Κλιμακωτές μειώσεις μισθών για τους τραπεζοϋπαλλήλους

Written by  ΔΗΜΗΤΡΑ ΛΑΝΤΟΥ alitheia

Μετά από έντονες διαβουλεύσεις με το σύνδεσμο τραπεζών και τη συντεχνία των τραπεζοϋπαλλήλων, η μεσολαβητική υπηρεσία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων επέδωσε χθες στις δύο πλευρές τη μεσολαβητική της πρόταση για ανανέωση της συλλογικής τους σύμβασης στις τράπεζες. Η πρόταση προνοεί την κλιμακωτή μείωση μισθών από 5% έως και 14%, 50% μείωση των επιδομάτων, 3ετές πάγωμα των προσαυξήσεων και της ΑΤΑ, καθώς και επέκταση του ορίου αφυπηρέτησης από το 60ο στο 65ο έτος. Σημειώνεται επίσης ότι για τα θέματα ωραρίου και αναπροσαρμογής των επιτοκίων δανεισμού του προσωπικού θα γίνει απευθείας διάλογος μεταξύ των δύο πλευρών διάρκειας 4 μηνών.

ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ.
Συγκεκριμένα, όπως αναφέρεται στην πρόταση, η διάρκεια της συλλογικής σύμβασης θα είναι τριετής από την 1/1/2014 – 31/12/2016. Οι μειώσεις μισθών με βάση την πρόταση θα είναι κλιμακωτές, από 5% μέχρι 14%. Από τις πρώτες €10 χιλ. θα αποκόπτεται 5%, από τις €10,001-€23,000 η μείωση θα είναι στο 8%, από τις €23,001 μέχρι τις €36,000 στο 10%, από τις €36,001 μέχρι €49,000 η μείωση θα είναι 12%, από τις €49,001- €62,000 στο 13% και για €62,001 και άνω η μείωση θα φθάνει το 14%. Παράλληλα, διαφοροποιούνται τα επιδόματα και άλλα ωφελήματα με ισχύ από 1/3/2014. Μειώνονται κατά 50% όλα τα συμβατικά επιδόματα, καταργούνται όλα τα μη συμβατικά επιδόματα όπως επίσης και το οικογενειακό επίδομα. Επιπρόσθετα, μειώνεται στο 50% η παραχώρηση στο προσωπικό επιπρόσθετων προσαυξήσεων λόγω θέσης εργασίας ειδικού ωραρίου και απόκτησης επαγγελματικού/ακαδημαικού τίτλου. Κατά τη διάρκεια της συμφωνίας επίσης δεν θα παραχωρούνται αυξήσεις, προσαυξήσεις και ΑΤΑ.