στάση εργασίας ωρομίσθιων δημοσίου και ξενοδοχειακή βιομηχανία

Σε προειδοποιητική στάση εργασίας την Παρασκευή 18 Δεκεμβρίου και ώρα 11:30πμ- 12:00μμ, θα κατέλθει όλο το ωρομίσθιο κυβερνητικό προσωπικό που απασχολείται με το σύστημα βάρδιας (Νοσοκομεία, Μουσεία, Αρχαιολογικοί Χώροι, Υπηρεσίες Κοινωνικής Ευημερίας κ.λπ.) για να διαμαρτυρηθεί για “την άδικη απόφαση” της Κυβέρνησης αλλά και της Βουλής για την πληρωμή όσων εργάζονται κατά τις δημόσιες αργίες.
Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, η υποχρέωση του Ωρομίσθιου Κυβερνητικού Προσωπικού να απασχολείται στην εργασία του κατά τις ημέρες των γιορτών χωρίς ουσιαστικά κανένα όφελος είναι άδικη και οι εργαζόμενοι δηλώνουν την αποφασιστικότητα τους να αγωνιστούν για να μην συνεχιστεί η καταστροφική πολιτική εναντίων των χαμηλά αμειβομένων εργαζομένων.
«Επιτέλους πρέπει να διορθωθούν οι αδικίες που επιβλήθηκαν και να γίνουν δίκαιες ρυθμίσεις που να βοηθούν τον απλό εργαζόμενο πολίτη», καταλήγει η ανακοίνωση.

Επι τάπητος τα προβλήματα παραβιάσεων της συλλογικής σύμβασης και νομικής ρύθμισης βασικών δικαιωμάτων στην Ξενοδοχειακή βιομηχανία

Πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 9 Δεκεμβρίου συνάντηση των ηγεσιών των συντεχνιών των ξενοδοχοϋπαλλήλων ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ και ΟΥΞΕΚΑ ΣΕΚ με την Υπουργό Εργασίας Ζέτα Αιμιλιανίδου ύστερα από αίτημα των συντεχνιών. Στη συνάντηση οι συντεχνίες ενημέρωσαν την Υπουργό Εργασίας για την μεγάλη διάσταση απόψεων με τους Συνδέσμους Ξενοδόχων στα ζητήματα εφαρμογής της συλλογικής σύμβασης και νομικής ρύθμισης βασικών δικαιωμάτων των εργαζομένων στα Ξενοδοχεία. Όπως είναι γνωστό για τα πιο πάνω προβλήματα ύστερα από τις καταγγελίες των συντεχνιών η Υπουργός παρέπεμψε τα δύο μέρη εργοδότες και συντεχνίες σε απευθείας διαπραγμάτευση για εξεύρεση λύσης. Δυστυχώς για ακόμα μια φορά οι Συνδέσμοι των Ξενοδόχων κράτησαν άτεγκτη στάση στα αιτήματα των εργαζόμενων για σεβασμό της Συλλογικής Σύμβασης και ρύθμιση των βασικών δικαιωμάτων τους.
Η Υπουργός να πάρει οριστικές αποφάσεις
Οι δύο συντεχνίες κάλεσαν την Υπουργό Εργασίας αφού ήδη άκουσε τις απόψεις τόσο των εργοδοτών όσο και των εργαζομένων για τα προβλήματα τους να πάρει τις τελικές της αποφάσεις κατά πόσο θα εισακούσει τα αιτήματα των εργαζομένων και να προχωρήσει ως Υπουργείο και ως Πολιτεία σε μέτρα στήριξης των εργαζομένων και περιορισμού της εργοδοτικής ασυδοσίας. Η Υπουργός Εργασίας επιφυλάχθηκε να πραγματοποιήσει ακόμη μια συνάντηση και μετά να δώσει τις τελικές της θέσεις. Εν τω μεταξύ οι συντεχνίες των Ξενοδοχοϋπαλλήλων άρχισαν τον προγραμματισμό τους για υλοποίηση ειλημμένων αποφάσεων για μέτρα για επίτευξη των στόχων τους.
Οι Συντεχνίες προειδοποιούν
Ταυτόχρονα οι Συντεχνίες προειδοποιούν ότι θα κινητοποιήσουν τους Ξενοδοχοϋπαλλήλους εάν σύντομα δεν καταβληθεί το ανεργιακό επίδομα σε όσους οι υπηρεσίες τους έχουν ανασταλεί λόγω εποχικότητας. Για το θέμα αυτό έχει ήδη σταλεί επιστολή στην Υπουργό Εργασίας με την οποία οι Συντεχνίες προειδοποιούσαν ότι δεν θα ανεχτούν να επαναληφθεί η περσινή καθυστέρηση τριών ή και τεσσάρων μηνών στην καταβολή ανεργιακού επιδόματος. Όσον αφορά τη λήξη της έκτακτης ειδικής σύμβασης που υπεγράφη το 2013 και λήγη με το τέλος του 2015 οι συντεχνίες έχουν υποβάλει αιτήματα για 2% αυξήσεις στους μισθούς και καταβολή ολόκληρου του ποσού της εισφοράς για το Ταμείο Ευημερίας στα κεντρικά Ταμεία Ευημερίας των Συντεχνιών εκεί και όπου τα Ξενοδοχεία τοπικά δεν προχωρούν στη σύσταση και λειτουργία τοπικών Ταμείων Ευημερίας.
Θεωρείται πάντως πολύ κρίσιμο το επόμενο καλοκαίρι για τα εργασιακά στη Ξενοδοχειακή Βιομηχανία.

peo

Σε 48ωρη απεργία κατέρχεται η ΕΤΥΚ στη ΣΚΤ

ΑΠΟ ΣΗΜΕΡΑ

Σε 48ωρη απεργία κατέρχεται η ΕΤΥΚ στη ΣΚΤ

www.nomisma.com.cy

17 Δεκεμβρίου 2015, ώρα 08:45
Σε 48ωρη απεργία κατέρχονται από σήμερα τα μέλη της ΕΤΥΚ στη Συνεργατική Κεντρική Τράπεζα. Τα 250 υποκαταστήματα του Συνεργατισμού θα λειτουργούν κανονικά στη διάρκειας της απεργίας για την απρόσκοπτη εξυπηρέτηση του κοινού βεβαιώνει ο Γενικός Διευθυντής της Κεντρικής Συνεργατικής Τράπεζας, Νικόλας Χατζηγιάννης.

Η απόφαση ελήφθη ως μέτρο αντίδρασης στη μη εφαρμογή από τη Διοίκηση της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας της συμφωνίας, που επιτεύχθηκε μεταξύ τους στις 30 Νοεμβρίου για ανανέωση της συλλογικής σύμβασης. 

Η ΕΤΥΚ υποστηρίζει ότι η ηγεσία του Συνεργατισμού υπαναχώρησε ύστερα από παρέμβαση του ΥΠΟΙΚ. Λύπη για την απόφαση εκφράζει η Συνεργατική Κεντρική Τράπεζα.

Με  ανακοίνωσή της αναφέρει ότι η εξαγγελία 48ωρης απεργίας, την ημέρα που σύσσωμη η Πολιτεία, μέσω της Βουλής, έδειξε έμπρακτα τη στήριξή της στον Συνεργατισμό, ξενίζει και προκαλεί λύπη. Το Συνεργατικό Κίνημα βρίσκεται σε ανοδική πορεία και σε συνεχή προσπάθεια επίτευξης των στόχων του, έχοντας αναπτύξει ρυθμούς σε όλα τα επίπεδα και, κυρίως, στο μέτωπο των αναδιαρθρώσεων.

Οι φιλόδοξοι στόχοι, που έχουν τεθεί, θα επιτευχθούν, παρά τα εμπόδια, που παρεμβάλλει με τη στάση και τις επιλογές της η ηγεσία της ΕΤΥΚ, σημειώνεται στην ανακοίνωση. Την ΕΤΥΚ επικρίνουν και οι συντεχνίες της πλειοψηφίας των εργαζομένων στο Συνεργατισμό, ΠΕΟ και ΣΕΚ.

Διερωτώνται μάλιστα «ποιους εξυπηρετεί αυτή η στάση». ΠΕΟ και ΣΕΚ καταγγέλλουν την ΕΤΥΚ για «ενέργεια δυσφήμισης και απαξίωσης των εργαζομένων στον Συνεργατισμό». Τέτοιες συμπεριφορές και παιχνίδια επίδειξης δύναμης και εξουσίας, τονίζουν, εμάς δεν μας αφορούν.

Η ΠΕΟ και η ΣΕΚ με ανακοίνωσή τους επικρίνουν τον τρόπο με τον οποίο ενεργεί η ΕΤΥΚ στο θέμα της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας (ΣΚΤ), σχολιάζοντας το θέμα της προκηρυχθείσας 48ωρης απεργίας.

"Αποτελεί ενέργεια δυσφήμησης και απαξίωσης όλων των εργαζομένων στο Συνεργατισμό, την ώρα που η Βουλή ψήφιζε την οικονομική ενίσχυση του Συνεργατισμού η ΕΤΥΚ να ενεργεί με αυτό τον τρόπο. Εύλογα προβάλλει το ερώτημα τι και ποιους πραγματικά εξυπηρετεί αυτή η συμπεριφορά", σημειώνουν οι δυο συντεχνίες και προσθέτουν: "Αναμφίβολα όχι τους εργαζόμενους".

ΠΕΟ και ΣΕΚ σημειώνουν ακόμη πως η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων στον Συνεργατισμό εκπροσωπείται από τις Οργανώσεις ΠΕΟ και ΣΕΚ και πως η ΕΤΥΚ εκπροσωπεί μόνο μια μικρή ομάδα εργαζομένων.

Αναφέρουν πως η ΠΕΟ και η ΣΕΚ θα συνεχίσουν με συνέπεια και αποφασιστικότητα να δίνουν τη μάχη για τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας και των δικαιωμάτων των εργαζομένων σε αυτή τη δύσκολη φάση που διέρχεται ο Συνεργατισμός.

Ταυτόχρονα, "απευθυνόμαστε στους εργαζομένους στον Συνεργατισμό και στην κοινωνία ευρύτερα, υπογραμμίζοντας ότι τέτοιου είδους συμπεριφορές και τα παιχνίδια επίδειξης δύναμης και εξουσίας εμάς δεν μας αφορούν", καταλήγει η ανακοίνωση των δυο συντεχνιών.

ΠΗΓΗ: ΚΥΠΕ

Λευκωσία: Η επιλογή της ηγεσίας της ΕΤΥΚ να εξαγγείλει 48ωρη απεργία στην Συνεργατική Κεντρική Τράπεζα, την ημέρα που σύσσωμη η Πολιτεία, μέσω της Βουλής των Αντιπροσώπων, έδειξε έμπρακτα τη στήριξη της στον Συνεργατισμό, μας ξενίζει και μας λυπεί, αναφέρει σε ανακοίνωσή της η Συνεργατική Κεντρική Τράπεζα.   "Το Συνεργατικό Κίνημα βρίσκεται σε ανοδική πορεία και σε συνεχή προσπάθεια επίτευξης των στόχων του, έχοντας αναπτύξει ρυθμούς σε όλα τα επίπεδα και κυρίως στο μέτωπο των αναδιαρθρώσεων. Οι φιλόδοξοι στόχοι που έχουν τεθεί θα επιτευχθούν, παρά τα εμπόδια που παρεμβάλλει με τη στάση και τις επιλογές της η ηγεσία της ΕΤΥΚ", αναφέρεται στην ανακοίνωση.   Η πρόθεσή μας, προστίθεται, για κατάληξη σε συμφωνία είναι δεδομένη και ειλικρινής αφού έχουμε ικανοποιήσει όλα τα λογικά αιτήματα των εργαζομένων. "Όμως, η επιμονή της ηγεσίας της ΕΤΥΚ για διεκδίκηση προσαυξήσεων και ΑΤΑ αναδρομικά για τα έτη 2014 και 2015, δεν είναι συμβατή με τις πραγματικότητες που σήμερα αντιμετωπίζει η οικονομία και ο τόπος, ούτε και με τις δεσμεύσεις που έχουν αναληφθεί έναντι της κρατικής στήριξης. Εξάλλου, σε κανένα χρηματοπιστωτικό ίδρυμα δεν έχουν παραχωρηθεί προσαυξήσεις και ΑΤΑ για τα έτη 2014 και 2015", αναφέρεται.   "Έστω κι αν θεωρούμε ότι η σημερινή απόφαση της ηγεσίας της ΕΤΥΚ πλήττει το Συνεργατισμό και τα συμφέροντα των εργαζομένων σε αυτόν, πρόθεση μας είναι όπως η προσπάθεια συνεχιστεί με μοναδικό γνώμονα την διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων μας", επισημαίνεται και προστίθεται πως ο Συνεργατισμός θα παραμείνει προσηλωμένος στην εξυπηρέτηση των συμπολιτών μας, τη διαφύλαξη της επένδυσης του κράτους και τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας.    Στην ανακοίνωση διευκρινίζεται τέλος πως τα 250 υποκαταστήματα του Συνεργατισμού θα συνεχίσουν να λειτουργούν κανονικά για την απρόσκοπτη εξυπηρέτηση του κοινού. Πηγή: philenews/ΚΥΠΕ - See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/290856/xenizei-kai-lypei-tin-skt-i-epilogi-tis-igesias-tis-etyk-na-exangeilei-48ori-apergia#sthash.ka3HLuYO.dpuf

Χοντραίνει το παιχνίδι η ΕΤΥΚ στη Συνεργατική Κεντρική Τράπεζα

  ΓΙΩΡΓΟΥ ΠΥΡΙΣΙΗ 

Περαιτέρω δυναμικά μέτρα εφαρμόζει η συντεχνία των τραπεζοϋπαλλήλων της ΕΤΥΚ στη Συνεργατική Κεντρική Τράπεζα ως μέτρο αντίδρασης στη μη εφαρμογή εκ μέρους της Διοίκησης της ΣΚΤ της συμφωνίας που επιτεύχθηκε στις 30 Νοεμβρίου 2015 σε σχέση με την ανανέωση των συλλογικών συμβάσεων. Συγκεκριμένα, η ΕΤΥΚ καλεί σε 48ωρη απεργία το σύνολο των μελών της ΣΚΤ ως αποτέλεσμα των πιο πάνω τακτικών που, όπως υποστηρίζει, εφάρμοσε η Διοίκηση της ΣΚΤ έναντι των υπαλλήλων της Συνεργατικής. «Η δήλωση του Υπουργείου Οικονομικών Χάρη Γεωργιάδη, ότι αρμόδια για χειρισμό των θεμάτων αυτών είναι αποκλειστικά η διοίκηση του Συνεργατισμού και ότι ο κ. Γεωργιάδης δεν έχει προβεί σε καμία παρέμβαση, δεν μας πείθει και δημιουργεί εύλογες απορίες, αφού με τη συγκεκριμένη διοίκηση έχουμε συμφωνήσει και διερωτόμαστε τι άλλο μπορεί να έχει μεσολαβήσει ώστε η Διοίκηση με την οποία δώσαμε τα χέρια, να αρνείται σήμερα να υλοποιήσει τα συμφωνηθέντα», αναφέρει σε χθεσινή της ανακοίνωση η ΕΤΥΚ. Τέλος, η ΕΤΥΚ αναφέρει ότι τα απεργιακά μέτρα δεν είναι αυτοσκοπός και ότι σε αυτά την σπρώχνει «η συνεχιζόμενη καταπάτηση των εργασιακών θεσμών και η άρνηση της διοίκησης να υλοποιήσει τα συμφωνηθέντα» και εύχεται «έστω και την υστάτη, οι υπεύθυνοι για την επιζήμια αυτή κατάσταση, να αναλογιστούν τις ευθύνες τους και να κάνουν τις ορθές επιλογές για αποφυγή της περαιτέρω κλιμάκωσης των άσκοπων και επιζήμιων αντιπαραθέσεων που οι ενέργειές τους έχουν προκαλέσει». - See more at: http://alfanews.com.cy/index.php/oikonomia/item/21624-%CF%87%CE%BF%CE%BD%CF%84%CF%81%CE%B1%CE%AF%CE%BD%CE%B5%CE%B9-%CF%84%CE%BF-%CF%80%CE%B1%CE%B9%CF%87%CE%BD%CE%AF%CE%B4%CE%B9-%CE%B7-%CE%B5%CF%84%CF%85%CE%BA-%CF%83%CF%84%CE%B7-%CF%83%CF%85%CE%BD%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%AE-%CE%BA%CE%B5%CE%BD%CF%84%CF%81%CE%B9%CE%BA%CE%AE-%CF%84%CF%81%CE%AC%CF%80%CE%B5%CE%B6%CE%B1.html#sthash.eltPBShe.dpuf

Συνεργατισμός: Η Βουλή στηρίζει, η ΕΤΥΚ απορυθμίζει

Άγρια πλέον η κόντρα ΕΤΥΚ με ΔΣ και με ΣΕΚ-ΠΕΟ- Εργασιακά σε δεύτερη μοίρα

Την ώρα που η Βουλή ψήφιζε τη στήριξη με νέα κεφαλαιακή ενίσχυση 200 εκατ. ευρώ προς τον Συνεργατισμό, η ΕΤΥΚ εξήγγειλε νέα 48ωρη απεργία για τη Συνεργατική Κεντρική Τράπεζα.

Μάλιστα, η ΕΤΥΚ απαιτεί να εφαρμοστεί η καταρχήν συμφωνία επί των εργασιακών στην οποία κατέληξε προ μηνός ο διάλογος με τη διοίκηση του Συνεργατισμού, ενώ ζητά αναδρομική καταβολή δικαιωμάτων που κόπηκαν λόγω οικονομικής κρίσης. Μάλιστα, η ΕΤΥΚ ακολουθεί σαφώς πιο σκληρή γραμμή τόσο σε επίπεδο απαιτήσεων αλλά και ρητορικής, όσο και σε επίπεδο κινητοποιήσεων στον Συνεργατισμό σε σχέση με τα άλλα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα στα οποία επίσης υπάρχουν ανοικτά εργασιακά ζητήματα.

Παράλληλα, η ΕΤΥΚ κατηγορεί τη διοίκηση του Συνεργατισμού για κακοδιαχείριση, κομματικές προσλήψεις και μεγάλους μισθούς σε νέο προσωπικό που προσλήφθηκε το τελευταίο έτος. Σημειώνεται ότι η πληροφόρηση του InBusinessNews αναφέρει ότι ο μέσος μισθός που δόθηκε σε άτομα που προσλήφθηκαν τον τελευταίο χρόνο δεν ξεπερνά τον μέσο μισθό των μελών της ΕΤΥΚ στον Συνεργατισμό, ενώ μεγάλοι μισθοί εντοπίζονται σε ειδικά τμήματα και είναι σαφώς χαμηλότεροι από ατόμων σε αντίστοιχα τμήματα στις τράπεζες.

Πόλεμος και από ΣΕΚ-ΠΕΟ
Την ίδια ώρα ο πόλεμος της ΕΤΥΚ δεν είναι μόνο με τη διοίκηση του Συνεργατισμού αλλά ανοικτό μέτωπο υπάρχει και με τις συντεχνίες ΣΕΚ και ΠΕΟ. Οι δύο συνδικαλιστικές οργανώσεις θεωρούν ότι η ΕΤΥΚ έχει παράλογες απαιτήσεις, ενώ με την εξαγγελία της 48ωρης απεργίας αδικεί τον Συνεργατισμό, τον οποίο έμπρακτα στηρίζει η πολιτεία με νέα κεφάλαια.

Χατζηγιάννης: Εκτός πραγματικότητας οι απαιτήσεις της ΕΤΥΚ
Μιλώντας για τη νέα εργασιακή κρίση, ο γενικός διευθυντής της ΣΚΤ, Νικόλας Χατζηγιάννης, τόνισε ότι η ΕΤΥΚ έχει απαιτήσεις που δεν υπάρχουν σε καμία άλλη τράπεζα. Μάλιστα, ο επικεφαλής του Συνεργατισμού επανέλαβε τη θέση ότι και ο χρόνος κατά τον οποίο η ΕΤΥΚ εξήγγειλε απεργία ήταν άστοχος, αφού προηγήθηκε η έμπρακτη στήριξη της πολιτείας για κεφαλαιακή ενίσχυση 200 εκατ. ευρώ προς τον οργανισμό.

Σκληρή ανακοίνωση και από την ΟΕΒ
Η Ομοσπονδία Εργοδοτών & Βιομηχάνων (ΟΕΒ) με ανακοίνωσή της καταδικάζει έντονα τη νέα φάση της επιθετικότητας της ΕΤΥΚ, που τώρα λαμβάνει την μορφή αδικαιολόγητης 48ωρης απεργίας στην Συνεργατική Κεντρική Τράπεζα.

Πιο συγκεκριμένα η ΟΕΒ αναφέρει: "Με μια ανακοίνωση γεμάτη απαξιωτικούς  υπαινιγμούς για την Διοίκηση και τους αξιωματούχους της Τράπεζας, με μειωτικούς χαρακτηρισμούς για τον Υπουργό Οικονομικών και με νομικίστικους τακτικισμούς, η ΕΤΥΚ προσπαθεί να  νομιμοποιήσει ηθικά και επικοινωνιακά μιαν ακόμα απαράδεκτη απεργία που προκαλεί το κοινό αίσθημα".

Παράλληλα, η ΟΕΒ κάνει συγκεκριμένη αναφορά στις τακτικές που θεωρεί ότι η ΕΤΥΚ ακολουθεί:
•    Κάνοντας επιλεκτική αναφορά στα ευρήματα του Γενικού Ελεγκτή, ξεχνώντας βολικά τις καυστικές αναφορές του ίδιου Αξιωματούχου στα δάνεια του προσωπικού με σκανδαλωδώς χαμηλά επιτόκια.
•    Απειλώντας με ποινικές διώξεις τους υπεύθυνους της Τράπεζας επειδή δεν έδωσαν αύξηση μισθών από προσαυξήσεις και ΑΤΑ το 2014 και το 2015.    Ζητά αυξήσεις μισθών για εργαζόμενους μιας επιχείρησης που έφθασε στο χείλος της χρεοκοπίας και διασώθηκε με λεφτά των φορολογουμένων.
•    Προειδοποιώντας παράγοντες της Τράπεζας για συνέπειες εάν ενθαρρύνουν τους εργαζόμενους να εργαστούν, προπηλακίζοντας εκ προοιμίου ως απεργοσπάστες όσους αρνηθούν να ακολουθήσουν την συντεχνία στον καταστροφικό δρόμο που επέλεξε.

Παράλληλα, η ΟΕΒ καλεί την ΕΤΥΚ να εγκαταλείψει την επιθετική πολιτική έναντι ενός κινήματος που παλεύει με την στήριξη  νοικοκυριών και επιχειρήσεων να σταθεί ξανά δυναμικά στην θέση που του αξίζει.
Οι απεργίες από αυτή την Συντεχνία συνιστούν κατάφωρη πρόκληση για τις χιλιάδες ανέργων και υποαπασχολούμενων, για τις αναρίθμητες επιχειρήσεις που παλεύουν για επιβίωση αλλά και για όλους τους εργαζομένους που έχουν υποστεί απώλειες ασυγκρίτως μεγαλύτερες από αυτές των μελών της ΕΤΥΚ για να συμβάλουν στην διάσωση των επιχειρήσεων και των εργασιών τους.

Inbusiness.com

Πέραν των 300 εργαζομένων στη Συνεργατική Κεντρική Τράπεζα δεν προσήλθαν σήμερα στην εργασία τους και αναμένεται να πράξουν το ίδιο και αύριο, στο πλαίσιο της 48ωρης απεργίας της ΕΤΥΚ με αφορμή την μη ανανέωση της συλλογικής σύμβασης, για την οποία όπως υποστηρίζει η οργάνωση των τραπεζικών υπαλλήλων υπήρξε συμφωνία με τη διοίκηση του Συνεργατισμού στις 30 Νοεμβρίου.

Όπως ανέφερε στο ΚΥΠΕ ο ΓΓ της ΕΤΥΚ Χρήστος Παναγίδης, το πιο σημαντικό στοιχείο που οδήγησε την ΕΤΥΚ στην απεργία είναι ότι υπήρξε μια συμφωνία για ανανέωση της συλλογικής σύμβασης, η οποία δεν υλοποιείται.

Αναφορικά με το θέμα των προσαυξήσεων και των αναδρομικών για το 2014 και 2015, που όπως ανέφερε ο κ. Παναγίδης παίζει σήμερα στα ΜΜΕ, «θεωρούμε ότι ήταν ένα επικοινωνιακό τέχνασμα από την εργοδοτική πλευρά για να στρέψει τα πυρά εναντίον μας».

«Δεν έχουμε υποβάλει κανένα αίτημα για παραχώρηση προσαυξήσεων ή ΑΤΑ», ανέφερε, προσθέτοντας ότι αυτό που συμφωνήθηκε επί του θέματος με τη Διοίκηση ήταν το γεγονός ότι εφόσον υπάρχουν κάποιοι εργαζόμενοι που εξάσκησαν το δικαίωμα να απευθυνθούν για το θέμα στο δικαστήριο, να αφεθεί το θέμα να πάρει το δρόμο της Δικαιοσύνης αφού κανένας δεν είναι υπεράνω του έργου της Δικαιοσύνης.

Παράλληλα είπε, δεν αναφέρθηκε από κανένα ότι η ίδια η ΕΤΥΚ εισηγήθηκε να αυξηθούν τα επιτόκια των δανείων που παίρνει το προσωπικό ώστε να βοηθηθεί η Τράπεζα. Παράλληλα με αυτό, είπε, συμφωνήθηκε να παγώσουν οι προσαυξήσεις για την επόμενη τριετία.

«Είχαμε συναντηθεί με τη διοίκηση, είχαμε δει τα θέματα και είχαμε καταλήξει σε συμφωνία. Μάλιστα είχαμε επεξεργαστεί και το κείμενο και το μόνο που έμενε ήταν να την υπογράψουμε», ανέφερε, προσθέτοντας ότι με βάση τον κώδικα βιομηχανικών σχέσεων αυτό που έγινε ήταν μια κλασσική περίπτωση συμφωνίας.

Ο κ. Παναγίδης ανέφερε ότι η ανανέωση της συλλογικής σύμβασης βρίσκεται σε εκκρεμότητα εδώ και δύο χρόνια, ενώ ανέφερε ότι υπήρξε ακόμα ένα παρόμοιο περιστατικό τον Μάιο του 2015, όπου υπήρξε και πάλι κατάληξη σε συμφωνία και παρουσιάστηκε κι εκεί το ίδιο φαινόμενο.

«Για μας αυτός είναι ο λόγος που χρειάστηκε δυστυχώς να πάρουμε απεργιακά μέτρα. Ουσιαστικά αυτή η πρακτική καταστρατηγεί το θεσμό των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων και τον ίδιο τον κώδικα βιομηχανικών σχέσεων», ανέφερε. Πρόσθεσε ότι είναι πολύ σοβαρό θέμα, αν η οποιαδήποτε συμφωνία γίνεται στα πλαίσια του κώδικα είναι υπό την αίρεση κάποιου τρίτου ή είναι στη διακριτική ευχέρεια του εργοδότη αν θα την τηρήσει.

Απαντώντας στη δήλωση του Υπουργού Οικονομικών περί προκλητικής απεργίας γιατί ζητούνται αυξήσεις μισθών, ο κ. Παναγίδης διερωτήθηκε κατά πόσο δεν είναι πρόκληση για τον φορολογούμενο πολίτη τα όσα γράφονται στην Έκθεση του Γενικού Ελεγκτή για τα θέματα εταιρικής διακυβέρνησης στο Συνεργατισμό.

- See more at: http://alfanews.com.cy/index.php/oikonomia/item/21642-%CE%B5%CF%84%CF%85%CE%BA-%CE%B4%CE%B5%CE%BD-%CF%85%CF%80%CE%BF%CE%B2%CE%AC%CE%BB%CE%B1%CE%BC%CE%B5-%CE%BA%CE%B1%CE%BD%CE%AD%CE%BD%CE%B1-%CE%B1%CE%AF%CF%84%CE%B7%CE%BC%CE%B1-%CE%B3%CE%B9%CE%B1-%CF%80%CF%81%CE%BF%CF%83%CE%B1%CF%85%CE%BE%CE%AE%CF%83%CE%B5%CE%B9%CF%82-%CE%BA%CE%B1%CE%B9-%CE%B1%CF%84%CE%B1.html#sthash.WB2bB96C.dpuf

Μικρή αύξηση απασχόλησης

Βελτίωση αγοράς εργασίας δείχνουν τα στοιχεία

Eurostat: Αυξάνεται η απασχόληση στην Κύπρο, αργά αλλά σταθερά

Λευκωσία: Προς τα πάνω κινείται η απασχόληση στην Κύπρο τους τελευταίους μήνες καταδεικνύοντας ότι η κατάσταση στην αγορά εργασίας έχει αρχίσει να βελτιώνεται. Σύμφωνα με τη Eurostat, οριακά καλύτερη είναι η απασχόληση στη χώρα μας καθώς το τρίτο τρίμηνο του έτους αυξήθηκε κατά 0,8% σε σχέση με το τρίτο τρίμηνο πέρσι.

Όπως προκύπτει από τα στοιχεία της αρμόδιας υπηρεσίας, ο αριθμός των απασχολουμένων στη χώρα μας κινείται ανοδικά με σταθερούς ρυθμούς καλλιεργώντας προσδοκίες για μείωση της ανεργίας μακροπρόθεσμα. Η αρμόδια υπηρεσία σημειώνει ακόμα ότι το δεύτερο τρίμηνο του 2015 ως προς το αντίστοιχο του 2014 η απασχόληση στην Κύπρο αυξήθηκε κατά 0,4%.

Ανοδικά κινήθηκε σύμφωνα με τη Eurostat και η απασχόληση στην Ευρώπη. Πιο συγκεκριμένα επισημαίνεται ότι όσον αφορά την Ευρωζώνη, το τρίτο τρίμηνο φέτος παρατηρείται αύξηση της απασχόλησης κατά 1,1% συγκριτικά με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2014. Στην Ευρώπη η αύξηση επίσης διαμορφώθηκε στο 1,1%.

Ανοδικά κινήθηκε η απασχόληση και στην Ελλάδα το τρίτο τρίμηνο φέτος καθώς σημείωσε αύξηση της τάξης του 1,9% σε σύγκριση με πέρσι. Μεγαλύτερη, σύμφωνα με τα στοιχεία, ήταν η άνοδος στην απασχόληση στην Ελλάδα το δεύτερο τρίμηνο φέτος καθώς έφτασε το 2,4% σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο πέρσι. Η αρμόδια υπηρεσία υπογραμμίζει ότι το τρίτο τρίμηνο του 2015, 229,8 εκατ. άντρες και γυναίκες απασχολούνταν στην Ευρώπη, εκ των οποίων 151,5 εκατ. στην Ευρωζώνη. Ο αριθμός των απασχολουμένων σε ετήσιο επίπεδο ενισχύθηκε κατά 1,9%, παρουσίασε αύξηση κατά 0,3% και στην Ε.Ε. κατά 0,4% έναντι του 2014.

Μεταξύ των ευρωπαϊκών χωρών, η μεγαλύτερη άνοδος σημειώθηκε στην Εσθονία (2,1%), στην Ουγγαρία (0,8%) και στις Ιρλανδία, Ισπανία, Λουξεμβούργο και Μεγάλη Βρετανία (0,6%). Στην αντίπερα όχθη, μείωση της απασχόλησης δείχνουν τα στοιχεία για την Κροατία, την Πορτογαλία και τη Μάλτα με τα ποσοστά πτώσης να διαμορφώνονται αντίστοιχα σε 0,6%, 0,5% και 0,3%.

Πηγή: Ο Φιλελεύθερος

 

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/290730/eurostat-afxanetai-i-apascholisi-stin-kypro-arga-alla-stathera#sthash.InkDKXt4.dpuf

7.000 λιγότεροι εργαζόμενοι στο δημόσιο τομέα από την έναρξη της κρίσης

Τρίτη, 15 Δεκεμβρίου 2015 8:45 μμ - Τελευταία ενημέρωση: Τρίτη, 15 Δεκεμβρίου 2015 8:48 μμ

Στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας

Λευκωσία: Κατά 6.913 ή ποσοστό 9,9% μειώθηκαν οι εργαζόμενοι στον ευρύτερο δημόσιο τομέα από το τέλος του 2012, σύμφωνα με στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα η Στατιστική Υπηρεσία Κύπρου. Ο συνολικός αριθμός εργαζομένων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα μειώθηκε στους 63.041 το τρίτο τρίμηνο του 2015, σε σχέση με 65.346 το αντίστοιχο τρίμηνο του 2014 και 64. 292 το περασμένο τρίμηνο. Το σύνολο των εργαζομένων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα στο τέλος του 2012, πριν από την ένταξη της οικονομίας της Κύπρου σε πρόγραμμα εξυγίανσης, ήταν 69.954. Η μεγαλύτερη μείωση καταγράφηκε στους εργαζόμενους στους ημικρατικούς οργανισμούς και τις κρατικές εταιρείες όπου ο αριθμός των εργαζομένων έφτασε στους 5.513 το τρίτο τρίμηνο του 2015, σε σχέση με 7.131 το αντίστοιχο τρίμηνο του 2014. Οι απασχολούμενοι στη δημόσια υπηρεσία ήταν το τρίτο τρίμηνο του 2015, 53.226 σε σχέση με 53.851 την αντίστοιχη περίοδο του 2014, ενώ στην τοπική αυτοδιοίκηση 4.302 σε σχέση με 4.340 το αντίστοιχο τρίμηνο του 2014. Κατά κατηγορία εργαζομένων στην Κυβέρνηση, τον Νοέμβριο του 2015, 17.223 απασχολούνταν στη δημόσια υπηρεσία, 12.838 στην εκπαίδευση, 9.670 στις δυνάμεις ασφαλείας και 8.928 ήταν ωρομίσθιοι. Πηγή: philenews / ΚΥΠΕ - See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/290653/7000-ligoteroi-ergazomenoi-sto-dimosio-tomea-apo-tin-enarxi-tis-krisis#sthash.BfxitAth.dpuf

Ιδιωτικοίηση ΑΤΗΚ

Παίζουν το τελευταίο τους χαρτί στο Προεδρικό

  ΣΩΤΗΡΟΥΛΑ ΓΡΗΓΟΡΙΟΥ 

Τις συντεχνίες της ΑΤΗΚ θα δεχθεί σήμερα στο Προεδρικό ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας Νίκος Αναστασιάδης μετά από αίτημα των συντεχνιακών, σε μια ύστατη προσπάθεια τους για αποσόβηση της αποκρατικοποίησης του Οργανισμού. Το αποτέλεσμα της συνάντησης θα κρίνει, σύμφωνα με τις συντεχνίες, και τα επόμενά τους βήματα, αφού οι εργαζόμενοι δηλώνουν έτοιμοι να προχωρήσουν με δυναμικά μέτρα και κινητοποιήσεις. Στο μεταξύ, οι συντεχνίες άρχισαν ήδη από χθες ενημέρωση των κοινοβουλευτικών κομμάτων, αφού το μέλλον του Οργανισμού βρίσκεται τώρα στα χέρια τους. Οι συναντήσεις επέφεραν το αναμενόμενο, με τον ΔΗΣΥ να τάσσεται υπέρ των αποκρατικοποιήσεων και το ΑΚΕΛ εναντίον.

ΠΡΟΕΔΡΟΣ - ΣΥΝΤΕΧΝΙΕΣ.
Οι πέντε συντεχνίες της ΑΤΗΚ θα έχουν σήμερα στις 9.00 το πρωί συνάντηση με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, εκεί όπου αναμένεται να θέσουν τις εισηγήσεις τους για τη μη αποκρατικοποίηση του Οργανισμού. Συγκεκριμένα, θα ζητήσουν όπως αφαιρεθεί ο όρος της αποκρατικοποίησης της ΑΤΗΚ από τα προαπαιτούμενα για την εκταμίευση της τελευταίας δόσης του προγράμματος οικονομικής προσαρμογής. Οι συντεχνίες διαβίβασαν, μάλιστα, στον Πρόεδρο την Δευτέρα, μέσω του Προϊστάμενου Διοίκησης της Προεδρίας Κύπρου Κυπριανού, ψήφισμα κατά της αποκρατικοποίησης καθώς και την πρόταση τους για εκσυγχρονισμό του τρόπου οργάνωσης, λειτουργίας και διοίκησης της ΑΤΗΚ. «Το αποτέλεσμα της συνάντησης, θα αξιολογηθεί σε νέα συνάντηση που θα έχουμε οι πέντε συντεχνίες μεταξύ μας, η οποία ωστόσο δεν έχει καθοριστεί ακόμα, για να αποφασίσουμε ποια θα είναι τα επόμενα μέτρα που θα λάβουμε», δήλωσε στην «Α» ο Γ.Γ. της ΕΠΟΕΤ ΟΗΟ ΣΕΚ Ηλίας Δημητρίου. Η ανατροπή πάντως φαίνεται πως είναι πολύ δύσκολο να υπάρξει, αφού το Υπουργικό Συμβούλιο ενέκρινε τη Δευτέρα και το νομοσχέδιο που ρυθμίζει τα εργασιακά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα των εργαζομένων και έτσι κήρυξε την ΑΤΗΚ ως φορέα υποκείμενο σε αποκρατικοποίηση με στόχο να εφαρμοστεί η διαδικασία προσέλευσης στρατηγικού επενδυτή.

Ο ΛΟΓΟΣ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ.
Το νομοσχέδιο με τίτλο «Ο περί της διασφάλισης των δικαιωμάτων των υπαλλήλων της ΑΤΗΚ Νόμος του 2015», το οποίο κατατέθηκε την ίδια μέρα στη Βουλή, διασφαλίζει το καθεστώς εργοδότησης και τα δικαιώματα των υπαλλήλων της ΑΤΗΚ, περιλαμβανομένων των εργασιακών και συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων και ωφελημάτων, των δικαιωμάτων εκπροσώπησης και των δικαιωμάτων που προκύπτουν σε περίπτωση κατάργησης θέσης. Στη Βουλή βρίσκεται επίσης από τη Δευτέρα και το νομοσχέδιο το οποίο ρυθμίζει τις δυνατότητες παρέμβασης και ελέγχου του κράτους στην εταιρεία ακόμη και μετά την έλευση στρατηγικού συνεργάτη για λόγους που σχετίζονται με την εθνική ασφάλεια. Η αποκρατικοποίηση θα κριθεί στη Βουλή των Αντιπροσώπων, εκεί όπου οι βουλευτές θα κληθούν με το νέο χρόνο, να ψηφίσουν και για τα δύο νομοσχέδια, τόσο των εργασιακών όσο και για τη δημιουργία νέας εταιρείας.

ΘΕΣΕΙΣ ΚΟΜΜΑΤΩΝ.
Γι’ αυτό και το συνδικαλιστικό κίνημα έχει αρχίσει τις διαβουλεύσεις με τα κοινοβουλευτικά κόμματα. Οι συντεχνίες είχαν χθες συναντήσεις με το ΔΗΣΥ και το ΑΚΕΛ, το αποτέλεσμα των οποίων ήταν αναμενόμενο. ΔΗΣΥ και συντεχνίες συμφώνησαν ότι διαφωνούν σε ό,τι αφορά το θέμα της αποκρατικοποίησης της ΑΤΗΚ. «Ο ΔΗΣΥ πιστεύει στη ‘’μεταμόρφωση’’ της Cyta και ότι μέσα από τη μετατροπή της σε εταιρεία ιδιωτικού δικαίου και στη συνέχεια με τη συμμετοχή ενός στρατηγικού επενδυτή θα περιμένουν ακόμα καλύτερες μέρες τον Οργανισμό», δήλωσε ο εκπρόσωπος Τύπου του κόμματος Πρόδρομος Προδρόμου. Ωστόσο, οι συντεχνίες ζήτησαν τη συνδρομή του ΔΗΣΥ, ώστε σε περίπτωση που υλοποιηθεί η αποκρατικοποίηση να έχουν διασφαλιστεί όλα τα υφιστάμενα δικαιώματα των εργαζομένων. «Θέση του ΔΗΣΥ είναι να διασφαλιστούν τα δικαιώματα των εργαζομένων και το εργασιακό τους μέλλον και γι’ αυτό σκοπεύει να καταβάλει προσπάθεια ώστε και η τελευταία ανησυχία των εργαζομένων να αρθεί», είπε ο κ. Προδρόμου. Αντίθετα, κατά τη συνάντηση των συντεχνιών με το ΑΚΕΛ, το κόμμα της αντιπολίτευσης εξέφρασε για ακόμα μια φορά την ξεκάθαρη του θέση εναντίον των ιδιωτικοποιήσεων, δηλώνοντας πως θα καταψηφίσει το νομοσχέδιο στη Βουλή. Ο Γ.Γ. του κόμματος Άντρος Κυπριανού διαβεβαίωσε τις συντεχνίες ότι το ΑΚΕΛ θα αντισταθεί μέχρι τέλους με όλες του τις δυνάμεις για να διαμορφωθούν τέτοια δεδομένα τα οποία δεν θα επιτρέψουν να ιδιωτικοποιηθεί η ΑΤΗΚ. Η επόμενη συνάντηση των συντεχνιών θα είναι με τη Συμμαχία Πολιτών τη Δευτέρα 21 Δεκεμβρίου στις 12:00 το μεσημέρι.

ΑΜΦΙΒΟΛΙΕΣ ΕΠΙ ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ.
«Κατά τη διάρκεια των συναντήσεων μας καταθέσαμε τη διαχρονική μας θέση εναντίον των αποκρατικοποιήσεων, μετοχοποιήσεων ή ιδιωτικοποιήσεων, ενώ παραδώσαμε και την πρόταση των συντεχνιών για τον εκσυγχρονισμό της ΑΤΗΚ», δήλωσε ο Γ.Γ. της ΕΠΟΕΤ ΟΗΟ ΣΕΚ, Ηλίας Δημητρίου. Οι συντεχνίες επιμένουν στο ότι πρέπει να δοθεί η επιλογή στους εργαζόμενους, σε περίπτωση αποκρατικοποίησης, να εργαστούν στη δημόσια υπηρεσία με μετάταξη και διαφωνούν με τον όρο «απόσπαση», αφού θεωρούν ότι υποδηλώνει προσωρινή λύση του προβλήματος. Όσον αφορά την επέκταση της εφαρμογής των συλλογικών συμβάσεων εργασίας στις περιπτώσεις των εργαζομένων που θα επιλέξουν να εργοδοτηθούν στη νέα εταιρεία, ο κ. Δημητρίου είπε πως η ισχύ της με τα υφιστάμενα δικαιώματα περιορίζεται στον ένα χρόνο. Επίσης, οι συντεχνίες σημειώνουν ότι δεν πρέπει να υπάρξει παραχώρηση των υπηρεσιών προς τη νέα εταιρεία, αλλά εκχώρηση, ώστε να μπορούν να παρθούν πίσω σε περίπτωση που κάτι πάει ανάποδα. Ο κ. Δημητρίου αναφέρθηκε και σε νομικά προβλήματα που δημιουργούνται από τη χρήση του όρου «απασχολούμενοι» αντί του όρου «εργαζόμενοι».

- See more at: http://alfanews.com.cy/index.php/oikonomia/item/21570-%CF%80%CE%B1%CE%AF%CE%B6%CE%BF%CF%85%CE%BD-%CF%84%CE%BF-%CF%84%CE%B5%CE%BB%CE%B5%CF%85%CF%84%CE%B1%CE%AF%CE%BF-%CF%84%CE%BF%CF%85%CF%82-%CF%87%CE%B1%CF%81%CF%84%CE%AF-%CF%83%CF%84%CE%BF-%CF%80%CF%81%CE%BF%CE%B5%CE%B4%CF%81%CE%B9%CE%BA%CF%8C.html#sthash.nSKKRb4W.dpuf

Δεν βγήκε άσπρος καπνός από το Προεδρικό κατά την συνάντηση του Προέδρου Αναστασιάδη με τις συντεχνίες της Cyta.

Πρόεδρος Αναστασιάδης και Υπουργός Οικονομικών παρουσιάζονται αμετακίνητοι στη θέση της κυβέρνησης σε ότι αφορά την διαδικασία αποκρατικοποίησης της Αρχής Τηλεπικοινωνιών Κύπρου.

Η αποκρατικοποίηση της ΑΤΗΚ, αλλά και ο νομικός διαχωρισμός της Αρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου, είναι προαπαιτούμενα των δανειστών για την επόμενη δόση.

Μετά και το αρνητικό αποτέλεσμα της συνάντησης, οι συντεχνίες της ΑΤΗΚ εξετάζουν τα επόμενα βήματα τους και δηλώνουν έτοιμες να προχωρήσουν με δυναμικά μέτρα και κινητοποιήσεις.

Συγκεκριμένα, θα ζητήσουν όπως αφαιρεθεί ο όρος της αποκρατικοποίησης της ΑΤΗΚ από τα προαπαιτούμενα για την εκταμίευση της τελευταίας δόσης του προγράμματος οικονομικής προσαρμογής.

Οι συντεχνίες διαβίβασαν, μάλιστα, στον Πρόεδρο την Δευτέρα, ψήφισμα κατά της αποκρατικοποίησης καθώς και την πρόταση τους για εκσυγχρονισμό του τρόπου οργάνωσης, λειτουργίας και διοίκησης της ΑΤΗΚ.

- See more at: http://alfanews.com.cy/index.php/oikonomia/item/21587-%CE%B1%CF%80%CE%BF%CE%BA%CF%81%CE%B1%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%80%CE%BF%CE%AF%CE%B7%CF%83%CE%B7-cyta-%CE%B4%CE%B5%CE%BD-%CE%BA%CE%AC%CE%BD%CE%B5%CE%B9-%CF%80%CE%AF%CF%83%CF%89-%CE%B7-%CE%BA%CF%85%CE%B2%CE%AD%CF%81%CE%BD%CE%B7%CF%83%CE%B7-%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%AC-%CE%BF%CF%8D%CF%84%CE%B5-%CE%BA%CE%B1%CE%B9-%CE%BF%CE%B9-%CF%83%CF%85%CE%BD%CF%84%CE%B5%CF%87%CE%BD%CE%AF%CE%B5%CF%82.html#sthash.6zGSDzHq.dpuf

Διαμαρτυρία ενάντια στην Ιδιωτικοποίηση της ΑΤΗΚ

Αλ.Τρυφωνίδης: Θέλουν διακαώς να την δώσουν σε ξένα χέρια και σε φίλους τους

Πυρ και μανία οι συντεχνίες με το σχέδιο ιδιωτικοποίησης της Cyta

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/290190/pyr-kai-mania-oi-syntechnies-me-to-schedio-idiotikopoiisis-tis-cyta#sthash.a7M2Anp2.dpuf

Λευκωσία: Την έντονη αντίδραση των συντεχνιών της Cyta προκαλεί η πρόθεση της κυβέρνησης να προχωρήσει στην αποκρατικοποίηση του Ημικρατικού Οργανισμού. Προχωρούν σε εκδήλωση διαμαρτυρίας έξω από το Προεδρικό τη Δευτέρα, την ώρα που το Υπουργικό Συμβούλιο θα συνεδριάζει έχοντας ενώπιον του το επίμαχο νομοσχέδιο.

Την εντονη αντiδραση των εκπροσώπων των συντεχνιών προκάλεσαν πληροφορίες στον Τύπο σε σχέση με την κατοχύρωση των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Ο πρόεδρος της ΠΑΣΕ ΑΤΗΚ, Αλέκος Τρυφωνίδης, χαρακτήρισε προβοκατόρικη και μαφιόζικη την ενέργεια του Eφόρου Aποκρατικοποιήσεων να καλέσει χθες το απόγευμα δημοσιογράφους για να τους ενημερώσει για το εν λόγω σχέδιο, χωρίς όπως ανέφερε να ενημερώσει τις συντεχνίες.

«Διοχετεύουν πληροφορίες, ότι οι εργαζομένοι τα παίρνουν όλα, προσπαθώντας να στρέψουν την κοινή γνώμη αλλού», ανέφερε μιλώντας το πρωί στο κρατικό ραδιόφωνο.
 

Μάλιστα, ζήτησε την παραίτηση του Eφόρου Aποκρατικοποίησεων και του υπουργού Οικονομικών, εάν και ο ίδιος γνώριζε για την ενημέρωση που έγινε στους δημοσιογράφους.
 

Ο κ. Τρυφωνίδης τόνισε ότι τόσο ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας, όσο και ο υπουργός Οικονομικών, γνώριζαν τις διαφωνίες των συντεχνιών για πολλές πρόνοιες του σχεδίου, τονίζοντας ότι δεν θα έπρεπε να κατατεθεί στο Υπουργικό τη Δευτέρα.

Επανελαβε την διαφωνία των συντεχνιών στην αποκρατικοποίηση της Cyta και διερωτήθηκε γιατί η κυβέρνηση θέλει διακαώς να παραδώσει τη Cyta σε «ξένα χέρια και σε φίλους της».
 

Από την πλευρά του, ο γραμματέας της ΟΜΕ Cyta, Δημήτρης Κορομίας, τόνισε ότι Οργανισμός είναι περιουσία του κυπριακού λαού, προσθέτοντας ότι οι συντεχνίες υπέβαλαν προτάσεις για να παραμείνει η Cyta κάτω από το δημόσιο δίκαιο.

Ανέφερε οτι ξένισε το γεγονός ότι, ενώ γινόταν λόγος για προαπαιτούμενα, «στη συνέχεια, α-λα-καρτ, αφαιρέθηκαν κάποια από αυτά, όπως έγινε στην περίπτωση της ΑΗΚ».

Ο κ. Κορομίας είπε ότι την τελική απόφαση για το ενδεχόμενο αποκρατικοποίησης της Cyta θα λάβει η Βουλή, προσθέτοντας ότι θα πραγματοποιηθούν συναντήσεις τις επόμενες μέρες με τους αρχηγούς ή εκπροσώπους των κομμάτων, για να εξηγήσουν τη θέση, ότι η Cyta δεν πρέπει να αποκρατικοποιηθεί.

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/290190/pyr-kai-mania-oi-syntechnies-me-to-schedio-idiotikopoiisis-tis-cyta#sthash.a7M2Anp2.dpuf

Diloseis disi-akel apo Alitheia

H αποκρατικοποίηση και ο στρατηγικός επενδυτής θα προσθέσουν αξία στη CYTA και θα βγουν κερδισμένοι και ο ίδιος ο οργανισμός και η κυπριακή οικονομία, δήλωσε σήμερα ο Πρόεδρος του ΔΗΣΥ Αβέρωφ Νεοφύτου.

Ο κ. Νεοφύτου είπε πως ακούει καθημερινά τους εργαζόμενους στη CYTA να διαμαρτύρονται. "Εγώ θα πω και τη φωνή την άλλη που δεν ακούγεται, όλων των υπολοίπων, πλην των 2 χιλιάδων εργαζομένων στην ΑΤΗΚ", είπε, σημειώνοντας πως τους άλλους 798 χιλιάδες Κύπριους πολίτες δεν τους ρώτησε κανένας.

Εγώ θα μεταφέρω τη θέση και την άποψή τους, ανέφερε, σημειώνοντας πως για τους υπόλοιπους εργαζόμενους είναι πρόκληση την ώρα που υπάρχουν 80 χιλιάδες άνεργοι, που είναι κλειστές χιλιάδες μικρομεσαίες επιχειρήσεις, κάποιους να τους διασφαλίζεις ότι, είτε αποκρατικοποιηθεί η CYTA ή όχι, είτε κλείσει η CYTA ή όχι, θα έχουν τη δουλειά τους και τις αυξήσεις τους, όχι μόνο μέχρι τη συνταξιοδότησή τους αλλά και χωρίς να επηρεαστούν οι συντάξεις τους μέχρι την ημέρα που θα ζούνε."

Ακούγονται μόνον οι φωνές από αυτούς που τους έχουμε διασφαλίσει, είπε ο κ. Νεοφύτου, σημειώνοντας πως "μάθαμε εδώ και δεκαετίες όλο το πολιτικό σύστημα να ακούμε και να προστατεύουμε μόνο τους προστατευμένους".

Απευθυνόμενος στους δημοσιογράφους, ο κ. Νεοφύτου διερωτήθηκε ποιος τους διασφαλίζει ότι αύριο θα έχουν δουλειά και ότι δεν θα έχουν περικοπές ή ότι δεν θα βρεθούν στο δρόμο ή ότι ο οργανισμός στον οποίον δουλεύουν δεν θα κλείσει.

Το ΑΚΕΛ θα εναντιωθεί στις ιδιωτικοποιήσεις και εντός και εκτός της Βουλής, δήλωσε σήμερα ο ΓΓ του κόμματος Αντρος Κυπριανού, σημειώνοντας πως αν γίνουν οι ιδιωτικοποιήσεις και το ΑΚΕΛ επανέλθει στην εξουσία, τότε θα κινήσει τις διαδικασίες για επιστροφή του δημόσιου πλούτου στο δημόσιο.

Απαντώντας σε ερώτηση για τις ιδιωτικοποιήσεις, ο κ. Κυπριανού ανέφερε πως δεν είναι βέβαιος "και εάν η ΑΗΚ έχει γλυτώσει", προσθέτοντας πως "έχει γλυτώσει προσωρινά".

Εύχομαι και ελπίζω αυτά που διαρρέουν στα μέσα ενημέρωσης σε ό,τι αφορά τη στάση του ΔΗΚΟ να ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα. Αν ναι, τότε η κυβέρνηση είναι προφανές ότι δεν θα μπορέσει να προχωρήσει, επεσήμανε.

Είπε εξάλλου πως "εάν αυτή η κυβέρνηση προχωρήσει, με τη στήριξη κάποιων άλλων, εάν και εφόσον αλλάξουν τα δεδομένα, και επανέλθουμε με τον ένα ή τον άλλο τρόπο στην εξουσία, τότε εμείς θα κινήσουμε τις διαδικασίες για επιστροφή του δημόσιου πλούτου στο δημόσιο και όχι σε κάποιους ιδιώτες".

Τα εργασιακά θέματα στα πλαίσια της ιδιωτικοποίησης της ΑΤΗΚ και οι γενκές θέσεις της ΣΕΚ

Στο Υπουργικό τη Δευτέρα το νομοσχέδιο για τα εργασιακά της Cyta

Προνοεί πλήρη διασφάλιση των θέσεων εργασίας και των δικαιωμάτων των εργαζομένων

www.newzup.com

Πλήρη διασφάλιση των θέσεων εργασίας και των δικαιωμάτων των εργαζομένων προνοεί το νομοσχέδιο για τα εργασιακά της Αρχής Τηλεπικοινωνιών Κύπρου (ΑΤΗΚ), το οποίο θα κατατεθεί τη Δευτέρα στο Υπουργικό Συμβούλιο, όπως δήλωσαν στο ΚΥΠΕ αρμόδιες πηγές.
Η έγκριση του νομοσχεδίου αποτελεί προαπαιτούμενο για την εκταμίευση της επόμενης δόσης του προγράμματος οικονομικής προσαρμογής.
Καθώς οι εργαζόμενοι ζητούσαν τη μαζική μίσθωση (δηλαδή οριστική εργοδότηση των εργαζομένων στη νέα ιδιωτική Cyta, χωρίς το δικαίωμα του επενδυτή να τους επιστρέψει πίσω στην κρατική ΑΤΗΚ), αρμόδια πηγή δήλωσε ότι μέσα στο νόμο για τα εργασιακά ενισχύθηκαν οι πρόνοιες που θωρακίζουν περαιτέρω τα δικαιώματα των εργαζομένων, πέραν από την απόφαση που πήρε το Υπουργικό Συμβούλιο στα τέλη Αυγούστου του 2014, όταν ενέκρινε το νόμο για την αποκρατικοποίηση της Cyta.
Θεωρείται ότι με τις αλλαγές αυτές καλύπτεται σε μεγάλο βαθμό το αίτημα των συντεχνιών για μαζική μίσθωση των υπαλλήλων που θα επιλέξουν να εργαστούν στην ιδιωτική Cyta με άδεια άνευ απολαβών.
Ειδικότερα, οι δύο πρόνοιες που διασφαλίζουν περαιτέρω τα δικαιώματα των εργαζομένων αφορούν στο ότι οι εργαζόμενοι που θα επιλέξουν να εργαστούν στην ιδιωτική Cyta με άδεια άνευ απολαβών θα εργοδοτούνται σύμφωνα με τους όρους της υφιστάμενης συλλογικής σύμβασης, δηλαδή θα διατηρήσουν τον ίδιο μισθό και ωφελήματα με τα οποία εργάζονταν στην κρατική ΑΤΗΚ.
Επιπλέον, στην περίπτωση που ο επενδυτής αποφασίσει να επιστρέψει στην κρατική ΑΤΗΚ κάποιους από τους υπαλλήλους που εργάζονται με άδεια άνευ απολαβών στην Cyta, αυτό μπορεί να γίνει μόνο στη βάση των προνοιών του περί τερματισμού απασχολήσεως νόμου. Σημειώνεται ότι στον αρχικό σχεδιασμό ο ιδιώτης επενδυτής θα μπορούσε μετά την πάροδο 24 μηνών μετά τη μεταφορά των μετοχών να επιστρέψει στην κρατική ΑΤΗΚ όσους υπαλλήλους δεν δικαιολογούνται από το επιχειρηματικό του σχέδιο. Έτσι, όσοι θα επιστρέψουν στην κρατική ΑΤΗΚ τότε θα αποσπασθούν στη δημόσια υπηρεσία, ενώ θα παίρνουν αποζημίωση.
Το νομοσχέδιο καθορίζει τέσσερις επιλογές για τους εργαζόμενους:
1. Εργοδότηση στην ιδιωτική Cyta ιδιωτικό συμβόλαιο (αποποίηση της ιδιότητας δημοσίου υπαλλήλου) με ταυτόχρονη δωρεάν παραχώρηση πακέτου μετοχών.
2. Εργοδότηση στην ιδιωτική Cyta με άδεια άνευ απολαβών διατηρώντας ταυτόχρονα το καθεστώς του δημοσίου υπαλλήλου.
3. Επιλογή του σχεδίου εθελούσιας αποχώρησης, που θα είναι τουλάχιστον το ίδιο με το προηγούμενο σχέδιο.
4. Απόσπαση στη δημόσια υπηρεσία.
Σημειώνεται ότι το νομοσχέδιο προνοεί μια μεταβατική περίοδο ενός έτους μετά την πώληση της ιδιωτικής Cyta, προκειμένου να δοθεί επαρκής χρόνους στους υπαλλήλους να κάνουν τις επιλογές τους. Δεδομένου ότι η όλη διαδικασία αποκρατικοποίησης θα χρειαστεί τουλάχιστον 7 με 9 μήνες να ολοκληρωθεί, η μεταβατική περίοδος ολοκληρώνεται στα τέλη του 2017, υπό την προϋπόθεση ότι η Βουλή των Αντιπροσώπων εγκρίνει τα νομοσχέδια στις αρχές Ιανουαρίου.
Όπως εξήγησαν οι ίδιες πηγές, η επιλογή της ίδρυσης της ιδιωτικής Cyta έγινε ακριβώς για τη διασφάλιση των εργαζομένων, καθώς αν η ΑΤΗΚ μετατρεπόταν σε εταιρεία ιδιωτικού δικαίου τότε οι εργαζόμενοι σε αυτήν θα έχαναν το καθεστώς του δημοσίου υπαλλήλου. Έτσι η κρατική ΑΤΗΚ θα παραμείνει επ` αόριστον στο δημόσιο, διατηρώντας το οργανόγραμμά της (στο οποίο θα περιλαμβάνονται οι υπάλληλοι που εργάζονται με άδεια άνευ απολαβών και όσοι απεσπάστηκαν στη δημόσια υπηρεσία), ενώ θα διαχειρίζεται όσα από τα περιουσιακά στοιχεία δεν διατεθούν προς πώληση.

Διασφάλιση των συνταξιοδοτικών ωφελημάτων
Το νομοσχέδιο προνοεί την πλήρη διασφάλιση των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων όσων θα εργάζονται στην ιδιωτική Cyta με άδεια άνευ απολαβών, με το κράτος να εγγυάται ολόκληρο το ταμείο συντάξεως. Το κράτος θα καταβάλλει τη διαφορά της εισφοράς του ιδιοκτήτη της Cyta στο ταμείο συντάξεως για όσους υπάλληλους εργάζονται στην ιδιωτική Cyta με άδεια άνευ απολαβών. Εξάλλου, η περίοδος εργασίας ενός υπαλλήλου που εργάζεται με άδεια άνευ απολαβών στην ιδιωτική Cyta θα προσμετρά στα χρόνια υπηρεσίας του.

Διασφάλιση του δημοσίου συμφέροντος
Εξάλλου, ένας λόγος που επιλέγηκε η δομή της δημιουργίας της νέας εταιρείας ήταν η μεταφορά στον ιδιώτη επενδυτή, μόνο των αμιγώς τηλεπικοινωνιακών εργασιών και των σχετικών περιουσιακών στοιχείων. Έτσι, εκτός της διαδικασίας θα παραμείνουν τα ακίνητα που διαθέτει η ΑΤΗΚ και όσα περιουσιακά στοιχεία δεν σχετίζονται άμεσα με τις τηλεπικοινωνιακές εργασίες. Με αυτό τον τρόπο, ανέφεραν οι ίδιες πηγές, αποφεύγεται το ενδεχόμενο τα περιουσιακά στοιχεία που δεν σχετίζονται με τις τηλεπικοινωνιακές εργασίες να αγοραστούν σε πολύ χαμηλότερη τιμή, κάτι που διασφαλίζει το δημόσιο συμφέρον.
Τα περιουσιακά στοιχεία και οι εργασίες που θα εξαιρεθούν (εξαιρούμενα θέματα) θα καθορίζονται στο διάταγμα που θα εκδώσει το Υπουργικό Συμβούλιο μετά την έγκριση των νομοσχεδίων από τη Βουλή.
Σε αυτό το πλαίσιο, μελετάται το ενδεχόμενο ο διαγωνισμός να δίνει την επιλογή στους ενδιαφερόμενους επενδυτές είτε για αγορά της ιδιωτικής Cyta περιλαμβανομένης της Cyta Hellas, είτε μία αποκλειστικά για αγορά της Cyta Hellas, έτσι ώστε να μεγιστοποιηθεί η αξία της θυγατρικής εταιρείας.

Κυβέρνηση προς υπαλλήλους ενόψει της αποκρατικοποίησης

Προσφέρει γην και ύδωρ στη Cyta

Λευκωσία: Μερικές ώρες πριν από τη νέα κινητοποίηση των εργαζομένων της ΑΤΗΚ, την προσεχή Δευτέρα, έξω από το Προεδρικό, προς διαδήλωση της αντίθεσής τους στην αποκρατικοποίηση του Οργανισμού, η κυβέρνηση σπεύδει με συμπληρωματικές ρυθμίσεις που θα κατοχυρώνουν πλήρως τα δικαιώματα των υπαλλήλων οι οποίοι θα αποφασίσουν να εργαστούν στην ιδιωτική εταιρεία της Cyta Ltd.

Οι προτεινόμενες ρυθμίσεις περιλαμβάνονται στο νομοσχέδιο που ρυθμίζει τα εργασιακά ζητήματα, το οποίο θα καταθέσει ο υπουργός Οικονομικών, Χάρης Γεωργιάδης, την ερχόμενη Δευτέρα ενώπιον του Υπουργικού Συμβουλίου. Συγκεκριμένα, κυβερνητικές πηγές διέρρευσαν, χθες, εκτενή πληροφόρηση αναφορικά με τις δύο επιπλέον προσθήκες.

Η πρώτη αφορά πρόνοια, σύμφωνα με την οποία οι εργαζόμενοι που θα επιλέξουν να εργαστούν στη Cyta Ltd (του επενδυτή), θα κατοχυρώνουν πλήρως όλα τα δικαιώματά τους, όπως αυτά απορρέουν από την υφιστάμενη συλλογική σύμβαση που ισχύει στην ΑΤΗΚ. Δηλαδή, ο αυριανός επενδυτής θα είναι δεσμευμένος από το πνεύμα και το γράμμα της σύμβασης. Αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι κλειδώνουν όλα τα δικαιώματά τους, μισθό, συνταξιοδοτικά και παρεμφερή ωφελήματα, περιλαμβανομένης της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης. 

Η δεύτερη προσθήκη ρυθμίζει και κατοχυρώνει τα δικαιώματα του εργαζόμενου στην περίπτωση που ο αυριανός επενδυτής αποφασίσει ότι ένας αριθμός υπαλλήλων, οι οποίοι εργάζονται με άδεια άνευ απολαβών στην Cyta, είναι πλεονάζοντες. Στην προκειμένη περίπτωση ο επενδυτής είναι υπόχρεος να τηρήσει τις πρόνοιες του νόμου περί τερματισμού της απασχόλησης, δηλαδή θα απολυθούν ως πλεονάζοντες και θα έχουν εξασφαλισμένα τα προβλεπόμενα δικαιώματα και αποζημιώσεις. Επιπλέον, οι απολυθέντες θα δύνανται να επιστρέψουν στην κρατική ΑΤΗΚ ή να αποσπασθούν στη δημόσια υπηρεσία.

Ως γνωστόν, το πρώτο νομοσχέδιο που ετοίμασε η Κυβέρνηση, για την αποκρατικοποίηση της ΑΤΗΚ, που εκκρεμεί ενώπιον της Βουλής από τον περασμένο Σεπτέμβρη, προσφέρει τις εξής τέσσερις επιλογές στους εργαζόμενους:

● εργοδότηση στην ιδιωτική Cyta με προσωπικό συμβόλαιο εργασίας, (αποποιούνται της ιδιότητας του δημοσίου υπαλλήλου), με ταυτόχρονη δωρεάν παραχώρηση πακέτου μετοχών από το κράτος

● εργοδότηση στην ιδιωτική Cyta με άδεια άνευ απολαβών, αλλά διατηρώντας ταυτόχρονα το καθεστώς του δημοσίου υπαλλήλου, άρα συνακόλουθα δεν χάνουν την οργανική τους θέση στην ΑΤΗΚ, ούτε συνταξιοδοτικά δικαιώματα ή και προαγωγές. Το δικαίωμα αυτό θα ισχύει επ’ αόριστον, μέχρι την αφυπηρέτηση του εργαζόμενου

● επιλογή του σχεδίου εθελούσιας αποχώρησης, με διατάξεις που θα είναι τουλάχιστον ίδιες με το προηγούμενο που εφαρμόστηκε στον Οργανισμό

● απόσπαση στη δημόσια υπηρεσία, αλλά συνάμα θα παραμένουν στο οργανόγραμμα της κρατικής ΑΤΗΚ. Με βάση τα ακαδημαϊκά προσόντα των ενδιαφερομένων θα γίνονται οι τοποθετήσεις.

Στην ΑΤΗΚ εργοδοτούνται σήμερα 1.600 μόνιμοι υπάλληλοι και 600 ωρομίσθιοι.

Σημειώνεται, επίσης, ότι το νομοσχέδιο περιλαμβάνει διάταξη για μεταβατική περίοδο διάρκειας 12 μηνών, μετά τη σύσταση της εταιρείας Cyta, ώστε οι εργαζόμενοι να ζυγίσουν τις προτεινόμενες επιλογές και να πάρουν τις τελικές τους αποφάσεις. Κυβερνητικές πηγές δήλωναν πως δεδομένου ότι για την ολοκλήρωση της διαδικασίας αποκρατικοποίησης της ΑΤΗΚ θα απαιτηθούν εφτά-εννέα μήνες (νοουμένου ότι όλα θα κυλήσουν ομαλά), υπολογίζεται ότι η μεταβατική περίοδος θα ολοκληρωθεί προς το τέλος του 2017.

Αρμόδιες πηγές εξηγούσαν ότι στη νέα εταιρεία, τη Cyta, θα μεταφερθούν μόνο οι τηλεπικοινωνιακές εργασίες. Εκτός της διαδικασίας αποκρατικοποίησης θα παραμείνουν τα ακίνητα που διαθέτει η ΑΤΗΚ και όσα περιουσιακά στοιχεία δεν σχετίζονται άμεσα με τις τηλεπικοινωνιακές εργασίες. Με τον τρόπο αυτό, σημείωναν οι ίδιες πηγές, αποφεύγεται το ενδεχόμενο τα περιουσιακά στοιχεία που δεν σχετίζονται με τις τηλεπικοινωνιακές εργασίες να αγοραστούν σε χαμηλή τιμή.

Γράφει: Αντωνία Λαμπράκη

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/290173/prosferei-gin-kai-ydor-sti-cyta#sthash.WcWt6iyj.dpuf

Επαναφορά δικαιωμάτων ζητά η ΣΕΚ

  ΚΥΠΕ

Με την παρατηρούμενη οικονομική ανάκαμψη έφθασε η ώρα να εξαργυρωθούν οι θυσίες των εργαζομένων, επανακτώντας τα δικαιώματα τους που έχασαν την περίοδο της βαθιάς οικονομικής ύφεσης.

Τη θέση αυτή διατύπωσε ο γενικός γραμματέας της ΣΕΚ Νίκος Μωυσέως, προσθέτοντας ότι “ευελπιστούμε πως οι εργοδότες θα προσεγγίσουν το μείζον αυτό θέμα, ως ζήτημα αποκατάστασης της αδικίας και χωρίς προσκόμματα και αντιπαραβολές θα ανάψουν το πράσινο φως για την ομαλή ανανέωση των συμβάσεων στον ιδιωτικό τομέα”.

Από το βήμα του σημερινού συνεδρίου του Εργατικού Κέντρου ΣΕΚ Λευκωσίας – Κερύνειας, ο κ. Μωυσέως υποστήριξε ότι οι θετικοί ρυθμοί ανάπτυξης της οικονομίας το 2015 και η αύξηση της παραγωγικότητας κατά 1% της τελευταίας τριετίας, νομιμοποιούν το συνδικαλιστικό κίνημα να διεκδικήσει επαναφορά μισθών και ωφελημάτων που κουτσουρεύτηκαν την περίοδο της βαθιάς κρίσης.

“Έφτασε η ώρα της ανασύνταξης δυνάμεων και επιχειρημάτων για να πειστούν και οι πιο άπιστοι πως έφθασε το πλήρωμα του χρόνου και ότι οι εργαζόμενοι δικαιωματικά θα πρέπει να πάρουν πίσω τα δικαιώματα τους”, είπε.

Ο κ. Μωυσέως επέκρινε την πολιτεία για τη θλιβερή κατάντια του νευραλγικού τομέα της υγείας, διαβεβαιώνοντας ότι θα σταθεί στο πλευρό του Υπουργού Υγείας προκειμένου να τελεσφορήσουν οι συνεχείς προσπάθειες που καταβάλλει η Κυβέρνηση για εφαρμογή του ΓΕΣΥ.

Εξέφρασε την ευαρέσκεια του γιατί τα νομοσχέδια για πάταξη της αδήλωτης εργασίας και της Ίσης Μεταχείρισης στην εργασία θα κατατεθούν σύντομα στη Βουλή για ψήφιση, συμβάλλοντας σημαντικά στην αποτροπή των φαινομένων της εργασιακής εκμετάλλευσης και της αποδυνάμωσης των κοινωνικών ταμείων.

Η ΣΕΚ, είπε, ανησυχεί έντονα για την τροπή που προσλαμβάνει το θέμα των μη εξυπηρετούμενων δανείων, καλώντας την πολιτεία να δώσει καθαρή και βιώσιμη λύση σε αυτό το καίριο ζήτημα το οποίο φρενάρει την οικονομική επανεκκίνηση, καταδυναστεύοντας ταυτόχρονα χιλιάδες νοικοκυριά και μικροεπιχειρήσεις.

Από την πλευρά του, ο επανεκλεγείς επαρχιακός γραμματέας ΣΕΚ Λευκωσίας - Κερύνειας Πάμπος Ιωαννίδης κατήγγειλε ότι η εργασιακή εκμετάλλευση κάνει θραύση ενώ η εργοδότηση αλλοδαπών κινείται σε ψηλά επίπεδα, ξεπερνώντας κάθε λογικό όριο, οξύνοντας περαιτέρω το καυτό πρόβλημα της εξασφάλισης εργασίας από μέρους του ντόπιου εργατικού δυναμικού.

Ο κ. Ιωαννίδης κάλεσε την πολιτεία και τις τοπικές αρχές να προχωρήσουν τάχιστα στην εκτέλεση έργων πνοής στην παλιά πόλη της Λευκωσίας, στην ανάπτυξη της υπαίθρου η οποία ακολουθεί φθίνουσα πορεία και στην επίλυση του κυκλοφοριακού με την εδραίωση ολοκληρωμένου και αποτελεσματικού δικτύου δημόσιων μεταφορών.
Στο συνέδριο της ΣΕΚ Λευκωσίας –Κερύνειας απέστειλε χαιρετισμό η Υπουργός Εργασίας Ζέτα Αιμιλιανίδου ενώ παρέστησαν συνδικαλιστές από την Ελλάδα.

- See more at: http://alfanews.com.cy/index.php/oikonomia/item/21453-%CE%B5%CF%80%CE%B1%CE%BD%CE%B1%CF%86%CE%BF%CF%81%CE%AC-%CE%B4%CE%B9%CE%BA%CE%B1%CE%B9%CF%89%CE%BC%CE%AC%CF%84%CF%89%CE%BD-%CE%B6%CE%B7%CF%84%CE%AC-%CE%B7-%CF%83%CE%B5%CE%BA.html#sthash.YSPi5t9u.dpuf