Ριζική δημοσιονομική αναδιάρθρωση

Τάξη μέσω προϋπολογισμού

Fileleftheros 17/5/2014

Λευκωσία: Εκ βάθρων ανατροπή των όρων σχεδιασμού και άσκησης δημοσιονομικής πολιτικής και δημιουργία ενός νέου τύπου δημόσιας υπηρεσίας σηματοδοτούν οι αλλαγές στη δομή για την κατάρτιση του προϋπολογισμού και η ετοιμασία στρατηγικών σχεδίων που έχει ετοιμάσει το υπουργείο Οικονομικών. Ο «Φ» παρουσιάζει τον χάρτη για τη νέα διαδικασία ετοιμασίας του προϋπολογισμού και τις διαδικασίες που θα ακολουθηθούν για την ανάπτυξη της κυπριακής δημόσιας υπηρεσίας. Όλο το πλαίσιο αποτελεί μνημονιακή υποχρέωση και η εφαρμογή του θα κρίνει την επόμενη αξιολόγηση από την Τρόικα. Ο εκσυγχρονισμός του Συστήματος Διαχείρισης των Δημόσιων Οικονομικών (ΔΔΟ) παρουσιάστηκε πρόσφατα σε όλα τα υπουργεία από τον κ. Σταύρο Μιχαήλ, διευθυντή της Διεύθυνσης Προϋπολογισμού, την κ. Εμμανουέλα Λαμπριανίδου, διευθύντρια Συντονισμού ΓΔΕΠΣΑ και τη Μελίνα Κατσουνωτού από τη Διεύθυνση Στρατηγικής, Συντονισμού και Επικοινωνίας. Με βάση τις παρουσιάσεις που έγιναν η Διαχείριση των Δημόσιων Οικονομικών κινείται στους εξής άξονες: ► Η κατάρτιση και η εφαρμογή του προϋπολογισμών όλων των φορέων θα συνδέεται με κοστολόγηση των υπηρεσιών, διασύνδεση των οικονομικών πόρων με δομές, συστήματα, ανθρώπινο δυναμικό, στοχοθεσία και αποτελέσματα δράσης. Τα κυριότερα σημεία της μεταρρύθμισης που επιχειρείται είναι: ► Οι αλλαγές στη ΔΔΟ θα πραγματοποιηθούν σε τρεις φάσεις με ορίζοντα τα πέντε χρόνια. Η διαδικασία προϋπολογισμού για το 2015 θα καταρτιστεί σύμφωνα με το ισχύον σύστημα- την υφιστάμενη κατανομή των πόρων ανάμεσα στις τρέχουσες δραστηριότητες  και τα γενικά έξοδα. Οι κυριότερες αλλαγές στον συνήθη παραδοσιακό προϋπολογισμό είναι: Ετοιμασία προϋπολογισμού σε επίπεδο υπο-ομάδας και όχι σε επίπεδο άρθρου (line item level). Το επεξηγηματικό μνημόνιο θα επεξηγεί ορισμένα μόνο άρθρα και θα είναι περισσότερο μνημόνιο εκροών παρά εισροών. Το σύστημα Διαχείρισης Δημόσιων Οικονομικών καλύπτει τους τομείς: Διαχείριση ημικρατικών οργανισμών, δημόσιες συμβάσεις, διαχείριση μισθοδοσίας, ετοιμασία χρηματοοικονομικών εκθέσεων (reporting) και εκ των υστέρων έλεγχο δαπανών, διαχείριση των φυσικών πόρων. Στην πρώτη φάση της μεταρρύθμισης της ΔΔΟ, θα υπάρχει εισαγωγή ανώτατων ορίων δαπανών κατά υπουργείο για την τριετία με τη διαδικασία του προϋπολογισμού του 2014 και του Μεσοπρόθεσμου Δημοσιονομικού Πλαισίου 2014-2016. Ετοιμασία του Νόμου περί Δημοσιονομικής Ευθύνης και Δημοσιονομικού Πλαισίου ο οποίος ψηφίσθηκε από τη Βουλή τον περασμένο Φεβρουάριο. Τα πέντε πιλοτικά υπουργεία (Οικονομικών, Γεωργίας, Φυσικών Πόρων και Περιβάλλοντος, Ενέργειας, Εμπορίου, Εμπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού, Παιδείας και Πολιτισμού, Συγκοινωνιών και Έργων) θα ετοιμάσουν παράλληλα παραδοσιακό προϋπολογισμό και προϋπολογισμό δραστηριοτήτων. ► Τα κύρια στοιχεία του προϋπολογισμού δραστηριοτήτων αφορούν: Τα πιλοτικά υπουργεία ετοιμάζουν στρατηγικό προγραμματισμό συμπεριλαμβανομένων στόχων και δραστηριοτήτων, ο νέος προϋπολογισμός βασίζεται σε δραστηριότητες που περιλήφθηκαν στον στρατηγικό προγραμματισμό, το στρατηγικό σχέδιο θα αντικαταστήσει το επεξηγηματικό μνημόνιο και θα υπάρχουν εισαγωγή δεικτών απόδοσης σε πιλοτική βάση. Ως προς το πρόγραμμα εκπαίδευσης για στρατηγική, ηγετική και διευθυντική ανάπτυξη της κυπριακής δημόσιας υπηρεσίας θα γίνει μέσω της εκπαίδευσης των στελεχών της και επιτόπου στήριξης για την εφαρμογή της μάθησης στην πράξη. Ο συνδυασμός εκπαιδευτικών σεμιναρίων και καθοδήγησης θα αφορούν 400 ανώτερα διευθυντικά στελέχη, 500 συμμετέχοντες μεσο- διευθυντικά στελέχη και 1.600 συμμετέχοντες από τα κατώτερα διευθυντικά στελέχη. Στόχος είναι η αλλαγή της δημόσιας υπηρεσίας μέσω του εργαλείου στρατηγικού προγραμματισμού, να δοθεί ευκαιρία για κοινό προβληματισμό σε θέματα στρατηγικής και ρόλου της δημόσιας υπηρεσίας στο σημερινό περιβάλλον, δημιουργία κοινής γλώσσας σε θέματα στρατηγικής και προγραμματισμού. Επίσης κτίσιμο ικανοτήτων και εισαγωγή βέλτιστων πρακτικών και εργαλείων σε θέματα στρατηγικής και προγραμματισμού, ευκαιρία για μεταφορά μηνυμάτων από την πολιτική ηγεσία σε μεγάλο ακροατήριο ατόμων σε θέσεις κλειδιά στη δημόσια υπηρεσία.

 Γράφει: Θεανών Θειοπούλου - See more at: http://www.philenews.com/el-gr/top-stories/885/199784#sthash.tY18i5Tz.dpuf

Νέα αποχή από υπερωριακή απασχόληση στα λιμάνια

 http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/197206/nea-apochi-apo-yperoriaki-apascholisi-sta-limania#sthash.R9cOeVEU.dpuf

Λεμεσός: Σε αποχή από κάθε υπερωριακή απασχόληση αποφάσισαν να κατέλθουν από σήμερα οι εργαζόμενοι στην Αρχή Λιμένων Κύπρου, οι οποίοι απέρριψαν πρόταση που κατατέθηκε ενώπιον τους χθες, σε σχέση με τις απολαβές για την υπερωριακή απασχόληση τους.

Οι εργαζόμενοι διαφωνούν με τις μειώσεις που τους επιβλήθηκαν στις υπερωριακές απολαβές τους, στη βάση των υποχρεώσεων μας έναντι του μνημονίου, αφού θεωρούν ότι θα χάσουν τις εργασίες τους μέσα από την ιδιωτικοποίηση της Αρχής Λιμένων. Με την απόφαση διαφώνησε η ΣΕΚ, η οποία διαχώρισε τη θέση της από τις υπόλοιπες συντεχνίες και ζήτησε από τα μέλη της να εργαστούν κανονικά.

Μετά την απόφαση των υπαλλήλων της Αρχής, ξεκίνησαν εκ νέου διαβουλεύσεις σε μια προσπάθεια να επιλυθεί το ζήτημα και να μην επηρεαστούν οι εργασίες στο λιμάνι Λεμεσού, ενώ εκνευρισμένοι για την εξέλιξη αυτή δηλώνουν οι έμποροι αλλά και ο Σύνδεσμος Ναυτικών Πρακτόρων.

Παρά την αποχή από κάθε υπερωριακή απασχόληση, κανονικά θα συνεχίσουν να εξυπηρετούνται πολεμικά πλοία καθώς και κρουαζιερόπλοια.

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/197206/nea-apochi-apo-yperoriaki-apascholisi-sta-limania#sthash.R9cOeVEU.dpuf

Οικονομιστ- Κύπρος είναι η χαμένη της ένταξης στην ΕΕ

Αστρα

Η Κύπρος είναι η σαφώς χαμένη από την ομάδα των 10 χωρών που εντάχθηκαν από κοινού στην ΕΕ το 2004, σύμφωνα με δημοσίευμα του Economist, ημερομηνίας 1η Μαΐου.

“Οι Κύπριοι έχουν γίνει στην πραγματικότητα λιγότερο εύποροι, καθώς το βιοτικό τους επίπεδο μειώθηκε κατά 13% από το 2004”, αναφέρει το δημοσίευμα με τίτλο “Πως τα πήγε `η νέα Ευρώπη” στα δέκατα της γενέθλια”.

Αντίθετα, σύμφωνα με το Economist, υπάρχουν τέσσερις ξεκάθαρα κερδισμένες σε επίπεδο ευημερίας χώρες, που είναι οι δύο χώρες της Βαλτικής, Λιθουανία και Λετονία, μαζί με τις Πολωνία και Σλοβακία, που έχουν βγει κερδισμένες καθώς το κατά κεφαλήν ΑΕΠ τους αυξήθηκε πέρα του 40%.

Προσθέτει ότι η πρόοδος στις οικονομίες της Βαλτικής (συμπεριλαμβανομένης της Εσθονίας που είδε το κατά κεφαλήν ΑΕΠ της να ενισχύεται πέρα του 30% ) είναι ιδιαίτερα σημαντική δεδομένου ότι αυτές οι τρεις χώρες βίωσαν μια ισχυρή ύφεση το 2009, μετά την έναρξη της οικονομικής κρίσης.

Επιπλέον, αναφέρει ότι η Σλοβενία, η οποία επίσης βίωσε μια μεγάλη τραπεζική κρίση (αν και όχι στο μέγεθος αυτής της Κύπρου), δεν τα έχει πάει επίσης τόσο καλά καθώς το κατά κεφαλήν ΑΕΠ της αυξήθηκε κατά μόνο 7%.

Στο δημοσίευμα του το περιοδικό αναφέρει επίσης ότι μεταξύ των δέκα χωρών που εντάχθηκαν στην ΕΕ το 2004, έξι έχουν υιοθετήσει το ευρώ, μεταξύ των οποίων η Λετονία που εντάχθηκε στην Ευρωζώνη στις αρχές του 2014.

Προσθέτει, ωστόσο, ότι εκείνες οι χώρες που υιοθέτησαν το κοινό νόμισμα πριν από την έναρξη της χρηματοπιστωτικής κρίσης, η οποία κορυφώθηκε στα τέλη του 2008, όπως η Σλοβενία το 2007 και η Κύπρος το 2008, δεν τα πήγαν τόσο καλά όσο οι χώρες που υιοθέτησαν το ευρώ μετά την έναρξη της κρίσης, όπως η Εσθονία το 2011.

Στο σημείο, αυτό το Economist σημειώνει ότι η ριψοκίνδυνη τραπεζική επέκταση της Κύπρου χρονολογείται από την ένταξη της στην ΕΕ και όχι από την υιοθέτηση του ευρώ.

Τέλος, το Economist αναφέρει ότι και η Ουγγαρία, που βρίσκεται εκτός το ευρώ, ακολούθησε την ίδια άσχημη πορεία όπως η Σλοβενία, που βρίσκεται στην Ευρωζώνη. 

Το 75% των Κυπρίων βλέπει επιδείνωση όρων εργασίας

Λευκωσία: Το ποσοστό των Ευρωπαίων εργαζομένων που θεωρεί ικανοποιητικούς τους όρους εργασίας στη χώρα του έχει μειωθεί σημαντικά, με αποτέλεσμα μετά βίας να υπερβαίνει κατά μέσο όρο το 50%, ενώ σε ορισμένες χώρες, όπως η Ελλάδα, περισσότεροι από 8 στους 10 εργαζόμενοι δεν είναι ικανοποιημένοι. Το συμπέρασμα αυτό προκύπτει από την έρευνα του ευρωβαρομέτρου, που πραγματοποιήθηκε στα κράτη μέλη μεταξύ 3 και 5 Απριλίου, και εξετάζει τον τρόπο με τον οποίο η κρίση επηρέασε την ποιότητα των όρων εργασίας. Ειδικότερα, στην ερώτηση εάν είναι ικανοποιημένοι από τους όρους εργασίας στη χώρα τους, οι Κύπριοι σε ποσοστό 54% έδωσαν θετική απάντηση, ενώ αρνητικά απάντησε το 40%. Τα ποσοστά στην Ελλάδα ήταν 16% (Ναι) και 82% (Όχι) και στην ΕΕ 53% και 43%, αντίστοιχα. Παρά το γεγονός ότι οι περισσότεροι εργαζόμενοι είναι ικανοποιημένοι με τους δικούς τους όρους εργασίας (77% κατά μέσο όρο στην ΕΕ), υπάρχει πολύ μεγάλη διαφορά μεταξύ των κρατών μελών, η οποία κυμαίνεται από 94% στη Δανία έως 38% στην Ελλάδα. Στην Κύπρο το 68% εμφανίζεται ικανοποιημένο με τους όρους εργασίας του, ενώ το 38% απάντησε αρνητικά. Στην ερώτηση σχετικά με το πώς εξελίχθηκαν οι συνθήκες εργασίας στη χώρα τους τα τελευταία 5 χρόνια, το 9% των Κυπρίων απάντησε ότι βελτιώθηκαν, το 15% ότι παρέμειναν αμετάβλητες, ενώ το 75% διαπίστωσε επιδείνωση. Στην Ελλάδα το 3% απάντησε ότι η κατάσταση βελτιώθηκε, το 17% ότι παρέμεινε αμετάβλητη και το 88% ότι επιδεινώθηκε. Τα αντίστοιχα ποσοστά στην ΕΕ ήταν 12%, 27% και 57%. Στην ερώτηση για το ωράριο εργασίας το 79% θεωρεί ότι είναι ικανοποιητικό, ενώ το 21% δεν είναι ικανοποιημένο. Στην Ελλάδα τα αντίστοιχα ποσοστά ήταν 63% και 36% και στην ΕΕ 80% και 19%. Σε άλλη ερώτηση σχετικά με την ενημέρωση που έχουν από τις επιχειρήσεις για το εργασιακό τους μέλλον αλλά και το ενδεχόμενο αναδιάρθρωσης, το 63% των Κυπρίων απάντησε ότι ενημερώνεται, ενώ το 36% έδωσε αρνητική απάντηση. Στην Ελλάδα τα ποσοστά ήταν αντίστοιχα 51% και 48% και στην ΕΕ 63% και 36%. Αναφορικά με την ιεράρχηση των κινδύνων για την υγεία των εργαζομένων στους χώρους εργασίας το 51% των Κυπρίων (57% των Ελλήνων) χαρακτήρισε ως μεγαλύτερο κίνδυνο το άγχος, το 26% (27% των Ελλήνων) τις επαναλαμβανόμενες σωματικές κινήσεις και το 20% (17% των Ελλήνων) το ατύχημα. Στην ΕΕ τα αντίστοιχα ποσοστά ήταν 51%, 28% και 18%. Αυτή η απόκλιση στα επίπεδα ικανοποίησης οφείλεται σε διάφορους παράγοντες: το κοινωνικό και οικονομικό πλαίσιο επηρεάζεται από την κρίση, αλλά υπάρχουν και περισσότερο διαρθρωτικά χαρακτηριστικά σχετικά με τον κοινωνικό διάλογο, την κοινωνική πολιτική και το εργατικό δίκαιο, τα οποία μπορεί να είναι ισχυρότερα ή ασθενέστερα ανάλογα με τις εθνικές καταστάσεις στις διάφορες χώρες της ΕΕ. - See more at: http://www.philenews.com/el-gr/top-stories/885/196197#sthash.KdMiNUzv.dpuf

Πληρώνουν την κρίση άνεργοι και ηλικιωμένοι

Λευκωσία: Αρνητικό αντίκτυπο στις ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού της Κύπρου είχε η οικονομική κρίση στο νησί. Σύμφωνα με έκθεση της οργάνωσης Caritas Κύπρου, το μεγαλύτερο βάρος της οικονομικής κρίσης στη χώρα μας επωμίζονται οι άνεργοι και οι ηλικιωμένοι. Πρόκειται για τη δεύτερη έκθεση που εκδίδει η συγκεκριμένη οργάνωση με σκοπό να διαπιστωθούν οι συνέπειες της λιτότητας στην Κύπρο, την Ελλάδα, την Ιρλανδία, την Ιταλία, την Πορτογαλία, τη Ρουμανία και την Ισπανία. Όπως αναφέρεται σε σχέση με την Κύπρο, η ανεργία στην χώρα μας ανήλθε στα υψηλότερα επίπεδα της Ευρωζώνης. Ιδιαίτερο πλήγμα υπέστησαν οι νέοι κάτω των 25 ετών, με το ποσοστό ανεργίας τον Απρίλιο του 2013 να είναι το μεγαλύτερο στην Ευρώπη. Επιπρόσθετα, η έκθεση Caritas καταδεικνύει ότι έχει αυξηθεί κατακόρυφα ο αριθμός των ανθρώπων οι οποίοι κινδυνεύουν από τον κοινωνικό αποκλεισμό και την φτώχεια. Συγκεκριμένα, όπως σημειώνεται στην έκθεση, τον τελευταίο χρόνο παρατηρείται μεγάλος αριθμός ατόμων τα οποία στερούνται τα απαραίτητα υλικά αγαθά. Σύμφωνα με τα στοιχεία, ο αριθμός όσων ζούσαν υπό το καθεστώς φτώχειας και κοινωνικού αποκλεισμού το 2012 ανέρχονταν στους 234 χιλιάδες. Σημαντική άνοδος σημειώθηκε στο ποσοστό των ατόμων, που αδυνατούν να εξασφαλίσουν τα απαραίτητα προς το ζην για τα νοικοκυριά τους το 2013. Το ποσοστό όσων δεν κατάφεραν να εξασφαλίσουν τα απαραίτητα προς το ζην στην Κύπρο το 2013 ξεπέρασε το μέσο όρο της ΕΕ. Όσο αφορά στους ηλικιωμένους, η χώρα μας συγκεντρώνει το 2013 τα υψηλότερα  ποσοστά φτώχειας στην Ευρώπη. Ειδικότερα, η έρευνα αναφέρει ότι το ποσοστό εκτοξεύτηκε στο 29,3%, σε σχέση με 14,3% που ήταν το 2012. Μικρή αύξηση σημειώθηκε το 2013 και στο ποσοστό των Κυπρίων οι οποίοι κινδυνεύουν από τη φτώχεια. Παρατηρήθηκε επίσης οριακή άνοδος και στην παιδική φτώχεια, παρά το γεγονός ότι παραμένει στα χαμηλότερα ποσοστά της Ευρώπης. Η έκθεση παρουσιάστηκε από εκπροσώπους της φιλανθρωπικής οργάνωσης της Καθολικής Εκκλησίας σε εκδήλωση στην Αθήνα. Σύμφωνα με την ανακοίνωση, στην έρευνα της Caritas «οι περιοριστικές πολιτικές αποδεικνύονται ανεπαρκείς για να αναχαιτίσουν την κρίση παρά το ανθρώπινο κόστος που έχουν και ο κοινωνικός αποκλεισμός εμφανίζεται να απειλεί όλο και πιο μεγάλες ομάδες του πληθυσμού». Ειδικά στις χώρες που βιώνουν τη στέρηση, η κοινωνική συνοχή πλήττεται καθοριστικά και η εμπιστοσύνη των Ευρωπαίων στους εθνικούς και στους κοινοτικούς θεσμούς κλονίζεται, θέτοντας μακροπρόθεσμα σε κίνδυνο το ευρωπαϊκό πολιτικό οικοδόμημα, αναφέρει η έκθεση. Κάνει επίσης λόγο για χαμένες γενιές στην Ευρώπη, αναφέροντας ότι ο αριθμός των νέων που ούτε σπουδάζουν ούτε εργάζονται, αυξάνεται διαρκώς.Στην έκθεση αναφέρεται ότι εξήμισι εκατομμύρια νέοι στην ΕΕ δεν έχουν δουλειά και σχεδόν δώδεκα εκατομμύρια πολίτες είναι άνεργοι μακροχρόνια. Γράφει: Δωρίτα Γιαννακού - See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/195675/plironoun-tin-krisi-anergoi-kai-ilikiomenoi#sthash.7xaGEDeb.dpuf

Νέα συντεχνία για τις μικρές επιχειρήσεις και τους αυτοεργοδοτούμενους

Www.24h.com.cy

Με σκοπό την προστασία και διαφύλαξη των καλώς νοουμένων συμφερόντων των μικρών επιχειρήσεων και αυτοεργοδοτουμένων Κύπρου, ιδρύθηκε στην Κύπρο η ΣΥ.Μ.Ε.Α (Συνασπισμός Μικρών Επιχειρήσεων και Αυτοεργοδοτουμένων).

Όπως αναφέρει η ιδρυτική διακήρυξκη, η ΣΥ.Μ.Ε.Α είναι συντεχνία (θα εγγραφεί στον Έφορο Συντεχνιών) και είναι καθαρά το συνδικαλιστικό κίνημα των μικρών επιχειρήσεων και αυτοεργοδοτουμένων Κύπρου.

“Είναι καιρός τα λόγια όλων 'Οι μικρές επιχειρήσεις είναι η ραχοκοκαλιά της οικονομίας μας' να γίνουν έργα. Κράτος, Πολιτεία και τραπεζικό σύστημα πρέπει να τεθούν προ των ευθυνών τους και να δώσουν σαφή, έμπρακτα μέτρα στήριξης της πιο αδικημένης ομάδας εργαζομένων. Φιλοδοξία μας να αγκαλιάσουμε την κάθε μικρή επιχείρηση και τον κάθε αυτοτελώς εργαζόμενο της Κύπρου με στοργή και ενδιαφέρον, κάνοντας την ΣΥ.Μ.Ε.Α το στήριγμα τους”, αναφέρει.

Μεταξύ άλλων, στην ιδρυτική διακήρυξη αναφέρεται ότι η Συντεχνία θα επιδιώξει συναντήσεις με τη διοικητή της Κεντρικής Τράπεζας Χρυστάλλα Γιωρκάτζη και τον Υπουργό Οικονομικών Χάρη Γεωργιάδη καθώς και με τις διοικήσεις όλων των εμπορικών τραπεζών και του συνεργατισμού, για να πετύχει σημαντική μείωση των επιτοκίων ώστε να δοθεί οξυγόνο στην οικονομία.

“Ζητούμε επίσης άμεσα την παγοποίηση των δανείων όλων των μικρών επιχειρήσεων και των μετόχων τους για ένα τουλάχιστον χρόνο χωρίς καμιά επίπτωση στους οφειλέτες για να αναπνεύσουν και να κοιτάξουν και λίγο προς την ανάπτυξη των επιχειρήσεων τους”, αναφέρει.

Πρόεδρος του ΔΣ του ΣΥΜΕΑ είναι ο Σταύρος Αλαμπρίτης, Ά Αντιπρόεδρος η Άννα Θεολόγου, Β Αντιπρόεδρος ο Νίκος Κόνικκος, Γραμματέας ο Χριστόδουλος Χριστοδούλου, Βοηθός Γραμματέας ο Αντώνης Αντωνίου, Οργανωτικός η Νέλλη Λούτσιου, Βοηθός Οργανωτικός ο Μάρκος Μάρκου, Ταμίας ο Γρηγόρης Σολωμού, Βοηθός Ταμίας ο Μιχάλης Θεμιστοκλέους και μέλη Ανδρέας Νικολάου, Νικήτας Παπαγγελοδήμου, Στήβ Ευσταθίου, Ρίακος Σεραφείμ, Λέανδρος Χριστίδης, Λάκης Χατζιμιχαήλ, Κωνσταντίνος Φιλαρέτου και Βασίλης Χαπέσιης.

Πηγή: KYΠΕ

Σε επ' αόριστον απεργία οι αχθοφόροι στο λιμάνι Λεμεσού

Άστρα 15-4-2014

Σε επ` αόριστο απεργία κατέχονται οι αχθοφόροι στο λιμάνι Λεμεσού, οι οποίοι διαμαρτύρονται για περικοπές που αφορούν το μισθολόγιο τους και το 14ο μισθό, κάνοντας λόγο για αθέτηση συμφωνιών από την εργοδοτική πλευρά.

Οι αχθοφόροι είχαν κατέλθει χθες σε 24ωρη προειδοποιητική απεργία και συγκεντρώθηκαν έξω από το λιμάνι Λεμεσού, χωρίς ωστόσο να προκληθεί οποιοδήποτε πρόβλημα στην εύρυθμη λειτουργία του, καθώς οι λιγοστές εργασίες διεκπεραιώθηκαν από τους μετόχους του Συνδέσμου Αδειούχων Λιμενικών Αχθοφόρων.

Σε μια προσπάθεια να αποφευχθεί κλιμάκωση των μέτρων, το Υπουργείο Εργασίας ενημέρωσε χθες το μεσημέρι τις συντεχνίες για τη μεσολαβητική του πρόταση, η οποία ωστόσο απορρίφθηκε και οι αχθοφόροι αποφάσισαν όπως από σήμερα κατέλθουν σε επ` αόριστο απεργία. 

16-4-2014

Με 29 ψήφους εναντίον και 26 υπέρ, οι αχθοφόροι του λιμανιού της Λεμεσού απέρριψαν την καταρχήν συμφωνία που παρουσιάστηκε σήμερα ενώπιον τους και η οποία αποτελούσε προϊόν πολύωρων διαβουλεύσεων μεταξύ συντεχνιών και εργοδοτικής πλευράς.

Ωστόσο, ως ένδειξη καλής θέλησης, οι αχθοφόροι δεν συνέχισαν την απεργία τους και έπιασαν ξανά δουλειά, δίνοντας χρονικό περιθώριο μιας εβδομάδας.

Λόγω των χθεσινών πρωινών απεργιακών κινητοποιήσεων των αχθοφόρων, δεν εξυπηρετήθηκαν τρία πλοία, τα οποία σήμερα θα φορτοεκφορτώσουν κανονικά τα εμπορευματοκιβώτια τους, ενώ αυξημένος είναι και ο φόρτος εργασίας σε ό,τι αφορά εμπορευματοκιβώτια που αναμένουν να μεταφερθούν στην ενδοχώρα.

Οι αχθοφόροι έχουν προειδοποιήσει ότι αν δεν ικανοποιηθούν μέχρι την ερχόμενη Τετάρτη τα αιτήματα τους, που αφορούν περικοπές στο μισθολόγιο τους, είναι έτοιμοι να επαναρχίσουν τις απεργιακές κινητοποιήσεις τους.