Εκστρατεία για καταβολή μισθών σε εργαζομένους

www.nomisma.com.cy

10 Δεκεμβρίου 2013, ώρα 14:30
Κοινή εκστρατεία για να καταβληθούν σε όλους τους εργαζομένους οι μισθοί που τους οφείλονται μέχρι τα Χριστούγεννα, εξήγγειλαν σήμερα Υπουργείο Εργασίας, συντεχνίες και εργοδοτικές οργανώσεις.
Οι εκπρόσωποι εργαζομένων και εργοδοτών είχαν σήμερα συνάντηση με την Υπουργό Εργασίας για συζήτηση του θέματος των μισθών των υπαλλήλων, συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού.
«Σήμερα ενώνουμε δυνάμεις η ΟΕΒ, το ΚΕΒΕ, η ΣΕΚ, η ΠΕΟ, η ΔΕΟΚ μαζί με το Υπουργείο με στόχο κανείς εργαζόμενος να μείνει απλήρωτος», είπε η κ. Αιμιλιανίδου σε δηλώσεις της μετά τη συνάντηση. Τόνισε, παράλληλα, πως θα πρέπει να γίνουν από όλους σεβαστά τα ανθρώπινα δικαιώματα «έτσι ώστε οι συμπολίτες μας να πληρωθούν, να μπορέσουν να γιορτάσουν, να μπορέσουν με τον μισθό τον οποίο δικαιούνται να ζήσουν αξιοπρεπώς».
«Όλοι μαζί σήμερα αρχίζουμε μια εκστρατεία για να μπορέσει ο εργαζόμενος να πάρει αυτό που δικαιούται, τον μισθό του», συμπλήρωσε.
Ερωτηθείσα σε ποιο σημείο βρίσκεται η εξέταση των αιτήσεων για το πλεονάζον προσωπικό, η κ. Αιμιλιανίδου ανέφερε πως μέχρι τα Χριστούγεννα, όπως υποσχέθηκε το Υπουργείο, θα καταβληθούν τα ποσά για τις αποζημιώσεις του πλεονάζοντος προσωπικού μέχρι και τον Απρίλιο του 2013, για τις αιτήσεις, οι οποίες ήταν πλήρως συμπληρωμένες και ορθές.
«Στόχος μας ήταν πριν τα Χριστούγεννα, πριν τις γιορτές, ο κόσμος, οι υπάλληλοι να πάρουν αυτά που δικαιούνται», είπε η Υπουργός σημειώνοντας πως γι’ αυτό το λόγο έγινε μια τεράστια προσπάθεια από το Τμήμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων, με τη συμμετοχή 45 άνεργων πτυχιούχων.
Τέλος, η κ. Αιμιλιανίδου ευχαρίστησε όλους τους λειτουργούς, οι οποίοι εργάστηκαν εθελοντικά για την ολοκλήρωση αυτού του στόχου.

…................

newsup.net

Εκστρατεία για καταβολή των μισθών των εργαζομένων εξαγγέλλουν Υπ. Εργασίας και κοινωνικοί εταίροι

Κοινή εκστρατεία για να καταβληθούν σε όλους τους εργαζομένους οι μισθοί που τους οφείλονται μέχρι τα Χριστούγεννα, εξήγγειλαν σήμερα Υπουργείο Εργασίας, συντεχνίες και εργοδοτικές οργανώσεις. Οι εκπρόσωποι εργαζομένων και εργοδοτών είχαν σήμερα συνάντηση με την Υπουργό Εργασίας για συζήτηση του θέματος των μισθών των υπαλλήλων, συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού.

«Σήμερα ενώνουμε δυνάμεις η ΟΕΒ, το ΚΕΒΕ, η ΣΕΚ, η ΠΕΟ, η ΔΕΟΚ μαζί με το Υπουργείο με στόχο κανείς εργαζόμενος να μείνει απλήρωτος», είπε η κ. Αιμιλιανίδου σε δηλώσεις της μετά τη συνάντηση. Τόνισε, παράλληλα, πως θα πρέπει να γίνουν από όλους σεβαστά τα ανθρώπινα δικαιώματα «έτσι ώστε οι συμπολίτες μας να πληρωθούν, να μπορέσουν να γιορτάσουν, να μπορέσουν με τον μισθό τον οποίο δικαιούνται να ζήσουν αξιοπρεπώς».

«Όλοι μαζί σήμερα αρχίζουμε μια εκστρατεία για να μπορέσει ο εργαζόμενος να πάρει αυτό που δικαιούται, τον μισθό του», συμπλήρωσε.

Ερωτηθείσα σε ποιο σημείο βρίσκεται η εξέταση των αιτήσεων για το πλεονάζον προσωπικό, η κ. Αιμιλιανίδου ανέφερε πως μέχρι τα Χριστούγεννα, όπως υποσχέθηκε το Υπουργείο, θα καταβληθούν τα ποσά για τις αποζημιώσεις του πλεονάζοντος προσωπικού μέχρι και τον Απρίλιο του 2013, για τις αιτήσεις, οι οποίες ήταν πλήρως συμπληρωμένες και ορθές.

«Στόχος μας ήταν πριν τα Χριστούγεννα, πριν τις γιορτές, ο κόσμος, οι υπάλληλοι να πάρουν αυτά που δικαιούνται», είπε η Υπουργός σημειώνοντας πως γι’ αυτό το λόγο έγινε μια τεράστια προσπάθεια από το Τμήμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων, με τη συμμετοχή 45 άνεργων πτυχιούχων.

Τέλος, η κ. Αιμιλιανίδου ευχαρίστησε όλους τους λειτουργούς, οι οποίοι εργάστηκαν εθελοντικά για  την ολοκλήρωση αυτού του στόχου.

Προβλέπεται ποινή φυλάκισης μέχρι 6 μήνες ή πρόστιμο μέχρι €15000 ή και οι δυο ποινές μαζί για μη καταβολή 13ου

Νέα ανακοίνωση εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας με αφορμή τις δημόσιες συζητήσεις για την καταβολή του 13ου μισθού

alitheia

Η ανακοίνωση εκδόθηκε με αφορμή, όπως αναφέρεται, το γεγονός ότι αριθμός εργοδοτών ζητεί να πληροφορηθεί κατά πόσο είναι νόμιμη ή όχι η μη καταβολή 13ου μισθού και μεγάλος αριθμός εργαζομένων ζητεί την παρέμβαση του τμήματος Εργασιακών Σχέσεων προς τους εργοδότες τους λόγω άρνησης καταβολής σ΄ αυτούς του 13ου μισθού.

Όπως αναφέρει το Υπουργείο, "ο 13ος μισθός, όπου αυτός καταβάλλεται, στα πλαίσια συλλογικής σύμβασης ή προσωπικού συμβολαίου ή ως πρακτική της επιχείρησης, συνιστά μέρος του μισθού του εργαζόμενου και συνεπώς η μη καταβολή του ισοδυναμεί, σύμφωνα με τον περί Προστασίας των Μισθών Νόμο, (Νόμος αρ. 35(Ι)2007) με παράβαση των διατάξεων του".

"Αυτό, πέραν των δικαιωμάτων που ο Νόμος παρέχει στον εργαζόμενο για διεκδίκηση αστικώς την καταβολή του, συνιστά και ποινικό αδίκημα και έχει ως συνέπεια την ποινική δίωξη του εργοδότη. Σύμφωνα με τις διατάξεις του εν λόγω Νόμου, σε περίπτωση καταδίκης του εργοδότη, επιβάλλεται ποινή φυλάκισης μέχρι 6 μήνες ή πρόστιμο μέχρι €15000 ή και οι δυο ποινές μαζί. Επιπλέον, το δικαστήριο μπορεί να επιδικάσει στους εργαζόμενους τα οφειλόμενα σ΄ αυτούς ποσά που αντιστοιχούν στο 13ο μισθό".

Το αναλυτικό πρόγραμμα ιδιωτικοποιήσεων της κυβέρνησης

Το Υπουργικό Συμβούλιο άναψε σήμερα το πράσινο φως στο νομοσχέδιο - πολιτική απόφαση για τις αποκρατικοποιήσεις της Αρχής Ηλεκτρισμού, της CYTA και της Αρχής Λιμένων, κάτι που αποτελεί υποχρέωση της Κυπριακής Δημοκρατίας έναντι των δανειστών της για εκταμίευση της επόμενης δόσης. Η απόφαση πάρθηκε ομόφωνα, με το ΔΗΚΟ να διατηρεί ωστόσο κάποιες επιφυλάξεις.
Σε δηλώσεις του μετά την ολοκλήρωση του Υπουργικού Συμβουλίου, ο ο κυβερνητικός εκπρόσωπος, Χρήστος Στυλιανίδης, τόνισε πρόκειται για ένα πρώτο βήμα αποκρατικοποίησης κρατικής περιουσίας, το οποίο σε καμία περίπτωση δεν σημαίνει ξεπούλημα των ημικρατικών οργανισμών.
Το προτεινόμενο Πρόγραμμα Δράσης περιλαμβάνει την προοπτική αποκρατικοποίησης Κρατικών Οργανισμών συμπεριλαμβανομένων, της Αρχής Τηλεπικοινωνιών Κύπρου (ΑΤΗΚ), της Αρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου (ΑΗΚ), της Αρχής Λιμένων Κύπρου (ΑΛΚ), καθώς επίσης και ακίνητης περιουσίας του Κράτους. Προτείνεται επίσης, η συμπερίληψη δραστηριοτήτων που το Κράτος προτίθεται να παραχωρήσει στον ιδιωτικό τομέα για διαχείριση τους, όπως είναι το καζίνο, το κρατικό λαχείο και τα παιγνιομηχανήματα.
Το Πρόγραμμα Δράσης στοχεύει σε έσοδα €1 δισ. μέχρι τα μέσα του 2016 και επιπλέον €400 εκατ. μέχρι το τέλος του 2018. Τα έσοδα από τις αποκρατικοποιήσεις θα χρησιμοποιηθούν για ισόποση μείωση του δημόσιου χρέους, με σκοπό την βελτίωση της προοπτικής βιωσιμότητας του, ανέφερε ο κυβερνητικό εκπρόσωπος.
Μέσα από το προτεινόμενο πρόγραμμα, πέραν από την είσπραξη εσόδων για το Κράτος, επιδιώκονται τα ακόλουθα:
● Μακροπρόθεσμη ανάπτυξη της οικονομίας και δημιουργία θέσεων εργασίας μέσα από την προσέλκυση ξένων επενδύσεων και την ενίσχυση του ανταγωνισμού.
● Καλύτερη αξιοποίηση του εργατικού δυναμικού, αύξηση της αποδοτικότητας και παραγωγικότητας των οργανισμών, ενδυνάμωση της εταιρικής διακυβέρνησης και συνακόλουθη βελτίωση της κερδοφορίας τους.
● Ενδεχόμενη καλύτερη τιμολόγηση και βελτίωση της ποιότητας υπηρεσιών, προς όφελος του καταναλωτή.
● Μείωση στο ετήσιο έλλειμμα του Κρατικού Προϋπολογισμού σε περιπτώσεις αποκρατικοποίησης οργανισμών που χρηματοδοτούνται από το Κράτος.
● Ανάπτυξη της αγοράς κεφαλαίων, με ενδεχόμενη ένταξη μεγάλων οργανισμών στο Χρηματιστήριο.
● Περιορισμός των πολιτικών παρεμβάσεων και ενίσχυση της αξιοκρατίας.
Όπως τόνισε ο κ. Στυλιανίδης, «ζητήματα ασφάλειας του κράτους και γενικά περιπτώσεις για τις οποίες απαιτείται η προστασία των ουσιωδών συμφερόντων της Δημοκρατίας θα αντιμετωπιστούν μέσα από την διαδικασία, για κάθε Οργανισμό ξεχωριστά, σε συνεργασία με τις αρμόδιες αρχές και σύμφωνα και με διεθνείς βέλτιστες πρακτικές».
Σε ότι αφορά την αποκρατικοποίηση, ο κ. Στυλιανίδης ανέφερε οτι πρόκειται για μια εξελικτική διαδικασία που θα διαρκέσει τρία με τέσσερα χρόνια και ότι σε αυτή, κάθε ημικρατικός οργανισμός θα αντιμετωπισθεί ως ξεχωριστή περίπτωση.Τόνισε παράλληλα ότι με την απόφαση διασφαλίζονται τα εργασιακά δικαιώματα των υπαλλήλων στους υπό κρατικοποίηση οργανισμούς, καθώς και τα συμφέροντας των Κύπριων πολιτών.
Ανέφερε ότι η πρώτη αποκρατικοποίηση θα έρθει μετά από δύο χρόνια, και μέσα από συστηματική αναδιοργάνωση του οργανισμού, αλλά και αφού προηγηθεί η έξοδος της κυπριακής οικονομίας από την ύφεση.
Διευκρίνισε ότι οι εργαζόμενοι θα μπορούν να συμμετάσχουν στη διαδικασία των μετοχοποιήσεων.
Σημαντικό στοιχείο αποτελεί το γεγονός ότι στο μεσοδιάστημα, τυχόν οφέλη που θα προκύψουν από άλλες επιχειρηματικές δραστηριότητες της Κυπριακής Δημοκρατίας (π.χ. αδειοδότηση και λειτουργία καζίνο), θα προσμετρώνται στην εξεύρεση του 1,4 δισεκατομμυρίου ευρώ που ζητά η Τρόικα από τις ιδιωτικοποιήσεις.


Τι προβλέπει το Πρόγραμμα Δράσης

1. Αρχή Τηλεπικοινωνιών Κύπρου (ΑΤΗΚ)
Η ΑΤΗΚ παρέχει τηλεπικοινωνιακές υπηρεσίες (σταθερή και κινητή τηλεφωνία, διαδικτυακές και ευρυζωνικές υπηρεσίες, ψηφιακή τηλεόραση) τόσο στο εσωτερικό όσο και διεθνώς, με παρουσία και στην Ελλάδα.
Κύρια Στάδια Υλοποίησης:
Στάδιο 1: Μετατροπή της ΑΤΗΚ από Οργανισμό δημοσίου δικαίου σε μετοχική εταιρεία ιδιωτικού δικαίου, με μοναδικό μέτοχο το κράτος (μέχρι 31.12.14).
Στάδιο 2: Απόφαση για ένα ποσοστό από το μετοχικό κεφάλαιο που θα προσφερθεί στους εργαζόμενους σε ατομικό ή συλλογικό επίπεδο (Ταμείο προνοίας/συντάξεων), σύμφωνα με τους κανόνες της αγοράς (μέχρι 31.3.15).
Στάδιο 3: Αναζήτηση στρατηγικού επενδυτή ο οποίος θα μεταφέρει την απαραίτητη τεχνογνωσία και θα συμβάλει στον εκσυγχρονισμό και την αναβάθμιση των δραστηριοτήτων του οργανισμού (επιλογή και ολοκλήρωση διαδικασίας μέχρι 31.12.15).
Παράγοντες που πρέπει να ληφθούν υπόψη στην όλη διαδικασία:
● Διατήρηση της ΑΤΗΚ ως ενιαίου συνόλου: Όλοι οι τηλεπικοινωνιακοί οργανισμοί (συμπεριλαμβανομένων και αυτών που ανταγωνίζονται την ΑΤΗΚ) συνδυάζουν όλες τις υπηρεσίες που προσφέρονται από ΑΤΗΚ (σταθερή και κινητή τηλεφωνία και ευρυζωνικές υπηρεσίες). Συνεπώς ο οποιοσδήποτε τεμαχισμός της ΑΤΗΚ θα οδηγούσε πιθανότατα σε μείωση της αξίας της.
● Ζητήματα ασφαλείας του κράτους (π.χ. τα δίκτυα τηλεπικοινωνίας της Κυβέρνησης, της εθνικής φρουράς και της αστυνομίας), θα αντιμετωπιστούν μέσα στα πλαίσια της διαδικασίας αποκρατικοποίησης σε συνεργασία με τις αρμόδιες αρχές του κράτους.

2. Αρχή Ηλεκτρισμού Κύπρου (ΑΗΚ)

Οι δραστηριότητες της ΑΗΚ περιλαμβάνουν σήμερα τέσσερεις, κατά νόμο, ξεχωριστές δραστηριότητες:
(1) την παραγωγή ηλεκτρικής ενέργειας,
(2) τη μεταφορά ηλεκτρικής ενέργειας, που περιλαμβάνει μόνο μεταφορά από γραμμές και ηλεκτρικές εγκαταστάσεις υψηλής τάσης,
(3) τη διανομή ηλεκτρικής ενέργειας, που σημαίνει τη διανομή ηλεκτρισμού μέσω συστήματος μέσης και χαμηλής τάσης, και

4) την προμήθεια ηλεκτρικής ενέργειας, που σημαίνει την πώληση, συμπεριλαμβανομένης της μεταπώλησης, ηλεκτρικής ενέργειας σε πελάτες.
Η διαδικασία αποκρατικοποίησης της ΑΗΚ θα πρέπει να λάβει υπόψη τα ακόλουθα σημαντικά δεδομένα:
● Πριν από την λήψη οριστικών αποφάσεων, θα πρέπει να διεξαχθεί εξειδικευμένη για το θέμα μελέτη, η οποία να καταδεικνύει το βέλτιστο τρόπο αποκρατικοποίησης της ΑΗΚ. Η μελέτη, μεταξύ άλλων, θα πρέπει να εισηγείται τη νέα δομή, το ρόλο και τις αρμοδιότητες του Οργανισμού, λαμβάνοντας υπόψη τα πορίσματα και άλλων συναφών μελετών (π.χ. τη μελέτη που διεξάγεται από τον Νορβηγικό Οίκο ARNTZEN de BESCHE Advokatfirma AS, σε σχέση με την οργανωτική δομή και το νομοθετικό/ ρυθμιστικό πλαίσιο που διέπει τον τομέα της ενέργειας στην Κύπρο), καθώς και ανάλογη διαμόρφωση του ρυθμιστικού πλαισίου έτσι ώστε να διασφαλίζεται η αποτελεσματικότητα της άσκησης ρυθμιστικού ελέγχου.
● Στη βάση των πιο πάνω μελετών θα πρέπει να προηγηθεί ο διαχωρισμός («unbundling») των δραστηριοτήτων της ΑΗΚ, ενδεχομένως υπό ξεχωριστές νομικές οντότητες, ο οποίος θα επιτρέψει τη δυνατότητα εκτίμησης της αξίας της κάθε δραστηριότητας/νομικής οντότητας της ΑΗΚ ξεχωριστά.
Ενδεικτικά Στάδια Υλοποίησης:
Στάδιο 1: Διαχωρισμός («unbundling») των δραστηριοτήτων της ΑΗΚ σε ξεχωριστές νομικές οντότητες (μέχρι 30.06.15).
Στάδιο 2: Μετατροπή της ΑΗΚ από Οργανισμό δημοσίου δικαίου σε μετοχική εταιρεία/εταιρείες ιδιωτικού δικαίου, με μοναδικό μέτοχο το κράτος (μέχρι 31.12.15).
Στάδιο 3: Απόφαση για ένα ποσοστό από το μετοχικό κεφάλαιο που θα προσφερθεί στους εργαζόμενους σε ατομικό ή συλλογικό επίπεδο (Ταμείο προνοίας/συντάξεων), σύμφωνα με τους κανόνες της αγοράς (μέχρι 31.3.16).
Στάδιο 4: Αναζήτηση στρατηγικού επενδυτή/επενδυτών για ένα ή περισσότερους τομείς δραστηριοτήτων/οντοτήτων της ΑΗΚ στη βάση του αποτελέσματος του διαχωρισμού των δραστηριοτήτων της και των εξειδικευμένων μελετών για την αγορά Ενέργειας (επιλογή και ολοκλήρωση της διαδικασίας μέχρι 30.9.17).

3. Αρχή Λιμένων Κύπρου (ΑΛΚ)

Η ΑΛΚ λειτουργεί ως ο διαχειριστικός Οργανισμός των κυπριακών λιμανιών και των τερματικών σταθμών καυσίμων. Η ΑΛΚ ασκεί επίσης δραστηριότητες σε σχέση με το συντονισμό και έλεγχο των παροχέων λιμενεργατικών υπηρεσιών (δραστηριότητες εμπορικής αξίας).
Κύρια Στάδια Υλοποίησης:
Στάδιο 1: Η ΑΛΚ θα διατηρηθεί ως δημόσιος Οργανισμός, με κύριο σκοπό την άσκηση εποπτικού/ρυθμιστικού ρόλου, ο οποίος θα ενισχυθεί (μέχρι 31.12.14).
Στάδιο 2: Η διαχείριση των εμπορικών δραστηριοτήτων των λιμανιών Λεμεσού και Λάρνακας μπορεί να αποδοθεί στον ιδιωτικό τομέα:
(α) Για το λιμάνι Λάρνακας, η διαδικασία ήδη βρίσκεται σε εξέλιξη στη βάση Σύμπραξης Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα (PPP).
(β) Για το λιμάνι Λεμεσού, όσο αφορά την φόρτο-εκφόρτωση εμπορευματοκιβωτίων /διαμετακομιστικός σταθμός, κρίνεται, με βάση τα σημερινά δεδομένα, ως προσφορότερη επιλογή η παραχώρηση από το Κράτος άδειας (“license”) μεγάλης διάρκειας σε κατάλληλο διαχειριστή λιμένων (port operator), ο οποίος θα επιλεγεί μετά από διεθνή διαγωνισμό (μέχρι τις 31.12.15).

4. Άλλοι Οργανισμοί 

Προτείνεται επίσης η αποκρατικοποίηση των ακόλουθων οργανισμών/εταιριών:
● Χρηματιστήριο Αξιών Κύπρου (ΧΑΚ): Το Χρηματιστήριο Αξιών Κύπρου είναι ένα ρυθμιζόμενο χρηματιστήριο, στο οποίο πραγματοποιούνται συναλλαγές για εταιρικές αλλά και δημόσιες αξίες, όπως μετοχές, ομόλογα και ΔΑΜ. Κύριοι συμμετέχοντες είναι τα Μέλη του Χρηματιστηρίου (χρηματιστηριακά γραφεία), εισηγμένοι εκδότες και επενδυτές.
● Αρχή Κρατικών Εκθέσεων: Η Αρχή Κρατικών Εκθέσεων έχει ως αποστολή την οργάνωση Διεθνών και Τοπικών Εκθέσεων με σκοπό την ανάπτυξη του εμπορίου, την προώθηση των εξαγωγών κυπριακών βιομηχανικών προϊόντων και τη διεθνή κατανόηση. Η αποκρατικοποίηση θα αφορά την πώληση της ακίνητης περιουσίας.
● Δασικές Βιομηχανίες: Παραγωγή ποιοτικών και ανταγωνιστικών βιομηχανικών προϊόντων ξύλου. Η αποκρατικοποίηση θα αφορά την πώληση του 51% του μεριδίου των μετοχών που κατέχει το κράτος.
● Παγκύπρια Εταιρεία Αρτοποιών: Αλυσίδα αρτοποιείων. Η αποκρατικοποίηση θα αφορά την πώληση του 11.9% του μεριδίου των μετοχών που κατέχει το κράτος.
Για τους πιο πάνω οργανισμούς και εταιρείες ολοκλήρωση διαδικασιών μέχρι 30/6/16.
Προτείνεται επίσης η περαιτέρω επεξεργασία/μελέτη των προοπτικών μετοχοποίησης και αποκρατικοποίησης των ακόλουθων Οργανισμών πριν από την λήψη ενδεχόμενων αποφάσεων:
● Οργανισμός Χρηματοδοτήσεως Στέγης
● Κυπριακός Οργανισμός Αναπτύξεως Γης
● Κυπριακή Εταιρεία Αποθήκευσης Πετρελαιοειδών (ΚΕτΑΠ)
● Επιτροπή Σιτηρών Κύπρου
● Κεντρικό Σφαγείο Κοφίνου (ακίνητη περιουσία)

5. Ακίνητη περιουσία
Στο Πρόγραμμα Δράσης θα ενταχθεί μέρος της ακίνητης περιουσίας του Κράτους, μέσα στα πλαίσια μιας ευρύτερης πολιτικής για την διαχείριση και αξιοποίηση της κρατικής περιουσίας.
Έμφαση θα δοθεί σε μεγάλα εμπορικά και αξιοποιήσιμα τεμάχια. Σημειώνεται ότι η διαδικασία πώλησης κρατικής ακίνητης περιουσίας θα λάβει υπόψη την ανάγκη για μη διατάραξη της αγοράς ακινήτων.
Επιπρόσθετα, στο Πρόγραμμα Δράσης θα συμπεριληφθούν και τα έσοδα από τεμάχια που αναμένεται να τύχουν εκμετάλλευσης μέσω Συμπράξεων Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα.
Στο πρόγραμμα αξιοποίησης της ακίνητης περιουσίας του Κράτους ενδέχεται να περιληφθεί και ακίνητη περιουσία Κρατικών οργανισμών που θα ενταχθούν σε πρόγραμμα αποκρατικοποίησης και η οποία δεν χρησιμοποιείται για τις εμπορικές δραστηριότητες τους.

6. Αδειοδοτήσεις

Προτείνεται η αδειοδότηση τομέων οικονομικής δραστηριότητας, ως ακολούθως:
● Λειτουργία Καζίνο (η διαδικασία της παραχώρησης μέσω προσφορών είναι σε εξέλιξη).
● Κρατικό Λαχείο (μέχρι 30/6/15)
● Παιγνιομηχανήματα τύπου VLTs (μέχρι 30/6/15).
* Το ποσοστό απόδοσης σε επενδυτές και στους εργαζόμενους, ανά οργανισμό, θα αποφασιστεί στην εξέλιξη της διαδικασίας ανάλογα με την διαμόρφωση των δεδομένων και του επενδυτικού ενδιαφέροντος.


** Με βάση το πιο πάνω πρόγραμμα η επίτευξη του εισπρακτικού στόχου των €1.4 δισ. (€1δισ. μέχρι το δεύτερο τρίμηνο του 2016, και €400εκατ. μέχρι το τέλος του 2018) κρίνεται ως εφικτή.
 

πηγή

Η εκμετάλλευση της θέσης ισχύος του εργοδότη ώστε να αποσπάσει δήλωση συναίνεσης και υπογραφή των εργοδοτουμένων του για να μην καταβληθεί 13ος μισθός, συνιστά πράξη παράνομη αλλά και ανήθικη

ΟΕΒ: Αναγκαίες διευκρινήσεις για τον 13ο μισθό

03 Δεκεμβρίου 2013, ώρα 12:45 www.nomisma.com.cy

Ενόψει της εκπνοής του έτους η Ομοσπονδία Εργοδοτών & Βιομηχάνων (ΟΕΒ) θεωρεί αναγκαίο να διευκρινίσει τα πιο κάτω σημεία σε σχέση με τον 13ο μισθό:
1. Στον ιδιωτικό τομέα η καταβολή 13ου μισθού δεν είναι δια νόμου υποχρεωτική.
2. Μέσα από την πρακτική, το έθιμο, τις συλλογικές ή ατομικές συμβάσεις εργασίας πολλοί εργοδότες έχουν συμφωνήσει με τους εργαζόμενους τους να τους καταβάλλουν και 13ο μισθό.
3. Εκεί όπου υπάρχει η πιο πάνω δέσμευση οι επηρεαζόμενοι εργοδότες είναι καταρχήν υποχρεωμένοι από το νόμο περί προστασίας των μισθών να καταβάλουν τον 13ο μισθό πριν την εκπνοή του έτους.
4. Παρόλα τα πιο πάνω και λόγω της δεινής οικονομικής κατάστασης των επιχειρήσεων, πολλοί εργοδότες έχουν ζητήσει και έχουν ήδη καταλήξει σε διευθετήσεις με τους εκπροσώπους των εργαζομένων ή και με τους ίδιους τους εργαζόμενους είτε για μη καταβολή του 13ου μισθού είτε για καταβολή μέρους αυτού είτε για σταδιακή καταβολή του εντός του επόμενου έτους. Εκεί και όπου υπάρχουν ανάλογες συμφωνίες, οι συμφωνίες αυτές είναι καθόλα έγκυρες και δεσμευτικές ως προς το περιεχόμενο τους.
5. Η ΟΕΒ καλεί τα μέλη της, μόνο εκεί και όπου υπάρχει οικονομική δυσκολία για καταβολή του 13ου μισθού, σε συνεννόηση με τους εκπροσώπους των εργαζομένων ή και με τους ίδιους τους εργαζόμενους να προβούν στις αναγκαίες διευθετήσεις έτσι ώστε από τη μια να μην παραβιάζεται ο νόμος περί προστασίας των μισθών και από την άλλη να διασφαλίζεται το υπέρτατο ζητούμενο υπό τις περιστάσεις: η διαφύλαξη της βιωσιμότητας των επιχειρήσεων και των θέσεων εργασίας.
6. Το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων & Κοινωνικής Πολιτικής της ΟΕΒ είναι στη διάθεση όλων των εργοδοτών/επιχειρήσεων για οποιεσδήποτε διευκρινήσεις ή και πρόσθετες πληροφορίες για το υπό αναφορά θέμα.

AΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΕΟ ΓΙΑ ΟΕΒ ΣΕ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΗΝ ΚΑΤΑΒΟΛΗ 13ου ΜΙΣΘΟΥ 2013

                      

Η ΠΕΟ θεωρεί ότι η σημερινή ανακοίνωση της ΟΕΒ, στην οποία αναφέρονται διαδικασίες μέσα από τις οποίες οι εργοδότες μπορούν να αποφύγουν την καταβολή 13^ου μισθού, το μόνο σκοπό που εξυπηρετεί είναι να συσκοτίσει και να δημιουργήσει σύγχυση.

Ελπίζουμε αυτή η τοποθέτηση της ΟΕΒ να μην αποτελεί στην ουσία ενθάρρυνση για παρανομίες και για αυταρχικές συμπεριφορές εκ μέρους των εργοδοτών στο θέμα καταβολής 13^ου μισθού.

Η πραγματικότητα στο θέμα αυτό είναι ξεκάθαρη :

-         Ο 13^ος μισθός καταβάλλεται στη βάση σύμβασης εργασίας, πρακτικής ή εθίμου και αποτελεί μέρος του ετήσιου μισθού για κάθε εργαζόμενο

-         Η καταβολή 13^ου μισθού δεν είναι στην ευχέρεια των εργοδοτών αλλά αποτελεί συμβατική και νομική υποχρέωση κάθε εργοδότη που απορρέει από τον περί της Προστασίας των Μισθών Νόμο.

-         Η εκμετάλλευση της θέσης ισχύος του εργοδότη ώστε να αποσπάσει δήλωση συναίνεσης και υπογραφή των εργοδοτουμένων του για να μην καταβληθεί 13^ος μισθός, συνιστά πράξη παράνομη αλλά και ανήθικη

Η ΠΕΟ καταδικάζει τέτοιες πράξεις και συμπεριφορές και καλεί τους εργαζόμενους εκεί και όπου εκδηλώνονται να τις καταγγέλλουν και να διεκδικούν το δικαίωμα τους για 13^ο μισθό με συνδικαλιστικά και νομικά μέτρα.

ΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΕΟ ΓΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΑΠΟΚΡΑΤΙΚΟΠΟΙΗΣΕΙΣ

Οι εργαζόμενοι θέλουν διάλογο για αποτροπή των αποκρατικοποιήσεων και όχι εκ των υστέρων διάλογο για επικοινωνιακούς λόγους

Την ώρα που η Κυβέρνηση και ο Υπουργός Οικονομικών «δεσμεύτηκαν» στις συναντήσεις με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις να συζητήσει τρόπους εξασφάλισης του €1.4 δισεκ. προκειμένου να αποτραπούν οι ιδιωτικοποιήσεις, ταυτόχρονα καταθέτει στο Υπουργικό Συμβούλιο της Πέμπτης πλάνο ιδιωτικοποιήσεων.

Όταν οι εργαζόμενοι στους τρεις Ημικρατικούς Οργανισμούς αντιδρούν με στάση εργασίας για να στείλουν το μήνυμα ότι δεν αποδέχονται το ξεπούλημα των Οργανισμών τους, το Υπουργείο Οικονομικών εκδίδει ανακοίνωση ότι μετά τις 11/12/13 θα γίνουν διευθετήσεις για την πραγματοποίηση συναντήσεων «με σκοπό τον καθορισμό σχεδίου δράσης αποκρατικοποίησης των Ημικρατικών Οργανισμών».

Ο εμπαιγμός της Κυβέρνησης προς τις Συντεχνίες, τους εργαζόμενους και την κοινωνία δεν έχει όρια. Η «δέσμευση» τους προς τους εργαζόμενους και τον κυπριακό λαό έχει μετατραπεί σε δέσμευση προς την Τρόικα που την χρησιμοποιούν για να επιβάλουν την νεοφιλελεύθερη πολιτική των ιδιωτικοποιήσεων που οι ίδιοι πρεσβεύουν.

Οι εργαζόμενοι έκαναν ήδη την αρχή με μια πρώτη αντίδραση και διαμήνυσαν ότι θέλουν διάλογο για να αποτραπούν οι αποκρατικοποιήσεις και όχι διάλογο εκ των υστέρων για να χρησιμοποιηθεί ως άλλοθι για επικοινωνιακούς λόγους. Δεν θέλουν το ξεπούλημα των Οργανισμών τους. Γι’ αυτό θα συνεχίσουν τον αγώνα μαζί με τους πολίτες και την υπόλοιπη κοινωνία για να προστατεύσουν το δημόσιο συμφέρον. Η ΠΕΟ θα συνεχίσει να στηρίζει με κάθε τρόπο την προσπάθεια τους γιατί πιστεύει ότι στηρίζει όχι μόνο το κοινωνικό όφελος σε αυτούς τους οργανισμούς αλλά κυρίως το κοινωνικό όφελος, την ανάπτυξη και την οικονομία του τόπου. 

3 Δεκεμβρίου 2013

ελληνική γλώσσα ως απαιτούμενο προσόν για κάποια επαγγέλματα στην τουριστική βιομηχανία

Δευτέρα, 02 Δεκεμβρίου 2013 fileleftheros

Απαιτούμενο προσόν για κάποια επαγγέλματα η ελληνική γλώσσα

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/174192/apaitoumeno-proson-gia-kapoia-epangelmata-i-elliniki-glossa#sthash.HXUqU9Ea.dpuf

Λευκωσία: Την εισαγωγή και θεσμοθέτηση της ελληνικής γλώσσας ως απαιτούμενο προσόν για κάποια επαγγέλματα στην τουριστική βιομηχανία, προωθεί το υπουργείο Εργασίας. Το θέμα συζητήθηκε σήμερα από την Κοινοβουλευτική Επιτροπή Εργασίας παρουσία της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Ζέτας Αιμιλιανίδου.

Σε δηλώσεις της μετά το πέρας της συνεδρίας η κ. Αιμιλιανίδου σημείωσε ότι η θέση του Υπουργείου είναι ότι υπάρχουν ορισμένοι τομείς υπηρεσιών στην τουριστική βιομηχανία όπου θα πρέπει να εισαχθεί η ελληνική γλώσσα, όχι μόνο για λόγους καλύτερης αξιοποίησης του τουριστικού προϊόντος, αλλά και για λόγους ασφάλειας.

Η υπουργός Εργασίας ξεκαθάρισε ότι δεν προκρίνεται η εισαγωγή της ελληνικής γλώσσας σε όλα τα θέματα που αφορούν την τουριστική βιομηχανία, υποδεικνύοντας ωστόσο ότι μέσα στα πλαίσια της ανεργίας που υπάρχει σήμερα πρέπει σε κάποια επαγγέλματα η ελληνική γλώσσα να θεωρείται απαραίτητη.

Σε παρατήρηση ότι κάποια στοιχεία δείχνουν ότι οι Κύπριοι εργοδοτούνται σε μεγαλύτερους αριθμούς στην τουριστική βιομηχανία, η κα. Αιμιλιανίδου είπε ότι πράγματι έχουν ξεπεράσει το 48% οι Κύπριοι εργαζόμενοι στα ξενοδοχεία σε αντίθεση με το 2012 οπόταν και το ποσοστό ήταν πολύ χαμηλό.

Ερωτηθείσα σε ποιους τομείς της τουριστικής βιομηχανίας θα εισαχθεί η ελληνική γλώσσα, η κ. Αιμιλιανίδου είπε ότι θα πρέπει να μελετήσουν τους τομείς έτσι ώστε να υπάρχει ισορροπία και να μπορούν αφενός να εργάζονται ορθά οι βιομηχανίες του τουρισμού, αλλά και να υπάρχει η ελληνική γλώσσα σε κάποια επαγγέλματα και σε κάποιους τομείς υπηρεσιών στην τουριστική βιομηχανία.

Από την πλευρά του ο Πρόεδρος της Επιτροπής, Ανδρέας Φακοντής είπε ότι «μπήκε το νερό στο αυλάκι» για την εισαγωγή και θεσμοθέτηση της ελληνικής γλώσσας ως απαραίτητο προσόν για απασχόληση σε κάποια επαγγέλματα στη ξενοδοχειακή και επισιτιστική βιομηχανία. Εξέφρασε επίσης την πεποίθηση ότι κάτι τέτοιο αποτελεί επιτακτική ανάγκη και τόνισε ότι θα βοηθήσει ιδιαίτερα και στην αύξηση της παραγωγικότητας και στην αντιμετώπιση της ανεργίας, η οποία συνεχώς αυξάνεται.

Σχετικό νομοσχέδιο θα ετοιμαστεί από την κυβέρνηση, αφού προηγηθεί κοινωνικός διάλογος.

Αξίζει να σημειωθεί ότι η επιμόρφωση και η κατάρτιση στην ξενοδοχειακή και τουριστική βιομηχανία, όπως επίσης και των ανέργων του κλάδου αυτού, θα γίνεται στην ελληνική γλώσσα.

Ο Γενικός Διευθυντής του ΚΟΤ Μάριος Χαννίδης, ανέφερε ότι ο ΚΟΤ επαναβεβαίωσε κατά τη σημερινή συνεδρία τη θέση του για τη θεσμοθέτηση της ελληνικής γλώσσας σε κάποια επαγγέλματα που αφορούν τη ξενοδοχειακή και τουριστική βιομηχανία της Κύπρου, ούτως ώστε να λειτουργήσει και να καταπολεμήσει την ανεργία.

«Για τον κυπριακό τουρισμό εργάζονται ορισμένες χιλιάδες κοινοτικοί εργαζόμενοι, ενώ παράλληλα υπάρχουν Κύπριοι πολίτες, οι οποίοι παραμένουν άνεργοι και θα μπορούσαν να εργοδοτηθούν στην ξενοδοχειακή βιομηχανία», ανέφερε ο κ. Χαννίδης, προσθέτοντας ότι θα πρέπει σε κάποια επαγγέλματα πρώτης γραμμής να υπάρχει απαραίτητη γνώση της ελληνικής γλώσσας.

www.philenews.com

Στάσεις εργασίας σήμερα σε Αρχή Λιμένων και Cyta. Αύριο θα διαδηλώσουν οι εργαζόμενοι στην Αρχή Ηλεκτρισμού αντιδρώντας στις ιδιωτικοποιήσεις

nomisma.com.cy

2 Δεκεμβρίου 2013, ώρα : 18.30Σε στάσεις εργασίας κατέρχονται σήμερα οι εργαζόμενοι στην Αρχή Λιμένων, και τη Cyta αντιδρώντας στις ιδιωτικοποιήσεις ημικρατικών οργανισμών.
Αύριο θα διαδηλώσουν οι εργαζόμενοι στην Αρχή Ηλεκτρισμού.
Στις 09:00 κατέρχονται σε δίωρη στάση εργασίας τα μέλη της Συντεχνίας Υπαλλήλων της Αρχής Λιμένων.
Σε ανακοίνωσή της, η ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ αναφέρει ότι στόχος είναι η αποτροπή των ιδιωτικοποιήσων και η διαφύλαξη του εθνικού πλούτου, ώστε τα κέρδη του κράτους να μην χαριστούν σε ιδιωτικά συμφέροντα.
Η ΠΕΟ καλεί το Υπουργείο Οικονομικών να προσέλθει σε πραγματική διαβούλευση, και προσθέτει ότι οι κινητοποιήσεις αυτές είναι μόνο η αρχή ενός γενικότερου κινήματος αντίστασης και αγώνα κατά των ιδιωτικοποιήσεων.
Οι εργαζόμενοι στη Cyta θα κατέλθουν σε μονόωρη στάση εργασίας στη μία και δεκαπέντε μετά το μεσημέρι.
Οπως τονίζεται σε ανακοίνωση, η στάση πραγματοποιείται ενόψει της συζήτησης στο Υπουργικό των αποκρατικοποιήσεων, χωρίς να προηγηθεί διάλογος και ενημέρωση των εργαζομένων.
Οι υπηρεσίες της Cyta προς το κοινό δεν θα επηρεασθούν.