ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΕΟ ΩΡΑΡΙΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ ( 9.10.2013 )

Σε μια προσπάθεια να δημιουργήσει το αναγκαίο κλίμα, για να στηρίξει την απόφαση της για εργασία στο λιανικό εμπόριο 7 μέρες της εβδομάδας με απεριόριστες ώρες, η Υπουργός προβάλει ως κύριο  θετικό αποτέλεσμα της απόφασης της, την πρόσληψη 1600 νέων ατόμων στο λιανικό εμπόριο κατά τους μήνες που εφαρμόστηκε το τουριστικό ωράριο.

Εκμεταλλεύεται την ανησυχία ολόκληρης της κοινωνίας για την καλπάζουσα ανεργία για να αιτιολογήσει τις αποφάσεις της.

Ακολουθώντας την  επιχειρηματολογία της Υπουργού, η ΠΕΟ θέλει να υπογραμμίσει τα ακόλουθα:

Με βάση τα επίσημα στατιστικά στοιχεία, όπως αυτά είναι δημοσιοποιημένα στις Ετήσιες Έρευνες Εργατικού Δυναμικού του Τμήματος Στατιστικής και Ερευνών, αύξηση της απασχόλησης στο λιανικό εμπόριο το τρίμηνο Ιουλίου – Αυγούστου – Σεπτεμβρίου, υπήρχε και πριν την επιβολή του  σημερινού ωραρίου.

Συγκεκριμένα, το 2012 σε σύγκριση με το αντίστοιχο τρίτο  τρίμηνο του 2011, υπήρξε καθαρή αύξηση κατά 1400 άτομα της απασχόλησης στον τομέα οικονομικής δραστηριότητας που αφορά το λιανικό εμπόριο.  Στο δε τρίτο τρίμηνο του 2012, σε  σύγκριση με το δεύτερο τρίμηνο του 2012, υπήρξε καθαρή αύξηση της απασχόλησης κατά 1300 άτομα.

Τα στοιχεία καταδεικνύουν ότι δεν είναι το νέο ωράριο που έφερε την αύξηση της απασχόλησης, αυτή η τάση υπήρχε και στα προηγούμενα χρόνια και επαναλήφθηκε και φέτος. Είναι πρόδηλο ότι επιλεκτικά και παραπλανητικά χρησιμοποιούνται  στοιχεία για να επιβληθούν οι πολιτικές της Υπουργού και της κυβέρνησης.

Εμείς απαιτούμε από την Υπουργό Εργασίας, να δώσει στην δημοσιότητα ταυτόχρονα με την παράθεση του αριθμού των νέων εγγραφών στις Κοινωνικές Ασφαλίσεις  στον συγκεκριμένο τομέα,  και τον αριθμό των νέων εγγραφών της  αντίστοιχης περιόδου των  προηγούμενων χρόνων.

9 Οκτωβρίου 2013

ΔΙΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΦΙΛΟΞΕΝΙΑΣ ΕΝΗΛΙΚΩΝ ΛΕΥΚΑΡΩΝ

Πραγματοποιήθηκε σήμερα 10 Οκτωβρίου  2013 και ώρα 9 πμ μέχρι 11πμ δίωρη στάση διαμαρτυρίας  από το προσωπικό  του κέντρου φιλοξενίας ενηλίκων λευκάρων.

Ο κύριος λόγος ήταν οι μονομερείς και ετσιθελικές αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου του κέντρου σε απολύσεις και σημαντικές μειώσεις μισθών και ωφελημάτων αγνοώντας την συλλογική σύμβαση του προσωπικού και τις συντεχνίες ΠΑΣΕΥ-ΠΕΟ Λάρνακας, Ε.Ε.Σ. Τοπ Αυτοδιοίκησης ΣΕΚ Λάρνακας και Δ.Ε.Ε.Κ Δ.Ο.Κ.Ω  ΔΕΟΚ Λάρνακας όπου πραγματοποίησαν πάμπολλες συναντήσεις με το συμβουλίου του κέντρου ώστε να εξευρεθεί συμβιβαστική συμφωνία.

Παρά τις προσπάθειες που κατέβαλαν οι συντεχνίες και την προειδοποίηση δέκα ημερών(από 30 Σεπτεμβρίου) για λήψη μέτρων εάν δεν αποσυρθούν οι απαράδεκτες και μονομερείς αποφάσεις  και την αίτηση για μεσολάβηση στο τμήμα εργασιακών σχέσεων δεν είχαμε καμία απάντηση μέχρι την έναρξη της στάσης εργασίας.

Κατά την έναρξη της στάσης εργασίας έγινε παρέμβαση από το τμήμα εργασιακών σχέσεων για να αναβληθεί η προγραμματισμένη 24 ώρη απεργία την Δευτέρα 14 Οκτωβρίου 2013.

Η μεσολαβητική πρόταση έγινε αποδεκτή από την Γενική συνέλευση του προσωπικού και θα προσέλθουμε σε διάλογο στο τμήμα εργασιακών σχέσεων του υπουργείου εργασίας.

Κάτι το οποίο αξίζει να σημειωθεί όπως μας ανάφερε και ο πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του Κέντρου Δήμαρχος Σάββας Ξενοφώντος  είναι η δραστική μείωση της κρατικής χορηγίας από την κυβέρνηση κατά 55,6%(από €36000 σε €16000 το χρόνο).

Η γενικότερη μείωση των κρατικών χορηγιών σε ευαγή ιδρύματα και στα Σ.Κ.Ε (Συμβούλια Κοινοτικού Εθελοντισμού) θα οδηγήσει δυστυχώς με μαθηματική ακρίβεια στο κλείσιμο γηροκομείων ,παιδικών λεσχών ,προγραμμάτων κατ οίκον φροντίδας ηλικιωμένων, βρεφοπαιδοκομικούς σταθμούς και ειδικά σχολεία παιδιών με ειδικές ικανότητες.

Εκ των συντεχνιών

ΠΑΣΕΥ-ΠΕΟ Λάρνακας,

 Ε.Ε.Σ. Τοπ Αυτοδιοίκησης ΣΕΚ Λάρνακας

 Δ.Ε.Ε.Κ Δ.Ο.Κ.Ω  ΔΕΟΚ Λάρνακας

Δηλώνουν εξαπατημένοι οι πρόωρα αφυπηρετήσαντες από τις τράπεζες

Την πρώτη τους παγκύπρια γενική συνέλευση πραγματοποιούν οι πρόωρα αφυπηρετήσαντες από την Τράπεζα Κύπρου με το σχέδιο εθελούσιας εξόδου.

 

Ο γενικός συντονιστής της Επιτροπής, που εκπροσωπεί τους 633 της Τράπεζας Κύπρου, Σάββας Φιλίππου δήλωσε ότι όσοι έφυγαν από την Τράπεζα Κύπρου με το σχέδιο εθελούσιας στο τέλος εξαπατήθηκαν αφού παρά τις υποσχέσεις δεν πήραν καμία αποζημίωση, ούτε καν το ταμείο Προνοίας τους.

 

Ο κ. Φιλίππου είπε ακόμα ότι δεν τηρήθηκε ούτε η υπόσχεση που έδωσε ο υπουργός οικονομικών στη Βουλή, ότι η μέγιστη απώλεια από τα Ταμεία Προνοίας δεν θα υπερβαίνει το 25%, με τη δικαιολογία ότι δεν το δέχεται η τρόικα.

 

Ο Σάββας Φιλίππου τόνισε ότι αυτή τη στιγμή όσοι έφυγαν από την Τράπεζα Κύπρου είναι άνεργοι, δεν έχουν εισοδήματα αλλά ούτε και αποθέματα, αφού δεν πήραν τα Ταμεία Προνοίας.

Κατάγγειλε ακόμα ότι έγιναν πολλές παρατυπίες στο θέμα των Ταμείων Προνοίας, με αποκορύφωμα τη διάλυση των Ταμείων χωρίς την έγκριση των μελών του.

 

Ο κ. Φιλίππου κάλεσε ακόμα τους υπαλλήλους του Συνεργατισμού να είναι πολύ προσεκτικοί όταν θα κληθούν να δηλώσουν εθελοντική αποχώρηση από την εργασία τους.

Σημειώνεται ότι συγκέντρωση για το ίδιο θέμα θα πραγματοποιήσουν το απόγευμα και οι αφυπηρετήσαντες από την Λαϊκή Τράπεζα.

πηγή: Άστρα

Τρίτη η Κύπρος σε ποσοστό ανεργίας στην ευρωζώνη τον Αύγουστο.

Στην Κύπρο σημειώθηκε η μεγαλύτερη ετήσια ποσοστιαία αύξηση της ανεργίας μεταξύ των χωρών της Ευρωζώνης, ενώ είχε και την τρίτη χειρότερη επίδοση μετά την Ελλάδα και την Ισπανία, σύμφωνα με στοιχεία που έδωσε σήμερα στη δημοσιότητα η Eurostat.

Συγκεκριμένα, η ανεργία στην Κύπρο τον Αύγουστο έφθασε στο 16,9% του ενεργού πληθυσμού και σε απόλυτους αριθμούς τα 76.000 άτομα, έναντι 16,4% ή 73.000 άνεργους που ήταν τον Ιούλιο.

Όπως προκύπτει από τα εποχικά προσαρμοσμένα στοιχεία της Eurostat, η μέση ανεργία στην ευρωζώνη κυμάνθηκε  τον Αύγουστο στο 12,0% του ενεργού πληθυσμού και στο σύνολο της ΕΕ στο 10,9%, ενώ παρέμεινε αμετάβλητη και στις δύο περιπτώσεις σε σχέση με την Ιούλιο.

Αναφορικά με τις επιμέρους επιδόσεις της Κύπρου, το ποσοστό ανεργίας στους άνδρες ήταν 16,9%, στις γυναίκες 17,0% και στους νέους κάτω των 25 ετών 38,6% ή 16.000 άτομα (στοιχεία Ιουνίου). Ο μέσος όρος ανεργίας στην Ευρωζώνη στους άνδρες ήταν 11,9%, στις γυναίκες 12,3% και στους νέους κάτω των 25 ετών στο 23,7%.

Για την Ελλάδα τα στοιχεία της Eurostat αφορούν τον Ιούνιο, όπου η συνολική ανεργία ανήλθε στο 27,9% (1,4 εκατ. άτομα), ποσοστό που ήταν το ψηλότερο στην ΕΕ. Στις επιμέρους κατηγορίες στην Ελλάδα, το ποσοστό ανεργίας στους άνδρες ήταν 24,9%, στις γυναίκες 31,9% και στους νέους κάτω των 25 ετών 61,5%. Στις γυναίκες και τους νέους η Ελλάδα είχε την ψηλότερη ανεργία στην ΕΕ.

Τον Αύγουστο η ΕΕ είχε 26,595 εκατ. άνεργους, εκ των οποίων 19,178 αφορούσαν την Ευρωζώνη. Σε ένα έτος η ανεργία αυξήθηκε κατά 895.000 άτομα στην Ευρωζώνη.

Οι χώρες στις οποίες καταγράφηκε η μεγαλύτερη αύξηση της ανεργίας σε ένα έτος ήταν η Κύπρος (από 12,3% σε 16,9%) και η Ελλάδα (από 24,6% σε 27,9%).

Τον Αύγουστο ο αριθμός των ανέργων ηλικίας κάτω των 25 ετών έφτασε στο σύνολο της ΕΕ τα 5,499 εκατ. άτομα, εκ των οποίων 3,457 εκατομμύρια αφορούσαν τις χώρες της Ευρωζώνης. 

Μέσα σε ένα έτος οι άνεργοι αυτής της κατηγορίας αυξήθηκαν κατά  52.000 στην Ευρωζώνη. Τα ψηλότερα ποσοστά ανεργίας στους νέους κατέγραψαν η Ελλάδα (61,5%) και η Ισπανία (56,0%). Τα χαμηλότερα η Γερμανία (7,7%) και η Αυστρία (8,6%).

Το συνολικό ποσοστό ανεργίας επί του ενεργού πληθυσμού, που καταγράφηκε στα κράτη μέλη της Ευρωζώνης τον Αύγουστο ήταν το εξής: Ελλάδα 27,9% (Ιούνιος), Ισπανία 26,2%, Κύπρος 16,9%, Πορτογαλία 16,5%, Σλοβακία 14,0%, Ιρλανδία 13,6%, Ιταλία 12,2%, Γαλλία 11,0%, Σλοβενία 10,4%, Βέλγιο 8,7%, Φινλανδία 8,0%, Εσθονία  7,9% (Ιούλιος), Ολλανδία 7,0%, Μάλτα 6,4%, Λουξεμβούργο 5,8%, Γερμανία 5,2%, Αυστρία 4,9%.

πηγή

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΕΟ ΓΙΑ ΩΡΑΡΙΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ

Με αφορμή τις πρόσφατες τοποθετήσεις των εργοδοτικών οργανώσεων ΟΕΒ, ΚΕΒΕ και του νεοϊδρυθέντα Συνδέσμου Λιανικού Εμπορίου οι οποίοι τάσσονται υπέρ της μονιμοποίησης της απόφασης της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων για πλήρη φιλελευθεροποίηση του ωραρίου, η ΠΕΟ υπογραμμίζει ότι η μέχρι τώρα εμπειρία από τη λειτουργία των καταστημάτων, 7 μέρες της εβδομάδας, με παρατεταμένο ωράριο κάθε άλλο παρά θετική είναι για την οικονομία και τους εργαζόμενους.

Παρά την προσπάθεια που οι μόνιμοι θιασώτες της πολιτικής της φιλελευθεροποίησης καταβάλλουν να παρουσιαστεί ότι με το νέο ωράριο καταπολέμησε την ανεργία και τόνωσε την οικονομία, η πραγματικότητα για την πλειοψηφία των εργαζομένων στο λιανικό εμπόριο και για την πλειοψηφία των επιχειρήσεων είναι διαφορετική.

Το νέο ωράριο έχει εντείνει την απορρύθμιση της εργασίας, τις ευέλικτες ρυθμίσεις, την πίεση και εκμετάλλευση των εργαζομένων του τομέα.  Επιβεβαίωση των πιο πάνω είναι οι καταγγελίες που καθημερινά γίνονται στην ΠΕΟ από εργαζόμενους του κλάδου και αφορούν πιέσεις για υπερωριακή απασχόληση χωρίς πληρωμή της αναλογίας που προβλέπεται στο νόμο, πιέσεις για διακεκομμένα ωράρια, προσλήψεις με ωρομίσθιο κάτω από αυτό που προβλέπει η νομοθεσία κ.α.

Όσο για το επιχείρημα ότι με το νέο ωράριο έγιναν προσλήψεις εκατοντάδων ανέργων, η πραγματικότητα είναι διαφορετική.  Την ώρα που κάποιες μεγάλες επιχειρήσεις προσλαμβάνουν ένα αριθμό για να εργαστούν ευκαιριακά, κυρίως την Κυριακή, την ίδια ώρα προχωρούσαν σε μειώσεις των ωρών εργασίας υφιστάμενου προσωπικού και σε απολύσεις.  Ταυτόχρονα οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις του κλάδου κλείνουν και στον κατάλογο των ανέργων προστίθενται τόσο οι ιδιοκτήτες όσο και οι εργαζόμενοι αυτών των επιχειρήσεων.

Η ΠΕΟ θεωρεί ότι δεν συντρέχει κανένας λόγος για συνέχιση η μονιμοποίηση αυτού του μέτρου.  Καλούμε την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων να ακούσει την φωνή των πολλών και όχι των λίγων.

17 Σεπτεμβρίου 2013

Εργασία στην Κύπρο: Έχουμε φτηνήσει

16/9/2013

www.newzup.net

Το μέσο ωριαίο κόστος εργασίας στο σύνολο της οικονομίας μειώθηκε στην Κύπρο κατά 4,6% σε ονομαστικές τιμές, το δεύτερο τρίμηνο του 2013 σε σχέση με την αντίστοιχη περίοδο του 2012. Στην Ευρωζώνη το ωριαίο κόστος αυξήθηκε 0,9%, ενώ η ίδια αύξηση καταγράφηκε και στην ΕΕ.

Όπως προκύπτει από τα στοιχεία της Eurostat, η μέση μείωση του κόστους εργασίας στην Κύπρο, που ήταν η δεύτερη μεγαλύτερη  στην Ευρωζώνη και την ΕΕ μετά τη Σλοβενία, προκύπτει από τη μείωση κατά 4,6% των μισθών και τη μείωση κατά 4,3% του μη μισθολογικού κόστους.

Αναφορικά με τους επιμέρους τομείς, το συνολικό ωριαίο κόστος εργασίας στην Κύπρο μειώθηκε 6,1% στη βιομηχανία, έναντι αύξησης 1,8% στην Ευρωζώνη και 1,7% στην ΕΕ.

Στις κατασκευές το κόστος εργασίας μειώθηκε 5,6% στην Κύπρο, έναντι αυξήσεων 0,7% στην Ευρωζώνη και 0,4% στο σύνολο της ΕΕ.

Τέλος, στον τομέα των υπηρεσιών το ωριαίο κόστος εργασίας μειώθηκε στην Κύπρο 1,7% έναντι αυξήσεων 0,8% στην Ευρωζώνη και 0,9% στο σύνολο της ΕΕ

Η εξέλιξη του μέσου ωριαίου συνολικού (μισθολογικό και μη μισθολογικό) κόστους εργασίας το δεύτερο τρίμηνο του 2013 σε σχέση με την ίδια περίοδο του 2012 ήταν σε ονομαστικές τιμές στις χώρες για τις οποίες υπάρχουν διαθέσιμα στοιχεία το εξής: Κύπρος -4,6%, Ελλάδα 6,9% (στοιχεία πρώτου τριμήνου), Σλοβενία -6,3%, Λουξεμβούργο +1,9%, Μάλτα +3,9%, Ολλανδία +3,5%, Πορτογαλία +2,3%, Αυστρία -1,8%, Φινλανδία +0,5%, Ισπανία -1,7%, Ιρλανδία -0,5%, Γαλλία +0,8%, Σλοβακία +4,4%, Βέλγιο +2,8%, Γερμανία +2,1%,  Εσθονία +3,9%, Ιταλία -1,8%.

Οι νέες επιδοτήσεις των εργοδοτών και η μείωση του κόστους του ανεργειακού επιδόματος

Ζ.Αιμιλιανίδου αναζητεί πόρους από την ΕΕ για τα Σχέδια

Επιδότηση της απασχόληση κι όχι της ανεργίας

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/161923/epidotisi-tis-apascholisi-ki-ochi-tis-anergias#sthash.qizzz1um.dpuf

Λευκωσία: Με τον δείκτη της ανεργίας να σημειώνει το ένα μετά το άλλο ιστορικό ρεκόρ για τα κυπριακά δεδομένα και την πραγματική ανεργία να καταγράφει 80.000 άνεργους, η Κυβέρνηση καλείται να βάλει στοίχημα με τον εαυτό της για την αποτελεσματικότερη διαχείριση του μεγάλου αυτού προβλήματος.

Υπό το βάρος του δυσχερούς οικονομικού περιβάλλοντος και με μειωμένους προϋπολογισμούς, η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Ζέτα Αιμιλιανίδου, αναζητά χρήματα και εναποθέτει μεγάλες προσδοκίες στο Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο προκειμένου να καταστεί δυνατή η χρηματοδότηση προγραμμάτων κατά της ανεργίας.
 

Με αυτά τα δεδομένα η υπουργός Εργασίας σχεδιάζει τα επόμενα βήματά της και -όπως έχει δηλώσει- είναι θέμα χρόνου η εξαγγελία τους, που θα στοχεύει στην ένταξη και στην επανένταξη ανέργων στην αγορά απασχόλησης.

Δύο είναι οι βασικοί άξονες των υπουργικών προθέσεων, η παροχή ταχύρρυθμης κατάρτισης και επανακατάρτισης ανέργων με ενδεχόμενη διασύνδεσή της με την καταβολή του ανεργιακού επιδόματος.

«Βασική φιλοσοφία των νέων σχεδιασμών μας είναι η επιδότηση της απασχόλησης και όχι της ανεργίας», δηλώνει η υπουργός Εργασίας, αφήνοντας ανοικτό το ζήτημα της επέκτασης, πέραν του εξαμήνου, της διάρκειας καταβολής του ανεργιακού, υπό κάποιες προϋποθέσεις με κύρια την παρακολούθηση υποχρεωτικής κατάρτισης και επανακατάρτισης.  

Τρεις είναι οι ομάδες-στόχοι στις οποίες θα απευθύνονται τα νέα Σχέδια και οι σχεδιασμοί της υπουργού Εργασίας συνοψίζονται ως ακολούθως:

● οι ΜμΕ (με εργοδότηση μέχρι και 9 εργοδοτούμενους). «Πολλές τέτοιες επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν σοβαρά πρπβλήματα επιβίωσης εδώ και χρόνια που έχουν επιδεινωθεί με την κρίση, γι΄αυτό μελετούμε κίνητρα στήριξής τους και αποτροπής νέων απολύσεων μέσω επιδότησης της απασχόλησης».
 

Στο επίκεντρο του υπουργείου Εργασίας είναι το λιανικό και χονδρικό εμπόριο, που αποτελεί και τη μεγαλύτερη δεξαμενή ανέργων, κατά κανόνα ανειδίκευτου προσωπικού. Οι εγγεγραμμένοι άνεργοι προερχόμενοι από το εμπόριο αριθμούσαν 9.425 άτομα (Αύγουστος).

● οι απόφοιτοι γυμνασιακής και λυκειακής εκπαίδευσης –οι οποίοι, κατά κανόνα, διαθέτουν περιορισμένα εφόδια και δεξιότητες. Οι εγγεγραμμένοι ανειδίκευτοι άνεργοι πλησιάζουν τις 9.000 άτομα (Αύγουστος).

«Για αυτή την κατηγορία ανέργων μελετάται η υιοθέτηση της φόρμουλας του Σχεδίου τοποθέτησης πτυχιούχων σε εργασία για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας (απασχόληση για ένα εξάμηνο στο δημόσιο, ημιδημόσιο και ιδιωτικό τομέα) έναντι μηνιαίου επιδόματος. Στην περίπτωση των αποφοίτων Μέσης Εκπαίδευσης το σχέδιο θα περιλαμβάνει κατάρτιση και καταβολή μηνιαίου επιδόματος €500.

Οι νέοι σχεδιασμοί θα επικεντρώνονται στην ενεργοποίηση των μακροχρόνια άνεργων.

Επανάληψη παραγωγικών Σχεδίων

Δεδομένη θεωρείται η ανακοίνωση νέας πρόσκλησης του Σχεδίου τοποθέτησης πτυχιούχων σε εργασία για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας. Σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας τοποθετήθηκαν 2.500 νέοι πτυχιούχοι (ιδιωτικό, δημόσιο και δήμους).

«Τα ενθαρρυντικά αποτελέσματα συμμετοχής εργοδοτών και πτυχιούχων συνηγορούν στην επανάληψη του Σχεδίου», δηλώνει η υπουργός Εργασίας. 

Σε πορεία επανάληψης οδεύει και το Σχέδιο χορηγιών για τις ευέλικτες μορφές απασχόλησης, μέσω του οποίου είναι σε διαδικασία εργοδότησης περίπου 1.000 άνεργοι (αυτός ήταν και ο στόχος του υπ. Εργασίας) σε διάφορες δραστηριότητες. 

Στύλλον στύλλον άνεση

Είναι καθαρό ότι τα διάφορα Σχέδια κατάρτισης, τοποθέτησης και εργοδότησης ανέργων δεν αποτελούν τη λύση του ζητήματος της ανεργίας, αλλά είναι μπαλωματικές ρυθμίσεις, που ανακουφίζουν σε μικρό βαθμό το μείζον οικονομικοκοινωνικό πρόβλημα. 

Επί τούτου η υπουργός Εργασίας δηλώνει ότι «σε αυτή την έκτακτη κατάσταση που διανύει η κυπριακή οικονομία, τα Σχέδια αποτελούν μια ευκαιρία απασχόλησης για τους άνεργους και κυρίως τους νέους να αποκτήσουν εμπειρία συναφή με το αντικείμενο των σπουδών τους, εξασφαλίζοντάς τους ένα μικρό εισόδημα, έστω και προσωρινά, και θεωρώ ότι είναι προτιμότερο κανείς να απασχολείται παρά να μένει αδρανής και εκτός παραγωγής, με όλα τα αρνητικά συνακόλουθα».

Επανεξετάζεται η συμφωνία στα ξενοδοχεία 
 

Αλλαγές θα πρέπει να αναμένονται και στη συμφωνία που διέπει τη χειμερινή αναστολή των εργασιών των εργαζομένων στην ξενοδοχειακή-επισιτιστική βιομηχανία. Ως γνωστό, κατά τη χειμερινή περίοδο μερικές χιλιάδες ξενοδοχοϋπάλληλοι λαμβάνουν ανεργιακό επίδομα για περίοδο 4 μηνών (μέχρι και τον Μάρτη της επόμενης χρονιάς), με την πλειονότητα να επαναπροσλαμβάνεται όταν επαναλειτουργούν οι επιχειρήσεις.

Το κόστος του ανεργιακού επιδόματος είναι αρκετά υψηλό, υπολογίζεται στα €14 εκατ. που επιβαρύνει το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

«Σε περιόδους οικονομικής στενότητας, όταν στόχος είναι η ορθολογιστικότερη αξιοποίηση των χρηματικών πόρων, επιβάλλεται η επανεξέταση αυτής της συμφωνίας», δηλώνει η υπουργός Εργασίας, σημειώνοντας το ασύμφορο του κόστους στα ήδη βεβαρημένα ταμεία «και δεν γίνεται να καταβάλλεται ανεργιακό και συνάμα να τρέχει η δέσμευση επανεργοδότησης του εργαζόμενου».

Οι πρώτες σκέψεις της υπουργού Εργασίας περιστρέφονται στη διασύνδεση του ανεργιακού επιδόματος με υποχρεωτική κατάρτιση των εργαζομένων.  

Επιπλέον, το Υπουργείο Εργασίας μελετά και το ζήτημα της συμμετοχής των ξενοδόχων ως εμπλεκόμενο μέρος και ήδη προγραμματίζονται επαφές με τους ξενοδόχους.
 

«Στόχος είναι να συμβάλουμε παραγωγικά στην επέκταση της τουριστικής περιόδου και στη βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού στην ξενοδοχειακή βιομηχανία» δηλώνει η υπουργός Εργασίας.
Γράφει: Αντωνία Λαμπράκη

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/161923/epidotisi-tis-apascholisi-ki-ochi-tis-anergias#sthash.qizzz1um.dpuf