Ιούλης διάφορα

Νόμο για το δικαίωμα της απεργίας ζητά εκ νέου η ΟΕΒ

Η ΟΕΒ με ανακοίνωση που εξέδωσε την Τετάρτη, τοποθετούμενη στις εξελίξεις στην υγεία, παιδεία και την Συνεργατική Κυπριακή Τράπεζα,  καλεί Κυβέρνηση και Βουλή να προωθήσουν επιτέλους τη ψήφιση Νόμου που θα ρυθμίσει την άσκηση του δικαιώματος της απεργίας, έτσι ώστε να προστατεύεται το κοινωνικό σύνολο και η εύρυθμη λειτουργία της οικονομίας από αυθαίρετες και παράλογες απαιτήσεις ομάδων εργαζομένων.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση η Εκτελεστική Επιτροπή της Ομοσπονδίας Εργοδοτών & Βιομηχάνων (ΟΕΒ) συνήλθε την 18η  Ιουλίου 2018, σε τακτική συνεδρία και αφού εξέτασε την τρέχουσα επικαιρότητα, διαπίστωσε ότι η εργατική αναταραχή που υποβόσκει στην Παιδεία, την Υγεία και την Συνεργατική Κυπριακή Τράπεζα (ΣΚΤ), ελλοχεύει σοβαρούς κινδύνους για την ομαλή εξέλιξη της οικονομικής δραστηριότητας στον τόπο μας.

Περαιτέρω η ΟΕΒ καλεί τις Οργανώσεις των Εκπαιδευτικών να χαμηλώσουν τους τόνους και μέσα από εντατικό καλόπιστο διάλογο με το αρμόδιο Υπουργείο, να σχεδιάσουν την μεταρρύθμιση του εκπαιδευτικού συστήματος εκ βάθρων, χωρίς συγκρούσεις και αντιπαραθέσεις.

Διατυπώνει επίσης τη θέση ότι η αναβάθμιση της ποιότητας της παιδείας μας και η διασύνδεση της με την πραγματική οικονομία, είναι στρατηγικοί στόχοι μείζονος σημασίας που θα καθορίσουν τις προοπτικές της βιώσιμης ανάπτυξης του τόπου μας.

Σύμφωνα με την ΟΕΒ στην Υγεία, η επικείμενη εφαρμογή του πρωτοβάθμιου σκέλους του ΓΕΣΥ, θα  αποτελέσει ισχυρή δοκιμασία για τον σχεδιασμό και τις αντοχές της αρχιτεκτονικής ολόκληρου του συστήματος.  Η Οργάνωση προσθέτει ότι η πλήρης διοικητική, λειτουργική και οικονομική αυτονόμηση των δημόσιων νοσηλευτηρίων, είναι θεμελιώδης προϋπόθεση για επιτυχή εφαρμογή του ΓΕΣΥ χωρίς δημιουργία «μαύρης τρύπας» στην οικονομία.

 Σε σχέση με το Σχέδιο Εθελούσιας Αποχώρησης της ΣΚΤ, η ΟΕΒ αναφέρει οι πολίτες γίνονται μάρτυρες άσκησης εξωφρενικής πίεσης από μια Συντεχνία, με σκοπό την εξασφάλιση παράλογων πληρωμών στους εργαζόμενους που θα αποχωρήσουν.

«Είναι αυτή η ίδια Συντεχνία που το Δεκέμβριο του 2015, την ώρα που η Βουλή ενέκρινε την στήριξη της Τράπεζας με πρόσθετα €200 εκ., προέβαινε σε 48ωρη απεργία στην ΣΚΤ απαιτώντας την καταβολή προσαυξήσεων και ΑΤΑ και μάλιστα αναδρομικά για τα έτη 2014-2015» προσθέτει η ΟΕΒ αναφέροντας ότι η εργοδοτική πλευρά καλείται να μην ενδώσει στον εκβιασμό.

Πηγή: philenews/KYΠΕ

ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ ΟΗΟ-ΣΕΚ ΔΕΕΚΔΟΚΩ ΔΕΟΚ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - 48ωρη απεργία Δήμο Στροβόλου

Οι εργαζόμενοι στα συνεργεία σκυβάλων του Δήμου Στροβόλου, μέλη των συντεχνιών ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ, ΟΗΟ-ΣΕΚ και ΔΕΕΚΔΟΚΩ-ΔΕΟΚ, κατήλθαν σήμερα Πέμπτη 26/7/2018 εκ νέου σε 48ωρη απεργία , αντιδρώντας δυναμικά στην επιμονή Δημάρχου και πλειοψηφίας Δημοτικού Συμβουλίου για αγορά υπηρεσιών, αριθμού συνεργείων σκυβάλων από τον ιδιωτικό τομέα.

Στον αγώνα αυτό συμμετέχει και το υπόλοιπο εργατικό προσωπικό του Δήμου συμπαραστεκόμενοι στους συναδέλφους τους αλλά και γιατί η πολιτική του Δήμου για μίσθωση υπηρεσιών από τον ιδιωτικό τομέα , καλύπτοντας μόνιμες ανάγκες, έχει εξαπλωθεί και σε άλλες υπηρεσίες του Δήμου.

Δυστυχώς ο διάλογος που ξεκίνησε μετά την 24ωρη προειδοποιητική απεργία που πραγματοποιήθηκε στις 21/5 κατέληξε σε αδιέξοδο αφού αποδείχθηκε ότι ο Δήμαρχος δεν ήταν σε θέση να αποδεχθεί καμιά πρόταση των συντεχνιών αφού στόχος του είναι η πάση θυσία η ιδιωτικοποίηση του τομέα των σκυβάλων. Η επέκταση δε της πολιτικής αυτής ευρύτερα σε όλο το φάσμα δραστηριοτήτων του δήμου είναι η καλύτερη επιβεβαίωση των προθέσεων αυτών.

Οι εργαζόμενοι καλούν ακόμα μια φορά το Δημοτικό Συμβούλιο να αποσύρει την απόφαση του και να προχωρήσει σε άλλες διευθετήσεις σε συνεννόηση με το συνδικαλιστικό κίνημα και οι οποίες θα έχουν κύριο άξονα τους την παραμονή του κλάδου στο Δήμο. Με την ενέργεια αυτή θα αποφύγουμε την δημιουργία μονοπωλιακών καταστάσεων με ανεξέλεγκτες επιπτώσεις στο Δήμο και τους δημότες, την προσφορά ποιοτικών υπηρεσιών στους δημότες και την εφαρμογή ρυθμισμένων εργασιακών σχέσεων στο κλάδο.

Εξάλλου είναι γνωστό ότι το τελευταίο χρονικό διάστημα είδαν το φώς της δημοσιότητας αρκετά προβλήματα που τα ιδιωτικά συνεργεία δημιούργησαν στους δημότες με την περισυλλογή αφού πάνω από όλα θέτουν όχι το δημότη αλλά το κέρδος.

Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις καλούν για ακόμα μια φορά τον Δήμο να εξετάσει τις εισηγήσεις που έχει θέσει το Συνδικαλιστικό κίνημα με κύρια αυτή της δημιουργίας Διαδημοτικών Υπηρεσιών, που ως αποτέλεσμα θα έχει οικονομίες κλίμακας για όλους τους Δήμους και ταυτόχρονα θα παρέχει αποδοτικότερες και ποιοτικότερες υπηρεσίες προς τους Δημότες.

Η ενέργεια αυτή όλου του εργατικού προσωπικού του Δήμου Στροβόλου για λήψη μέτρων ενάντια σε κάθε μορφή ιδιωτικοποίησης σε ολόκληρη της υπηρεσία του δήμου, στέλνει το μήνυμα της αποφασιστικότητας των εργαζομένων να αντισταθούν στις πιο πάνω πολιτικές και αν χρειαστεί θα κλιμακώσουν περαιτέρω τα μέτρα προκειμένου ο αγώνας τους να στεφθεί με επιτυχία. Αν χρειαστεί θα ζητήσουν ακόμα τη συμπαράσταση και στήριξη ,μέσο των συνδικαλιστικών οργανώσεων που τους εκπροσωπούν και των εργαζομένων των υπόλοιπων Δήμων αφού ο αγώνας αυτός είναι και αγώνας όλων των εργαζομένων στους Δήμους.

Τέλος απευθυνόμαστε στους δημότες ζητώντας την κατανόηση τους για την ταλαιπωρία που η απεργία αυτή θα τους δημιουργήσει ,πρέπει όμως να κατανοήσουν τόσο σαν δημότες όσο και σαν εργαζόμενοι και ενεργά μέλη της κοινωνίας ,ότι αν περάσουν τέτοιες πολιτικές οι συνέπειες θα έχουν αρνητικό αντίκτυπο σε ολόκληρο τον κοινωνικό ιστό, γι αυτό και ζητούμε την συμπαράσταση και κατανόηση τους.

ΑΠΟ ΤΙΣ ΣΥΝΤΕΧΝΙΕΣ

ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ ΟΗΟ-ΣΕΚ ΔΕΕΚΔΟΚΩ-ΔΕΟΚ
Λευκωσία 26/7/2018

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΔΗΜΟ ΣΤΡΟΒΟΛΟΥ

Οι εργαζόμενοι στα συνεργεία σκυβάλων του Δήμου Στροβόλου, μέλη των συντεχνιών Σηδηκεκ ΠΕΟ, ΟΗΟ-ΣΕΚ και ΔΕΕΚΔΟΚΩ-ΔΕΟΚ, πραγματοποιούν από χθες Πέμπτη, 26/7/2018, 48ωρη απεργία, αντιδρώντας δυναμικά στην επιμονή Δημάρχου και πλειοψηφίας Δημοτικού Συμβουλίου για αγορά υπηρεσιών, αριθμού συνεργείων σκυβάλων από τον ιδιωτικό τομέα.

Στον αγώνα αυτό συμμετέχει όλο το εργατικό προσωπικό του Δήμου, συμπαραστεκόμενοι στους συναδέλφους τους, αλλά και γιατί η πολιτική του Δήμου για μίσθωση υπηρεσιών από τον ιδιωτικό τομέα καλύπτοντας μόνιμες ανάγκες, έχει εξαπλωθεί και σε άλλες υπηρεσίες του Δήμου.

Δυστυχώς όμως και παρά τις εκκλήσεις προς το Δημοτικό Συμβούλιο για να αποσύρει την απόφαση του και τη χθεσινή συνάντηση που είχε η απεργιακή επιτροπή των εργαζομένων με τον Δήμαρχο, έχει διαπιστωθεί ότι η διαφωνία παραμένει.

Οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις καλούν το Δημοτικό Συμβούλιο έστω και τώρα να ανακαλέσει την απόφαση του και να εξετάσει τις εισηγήσεις που έχει θέσει το Συνδικαλιστικό Κίνημα με κύρια αυτή της δημιουργίας Διαδημοτικών Υπηρεσιών.

Η Γενική Συνέλευση των εργαζομένων αποφάσισε όπως η απεργία συνεχιστεί και τη Δευτέρα και οι μισθοί των εργαζομένων που θα αποκοπούν, να δοθούν ως οικονομική βοήθεια προς τους πυρόπληκτους της Αττικής. Η πρόθεση μας αυτή μεταφέρθηκε προς τον Δήμαρχο με αρνητική απάντηση δυστυχώς.

Σήμερα κατά τη διάρκεια της απεργίας ο Δήμος προχώρησε σε μίσθωση υπηρεσιών από τον ιδιωτικό τομέα, που σύμφωνα με τις πληροφορίες μας δεν έχει τύχει της έγκρισης του Δημοτικού Συμβούλιου, δυναμιτίζοντας ακόμα περισσότερο το κλίμα.

Οι εργαζόμενοι ζητούν την κατανόηση των δημοτών για την ταλαιπωρία που η απεργία αυτή προκαλεί, καλούν όμως τους δημότες ως εργαζομένους και ενεργά μέλη της κοινωνίας να συμπαρασταθούν στο πλευρό των απεργών για να διαφυλάξουμε την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών στους δημότες με θέσεις εργασίας υπό αξιοπρεπείς όρους και ασφαλής συνθήκες εργασίας.

ΑΠΟ ΤΙΣ ΣΥΝΤΕΧΝΙΕΣ

ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ ΟΗΟ-ΣΕΚ ΔΕΕΚΔΟΚΩ-ΔΕΟΚ
Λευκωσία 27/7/2018

Μετά από συνέλευση του εργατικου προσωπικού του Δήμου Στροβόλου που ολοκληρώθηκε πριν από λίγο τα απεργιακά μέτρα τερματιζονται αφού ο Δήμος Στροβόλου αναστέλλει την πρόθεση του για αγορά υπηρεσιών από ιδιωτη στην υπηρεσία σκυβάλων μέχρι τις 31 Οκτωβρίου και προχωρεί σε εντατικό διάλογο με τους εργαζόμενους και τους εκπροσώπους τους για εξεύρεση λύσεων στην υπηρεσία έτσι που να εγγυούνται ποιοτικές υπηρεσίες προς τους δημότες του Στροβόλου. Η απόφαση αυτή αποτελεί νίκη για τους εργαζόμενους και δικαίωση του αγώνα τους αφού η ενότητα που επέδειξαν και η αποφασιστικότητα τους ανάγκασαν τον Δήμο να αναστείλει την πρόθεση του για αγορά υπηρεσιών από ιδιωτη και να προσέλθει σε εντατικό διάλογο με τους εργαζόμενους για επίλυση όλων των προβλημάτων που αντιμετωπίζει η συγκεκριμένη υπηρεσία.

ΟΜΟΦΩΝΗ ΕΓΚΡΙΣΗ ΣΧΕΔΙΟΥ ΕΘΕΛΟΥΣΙΑΣ ΑΦΥΠΗΡΕΤΗΣΗΣ
Οι συντεχνίες ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ, ΟΙΥΚ ΣΕΚ και ΠΑΣΥΔΥ αποφάσισαν ομόφωνα να εγκρίνουν το σχέδιο εθελούσιας αφυπηρέτησης (ΣΕΑ) 900 υπαλλήλων της ΣΚΤ στο πλαίσιο της μεταφοράς των καλών εργασιών της ΣΚΤ στην Ελληνική Τράπεζα.

Οι συντεχνίες προτρέπουν τα μέλη τους, αφού σταθμίσουν τα δικά τους δεδομένα, να επιλέξουν το ΣΕΑ, το οποίο προνοεί χαριστικές αποζημιώσεις μέχρι €180.000.

Το ΣΕΑ θα τεθεί προς έγκριση σε Γενική Συνέλευση των μετόχων της ΣΚΤ την ερχόμενη Τρίτη και μετά την έγκρισή του θα κοινοποιηθεί στο προσωπικό, το οποίο θα έχει διορία να το επιλέξει μέχρι τις 17 Αυγούστου.

Οι αντιπρόσωποι των τριών συντεχνιών εξέτασαν την τελική πρόταση που τους δόθηκε από την διοίκηση της ΣΚΤ σε χθεσινή συνάντηση με τους εκπροσώπους των συντεχνιών.

«Έχουν εξηγηθεί όλα τα σημεία λεπτομερειακώς και ομόφωνα η συνέλευση έχει αποφασίσει να προκρίνει το σχέδιο και να το εγκρίνει ούτως ώστε να απευθυνθεί στο προσωπικό», ανέφερε ο ΓΓ της ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ Σάββας Τούλοπος.

Ο ΓΓ της ΟΙΥΚ ΣΕΚ, Ελισσαίος Μιχαήλ, ανέφερε στις δηλώσεις του πως η διαφοροποιημένη πρόταση της ΣΚΤ «δίδει αποτελέσματα τέτοιας μορφής που συγκρίνεται ευνοϊκά με τα σχέδια που έχουν κυκλοφορήσει σε άλλες τράπεζες το προηγούμενο διάστημα αλλά ταυτόχρονα και η κατανομή γίνεται πιο δίκαια εντός των κατηγοριών του προσωπικού».

Μετά τη σημερινή εξέλιξη, πρόσθεσε, ξεκινά μία τεράστια άλλη προσπάθειά μας που είναι να προστατεύουμε άλλους συναδέλφους οι οποίοι θα μεταφερθούν στην Ελληνική Τράπεζα, αλλά και αυτούς που θα παραμείνουν στο Φορέα, κατέληξε.
Ο Ανώτερος Μόνιμος Γραμματέας της ΠΑΣΥΔΥ Ανδρέας Λουκά είπε από την πλευρά του πως «συνυπολογίζοντας τις πρόνοιες του μαζί με τους αντιπροσώπους μας θεωρήσαμε ότι είναι ένα σαφώς βελτιωμένο σχέδιο το οποίο μπορεί να ανταποκριθεί στις προσδοκίες όσων συναδέλφων επιλέξουν να αποχωρήσουν εθελούσια από την τράπεζα».

Ο κ. Λουκά πρόσθεσε πως σε σύγκριση με τα τελευταία τρία σχέδια που δόθηκαν στον τραπεζικό τομέα, «ότι το υπό αναφορά σχέδιο είναι κατά παρασάγγας καλύτερο από όλα τα άλλα σχέδια, επομένως αυτό μόνο του λέει πολλά».

Τόνισε ωστόσο πως πρόκειται για ένα εθελοντικό σχέδιο και ως εκ τούτου δεν είναι θέμα των συντεχνιακών. «Είναι θέμα προσωπικού του κάθε συναδέλφου ο οποίος θα σταθμίσει τα δεδομένα, τις επιλογές του τις δυνατότητες του και να το επιλέξει ή να μην το επιλέξει». είπε.
Εξέφρασε πως το σχέδιο θα πλησιάσει τους στόχους οι οποίοι τίθενται δηλαδή για αποχώρηση των 900 υπαλλήλων.

Οι βασικές πρόνοιες του σχεδίου:

Η αποζημίωση θα είναι χαριστική δηλαδή αφορολόγητη

Το αποζημίωσης υπολογίζεται ως το αποτέλεσμα των χρόνων υπηρεσίας επί τον ετήσιο ακαθάριστο μισθό επί 26% με μέγιστο ποσό αποζημίωσης τις €180.000. Διευκρινίζεται ότι σε περίπτωση που το σύνολο των υπολειπόμενων μισθών μέχρι την ημερομηνία αφυπηρέτησης είναι μικρότερο από το ποσό αυτό, τότε το ποσό που θα καταβληθεί δεν μπορεί να υπερβαίνει το 75% του συνόλου των υπολειπόμενων μισθών μέχρι την ημερομηνία αφυπηρέτησής του.

Η αποζημίωση θα κατατεθεί σε τρεις ισόποσες δόσεις την 30η Σεπτεμβρίου 2018, 1η Ιουνίου 2019 και 31 Δεκεμβρίου 2019, ενώ στις 31 Αυγούστου του 2018 θα πληρωθεί το ποσό του υπολοίπου της άδειας. Σημειώνεται ότι το ελάχιστο ποσό της πρώτης δόσης ανά άτομο καθορίζεται στις €20.000. Στην περίπτωση που το προσωπικό διατηρεί δάνεια με καθυστερήσεις ή που είναι μη εξυπηρετούμενα, τότε θα δεσμεύεται το 30% (15% από 1η και 2η δόση) μέχρι που τα άτομα αυτά ρυθμίσουν τις εκκρεμότητές τους. Αν μέχρι το τέλος Ιουνίου 2019 δεν διευθετηθούν οι καθυστερήσεις αυτές, τότε το δεσμευμένο ποσό θα καταβάλλεται για ρύθμιση των συγκεκριμένων πιστωτικών διευκολύνσεων κατά την κρίση της τράπεζας.

Επίσης για το προσωπικό που αποχωρεί και διατηρεί εξυπηρετούμενες πιστωτικές διευκολύνσεις με συμβατικά επιτόκια, αυτά θα μετατρέπονται σε επιτόκια αγοράς, με την εναπομένουσα οντότητα (ΣΚΤ και στη συνέχεια ο Φορέας) να επιδοτεί τη διαφορά που προκύπτει (ανάμεσα σε συμβατικά επιτόκια και επιτόκια αγοράς) μέχρι τη λήξη τους).
ΚΥΠΕ

Ανακοίνωση ΠΕΟ – DEV-IS – KTAMS – KTOS – KTOEOS – BES - KOOP-SEN- DAU-SEΝ - 1 Σεπτεμβρίου, Παγκόσμια μέρα δράσης για την Ειρήνη

Στην μνήμη της επίθεσης της ναζιστικής Γερμανίας κατά της ανθρωπότητας το 1939 και των εκατομμυρίων θυμάτων του ναζισμού και του φασισμού, η 1η Σεπτεμβρίου έχει καθιερωθεί ως μέρα δράσης των συνδικάτων για την ειρήνη.

Τούτη η μέρα, για το κάθε προοδευτικό και δημοκρατικό άνθρωπο, είναι μέρα αγώνα, με στόχο την επικράτηση της συνεννόησης και της συνεργασίας σε ένα κόσμο ειρηνικό και δίκαιο, χωρίς πολέμους, ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις και απειλές.

Μέσα στο πνεύμα αυτής της θλιβερής επετείου, ως συμβολή στον ευρύτερο αγώνα για την ειρήνη και ασφάλεια στο κόσμο και στην περιοχή μας, ο αγώνας για την ειρήνη και την επανένωση της βίαια διχοτομημένης χώρας μας, αποτελεί βασική και άμεση προτεραιότητα. Καμία κατάκτηση των εργαζομένων δεν μπορεί να είναι μόνιμη και σταθερή όσο η πατρίδα μας παραμένει διχοτομημένη. Για τα συνδικάτα και γενικότερα για όλους τους προοδευτικούς ανθρώπους αυτού του τόπου, η λύση του Κυπριακού παραμένει επείγουσα ανάγκη.

Η λύση δικοινοτικής διζωνικής ομοσπονδίας, με μια κυριαρχία, μια ιθαγένεια, μια διεθνή προσωπικότητα και με πολιτική ισότητα των δυο κοινοτήτων όπως αυτή περιγράφεται στα σχετικά κείμενα των Η.Ε αποτελεί για όλο το λαό της Κύπρου την μόνη επιλογή για τη δημιουργία συνθηκών ειρήνης, ασφάλειας και ευημερίας, χωρίς κηδεμόνες και χωρίς προστάτες.

Η πρόσφατη επίσκεψη στη Κύπρο της κ. Λούτ, ως ειδικής απεσταλμένης του Γ.Γ. του ΟΗΕ, είναι φανερό ότι σηματοδοτεί μια ύστατη προσπάθεια από πλευράς του διεθνούς παράγοντα για επανέναρξη της διαπραγματευτικής διαδικασίας από το σημείο που έχει διακοπεί στο Κράν Μοντανά, με στόχο την θετική κατάληξη και το άνοιγμα του δρόμου για την λύση του Κυπριακού.

Είναι πεποίθηση μας ότι αυτή η προσπάθεια θα πρέπει αυτή τη φορά να πετύχει, για το καλό της κοινής μας πατρίδας. Τα περιθώρια για την επανένωση της Κύπρου στενεύουν ασφυκτικά.

Γι’ αυτό η νέα προσπάθεια και πρέπει να τύχει αποφασιστικής στήριξης από τους εργαζόμενους και τη κοινωνία ευρύτερα, μέσα από την όσο το δυνατό πιο ενεργητική και μαζική παρέμβαση του λαϊκού παράγοντα.

Οι οργανώσεις μας, οι οποίες σταθερά και διαχρονικά τιμούν την 1η του Σεπτέμβρη με κοινές φιλειρηνικές δράσεις και κινητοποιήσεις, θα πραγματοποιήσουν και φέτος εκδήλωση, το Σάββατο 1 Σεπτεμβρίου, το πρωί.

Επιπρόσθετα αποφάσισαν να αναλάβουν την πρωτοβουλία να καλέσουν συνδικάτα, πολιτικά κόμματα και μαζικούς κοινωνικούς φορείς που συμμερίζονται την αγωνία μας για το μέλλον της ειρήνης στο τόπο μας και την θέληση μας για να πετύχει η νέα προσπάθεια, σε ένα πλατύ αντιπροσωπευτικό μέτωπο που να συνενώνει όλους τους κυπρίους, Ελληνοκύπριους, Τουρκοκύπριους, Αρμένιους, Μαρωνίτες και Λατίνους γύρω από το κοινό στόχο της λύσης και της επανένωσης. Προς αυτή την κατεύθυνση αποφασίστηκε η σύγκληση εντός Σεπτεμβρίου μιας τέτοιας συνάντησης για να συμφωνηθεί κοινή δράση, με στόχο την πραγματοποίηση μεγάλης, παλλαϊκής, δικοινοτικής κινητοποίησης αρχές Οκτωβρίου.

Για υλοποίηση των πιο πάνω, τα Συνδικάτα ΠΕΟ, DEV-IS, KTAMS, KTOS, KTOEOS, BES, KOOP-SEN, DAU-SEΝ, που ανήκουν στην Παγκόσμια Συνδικαλιστική Ομοσπονδίας και αναλαμβάνουν αυτή την πρωτοβουλία, καλούν όσα πολιτικά κόμματα, συνδικαλιστικές, κοινωνικές και φιλειρηνικές οργανώσεις συμφωνούν με το πλαίσιο που περιγράφεται σ’αυτό το κάλεσμα και επιθυμούν να συμμετέχουν στην μαζικοποίηση της υποστήριξης στην προσπάθεια λύσης και επανένωσης στη βάση των συμφωνημένων αρχών και στο πλαίσιο που έθεσε ο Γ.Γ. του ΟΗΕ κ. Γκουτιέρες, να δηλώσουν συμμετοχή και να λάβουν μέρος στις δράσεις που θα γίνουν στο προσεχές διάστημα.

Τέλος, οι οργανώσεις μας εκφράζουν τον συγκλονισμό τους για τα τραγικά γεγονότα με τις πυρκαγιές στην Ελλάδα. Εκφράζουν την αλληλεγγύη και την στήριξη τους στον ελληνικό λαό και τους εργαζόμενους και αποφάσισαν όπως στηρίξουν έμπρακτα με οικονομική βοήθεια τους πληγέντες.

24/07/2018

Σχόλια ΠΕΟ στη χθεσινή δημόσια τοποθέτηση της ΟΕΒ

Με χθεσινή δημόσια τοποθέτηση, η ΟΕΒ προβαίνει στη διαπίστωση ότι η εργατική αναταραχή που υποβόσκει στην παιδεία, την υγεία και την Συνεργατική Κεντρική Τράπεζα ελλοχεύει σοβαρούς κινδύνους για την οικονομία.

Το ερώτημα όμως είναι ποιοι είναι εκείνοι που με τη στάση και τις ενέργειες τους οδηγούν σ’ αυτή την εργατική αναταραχή; Τι είναι εκείνο που πυροδοτεί εξελίξεις οι οποίες υποχρεώνουν ολοένα και περισσότερα τμήματα εργαζομένων να μπουν σε θέσεις μάχης για να υπερασπιστούν όχι μόνο τα δικαιώματα όσων εκπροσωπούν, αλλά και το ρόλο τους ως εταίροι και συνομιλητές σε ένα σύγχρονο δημοκρατικό κράτος;

Η εργατική αναταραχή που ανησυχεί την ΟΕΒ, προκαλείται κυρίως λόγω των αποφάσεων και ενεργειών της κυβέρνησης, η οποία αντί να σεβαστεί τις συμφωνημένες διαδικασίες του διαλόγου και της διαπραγμάτευσης, αντί να ενεργεί ως θεματοφύλακας του κοινωνικού διαλόγου, προχωρεί σε μονομερείς και ετσιθελικές αποφάσεις, οι οποίες στοχοποιούν τις συνδικαλιστικές οργανώσεις και τους συνδικαλιστές, επιδιώκοντας να τους φορτώσουν τα αδιέξοδα και τις αδυναμίες της διακυβέρνησης τους.

Καλούμε λοιπόν την ΟΕΒ, αν πραγματικά ενδιαφέρεται για το κοινό καλό, να σταματήσει να ρίχνει λάδι στη φωτιά δαιμονοποιώντας νόμιμες και θεμιτές διεκδικήσεις των εργαζομένων και επαναφέροντας με κάθε ευκαιρία το θέμα της ποινικοποίησης του δικαιώματος της απεργίας και συστηματικά να ενεργεί με τρόπο που να γίνονται σεβαστές οι συμφωνημένες εδώ και χρόνια διαδικασίες ρύθμισης των εργασιακών σχέσεων, περιλαμβανομένου και του θέματος των απεργιών στις ουσιώδες υπηρεσίες.

19 Ιουλίου 2018

Η ΠΕΟ τάσσεται δίπλα στους εκπαιδευτικούς και στις οργανώσεις τους

Η κυβέρνηση με τις χθεσινές ενέργειες της κλιμάκωσε την επίθεση που ξεκίνησε ενάντια στη συνδικαλιστική δράση και στα συνδικαλιστικά στελέχη των εκπαιδευτικών συνδικαλιστικών οργανώσεων. Ουσιαστικά με τις ενέργειες της παρεμποδίζει την ελεύθερη και απρόσκοπτη άσκηση του δικαιώματος του συνδικαλίζεσθαι, δικαίωμα κατοχυρωμένο στο σύνταγμα της Κυπριακής Δημοκρατίας του οποίου η κυβέρνηση είναι ο θεματοφύλακας.

Το συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα του συνδικαλίζεσθαι, το δικαίωμα των εργαζομένων διαμέσου των εκλελεγμένων αντιπροσώπων τους να διεκδικούν τα δικαιώματα τους είναι ένα δικαίωμα που κερδίθηκε με σκληρούς αγώνες από την εποχή της αποικιοκρατίας.

Η Κυπριακή Δημοκρατία το 1995 υιοθέτησε σε νόμο τη Σύμβαση 135 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για τα δικαιώματα των αντιπροσώπων των εργαζομένων, σύμβαση που υποχρεώνει κάθε εργοδότη να διευκολύνει τους εκλελεγμένους αντιπροσώπους των εργαζομένων για να ασκούν αποτελεσματικά το ρόλο τους.

Όταν η κυβέρνηση ενεργεί μ’ αυτό τον τρόπο ενάντια στους συνδικαλιστές, τι παράδειγμα δίνει στους εργοδότες του ιδιωτικού τομέα; Όταν η κυβέρνηση η οποία είναι εντεταλμένη να ελέγχει ότι τα δικαιώματα των εκπροσώπων των εργαζομένων εφαρμόζονται, τα παραβιάζει, τι στήριξη να αναμένουν οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα που διεκδικούν το δικαίωμα στην οργάνωση και τη συνδικαλιστική εκπροσώπηση;

Η πρωτοφανής επίθεση ενάντια στους συνδικαλιστές εκπαιδευτικούς και στις εκπαιδευτικές συνδικαλιστικές οργανώσεις είναι επίθεση που αφορά όλους τους εργαζόμενους και όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις.

Η ΠΕΟ τάσσεται δίπλα στους εκπαιδευτικούς και τις οργανώσεις τους.

Θα παλέψουμε μαζί τους, αντιστεκόμενοι στον ετσιθελισμό και στην επίθεση στο συνδικαλισμό και την οργανωμένη συλλογική συνδικαλιστική δράση.

19 Ιουλίου 2018

Μήνυμα Αλληλεγγύης της ΠΕΟ
στον αγώνα των Εκπαιδευτικών

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Με την ευκαιρία της σημερινής κινητοποίησης σας το Γ.Σ. της ΠΕΟ θα ήθελε να σας διαβιβάσει την αλληλεγγύη και τη στήριξη των χιλιάδων εργαζομένων μελών της ΠΕΟ.

Εκφράζουμε την έντονη ανησυχία και την αντίθεση μας για την επίθεση που επιχειρεί η κυβέρνηση μέσα από τις αποφάσεις για τον δήθεν εξορθολογισμό στην εκπαίδευση, στο δημόσιο σχολείο, στη συνδικαλιστική δράση και τους συνδικαλιστές.

Καταδικάζουμε τον ετσιθελισμό και τις μονομερείς αποφάσεις. Τέτοιες ενέργειες αποτελούν σοβαρό πλήγμα στον δομημένο κοινωνικό διάλογο και υποσκάπτουν τις εργασιακές σχέσεις.

Οι συνδικαλιστικές ελευθερίες και τα δικαιώματα των συνδικαλιστικών εκπροσώπων των εκπαιδευτικών οργανώσεων ως αντιπρόσωποι εσάς των χιλιάδων εκπαιδευτικών για διευκολύνσεις που να τους επιτρέπουν να ασκούν το ρόλο τους, είναι κατοχυρωμένα σε διεθνείς συμβάσεις, είναι δικαιώματα που κερδίθηκαν με αιματηρούς αγώνες. Δυστυχώς για ακόμα μια φορά βλέπουμε από την πλευρά της κυβέρνησης να επιτίθεται σ’ αυτά τα δικαιώματα.

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Η ΠΕΟ στέκεται δίπλα σας αλληλέγγυα στον αγώνα ενάντια στην υπόσκαψη του δημόσιου σχολείου, στον αγώνα για προστασία της συνδικαλιστικής δράσης.

Το Γ.Σ. της ΠΕΟ

13 Ιουλίου 2018

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΕΟ – ΕΠΙΘΕΣΗ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΣΤΙΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

Παρακολουθούμε αυτές τις μέρες με πρόσχημα τον εξορθολογισμό στην εκπαίδευση μια ακόμα επίθεση της κυβέρνησης στην συνδικαλιστική δράση και στους συνδικαλιστές στον τομέα της εκπαίδευσης.

Η ΠΕΟ ανησυχεί έντονα για τα μηνύματα που η κυβέρνηση εκπέμπει με τη στάση της.

Στοχοποιώντας τις διευκολύνσεις που λαμβάνουν τα συνδικαλιστικά στελέχη για άσκηση των καθηκόντων τους, ουσιαστικά η κυβέρνηση ταυτίζεται και υποβοηθεί εκείνες τις αντιλήψεις, που θεωρούν πρόβλημα και εμπόδιο για την κοινωνία, την οργανωμένη, συλλογική, συνδικαλιστική δράση.

Οι συνδικαλιστικές ελευθερίες και το δικαίωμα των συνδικαλιστικών στελεχών ως αντιπρόσωποι των εργαζομένων για διευκολύνσεις που να τους επιτρέπουν να ασκούν το ρόλο τους είναι κατοχυρωμένα σε διεθνείς συμβάσεις, είναι δικαιώματα που κερδίθηκαν με αιματηρούς αγώνες.

Εκείνο που αναμένουμε σε μια εποχή που οι εργαζόμενοι έχουν περισσότερο από ποτέ την ανάγκη για συλλογική προστασία, είναι η κυβέρνηση και η πολιτεία ευρύτερα με τις ενέργειες τους να ενισχύουν και να θωρακίζουν αυτά τα δικαιώματα και όχι να τα υποβαθμίζουν.

10 Ιουλίου 2018

Οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις ΠΕΟ-ΣΕΚ-ΠΑΣΥΔΥ εκφράζουν την έντονη δυσαρέσκειάτους για όλα όσα τουλάχιστον ατυχή εμπεριέχονται στις τελευταίες εγκυκλίους της ΕΤΥΚ σε μια περίοδο που το συνδικαλιστικό κίνημα ενωμένο θα έπρεπε να καταβάλλει συντονισμένες προσπάθειες για την επίτευξη του κοινού στόχου της κατά απόλυτο τρόπο κατοχύρωσης και διασφάλισης των εργασιακών δικαιωμάτων και συμφερόντων των εργαζομένων στο Συνεργατισμό.

Οι τρεις Οργανώσεις απορρίπτουμε κατηγορηματικά τα όσα απαράδεκτα και ανυπόστατα μας καταλογίζονται από τους συναδέλφους της ΕΤΥΚ, που στην ουσία συνιστούν εκ προθέσεως πλήρη διαστρέβλωση της πραγματικότητας και των διαχρονικά αμετάθετων θέσεών μας, όπως αυτές έχουν υποβληθεί από τις τρεις Οργανώσεις κατά την όλη διαδικασία της διαπραγμάτευσης.

Συγκεκριμένα αναφέρουμε ότι στις υπό αναφορά συζητήσεις η πρωταρχική και αδιαπραγμάτευτη θέση που τέθηκε ήταν ότι δεν πρόκειται να γίνει με κανένα τρόπο αποδεκτή η αναγκαστική απόλυση ή απόλυση λόγω πλεονασμού κανενός συναδέλφου, όπως ρητά διαλαμβάνεται και στις γραπτές διαβεβαιώσεις που οι Συντεχνίες μας έχουν εξασφαλίσει τόσο από τη Διεύθυνση της ΣΚΤ όσο και από τον ίδιο τον Υπουργό Οικονομικών που επιβεβαιώθηκανκαι κατά τη συνάντηση στο Προεδρικό.

Περαιτέρω διευκρινίζεται ότι από την πρώτη συνεδρία μεταξύ των Συντεχνιών μας και της Διοίκησης της ΣΚΤ είχε τεθεί ως βασικός στόχος και επιδίωξη η κατάληξη σε συμφωνία για ένα Σχέδιο Εθελούσιας Αφυπηρέτησης, που να ανταποκρίνεται στις προσδοκίες του προσωπικού και να μπορεί να είναι μία από τις επιλογές του.Προς τούτο είχαμε υποβάλει συγκεκριμένες πρόνοιες και εισηγήσεις τόσο για τα ποσά όσο και για άλλες παραμέτρους που ουδόλως υπολείπονται από τις θέσεις τις οποίες αντιδεοντολογικά και βεβιασμένα έχει κοινοποιήσει η ΕΤΥΚ δυσχεραίνοντας την όλη διαπραγματευτική διαδικασία για κατάληξη σε συμφωνία.

Καταλήγοντας οι τρεις Συντεχνίες επιδεικνύοντας σύνεση και υπευθυνότητα, σ’ αυτήν την κρίσιμη περίοδο απευθύνουμε ύστατη έκκληση για τερματισμό των αχρείαστων δημόσιων αντιπαραθέσεων, αντεγκλήσεων και συνδικαλιστικού ανταγωνισμού,που ουδόλως εξυπηρετούν την ευρύτερη προσπάθεια που θα έπρεπε να καταβάλλεται από όλους για τη δημιουργία εκείνων των προϋποθέσεων που θα οδηγήσουν στην ταχύτερη και επιτυχή κατάληξη συμφωνίας, που να ανταποκρίνεται πλήρως στις προσδοκίες των εργαζομένων και να θέτει τέρμα στην ανασφάλεια και την αβεβαιότητά τους.

3 Ιουλίου 2018

Από τις Συνδικαλιστικές Οργανώσεις ΣΕΚ, ΠΕΟ, ΠΑΣΥΔΥ

ΚΟΙΝΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ ΚΑΙ ΟΗΟ-ΣΕΚ

Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ και ΟΗΟ-ΣΕΚ εκφράζουν την ικανοποίηση τους για τη ψήφιση του Νόμου που τερματίζει σταδιακά τις αποκοπές και αποκαθιστά τους μισθούς και τις συντάξεις στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.

Αυτή η εξέλιξη επιβεβαιώνει ότι τα ζητήματα που αφορούν τους όρους εργασίας των εργαζομένων μπορούν και πρέπει να ρυθμίζονται μέσα από δομημένο κοινωνικό διάλογο και συνομολόγηση συμφωνιών μέσα από τις θεσμοθετημένες διαδικασίες των εργασιακών σχέσεων.

Έχει αποδειχτεί για ακόμα μια φορά ότι, όταν η πολιτεία και οι κοινωνικοί εταίροι διαβουλεύονται μέσα στο πλαίσιο των εργασιακών σχέσεων που ισχύει στη χώρα μας για δεκαετίες, τότε ζητήματα που αφορούν μισθούς και  ωφελήματα εργαζομένων στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα επιλύονται με ωφέλιμο και δημιουργικό τρόπο. Μονομερείς παρεμβάσεις που παρακάμπτουν αυτό το πλαίσιο είναι έξω από τα εργασιακά θέσμια του τόπου μας και δεν μπορούν να δώσουν λύσεις στα ζητήματα που αφορούν τους εργαζομένους και την κοινωνία.  

Από ΣΗΔΗΚΕΚ – ΠΕΟ και ΟΗΟ-ΣΕΚ

13 Ιουλίου 2018

ΑΚΟΜΗ ΕΝΑ ΘΑΝΑΤΗΦΟΡΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΤΥΧΗΜΑ ΚΑΙ ΕΝΑ ΠΟΛΥ ΣΟΒΑΡΟ

Μόνο ανησυχία και θλίψη μας προκαλεί το νέο θανατηφόρο ατύχημα όπου ένας εργαζόμενος της ΑΗΚ έχασε τη ζωή του την ώρα της εργασίας του.

Η ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ και οι Συντεχνίες της ΑΗΚ ζήτησαν από τον Οργανισμό και την υπηρεσία να μας ενημερώσει για τις ακριβείς συνθήκες κάτω από τις οποίες έγινε το θανατηφόρο ατύχημα και ταυτόχρονα καλεί το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας να διερευνήσει τα ακριβή αίτια και να εξακριβώσει αν τηρούνται τα με βάση το Νόμο και τους Κανόνες Ασφαλείας μέτρα.

Η ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ εκφράζει τα συλλυπητήρια και τη συμπάθεια της στην οικογένεια του άτυχου εργαζόμενου.

Πολύ ανησυχητικό είναι επίσης το σοβαρό ατύχημα που έγινε με σκυβαλοφόρο της GreenDot. Είναι πολλά τα ερωτήματα που αφορούν στο κατά πόσο το σκυβαλοφόρο είναι κατάλληλο και τηρεί όλους τους κανόνες ασφαλείας και ιδιαίτερα αν τηρούνται κατάλληλες συνθήκες εργασίας και μέτρα ασφάλειας για τους εργαζόμενους.

Η ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ έθεσε μετά από ένα παρόμοιο θανατηφόρο ατύχημα στο Γέρι προς όλες τις αρμόδιες αρχές τα ερωτήματα και ανέμενε ότι θα ληφθούν τα κατάλληλα μέτρα συμμόρφωσης όλων όσων ασχολούνται με την περισυλλογή σκυβάλων. Τους καλεί επίσης να μας ενημερώσουν για τα αποτελέσματα των ερευνών τους. Μέχρι σήμερα δεν έχουμε ακριβείς απαντήσεις για το αν τηρούνται οι προδιαγραφές και τα μέτρα συμμόρφωσης σε αυτά.

Ταυτόχρονα, η ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ εύχεται ταχεία ανάρρωση στον άτυχο εργαζόμενο και διαβεβαιώνει τους εργαζόμενους στους Οργανισμούς που εκπροσωπεί ότι θα σταθεί ανάχωμα στην πολιτική να θυσιάζονται τα μέτρα ασφάλειας και υγείας για χάρη των κερδών και της μείωσης του κόστους.

Από τη ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ

2 Ιουλίου 2018

Σάββατο, 07 Ιουλίου 2018 23:41

Βασική παράμετρος για ρύθμιση των μισθών η επέκταση του θεσμού των Συλλογικών Συμβάσεων

Σημαντικές συναντήσεις υψηλού επιπέδου έλαβαν χώρα στη Σόφια στις 25 με 27 Ιουνίου, λόγω της Βουλγαρικής Προεδρίας του Συμβουλίου της Ευρώπης.

Αρχής γενομένης, η συνεδρία της εκτελεστικής επιτροπής των ευρωπαϊκών συνδικάτων ETUC η οποία εξέτασε τον καθορισμό των πολιτικών προτεραιοτήτων που θα τεθούν ενόψει των επερχόμενων ευρωεκλογών.

Στο πλαίσιο της συνεδρίας συζητήθηκαν μεταξύ άλλων και  τα θέματα που αφορούν τον συντονισμό της συλλογικής διαπραγμάτευσης και τον καθορισμό της πολιτικής που αφορά την αύξηση των μισθών.

Συζητήθηκαν  επίσης η αειφορία της Ευρωπαϊκής Ένωσης μέχρι το 2030 ο προϋπολογισμός της για τα έτη 2021-2027 αλλά και θέματα που αφορούν την αντιμετώπιση των κινδύνων στην εργασία λόγω άγχους και ψυχοσωματικών κινδύνων.

ΑΥΞΗΣΗ ΜΙΣΘΩΝ

Στο περιθώριο της εκτελεστικής επιτροπής πραγματοποιήθηκε συνέδριο με στόχο την προώθηση της ευρωπαϊκής συμμαχίας για την αύξηση των  μισθών και την προώθηση συγκλίσεων ανάμεσα στα κράτη μέλη με τη συμμετοχή σημαντικού αριθμού ευρωπαίων υπουργών εργασίας στην παρουσία του Βούλγαρου πρωθυπουργού.

Η υπουργός εργασίας Ζέτα Αιμιλιανίδου ανέδειξε την ανάγκη προώθησης της εφαρμογής κατώτατου μισθού όταν οι οικονομικές συνθήκες το επιτρέψουν, στο πλαίσιο πάντοτε του απαιτούμενου κοινωνικού διαλόγου.

Αναδείχθηκε επίσης η διασύνδεση τωνμισθώνμετηνπαραγωγικότητα καθώς και ο ρόλος του κοινωνικού διιαλόγου και της συλλογικής διαπραγμάτευσης σ’ ότι αφορά τον καθορισμό δίκαιων μισθών.

ΤΡΙΜΕΡΕΣ ΣΥΝΕΔΡΙΟ

Τέλος πραγματοποιήθηκε υψηλού επιπέδου τριμερές συνέδριο με θέμα τον Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Πυλώνα.

Ο κ. Μάτσας στο πλαίσιο των συναντήσεων  είχε την ευκαιρία να ανταλλάξει απόψεις με την Επίτροπο Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων Μαριάν Τουσεν.

ΟΙ ΜΙΣΘΟΙ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Ο γγ της ΣΕΚ Ανδρέας Φ. Μάτσας ο οποίος εκπροσώπησε το Κίνημα  στις συναντήσεις  τόνισε την ανάγκη να επεκταθεί ο θεσμός των συλλογικών συμβάσεων ως βασική παράμετρος ρύθμισης των μισθών σημειώνοντας πως είναι λανθασμένη η άποψη που εκφράζεται από την εργοδοτική πλευρά πως η αύξηση στους μισθούς οδηγεί στην αύξηση του ποσοστού ανεργίας.

Τουναντίον σημείωσε πως οι μισθοί αποτελούν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για τις επιχειρήσεις.

Τετάρτη, 11 Ιουλίου 2018 12:48

Καθυστερεί απαράδεκτα η μεταρρύθμιση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης - Απουσιάζει η αναγκαία πολιτική βούληση και πλεονάζει ο εφησυχασμός

Εδώ και πάρα πολλά χρόνια η κυπριακή πολιτεία συζητά για τη μεταρρύθμιση και τον εκσυγχρονισμό της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, η οποία αντιμετωπίζει συσσωρευμένα προβλήματα που έχουν σχέση αφενός με την οικονομική βιωσιμότητα των Δήμων και αφετέρου με την ποιότητα των προσφερόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες.

Σ’ αυτή τη συζήτηση και σ’ αυτό το μακρύ οδοιπορικό, το συνδικαλιστικό κίνημα συμπεριφέρθηκε με ύψιστη υπευθυνότητα και υπέβαλε στο τραπέζι του διαλόγου απλές και υλοποιήσιμες εισηγήσεις, όπως είναι για παράδειγμα οι συμπλεγματοποιημένες δημοτικές υπηρεσίες και η μείωση του αριθμού των Δήμων. 

Δυστυχώς αυτή την ώρα τα πράγματα βρίσκονται σε μια επικίνδυνη στασιμότητα και ο λόγος οφείλεται στην ατολμία και στην απουσία της αναγκαίας πολιτικής βούλησης που θα σπρώξει τα πράγματα προς τον εκσυγχρονισμό και τη μεταρρύθμιση.

Υπάρχει σοβαρή καθυστέρηση, εφησυχασμός και αναβλητικότητα τόσο από τα πολιτικά κόμματα, (αρκετά νομοσχέδια συζητήθηκαν εξαντλητικά στις αρμόδιες κοινοβουλευτικές επιτροπές), όσο και από τους Δημοτικούς άρχοντες, οι οποίοι επιχειρούν να λύσουν τα οποιαδήποτε προβλήματα δημιουργούνται ως προς τις ελλειμματικές υπηρεσίες που προσφέρουν στους δημότες, μέσω της ανεξέλεγκτης αγοράς υπηρεσιών.

Εργοδοτούν κόσμο χωρίς ρυθμισμένους όρους εργασίας και δημιουργούν «σκλαβοπάζαρα», την ώρα που ως θεσμοθετημένα όργανα της πολιτείας τα Δημαρχεία, όφειλαν να είναι πρότυπα καλών εργοδοτών, εφαρμόζοντας πλήρως τις πρόνοιες των συλλογικών συμβάσεων.

Το θέμα είναι πολύ σοβαρό και επείγει. Ήδη ξεπεράσαμε κατά πολύ τη δωδεκάτη γι’ αυτό οι πολιτικές δυνάμεις θα πρέπει να αναλάβουν τις ευθύνες τους και να προχωρήσουν στην αναγκαία μεταρρύθμιση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης πριν αυτή καταρρεύσει από μόνη της.

Τετάρτη, 18 Ιουλίου 2018 09:46

Σεβασμός στα συμφωνηθέντα από το κοινοβούλιο - Εγκρίθηκε η σταδιακή αποκατάσταση των μισθών – Προέχουν τώρα οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα

Σεβασμός στα συμφωνηθέντα από το κοινοβούλιο

Εγκρίθηκε η σταδιακή αποκατάσταση των μισθών – Προέχουν τώρα οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα

Είναι με ιδιαίτερη ικανοποίηση που το συνδικαλιστικό κίνημα είδε τη βουλή ομόφωνα να υιοθετεί και να ψηφίζει σε νόμο τη συμφωνία που συνομολογήθηκε πρόσφατα ανάμεσα στο υπουργείο Οικονομικών και τις συντεχνίες του Ημικρατικού τομέα για σταδιακή αποκατάσταση των μισθών και των συντάξεων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.

Όπως είναι ήδη γνωστό, η αποκατάσταση αρχίζει αυτό τον μήνα και ολοκληρώνεται τον Ιανουάριο του 2023.

Η απόφαση της βουλής δείχνει το σεβασμό της νομοθετικής εξουσίας προς τα εργασιακά θέσμια και τις αρχές του κοινωνικού διαλόγου, ο οποίος όταν διεξάγεται προγραμματισμένα, συντονισμένα, στοχευμένα, τεκμηριωμένα και μακριά από εγωισμούς και ακρότητες δημιουργεί όφελος και πλούτο για ολόκληρη την κοινωνία.

Ψηφίζοντας τη συγκεκριμένη νομοθεσία αρκετοί βουλευτές δεν παρέλειψαν να αναφερθούν και στην ανάγκη βελτίωσης των εργασιακών πραγμάτων στον ιδιωτικό τομέα, όπου υπάρχουν σημαντικές παραβιάσεις των συλλογικών συμβάσεων και ένας ασταμάτητος εργοδοτικός ετσιθελισμός, που οδηγεί τις εργασιακές σχέσεις στην απορρύθμιση και στην οπισθοδρόμηση.

Ιδιαίτερη αναφορά έγινε και για όλους εκείνους τους εργαζόμενους που δεν είναι συνδικαλιστικά οργανωμένοι, οι οποίοι σε αντίθεση με τους συνδικαλιστικά οργανωμένους βιώνουν στο πετσί τους την αβεβαιότητα και την εργασιακή ανασφάλεια.

Η ΣΕΚ χαιρετίζει το κοινοβουλευτικό ενδιαφέρον και καλεί τα κόμματα να ασχοληθούν επισταμένα με το συγκεκριμένο ζήτημα και να υιοθετήσουν τις καθαρές θέσεις του Κινήματος για νομοθετική κατοχύρωση των βασικών όρων απασχόλησης τόσο στην Οικοδομική όσο και στη Ξενοδοχειακή βιομηχανία.

Πρόκειται για δύο νευραλγικούς τομείς στους οποίους υπάρχει εκμετάλλευση, ασυδοσία, αδήλωτη εργασία και στους οποίους πρέπει να μπει τάξη μέσα και από την παρέμβαση θεσμικών πολιτειακών οργάνων, όπως είναι π.χ. η παρέμβαση τόσο της κυβέρνησης όσο και της βουλής.

ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΣΜΟΣ - Οποιαδήποτε μονομερή ενέργεια θα προκαλέσει την άμεση και δυναμική αντίδραση των εργαζομένων

Οι διαπραγματευτικές ομάδες των τριών Συντεχνιών ΣΕΚ-ΠΕΟ-ΠΑΣΥΔΥ συνήλθαν σήμερα και ενημερώθηκαν για τις μέχρι τώρα εξελίξεις αναφορικά με το σχέδιο εθελούσιας αποχώρησης των υπαλλήλων από την Σ.Κ.Τ και το διαφαινόμενο αδιέξοδο στις διαπραγματεύσεις. Μετά από πολύ προβληματισμό και ενδελεχή συζήτηση η διαπραγματευτική ομάδα αποφάσισε όπως:

1. Εκφράσει την ετοιμότητα της και επιδιώξει την άμεση συνέχιση του διαλόγου σε μια ΥΣΤΑΤΗ προσπάθεια άρσης του αδιεξόδου και γεφύρωσης των εκατέρωθεν θέσεων στο μέγιστο δυνατό βαθμό.

2. Καλέσει τον ιδιοκτήτη και την διεύθυνση της Τράπεζας να μην προχωρήσουν σε οποιαδήποτε μονομερή ενέργεια η οποία θα προκαλέσει την άμεση και δυναμική  αντίδραση των εργαζομένων.

3. Να συγκαλέσει εκ νέου την προσεχή Τετάρτη 25/7/2018 συνδιάσκεψη αντιπροσώπων για υλοποίηση των προηγούμενων αποφάσεων για λήψη δυναμικών μέτρων με βάση τις πρόνοιες των καταστατικών των Συντεχνιών σε περίπτωση που μέχρι την Τρίτη δεν υπάρξουν οποιεσδήποτε θετικές εξελίξεις.

20 Ιουλίου 2018 Εκ των Συντεχνιών ΣΕΚ-ΠΕΟ-ΠΑΣΥΔΥ

Κυριακή, 22 Ιουλίου 2018 17:22

ΕΙΣΗΓΗΣΕΙΣ ΣΕΚ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗΣΗ ΑΛΛΟΔΑΠΩΝ

Η ΣΕΚ, έχοντας εκφράσει κατ’ επανάληψη τον προβληματισμό της σχετικά με την ανάγκη αναθεώρησης και αναπροσαρμογής της πολιτικής που αφορά τη στρατηγική απασχόλησης εργαζομένων από τρίτες χώρες στην Κύπρο, παραθέτει τις πιο κάτω προτεραιότητες της ως ακολούθως: 

1. Αξιολόγηση των δεδομένων που παρουσιάζονται σε ότι αφορά τους ικανούς και διαθέσιμους προς εργασία εγγεγραμμένους ανέργους, (ντόπιους και κοινοτικούς), για κάλυψη των αναγκών που καταγράφονται στην αγορά εργασίας, ιδιαίτερα σε ευαίσθητους τομείς της οικονομικής δραστηριότητας όπως είναι η Τουριστική  - Επισιτιστική Βιομηχανία και το Λιανικό εμπόριο.

2. Το υπουργείο Εργασίας θα πρέπει να προχωρήσει άμεσα στην εκπαίδευση και κατάρτιση των ανέργων, έτσι ώστε να μπορέσουν να εργαστούν σε τομείς της αγοράς εργασίας όπου υπάρχει ανάγκη για εργατικό δυναμικό, στη βάση και των προβλέψεων απασχόλησης.

3. Ρύθμιση των όρων και των συνθηκών απασχόλησης στη βάση των Συλλογικών Συμβάσεων και της εφαρμογής των προνοιών της ανάλογης νομοθεσίας για την ίση μεταχείριση στην εργασία, έτσι ώστε να αποτρέπεται αφενός η εκμετάλλευση των εργαζομένων από μερίδα εργοδοτών και αφετέρου να αποτρέπεται ο αθέμιτος ανταγωνισμός ανάμεσα στις επιχειρήσεις/εργοδότες που εφαρμόζουν τις Συλλογικές Συμβάσεις και τις επιχειρήσεις/εργοδότες που προσφέρουν υποδεέστερους όρους.

4. Καθορισμός του πλαισίου λειτουργίας Τριμερούς Επιτροπής, η οποία θα αξιολογεί τα δεδομένα και τις ανάγκες της αγοράς εργασίας και παράλληλα να επανασυσταθούν οι κλαδικές υποεπιτροπές στους κλάδους και τομείς της οικονομίας στους οποίους κρίνεται αναγκαία η απασχόληση αλλοδαπών (πχ. γεωργία-κτηνοτροφία).

5. Άμεση ψήφιση των κανονισμών για τη σύσταση Ενιαίας Υπηρεσίας Επιθεωρητών, έτσι ώστε να προκύψει η δυνατότητα ποιοτικής και ποσοτικής αναβάθμισης των επιθεωρήσεων και παράλληλα προτείνεται η δημιουργία κλιμακίου επιθεώρησης τριμερούς χαρακτήρα, σε συνεργασία με την αστυνομία, έτσι ώστε να προβαίνει σε ελέγχους για τις συνθήκες  απασχόλησης και διαβίωσης των ξένων εργατών.

6. Στο εν λόγω κλιμάκιο, πέραν από τα πιο πάνω, θα πρέπει να εμπίπτουν στις αρμοδιότητες του και θέματα που αφορούν την ασφάλεια και υγεία στην εργασία, σε συνεργασία με το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας.

7. Επανεξέταση του ύψους των ποινών που προνοεί η σχετική νομοθεσία, έτσι ώστε να λειτουργούν αποτρεπτικά στην εμφάνιση φαινομένων εκμετάλλευσης και παραβίασης των νομοθεσιών και των όρων απασχόλησης.

8. Στις περιπτώσεις που εντοπίζονται παραβιάσεις των όρων απασχόλησης και των συνθηκών διαβίωσης, το υπουργείο Εργασίας να προχωρεί άμεσα στην ανάκληση όλων των αδειών απασχόλησης και στην αναστολή του δικαιώματος υποβολής νέου αιτήματος για συγκεκριμένη χρονική περίοδο.

9. Ως μακροχρόνιο μέτρο αντιμετώπισης και περιορισμού των αδειών απασχόλησης αλλοδαπών, θα πρέπει το υπουργείο Εργασίας και το υπουργείο Παιδείας, σε συνεργασία με τις εμπλεκόμενες Οργανώσεις να προχωρήσουν στο σχεδιασμό για τη διασύνδεση του εκπαιδευτικού συστήματος με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας.

10. Λόγω της ιδιαίτερης σημασίας που θα πρέπει να προσδοθεί στην ενίσχυση της διαδικασίας παραχώρησης αδειών εργοδότησης ξένων εργατών από τρίτες χώρες, κρίνεται σκόπιμο όπως εφαρμοστεί ο θεσμός της δημόσιας διαπόμπευσης (name and shame), των επιχειρήσεων που παρανομούν.

Παρασκευή, 27 Ιουλίου 2018 16:43

Αδικαιολόγητη κωλυσιεργία βουλής για την Ενιαία Υπηρεσία Επιθεωρήσεων

Στις 9 Μαΐου 2018 η ΣΕΚ απ’ αυτή τη στήλη εξέφραζε την αγωνία της για την αδικαιολόγητη κωλυσιεργία που επιδείκνυε η βουλή στην έγκριση της νομοθεσίας για τη σύσταση της Ενιαίας Υπηρεσίας Επιθεωρητών, η οποία θα «κυνηγούσε» την αδήλωτη εργασία.  Συγκεκριμένα γράφαμε τα εξής:

«Με τη σύμφωνο γνώμη της ΣΕΚ και των υπόλοιπων κοινωνικών εταίρων, (που μετέχουν στο Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα), κατατέθηκε στη βουλή τον Ιούνιο του 2017 νομοσχέδιο που προνοεί τη δημιουργία Ενιαίας Υπηρεσίας Επιθεωρήσεων.  Στόχος αυτής της Υπηρεσίας είναι να ελέγξει σε χώρους εργασίας την εφαρμογή των δικαιωμάτων των εργαζομένων και την υλοποίηση των υποχρεώσεων των εργοδοτών που προβλέπονται σε 29 συνολικά νομοθεσίες, επιβάλλοντας αυξημένα και αποτρεπτικά διοικητικά πρόστιμα σε όσους με τις παρανομίες τους συμβάλλουν στην απορρύθμιση της αγοράς εργασίας. 

Πρόκειται για μια Υπηρεσία που στο επίκεντρο των δράσεων της θα θέσει την πάταξη του φαινομένου της αδήλωτης εργασίας που συμβάλλει στην απορύθμιση και στερεί χιλιάδες ευρώ από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Δυστυχώς σήμερα – ένα σχεδόν χρόνο μετά την κατάθεση του νομοσχεδίου στη βουλή – τα πράγματα δεν προχώρησαν προς την επιθυμητή κατάσταση, ενώ μόλις πρόσφατα η Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών αποφάσισε να βάλει στον πάγο το αίτημα της κυβέρνησης για αποδέσμευση σχετικού κονδυλίου με το οποίο θα προσληφθούν 30 επιθεωρητές για στελέχωση της αρμόδιας Υπηρεσίας.

Η ΣΕΚ η οποία από τον περασμένο Νοέμβριο, (και όχι μόνο), κάλεσε τη βουλή να κινηθεί με ταχύτητα προς την κατεύθυνση της έγκρισης του νομοσχεδίου, (που αποτελεί προϊόν κοινωνικού διαλόγου), σήμερα είναι υποχρεωμένη να καταδικάσει την κωλυσιεργία που επιδεικνύει η βουλή.

Ήδη στην αγορά εργασίας υπάρχει σοβαρή απορρύθμιση και μεγάλη αδήλωτη εργασία και η ολιγωρία δεν επιτρέπεται από κανένα και για κανένα λόγο.

Νομοσχέδια που καθυστερούν στη βουλή ή που είναι «θύματα» αντιπαράθεσης ανάμεσα σε εξουσίες είτε τα τρώει ο χρόνος είτε καθίστανται άχρηστα γιατί η παρανομία τρέχει με τους δικούς της γρήγορους ρυθμούς.

Ως τώρα δείξαμε αρκετή υπομονή για το συγκεκριμένο ζήτημα.  Είμαστε περισσότερο από βέβαιοι πως, έγιναν τα όσα έπρεπε να γίνουν από κυβέρνηση και κοινωνικούς εταίρους, (εργοδότες και συντεχνίες), γι’ αυτό καλούμε τα κοινοβουλευτικά κόμματα να εγκαταλείψουν τους τυχόν τακτικισμούς και την οποιαδήποτε ολιγωρία και να εγκρίνουν τάχιστα τα όσα απαιτούνται για να λειτουργήσει η Ενιαία Υπηρεσία Επιθεωρητών.

Όλα τα υπόλοιπα είναι προφάσεις εν αμαρτίαις».

Φαίνεται ότι για ακόμα μία φορά ένα τόσο σημαντικό ζήτημα γίνεται θύμα πολιτικής κωλυσιεργίας και ασυνέπειας, γι’ αυτό η ΣΕΚ με την επαναλειτουργία του Κοινοβουλίου τον προσεχή Σεπτέμβρη θα επανέλθει με περισσότερο δυναμισμό και διεκδικητικότητα.