Επισκόπηση 15-21/04

Επισκόπηση 15-21/04

Συντεχνίες: €800 εκ. το κόστος από απόφαση δικαστηρίου

18/04

Το ποσό των €800 εκ. στα επόμενα τέσσερα χρόνια θα κοστίσει στο κράτος η υλοποίηση της απόφασης του Διοικητικού Δικαστηρίου για τις αποκοπές στους μισθούς των δημόσιων υπαλλήλων, ανέφεραν σήμερα οι ηγεσίες των Συντεχνιών και των Συνδέσμων του Δημοσίου, κάνοντας λόγο για μια προσπάθεια αποπλάνησης της κοινής γνώμης.
 
Παράλληλα, διατύπωσαν τη θέση ότι θα σεβαστούν την όποια απόφαση του Ανωτάτου Δικαστηρίου στην έφεση του κράτους στην απόφαση του Διοικητικού. Την ίδια ώρα όμως η ΟΕΛΜΕΚ ξεκίνησε τη συλλογή υπογραφών για επιστροφή των αποκοπών στους μισθούς από το τέλος Απριλίου, με την ΠΟΕΔ να μελετά και αυτή τα επόμενα της βήματα.
 
Σε δηλώσεις του μετά τη σύσκεψη των Συντεχνιών Δημόσιου του Τομέα ΠΑΣΥΔΥ-ΠΟΕΔ-ΟΕΛΜΕΚ-ΟΛΤΕΚ, των Συνδέσμων Συνταξιούχων και άλλων για τις αποφάσεις του Διοικητικού Δικαστηρίου, ο ΓΓ της ΠΑΣΥΔΥ Γλαύκος Χατζηπέτρου είπε πως από την αρχή είχαν δηλώσει ευθαρσώς ότι θα σεβαστούν την όποια ετυμηγορία του Δικαστηρίου.
 
Σημείωσε πως το 2012 και το 2013 δεν προχώρησαν σε δυναμικά μέτρα συναισθανόμενοι την κρισιμότητα της κατάστασης και πως θα αφιέρωναν τον χρόνο τους μόνο στη συνταγματική εκτροπή. «Κάναμε προσφυγές, είχαμε την υπομονή να περιμένουμε έξι χρόνια το αποτέλεσμα των προσφυγών, δικαιωθήκαμε», είπε.
 
Εξήγησε πως έχουν γίνει αποκοπές αυτά τα χρόνια που ξεπερνούν τα 3 δις ευρώ και αναδρομικά και θα πληρωθεί ένα ποσό για όλες τις προσφυγές της τάξης των 40 εκατομμυρίων ευρώ, ενώ για τα επόμενα 4 χρόνια το κράτος θα έχει απώλεια εσόδων της τάξης των 800 εκ. ευρώ. Σημείωσε πως άδικα και αδικαιολόγητα υπήρξαν οι αντιδράσεις ενώ υπήρξε παραπλάνηση της κοινής γνώμης για να φέρουν τον ένα εργαζόμενο απέναντι στον άλλο, ότι η απώλεια ήταν της τάξης των 5 δις ευρώ, ότι επανέρχεται το Μνημόνιο και το ΔΝΤ.
 
Ο κ. Χατζηπέτρου είπε ότι τα 800 εκ. ευρώ που θα απολέσει το κράτος τα επόμενα τέσσερα χρόνια τα έχει χάσει τα τελευταία χρόνια με δύο αλλαγές που αφορούσαν, η μια τη μείωση στη φορολόγηση της ακίνητης ιδιοκτησίας και η άλλη αφορούσε τα πετρελαιοειδή.
 
Απαντώντας σε ερώτηση, ο κ. Χατζηπέτρου είπε πως χαιρέτισαν τη θέση του Γενικού Εισαγγελέα  λέγοντας πως η μόνη νόμιμη διαδικασία που προσφέρεται είναι η αμφισβήτηση της εγκυρότητας της πρωτόδικης απόφασης με καταχώρηση έφεσης. Πρόσθεσε πως επειδή η έφεση από μόνη της δεν αδρανοποιεί μια ακυρωτική απόφαση, ο Γενικός Εισαγγελέας θα καταθέσει και αίτημα για να εκδοθεί διάταγμα αναστολής, το οποίο θα κριθεί από το Δικαστήριο αν θα εγκριθεί.
 
Όσον αφορά το θέμα της αναδρομικότητας, και απαντώντας σε άλλη ερώτηση, ο κ. Χατζηπέτρου είπε πως στην ΠΑΣΥΔΥ έχουν την άποψη πως αναδρομικά δικαιούνται μόνον όσοι έχουν προσφύγει στο Δικαστήριο, κάτι που είναι και η θέση του Γενικού Εισαγγελέα. «Τώρα αν κάποιοι θέλουν αν αμφισβητήσουν και να πάνε στο Δικαστήριο, αυτό είναι θέμα του καθενός και των δικηγόρων τους», είπε.
 
Σε ερώτηση τι θα πράξει η ΠΑΣΥΔΥ αν υπάρξει αμφισβήτηση του Συντάγματος με τροποποίηση του άρθρου 23, ο κ. Χατζηπέτρου είπε πως θα πρέπει να αφήσουν τα πράγματα να εξελιχθούν καθώς υπάρχουν και άλλες αποφάσεις ευρωπαϊκών δικαστηρίων καθώς και αρχών όπως αυτή της εμπιστοσύνης προς το κράτος δικαίου. Εξέφρασε, ωστόσο, την πεποίθηση ότι θα επικρατήσουν σοφότερες σκέψεις και πως οι Συντεχνίες όπως έκαναν στο παρελθόν που δεν πήραν μέτρα, και τώρα θα αναμένουν την απόφαση του Δικαστηρίου. Αυτό όμως θα έπρεπε πρώτα να το είχε πει η επίσημη πλευρά, τονίζοντας πως είναι καλύτερα να έχεις ένα κράτος λιγότερο οικονομημένο και να είναι κράτος δικαίου.
 
Ο κ. Χατζηπέτρου ανέφερε στη συνέχεια πως με βάση τις επίσημες οικονομικές εκθέσεις το κράτος είχε φέτος πλεονάσματα της τάξης των 650 εκ. ευρώ ενώ προβλέπεται πως και τα επόμενα χρόνια θα υπάρξουν καλύτερα αποτελέσματα. Σημείωσε πως ο Γενικός Ελεγκτής στην έκθεση του αναφέρει πως υπάρχουν 2,5 δις ανείσπρακτες οφειλές, από τα οποία τα πλείστα μπορούν να εισπραχθούν.
 
Το κράτος, υπογράμμισε, προχωρά σε μέτρα και βάζει το χέρι στην τσέπη του υπαλλήλου όταν εξαντλήσεις πολλά άλλα πράγματα. «Εμείς είπαμε από την αρχή ότι δεχόμαστε τα οποιοδήποτε μέτρα με την προϋπόθεση ότι θα είναι σύννομα, θα συνάδουν με τη νομοθεσία, όπως έγινε το 1974», είπε.
 
Σημείωσε πως κατά τα χρόνια της κρίσης, η ΠΑΣΥΔΥ δεν ήθελε τις συγκρούσεις και το έπραξε συνειδητά, και διερωτήθηκε αν τις τράπεζες τις έκλεισαν τα λάθη των δημοσίων υπαλλήλων από τη στιγμή μάλιστα που η Ευρώπη μιλούσε για οικονομία καζίνο. Πρόσθεσε πως το Σύνταγμα προβλέπει ρητά ότι ο καθένας συνεισφέρει στα δημόσια βάρη ανάλογα με τις δυνάμεις του.
 
«Τώρα λέμε πού θα βρούμε τα λεφτά. Τα λεφτά υπάρχουν αυτή τη στιγμή και είναι άδικο να επιμένουμε να συνεχιστεί να εφαρμόζεται μια παράνομη νομοθεσία, και ιδιαίτερα για τους συνταξιούχους», είπε.
 
Εκ μέρους της ΟΕΛΜΕΚ, ο Γιάννος Σωκράτους είπε πως σήμερα στη σύσκεψη στόχευσαν σε τρία πολύ σημαντικά πράγματα. Το πρώτο αφορά τη διακηρυγμένη πρόθεση όλων για σεβασμό του κράτους δικαίου και των αποφάσεων που απορρέουν από αυτό. Το δεύτερο είναι η επαναβεβαίωση ότι οι Συντεχνίες θα βρίσκονται σε συντονισμό και συνεννόηση για ενημέρωση των μελών τους και καθοδήγηση εκεί και όπου χρειάζεται. Το τρίτον, αφορούσε την ενημέρωση των αποφάσεων και τη συζήτηση των υπερβολών και της προσπάθειας δημιουργίας κλίματος έντασης εντός της κοινωνίας μεταξύ δημοσίων και ιδιωτικών υπαλλήλων.
 
Σε ερώτηση για τη συλλογή υπογραφών από τους δασκάλους, ο κ. Σωκράτους είπε πως αυτό που έκανε η ΟΕΛΜΕΚ μετά από γνωμάτευση των  νομικών της συμβούλων, ήταν να αποταθούν στους δασκάλους, να ζητήσουν τις υπογραφές τους κάτω από ένα κείμενο που ζητά από τη Γενική Λογίστρια στο τέλος του Απρίλη να επιστρέψει στην ουσία όλα αυτά που αποκόπτονται στους μισθούς, όπως αναφέρει η απόφαση του Διοικητικού Δικαστηρίου της 29^ης Μαρτίου.
 
Ο Φίλιος Φυλακτού της ΠΟΕΔ, στις δικές του δηλώσεις είπε πως ο σκοπός της σημερινής συνάντησης ήταν διττός, αφενός να σταλεί το μήνυμα στην κοινωνία σε σχέση με το ύψος των χρημάτων που θα καταβάλει το κράτος, και αφετέρου να σταλεί και το μήνυμα ότι οι συντεχνίες του δημόσιου τομέα είναι πανέτοιμες να υπερασπιστούν όλα τα νόμιμα δικαιώματα των μελών τους με όλους τους νόμιμους τρόπους και ιδιαίτερα να υπερασπιστούν το κράτος δικαίου.
 
Ο κ. Φυλακτού είπε πως και η ΠΟΕΔ βρίσκεται σε επαφή με νομικούς συμβούλους και κατά ανάλογο τρόπο που έχει πράξει η ΟΕΛΜΕΚ με τη συλλογή υπογραφών για επιστροφή των αποκοπών από τον Απρίλιο, μελετά στο πως θα προχωρήσει και αυτή στα επόμενα της βήματα.
 
Από τον Σύνδεσμο Αστυνομίας ο Κυριάκος Χαραλάμπους διαβεβαίωσε πως υπάρχει ενότητα μεταξύ των οργανώσεων και των συντεχνιών και αυτό που από την αρχή ο Σύνδεσμο μετέφερε στα μέλη του ήταν πως θα σεβαστεί την οποιαδήποτε απόφαση του Δικαστηρίου, ζητώντας παράλληλα σεβασμό της απόφασης και από την άλλη πλευρά.

Πηγή: Stockwatch

Καταβολή επιδομάτων για το Πάσχα

18/04

Ολοκληρώθηκε η καταβολή των συντάξεων και επιδομάτων στους δικαιούχους ενόψει των εορτών του Πάσχα, όπως ανακοίνωσε σήμερα το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
 
Συγκεκριμένα, το Υπουργείο Εργασίας ανακοίνωσε ότι έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία κατάθεσης των εμβασμάτων στους λογαριασμούς των δικαιούχων για τις συντάξεις του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων και η Κοινωνική Σύνταξη για τον μήνα Απρίλιο 2019, για το Επίδομα Τέκνου και το Επίδομα Μονογονεϊκής Οικογένειας για τον μήνα Απρίλιο 2019 και για τις μηνιαίες ειδικές συντάξεις και παροχές στους επωφελούμενους από το Ταμείο Ανακουφίσεως Παθόντων για τον μήνα Απρίλιο 2019 και το έκτακτο επίδομα που παραχωρείται με την ευκαιρία των εορτών του Πάσχα.

Επίσης, έχουν κατατεθεί η Χορηγία σε Βετεράνους και Χήρες Βετεράνων Β’ Παγκοσμίου Πολέμου για τον μήνα Απρίλιο 2019, το επίδομα Συνταξιούχων με Χαμηλά Εισοδήματα («μικρή επιταγή χαμηλοσυνταξιούχων») για τον μήνα Απρίλιο 2019, το Πασχαλινό Δώρο για δικαιούχους του Σχεδίου Ενίσχυσης Συνταξιούχων με Χαμηλά Εισοδήματα (Χαμηλοσυνταξιούχων), το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα για τον μήνα Απρίλιο 2019, τα μηνιαία επιδόματα που παρέχονται από το Τμήμα Κοινωνικής Ενσωμάτωσης Ατόμων με Αναπηρίες σε άτομα με αναπηρίες και το Τιμητικό Επίδομα Πολύτεκνης Μάνας για όσες περιπτώσεις δεν είχε καταβληθεί το επίδομα των προηγούμενων ετών.
 
Αναφορικά με το Τιμητικό Επίδομα Πολύτεκνης Μάνας, το Υπουργείο Εργασίας σημειώνει πως το επίδομα που παρέχεται σε ετήσια βάση για το 2019 θα καταβληθεί σε μία δόση σε όλες τις δικαιούχους τέλος Μαΐου του 2019, όπως ακριβώς έγινε και το 2018.

Περαιτέρω, αναφορικά με κοινωνικές παροχές για τις οποίες εκδίδονται επιταγές, δηλαδή το Δημόσιο Βοήθημα και τα επιδόματα σε εγκλωβισμένους, το Υπουργείο Εργασίας αναφέρει πως έχουν αποσταλεί ή και παραδοθεί στους δικαιούχους όλες οι επιταγές με ημερομηνία εξαργύρωσης 18.4.2019.

Πηγή: Stockwatch

Ούτε σεντ επιστροφή στους δημόσιους

19/04

Το γενικό λογιστήριο της δημοκρατίας δεν θα επιστρέψει, στο παρόν στάδιο, ούτε ένα σεντ στους δημόσιους υπαλλήλους ή σε συνταξιούχους του δημοσίου πριν από την εκδίκαση της έφεσης που έχει υποβάλει η νομική υπηρεσία, σε σχέση με την πρωτόδικη απόφαση του διοικητικού δικαστηρίου να κρίνει ως αντισυνταγματικό το νόμο για τις περικοπές μισθών στο δημόσιο.

Ανώτατα στελέχη του υπουργείου οικονομικών και της νομικής υπηρεσίας ανέφεραν στην StockWatch ότι η κυβέρνηση έχει στα χέρια της γνωμάτευση του γενικού εισαγγελέα η οποία εκδόθηκε τον περασμένο Νοέμβριο όταν και πάλι το δικαστήριο είχε αποφανθεί για την αντισυνταγματικότητα του νόμου αναφορικά με τις περικοπές στους μισθούς των συνταξιούχων του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα.

Έκτοτε, σημείωσαν, δεν καταβάλλονται οι συντάξεις των δημοσίων με τα αναδρομικά, όπως η απόφαση του πρωτοδικείου προβλέπει και παρόλο ότι η αναστολή της εφαρμογής της απόφασης δεν έχει εκδοθεί ακόμη.

Με την ίδια πρακτική, τονίζεται, θα ενεργήσει το γενικό λογιστήριο το οποίο θα ενημερωθεί προσεχώς επίσημα από τον αρμόδιο υπουργό.

Εντός της Μεγάλης Βδομάδας, η νομική υπηρεσία θα ολοκληρώσει, τις νομικές διαδικασίες και θα καταθέσει την έφεση της στο ανώτατο.

Οι χθεσινές δηλώσεις της ηγεσίας της ΠΑΣΥΔΥ και των εκπαιδευτικών οργανώσεων με αφορμή την απόφαση του διοικητικού δικαστηρίου, προκάλεσαν την έντονη αντίδραση οργανώσεων του ιδιωτικού τομέα.

Η ΟΕΒ και το ΚΕΒΕ, χαρακτηρίζουν απαράδεκτες και προκλητικές, κατά την έκφραση τους, τις δηλώσεις αλλά και την όλη προσέγγιση των ηγεσιών των εν λόγω συντεχνιών, σε ένα θέμα που ήδη η κοινή γνώμη, όπως υποστηρίζουν, τάσσεται ανεπιφύλακτα κατά της επιστροφής των περικοπών στους μισθούς του δημοσίου.

«Είναι πρόκληση του μεγίστου είδους η αξίωση των συντεχνιών του δημοσίου να υποδείξουν στην κυβέρνηση, δηλαδή στον εργοδότη τους, να τους επιστραφεί εδώ και τώρα το ποσό το οποίο τους είχε αποκοπεί, όπως όλων εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα, για να αναχαιτιστεί η κατάρρευση τότε της κυπριακής οικονομίας» σημείωσε στην StockWatch ο Μάριος Τσιακκής, γενικός γραμματέας του ΚΕΒΕ.

Χθες μετά από σύσκεψη των οργανώσεων ΠΑΣΥΔΥ, ΟΕΛΜΕΚ, ΠΟΕΔ, ΟΛΤΕΚ, Συνδέσμου Αστυνομίας και της οργάνωσης των συνταξιούχων στο δημόσιο, συμφωνήθηκε να κληθεί η κυβέρνηση να σεβαστεί την πρωτόδικη απόφαση και να προχωρήσει με αναδρομική ισχύ στην αποζημίωση όσων δημοσίων υπαλλήλων και συνταξιούχων προσέφυγαν στη δικαιοσύνη.

Ειδικότερα, οι εκπαιδευτικές οργανώσεις, όπως δήλωσαν οι πρόεδροι της ΟΕΛΜΕΚ και ΠΟΕΔ, Γιάννος Σωκράτους και Φίλιος Φυλακτού αντίστοιχα, ξεκίνησαν τη συλλογή υπογραφών από τα μέλη τους για επιστροφή των αποκοπών από τον τρέχοντα μήνα.

Ο γενικός γραμματέας της ΠΑΣΥΔΥ  Γλαύκος Χατζηπέτρου, υπέδειξε και με την ιδιότητα του ως πρώην ανώτερος λειτουργός της νομικής υπηρεσίας, ότι η κυβέρνηση θα πρέπει να σεβαστεί τις αποφάσεις των δικαστηρίων.

Συνέστησε υπομονή μέχρι την εκδίκαση της έφεσης που αναμένεται αν υποβάλει ο γενικός εισαγγελέας.

Απαντώντας σε σχετική ερώτηση για τις δυνατότητες των κρατικών ταμείων να ανταπεξέλθουν στην ικανοποίηση της πρωτόδικης απόφασης για τα τους μισθούς, ο κ. Χατζηπέτρου παρατήρησε ότι «τα λεφτά υπάρχουν και είναι άδικο αυτή τη στιγμή να επιμένουμε να συνεχιστεί να εφαρμόζεται μία παράνομη νομοθεσία και ιδιαίτερα σε βάρος των συνταξιούχων».

«Οι δικαστικές αποφάσεις και βεβαίως και είναι σεβαστές», τονίζει στην StockWatch, ο γενικός διευθυντής της ΟΕΒ Μιχάλης Αντωνίου, ο οποίος κάλεσε τις ηγεσίες των οργανώσεων των δημοσίων υπαλλήλων «να αναλογιστούν το κόστος που θα προκληθεί στα δημόσια οικονομικά και κατ’ επέκταση στην οικονομία του τόπου από τυχόν επικύρωση της απόφασης του πρωτοδικείου από το ανώτατο».

Αυτή την ώρα, πρόσθεσε ο γδ της ΟΕΒ, θα πρέπει να πρυτανεύει η υπευθυνότητα απ΄ όλους.

«Να είμαστε νηφάλιοι στις προσεγγίσεις μας και να μην προκαλούμε τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις και όχι μόνο που έχουν συνεισφέρει στην ανόρθωση της οικονομίας, χωρίς πρόθεση να τα ζητήσουν πίσω από την πατρίδα», παρατήρησε.

Οι εργοδοτικές οργανώσεις, τόνισαν επίσης ότι δεν πρόκειται να ανεχθούν να επωμιστεί το οποιοδήποτε βάρος ή κόστος ο ιδιωτικός τομέας, από την απόφαση του διοικητικού δικαστηρίου.

Οι ομοσπονδίες των ωρομισθίων στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα της ΣΕΚ και της ΠΕΟ, δεν κλήθηκαν στη χθεσινή σύσκεψη υπό την ΠΑΣΥΔΥ.

Στελέχη των δύο συντεχνιών ανέφεραν στην StockWatch, ότι η απουσία τους από τη σύσκεψη, από μόνη της ίσως να δείχνει, εμμέσως πλην σαφώς, τη διαφοροποίηση τους από τις χθεσινές δηλώσεις των ηγεσιών, είτε της ΠΑΣΥΔΥ, είτε των εκπαιδευτικών οργανώσεων.

Ο κ. Χατζηπέτρου δήλωσε χθες ότι το οικονομικό κόστος από την απόφαση του πρωτόδικου δικαστηρίου θα περιοριστεί στα €800 εκ. και επέκρινε όσους διαρρέουν ότι αυτό θα είναι της τάξης των €5 δις.

«Είναι παραπλανητικό αυτό το ποσό», υποστήριξε ο γγ της ΠΑΣΥΔΥ.

Ο ΥΠΟΙΚ, είχε δηλώσει πριν λίγες μέρες ότι το κόστος για τα κρατικά ταμεία θα ανέλθει στα €1.5 δισ.

Του Λεύκου Χρίστου

Πηγή: Stockwatch

Μονοήμερη στάση εργασίας σε ΚΕΔΙΠΕΣ, Altamira

19/04

Μονοήμερη στάση εργασίας πραγματοποίησε σήμερα η ΕΤΥΚ στην ΚΕΔΙΠΕΣ και την ΑΛΤΑΜΙΡΑ «λόγω των εξόφθαλμων παραβιάσεων των υφιστάμενων συμφωνιών στις οποίες η εργοδοτική πλευρά συνεχίζει να προβαίνει, παρά τις επανειλημμένες προειδοποιήσεις της Οργάνωσής μας».
 
Η ΕΤΥΚ, με ανακοίνωσή της, αναφέρει ότι η στάση εργασίας πραγματοποιήθηκε με μεγάλη επιτυχία, σημειώνοντας ότι «έχουμε πολλές φορές τονίσει πως είναι πλέον καιρός, οι Διοικήσεις των Εταιρειών να αναγνωρίσουν έμπρακτα τη διαχρονική προσφορά του προσωπικού τους, το οποίο αποτελεί το πολυτιμότερο στοιχείο ενεργητικού τους».

«Ακόμα μια φορά θέλουμε να υπενθυμίσουμε σ’ όλους ότι, αμετάθετος στόχος της Οργάνωσής μας, είναι η ένταξη όλων στις συμβάσεις της ΕΤΥΚ για να μην υπάρχουν εργαζόμενοι/συνάδελφοι Β΄ κατηγορίας», προστίθεται στην ανακοίνωση.
 
Η ΕΤΥΚ ευελπιστεί ότι μετά τη χθεσινή συνάντηση που είχε η αντιπροσωπεία της Οργάνωσης, με επικεφαλής τον Επίτιμο Πρόεδρο της Λοΐζο Χατζηκωστή, με το Διοικητικό Συμβούλιο της ΚΕΔΙΠΕΣ αλλά και τη σημερινή «αποφασιστική στάση» των εργαζομένων, μέσα από τη μονοήμερη στάση εργασίας, το Διοικητικό Συμβούλιο «θα διαφοροποιήσει τη στάση του και θα προσεγγίσει καλόπιστα τον πραγματικό εκπρόσωπο των εργαζομένων, την ΕΤΥΚ, για το καλό τόσο των συναδέλφων όσο και των ίδιων των Εταιρειών».
 
Η ΕΤΥΚ συγχαίρει τους εργαζόμενους για "την αγωνιστικότητα, την ομοψυχία και τη συσπείρωση κάτω από την ομπρέλα της Οργάνωσης", διαβεβαιώνοντάς τους πως «συνεχίζουμε τον αγώνα μέχρι την επίτευξη λύσης στο σύνολο των προβλημάτων που αντιμετωπίζετε».

«Να είστε σίγουροι ότι οι προσπάθειες και ο αγώνας σας θα δικαιωθεί. Η ΕΤΥΚ αποτελεί την εγγύηση και την εξασφάλιση σας στον εργασιακό χώρο. Η Οργάνωσή μας θα συνεχίσει να σας τηρεί ενήμερους για τις εξελίξεις», καταλήγει η ανακοίνωση της Γενικής Γραμματείας της ΕΤΥΚ.

Πηγή: Stockwatch

Επισκόπηση 08-14/04

Επισκόπηση 08-14/04

ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΥΝΤΕΧΝΙΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΑΤΡΟΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ Ο.Α.Υ

9/04

Ανακοίνωση ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ, ΟΗΟ-ΣΕΚ:

"Με λύπη διαπιστώνουμε ότι το τελευταίο διάστημα οι εργαζόμενοι στον ΟΑΥ εντελώς άδικα και αδικαιολόγητα έχουν γίνει αντικείμενο αρνητικού δημόσιου σχολιασμού για την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη που απολαμβάνουν. Σχετική ήταν και η συζήτηση που προηγήθηκε στη Βουλή πριν μερικές μέρες, σε σχέση με το σταύρωμα του σχετικού κονδυλίου στον Προϋπολογισμό του ΟΑΥ για το 2019. 
Για αποκατάσταση των πραγματικών γεγονότων ξεκαθαρίζουμε ότι: 
Στους εργαζόμενους των Ημικρατικών Οργανισμών και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης παρέχεται ιατροφαρμακευτική περίθαλψη στη βάση προνοιών των Συλλογικών Συμβάσεων, οι οποίες διαφέρουν σε κάθε Οργανισμό. 
Στον Οργανισμό Ασφάλισης Υγείας (ΟΑΥ), εδώ και πολλά χρόνια, παρέχεται ιατροφαρμακευτική περίθαλψη στο προσωπικό του, μέσω ασφαλιστικής κάλυψης. 
Είναι επίσης γεγονός ότι στον ΟΑΥ έγινε προσαρμογή της υφιστάμενης ιατροφαρμακευτικής κάλυψης για να συμβαδίζει πλήρως με τις πρόνοιες του Νόμου για το ΓεΣΥ, τόσον όσον αφορά στις καλύψεις όσο και στο χρονοδιάγραμμα εφαρμογής του. Η προσαρμογή προβλέπει ότι οι υπηρεσίες πρωτοβάθμιας ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης που θα καλύπτονται στην 1η φάση εφαρμογής του ΓεΣΥ (από 1η Ιουνίου 2019 μέχρι 1η Ιουνίου 2020), θα αφαιρεθούν από τον πίνακα της ασφαλιστικής κάλυψης και το ασφάλιστρο θα μειωθεί αναλόγως. Επιπλέον, με την πλήρη εφαρμογή του ΓεΣΥ την 1η Ιουνίου 2020 όπως προβλέπεται από τη νομοθεσία, το συμβόλαιο με την ασφαλιστική εταιρεία θα τερματιστεί και οι πρόνοιες της Συλλογικής Σύμβασης θα προσαρμοσθούν στη βάση του διαλόγου όπως σε όλες τις περιπτώσεις στους Ημικρατικούς Οργανιμούς. 
Ο μοναδικός λόγος που εμφανίζεται αύξηση στο κονδύλι της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης του προσωπικού, στον προϋπολογισμό του 2019, οφείλεται αποκλειστικά και μόνο στην αύξηση του προσωπικού του Οργανισμού κατά 30 άτομα εντός του 2019.
Επομένως είναι ξεκάθαρο ότι δεν τεκμηριώνονται από τα πραγματικά δεδομένα οι ισχυρισμοί που είδαν το φώς της δημοσιότητας και δυστυχώς θέλουν τους εργαζόμενους στον ΟΑΥ να επιδιώκουν διαφοροποίηση τους, από τους υπόλοιπους εργαζομένους ή ακόμα ότι θα έχουν άλλη μεταχείριση επειδή τάχατες φοβούνται ότι δεν θα εφαρμοστεί το ΓεΣΥ. Το αντίθετο ισχύει και αναμένουμε ότι αντί να ενοχοποιούνται οι εν λόγω εργαζόμενοι θα έπρεπε να στηρίζονται οι προσπάθειες τους για εφαρμογή του ΓεΣΥ .

Από τις Συνδικαλιστικές Οργανώσεις
ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ και ΟΗΟ-ΣΕΚ

Πηγή: ΠΕΟ (φ.β σελίδα)

Άρχισαν οι πιέσεις στον ιδιωτικό τομέα για μισθούς

10/04

Πριν καν στεγνώσει το μελάνι της απόφασης του διοικητικού δικαστηρίου για αποκατάσταση των μισθών στο δημόσιο και ο ιδιωτικός τομέας άρχισε να νιώθει τις πιέσεις για αυξήσεις μισθών, ιδίως σε τομείς όπως οι τράπεζες, όπου οι εργαζόμενοι είναι οργανωμένοι σε συντεχνίες.

Πρώτη στο παιχνίδι των διεκδικήσεων εισέρχεται η ΕΤΥΚ που επικαλείται την απόφαση του διοικητικού δικαστηρίου για να ζητήσει την καταβολή προσαύξησης και ΑΤΑ για το 2019.

Η απαίτηση της ΕΤΥΚ έρχεται σε μία περίοδο κατά την οποία η εισοδηματική βάση των τραπεζών πιέζεται και οι πλείστες εκ των διευθύνσεων των τραπεζών έχουν υποβάλει αίτημα, στο πλαίσιο της ανανέωσης των συλλογικών συμβάσεων, για κατάργηση  των αυτόματων αυξήσεων και αλλαγής του συστήματος προαγωγών.

Οι συλλογικές συμβάσεις στον τραπεζικό τομέα έχουν λήξει στις 31 Δεκεμβρίου του 2018, πλην αυτής της Τράπεζας Κύπρου, η ανανέωση της οποίας εκκρεμεί από τον Δεκέμβριο του 2017.

Στην επιστολή της στις τράπεζες η ΕΤΥΚ επικαλείται την πρόσφατη απόφαση του διοικητικού δικαστηρίου και καλεί τις τράπεζες και τις θυγατρικές τους ασφαλιστικές, οι οποίες δεν έχουν παραχωρήσει ακόμα στο προσωπικό τους την ετήσια προσαύξηση ή/και την ΑΤΑ για το 2019, να το πράξουν αμέσως.

Η ΕΤΥΚ υποδεικνύει προς την εργοδοτική πλευρά ότι οφείλει με βάση το δεδικασμένο που αποτελεί προηγούμενο στις εργασιακές σχέσεις, «να τερματίσει την εξόφθαλμη παραβίαση των υφιστάμενων συμφωνιών, του νόμου αλλά και του ίδιου του Συντάγματος», όπως υποστηρίζει.

Σημειώνει ότι η απόφαση του διοικητικού δικαστηρίου καθιστά σαφές ότι, τόσο η ετήσια προσαύξηση, όσο και η ΑΤΑ, αποτελούν μέρος των ακαθάριστων απολαβών και συνιστούν ιδιοκτησία, όπως προβλέπει σχετικά το άρθρο 23 του Συντάγματος.

Η συντεχνία επισημαίνει ότι «η απόφαση του δικαστηρίου ειδικότερα σε ότι αφορά τις ετήσιες προσαυξήσεις, καταγράφει πως «πρόκειται για αναπόσπαστο μέρος των απολαβών του υπαλλήλου με κατοχυρωμένη την καταβολή τους από πλευράς εργοδότη και τυγχάνουν της προστασίας του Συντάγματος και συνεπώς δεν επιτρέπεται η οποιαδήποτε μονομερής στέρηση ή περιορισμός τους».

Η ΕΤΥΚ δεν κάνει αναφορά για αναδρομική καταβολή αποζημιώσεων προς τα μέλη της εξαιτίας των περικοπών μισθών που είχαν γίνει πριν και μετά την τραπεζική κρίση του 2013.

Στο 5% το κόστος παραχώρησης ΑΤΑ και προσαύξησης

Ανώτατα στελέχη των τραπεζών που κλήθηκαν από τη StockWatch να σχολιάσουν το αίτημα της συντεχνίας, ανέφεραν ότι είναι σε εξέλιξη η διαδικασία διαπραγματεύσεων για την ανανέωση των συλλογικών συμβάσεων σε όλο τον τραπεζικό τομέα και η εργοδοτική πλευρά έχουν υποβάλει και οι τράπεζες, με βάση τον κώδικα βιομηχανικών σχέσεων, και τα δικά τους αιτήματα.

Υπέδειξαν ότι η συντεχνία θα πρέπει να σεβαστεί τη διαδικασία των διαπραγματεύσεων.

Σημείωσαν ότι μεταξύ των αιτημάτων που έχουν υποβληθεί, περιλαμβάνεται και η κατάργηση των αυτόματων αυξήσεων όπως της ΑΤΑ και των ετήσιων προσαυξήσεων.

Υπενθύμισαν ότι η ΕΤΥΚ, ευθύς μετά τη συμφωνία πλαίσιο που είχε επιτευχθεί τον Μάιο του 2018 μεταξύ κυβέρνησης και των συντεχνιών ΣΕΚ και, ΠΕΟ, για σταδιακή αποκατάσταση των μισθών στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, είχε κυκλοφορήσει εγκύκλιο προς τα μέλη της, τονίζοντας ότι η συντεχνία θα διεκδικήσει εφαρμογή της συμφωνίας πλαίσιο, και στον τραπεζικό τομέα με στόχο τη σταδιακή αποκατάσταση των μισθών.

Οι τράπεζες, όπως ανέφεραν, δεν έχουν ένσταση να ικανοποιήσουν το αίτημα για σταδιακή αποκατάσταση των μισθών του προσωπικού τους, αλλά αυτό, όπως υπέδειξαν, θα πρέπει να γίνει στη βάση των οικονομικών τους αντοχών.

Οι τράπεζες εκτιμούν ότι τυχόν ικανοποίηση των αξιώσεων της ΕΤΥΚ για καταβολή της ετήσιας προσαύξησης και της ΑΤΑ, «θα αυξήσει εν μία νυκτί το εργατικό τους κόστος κατά 5% επί του συνόλου του μισθολογίου τους».

Επιπρόσθετα, τόνισαν ότι οι τράπεζες επωμίζονται και το κόστος 1,8% που παραχωρείται στο ΓεΣΥ, την υφιστάμενη καταβολή 9% στο ταμείο προνοίας των υπαλλήλων και στις εισφορές στα ταμεία κοινωνικής συνοχής και στο ΤΚΑ, το ύψος των οποίων, όπως υποστηρίζουν, ανέρχεται στο 8,3%.

Εξέφρασαν την άποψη ότι με βάση αυτά τα δεδομένα οι τράπεζες αναγκαστικά θα δώσουν τη μάχη για να μην εκτροχιαστεί περαιτέρω το εργατικό τους κόστος.

Του Λεύκου Χρίστο

Πηγή: Stockwatch

Ζητούν διαβούλευση για μεταρρύθμιση δημοσίου
12/04

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ανεξάρτητης Συντεχνίας Δημοσίων Υπαλλήλων Κύπρου (ΑΣΔΥΚ) χαιρετίζει την έγκριση από το Υπουργικό Συμβούλιο του Μεταρρυθμιστικού Πλαισίου για το 2019 με προμετωπίδα τη μεταρρύθμιση της δημόσιας υπηρεσίας, τονίζει όμως ότι μεταρρύθμιση χωρίς διαβούλευση δεν μπορεί να γίνει.

Η ΑΣΔΥΚ σε ανακοίνωσή της επικαλείται χθεσινό δημοσίευμα, σύμφωνα με το οποίο, περί τα τέλη Ιουνίου αναμένεται να κατατεθούν στη βουλή τα αναθεωρημένα νομοσχέδια για τη μεταρρύθμιση της δημόσιας υπηρεσίας τα οποία απορρίφθηκαν από τα κοινοβουλευτικά κόμματα το 2016. Το δημοσίευμα αναφέρει, σύμφωνα με την ΑΣΔΥΚ, ότι αυτή τη στιγμή διεξάγονται διαβουλεύσεις με ενδιαφερόμενους φορείς σχετικά με τις αναθεωρημένες προτάσεις.

«Ως ΑΣΔΥΚ δηλώνουμε τη μεγάλη μας ανησυχία αφού κανένας, μέχρι τώρα, δεν μας έχει καλέσει σε διαβούλευση για τα συγκεκριμένα νομοσχέδια. Η συντεχνία μας διαβλέπει επανάληψη των όσων συνέβηκαν κατά την προηγούμενη απόπειρα για μεταρρύθμιση της δημόσιας υπηρεσίας, κατά την περίοδο 2015-16. Υπενθυμίζουμε ότι ούτε και τότε έγινε ανοικτή διαβούλευση με όλα τα ενδιαφερόμενη μέρη. Τα νομοσχέδια που κατατέθηκαν στη βουλή συμφωνήθηκαν μόνο με την ΠΑΣΥΔΥ», αναφέρεται.

Η ΑΣΔΥΚ προσθέτει ότι η μεταρρύθμιση της δημόσιας υπηρεσίας δεν μπορεί να γίνει χωρίς την ενεργό συμμετοχή όλων ανεξαρτήτως των ενδιαφερομένων μερών και δηλώνει την ετοιμότητά της να εργαστεί με κάθε ειλικρίνεια υπέρ μιας πραγματικής μεταρρύθμισης της δημόσιας υπηρεσίας. Καλεί επίσης την κυβέρνηση σε ανοικτή και ειλικρινή διαβούλευση με όλους τους ενδιαφερόμενους και ειδικά τις συνδικαλιστικές οργανώσεις του δημοσίου για το καλό της δημόσιας υπηρεσίας και των κυπρίων πολιτών.

Πηγή: Stockwatch

Μονοήμερη στάση εργασίας στην ΚΕΔΙΠΕΣ, Altamira

12/04

Μονοήμερη στάση εργασίας στην ΚΕΔΙΠΕΣ και Altamira, εξήγγειλε για την ερχόμενη Παρασκευή 19 Απριλίου η Ένωση Τραπεζικών Υπαλλήλων Κύπρου.

«Έχουν περάσει αρκετές μέρες από την πραγματοποίηση της δίωρης προειδοποιητικής στάσης εργασίας μας και το χρονικό περιθώριο που δώσαμε στην εργοδοτική πλευρά δεν αξιοποιήθηκε», αναφέρει σε εγκύκλιό της η ΕΤΥΚ.

Δυστυχώς, αναφέρεται, το ΔΣ της εταιρείας δεν έχει διαφοροποιήσει τη στάση του και «συνεχίζει προκλητικά να αγνοεί την απόφαση του Υπουργείου Εργασίας για την μη παραχώρηση της ετήσιας προσαύξησης και της ΑΤΑ, τις συμβατικές της υποχρεώσεις για την επαναφορά των μισθών και των ωφελημάτων των συναδέλφων των πρώην ΣΠΙ και την απόφαση του Διοικητικού Δικαστηρίου, η οποία δικαίωσε τις θέσεις της Οργάνωσής μας, με την οποία έχουν κριθεί αντισυνταγματικές οι μειώσεις που έγιναν με τα γνωστά διατάγματα του Υπουργού Οικονομικών (2014).

Πηγή: Stockwatch

Επισκόπηση 01-07/04

Επισκόπηση 01-07/04

Σε επ' αόριστον απεργία οι εργαζόμενοι ΕΜΕΛ

02/04

Χωρίς λεωφορεία από σήμερα η Λεμεσός, καθώς αρχίζει η επ’ αόριστον απεργία που είχαν εξαγγείλει η εργαζόμενοι στην Εταιρεία Μεταφοράς Επιβατών Λεμεσού.

Η μη καταβολή του μισθού Μαρτίου ήταν η σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι για συντεχνίες και εργαζομένους, καθώς σε εκκρεμότητα παραμένει και η επαναφορά των ωφελημάτων που είχαν αποκοπεί το 2014, λόγω της οικονομικής κρίσης.
 
Οι εργαζόμενοι συγκεντρώνονται αυτή την ώρα στο σταθμό μετεπιβίβασης στο παλιό νοσοκομείο Λεμεσού, μαζί με τις συντεχνίες τους ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ – ΠΕΟ και ΟΜΕΠΕΓΕ – ΣΕΚ.

Πηγή: Stockwatch

Προβληματίζουν τα πρόστιμα για παρανομίες εργοδοτών

02/04

Προβληματισμό φαίνεται πως συνεχίζει να προκαλεί το νομοσχέδιο που αφορά στη σύσταση ενιαίας υπηρεσίας επιθεώρησης εργασίας και ιδιαίτερα οι πρόνοιες που αφορούν την επιβολή προστίμων, αναγκάζοντας την υπουργό εργασίας Ζέτα Αιμιλιανίδου, να προβεί σε νέο συμβιβασμό.

Το θέμα συζητήθηκε σήμερα εκ νέου στην επιτροπή εργασίας με τον πρόεδρο της επιτροπής  Αντρέα Φακοντή να σημειώνει ότι πρόθεση είναι όπως το νομοσχέδιο τεθεί προς ψήφιση ενώπιον της ολομέλειας, στην τελευταία συνεδρίαση πριν το κλείσιμο της βουλής για το Πάσχα, στις 19 Απριλίου.

Κατά τη συζήτηση, αναδείχθηκαν προβληματισμοί εκ μέρους βουλευτών αναφορικά με το ύψος των διοικητικών προστίμων που θα επιβάλλονται για την παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας.

Ο βουλευτής του ΔΗΚΟ Ζαχαρίας Κουλίας σχολίασε πρόνοια σύμφωνα με την οποία όσοι παρανομούν και δεν πληρώνουν το πρόστιμο που τους επιβάλλεται, θα επιβαρύνονται με πρόσθετη ημερήσια χρηματική ποινή ύψους €50 μέχρι την εξόφληση του προστίμου, εκφράζοντας τη διαφωνία του. Αναφέρθηκε στο ύψος των διοικητικών προστίμων που θα επιβάλλει βάσει της νομοθεσίας το υπουργείο, υποστηρίζοντας ότι υπερβαίνει το ύψος προστίμων που επιβάλλει το δικαστήριο.

Υπενθυμίζεται ότι η μέγιστη χρηματική ποινή που προβλέπει το νομοσχέδιο για παραβίαση εργατικής νομοθεσίας είναι €10 χιλ. με πρόσθετες επιβαρύνσεις σε περίπτωση μη πληρωμής του προστίμου και συνέχισης της παρανομίας.

Η υπουργός εργασίας Ζέτα Αιμιλιανίδου τόνισε ότι η νομοθεσία αφορά στην προστασία των εργαζομένων έναντι όσων παρανομούν. «Κάνουμε μια νομοθεσία για να υπερασπίσουμε τα δικαιώματα των εργαζομένων από κακούς εργοδότες» , υπογράμμισε.

Εντούτοις, εξέφρασε πρόθεση συμβιβασμού προς αλλαγή του εν λόγω σημείου στο νομοσχέδιο, με τρόπο που η συνολική επιπρόσθετη χρηματική επιβάρυνση που θα καλείται να πληρώσει ο παραβάτης, να μην υπερβαίνει το πρωτοφειλόμενο ποσό.

Η κ. Αιμιλιανίδου εξέφρασε την άποψη ότι «ο παραβάτης δεν θα πληρώσει εάν δεν έχει επιπρόσθετη επιβάρυνση. Η πρόσθετη επιβάρυνση δεν είναι επιπρόσθετη τιμωρία αλλά τρόπος είσπραξης» υποστήριξε, σημειώνοντας ότι «δεν μπορεί να συζητούμε για να μην πληρώσει πρόστιμο κάποιος που παρανομεί».

Ο πρόεδρος της επιτροπής κ. Φακοντής, σημείωσε ότι η επιτροπή θα επανεξετάσει το ενδεχόμενο η πρόσθετη χρέωση να μην εφαρμόζεται εις το διηνεκές.

Η υπουργός κάλεσε τα μέλη της επιτροπής η όποια αλλαγή επιφέρουν στο νομοσχέδιο να είναι συνταγματικά ορθή υπενθυμίζοντας ότι το νομοσχέδιο αφορά στην προστασία των εργαζομένων. Τόνισε ότι δεν είναι πρόθεση να επιβληθεί διοικητικό πρόστιμο, αλλά να προστατευθούν οι εργαζόμενοι.

Παράλληλα, ενημέρωσε την επιτροπή εργασίας ότι η κυπριακή Δημοκρατία κάνει τεράστια προσπάθεια για την εγκατάσταση στην Κύπρο της έδρας της υπό σύσταση ευρωπαϊκής αρχής εργασίας.

«Για να πείσουμε πρέπει να έχουμε αποτελεσματικές νομοθεσίες», υποστήριξε η κ. Αιμιλιανίδου, προσθέτοντας πως το συγκεκριμένο νομοσχέδιο έχει κατατεθεί πριν από δύο χρόνια και πως δεν θα δεχθεί άλλη κριτική σε ότι αφορά την προστασία των εργαζομένων.

Όπως σημείωσε με το νομοσχέδιο συμφωνούν οι κοινωνικοί εταίροι περιλαμβανομένων των εργοδοτικών οργανώσεων ΟΕΒ και ΚΕΒΕ.

Υπενθυμίζεται ότι την περασμένη εβδομάδα η κ. Αιμιλιανίδου παρουσίασε διαφοροποιήσεις στο νομοσχέδιο που επήλθαν μετά από κοινωνικό διάλογο προς καθησυχασμό ανησυχιών των εργοδοτικών οργανώσεων. Βασικό στόχο της προωθούμενης νομοθεσίας, η ψήφιση της οποίας έχει αναβληθεί επανειλημμένως από την ολομέλεια, αποτελεί η αντιμετώπιση της παράνομης και αδήλωτης εργασίας.

Της Μαρίας Χαμπή

Πηγή: Stockwatch

Εικοσιτετράωρη στάση εργασίας οδηγών φορτηγών

03/04

Σε εικοσιτετράωρη προειδοποιητική στάση εργασίας κατέρχεται την Πέμπτη ο Σύνδεσμος Μεταφορέων Α’ Τρέιλερ.

Σε ανακοίνωση της ΠΟΒΕΚ αναφέρεται ότι σε ψεσινή συνεδρία του Διοικητικού Συμβουλίου του Παγκυπρίου Συνδέσμου Μεταφορέων Α’ Τρέιλερ αποφασίστηκε όπως τηρηθεί η θέση και απόφαση της Γενικής Συνέλευσης που πραγματοποιήθηκε στην Χοιροκοιτία στις 26/03/2019, δηλαδή να κατέλθουν σε 24ωρη προειδοποιητική στάση εργασίας την Πέμπτη, 4 Απριλίου, από η ώρα 6πμ μέχρι τις 6πμ της επομένης.

"Παρά την προσπάθεια του Γενικού Διευθυντή του Υπουργείου Μεταφορών, Επικοινωνιών και Έργων Σταύρου Μιχαήλ, προς τις εταιρείες που διαχειρίζονται το Λιμάνι Λεμεσού όπως παρέχουν σωστή εξυπηρέτηση προς τους Μεταφορείς και κατ’ επέκταση εξυπηρέτηση της ενδοχώρας απέβησαν άκαρπες, αφού ο χρόνος εξυπηρέτησης των Μεταφορέων αντί να σμικρυνθεί έχει επεκταθεί, με αποτέλεσμα να ξεπερνούν τα λογικά πλαίσια των ωρών αναμονής", αναφέρεται.

Στην ανακοίνωση της ΠΟΒΕΚ αναφέρεται ακόμη ότι ο Παγκύπριος Σύνδεσμος Μεταφορέων Α’ Τρέιλερ εκφράζει την λύπη του για την ταλαιπωρία,  "όμως είναι αναγκασμένοι (οι υπάλληλλοι) να λάβουν αυτά τα προσωρινά μέτρα έτσι που να αναγκάσουν τους υπευθύνους των εταιρειών να δώσουν σημασία και εξυπηρέτηση".

"Με την ελπίδα ότι θα ληφθούν υπόψη οι αντιδράσεις των Μεταφορέων και δεν θα χρειαστεί να ληφθούν περαιτέρω μέτρα, που ασφαλώς θα είναι και πιο επώδυνα, θα αναμένουμε την αντίδραση όλων των υπευθύνων", καταλήγει η ανακοίνωση.

Πηγή: Stockwatch

ΚΑΠΟΙΟΙ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΑΣΠΙΔΑ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΠΟΥ ΠΑΡΑΝΟΜΟΥΝ ΕΙΣ ΒΑΡΟΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

03/04

Ανακοίνωση της ΠΕΟ για τη μη ψήφιση Νομοσχεδίου Ενιαίας Υπηρεσίας Επιθεώρησης:

"Έχουμε ενημερωθεί ότι για ακόμη μια φορά, από τα πολιτικά κόμματα που εδώ και δυο χρόνια αντιτίθενται στην ψήφιση του νομοσχεδίου για την Ενιαία Υπηρεσία Επιθεώρησης, επιχειρείται μη προώθηση του στην Ολομέλεια για ψήφιση.

Το νομοσχέδιο αυτό κατατέθηκε μετά από κοινωνικό διάλογο στη Βουλή για ψήφιση του τον Ιούνιο του 2017. Δυο φορές τέθηκε ενώπιον της Ολομέλειας και βουλευτές συγκεκριμένων κομμάτων ταυτιζόμενοι με τους εργοδότες ζήτησαν αναβολή της ψήφισης του νομοσχεδίου και νέα διαβούλευση.

Το Υπουργείο Εργασίας διαβουλεύτηκε με τους εργοδότες. Προχώρησε σε αλλαγές στο νομοσχέδιο που να απαντούν στις παρατηρήσεις των εργοδοτών και κατέθεσε πρόσφατα αναθεωρημένο κείμενο του νομοσχεδίου ικανοποιώντας τις ανησυχίες των εργοδοτών οι οποίοι δήλωσαν ενώπιον της Επιτροπής Εργασίας ότι συναινούν με ψήφιση του νομοσχεδίου.

Παρόλα αυτά από μηχανής θεοί στο κοινοβούλιο εξυπηρετώντας εκείνους τους εργοδότες που έχουν εθιστεί στην παρανομία και τις παραβιάσεις και πάλι προβάλλουν αντίσταση στη ψήφιση του νομοσχεδίου.

Η ΠΕΟ προειδοποιεί ότι οι εργαζόμενοι έχουν ξεπεράσει κάθε όριο υπομονής. Δεν πρόκειται να ανεχθούμε περαιτέρω ροκάνισμα ούτε του χρόνου ούτε του στόχου που το νομοσχέδιο εξυπηρετεί.

Είναι συνάμα προκλητικό και απογοητευτικό να διαπιστώνουν οι εργαζόμενοι να προωθούνται με διαδικασίες εξπρές νομοσχέδια που δίνουν δισεκατομμύρια στις τράπεζες, νομοσχέδια που διευκολύνουν τις εκποιήσεις και αυτό το νομοσχέδιο που στοχεύει στην θεμελιακή υποχρέωση του κάθε εργοδότη να εφαρμόζει τις εργατικές νομοθεσίες να περιμένει για δυο χρόνια.

Προειδοποιούμε ότι η υπομονή μας έχει εξαντληθεί. Εκείνοι οι βουλευτές και οι πολιτικές δυνάμεις που εργολαβικά ναρκοθετούν την προώθηση του νομοσχεδίου, θα βρουν απέναντι τους το θυμό και την αντίδραση των εργαζομένων.

Η ΠΕΟ παρακολουθεί τα όσα τεκταίνονται και προτίθεται να συντονιστεί με το υπόλοιπο συνδικαλιστικό κίνημα για να ληφθούν μέτρα αντίδρασης με στόχο έτσι που επιτέλους να ψηφιστεί το νομοσχέδιο."

Πηγή: ΠΕΟ (φ.β σελίδα)

ΟΙ ΑΠΕΡΓΟΙ ΤΗΣ ΕΜΕΛ ΚΛΙΜΑΚΩΝΟΥΝ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΟΥΣ ΜΕΤΑΦΕΡΟΥΝ ΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΤΟΥΣ ΣΤΗ ΛΕΥΚΩΣΙΑ

03/04

Ανακοίνωση των Συντεχνιών ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ – ΠΕΟ και ΟΜΕΠΕΓΕ – ΣΕΚ:

"Οι εργαζόμενοι στην εταιρεία ΕΜΕΛ Λεμεσού που από χθες βρίσκονται σε επ’ αόριστο απεργία, λόγω της μη καταβολής του μισθού τους, καθώς και της άρνησης της εταιρείας τους να εφαρμόσει τη συμφωνία για την επιστροφή των παραχωρήσεων που έγιναν το 2014, αποφάσισαν σήμερα σε συνέλευση τους να συγκεντρωθούν έξω από το υπουργείο Μεταφορών, Επικοινωνιών και Έργων αύριο 04/04/2019 στις 10:30 π.μ. και στη συνέχεια με πορεία θα μεταβούν στο Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Έχουν ήδη ζητηθεί συναντήσεις των απεργών με τις δύο υπουργούς. Με την υπουργό Μεταφορών, Επικοινωνιών και Έργων στις 10:30 π.μ. και την Υπουργό Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων στις 11:30 π.μ..

Και στις δύο περιπτώσεις θα ζητηθεί η παρέμβαση των υπουργών για την πληρωμή του μισθού τους και την επιστροφή των παραχωρήσεων που έγιναν το 2014."

Πηγή: ΠΕΟ (φ.β σελίδα)

Προειδοποιούν για δυναμικές κινητοποιήσεις οι εργαζόμενοι της ΕΜΕΛ

04/04

Προθεσμία μέχρι το τέλος Φεβρουαρίου δίνουν οι εργαζόμενοι στην εταιρεία μεταφοράς επιβατών Λεμεσού, ώστε η εταιρεία να υλοποιήσει την υποχρέωση της για πλήρη επαναφορά των ωφελημάτων που τους είχαν αποκοπεί το 2014 και παράλληλα προειδοποιούν με νέες δυναμικές κινητοποιήσεις.

Όπως ανέφεραν στο ΚΥΠΕ συντεχνιακές πηγές, σχετική επιστολή έχει αποσταλεί, πριν από μια εβδομάδα, προς τη διεύθυνση της ΕΜΕΛ και κοινοποιήθηκε στους υπουργούς μεταφορών και εργασίας, στον ΓΔ του υπουργείου μεταφορών και στη διευθύντρια του τμήματος εργασιακών σχέσεων.

Οι συντεχνίες ΣΕΚ και ΠΕΟ υπενθυμίζουν ότι η εταιρεία είχε υποχρέωση να αποκαταστήσει πλήρως τα ωφελήματα του προσωπικού της από την 1η Ιανουαρίου 2018, μέρος των οποίων είχαν παραχωρηθεί από το 2014, λόγω της οικονομικής κρίσης, ενώ σε εκκρεμότητα βρίσκεται το θέμα του 14ου μισθού και η αποζημίωση των υπερωριών.

Παράλληλα, υπογραμμίζουν ότι η εκκρεμότητα συνεχίζεται παρά τις τρεις απεργιακές κινητοποιήσεις που έγιναν μέσα στο 2018, που αφορούσαν και την αδυναμία της εταιρείας για καταβολή της μισθοδοσίας και παρά το περιθώριο χρόνου που δόθηκε με αφορμή την έναρξη διαδικασίας διαιτησίας από το υπουργείο μεταφορών.

Εν τω μεταξύ, οι συντεχνίες έχουν ενημερωθεί πως εντός Φεβρουαρίου ολοκληρώνεται μελέτη ομάδας που ορίστηκε από το υπουργείο μεταφορών, ώστε να αρθούν οι διαφορές που κατά καιρούς υπάρχουν με τις εταιρείες, μεταξύ αυτών και το θέμα της εφαρμογής της συλλογικής σύμβασης των εργαζομένων.

Ως εκ τούτου, οι εργαζόμενοι δηλώνουν αποφασισμένοι να προχωρήσουν σε δυναμικές κινητοποιήσεις εάν μέχρι το τέλος του μήνα η ΕΜΕΛ δεν υλοποιήσει τις συμβατικές υποχρεώσεις της, όπως έπρεπε να πράξει από τις αρχές του περασμένου έτους.

Στην επιστολή τους, οι συντεχνίες υποδεικνύουν πως οι εργαζόμενοι δεν διεκδικούν αυξήσεις, αλλά αποκατάσταση των ωφελημάτων που παραχώρησαν το 2014 και τονίζουν ότι έχει επιδειχθεί τεράστια ανοχή και υπευθυνότητα από τους ίδιους και έχουν εξαντληθεί όλα τα περιθώρια διαλόγου.

Πηγή: Stockwatch

Προβλήματα στο λιμάνι Λεμεσού

05/04

Ουρές αρθρωτών οχημάτων μεταφορέων Α` σχηματίστηκαν από το πρωί έξω από το τερματικό εμπορευματοκιβωτίων της Eurogate και κατά μήκος του κάθετου δρόμου.
 
Οι μεταφορείς Α`, που χθες πραγματοποίησαν 24ωρη απεργία, τράβηξαν και σήμερα χειρόφρενο, διαμαρτυρόμενοι για νέα καθυστέρηση στην εξυπηρέτηση τους, με αφορμή στάση εργασίας που πραγματοποίησαν το πρωί εργαζόμενοι στην Eurogate.
 
Αν και η διαφορά της εταιρείας με τους εργαζομένους της λύθηκε και άρχισαν και πάλι δουλειά, οι μεταφορείς Α` εξέφρασαν την αγανάκτησή τους από την επιπρόσθετη καθυστέρηση που παρατηρήθηκε το πρωί, ακινητοποιώντας τα αρθρωτά τους έξω από το λιμάνι.
 
Σε εξέλιξη βρίσκονται διαβουλεύσεις εταιρείας και συντεχνιακών, οι οποίοι ζητούν παράταση εργασιών στο τερματικό και παραχώρηση επιπρόσθετων γερανών για εξυπηρέτηση των μεταφορέων.

Πηγή: Stockwatch

Καταδικάζουν απεργία στο λιμάνι Λεμεσού

05/04

Η Ομοσπονδία Εργοδοτών και Βιομηχάνων (ΟΕΒ) καταδικάζει την σημερινή τρίωρη στάση εργασίας των εργαζομένων της Εταιρείας Eurogate Container Terminal Ltd στο Λιμάνι Λεμεσού.

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, η στάση εργασίας πραγματοποιήθηκε κατά παράβαση του Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων και μόλις ένα μήνα μετά την υπογραφή της πρώτης συλλογικής σύμβασης μεταξύ της εταιρείας και των συντεχνιών ΣΕΚ και ΠΕΟ, με τους εργαζόμενους να προβάλουν νέες απαιτήσεις όπως δοθούν επιπρόσθετες αυξήσεις και φιλοδωρήματα πέρα από τα συμφωνηθέντα.

«Χωρίς να υπάρχει παραβίαση της σύμβασης και λειτουργώντας εντελώς εκτός των διαδικασιών και εργασιακών θεσμίων, με πλήρη περιφρόνηση για τα συμφέροντα του λιμανιού και της οικονομίας, μικρές αλλά πανίσχυρες ομάδες συνδικαλιστικών συμφερόντων στα Κυπριακά λιμάνια καθιστούν για πολλοστή φορά την κυπριακή οικονομία έρμαιο της ασυδοσίας και των ετσιθελικών συμπεριφορών τους», αναφέρεται.

Η ΟΕΒ έχει επανειλημμένα επισημάνει ότι η εκδήλωση τέτοιων συμπεριφορών γίνεται εφικτή λόγω της απουσίας ρυθμιστικού πλαισίου για τις απεργίες στις ουσιώδεις υπηρεσίες. Όσο η Πολιτεία αποφεύγει να προστατεύσει αποτελεσματικά την ομαλή λειτουργία των ουσιωδών υπηρεσιών, θα υποφέρει η οικονομία και η κοινωνία.

«Καλούμε για πολλοστή φορά την Πολιτεία να προστατεύσει την οικονομία, τους φορολογούμενους, τις θυσίες των επιχειρήσεων και των εργαζομένων και να λάβει αποφασιστικά μέτρα προχωρώντας αμέσως στην νομοθετική ρύθμιση του δικαιώματος της απεργίας στις ουσιώδεις υπηρεσίες», καταλήγει η ανακοίνωση.

Πηγή: Stockwatch