Δυσαρέσκεια ΠΑΣΥΝΟ, χλιάδες αιτήσεις για μερικές θέσεις στο δημόσιο, δεν υποχωρεί ουσιαστικά η ανεργία

Δυσαρέσκεια από τους νοσηλευτές

ΠΑΣΥΝΟ: Η Κυβέρνηση τορπιλίζει τον διάλογο

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/koinonia-eidiseis/160/335018/pasyno-i-kyvernisi-torpilizei-ton-dialogo#sthash.iU9Qo2di.dpuf

Λευκωσία: Η Παγκύπρια Συντεχνία Νοσηλευτών (ΠΑΣΥΝΟ) εκφράζει τη δυσαρέσκειά της και καταγγέλλει την Κυβέρνηση και δη το Υπουργείο Υγείας ότι τορπιλίζει τον κοινωνικό διάλογο, καθώς εγκρίθηκαν τα νομοσχέδια για την αυτονόμηση των δημόσιων νοσηλευτηρίων και του Γε.ΣΥ χωρίς να ενημερωθούν οι εργαζόμενοι και να διασφαλιστούν τα εργασιακά τους ζητήματα. «Το Υπουργικό Συμβούλιο ενέκρινε σήμερα και θα καταθέσει στη Βουλή για ψήφιση τα σχετικά νομοσχέδια χωρίς να ενημερώσει το συνδικαλιστικό κίνημα για τις αλλαγές, όπως δεσμεύτηκε, και χωρίς να διασφαλιστούν τα εργασιακά ζητήματα των νοσηλευτών» αναφέρει η ΠΑ.ΣΥ.ΝΟ. Η Συντεχνία καταγγέλλει ότι «μετά τη συμφωνία της Κυβέρνησης και όλων των αρχηγών ή εκπροσώπων των κομμάτων για τα θέματα της αυτονόμησης και του Γε.ΣΥ στο Προεδρικό Μέγαρο, ζητήσαμε κατ’ επανάληψη τα σχετικά νομοσχέδια, ώστε να μελετήσουμε τις τυχόν τροποποιήσεις που έχουν γίνει και να εάν λήφθηκαν υπόψη οι εισηγήσεις που θέσαμε”. Δυστυχώς, σημειώνει, τα νομοσχέδια δεν μας δόθηκαν ποτέ και προωθήθηκαν στο Υπουργικό Συμβούλιο για ψήφιση, χωρίς τον απαιτούμενο διάλογο. Η Συντεχνία μας, αναφέρει η ΠΑΣΥΝΟ, προσήλθε στον διάλογο, σύμφωνα με τη συμφωνία του περασμένου Μαρτίου, συζητώντας μεν το θέμα της αυτονόμησης νοουμένου ότι θα επιλύονταν τα εργασιακά ζητήματα και θέματα που απασχολούν τον Κλάδο των Νοσηλευτών. “Η Κυβέρνηση, αντί να ολοκληρώσει τον διάλογο και να απαντήσει στις θέσεις που έχει παρουσιάσει η Συντεχνία μας, τεκμηριωμένα και μεθοδικά, σπεύδει να καταθέσει τα σχετικά νομοσχέδια, χωρίς να εξασφαλίσει τη συναίνεση”, προσθέτει. «Έχουμε πολλές φορές αναφέρει ότι τα εργασιακά ζητήματα που αφορούν στους νοσηλευτές θα πρέπει να αποσαφηνιστούν για όλους τους επηρεαζόμενους είτε αυτοί είναι υφιστάμενοι ή νεοεισερχόμενοι. Παρόλο που προσερχόμαστε εδώ και καιρό σε διάλογο, δεν έχουμε οποιαδήποτε ολοκληρωμένη πρόταση για τα θέματα αυτά», συμπληρώνει η ΠΑΣΥΝΟ. Θεωρούμε, αναφέρεται, ότι με τη σημερινή έγκριση των νομοσχεδίων και την προώθησή τους στη Βουλή, το Υπουργείο Υγείας προσπαθεί να δημιουργήσει τετελεσμένα αναιρώντας συμφωνία που έχει γίνει με την ΠΑ.ΣΥ.ΝΟ. “Μια τέτοια απόφαση δεν δημιουργεί συνθήκες για εφαρμογή αυτονόμησης αλλά αντίθετα, εάν εφαρμοστεί με αυτά τα δεδομένα, η αποτυχία είναι σίγουρη. Τέτοιες τακτικές και νοοτροπίες όχι μόνο δυναμιτίζουν τον διάλογο αλλά και θέτουν σε κίνδυνο την εργασιακή ειρήνη”, προστίθεται. Η ΠΑΣΥΝΟ επισημαίνει ότι «πρέπει πρώτα να πειστούν οι εργαζόμενοι για τις προωθούμενες αλλαγές στη δημόσια υγεία και να τις στηρίξουν και αυτό μπορεί να γίνει μόνο με ένα εργασιακό καθεστώς και ένα υγιές περιβάλλον. Διαφορετικά δεν είναι δυνατή η οποιαδήποτε σύμφωνη γνώμη μας στις αλλαγές που προωθούνται. Η προσπάθεια δημιουργίας 2 ή και 3 ταχυτήτων εργαζομένων μόνο προβλήματα και δυσκολίες θα δημιουργήσουν στον ταλαιπωρημένο και προβληματικό χώρο της υγείας». Η ΠΑΣΥΝΟ δηλώνει τέλος πως δεν πρόκειται να συμφωνήσει σε αυτονόμηση των δημοσίων νοσηλευτηρίων, εάν δεν πραγματοποιηθεί ουσιαστικός διάλογος μεταξύ όλων των εμπλεκομένων και ειδικά αυτών που καλούνται να στηρίξουν τους νέους οργανισμούς ως εργαζόμενοι. «Ας σταματήσει αυτός ο εμπαιγμός τύπου διαβούλευσης “διάλογος χάριν του διαλόγου” και ας επιλύσουν άμεσα τα εργασιακά ζητήματα των νοσηλευτών. Δηλώνουμε ξεκάθαρα πως δεν είμαστε εναντίον των αλλαγών αλλά θέλουμε αλλαγές που θα βελτιώνουν τα δημόσια νοσηλευτήρια για την υγεία και ευημερία όλων μας, καθώς και σεβασμό στους επαγγελματίες υγείας που καλούνται να στηρίξουν την οποιανδήποτε μεταρρύθμιση» καταλήγει η ανακοίνωση. Πηγή: philenews/ ΚΥΠΕ - See more at: http://www.philenews.com/el-gr/koinonia-eidiseis/160/335018/pasyno-i-kyvernisi-torpilizei-ton-dialogo#sthash.iU9Qo2di.dpuf

Χαμός γίνεται όποτε ανοίξει μια θέση

Συνωστισμός υποψηφίων: 7.336 αιτήσεις για 20 θέσεις στο δημόσιο

http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/335369/synostismos-ypopsifion-7336-aitiseis-gia-20-theseis-sto-dimosio

Λευκωσία: Στην ουρά για να εξασφαλίσουν μια θέση εργασίας στο δημόσιο συνωστίζονται χιλιάδες πολίτες. Οι θέσεις πλέον που ξεπαγώνουν από την Εκτελεστική και Νομοθετική Εξουσία είναι με φειδώ, με αποτέλεσμα όταν ανοίγει μια θέση στο δημόσιο, οι αιτήσεις των ενδιαφερόμενων να ανέρχονται σε χιλιάδες. Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση της πλήρωσης 20 θέσεων ασφαλιστικού λειτουργού για τις οποίες υποβλήθηκαν 7.336 θέσεις, δηλαδή για κάθε μια θέση αντιστοιχούν 367 ενδιαφερόμενοι.
 
Από το 2011 εντεύθεν έχουν μπει στον πάγο οι κυβερνητικές εξετάσεις και από τότε διεξάγονται ειδικές εξετάσεις. Να σημειωθεί πως υπήρχαν δύο κατάλογοι των επιτυχόντων στις εξετάσεις, ο ένας αφορούσε τα αποτελέσματα των γενικών εξετάσεων και ο δεύτερος τα πρόσωπα που είχαν τα προσόντα βάσει των ειδικών εξετάσεων.
 
Στο πλαίσιο της συζήτησης νομοσχέδιου με το οποίο αναστέλλονται και για το 2016 οι κυβερνητικές γραπτές εξετάσεις, εκπρόσωπος του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού, μιλώντας στη συνεδρία της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Οικονομικών, ανέφερε πως το 2017 δεν θα είναι μεγάλος ο αριθμός των θέσεων που θα ξεπαγώσουν για να δικαιολογεί τη διεξαγωγή γενικών εξετάσεων. Είπε επίσης πως ειδικές εξετάσεις θα διεξαχθούν για ορισμένες θέσεις.
 
Ο πρόεδρος της ΕΔΥ Γιώργος Παπαγεωργίου απηύθυνε έκκληση στο Υπουργείο Παιδείας να προωθήσουν τη διεξαγωγή των ειδικών εξετάσεων καθώς υποβλήθηκε μεγάλος αριθμός θέσεων. Υπέδειξε πως του χρόνου θα πρέπει να διεξαχθούν ειδικές εξετάσεις, τονίζοντας την ανάγκη επαναφοράς των γενικών εξετάσεων.
 
Τα μέλη της Επιτροπής Οικονομικών κάλεσαν το Υπουργείο Οικονομικών να μελετήσει το ενδεχόμενο επαναφοράς των γενικών εξετάσεων. Επίσης του ζήτησαν να εξετάσει και κατά πόσο μπορεί το αποτέλεσμα των κυβερνητικών να ισχύει πέραν του ενός χρόνου. Εκπρόσωπος του Υπουργείου απάντησε πως δεν υπάρχει πρόβλημα να είναι 2 με 3 χρόνια, υπέδειξε όμως πως κάποιοι αποκτούν τα προσόντα στο ενδιάμεσο.
 
Ο πρόεδρος της Επιτροπής Οικονομικών, Αβέρωφ Νεοφύτου, εξέφρασε δυσαρέσκεια για την καθυστέρηση στην κατάθεση του νομοσχέδιου.
 
Γράφει: Ελευθερία Παϊζάνου

ΑνΑΔ: Άπιαστος ο στόχος για απασχόληση 75-77%

Ενδεχόμενο επανακαθορισμό του στόχου προτείνει μελέτη

Inbusiness.com

Με το ποσοστό απασχόλησης στην Κύπρο να έχει διαμορφωθεί στο 67,9% το 2015, έχοντας βελτιωθεί οριακά σε σύγκριση με 67,6% το 2014, μελέτη της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού συμπεραίνει ότι καθίσταται απομακρυσμένη η προοπτική για να επιτευχθεί ο στόχος της Κύπρου για ποσοστό απασχόλησης μεταξύ 75% και 77% για το 2020.

Μάλιστα η μελέτη της ΑνΑΔ σημειώνει ότι ο στόχος για την απασχόληση πιθανό να χρειαστεί να επανακαθοριστεί.

Ωστόσο καταδεικνύεται ότι τα ποσοστά απασχόλησης κατά φύλο, ηλικία και επίπεδο εκπαίδευσης, παρουσίασαν μικρή βελτίωση το 2015.

Το ποσοστό απασχόλησης των ανδρών στην Κύπρο κυμαίνεται σε αισθητά ψηλότερα επίπεδα από το αντίστοιχο ποσοστό των γυναικών.

Σημειώνεται όμως, ότι ενώ η διαφορά ανάμεσα στα ποσοστά αυτά το 2009 βρισκόταν στο 14,5% (μεγαλύτερη διαφορά περιόδου) το 2015 μειώθηκε σημαντικά στο 8,3%.

Η μελέτη αναφέρει ότι το γενικό ποσοστό απασχόλησης πληθυσμού 20-64 χρονών, ως συνέπεια της πρόσφατης οικονομικής κρίσης, παρουσίασε μεγάλη μείωση και από το 2013 και μετά είναι μικρότερο από το αντίστοιχο ποσοστό στην Ευρωπαϊκή Ένωση.

Τα μεγαλύτερα προβλήματα παρουσιάστηκαν στους άνδρες, στα νεαρά άτομα ηλικίας 15-24 χρονών και στα άτομα με εκπαίδευση μέχρι μεταλυκειακή μη τριτοβάθμια και με εκπαίδευση μέχρι κατώτερη δευτεροβάθμια.

Υποχώρηση ανεργίας το 2015, αλλά 1 στους 3 νέους άνεργος
Σε ό,τι αφορά την ανεργία, η μελέτη καταγράφει βελτίωση σε όλες τις ομάδες ηλικιών κατά το 2015.

Παρόλο που η αύξηση της ανεργίας επηρέασε όλες τις ηλικιακές ομάδες, εντούτοις το μεγαλύτερο με πολύ σημαντική διαφορά ποσοστό ανεργίας, παρουσιάζεται στον πληθυσμό 15-24 χρονών, καθώς 1 στους 3 νέους ήταν άνεργος το 2015.

Η μελέτη της ΑνΑΔ επισημαίνει τη δραματική αύξηση του γενικού ποσοστού ανεργίας πληθυσμού άνω των 15 χρονών, από το 2009 μέχρι το 2014 αφού τριπλασιάστηκε ενώ το 2015, για πρώτη φορά μέσα σε αυτή την περίοδο, κατέγραψε πτώση.

Η ανεργία έπληξε τόσο τους άνδρες όσο και τις γυναίκες και ήταν ιδιαίτερα έντονη στα νεαρά άτομα και στα άτομα με εκπαίδευση μέχρι κατώτερη δευτεροβάθμια αλλά και με εκπαίδευση μέχρι μεταλυκειακή μη τριτοβάθμια. Πρόσθετα, υπήρξε πολύ μεγάλη αύξηση στον αριθμό των μακροχρόνια ανέργων παρόλη τη μείωση μέσα στο 2015.

Επισημαίνεται ότι από το 2012 το ποσοστό στην Κύπρο είναι μεγαλύτερο από το αντίστοιχο ποσοστό στην Ευρωπαϊκή Ένωση με τη διαφορά να βρίσκεται στην ψηλότερη τιμή της το 2014 (5,9%) ενώ το 2015 η διαφορά αυτή μειώθηκε στο 5,5%.

Απομακρυσμένος ο στόχος για εκπαίδευση και κατάρτιση
Καταγράφει επίσης οριακή αύξηση στο γενικό ποσοστό συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση του πληθυσμού 25-64 χρονών, που ανήλθε στο 7,5% το 2015.

Εξακολουθεί όμως να είναι σε χαμηλότερα επίπεδα από το αντίστοιχο ποσοστό στην Ευρωπαϊκή Ένωση.
Η προοπτική επίτευξης του εθνικού στόχου -12%- μέχρι το 2020 θεωρείται επίσης απομακρυσμένη.

Σύμφωνα με την ΑνΑΔ, οι γυναίκες συμμετέχουν σε μεγαλύτερο βαθμό σε εκπαίδευση και κατάρτιση από τους άνδρες με τη διαφορά να εμφανίζει διαχρονικά αυξητική τάση.

Τα ποσοστά συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση τόσο στους άνδρες όσο και στις γυναίκες κυμαίνονται σε χαμηλά επίπεδα συγκριτικά με την Ευρωπαϊκή Ένωση, με το άνοιγμα της ψαλίδας να παρουσιάζεται εντονότερα από το 2013 και μετά.

Σε χαμηλά επίπεδα η εκπαίδευση και κατάρτιση ανέργων
Σε χαμηλά επίπεδα κυμαίνεται η συμμετοχή σε εκπαίδευση και κατάρτιση των ανέργων και των αδρανών και σε πολύ χαμηλά επίπεδα των απασχολουμένων στον πρωτογενή και δευτερογενή τομέα καθώς και στα επαγγέλματα κατώτερου και μέσου επιπέδου.

Τέλος, σημειώνεται ότι το ποσοστό συμμετοχής μειώνεται όσο αυξάνεται η ηλικία των ατόμων.

ΠΗΓΗ: ΚΥΠΕ