Κυριακή, 26 Φεβρουαρίου 2017

Άνεργοι και συνταξιούχοι

Πάνω από 40 χιλ. οι άνεργοι στην Κύπρο (Πίνακες)

Ο τουριστικός τομέας σώζει την κατάσταση – Δείτε όλα τα στοιχεία
Aντρέας Πολυκάρπου
offsite

Η ανεργία στη χώρα μας αποτελεί την Αχίλλειο πτέρνα της οικονομίας μας αφού τον πρώτο μήνα του 2017 οι εγγεγραμμένοι άνεργοι έφτασαν τους 42,839 χωρίς να υπολογίζονται οι μη εγγεγραμμένοι άνεργοι.
Χαρακτηριστικό της πολύ αρνητικής εικόνας αποτελεί και το γεγονός ότι μόνο τον Ιανουάριο του 2017 υπήρξαν 4.417 νεοεισερχόμενοι άνεργοι. 
Τουρισμός 
Σε επικοινωνία που είχαμε με την ΑνΑΔ ο Αναπληρωτής Διευθυντής Έρευνας και Προγραμματισμού  κος Γ. Μουρουζίδης μας ανέφερε ότι υπάρχουν ελλείψεις στον τομέα του τουρισμού τις οποίες και προσπαθούν να καλύψουν μέσα από τα προγράμματα της ΑνΑΔ τα οποία αφορούν στην κατηγορία των ανέργων που λαμβάνουν Ε.Ε.Ε.
Πρόκειται για προγράμματα κατάρτισης για τραπεζοκόμους, καμαριέρες, υπάλληλους υποδοχής και bartenders. 
Σύμφωνα με τον κο. Μουρουζίδη ο τουριστικός τομέας είναι ένας τομέας που έχει ανάγκες λόγω και της αύξησης των τουριστών ενώ – όπως μας τόνισε- θα συνεχίσουν τα προγράμματα κατάρτισης προκειμένου να αντιμετωπιστεί η ανεργία. 
Τη μερίδα του λέοντος στην πίττα της ανεργίας κατέχουν οι πολίτες μεταξύ των ηλικιών 30-39 των οποίων οι άνεργοι ανέρχονται σε 11,574. Αν υπολογίσουμε τους άνεργους στην ηλικιακή ομάδα 25-39 (την πιο παραγωγική ηλικιακή ομάδα σε όλες τις χώρες και από την οποία ομάδα θα έπρεπε να προέρχεται το μελλοντικό έμπειρο εργατικό δυναμικό) ο αριθμός αυξάνεται στις 17,387 ανέργους.
Στη δυσμενέστερη θέση βρίσκονται οι πολίτες με απολυτήριο λυκείου οι οποίο ξεπερνούν τις 15 χιλιάδες ενώ ακολουθούν οι πτυχιούχοι με τον αριθμό τους να ξεπερνά τις 10 χιλιάδες ανέργους. Το χαμηλότερο ποσοστό ανεργίας έχουν οι χωρίς μόρφωση πολίτες οι οποίοι εργάζονται κυρίως ως ανειδίκευτοι εργάτες.
Αναφορικά με τους αριθμούς των ανέργων ανά επαρχία η πρωτιά ανήκει στη Λευκωσία η οποία και αριθμεί πέραν των 10 χιλιάδων ανέργων.
Ας δούμε τα στοιχεία αναλυτικά:
Μορφωτικό επίπεδο
•    Χωρίς μόρφωση: 151
•    Στοιχειώδης εκπαίδευση: 10.311
•    Μέση Γενική Εκπαίδευση: 17.396
•    Μέση Τεχνική εκπαίδευση: 4.512
•    Ανώτερη εκπαίδευση: 10.469
Ηλικία
•    Κάτω των 20: 223
•    20-24: 2.957
•    25-39: 11.574
•    40-49: 8.707
•    50-59: 9.589
•    60-64: 3.759
•    65 και πάνω:  217
Επαρχία
•    Λευκωσία: 11.802
•    Λεμεσός:  10.808
•    Αμμόχωστος: 5.936
•    Λάρνακα: 7.437
•    Πάφος: 6.856
Διάρκεια
Η πλειοψηφία των ανέργων στην Κύπρο βρίσκεται εργασιακά παροπλισμένοι πέραν των 3 μηνών και ξεπερνούν τον ένα χρόνο με τον αριθμό τους να φτάνει τις 24.446.
•    Μέχρι 15 μέρες: 2.369
•    15 μέρες- 3 μήνες: 16.024
•    3 μήνες- 6 μήνες: 7.465
•    6 μήνες-12 μήνες: 5.771
•    12 μήνες και πάνω: 11.210
Φύλο
Η διαφορά ανάμεσα στα δύο φύλα αναφορικά με την ανεργία είναι ελάχιστη αφού οι γυναίκες ξεπερνούν αριθμητικά τους άντρες άνεργους μόλις κατά 313 άτομα.
Συγκεκριμένα οι άντρες ανέρχονται σε 21.263 άνεργους κα οι γυναίκες σε 21.576.
Αναλυτικά:
http://www.offsite.com.cy/sites/default/files/2017/antres.jpg
http://www.offsite.com.cy/sites/default/files/2017/gynaikes.jpg
Πόσα άτομα βρήκαν δουλειά από τους εγγεγραμμένους ανέργους
Σύμφωνα με στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας τον Ιανουάριο του 2017 143 άτομα από τους εγγεγραμμένους ανέργους τοποθετήθηκαν σε εργασιακές θέσεις με την πλειοψηφία (66 άνεργοι) να βρίσκουν δουλειά ως ανειδίκευτοι εργάτες.
Από τους 143 οι 79 ήταν άντρες και οι 64 γυναίκες ενώ η πλειοψηφία των 143 προέρχονται:
•    Λευκωσία: 71
•    Λεμεσός: 34
•    Αμμόχωστος: 3
•    Λάρνακα: 10
•    Πάφος: 25


ΕΚΥΣΥ: Η Κυβέρνηση αφαίρεσε από τους συνταξιούχους €400 εκ.


24h.com.cy
Τα τελευταία τέσσερα χρόνια η κυβέρνηση έχει αφαιρέσει από τους συνταξιούχους περίπου 400 εκατομμύρια ευρώ, αναφέρει σε σημερινή της ανακοίνωση η ΕΚΥΣΥ.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση, είκοσι τρεις χιλιάδες συνταξιούχοι έχουν χάσει τη μικρή επιταγή λόγω της επιμονής της κυβέρνησης να αρνείται τροποποίηση της Νομοθεσίας για το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα για να μπορούν χαμηλοσυνταξιούχοι που για διάφορους λόγους δεν υπέβαλαν αίτηση μέχρι τις 30 Νοεμβρίου 2014, να μπορούν έστω και τώρα να υποβάλουν.
Όπως αναφέρεται, 20 περίπου εκατομμύρια ευρώ έχουν αφαιρεθεί από τους συνταξιούχους μόνο από αυτή την απόφαση της κυβέρνησης η οποία καθόρισε μόνο για τους συνταξιούχους ημερομηνία λήξεως της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων . Άλλα 20 περίπου εκατομμύρια έχει αφαιρέσει η Κυβέρνηση λόγω αλλαγής των κριτηρίων για το πασχαλινό επίδομα, προστίθεται.
Η ΕΚΥΣΥ αναφέρει επίσης ότι σχεδόν κανένα νοικοκυριό συνταξιούχων δύο ατόμων δικαιούται το πασχαλινό επίδομα. Αν ληφθεί ακόμη υπόψη και η ζημιά που έχουν υποστεί από το γεγονός ότι όλοι οι συνταξιούχοι από το καλοκαίρι του 2013 πληρώνουν στα νοσοκομεία, πληρώνουν και για τη μεταφορά τους με λεωφορείο, η ζημιά για τους συνταξιούχους επί του βιοτικού τους επιπέδου ξεπερνά το 30%, συμπληρώνει.
Τα στοιχεία αυτά, σύμφωνα με την ανακοίνωση, παρέθεσε ο Γ.Γρ. της ΕΚΥΣΥ Κώστας Σκαρπάρης κατά τη διάρκεια της διευρυμένης συνεδρίας της Επαρχιακής Επιτροπής της ΕΚΥΣΥ Λευκωσίας την Παρασκευή.
Ο Γ.Γρ της ΕΚΥΣΥ, όπως αναφέρεται, ενημέρωσε τα στελέχη της ΕΚΥΣΥ ότι η κυβέρνηση αρνείται μέχρι στιγμής, παρόλα τα διαβήματα της ΕΚΥΣΥ, να δεχθεί πρόταση της Οργάνωσης για να μην υπολογίζονται όλοι οι τόκοι στα ετήσια εισοδήματα τους από τυχόν καταθέσεις που πιθανόν έχουν χαμηλοσυνταξιούχοι .
Αρνείται, όπως αναφέρει, να κατανοήσει την ανάγκη που οδήγησε τους χαμηλοσυνταξιούχους οι οποίοι με πολλές οικονομίες και στερήσεις φύλαξαν κάποια λεφτά για τα υστερινά τους, όπως οι ίδιοι αναφέρουν, τα οποία χρησιμοποιούν για την ιατροφαρμακευτική τους περίθαλψη “καλύπτοντας την αμέλεια της κυβέρνησης, η οποία άφησε τα νοσοκομεία να γονατίσουν και να μην μπορούν να εξυπηρετήσουν τους ηλικιωμένους οι οποίοι περιμένουν χρόνια στις λίστες αναμονής”.
Σημειώνεται ότι έκθεση για τα οργανωτικά αποτέλεσμα της ΕΚΥΣΥ ετοίμασε ο Επαρχιακός Γραμματέας Μάρκος Τσιηφτές, ενώ χαιρετισμό απηύθυνε ο Ε.Γρ. της ΠΕΟ Λευκωσίας Χαράλαμπος Ηρακλείδης ο οποίος αφού συνεχάρη τα στελέχη της ΕΚΥΣΥ για την προσφορά τους, τους διαβεβαίωσε ότι η ΠΕΟ θα είναι κύριο στήριγμα των αγώνων των συνταξιούχων.
Η Επαρχιακή Επιτροπή, συνεχίζει η ανακοίνωση, εκφράζοντας την αγανάκτηση των συνταξιούχων για τα συνεχιζόμενα προβλήματα εξουσιοδότησε την Γραμματεία της ΕΚΥΣΥ να μελετήσει νέα μέτρα αγώνα για την επανάκτηση των δικαιωμάτων τους.
Παράλληλα, τα στελέχη της ΕΚΥΣΥ εξέφρασαν την αποφασιστικότητα τους να δυναμώσουν ακόμη περισσότερο την οργάνωση τους και στον οργανωτικό αλλά και στον οικονομικό τομέα διότι εκτιμούν ότι μόνον με μια δυνατή Οργάνωση μπορούν να αγωνιστούν για επαναφορά των δικαιωμάτων τους στο σημείο που ήταν πριν τις αποκοπές, καταλήγει η ανακοίνωση.
Πηγή: ΚΥΠΕ


Δευτέρα, 20 Φεβρουαρίου 2017

ΣΕΚ για ανεργία και φτώχεια. Σχέδια εθελούσιας εξόδου στην Ελληνική Τράπεζα

ΣΕΚ: H πολιτεία να δράσει καταλυτικά για την αντιμετώπιση της ανεργίας και της φτώχειας

Written by  24h.com.cy Feb 20, 2017 - 17:11
Η κοινωνική δικαιοσύνη αποτελεί βασική συνιστώσα για την κοινωνική αρμονία και την ισότητα των πολιτών ενός κράτους και έχει ως βασικό στόχο την εξασφάλιση μιας στοιχειώδους ποιότητας ζωής για όλους τους πολίτες του, αναφέρει ανακοίνωση της ΣΕΚ, σημειώνοντας πως είναι καιρός να εξαλειφθούν οι αδικίες του παρελθόντος που συνεργούν στις τρέχουσες αδικίες και καταδυναστεύουν την ισονομία και ισοπολιτεία..
'Οπως αναφέρεται, η ΣΕΚ, στο πλαίσιο της 20ης Φεβρουαρίου, Παγκόσμιας Μέρας Κοινωνικής Δικαιοσύνης, "που έχει καθιερωθεί το 2007 από τον Οργανισμό Ηνωμένων Εθνών, αξιώνει από την πολιτεία να δράσει καταλυτικά για την αντιμετώπιση της ανεργίας και της φτώχειας, φαινόμενα τα οποία έχουν οδηγήσει χιλιάδες συμπολίτες μας, τα τελευταία χρόνια της οικονομικής κρίσης, στην οικονομική και εν γένει κοινωνική εξαθλίωση".
Διεκδικεί, επίσης, την υιοθέτηση δραστικότερων πολιτικών, αλλά και την εφαρμογή του νομοθετικού πλαισίου που αποτελεί ασπίδα προστασίας των εργαζομένων από την εργασιακή εκμετάλλευση, ενδυναμώνοντας, παράλληλα, τις προσπάθειες που στοχεύουν στην καταπολέμηση της φτώχειας, στην εμπέδωση συνθηκών για αξιοπρεπή εργασία, στην ισότητα των φύλων, στην απρόσκοπτη πρόσβαση όλων των πολιτών στα πολύτιμα αγαθά της κοινωνικής ασφάλειας, υγείας και δικαιοσύνης, προστίθεται.
Προς το σκοπό αυτό, η ΣΕΚ υποστηρίζει, μεταξύ άλλων, πως "η ενίσχυση της κοινωνικής πολιτικής θα επιτευχθεί με την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων μέσα από την επέκταση και ισχυροποίηση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας". Επίσης πως ο κοινωνικός διάλογος ως θεσμός θα πρέπει να ενδυναμωθεί ακόμη περισσότερο έτσι ώστε να επιτυγχάνεται σε ένα μεγάλο εύρος αποφάσεων η μέγιστη δυνατή συναίνεση.
Ακόμη η ΣΕΚ αναφέρει πως το Κοινωνικό Κράτος Πρόνοιας οφείλει να διαθέτει σύγχρονο Γενικό Σχέδιο Υγείας, που να καλύπτει ποιοτικά όλους ανεξαίρετα τους πολίτες, αλλά και να παρακολουθεί με αυστηρότητα την εφαρμογή των νομοθεσιών που προάγουν την Ίση Μεταχείριση στην Εργασία, μέσα σε συνθήκες ισότητας.
Εξάλλου στην ανακοίνωση αναφέρεται πως η Εφαρμογή του νόμου για την ισομισθία μεταξύ των δυο φύλων αποτελεί εκ των ων ουκ άνευ.
Η ΣΕΚ διαβεβαιώνει πως θα συνεχίσει με υπευθυνότητα και σύνεση να διαδραματίζει ουσιαστικό ρόλο στη λήψη μέτρων και αποφάσεων που αποσκοπούν στη διαφύλαξη της ανθρώπινης αξιοπρέπειας.
Πηγή:ΚΥΠΕ


Αποτάθηκε ξανά στον Έφορο Φορολογίας
Σχέδια εθελούσιας εξόδου στην Ελληνική Τράπεζα
16-2-2017

Λευκωσία: Αρνητική απάντηση εισέπραξε η Ελληνική Τράπεζα από το γραφείο του Εφόρου Φορολογίας, Γιάννη Τσαγκάρη, στο αίτημα για υλοποίηση ενός ακόμη σχεδίου εθελοντικής αφυπηρέτησης προσωπικού, μέσω του οποίου οι ενδιαφερόμενοι τραπεζοϋπάλληλοι θα επωφεληθούν αφορολόγητων χαριστικών αποζημιώσεων. 

Ο βασικός λόγος απόρριψης του αιτήματος της Ελληνικής, όπως πληροφορούμαστε, είναι γιατί κρίθηκε ότι υποβάλλεται σε σύντομο χρονικό διάστημα μετά την υλοποίηση του προηγούμενου σχεδίου (2015) και συνάμα καταγράφονται προσλήψεις προσωπικού. 

Βέβαια, η τράπεζα απαντά ότι οι όποιες προσλήψεις κρίθηκαν επιβεβλημένες καθώς ήταν πιεστική η ανάγκη εργοδότησης στελεχών με εξειδικευμένες γνώσεις σε θέσεις που δημιουργήθηκαν λόγω των δραστικών αλλαγών που σημειώθηκαν στο εγχώριο χρηματοπιστωτικό πεδίο, και για τις οποίες το υφιστάμενο προσωπικό δεν κατείχε τα προσόντα.
 
Παρά την αρνητική απόφαση του Εφόρου Φορολογίας, εντούτοις η Ελληνική Τράπεζα δηλώνει την πρόθεσή της να επανέλθει επί του θέματος στο εγγύς μέλλον. Όπως πληροφορείται ο «Φ», η Ελληνική προτίθεται να κινήσει εκ νέου τα νήματα εντός των επόμενων μηνών, καθώς επιδίωξή της είναι πριν από το καλοκαίρι να έχει έτοιμο προς ανακοίνωση νέο σχέδιο.
 
Επίσης, σενάρια για ανακοίνωση σχεδίου εθελοντικής αφυπηρέτησης μελετούνται και στα δώματα άλλου χρηματοπιστωτικού Ιδρύματος. Ωστόσο, στο συγκεκριμένο ίδρυμα είναι πολύπλοκο το ζήτημα λόγω του ιδιαίτερου καθεστώτος λειτουργίας του και των ασαφών εξελίξεων που αφορούν στη μελλοντική ιδιοκτησιακή πορεία του.

Βεβαίως, τραπεζικά στελέχη με τα οποία επικοινωνήσαμε, δεν απέκλειαν το ενδεχόμενο εντός της επόμενης διετίας και άλλα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα να επαναλάβουν σχέδια πρόωρης αφυπηρέτησης προσωπικού, λόγω του συνεχώς μεταβαλλόμενου περιβάλλοντος στο χρηματοπιστωτικό πεδίο.  

Την τελευταία εξαετία, 2010-2015, σχεδόν όλα τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα στην Κύπρο εφάρμοσαν σχέδια πρόωρης αφυπηρέτησης και υπήρξε μαζική φυγή υπαλλήλων, οι οποίοι δελεάστηκαν από το ελκυστικό πακέτο που τους προσφέρθηκε, με τις χαριστικές αποζημιώσεις και άλλα ωφελήματα.

Η μαζικότερη αποχώρηση, περίπου 1.300 εργαζόμενοι, καταγράφηκε το 2013 με το σχέδιο που εφάρμοσε η Τράπεζα Κύπρου, μετά την απορρόφηση της Λαϊκής. 

Σχεδόν όλα τα σχέδια εφαρμόστηκαν με τη σύμφωνη γνώμη ή ανοχή της ΕΤΥΚ, που υπενθυμίζουμε ότι είχε επιχορηγήσει την επιτυχία ενός της Τράπεζας Κύπρου, ενισχύοντας το ύψος των χαριστικών αποζημιώσεων προς όφελος των μελών της. 

Μείωση κατά 1.200 τραπεζοϋπαλλήλους
 
Συρρικνώθηκε το μέγεθος της απασχόλησης στον τραπεζικό τομέα κατά τη μνημονιακή περίοδο. Υπολογίζεται ότι τέλος του 2010 στις τράπεζες μέλη του Κυπριακού Εργοδοτικού Συνδέσμου Τραπεζών-ΚΕΣΤ, εργοδοτούνταν περίπου 9.000 υπάλληλοι (επίσημα ο Σύνδεσμος διαλύθηκε άνοιξη του 2016).

Τέλος του 2015 οι ίδιες τράπεζες, πλέον μέλη του Συνδέσμου Τραπεζών Κύπρου εργοδοτούσαν περίπου 7.800 υπαλλήλους. Διαπιστώνεται ότι η απασχόληση συρρικνώθηκε περίπου κατά 1.200 εργαζόμενους στην τελευταία πενταετία.

Όμως, λαμβάνοντας υπόψη ότι το 2016 κάποιες τράπεζες εφάρμοσαν σχέδια πρόωρης αφυπηρέτησης και επιμετρώντας και τις νέες προσλήψεις, που έγιναν από το 2013 και εντεύθεν, τότε το μέγεθος της συρρίκνωσης προφανώς είναι μεγαλύτερο, πιθανώς να υπερβαίνει τις 2.000 τραπεζοϋπαλλήλους. 

Καταληκτικά, ένας αδιευκρίνιστος αριθμός υπαλλήλων από τις νέες προσλήψεις είναι με συμβόλαια ορισμένου χρόνου εργασίας, γεγονός που προκάλεσε την αντίδραση της ΕΤΥΚ.

Γράφει: Αντωνία Λαμπράκη


Τετάρτη, 8 Φεβρουαρίου 2017

Αντίδραση συντεχνιών δημοσίου για τη συμφωνία ΠΑΣΥΔΥ κυβέρνησης. Λιμάνι Λεμεσού και μείωση ανεργίας στο βορρά.

Άρχισαν τα όργανα - Καταγγέλλουν τη συμφωνία Κυβέρνησης – ΠΑΣΥΔΥ για το κρατικό μισθολόγιο

http://www.newsit.com.cy/default.php?pname=Article&art_id=211946&catid=13

Η ΑΣΔΥΚ καταγγέλλει ότι είναι χειρότερη από τη συμφωνία που πέτυχαν ΣΕΚ και ΠΕΟ για τους Ημικρατικούς 
- Δεν ικανοποιεί ούτε στο ελάχιστο τα όσα το κράτος οφείλει στους εργαζόμενους, υποστηρίζουν
- Καταγγέλλουν επίσης ότι δεν περιλαμβάνει αυξήσεις ακόμα και αν η αύξηση του ΑΕΠ το επιτρέπει

Τη διαφωνία της με τη συμφωνία Κυβέρνησης – ΠΑΣΥΔΥ για το κρατικό μισθολόγιο (μη παραχώρηση γενικών αυξήσεων αλλά μόνο προσαυξήσεων μέχρι το τέλος του 2018 και σύνδεση της όποιας αύξησης, για την εν λόγω περίοδο, με το ΑΕΠ) καταθέτει η Ανεξάρτητη Συντεχνία Δημοσίων Υπαλλήλων (ΑΣΔΥΚ) τονίζοντας ότι η εν λόγω συμφωνία «δεν ικανοποιεί ούτε στο ελάχιστο τα όσα το κράτος οφείλει στους εργαζόμενους για τις στερήσεις που τους επέβαλε τα τελευταία 6 χρόνια». 

«Η συμφωνία αυτή, η οποία θα πρέπει να δοθεί στη δημοσιότητα αυτούσια, είναι χειρότερη από τη συμφωνία που πέτυχαν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις ΣΕΚ και ΠΕΟ για τους Ημικρατικούς Οργανισμούς και υπολείπεται κατά πολύ των αιτημάτων που έθεσε η ΕΤΥΚ στις Τράπεζες για τα μέλη της», αναφέρει σε ανακοίνωση της η ΑΣΔΥΚ, εξηγώντας ότι «αφενός, η εν λόγω συμφωνία συνδέει την αύξηση του κρατικού μισθολογίου με το ΑΕΠ για την επόμενη διετία, αφετέρου όμως δεν περιλαμβάνει καθόλου γενικές αυξήσεις ακόμα και αν η αύξηση του ΑΕΠ το επιτρέπει».

Η ΑΣΔΥΚ υπενθυμίζει ότι όταν η Κυβέρνηση προωθούσε νομοθετικά τη ρύθμιση του μισθολογίου συνδέοντας το με το ονομαστικό ΑΕΠ, διαβεβαίωνε πως για το 2017 όπως και για τα επόμενα 2-3 χρόνια, ο ρυθμός αύξησης του προβλέπετο να είναι στο 2,8%.

«Κατά συνέπεια, πέραν των προσαυξήσεων και της ΑΤΑ (που ας μη ξεχνούμε αν δεν ήταν αρνητική θα διδόταν μόνο κατά το ήμισυ) θα υπήρχε περιθώριο και για γενικές αυξήσεις επιστροφής, δηλαδή, μέρους από αυτά που τα τελευταία 5 χρόνια έχουν αποκόψει από τους εργαζόμενους του δημοσίου», σημειώνει η ΑΣΔΥΚ.

Και συνεχίζει αναφέροντας πως αντί αυτού, η ηγεσία της ΠΑΣΥΔΥ, «με επικεφαλής τον ισόβιο της Γενικό Γραμματέα Γλαύκο Χατζηπέτρου, εξασφαλίζοντας στην ουσία ελάχιστα από τα όσα το κράτος οφείλει στους υπαλλήλους του, αποδέχτηκε μέσω της συμφωνίας τη διαιώνιση μιας σαφούς και κατάφωρης αδικίας, μέσα από κρυφές και αδιαφανείς, όπως πάντα, διαδικασίες με άγνωστα ανταλλάγματα για ορισμένους εκλεκτούς».

Η ΑΣΔΥΚ προσθέτει ότι η συμφωνία Κυβέρνησης - ΠΑΣΥΔΥ έγινε ερήμην της ΑΣΔΥΚ και των υπόλοιπων συνδικαλιστικών οργανώσεων που εκπροσωπούν εργαζόμενους στο Δημόσιο όπως και ερήμην των χιλιάδων υπαλλήλων του δημοσίου που διαγράφηκαν μεν από την ΠΑΣΥΔΥ, επέλεξαν όμως, για δικούς τους λόγους, να παραμείνουν ανένταχτοι. «Για άλλη μια φορά η ΠΑΣΥΔΥ αποφάσισε για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους χωρίς αυτούς», σημειώνει.

Η ΑΣΔΥΚ αναφέρει εν κατακλείδι, ότι η συμφωνία Κυβέρνησης – ΠΑΣΥΔΥ για σύνδεση του μισθολογίου με το ΑΕΠ είναι άδικη και ετεροβαρής, καταγγέλλοντας απερίφραστα την εν λόγω συμφωνία.

Σημειώνει τέλος ότι επιφυλάσσει τα δικαιώματα των μελών της αφού θα αποφασίσει την αντίδραση της σε συνεργασία με τους νομικούς της συμβούλους και παράλληλα καλεί τους δυσαρεστημένους, με την υπό αναφορά συμφωνία, δημοσίους υπαλλήλους και τους συναδέλφους που ζητούν διαφάνεια στη λήψη αποφάσεων όπως ενώσουν τις δυνάμεις τους με την ΑΣΔΥΚ «για να σταματήσει η ΠΑΣΥΔΥ να διαφεντεύει το μέλλον τους».

Επανάσταση Συντεχνιών εναντίον της συμφωνίας ΠΑΣΥΔΥ-ΥΠΟΙΚ


Έντονες αντιδράσεις προκάλεσε στις οργανώσεις των εργαζομένων η συμφωνία μεταξύ Υπουργείου Οικονομικών και ΠΑΣΥΔΥ για το κρατικό μισθολόγιο. Με ανακοινώσεις τους την Τρίτη οι ΑΣΔΥΚ, ΠΑΣΥΝΟ και οι οργανώσεις των εκπαιδευτικών, ΟΕΛΜΕΚ, ΠΟΕΔ και ΟΛΤΕΚ εξέφρασαν την αντίθεσή τους.
Αναλυτικά οι αντιδράσεις των συντεχνιών:
ΑΣΔΥΚ
Τη διαφωνία της με τη συμφωνία Κυβέρνησης – ΠΑΣΥΔΥ για το κρατικό μισθολόγιο (μη παραχώρηση γενικών αυξήσεων αλλά μόνο προσαυξήσεων μέχρι το τέλος του 2018 και σύνδεση της όποιας αύξησης, για την εν λόγω περίοδο, με το ΑΕΠ) καταθέτει η Ανεξάρτητη Συντεχνία Δημοσίων Υπαλλήλων (ΑΣΔΥΚ) τονίζοντας ότι η εν λόγω συμφωνία «δεν ικανοποιεί ούτε στο ελάχιστο τα όσα το κράτος οφείλει στους εργαζόμενους για τις στερήσεις που τους επέβαλε τα τελευταία 6 χρόνια».
«Η συμφωνία αυτή, η οποία θα πρέπει να δοθεί στη δημοσιότητα αυτούσια, είναι χειρότερη από τη συμφωνία που πέτυχαν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις ΣΕΚ και ΠΕΟ για τους Ημικρατικούς Οργανισμούς και υπολείπεται κατά πολύ των αιτημάτων που έθεσε η ΕΤΥΚ στις Τράπεζες για τα μέλη της», αναφέρει σε ανακοίνωση της η ΑΣΔΥΚ, εξηγώντας ότι «αφενός, η εν λόγω συμφωνία συνδέει την αύξηση του κρατικού μισθολογίου με το ΑΕΠ για την επόμενη διετία, αφετέρου όμως δεν περιλαμβάνει καθόλου γενικές αυξήσεις ακόμα και αν η αύξηση του ΑΕΠ το επιτρέπει».
Η ΑΣΔΥΚ υπενθυμίζει ότι όταν η Κυβέρνηση προωθούσε νομοθετικά τη ρύθμιση του μισθολογίου συνδέοντας το με το ονομαστικό ΑΕΠ, διαβεβαίωνε πως για το 2017 όπως και για τα επόμενα 2-3 χρόνια, ο ρυθμός αύξησης του προβλέπετο να είναι στο 2,8%.
«Κατά συνέπεια, πέραν των προσαυξήσεων και της ΑΤΑ (που ας μη ξεχνούμε αν δεν ήταν αρνητική θα διδόταν μόνο κατά το ήμισυ) θα υπήρχε περιθώριο και για γενικές αυξήσεις επιστροφής, δηλαδή, μέρους από αυτά που τα τελευταία 5 χρόνια έχουν αποκόψει από τους εργαζόμενους του δημοσίου», σημειώνει η ΑΣΔΥΚ.
Και συνεχίζει αναφέροντας πως αντί αυτού, η ηγεσία της ΠΑΣΥΔΥ, «με επικεφαλής τον ισόβιο της Γενικό Γραμματέα Γλαύκο Χατζηπέτρου, εξασφαλίζοντας στην ουσία ελάχιστα από τα όσα το κράτος οφείλει στους υπαλλήλους του, αποδέχτηκε μέσω της συμφωνίας τη διαιώνιση μιας σαφούς και κατάφωρης αδικίας, μέσα από κρυφές και αδιαφανείς, όπως πάντα, διαδικασίες με άγνωστα ανταλλάγματα για ορισμένους εκλεκτούς».
Η ΑΣΔΥΚ προσθέτει ότι η συμφωνία Κυβέρνησης - ΠΑΣΥΔΥ έγινε ερήμην της ΑΣΔΥΚ και των υπόλοιπων συνδικαλιστικών οργανώσεων που εκπροσωπούν εργαζόμενους στο Δημόσιο όπως και ερήμην των χιλιάδων υπαλλήλων του δημοσίου που διαγράφηκαν μεν από την ΠΑΣΥΔΥ, επέλεξαν όμως, για δικούς τους λόγους, να παραμείνουν ανένταχτοι. «Για άλλη μια φορά η ΠΑΣΥΔΥ αποφάσισε για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους χωρίς αυτούς», σημειώνει.
Η ΑΣΔΥΚ αναφέρει εν κατακλείδι, ότι η συμφωνία Κυβέρνησης – ΠΑΣΥΔΥ για σύνδεση του μισθολογίου με το ΑΕΠ είναι άδικη και ετεροβαρής, καταγγέλλοντας απερίφραστα την εν λόγω συμφωνία.
Σημειώνει τέλος ότι επιφυλάσσει τα δικαιώματα των μελών της αφού θα αποφασίσει την αντίδραση της σε συνεργασία με τους νομικούς της συμβούλους και παράλληλα καλεί τους δυσαρεστημένους, με την υπό αναφορά συμφωνία, δημοσίους υπαλλήλους και τους συναδέλφους που ζητούν διαφάνεια στη λήψη αποφάσεων όπως ενώσουν τις δυνάμεις τους με την ΑΣΔΥΚ «για να σταματήσει η ΠΑΣΥΔΥ να διαφεντεύει το μέλλον τους».
ΠΑΣΥΝΟ
H Παγκύπρια Συντεχνία Νοσηλευτών εκφράζει την έντονη δυσαρέσκειά της για τη μονομερή συμφωνία του Υπουργού Οικονομικών με την ΠΑ.ΣΥ.ΔΥ για θέματα δημοσίου δικαίου των υπαλλήλων, χωρίς να ερωτηθούν και να συμφωνήσουν και άλλες συντεχνίες που εκπροσωπούν μεγάλο αριθμό εργαζομένων στον δημόσιο τομέα.
Όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή της η ΠΑ.ΣΥ.ΝΟ «εγείρονται ερωτηματικά για το γεγονός ότι ο Υπουργός Οικονομικών δεν σεβάστηκε την απόφαση της Βουλής να καταψηφίσει τα νομοσχέδια για τη μεταρρύθμιση της δημόσιας υπηρεσίας που περιλάμβανε τη διασύνδεση του κρατικού μισθολογίου, των γενικών αυξήσεων, προσαυξήσεων και της ΑΤΑ με το ΑΕΠ και προχώρησε σε συμφωνία πλαίσιο με την ΠΑΣΥΔΥ».
«Ο Υπουργός Οικονομικών εντέχνως παραγνωρίζει τη συμφωνία μεταξύ ΠΑ.ΣΥ.ΝΟ και Κυβέρνησης στις 31.03.2016 η οποία, μεταξύ άλλων, περιλάμβανε τον όρο όπως η συντεχνία συμμετέχει σε όλες τις συζητήσεις που θα αφορούν στους νοσηλευτές» προσθέτει η ΠΑ.ΣΥ.ΝΟ.
Η συντεχνία δηλώνει ότι οι συμφωνίες μεταξύ ΠΑ.ΣΥ.ΔΥ και Υπουργού Οικονομικών δεν δεσμεύουν τα μέλη της καθώς η ΠΑ.ΣΥ.ΔΥ και οι αποφάσεις που λαμβάνει ή συμφωνεί δεν τους εκπροσωπούν και θα αποσταλεί επιστολή με την οποία θα ζητείται κατ’ ιδίαν συνάντηση με τον Υπουργό Οικονομικών.
Ήδη, η συντεχνία μελετά με τους νομικούς της συμβούλους τις περαιτέρω ενέργειες και θα αναμένει και διευκρινίσεις από το υπουργείο Οικονομικών.
ΟΕΛΜΕΚ-ΠΟΕΔ-ΟΛΤΕΚ
«Με έκπληξη πληροφορηθήκαμε από τα ΜΜΕ για την υπογραφή Συμφωνίας Πλαισίου 2017-2018 μεταξύ της κυβέρνησης και της ΠΑΣΥΔΥ.
Παρακαλούμε να σημειωθεί ότι οι Εκπαιδευτικές Οργανώσεις ΟΕΛΜΕΚ – ΠΟΕΔ-ΟΛΤΕΚ θεωρούν ότι δεν εκπροσωπούνται από την ΠΑΣΥΔΥ σε οποιανδήποτε διαβούλευση με την Κυβέρνηση, όπως εξάλλου καταδεικνύει και η συμπεριφορά της ίδιας της ΠΑΣΥΔΥ.
Συνεπώς θεωρούμε δεδομένο ότι στην εν λόγω συμφωνία δεν είναι δυνατόν να περιλαμβάνονται οι Εκπαιδευτικοί.
Παρακαλούμε να ορίσετε το συντομότερο δυνατόν συνάντηση με τις Εκπαιδευτικές Οργανώσεις (ΟΕΛΜΕΚ - ΠΟΕΔ - ΟΛΤΕΚ) για συζήτηση των θεμάτων που συμφωνήσατε με την ΠΑΣΥΔΥ».
Πηγή: ΚΥΠΕ/offsitecy

…………..



Ένταση στο ΚΕΒΕ για το λιμάνι Λεμεσού - Κατηγόρησαν την Eurogate για εμπαιγμό

Offsite

Ένταση δημιουργήθηκε στο ΚΕΒΕ, όπου πραγματοποιήθηκε εκδήλωση ενημέρωσης για το νέο καθεστώς διαχείρισης στο λιμάνι Λεμεσού. Η διαχειρίστρια εταιρεία για τα εμπορευματοκιβώτια και το σταθμό εμπορευματοκιβωτίων, Eurogate, κλήθηκε να απαντήσει στους εμπορευόμενους για τα προβλήματα που προέκυψαν και τις ταρίφες που επιβλήθηκαν.
Φανερά αγανακτισμένοι με την κατάσταση που επικρατεί στο λιμάνι, εμπορευόμενοι έθεσαν επίμονα ερωτήματα για τις νέες λιμενικές ταρίφες και διαδικασίες, κάνοντας λόγο για “εμπαιγμό” αλλά και για “κατάχρηση δεσπόζουσας θέσης”, από πλευράς της εταιρείας.
Χαρακτηριστικά αναφέρθηκε ότι η Eurogate έχει επιβάλει ταρίφες που δεν υπήρχαν προηγουμένως, όπως για παράδειγμα ταρίφα €130 για τη μεταφορά εμπορευματοκιβωτίων για υγειονομικό έλεγχο, διαδικασία την οποία διεκπεραίωναν προηγουμένως οι ίδιοι οι εμπορευόμενοι.
Έγινε επίσης λόγος για αύξηση 100% στο κόστος για την εξαγωγή εμπορευματοκιβωτίων.
Από πλευράς του ο εκπρόσωπος της εταιρείας, Γιάννος Μουζούρης, ανέφερε πως οι ταρίφες είναι ρυθμισμένες για πέραν του 90% των εργασιών, βάσει ανάλυσης του Υπουργείου Μεταφορών, και ότι βάσει αυτών των ρυθμισμένων ταριφών το κόστος θα είναι μειωμένο στις εισαγωγές και αυξημένο στις εξαγωγές.
Σε μερικές από τις εξαγωγές, είπε, η εταιρεία βρίσκεται σε συνεννόηση με το Υπουργείο Μεταφορών για να αποφευχθούν τεράστιες αυξήσεις, ενώ ανέφερε πως με βάση συγκεκριμένο μηχανισμό που υπάρχει, όταν η αύξηση υπερβαίνει ένα συγκεκριμένο επίπεδο, θα υπάρχει κάποια αποζημίωση για τον εμπορευόμενο.
Σε ό,τι αφορά τις μη ρυθμισμένες ταρίφες, είπε πως θα υπάρξει περαιτέρω συζήτηση με το Υπουργείο και θα ακολουθήσει ανακοίνωση.
Η εκπρόσωπος του Υπουργείου Μεταφορών δήλωσε πως οι μη ρυθμισμένες χρεώσεις δεν έχουν τη συναίνεση του Υπουργείου, το οποίο αναμένει να του σταλούν από τη διαχειρίστρια εταιρεία και πρόσθεσε πως δεν πρέπει η εταιρεία να χρεώνει μη ρυθμισμένες ταρίφες μέχρι να λυθεί το θέμα.
«Το ΚΕΒΕ δεν πρόκειται να δεχτεί αυτή την αλλαγή», δήλωσε ο Γενικός Διευθυντής του Μάριος Τσιάκκης. «Δεν μπορεί το επιμελητήριο να δεχθεί αποκρατικοποίηση που φέρνει αύξηση των κοστών. Ένα ιδιωτικό μονοπώλιο είναι χειρότερο από ένα κρατικό», ανέφερε.
Ο κ. Τσιακκής είπε ότι η κατάσταση στο λιμάνι δεν είναι καθόλου ευχάριστη και ότι για διάφορους λόγους δεν έγινε ομαλή μετάβαση. Η εταιρεία, είπε, έχει ένα δικό της σύστημα, το οποίο προτίθεται να εφαρμόσει με σκοπό να γίνει πιο αποτελεσματικό το λιμάνι, και θα πρέπει να της δοθεί η ευκαιρία να το εφαρμόσει, αλλά αν διαπιστωθεί ότι το σύστημα έχει λάθη, τότε οφείλουν να προβούν σε διορθώσεις, με βάση τις πραγματικότητες και τις συνθήκες του λιμανιού.
Αν το τελικό κόστος αυξηθεί για τους επιχειρηματίες και έχει σημαντικές αποκλίσεις από εκείνο που υποσχέθηκε ο Υπουργός, τότε θα υπάρξει αντίδραση από το ΚΕΒΕ, προειδοποίησε ο Αντιπρόεδρος Βιομηχανίας του ΚΕΒΕ Χριστόδουλος Αγκαστινιώτης. Κάλεσε δε τους παρευρισκόμενους να μην επιτίθενται στην εταιρεία. «Αν μας γέλασε κάποιος είναι το Υπουργείο. Αν έγιναν παραλείψεις από πλευράς του Υπουργείου, αν υπάρχουν κενά, θα απευθυνθούμε στο Υπουργείο και θα πάμε και παρακάτω», είπε, υπενθυμίζοντας ότι «η ξεκάθαρη θέση του ΚΕΒΕ ήταν ότι θα υποστηρίξουμε την ιδιωτικοποίηση του λιμανιού, νοουμένου ότι το λιμάνι θα γίνει πιο ανταγωνιστικό, τα κόστη των επιχειρηματιών θα διατηρηθούν εκεί που είναι με μικρές διαφορές και θα μπορέσει το λιμάνι να γίνει πιο ανταγωνιστικό και πιο αποδοτικό σε σχέση με τα άλλα λιμάνια της περιοχής».
Σύμφωνα με τον διευθυντή του σταθμού εμπορευματοκιβωτίων στο λιμάνι Λεμεσού, Γιώργο Πούρο, νωρίτερα σήμερα, πραγματοποιήθηκε σύσκεψη στο λιμάνι με τους εκτελωνιστές, οι οποίοι υπόβαλαν υπόμνημα με αιτήματα, τα οποία η εταιρεία προτίθεται να ικανοποιήσει στην ολότητά τους.
Μετά τη σύσκεψη οι εκτελωνιστές προχώρησαν σε άρση των απεργιακών μέτρων στο λιμάνι.
Ο κ. Πούρος είπε ότι υπάρχουν αρκετά προβλήματα στο λιμάνι, καθώς από τη μια μέρα στην άλλη άλλαξαν τα συστήματα μηχανογράφησης, ενώ ο χώρος που δόθηκε για τα εμπορευματοκιβώτια είναι περιορισμένος και θα πρέπει να γίνει καλό στοίβαγμα για να υπάρχει ομαλή ροή και να εξυπηρετούνται όλοι. Μεγάλο πρόβλημα, είπε, υπήρξε και με την εξυπηρέτηση του εσωτερικού εμπορίου, δηλαδή την παροχή των εμπορευματοκιβωτίων στους παραλήπτες. Ωστόσο, είπε ότι σταδιακά, έχει αυξηθεί ο αριθμός των εμπορευματοκιβωτίων που παραδίδονται.
Ανέφερε ακόμα ότι καθυστέρηση υπάρχει και στην εξυπηρέτηση των πλοίων και έχουν δοθεί οδηγίες ώστε να αντιμετωπιστεί το πρόβλημα, για να αναχωρήσουν τα πλοία, καθώς από αύριο θα φτάνουν στο λιμάνι πλοία που είχαν πάει σε άλλα λιμάνια.
Ο κ. Πούρος διαβεβαίωσε ότι καταβάλλονται προσπάθειες για να βελτιωθεί άμεσα η κατάσταση και σημείωσε ότι γίνονται θετικά βήματα κάθε μέρα.
Πηγή: ΚΥΠΕ

Mετά τη σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε στην Αρχή Λιμένων

Ανακάλεσαν την απεργία οι εκτελωνιστές - Aναμένουν αύριο τον Υπ.Μεταφορών


Λεμεσός: Σε μια προσπάθεια να επιλυθούν τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εκτελωνιστές θα βρίσκεται και πάλι αύριο, στις 9 το πρωί, ο Υπουργός Μεταφορών, Μάριος Δημητριάδης, ο οποίος θα συναντηθεί και με τους εκπροσώπους των μεταφορέων Α` τρέιλερ.

Οι εκτελωνιστές ανακάλεσαν την πρωινή 24ωρη απεργία τους και έπιασαν ξανά δουλειά, μετά τη σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε στην Αρχή Λιμένων  με τη Διεύθυνση του διαχειριστή του τερματικού εμπορευματοκιβωτίων, μετά από παρέμβαση του Αναπληρωτή Διευθυντή του λιμανιού, Παναγιώτη Αγαθοκλέους.

Όπως ανέφερε στο ΚΥΠΕ ο Πρόεδρος του Συνδέσμου Εκτελωνιστών, Παντελής Χριστοδούλου, επιδεικνύοντας καλή θέληση στις διαβεβαιώσεις της εταιρείας για ικανοποίηση των αιτημάτων τους αλλά και προς εξυπηρέτηση φορτίων με ευπαθή προϊόντα, οι εκτελωνιστές αποφάσισαν να μην συνεχίσουν την απεργία.

Ο Υπουργός Μεταφορών, σε τηλεφωνική επικοινωνία με τον κ. Χριστοδούλου, τον ενημέρωσε πως αύριο θα βρίσκεται  στα γραφεία της Αρχής Λιμένων για να προεδρεύσει σύσκεψης με όλους τους εμπλεκόμενους, σε μια προσπάθεια επίλυσης των προβλημάτων τους.

Στη σύσκεψη θα παρευρίσκονται και οι μεταφορείς, όπως εξάλλου ανέφερε στο ΚΥΠΕ ο Κεντρικός Οργανωτικός της ΠΟΒΕΚ, Κυριάκος Μουστάκας, ενόψει και της έκτακτης Γενικής Συνέλευσης τους που έχει οριστεί για αύριο το βράδυ, με στόχο να αποφασιστεί κατά πόσο θα προχωρήσουν ή όχι σε κινητοποιήσεις.

http://www.philenews.com/data/ektelonistes.jpg

http://www.philenews.com/data/lonistes.jpg

Πηγή: philenews / ΚΥΠΕ
Φωτογραφίες: Ανδρέας Λαζάρου

Μειώθηκε η ανεργία το 2015 στα κατεχόμενα

Η ανεργία στα κατεχόμενα μειώθηκε κατά 0,9% το 2015 και από 8,3% που ήταν το 2014 έφτασε το 7,4 το 2015, σύμφωνα με τη “στατιστική υπηρεσία” των κατεχομένων.
Σημερινό δημοσίευμα της τ/κ εφημερίδας “Κίπρις Πόστασι” αναφέρει ότι, ανάμεσα στους άντρες το ποσοστό ανεργίας ανέρχεται στο 6,5% ενώ στις γυναίκες στο 8,9%. Σύμφωνα με τα στοιχεία, το 69,3% των ανέργων (2,269) είναι κάτοικοι πόλεων ενώ ποσοστό 30,7% (2,774) είναι κάτοικοι αγροτικών περιοχών.
Το ψηλότερο ποσοστό ανεργίας παρουσιάζεται στην κατεχόμενη Λευκωσία (50,9%) και το χαμηλότερο στην κατεχόμενη Μόρφου (37,3%).
Στο δημοσίευμα αναφορά γίνεται και σε προβλέψεις της “υπηρεσίας”, σύμφωνα με τις οποίες κατά το 2015, οι εργαζόμενοι στα κατεχόμενα ανέρχονταν στις 112,811 ενώ οι άνεργοι στις 9,043 άτομα, ποσοστό 7,4%.
Κατά το 2014 οι εργαζόμενοι στα κατεχόμενα ήταν 103,149 και οι άνεργοι έφταναν τις 9,320 (ποσοστό 8,3%).

Πηγή: ΚΥΠΕ

Δευτέρα, 6 Φεβρουαρίου 2017

Απεργία στο λιμάνι, προαγωγές δημοσίου, σχέδια ΑΝΝΑΔ για λήπτες ΕΕΕ

Εντός Φεβρουαρίου σχέδια της ΑνΑΔ για λήπτες Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος

Written by   Feb 06, 2017 - 20:10


Εντός του τρέχοντος μηνός αναμένεται να εφαρμοστούν από την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΑνΑΔ), νέα σχέδια που στοχεύουν στην ενεργοποίηση των ατόμων που λαμβάνουν Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα από το κράτος, όπως αναφέρθηκε σήμερα στην Επιτροπή Οικονομικών, η οποία συζήτησε τον προϋπολογισμό της Αρχής για το τρέχον έτος.


Ο προϋπολογισμός της ΑνΑΔ για το 2017 είναι ελλειμματικός. Προβλέπει έσοδα ύψους €27.677.000 σε σύγκριση με €33.925.000 που προβλέπονται στον προϋπολογισμό του 2016.
Οι δαπάνες προϋπολογίζονται σε €31.041.000, έναντι €38.043.000 που προβλέπονται στον προϋπολογισμό του 2016.
Ωστόσο, όπως αναφέρεται στην εισηγητική έκθεση που κατατέθηκε στην Επιτροπή Οικονομικών, το υπολογιζόμενο έλλειμμα, ύψους €3.364.000 θα καλυφθεί από πλεονάσματα προηγούμενων ετών που κατά την 1η Ιανουαρίου 2017 υπολογίζονται σε €48.119.407.
«Το ΔΣ της ΑνΑΔ πιστεύει ότι υπό τις παρούσες οικονομικές συνθήκες είναι ορθό γι' αυτήν να διαθέτει από τα πλεονάσματά της, συμβάλλοντας στην προσπάθεια της κυβέρνησης για αντιμετώπισης της ανεργίας», ανέφερε ενώπιον της Επιτροπής, ο Πρόεδρος της ΑνΑΔ Ανδρέας Κιττένης.
Είπε ότι ο προϋπολογισμός βασίζεται στους στόχους της Αρχής για το τρέχον έτος, που είναι η συμβολή στην ένταξη των ανέργων και του αδρανούς δυναμικού στην απασχόληση, προώθηση της δια βίου μάθησης των απασχολουμένων, ενίσχυση των συστημάτων διασφάλισης ποιότητας, προώθηση της έρευνας και η αποτελεσματική διακυβέρνηση.
«Μέσα από το στόχο για συμβολή στην ένταξη των ανέργων και του αδρανούς δυναμικού στην απασχόληση, δίνεται προτεραιότητα στη συνέχιση των δράσεων κατάρτισης για ενεργητική στήριξη της απασχόλησης και μείωση της ανεργίας με έμφαση στη στελέχωση επιχειρήσεων και κατάρτιση μέσα στις επιχειρήσεις, στην τοποθέτηση σε επιχειρήσεις και οργανισμούς για απόκτηση εργασιακής πείρας και στη βελτίωση της απασχολησιμότητας» σημείωσε.
Σε ό,τι αφορά το στόχο της δια βίου μάθησης, είπε ότι προτεραιότητα αποτελεί η συνεχής αναβάθμιση και εμπλουτισμός των γνώσεων και δεξιοτήτων των απασχολουμένων για προσαρμογή στις διαρκώς μεταβαλλόμενες συνθήκες, με στόχο την αύξηση της παραγωγικότητας και βελτίωση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων, ιδιαίτερα των μικρομεσαίων.
Ο κ. Κιττένης είπε πως για σκοπούς κατάρτισης και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού προβλέπεται η διάθεση ποσού €19.5 εκατομμυρίων για επιχορήγηση 58.000 συμμετοχών εργοδοτουμένων και ανέργων σε ποικίλες μορφές προγραμμάτων και συνεχιζόμενης κατάρτισης.
Πρόσθετα ανέφερε ότι μέσω των διαφόρων σχεδίων τα οποία συγχρηματοδοτούνται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και την Πρωτοβουλία για την Απασχόληση των Νέων αναμένεται να διατεθεί ποσό ύψους €93.080.
Σημείωσε επίσης το σχέδιο παροχής κινήτρων για την πρόσληψη δικαιούχου Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος σε συνδυασμό με τρίμηνη κατάρτιση και το σχέδιο τοποθέτησης δικαιούχων ΕΕΕ για απόκτηση εργασιακής πείρας στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, τα οποία εγκρίθηκαν από το ΔΣ της Αρχής μετά από απόφαση του Υπουργικού, και αναμένεται να εφαρμοστούν το 2017, εντός του τρέχοντος μηνός.
Ο κ. Κιττένης σημείωσε ότι τα προγράμματα επιδότησης της εργασίας που εφάρμοσε η ΑνΑΔ ήταν επιτυχή, διαφωνώντας με τη θέση που διατύπωσε ο προεδρεύων της Επιτροπής Μάριος Μαυρίδης ότι τα σχέδια επιδότησης της εργασίας δεν ήταν αποτελεσματικά και ότι κατά 90% τυγχάνουν εκμετάλλευσης από εργοδότες, που προσλαμβάνουν άτομα τα οποία είχαν ούτως ή άλλως ανάγκη εκμεταλλευόμενοι ταυτόχρονα τα σχέδια, σε αντίθεση με άλλα προγράμματα που θα μπορούσαν να υπάρχουν για μετεκπαίδευση του ανέργου σε κάποιον άλλο τομέα.
Ζήτησε, τέλος, τη συμπλήρωση 14 κενών θέσεων στην ΑνΑΔ, σημειώνοντας ότι αυτό το προσωπικό είναι απαραίτητο για τη λειτουργία των προγραμμάτων της Αρχής.
Ο Γενικός Διευθυντής της ΑνΑΔ Γιώργος Παναγίδης είπε πως αυτή τη στιγμή είναι σε προτεραιότητα, με βάση τις αποφάσεις του Υπουργικού και την πολιτική του Υπουργείου Εργασίας, τα προγράμματα που αφορούν τους δικαιούχους του ΕΕΕ. Η προσπάθεια, εξήγησε, είναι να «χτυπηθεί η ανεργία» και ταυτόχρονα να υπάρξει ενεργοποίηση αυτών των ατόμων που παίρνουν επιδόματα από το κράτος.
Ανέφερε ακόμα ότι επίκειται η ανακοίνωση προγράμματος για ένταξη ληπτών του ΕΕΕ στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, τις αρχές τοπικής αυτοδιοίκησης και μη κυβερνητικούς οργανισμούς για απόκτηση εξάμηνης εργασιακής πείρας.
Σημείωσε επίσης ότι εφαρμόζονται τα προγράμματα κατάρτισης ανέργων, δίνοντας προτεραιότητα στους δικαιούχους του ΕΕΕ, που αφορούν τέσσερις ειδικότητες της τουριστικής βιομηχανίας και η προσπάθεια είναι να ολοκληρωθεί η εφαρμογή μέχρι τον Απρίλιο, όταν θα αρχίζει η τουριστική σεζόν.
Υπάρχει ακόμα απόφαση να γίνουν αντίστοιχα προγράμματα για πωλητές, φροντιστές ηλικιωμένων και παραπληγικών.
Παράλληλα είπε, συνεχίζεται η εφαρμογή σχεδίων, όπως το σχέδιο στελέχωσης επιχειρήσεων με απόφοιτους τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, το οποίο έχει πολύ ψηλό ποσοστό παραμονής στην εργασία.
Ο κ. Παναγίδης διαφώνησε με τη θέση του βουλευτή του ΑΚΕΛ Ανδρέα Καυκαλιά ότι κάποια προγράμματα της ΑνΑΔ συμπίεσαν τους μισθούς στην αγορά προς τα κάτω, σημειώνοντας ότι ήταν μια δύσκολη περίοδος και ότι η οικονομία πέρασε από ύφεση. Συμπλήρωσε δε ότι τονίστηκε επανειλημμένα πως το επίδομα που παραχωρείτο στους συμμετέχοντες δεν ήταν ποτέ μισθός και ότι δεν επρόκειτο για εργοδότηση.
Πηγή: ΚΥΠΕ

Διαμαρτύρονται για την ταλαιπωρία που υφίστανται από τις νέες διαδικασίες
Σε 24ωρη απεργία αύριο οι εκτελωνιστές στο λιμάνι Λεμεσού
Λεμεσός: Έξω από την είσοδο του διαχειριστή του τερματικού εμπορευματοκιβωτίων, στο λιμάνι Λεμεσού, θα συγκεντρωθούν αύριο στις 8 το πρωί οι εκτελωνιστές, οι οποίοι θα πραγματοποιήσουν 24ωρη στάση εργασίας, διαμαρτυρόμενοι για την ταλαιπωρία που υφίστανται από τις νέες διαδικασίες που εφαρμόζονται, αλλά και την αδιαφορία, όπως υποστηρίζουν, των αρμοδίων.

Όπως δήλωσε στο ΚΥΠΕ ο Πρόεδρος του Συνδέσμου Εκτελωνιστών, Παντελής Χριστοδούλου, ο Σύνδεσμος έχει αποστείλει από την 1η Φεβρουαρίου επιστολή στο Υπουργείο Μεταφορών, το ΚΕΒΕ και την Αρχή Λιμένων, καταγράφοντας τις ανησυχίες του για τις διαδικασίες που εφαρμόζονται υπό το νέο καθεστώς, αλλά και κάποια αιτήματα, για τα οποία, όπως είπε, δεν υπήρξε οποιαδήποτε ανταπόκριση.

Συγκεκριμένα, ο κ.Χριστοδούλου αναφέρθηκε στο αίτημα για δημιουργία ταμείων" για να μπορούν να εισπράττουν οι ιδιώτες τα διάφορα έξοδα, όπως αποθηκευτικά και ηλεκτρικό ρεύμα, που προκύπτουν κατά την εκτελώνιση".

"Η DP World Limassol ήδη οργάνωσε ταμείο που κάνει αυτή τη δουλειά, όμως η Eurogate δεν αποδέχεται και ήδη παρουσιάστηκε σήμερα οξύ πρόβλημα, καθώς η εταιρεία αναγνωρίζει μόνο τα πρακτορεία των πλοίων και αναγκαστικά εμείς πρέπει να τρέχουμε πίσω στα πρακτορεία δυο και τρεις φορές για να πληρώσουμε τα έξοδα που υπάρχουν, ενώ αναγκαζόμαστε, για να εξυπηρετήσουμε τους πελάτες μας, να αφήνουμε ανοιχτές επιταγές, μέχρι να μάθουμε τι πρέπει να πληρωθεί", συμπλήρωσε.

Δεύτερο πρόβλημα, συνέχισε, αφορά τη μη σύνδεση των ηλεκτρονικών συστημάτων των αναδόχων με την ΑΛΚ και το Τμήμα Τελωνείων, με αποτέλεσμα να υπάρχει καθυστέρηση στην όλη διαδικασία, αφού δεν υπάρχει ταυτόχρονη ενημέρωση στο αν ένα εμπορευματοκιβώτιο έχει εκφορτωθεί, αν παρουσιάζεται κάποιο πρόβλημα κ.α.

"Αυτό σημαίνει για εμάς καθυστέρηση στην εκτελώνιση των εμπορευματοκιβωτίων, διότι αναγκαστικά εμείς πρέπει να περιμένουμε να τελειώσει όλο το πλοίο, να δοθούν τα στοιχεία και μετά από κάποιες ενέργειες του τελωνείου μας δίνετε το πράσινο φως για να μπορούμε να συνεχίσουμε", είπε ο Παντελής Χριστοδούλου.

Οι εκτελωνιστές διαφωνούν και με την πρακτική που εφαρμόζει ο διαχειριστής σε σχέση με τη μεταφορά εμπορευματοκιβωτίων για έλεγχο από τις διάφορες κυβερνητικές υπηρεσίες.

Όπως εξήγησε ο Πρόεδρος του Συνδέσμου Εκτελωνιστών, στο προηγούμενο καθεστώς οι ίδιοι οι εκτελωνιστές διευθετούσαν τη μεταφορά των συγκεκριμένων εμπορευματοκιβωτίων,  χωρίς επιπρόσθετο κόστος για τον πελάτη, ενώ σήμερα αυτό απαγορεύεται από τον νέο διαχειριστή, ο οποίος αναλαμβάνει τη μεταφορά με χρέωση 130 ευρώ για κάθε εμπορευματοκιβώτιο.

"Το πρόβλημα όμως δεν τελειώνει εδώ, αφού όταν δώσουμε την εντολή στην Eurogate για να μας πάρει το εμπορευματοκιβώτιο, υπάρχει μεγάλη καθυστέρηση από την εταιρεία και καμία ενημέρωση για το που βρίσκεται η όλη διαδικασία" ανέφερε ο κ. Χριστοδούλου, σημειώνοντας πως συνάδελφος του αναμένει να ενημερωθεί από την περασμένη Πέμπτη για την τύχη εμπορευματοκιβωτίου που ανέλαβε η εταιρεία να μεταφέρει για έλεγχο.

 Οι εκτελωνιστές, κατέληξε ο Πρόεδρος του Συνδέσμου τους, στο πλαίσιο της 24ωρης απεργίας που εξήγγειλαν για αύριο, θα συγκεντρωθούν έξω από την είσοδο του τερματικού εμπορευματοκιβωτίων  "για να ενημερωθούν και οι εισαγωγείς ότι υπάρχουν αυτά τα προβλήματα", αλλά και ως αντίδραση στην μη ανταπόκριση των αρμοδίων στη σχετική επιστολή τους.

Πηγή: philenews / ΚΥΠΕ

Απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου
Ξεπαγώνουν οι προαγωγές στο δημόσιο


Λευκωσία: Την αναστολή του παγώματος των προαγωγών στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, αποφάσισε σήμερα, Δευτέρα, το Υπουργικό Συμβούλιο, όπως ενημέρωσε εκπρόσωπος του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού την κοινοβουλευτική επιτροπή Οικονομικών.

Όπως ανέφερε ενώπιον της Επιτροπής η λειτουργός του Τμήματος, Πατρίνα Ταραμίδου, το Υπουργικό αποφάσισε ταυτόχρονα την επ` αόριστον εφαρμογή του παγώματος πλήρωσης πρώτου διορισμού, διευκρινίζοντας ταυτόχρονα ότι η αναστολή του παγώματος των προαγωγών αφορά τις χαμηλότερες θέσεις προαγωγής.

Είπε πως το νομοσχέδιο θα κατατεθεί αύριο, Τρίτη, στη Βουλή.

Παράλληλα, η κ. Ταραμίδου ανέφερε πως με την άρση του παγώματος προαγωγών αφαιρείται και το αίτημα των 663 θέσεων προαγωγής που περιλαμβανόταν στο πακέτο αιτημάτων του περασμένου Δεκεμβρίου.

Αιτιολογώντας την απόφαση, η κ. Ταραμίδου υπενθύμισε ότι οι υπάλληλοι στη δημόσια υπηρεσία έχουν παραμείνει καθηλωμένοι μισθολογικά εδώ και χρόνια, κάτι που δεν βοηθά την παραγωγικότητα, όπως είπε.

Μέλη της επιτροπής εξέφρασαν απορία για την απόφαση όπως ανασταλεί το πάγωμα των προαγωγών, την στιγμή που υπάρχουν πολλά κενά σε θέσεις στη δημόσια και ευρύτερη δημόσια υπηρεσία.

Ζητήθηκε επίσης να παρουσιαστούν στοιχεία για το μισθολογικό κόστος της απόφασης αυτής.

Η ενημέρωση έγινε στο πλαίσιο της ενημέρωσης για το αίτημα του Τμήματος για ξεπάγωμα 104 θέσεων στο δημόσιο τομέα και ευρύτερο δημόσιο τομέα.

Σύμφωνα με τα δύο σημειώματα που κατατέθηκαν, πρόκειται για 64 θέσεις στον δημόσιο τομέα και 6 θέσεις ωρομίσθιων. Από τις 64 θέσεις οι 37 αφορούν θέσεις Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής (5 στο Υπουργείο Γεωργίας, 4 στο Εσωτερικών, 1 θέση Οικονομικού Διευθυντή στο Υπουργείο Οικονομικών, 13 στο Παιδείας και 6 στο Μεταφορών).

Οι υπόλοιπες 27 είναι θέσεις Πρώτου Διορισμού (14 στο Υπουργείο Παιδείας και 13 στο Μεταφορών). Οι 6 θέσεις ωρομίσθιου προσωπικού αφορούν 1 θέση Επιστάτη στο Τμήμα Δασών και 5 θέσεις Επιστάτη στο Τμήμα Ηλεκτρομηχανολογικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Μεταφορών.

Το δεύτερο σημείωμα αφορά 94 θέσεις στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα. Οι 15 αφορούν την Αρχή Λιμένων και έχουν μέση ετήσια μακροπρόθεσμη δαπάνη 817,8 χιλ. ευρώ, ενώ οι 79 αφορούν συνολικά 13 Οργανισμούς.

Πηγή: philenews / ΚΥΠΕ