ΠΕΟ για κατώτατο μισθό και νομική ρύθμιση δικαιωμάτων στην τουριστική βιομηχανία

Έχουμε τη μεγαλύτερη μείωση μισθών στην ΕΕ

Η Ομοσπονδία Εργοδοτών και Βιομηχάνων επανάφερε για άλλη μια φορά την απαράδεκτη θέση της ότι για μείωση του κατώτατου μισθού, παρόλον ότι οι εργαζόμενοι την τελευταία τριετία οι εργαζόμενοι είδαν τους μισθούς και τα ωφελήματά τους να μειώνονται δραστικά πληρώνοντας αυτοί ουσιαστικά το κόστος της κρίσης.
Η πιο πάνω εισήγηση προκάλεσε, όπως ήταν αναμενόμενο, την έντονη αντίδραση των συντεχνιών. Το μέλος του Εκτελεστικού Γραφείου της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους, σχολιάζοντας τις δηλώσεις του Γ.Δ. της ΟΕΒ ανέφερε πως η Ομοσπονδία συνεχίζει τη συνήθη πρακτική της προσπαθώντας να φορτώσει όλα τα προβλήματα της οικονομίας στους εργαζομένους. Οι εργοδότες, σύμφωνα με τη Σ. Χαραλάμπους, χρησιμοποιούν την κρίση προκειμένου να υποβαθμίσουν ακόμη περισσότερο το βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων και να καταργήσουν σημαντικές κατακτήσεις, όπως είναι ο κατώτατος μισθός, ο οποίος ισχύει για εννέα επαγγέλματα.
Σημειώνουμε ότι λόγω των πολιτικών που ακολουθούνται τα τελευταία χρόνια, η Κύπρος είχε τη μεγαλύτερη μείωση μισθών απ’ όλες τις χώρες της Ευρώπης. Παρά τον ισχυρισμό των εργοδοτών ότι η μείωση των μισθών θα βοηθούσε στην ανταγωνιστικότητα της οικονομίας, εντούτοις
οι μισθοί κατρακύλησαν σε έσχατα σημεία, όμως η ανταγωνιστικότητα ακόμη δεν έχει φανεί.
Δηλαδή, οι μειώσεις των μισθών δεν οδήγησαν σ’ αυτό που κάποιοι διατυμπάνιζαν, αλλά αυτό που επιτεύχθηκε τελικά ήταν η αύξηση των κερδών για τις μεγάλες επιχειρήσεις.
Την ίδια στιγμή, η υψηλή ανεργία που προκλήθηκε από τα σκληρά μέτρα λιτότητας ευνοεί την ασυδοσία των εργοδοτών, οι οποίοι χρησιμοποιούν την ανεργία ως μοχλό πίεσης στους εργαζομένους, ώστε να αποδέχονται εργασία με υποδεέστερους όρους απασχόλησης.
Η ΠΕΟ καλεί το Υπουργείο Εργασίας να εντατικοποιήσει τους ελέγχους για να μην καταστρατηγείται ο κατώτατος μισθός, επισημαίνοντας πως είναι πάμπολλες οι περιπτώσεις στις οποίες οι επιχειρήσεις δεν εφαρμόζουν το
νόμο για τον κατώτατο μισθό. Το Υπουργείο θα πρέπει να ενδυναμώσει ακόμη περισσότερο το πλαίσιο προστασίας των εργαζομένων, κατοχυρώνοντας ότι όλοι έχουν κάποια βασικά δικαιώματα, όπως ο κατώτατος μισθός, η κατοχύρωση των δημόσιων αργιών, το πλαίσιο εργασίας τους κ.ά.

http://www.ergatikovima.com/?p=8305

Έχουν ήδη ξεκινήσει να λειτουργούν οι Επιτροπές που ορίστηκαν για να παρακολουθούν τα θέματα της εφαρμογής της Σύμβασης στα ξενοδοχεία και της Νομικής ρύθμισης βασικών δικαιωμάτων των εργαζομένων και αυτό αποτελεί μια πολύ θετική εξέλιξη για τους ξενοδοχοϋπαλληλους και το Συνδικαλιστικό Κίνημα.
Όπως δήλωση ο Γ.Γ. της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ: «Θεωρούμε σημαντική εξέλιξη προς τη σωστή κατεύθυνση την τοποθέτηση των Συνδέσμων Ξενοδόχων ότι είναι έτοιμοι να δουν έστω ένα-δυο θέματα για Νομική ρύθμιση εγκαταλείποντας την πάγια θέση τους ότι δεν συζητούν τίποτα για Νομική ρύθμιση δικαιωμάτων των εργαζομένων. Η νέα θέση που κατέθεσαν στις συναντήσεις τόσο με την Υπουργό Εργασίας όσο και στην πρώτη συνεδρία της Τεχνικής Επιτροπής για τις Νομικές ρυθμίσεις που συστάθηκε και συνήλθε την περασμένη εβδομάδα δίνει κάποιες ελπίδες για επίτευξη συμφωνίας και αποφυγή διασάλευσης των ομαλών Εργασιακών Σχέσεων στον ευαίσθητο τομέα του τουρισμού. Ταυτόχρονα όμως τονίζεται η αποφασιστικότητα του Συνδικαλιστικού Κινήματος να πετύχει την πάταξη της ασυδοσίας που παρουσιάζεται στην Ξενοδοχειακή Βιομηχανία από πολλούς εργοδότες και ευελπιστούμε και στη στήριξη των Κοινοβουλευτικών Κομμάτων, τα οποία η ηγεσία του Συνδικαλιστικού Κινήματος ενημέρωσε για την κατάσταση που επικρατεί στον τομέα και τα προβλήματα των εργαζομένων και αναμένουμε την στήριξή τους όταν τεθούν τα θέματα για συζήτηση στη Βουλή. Ταυτόχρονα, καλούμε τους εργαζόμενους σε ενότητα και ετοιμότητα να υπερασπιστούν τα δικαιώματα και τις κατακτήσεις τους δυναμικά εφόσον χρειαστεί και κληθούν να το πράξουν».
Υπενθυμίζουμε ότι η σύσταση των Επιτροπών έγινε ύστερα από τα διαβήματα και τις επαφές των Συντεχνιών με την Υπουργό Εργασίας, τα κοινοβουλευτικά κόμματα και τους Συνδέσμους ξενοδόχων.

http://www.ergatikovima.com/?p=8300

Γ.Γ. ΠΕΟ: ΔΕΝ ΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΩΝ!

Η κυβέρνηση έχει προχωρήσει στην υποβολή πρότασης στο Συνδικαλιστικό Κίνημα για το Κρατικό Μισθολόγιο και αφορά τη Δημόσια Υπηρεσία και άλλους Δημόσιους Οργανισμούς και θα ισχύει μετά τις 31/12/2016 που λήγει το Μνημόνιο. Φαίνεται ότι οι πρόνοιες που εισηγείται η Κυβέρνηση για να νομοθετηθούν, στη πράξη καταργούν τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και τη συλλογική σύμβαση. Επίσης υποσκάπτουν ακόμα περισσότερο το θεσμό της ΑΤΑ και ουσιαστικά οι προτάσεις που τίθενται καταργούν αυτό το θεσμό. Εάν υιοθετηθούν τέτοιες ρυθμίσεις δεν υπάρχει αμφιβολία ότι ανοίγει ο δρόμος για περαιτέρω υπόσκαψη και κτύπημα στις Συμβάσεις και στον ιδιωτικό τομέα. Φαίνεται ξεκάθαρα ότι αυτές οι προσεγγίσεις είναι αποτέλεσμα αγαστής συνεργασίας κυβέρνησης-Τρόικα.
Σε συνάντηση που είχαν χτες, Τρίτη 28 Ιουλίου, οι ηγεσίες των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων με τον Υφυπουργός παρά τω Προέδρω Κωνσταντίνος Πετρίδης, οι Συνδικαλιστές ξεκαθάρισαν πως δεν αποδέχονται αυτές τις προτάσεις.
Μιλώντας στον «Αστρα 92,8» μετά τη συνάντηση, ο ΓΓ της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης τόνισε ότι «δεν είναι αποδεκτό να γίνει οποιαδήποτε απόπειρα να υιοθετηθούν μέσα από νομοθεσίες ζητήματα τα οποία μπορούν να αλλάξουν το καθεστώς των εργασιακών σχέσεων ή να τροποποιήσουν διαδικασίες συλλογικών διαπραγματεύσεων που έχουν καθιερωθεί μέσα
από δεκαετίες. «Οι συμφωνίες που αφορούν μισθούς, ωφελήματα, ΑΤΑ, αυξήσεις κτλ, πρέπει να είναι αποτέλεσμα συλλογικής διαπραγμάτευσης […] δεν μπορούμε να δεχτούμε μια διαδικασία αυτόματη, όπως θέλουν να την περάσουν κυβέρνηση και Τρόικα, όπου χωρίς τη συμμετοχή των εργαζομένων, χωρίς να προηγηθεί η αναγκαία συλλογική διαπραγμάτευση και διαβούλευση, θα καθορίζονται με νόμο μισθοί και ωφελήματα», τόνισε ο Γ.Γ. της ΠΕΟ.
Συνεχίζοντας επεσήμανε πως αυτό το καθεστώς της αυτόματης ρύθμισης οδηγεί αναπόφευκτα στη καταστροφή του συστήματος των εργασιακών σχέσεων, στην εγκατάλειψη των συλλογικών συμβάσεων, στην εγκατάλειψη του κώδικα βιομηχανικών σχέσεων ή ακόμη και σε φαινόμενα που μπορούν να οδηγήσουν σε αστυνομοκρατούμενες προσεγγίσεις.

http://www.ergatikovima.com/?p=8297

ΔΕΟΚ: Τα στοιχεία της Eurostat καταρρίπτουν τα περί βελτίωσης της οικονομίας

Τα στοιχεία από την Ευρωπαϊκή Στατιστική Υπηρεσία για την ανάπτυξη και ανεργία που δόθηκαν στη δημοσιότητα την περασμένη εβδομάδα για την Κύπρο, καταρρίπτουν ακόμα μια φορά τους ισχυρισμούς του Υπουργού Οικονομικών και της Κυβέρνησης για βελτίωση και πρόοδο της τραγικής κατάστασης που βιώνουμε στην Κύπρο, αναφέρει σε ανακοίνωσή της η ΔΕΟΚ.

Αναφέρει ότι η ανεργία επέστρεψε και πάλι στο 16+% με πολύ ψηλό ποσοστό μακροχρόνια άνεργων και 77000 άτομα εκτός αγοράς εργασίας, τα μη εξυπηρετούμενα δάνεια αυξάνονται επικίνδυνα, οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις διαλύονται και θέσεις εργασίας εξαφανίζονται. Προσθέτει ότι η ακρίβεια και οι φορολογίες σε είδη πρώτης ανάγκης και ευρείας κατανάλωσης είναι ψηλά στο κατάλογο σύγκρισης με τις άλλες χώρες της ΕΕ και δανειστικά επιτόκια εξακολουθούν να κατέχουν την πρώτη θέση ανάμεσα στις χώρες της Ένωσης. Επίσης, αναφέρεται, οι μισθοί ή και απολαβές συρρικνώνονται και έχει ήδη δημιουργηθεί μια μεγάλη κατηγορία εργαζόμενων φτωχών με χιλιάδες συμπολίτες μας να εργάζονται με εξευτελιστικούς μισθούς και όρους εργασίας.

«Η ΔΕΟΚ δεν μπορεί, παρακολουθώντας την πραγματική κατάσταση της οικονομίας, και πολύ περισσότερο τη δυσπραγία και κοινωνική εξαθλίωση που επικρατεί γύρω μας, να συμμεριστεί ή και να αποδεχθεί την ατεκμηρίωτη ωραιοποίηση που συστηματικά καλλιεργεί και προβάλλει η Κυβέρνηση, ειδικότερα το Υπουργείο Οικονομικών», αναφέρεται.

Αντίθετα, προστίθεται, αναμένει πραγματικές αποφάσεις και ενέργειες που θα φέρουν επιτέλους ‘επανεκκίνηση’ και ανάκαμψη της πραγματικής οικονομίας.

Η ΔΕΟΚ αναφέρει ότι οι εξαγγελίες του Προέδρου της Δημοκρατίας για έργα στις διάφορες Επαρχίες ύψους 517,5 εκ. ευρώ είναι καλοδεχούμενες και όντως προς τη σωστή κατεύθυνση. Ωστόσο αναφέρει, δεν έχει να επιδείξει αποτελέσματα σε νέες επενδύσεις, ανάκαμψη και δημιουργία θέσεων εργασίας, καταπολέμηση της ανεργίας και περιορισμό της βαθιάς ανθρωπιστικής κρίσης που ταλανίζει τα νοικοκυριά και την κοινωνία.

- See more at: http://alfanews.com.cy/oikonomia/item/17865-%CE%B4%CE%B5%CE%BF%CE%BA-%CF%84%CE%B1-%CF%83%CF%84%CE%BF%CE%B9%CF%87%CE%B5%CE%AF%CE%B1-%CF%84%CE%B7%CF%82-eurostat-%CE%BA%CE%B1%CF%84%CE%B1%CF%81%CF%81%CE%AF%CF%80%CF%84%CE%BF%CF%85%CE%BD-%CF%84%CE%B1-%CF%80%CE%B5%CF%81%CE%AF-%CE%B2%CE%B5%CE%BB%CF%84%CE%AF%CF%89%CF%83%CE%B7%CF%82-%CF%84%CE%B7%CF%82-%CE%BF%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CE%BD%CE%BF%CE%BC%CE%AF%CE%B1%CF%82.html#sthash.3rqBymhp.dpuf

Eurostat: Ελαφρά αύξηση της ανεργίας στην Κύπρο τον Ιούνιο

Ελαφρά αύξηση σημείωσε ο δείκτης της ανεργίας στην Κύπρο τον Ιούνιο του 2015, κινούμενος στο 16,2% έναντι 16,0% το Μάιο του 2015, σύμφωνα με τη Eurostat, τη στατιστική υπηρεσία της ΕΕ.

Τον Ιούνιο του 2014 η ανεργία στην Κύπρο ήταν επίσης 16,2%.

Στην ευρωζώνη, η ανεργία παρέμεινε σταθερή στο 11,1% τον Ιούνιο του 2015 συγκριτικά με το Μάιο του 2015, σημειώνοντας όμως πτώση έναντι του 11,6% που ήταν τον Ιούνιο του 2014.

Αντιστοίχως, στην ΕΕ συνολικά ο δείκτης της ανεργίας έμεινε σταθερός τον Ιούνιο του 2015 στο 9,6% συγκριτικά με τον προηγούμενο μήνα, αλλά σημείωσε πτώση συγκριτικά με τον Ιούνιο του 2014, που ήταν 10,2%.

Μεταξύ των χωρών μελών, οι χαμηλότεροι δείκτες ανεργίας καταγράφηκαν τον Ιούνιο του 2015 στη Γερμανία (4,7%) και στη Δημοκρατία της Τσεχίας (4,9%), ενώ οι υψηλότεροι καταγράφηκαν στην Ελλάδα (25,6% τον Απρίλιο του 2015) και την Ισπανία (22,5%).

Συγκριτικά με πριν από ένα έτος, ο δείκτης της ανεργίας τον Ιούνιο έπεσε σε 22 χώρες μέλη, αυξήθηκε σε πέντε και παρέμεινε σταθερός στη Γαλλία και την Κύπρο. Οι μεγαλύτερες μειώσεις καταγράφηκαν στη Λιθουανία (από 10,9% σε 8,5%), στην Ισπανία (από 24,5% σε 22,5%) και στην Πορτογαλία (από 14,3% σε 12,4%). Οι αυξήσεις καταγράφηκαν στο Βέλγιο (από 8,4% σε 8,6%), στη Ρουμανία (από 6,8% σε 7,0%), στην Ιταλία (από 12,4% σε 12,7%), στην Αυστρία (από 5,7% σε 6,0%) και στη Φιλανδία (από 8,6% σε 9,5%).

- See more at: http://alfanews.com.cy/oikonomia/item/17823-eurostat-%CE%B5%CE%BB%CE%B1%CF%86%CF%81%CE%AC-%CE%B1%CF%8D%CE%BE%CE%B7%CF%83%CE%B7-%CF%84%CE%B7%CF%82-%CE%B1%CE%BD%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%AF%CE%B1%CF%82-%CF%83%CF%84%CE%B7%CE%BD-%CE%BA%CF%8D%CF%80%CF%81%CE%BF-%CF%84%CE%BF%CE%BD-%CE%B9%CE%BF%CF%8D%CE%BD%CE%B9%CE%BF.html#sthash.0rFUToZo.dpuf
..............................
Λευκωσία: Ανοδικά κινήθηκε η ανεργία στον τόπο μας το πρώτο τρίμηνο του 2015, με τον αριθμό των ανέργων να εκτινάσσεται στις 77.142 άτομα και τον δείκτη να σκαρφαλώνει στο 17,7% του εργατικού δυναμικού. Η ανεργία ανάμεσα στους άνδρες ήταν στο 18,1% και στις γυναίκες οριακά χαμηλότερη, στο 17,3%, σημειώνοντας όμως, αύξηση από το προηγούμενο τρίμηνο που ήταν 16,0% και το αντίστοιχο τρίμηνο του 2014 που ήταν 16,9%. Όσον αφορά το ποσοστό ανεργίας ανάμεσα στους νέους ηλικίας 15-24 ετών, το πρώτο τρίμηνο του χρόνου ανήλθε στο 37,1% του εργατικού δυναμικού των ηλικιών αυτών, σημειώνοντας επίσης αύξηση σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο, που ήταν 33,7%. Ωστόσο το ποσοστό 37,1% παρουσιάζεται μειωμένο σε σύγκριση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2014, όταν ήταν 39,6%. Τα στοιχεία αυτά περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, στην Έρευνα Εργατικού Δυναμικού για το πρώτο τρίμηνο του 2015. Η Έρευνα αποτυπώνει την εικόνα της κυπριακής αγοράς εργασίας σε μια περίοδο που παραδοσιακά η ανεργία βρίσκεται σε υψηλότερα ύψη, εξαιτίας της κλειστής τουριστικής βιομηχανίας. Ειδικότερα, τα βασικότερα ευρήματα που συνθέτουν τον χάρτη της απασχόλησης το πρώτο τρίμηνο του χρόνου καταγράφονται ως εξής: >> ο αριθμός των εργαζομένων ανήλθε στις 358.401 άτομα, με 181,773 άνδρες και 176,629 γυναίκες και των ανέργων στις 77.142 άτομα. >> οι άνεργοι άνδρες κατείχαν την πρωτιά, με 40,237 άτομα και με μικρή διαφορά ακολουθούσαν οι γυναίκες με 36,906 άτομα >> το ποσοστό απασχόλησης των ατόμων ηλικίας 20-64 ετών ανήλθε στο 67,2%, με τους άνδρες να αγγίζουν το 70,9% και τις γυναίκες να βρίσκονται αρκετά πιο πίσω, στο 63,8%, σημειώνοντας ελαφριά μείωση >> από το τέταρτο τρίμηνο του 2014, που ήταν στο 68,4%, αλλά και αύξηση από το αντίστοιχο πρώτο τρίμηνο του 2014, που ήταν στο 66,3% >> το εργατικό δυναμικό, δηλαδή οι απασχολούμενοι και οι άνεργοι, το πρώτο τρίμηνο του 2015, ανερχόταν σε 435,544 πρόσωπα. Οι άνδρες αριθμούσαν 222.009 και οι γυναίκες 213.534 άτομα >> όσον αφορά το καθεστώς απασχόλησης των εργοδοτουμένων, η πλειονότητα ήταν με πλήρη απασχόληση, 305.968 άτομα ή 85,4%. Οι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση αριθμούσαν 52.433 άτομα ή 14,6%. >> το σύνολο των υπαλλήλων ήταν 298.797 άτομα, ποσοστό 83,4%. Εξ αυτών σε μόνιμη εργασία ήταν 247.606 άτομα ή 82% και με προσωρινή 51.191 άτομα και αποτελούσαν το 17,1% >> οι κανονικές ώρες εργασίας την εβδομάδα ανέρχονταν στις 41,4. >> το αδρανές δυναμικό από 15 ετών και άνω αριθμούσε 239.370 άτομα. Ο όρος δηλώνει τα άτομα που δεν είναι απασχολούμενοι ούτε και άνεργοι >> η μακροπρόθεσμη ανεργία, που παραμένει μια από τις δυσκολότερες πτυχές του προβλήματος, ανήλθε στο 7,6% επί του συνόλου του εργατικού δυναμικού >> όσον αφορά τη διάρκεια της ανεργίας ανάμεσα στους νέους, σύμφωνα με την Έρευνα Εργατικού Δυναμικού, 12.566 νέοι ήταν εκτός εργασίας για περίοδο από 6-11 μήνες με τον αριθμό να εκτοξεύεται στις 33.249 άτομα για περίοδο πέραν του ενός χρόνου. >> οι άνεργοι οι οποίοι έψαχναν για πρώτη φορά εργασία αριθμούσαν 10.432 άτομα ή 13,5% και τα άτομα που έψαχναν μερική απασχόληση αριθμούσαν 7.196 άτομα ή 9,3% >> όσον αφορά την επαγγελματική υπόσταση των 77.142 ανέργων, η πλειονότητα, 57.795 ήταν υπάλληλοι και η δεύτερη μεγάλη ομάδα ήταν οι νεοεισερχόμενοι με 13.713 άτομα. Οι αυτοεργοδοτούμενοι αριθμούσαν 4.863 άτομα, οι εργοδότες 505 και οι προερχόμενοι από οικογενειακή επιχείρηση ήταν μόλις 267 άτομα. Ριζώνει η μακροχρόνια ανεργία Η μακροχρόνια ανεργία μαζί και η νεανική αποτελούν τις δυσκολότερες πτυχές της ανεργίας. Τα στατιστικά καταδεικνύουν ότι η μακροχρόνια ανεργία, πέραν του εξαμήνου, προσλαμβάνει ολοένα πιο ανησυχητικές διαστάσεις. Ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων με διάρκεια εγγραφής πέραν των έξι μηνών, τον Απρίλιο του 2015, ανερχόταν στα 20,377 άτομα και αποτελούσε το 48% του συνόλου των εγγεγραμμένων ανέργων. Σε σύγκριση με τον Μάρτιο καταγράφεται αμελητέα μείωση στον αριθμό των μακροχρόνια ανέργων κατά 233 άτομα ή 1,1%. Η πλειοψηφία των μακροχρόνια ανέργων ήταν Ε/κ, 16,882 άτομα ή 83% και ακολουθούσαν, με πολύ μικρότερους αριθμούς οι άλλοι Ευρωπαίοι πολίτες, 1,818 ή 9%, οι αλλοδαποί, 660 άτομα ή 3% και οι Πόντιοι με ελληνικό διαβατήριο, 666 άτομα ή 3%. Όσον αφορά την εθνοτική καταγωγή των Ευρωπαίων μακροχρόνια άνεργων, δηλαδή των 1,818 ατόμων, η πλειονότητα ήταν Ελλαδίτες, 476 άτομα και ακολουθούσαν οι Βούλγαροι, 448, οι Ρουμάνοι, 398 και οι Βρετανοί, 193 πρόσωπα. Τα στοιχεία αυτά περιλαμβάνονται στο Παρατηρητήριο Αγοράς Εργασίας, που ετοιμάζει το Τμήμα Εργασίας, και ανακοινώθηκαν πρόσφατα. Ο τομέας των υπηρεσιών ήταν η μεγαλύτερη δεξαμενή εκροής μακροχρόνια ανέργων, με 5,413 άτομα ή 27%. Ακολουθούσε το εμπόριο με 3,758 άτομα ή 18%, οι κατασκευές, με 3,118 άτομα ή 15% και η μεταποίηση με 2,206 άτομα ή 11%. Επίσης, οι νεοεισερχόμενοι στην εργασία αποτελούσαν μια μεγάλη κατηγορία της γενικής ανεργίας. Ο αριθμός των εγγεγραμμένων νεοεισερχόμενων τον Απρίλιο του 2015, ανερχόταν στις 3,995 άτομα και αποτελούσε το 9% του συνόλου των ανέργων. Η πλειοψηφία των εγγεγραμμένων νεοεισερχομένων, 27%, ήταν ηλικίας 20-24 ετών, αλλά εξίσου υψηλά μερίδια συγκεντρώνονται στις ηλικιακές ομάδες των 25-29 ετών (18%), των 50-59 ετών (16%) και των 30-39 ετών (16%).  Από το σύνολο των νεοεισερχομένων, η πλειοψηφία, 78% ήταν Ε/κ, οι άλλοι Ευρωπαίοι αποτελούσαν το 7% του συνόλου των νεοεισερχομένων και οι αλλοδαποί το 4%. Αντιμέτωποι με φτώχεια χιλιάδες παιδιά - νέοι Δραματική είναι η διόγκωση του αριθμού ανηλίκων που διαβιούν σε νοικοκυριά με πολύ χαμηλό δείκτη έντασης εργασίας. Συγκεκριμένα, 6.000 παιδιά ηλικίας μέχρι 17 ετών (3,4% του πληθυσμού), διαβιούσαν το 2008 σε τέτοιες οικογένειες. Αριθμός που σχεδόν διπλασιάστηκε, φτάνοντας τις 11.000 παιδιά ή 6,4% το 2013, συνέπεια της ανεργίας (Στατιστική Υπηρεσία). Εξίσου δραστική αύξηση σημείωσε ο αριθμός των ατόμων ηλικίας 18-59 ετών, που διαβιούσε σε νοικοκυριά με πολύ χαμηλό δείκτη έντασης εργασίας. Από 23.000 πρόσωπα ή 5% του πληθυσμού το 2008, εκτοξεύθηκε στις 44.000 ή 8,4% το 2013. Η δραματική αυτή εικόνα αποτυπώνεται στους δείκτες κινδύνου φτώχειας, της Στατιστικής και θεωρείται βέβαιο ότι ακόμη μεγαλύτερο μέρος της κοινωνίας διαβιεί σε συνθήκες φτώχειας, καθώς οι οικονομικές συνθήκες οξύνονται.    -Ο αριθμός των Κυπρίων νεοεισερχομένων τον Απρίλιο του 2015 ήταν 3.112 άτομα και αποτελούσε το 78% του συνόλου των νεοεισερχομένων και ποσοστό 39% ήταν απόφοιτοι τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και 45% απόφοιτοι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. -Ο αριθμός των Ευρωπαίων νεοεισερχομένων στην αγορά ήταν 270 άτομα και αποτελούσε το 7% του συνόλου των νεοεισερχομένων. Το 33% προέρχονταν από την Ελλάδα, το 19% από τη Ρουμανία, το 15% από τη Βουλγαρία και το 10% από την Αγγλία. -Όσον αφορά την επαγγελματική υπόσταση του συνόλου της απασχόλησης, των 358.401 ατόμων είχε ως εξής: η πλειονότητα ήταν οι υπάλληλοι με 298.797 άτομα, ακολουθούσαν οι αυτοεργοδοτούμενοι με 44.075 άτομα και οι εργοδότες με 9.882 άτομα και απασχολούμενοι σε οικογενειακή επιχείρηση αριθμούσαν 5.647 άτομα. Γράφει: Αντωνία Λαμπράκη - See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/269973/varycheimonia-stin-oikonomia-me-77-chiliades-anergous#sthash.JRnV0VPC.dpuf
..............................

Νίκος Μωυσέως: Το πρόβλημα είναι οι 100 χιλιάδες ξένοι εργαζόμενοι και όχι οι μισθοί των κυπρίων 

Την ώρα που η Ομοσπονδία δηλώνει ότι ο κατώτατος μισθός πέραν των €900 δεν μπορεί να ισχύσει ιδιαίτερα τώρα σε συνθήκες οικονομικής κρίσης, ο κ. Μωυσέως υπέδειξε ότι μειώσεις σε μισθούς και ωφελήματα δεν θα προσδώσουν τίποτα αυτή τη στιγμή στην προσπάθεια επιστροφής στην ανάπτυξη.

Το υπόμνημα που καταθέσει η ΟΕΒ στον Πρόεδρο Αναστασιάδη δεν είναι μέσα στη σημερινή κυπριακή πραγματικότητα. Δεν μπορείς να μιλάς για εισαγωγή ξένων εργατών την ώρα που έχουμε ανεργία 15%», υπέδειξε ο γ.γ της ΣΕΚ, τονίζοντας ότι αυτό που χρειάζεται τώρα είναι μέτρα για μείωση της ανεργίας και όχι μειώσεις μισθών και ωφελημάτων των αυτών που εργάζονται.

- See more at: http://alfanews.com.cy/oikonomia/item/17794-%CE%BD%CE%AF%CE%BA%CE%BF%CF%82-%CE%BC%CF%89%CF%85%CF%83%CE%AD%CF%89%CF%82-%CF%84%CE%BF-%CF%80%CF%81%CF%8C%CE%B2%CE%BB%CE%B7%CE%BC%CE%B1-%CE%B5%CE%AF%CE%BD%CE%B1%CE%B9-%CE%BF%CE%B9-100-%CF%87%CE%B9%CE%BB%CE%B9%CE%AC%CE%B4%CE%B5%CF%82-%CE%BE%CE%AD%CE%BD%CE%BF%CE%B9-%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CE%B6%CF%8C%CE%BC%CE%B5%CE%BD%CE%BF%CE%B9-%CE%BA%CE%B1%CE%B9-%CF%8C%CF%87%CE%B9-%CE%BF%CE%B9-%CE%BC%CE%B9%CF%83%CE%B8%CE%BF%CE%AF-%CF%84%CF%89%CE%BD-%CE%BA%CF%85%CF%80%CF%81%CE%AF%CF%89%CE%BD.html#sthash.P89dBAVG.dpuf

Αναδόμηση του δημοσίου τομέα

Μεταρρύθμιση Δημοσίου: Σύντομα σε Υπουργικό-Βουλή

Riknews 26/7/2015

Με πυρετώδεις ρυθμούς εργάζεται η κυβέρνηση και μέσα στα επόμενα λίγα 24ωρα ολοκληρώνει τη σύνταξη των νομοσχεδίων, τα οποία θα διέπουν τη μεταρρύθμιση της Δημόσιας Υπηρεσίας, τα οποία, όπως άλλωστε, συμφωνήθηκε και με την Τρόικα, πρέπει να εγκριθούν από το Υπουργικό Συμβούλιο, έως το τέλος Αυγούστου.

Όπως πληροφορείται το ΡΙΚ από πηγές του Προεδρικού, τα χρονοδιαγράμματα θα τηρηθούν και πολύ σύντομα τα εν λόγω νομοσχέδια θα οδηγηθούν στη Νομική Υπηρεσία για νομοτεχνική επεξεργασία. Υπολογίζεται ότι, εντός 15 ημερών, το νέο νομικό πλαίσιο, το οποίο θα διέπει τη Δημόσια Υπηρεσία, θα κατατεθεί και θα ψηφιστεί από το Υπουργικό Συμβούλιο.
Αποτελείται συνολικά από τέσσερα νομοσχέδια:
- Το νομοσχέδιο, το οποίο θα καθορίζει το κρατικό μισθολόγιο.
- Το νομοσχέδιο, με το οποίο θα ρυθμίζονται τα θέματα προσλήψεων και προαγωγών.
- Το νομοσχέδιο, το οποίο θα κατοχυρώνει τους κανομισμούς και το σύστημα αξιολόγησης στη Δημόσια Υπηρεσία.
- Και το τροποποιημένο νομικό πλαίσιο περί Δημόσιας Υπηρεσίας.
Το πακέτο των νομοσχεδίων αναμένεται να τεθεί ενώπιον της Βουλής για συζήτηση και ψήφιση, εντός Σεπτεμβρίου.
Σημαντική εξέλιξη σημειώθηκε και στο χρονίζον πρόβλημα των εκτάκτων υπαλλήλων του Δημοσίου.
Ύστερα από δικαστική απόφαση, η κυβέρνηση αποφάσισε να προχωρήσει, εντός των προσεχών εβδομάδων, στην αλλαγή του καθεστώτος εργοδότησής τους, μετατρέποντάς τους σε αορίστου χρόνου.
Την εξέλιξη αποκαλύπτει σήμερα η εφημερίδα "Αλήθεια".
Από την απόφαση θα επωφεληθούν περίπου 300 εργαζόμενοι, κάποιοι από τους οποίους απασχολούνται στην κρατική μηχανή, για περισσότερο από 20 χρόνια.
Επί δεκαετίες ακολουθείτο η πρακτική, η συγκεκριμένη κατηγορία υπαλλήλων, να προσλαμβάνονται με συμβόλαια 30 μηνών, με την εκπνοή την σύμβασης εργοδότησης να απολύονται και σε πολλές περιπτώσεις να επαναπροσλαμβάνονται, με αποτέλεσμα να μην πληρούν τα κριτηρια, προκειμένου να μετατραπούν σε αορίστου χρόνου.
Δύο εξ αυτών προσέφυγαν στα δικαστήρια, δικαιώθηκαν και η απόφαση, εκ των πραγμάτων, θα εφαρμοστεί και στο σύνολο του προσωπικού, το οποίο εργάζεται με το καθεστώς εκτάκτων, στο Δημόσιο.

Σύνταξη: Χρίστος Πάσιος
Πηγή: Τηλεόραση ΡΙΚ

Ολοκληρώθηκε η έβδομη αξιολόγηση του κυπριακού προγράμματος

Riknews 24/7/2015

Με τρία προαπαιτούμενα για την εκταμίευση της επόμενης δόσης των πεντακοσίων εκατομμυρίων ευρώ, ολοκληρώθηκε η έβδομη αξιολόγηση του κυπριακού προγράμματος οικονομικής προσαρμογής.

Τα προαπαιτούμενα αφορούν, την έγκριση από τη Βουλή, του νομοσχέδιου για την έκδοση τίτλων ιδιοκτησίας σε δανειολήπτες που είναι εκτεθειμένοι σε αφερέγγυους επιχειρηματίες ανάπτυξης γης, και την έγκριση από το Υπουργικό Συμβούλιο πριν από το τέλος Αυγούστου, των νομοσχεδίων για τη μεταρρύθμιση της δημόσιας υπηρεσίας και την ίδρυση της νέας εταιρείας στο πλαίσιο της διαδικασίας αποκρατικοποίησης της Cyta.
Συμφωνήθηκε επίσης η μετάθεση της έγκρισης του νομοσχεδίου για την πώληση δανείων μέχρι τα τέλη Σεπτεμβρίου.
Σε δηλώσεις μετά τη συνάντηση με τους επικεφαλής της Τρόικας, ο Υπουργός Οικονομικών Χάρης Γεωργιάδης τόνισε ότι η προς τα πάνω αναθεώρηση της ανάπτυξης του ΑΕΠ με ρυθμό 0,5%, καταδεικνύει ότι με τις θυσίες του λαού και τη συνετή πολιτική, η εφαρμογή του προγράμματος αποδίδει καρπούς.
Με αυτό τον τρόπο, είπε, διαψεύδεται η εντύπωση πως η εφαρμογή του προγράμματος οδηγεί σε όλο και μεγαλύτερη ύφεση.

Σύνταξη: Παναγιώτης Γιωργαλλής

Ανακοίνωση ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ για τις προτάσεις της κυβέρνησης σε σχέση με το κρατικό μισθολόγιο

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Προτάσεις της Κυβέρνησης για Κρατικό Μισθολόγιο
Η Κυβέρνηση έχει υποβάλει προς τις αρμόδιες Συντεχνίες της ΠΕΟ μέσω του Υφυπουργού κου Κωνσταντίνου Πετρίδη, πρόταση για το Κρατικό Μισθολόγιο που θα ισχύει μετά τις 31/12/2016 που λήγει το Μνημόνιο.
Βασική φιλοσοφία της πρότασης είναι ότι θα διασφαλίζεται μέσω εισαγωγής μηχανισμού ότι οι αυξήσεις (στις οποίες συμπεριλαμβάνει την προσαύξηση, τον τιμάριθμο όπως έχει διαμορφωθεί, και τις γενικές αυξήσεις) δεν θα ξεπερνούν το ποσοστό αύξησης του ονομαστικού Ακαθάριστου Εθνικού Προϊόντος (Α.Ε.Π.). Το κρατικό μισθολόγιο συνδέεται με τον αριθμό των υπαλλήλων ο οποίος όπως έχει λεχθεί θα κρατηθεί σταθερός.
Για σκοπούς της πρότασης η Κυβέρνηση έχει υπολογίσει ότι κατά μέσο όρο προσαύξηση + τιμάριθμος είναι 2% (1+1).
Επομένως, αν το ποσοστό αύξησης του Α.Ε.Π. είναι κάτω του 1% δεν θα καταβάλλεται προσαύξηση. Θα καταβάλλεται όμως τιμάριθμος εάν υπάρχει ποσοστό αύξησης μέχρι 0.9%.
Υποθέσεις παραδείγματος:
Ετήσια προσαύξηση σαν ποσοστό του κρατικού μισθολογίου: 1%, Πληθωρισμός: 2%, ΑΤΑ: 1%, Μηδενικές νέες προσλήψεις
Ποσοστιαία αύξηση ονομαστικού ΑΕΠ (ονομαστικά ποσοστά)
Ετήσια Προσαύξηση
ΑΤΑ
Γενική Αύξηση
Συνολική Αύξηση
4%
1%
1%
Μέχρι και 2%
2-4%
3%
1%
1%
Μέχρι και 1%
2-3%
2%
1%
1%
0%
2%
1,5%
1%
0,5%
0%
1,5%
0,5%
0%
0,5%
0%
0,5%

 Σε περίοδο αρνητικής ανάπτυξης (ύφεσης) δεν θα υπάρχει ανάλογη μείωση μισθών.
 Θα επανέλθει η τοποθέτηση στο μισθό της θέσης σε περίπτωση προαγωγής.
 Θα καταργηθεί η έκτακτη εισφορά πριν τις 31/12/16.
 Δεν θα υπάρχουν νέες αποκοπές μισθών (επομένως οι σημερινές μένουν) και θα διασφαλισθούν τα συνταξιοδοτικά ωφελήματα.
Η ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ θα εξετάσει σε συνεργασία με την ΠΕΟ την πρόταση της Κυβέρνησης και θα τοποθετηθεί νοουμένου ότι υπάρχουν σοβαρά θέματα που πιθανόν να επηρεάσουν το μέλλον των εργασιακών σχέσεων όπως είναι η σύνδεση με το Α.Ε.Π., ο θεσμός των Συλλογικών Συμβάσεων, η ΑΤΑ και τα συνταξιοδοτικά ωφελήματα που θα επηρεασθούν από την υλοποίηση αυτής της πρότασης.
Την ίδια ώρα ο Υφυπουργός μας ενημέρωσε για τη συμφωνία της Κυβέρνησης με την ΠΑΣΥΔΥ, ξεκαθαρίζοντας ότι δεν αφορά τους εργαζόμενους στους Δημόσιους Οργανισμούς.
Στη Συμφωνία καθορίζονται τα πιο κάτω.
1. Οι θέσεις προαγωγής με κλίμακα Α11+2 παραμένουν κλειστές.
2. Οι θέσεις Α13+2 θα μετεξελιχθούν σε θέσεις διατμηματικής προαγωγής.
3. Οι θέσεις Α14+2 και άνω παραμένουν θέσεις πρώτου διορισμού και προαγωγής.
Για το 2 και 3 θα πραγματοποιούνται γραπτές εξετάσεις και θα υπάρχει μοριοδότηση προσόντων/πείρας και απόδοσης.
4. Πλήρωση θέσεων εισδοχής Α2/Α5/Α7 ή Α5/Α7/Α8 με βάση τις πρόνοιες της σχετικής Νομοθεσίας.
Η ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ θα επανέλθει με την ολοκλήρωση του διαλόγου για να ενημερώσει τους εργαζόμενους.
Από τη ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ
22 Ιουλίου 2015

Ενιαίος φόρος ακινήτων 1 τοις χιλίοις

http://www.stockwatch.com.cy/nqcontent.cfm?a_name=news_view&ann_id=229023

01/07/2015

Την αντικατάσταση του κλιμακωτού με ενιαίο φόρο ακινήτων σε τιμές της τελευταίας γενικής εκτίμησης και φορολογικά κίνητρα για νέες επενδύσεις ανακοίνωσε σήμερα ο πρόεδρος της Δημοκρατίας. 

Μιλώντας στην ετήσια συνέλευση του συνδέσμου λογιστών, και στη σκιά των δραματικών εξελίξεων στην Ελλάδα, ο πρόεδρος ανακοίνωσε ότι το υπουργικό έλαβε σήμερα αποφάσεις που «εκσυγχρονίζουν το φορολογικό μας πλαίσιο, το καθιστούν πιο δίκαιο και πιο ανταγωνιστικό και, το σημαντικότερο, περιορίζουν με τρόπο στοχευμένο το φορολογικό βάρος προσφέροντας κίνητρα για οικονομική δραστηριότητα». 

Σύμφωνα με τον Νίκο Αναστασιάδη, πέρα από μια σειρά επί μέρους ρυθμίσεων που διευκρινίζουν, εναρμονίζουν και απλοποιούν το φορολογικό μας πλαίσιο, οι βασικοί άξονες της φορολογικής μεταρρύθμισης είναι οι εξής: 

• Για την ενθάρρυνση των επενδύσεων καθιερώνεται η φορολογική έκπτωση στα νέα κεφάλαια. Η φορολογική έκπτωση θα υπολογίζεται στη βάση ενός νοητού επιτοκίου, ενθαρρύνοντας με αυτό τον τρόπο την εισαγωγή νέων κεφαλαίων σε όλες τις επιχειρήσεις ανεξάρτητα από τη φύση και το χώρο δραστηριοτήτων τους, δηλαδή το νοητό επιτόκιο που υποτίθεται θα δανείζονταν θα εκπίπτει του φορολογητέου εισοδήματος. 

• Παρατείνεται επίσης η παραχώρηση αυξημένης κεφαλαιουχικής έκπτωσης για μηχανήματα, εγκαταστάσεις και κτίρια μέχρι το τέλος του 2016 . 

• Για την προσέλκυση ξένων επιχειρηματιών και προσώπων υψηλής εισοδηματικής στάθμης εισάγεται ο θεσμός του όρου μη-κάτοικος, Non-Domicile. Το ουσιαστικό κίνητρο που θα αποκτήσουν αυτά τα πρόσωπα, νοουμένου ότι επιλέξουν να είναι φορολογικοί κάτοικοι Κύπρου, θα είναι η απαλλαγή των υποχρεώσεων τους που προκύπτουν για σκοπούς έκτακτης εισφοράς για την άμυνα. Αναμένεται ότι με αυτό τον τρόπο θα ενθαρρυνθεί η μεταφορά δραστηριοτήτων στην Κύπρο και η δημιουργία πραγματικής υποδομής στη χώρα, με σημαντικό όφελος για την οικονομία. 

• Επεκτείνεται επίσης χρονικά η παραχώρηση φορολογικών κινήτρων επί της αμοιβής ατόμου το οποίο ήταν μη κάτοικος Κύπρου πριν την έναρξη της εργοδότησης του. 

• Για την ενθάρρυνση των συναλλαγών στον τομέα των ακινήτων μειώνονται τα μεταβιβαστικά τέλη για το σύνολο των πωλήσεων ακινήτων στο 50% μέχρι την 31/12/2016. 

• Εισάγεται παράλληλα ρύθμιση με την οποία θα εξαιρείται πλήρως από το φόρο κεφαλαιουχικών κερδών η μελλοντική πώληση της όποιας ακίνητης ιδιοκτησίας η οποία θα αποκτηθεί από την ημερομηνία ψήφισης του Νόμου από τη Βουλή μέχρι και τις 31/12/2016. Δηλαδή οποτεδήποτε και αν πωληθεί η ουσία είναι ότι, αρκεί να είχε αγοραστεί μέχρι την 31/12/2016 και δεν θα καταβάλλονται κεφαλαιουχικά κέρδη. 

• Σε σχέση με την κατοχή ακίνητης ιδιοκτησίας καταργείται πλήρως το δημοτικό και κοινοτικό τέλος το οποίο, μέχρι σήμερα, επιβαλλόταν στο σύνολο των ιδιοκτησιών. 

• Και τέλος, επιβάλλεται ένας μόνο Φόρος Ακίνητης Ιδιοκτησίας στη βάση ενιαίου, χαμηλού φορολογικού συντελεστή 1 τις χιλίοις επί των τιμών της τελευταίας γενικής εκτίμησης, με έκπτωση 10% για έγκαιρη πληρωμή και με πλήρη απαλλαγή όσων φορολογιών δεν υπερβαίνουν τα 25 ευρώ ανά ιδιοκτήτη, ρύθμιση που απαλλάσσει περίπου το 12% των ιδιοκτητών. 

«Θεωρώ πως η φορολογική μεταρρύθμιση που προτείνουμε καθιστά ακόμη πιο ελκυστικό το φορολογικό μας καθεστώς και επιβεβαιώνει τη βασική πολιτική κατεύθυνση της δημοσιονομικής μας πολιτικής η οποία μέσα από την εξυγίανση, τον εξορθολογισμό και τη σωστή διαχείριση αποτρέπει την όποια ανάγκη επιβολής νέων φορολογικών βαρών, αλλά αντίθετα επιτρέπει τον σταδιακό και λελογισμένο περιορισμό του φορολογικού βάρους», είπε ο κ. Αναστασιάδης.

Αποφασίζουν για τον ενιαίο φόρο ακίνητης ιδιοκτησίας Alitheia 19-7-2015

Μέσα στις επόμενες δυο μέρες τα Υπουργεία Εσωτερικών και Οικονομικών θα πρέπει να αποφασίσουν εάν ο ενιαίος φόρος ακίνητης ιδιοκτησίας θα εισπραχθεί από τους Δήμους με το προηγούμενο σύστημα, ανέφερε ο Υπουργός Εσωτερικών Σωκράτης Χάσικος, αφού, όπως εξήγησε, υπάρχει κίνδυνος να μην καταφέρουν να εισπράξουν τις φορολογίες.

Ερωτηθείς αναφορικά με τον ενιαίο φόρο ακίνητης ιδιοκτησίας, κατά πόσο οι Δήμοι είναι έτοιμοι να επιβάλουν και να εισπράξουν με το νέο σύστημα, ο κ. Χάσικος είπε: «Έχω την άποψη ότι οι Δήμοι είναι έτοιμοι. Όμως, μέσα στις επόμενες δύο ημέρες πρέπει να αποφασίσουμε κατά πόσο οι Δήμοι θα προχωρήσουν και φέτος με το προηγούμενο σύστημα φορολόγησης. Διότι, όπως γνωρίζετε, η Βουλή απεφάσισε να εξετάσει το σχετικό νομοσχέδιο μετά το πέρας των θερινών διακοπών (Σεπτέμβριο – Οκτώβριο)”.

Αυτό, συνέχισε, «δημιουργεί ένα μεγάλο κίνδυνο να μην καταφέρουμε να εισπράξουμε. Άρα λοιπόν μέσα στις επόμενες δυο μέρες πρέπει να αποφασίσουμε εάν θα αφήσουμε τους δήμους να προχωρήσουν και φέτος με τη φορολογία αυτή».

Η ουσία, σημείωσε ο κ. Χάσικος, είναι μία: “Η πολιτική απόφαση για ενιαία φορολογία ακίνητης ιδιοκτησίας ελήφθη. Δηλαδή, κρατική φορολογία ακίνητης ιδιοκτησίας και δημοτικό τέλος ακίνητης ιδιοκτησίας να επιβάλλονται από έναν και αυτός ο ένας να είναι η Τοπική Αυτοδιοίκηση». Για φέτος όμως, “λόγω Βουλής, η οποία παρέπεμψε το νομοσχέδιο Σεπτέμβριο - Οκτώβριο ενδέχεται, και αυτό θα το αποφασίσουμε αύριο μεθαύριο με το Υπουργείο Οικονομικών, να τους αφήσουμε να φορολογήσουν», σημείωσε ο Υπουργός.

Ερωτηθείς κατά πόσο το νομοσχέδιο για την Τοπική Αυτοδιοίκηση χαρακτηρίζεται από συγκεντρωτισμό, ο κ. Χάσικος ανέφερε ότι «όχι μόνο δεν χαρακτηρίζεται από συγκεντρωτισμό αλλά θα έλεγα ότι αποκέντρωση είναι που βγαίνει μέσα από το νομοσχέδιο. Δηλαδή πολλές υπηρεσίες που ήταν σήμερα συγκεντρωμένες στο κράτος ή σε κάποιους από τους δήμους, αυτές οι υπηρεσίες μεταφέρονται στα επαρχιακά συμπλέγματα κατά τρόπο ώστε να αποκεντρώνονται».

Ο κ. Χάσικος έδωσε παράδειγμα τις πολεοδομικές και οικοδομικές άδειες, οι οποίες θα εκδίδονται από το Επαρχιακό Συμβούλιο όπως και πολλές άλλες υπηρεσίες οι οποίες ήταν συγκεντρωμένες σε πολλά τμήματα του κράτους και με αυτό τον τρόπο δημιουργούνται από τη μια εξοικονόμηση πόρων και προσωπικού και από την άλλη θα γίνονται πολύ πιο αποτελεσματικές και άμεσες και θα υπάρχει αποσυμφόρηση, όπως ανέφερε.

«Για την ώρα έχω την άποψη ότι πρέπει τα κόμματα και οι Βουλευτές να στρωθούν στη μελέτη του νομοσχεδίου και εν πάση περίπτωση είναι απότοκο και της δικής τους συμβολής. Γιατί είναι προϊόν συναίνεσης. Θα έλεγα να επικεντρωθούν στο νομοσχέδιο, να το μελετήσουν και θα έχουν όλη τη δυνατότητα μέσα από τη Βουλή να κάνουν όποιες τροποποιήσεις θέλουν», κατέληξε ο Υπουργός Εσωτερικών.

Ο Υπουργός Εσωτερικών προέβη στις δηλώσεις στα ΜΜΕ για τη μεταρρύθμιση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και για την ενιαία φορολογία ακίνητης ιδιοκτησίας, στο περιθώριο του μνημόσυνου των πεσόντων κατά την τουρκική εισβολή του 74’, στη Λεμεσό.

- See more at: http://alfanews.com.cy/oikonomia/item/17468-%CE%B1%CF%80%CE%BF%CF%86%CE%B1%CF%83%CE%AF%CE%B6%CE%BF%CF%85%CE%BD-%CE%B3%CE%B9%CE%B1-%CF%84%CE%BF%CE%BD-%CE%B5%CE%BD%CE%B9%CE%B1%CE%AF%CE%BF-%CF%86%CF%8C%CF%81%CE%BF-%CE%B1%CE%BA%CE%AF%CE%BD%CE%B7%CF%84%CE%B7%CF%82-%CE%B9%CE%B4%CE%B9%CE%BF%CE%BA%CF%84%CE%B7%CF%83%CE%AF%CE%B1%CF%82.html#sthash.Wx2U0lGZ.dpuf