόμος που θεσπίστηκε το 2012 από τη Βουλή των Αντιπροσώπων τους στερεί το δικαίωμα να μετατραπούν σε «εργοδοτουμένους επ΄αορίστου»

«Απεργούμε γιατί, ενώ οι ανάγκες είναι μόνιμες, προσλαμβάνονται συνεχώς έκτακτοι με ανομοιογένεια ως προς τα συμβόλαιά τους (15νθήμερα, 6μηνα, διετή), με αποτέλεσμα να δημιουργούνται πολλαπλά προβλήματα στη λειτουργία των νοσοκομείων», αναφέρεται.

Στους λόγους αναφέρονται επίσης η μη πλήρωση πάνω από 180 κενών θέσεων ανέλιξης, η κατάργηση θέσεων νοσηλευτών παρά τις ανάγκες που υπάρχουν και η μη ένταξη των νοσηλευτών μισθολογικά στην πανεπιστημιακή δομή

Αναφέρουν επίσης ότι με τις προθέσεις που υπάρχουν περί αυτονόμησης, αυτό που διαβλέπουν είναι ότι σταδιακά τα δημόσια νοσοκομεία θα πέσουν σε μαρασμό και κλείσιμο.

Πηγή ΚΥΠΕ

- See more at: http://www.sigmalive.com/news/local/229015/nosileftes-gi-afto-apergoume-#sthash.iMrTRAON.8W2B3uTF.dpuf