Σχόλια στον Χάρη Γεωργιάδη στέλνουν οι συντεχνίες της CYTA

Σχόλια στον Χάρη Γεωργιάδη στέλνουν οι συντεχνίες της CYTA

Μέχρι το τέλος της εβδομάδας οι πέντε συντεχνίες που δραστηριοποιούνται στη Cyta θα αποστείλουν στον Υπουργό Οικονομικών τα σχόλιά τους επί της πρότασης της Κυβέρνησης αναφορικά με το καθεστώς εργοδότησης και τα δικαιώματα των εργαζομένων μετά την αποκρατικοποίηση του οργανισμού.

Μαζί με τα σχόλιά τους, οι συντεχνίες θα επαναλαμβάνουν το αίτημά τους η εν λόγω πρόταση να οδηγηθεί υπό τη μορφή νομοσχεδίου στη Βουλή μαζί με το νομοσχέδιο για τη δημιουργία της νέας εταιρείας ιδιωτικού δικαίου.

Η πρόταση της Κυβέρνησης ετοιμάστηκε μετά από τη διαβούλευση και ανταλλαγή πληροφοριών στη Μικτή Συμβουλευτική Επιτροπή ΑΤΗΚ, η οποία και θα συνεχιστεί επί όλων των θεμάτων.

Στους εργαζομένους θα τεθούν τρία Σχέδια: Το «Σχέδιο Μετοχών», το «Σχέδιο Εθελούσιας Αφυπηρέτησης» και το Σχέδιο με το οποίο θα μπορούν να παραμείνουν ως εργαζόμενοι του σημερινού δημόσιου οργανισμού ή να αποσπαστούν σε διάφορα άλλα τμήματα του δημοσίου.

Μιλώντας στην εφημερίδα «Α», ο υπουργός Οικονομικών Χάρης Γεωργιάδης σημείωσε ότι «η αποκρατικοποίηση της ΑΤΗΚ δεν είναι προαπαιτούμενο του Μνημονίου, ωστόσο θα πρέπει να ψηφιστεί σύμφωνα με την τρόικα μέχρι το Φθινόπωρο».

Διευκρίνισε ότι για την αποκρατικοποίηση υπάρχει ακόμα αρκετός δρόμος, προσθέτοντας ότι αυτή θα γίνει σε περίπου ένα χρόνο.

Στο μεταξύ, το υπουργείο Οικονομικών θα προωθήσει στις 19 Αυγούστου στο Υπουργικό Συμβούλιο το νομοσχέδιο που τροποποιεί τον περί υπηρεσίας τηλεπικοινωνιών νόμο.

- See more at: http://alfanews.com.cy/oikonomia/item/18063-%CF%83%CF%87%CF%8C%CE%BB%CE%B9%CE%B1-%CF%83%CF%84%CE%BF%CE%BD-%CF%87%CE%AC%CF%81%CE%B7-%CE%B3%CE%B5%CF%89%CF%81%CE%B3%CE%B9%CE%AC%CE%B4%CE%B7-%CF%83%CF%84%CE%AD%CE%BB%CE%BD%CE%BF%CF%85%CE%BD-%CE%BF%CE%B9-%CF%83%CF%85%CE%BD%CF%84%CE%B5%CF%87%CE%BD%CE%AF%CE%B5%CF%82-%CF%84%CE%B7%CF%82-cyta.html#sthash.7oo1t9xJ.dpuf

Διχασμένες οι συντεχνίες της Cyta - Συνεδριάζουν εκ νέου σήμερα

  ΣΩΤΗΡΟΥΛΛΑ ΓΡΗΓΟΡΙΟΥ 

Επιστολή στον υπουργό Οικονομικών, τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας και το Υπουργικό Συμβούλιο θα στείλουν μέχρι την Παρασκευή οι συντεχνίες της Αρχής Τηλεπικοινωνιών Κύπρου με την οποία θα ζητούν συνάντηση και θα αναφέρουν τα αιτήματα των εργαζομένων, σχολιάζοντας μάλιστα και το προσχέδιο που τους απέστειλε ο υπουργός Οικονομικών την Δευτέρα αναφορικά με το καθεστώς εργοδότησης και τα δικαιώματα των εργαζομένων μετά την αποκρατικοποίηση του Οργανισμού. Οι συντεχνίες θα επιδιώξουν συνάντηση λίγες μέρες πριν από την κατάθεση του νομοσχεδίου στο Υπουργικό Συμβούλιο στις 19 Αυγούστου, το οποίο τροποποιεί τον περί υπηρεσίας τηλεπικοινωνιών νόμο, ζητώντας όπως το προσχέδιο του υπουργού οδηγηθεί υπό τη μορφή νομοσχεδίου στο Υπουργικό μαζί με το νομοσχέδιο για τη δημιουργία νέας εταιρείας ιδιωτικού δικαίου. Πάντως, οι συντεχνίες της Cyta εμφανίζονται διχασμένες, μέσα από τις δηλώσεις τους, για το αν έμειναν ικανοποιημένες από το προσχέδιο της πρότασης του υπουργού Οικονομικών στη Μικτή Συμβουλευτική Επιτροπή της ΑΤΗΚ στο οποίο περιγράφεται ουσιαστικά η διαδικασία αποκρατικοποίησης της ΑΤΗΚ και η διασφάλιση των εργασιακών και συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων των εργαζομένων της.
ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ.

Η συντεχνία της ΕΠΟΕΤ ΟΗΟ ΣΕΚ μέσω του ΓΓ της Ηλία Δημητρίου, εμφανίστηκε ικανοποιημένη όσον αφορά τις πρόνοιες του συνταξιοδοτικού δηλώνοντας στο ΚΥΠΕ ότι «είναι ένα από τα τρία σημεία που ως εργαζόμενοι τονίζαμε ότι είναι κόκκινη γραμμή και η διασφάλιση του με τον τρόπο που καταγράφεται στην πρόταση μας ικανοποιεί πλήρως». Ο κ. Δημητρίου είπε ότι το έγγραφο είναι γενικά στη σωστή κατεύθυνση σε ό,τι αφορά τις κόκκινες γραμμές της συντεχνίας για τα εργασιακά, συνταξιοδοτικά και συνταγματικά ζητήματα, εφόσον κριθεί ότι δεν δημιουργεί πρόβλημα συνταγματικότητας ή άλλα νομικά προβλήματα.
ΑΝΑΠΑΝΤΗΤΑ ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ.

Μιλώντας στην «Α» ο ΓΓ της ΠΑΣΕ ΑΤΗΚ Αλέκος Τρυφωνίδης, ανέφερε ότι σίγουρα δεν είμαστε ικανοποιημένοι από την πρόταση του υπουργού. «Αυτό που απαιτούμε είναι να πάει ως νομοσχέδιο στο Υπουργικό, η διασφάλιση των εργασιακών και συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων των εργαζομένων μαζί με το νομοσχέδιο της αποκρατικοποίησης», είπε ο κ. Τρυφωνίδης. Είπε επίσης, ότι ο υπουργός Οικονομικών δεν απάντησε σε κανένα σχεδόν αίτημα και σημείο των συντεχνιών, με το πιο κύριο όπως είπε να είναι ότι «δεν μας δίνεται η επιλογή να δουλέψουμε στη νέα εταιρεία με μαζική μίσθωση και αυτό απορρέει από το γεγονός ότι ένας εργαζόμενος στην Cyta είναι πολύ δύσκολο να εργαστεί στο δημόσιο τομέα με τις εξειδικευμένες ειδικότητες που έχει όπως του μηχανικού και του τεχνικού». Η διασφάλιση εργασίας στη δημόσια υπηρεσία, πρόσθεσε, αναφέρεται απλώς στο χαρτί, πρακτικά δεν μπορεί να απασχοληθεί κάποιος εργοδοτούμενος εξειδικευμένης ειδικότητας.
ΑΟΡΙΣΤΑ ΣΧΕΔΙΑ.

Σχολιάζοντας τα τρία Σχέδια, το «Σχέδιο Μετοχών», το «Σχέδιο Εθελούσιας Αφυπηρέτησης» και το Σχέδιο με το οποίο οι εργαζόμενοι θα μπορούν να παραμείνουν ως εργαζόμενοι του σημερινού δημόσιου οργανισμού ή να αποσπαστούν σε διάφορα άλλα τμήματα του δημοσίου, είπε ότι είναι αορίστου περιεχομένου. Συγκεκριμένα, ανέφερε ότι για το «Σχέδιο Εθελούσιας Αφυπηρέτησης» δεν αναφέρονται ποσά που θα δοθούν σε αυτούς που επιθυμούν να επιλέξουν το εν λόγω σχέδιο. Πάντως, ο κ. Τρυφωνίδης είπε ότι ελπίζει το «Σχέδιο Εθελούσιας Αφυπηρέτησης» να είναι το ίδιο με το περσινό ή ακόμα πιο γενναιόδωρο. Υπενθυμίζεται ότι με το περσινό Σχέδιο υπολογίζεται ότι αποχώρησαν γύρω στους 550 εργαζόμενους οι οποίοι έλαβαν μέγιστη αποζημίωση €125.000 και ο μέσος όρος αποζημίωσης να είναι στις €72.000. Μιλώντας και για το «Σχέδιο Μετοχών», ο κ. Τρυφωνίδης ανέφερε ότι είναι αόριστο και προκαλεί προστριβές στον κόσμο για το ότι κάποιοι θα πάρουν μετοχές και κάποιοι όχι και για το ότι δεν είναι ενήμεροι για την αξία τους. Ο ΓΓ της ΠΑΣΕ ΑΤΗΚ ανέφερε ότι οι συντεχνίες, ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ Cyta, ΠΑΣΕ ΑΤΗΚ, ΣΕΠ ΑΤΗΚ, ΑΣΕΤ-Cyta και ΕΠΟΕΤ ΟΗΟ ΣΕΚ, θα έχουν και σήμερα συνάντηση με τον νομικό τους σύμβουλο και με δικηγόρους για να εξετάσουν εκ νέου το έγγραφο του υπουργού και επιμέρους σημεία του όπως η επέκταση της μεταβατικής περιόδου από δώδεκα μήνες σε τριάντα έξι.
ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΕΓΚΛΗΜΑ.

«Στη χθεσινή σύσκεψη οι συντεχνίες συζήτησαν το αίτημα που έθεσαν επανειλημμένα και το οποίο αφορά στη συνέχιση της εργασίας στη νέα εταιρεία από το υφιστάμενο προσωπικό της ΑΤΗΚ. Ζητήσαμε να συνεχίσει ο καθένας να ασκεί τα καθήκοντά του στη νέα εταιρεία, αλλά να είμαστε εργοδοτούμενοι από την ΑΤΗΚ δημόσιος οργανισμός», ανέφερε στο ΚΥΠΕ ο ΓΓ της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ Cyta Δώρος Θεοδώρου. Παράλληλα, ο ΓΓ της ΣΗΔΗΚΕΚ - ΠΕΟ Αντώνης Νεοφύτου με δήλωσή του καλεί «τα κόμματα να μην ψηφίσουν τα νομοσχέδια, ένα ακόμα οικονομικό έγκλημα, που θα καταθέσει η κυβέρνηση και να βάλουν φρένο στην πολιτική της ιδιωτικοποίησης των κερδοφόρων ημικρατικών οργανισμών». «Το νομοσχέδιο για την ίδρυση κρατικής ιδιωτικής εταιρείας, που θα δίδει το δικαίωμα στον Υπουργό να μεταφέρει την περιουσία, τον πλούτο που αποκτήθηκε και τις υπηρεσίες της CYTA, για εκχώρηση στους ιδιώτες, δεν πρέπει να αφήνουν κανένα ασυγκίνητο», ανέφερε ο κ. Νεοφύτου. «Γι’ αυτούς προέχει η εφαρμογή των νεοφιλελεύθερων πολιτικών, αντί του δημοσίου συμφέροντος, παρακάμπτοντας ακόμη και το ίδιο το σύνταγμα. Περιουσία δισεκατομμυρίων θα παραχωρηθεί με διατάγματα στο ξένο κεφάλαιο, μαζί με ετήσια κέρδη δεκάδων εκατομμυρίων, στερώντας από το κράτος βραχίονες ανάπτυξης και από τους πολίτες τη φτηνή πρόσβαση σε ποιοτικές υπηρεσίες», καταλήγει ο κ. Νεοφύτου.

- See more at: http://alfanews.com.cy/oikonomia/item/18078-%CE%B4%CE%B9%CF%87%CE%B1%CF%83%CE%BC%CE%AD%CE%BD%CE%B5%CF%82-%CE%BF%CE%B9-%CF%83%CF%85%CE%BD%CF%84%CE%B5%CF%87%CE%BD%CE%AF%CE%B5%CF%82-%CF%84%CE%B7%CF%82-cyta-%CF%83%CF%85%CE%BD%CE%B5%CE%B4%CF%81%CE%B9%CE%AC%CE%B6%CE%BF%CF%85%CE%BD-%CE%B5%CE%BA-%CE%BD%CE%AD%CE%BF%CF%85-%CF%83%CE%AE%CE%BC%CE%B5%CF%81%CE%B1.html#sthash.PmoHiPjk.dpuf

Ιδιωτικοποίηση ΑΤΗΚ - οι προτάσεις της κυβέρνησης

Οι συντεχνίες λαμβάνουν τις τοποθετήσεις Γεωργιάδη

Τις τοποθετήσεις του Υπουργού Οικονομικών Χάρη Γεωργιάδη αναμένουν σήμερα οι συντεχνίες της CYTA, αναφορικά με τα αιτήματα των συντεχνιών σε σχέση με το νομοσχέδιο για την αποκρατικοποίηση της CYTA το οποίο πήρε σειρά για να τεθεί ενώπιον του Υπουργικού Συμβουλίου στις 19 Αυγούστου. Υπενθυμίζουμε ότι η ενέργεια του Υπουργού όπως θέσει στο Υπουργικό μόνο το νομοσχέδιο για την αποκρατικοποίηση του Οργανισμού χωρίς το νομοσχέδιο για τις εξασφαλίσεις των εργαζομένων, προκάλεσε την οργή των συντεχνιών με τον Γ.Γ της ΠΑΣΕ ΑΤΗΚ Αλέκο Τρυφωνίδη να αναφέρει χαρακτηριστικά ότι «δίνουμε δώρο τον εθνικό μας πλούτο». Οι συντεχνίες επέδωσαν σχετικό υπόμνημα με περίπου 40 τοποθετήσεις τους σχετικά με το νομοσχέδιο για την αποκρατικοποίηση της CYTA, και πάνω σε αυτές τις τοποθετήσεις τους αναμένουν σήμερα την απάντηση του Υπουργού Οικονομικών Χάρη Γεωργιάδη, και στη συνέχεια να καθορίσουν τα επόμενα βήματά τους.

ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ.
Σύμφωνα με το νομοσχέδιο για την ιδιωτικοποίηση της CYTA, θα δημιουργηθούν δύο εταιρείες, η CYTA private και η CYTA public, όπου στην πρώτη η οποία θα ιδιωτικοποιηθεί, θα μεταφερθούν η περιουσία καθώς και ο εξοπλισμός και υποδομές της εταιρίας, ενώ στη δεύτερη που θα είναι κρατική εταιρεία, θα μεταφερθούν ότι δεν θα θέλει η εταιρεία που θα αναλάβει την ιδιωτικοποίηση. Σχολιάζοντας σχετικά, ο κ. Τρυφωνίδης ανέφερε ότι «θα μεταφερθούν κερδοφόρες υπηρεσίες στην CYTA private η οποία δεν θα έχει άλλες υποχρεώσεις, ενώ εργαζομένους και συνταξιοδοτικά θα τα αναλάβει το κράτος. Όπως είχε αναφέρει ο κ. Τρυφωνίδης, για τις συντεχνίες ήταν βασικό προαπαιτούμενο όπως το νομοσχέδιο με τις εξασφαλίσεις πάει στο Υπουργικό μαζί με το πρώτο νομοσχέδιο της αποκρατικοποίησης. «Έπρεπε μάλιστα όλα αυτά να ήταν στο ίδιο νομοσχέδιο και όχι σε δύο ξεχωριστά», πρόσθεσε.

ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ.
Συνεχίζοντας, ανέφερε ότι πρώτιστο για τους ίδιους είναι η αποτροπή των ιδιωτικοποιήσεων, τόνισε όμως ότι παρόλη τη διαφωνία τους στις ιδιωτικοποιήσεις, «απαίτηση μας είναι όπως οι υπάλληλοι της Cyta πρέπει να εργαστούν στη νέα εταιρεία με το καθεστώς που έχουν σήμερα». Σύμφωνα με τον κ. Τρυφωνίδη, η νομική κατοχύρωση των εργαζομένων σε όλα τα επίπεδα δεν διασφαλίζεται μέσω των νομοσχεδίων. «Αυτή η υπόσχεση, δηλαδή οι υπάλληλοι της CYTA θα μεταφερθούν σε όλα τμήματα της δημόσιας υπηρεσίας, για να εφαρμοστεί θα βρει αμέτρητα προβλήματα. Πού θα εργαστούν στο δημόσιο τομέα οι εργαζόμενοι; Η μεγάλη πλειοψηφία των εργαζόμενων έχουν συγκεκριμένη κατεύθυνση και ειδικότητα, τεχνολογική. Απλά θα είναι σε μία γωνιά παραγκωνισμένοι και σε κάποιους μήνες θα εξαναγκαστούν σε παραίτηση», τόνισε χαρακτηριστικά.

ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΕΙΣ.
Σήμερα Δευτέρα οι συντεχνίες θα λάβουν τις τοποθετήσεις του Υπουργού επί σχετικού εγγράφου που τους έχει δώσει τον Ιούλιο, θα κάνουν τις παρατηρήσεις τους και θα σημειώσουν ποια σημεία ικανοποιούνται οι συντεχνίες. «Αν το νομοσχέδιο που θα πάει στο Υπουργικό υιοθετήσει κάποια από τα όσα προτείνουν οι συντεχνίες, είμαστε διατεθειμένοι να κάνουμε συμβιβασμούς και να βοηθήσουμε το κράτος, αλλά να μην θυματοποιηθεί ούτε η CYTA ούτε οι εργαζόμενοι», είχε αναφέρει ο κ. Τρυφωνίδης.

- See more at: http://alfanews.com.cy/oikonomia/item/18027-%CE%BF%CE%B9-%CF%83%CF%85%CE%BD%CF%84%CE%B5%CF%87%CE%BD%CE%AF%CE%B5%CF%82-%CE%BB%CE%B1%CE%BC%CE%B2%CE%AC%CE%BD%CE%BF%CF%85%CE%BD-%CF%84%CE%B9%CF%82-%CF%84%CE%BF%CF%80%CE%BF%CE%B8%CE%B5%CF%84%CE%AE%CF%83%CE%B5%CE%B9%CF%82-%CE%B3%CE%B5%CF%89%CF%81%CE%B3%CE%B9%CE%AC%CE%B4%CE%B7.html#sthash.kImaGF3V.dpuf

CYTA: Τι προνοεί η κυβερνητική πρόταση

Η κυβέρνηση απέστειλε στις συντεχνίες το προσχέδιο της πρότασής της για την αποκρατικοποίηση της Αρχής Τηλεπικοινωνιών-CYTA και τις ρυθμίσεις για τους εργαζομένους.

Προβλέπεται σε πρώτη φάση η ίδρυση "Νέας Εταιρείας", η οποία θα ανήκει αρχικά 100% στη Δημοκρατία στη βάση νομοσχεδίου που θα κατατεθεί στο Υπουργικό Συμβούλιο στις 19 Αυγούστου. Σε δεύτερη φάση και μετά την παρέλευση τουλάχιστον 10 μηνών, ένας ή περισσότεροι επενδυτές θα αποκτήσουν μετοχές της νέας εταιρείας.
Η ΑΤΗΚ θα συνεχίσει να υφίσταται ως δημόσιος οργανισμός. Κατά την αρχική περίοδο ,οι εργοδοτούμενοι τους οποίους η ΑΤΗΚ θα κρίνει ως απαραίτητους, θα συνεχίσουν να εργάζονται με τους ίδιους όρους όπως σήμερα.
Οι υπηρεσίες των άλλων εργοδοτουμένων θα παραχωρηθούν στη "Νέα Εταιρεία", ωστόσο θα συνεχίσουν να θεωρούνται εργοδοτούμενοι στην ΑΤΗΚ με το ίδιο εργασιακό καθεστώς, το κόστος του οποίου, θα καταβάλλει στην Αρχή η "Νέα Εταιρεία".
Κατά τη μεταβατική περίοδο 12 μηνών που θα ακολουθήσει, η κυβέρνηση θα ανακοινώσει σχέδιο παροχής δωρεάν μετοχών στη "Νέα Εταιρεία" που θα προσφερθούν στους εργοδοτουμένους για να αφυπηρετήσουν πρόωρα από την ΑΤΗΚ και να καταστούν εργοδοτούμενοι με το καθεστώς ιδιωτικού υπαλλήλου στη "Νέα Εταιρεία".
Πριν από την έναρξη της μεταβατικής περιόδου, κυβέρνηση και ΑΤΗΚ θα ανακοινώσουν επίσης σχέδιο εθελούσιας αφυπηρέτησης.

Κατά τη μεταβατική περίοδο οι εργαζόμενοι θα μπορούν να επιλέξουν:
- Να αποχωρήσουν από την ΑΤΗΚ και να εργοδοτηθούν από τη νέα εταιρεία ως ιδιωτικοί υπάλληλοι, επωφελούμενοι του σχεδίου δωρεάν μετοχών.
- Να εργοδοτηθούν στη "Νέα Εταιρεία", διατηρώντας την ιδιότητα του υπαλλήλου της ΑΤΗΚ με τη λήψη άδειας άνευ απολαβών, χωρίς όμως να έχουν δικαίωμα δωρεάν μετοχών.
- Να αποδεχθούν τους όρους του σχεδίου εθελούσιας αφυπηρέτησης και να αποχωρήσουν.
- Να αποσπαστούν σε άλλα τμήματα της Δημόσιας Υπηρεσίας.

Στην πρόταση περιλαμβάνονται πρόνοιες για τα δικαιώματα των εργαζομένων στην ΑΤΗΚ, στη "Νέα Εταιρεία" και στο δημόσιο, καθώς και για τα συνταξιοδοτικά ωφελήματα τα οποία παραμένουν στην ουσία αναλλοίωτα.
Ανάλογες ρυθμίσεις αναφέρονται και για το ωρομίσθιο προσωπικό.
Στην πρόταση αναφέρεται ότι η διαβούλευση στη Μικτή Συμβουλευτική Επιτροπή συνεχίζεται επί όλων των θεμάτων.
Οι συντεχνίες της CYTA θα συναντηθούν αύριο με τους νομικούς τους συμβούλους για να μελετήσουν την κυβερνητική πρόταση.
Ωστόσο, ανώτερη συντεχνιακή πηγή ανέφερε στο ΡΙΚ ότι εκ πρώτης όψεως φαίνεται να μην ικανοποιείται το βασικό τους αίτημα που είναι η εργοδότησή τους στη "Νέα Εταιρεία" υπό το υφιστάμενο καθεστώς. Οι συντεχνίες εκτιμούν επίσης ότι τίθεται και ένα ευρύτερο θέμα που είναι η παραχώρηση κερδοφόρων εργασιών σε ιδιώτες χωρίς οποιοδήποτε κόστος.

Σύνταξη: Νίκος Σχίζας
Πηγή: Τηλεόραση ΡΙΚ

Διαβούλευση Κυβέρνησης με ΣΕΚ - ΠΕΟ Κοντά σε συμφωνία για μισθολόγιο στο δημόσιο

Διαβούλευση Κυβέρνησης με ΣΕΚ - ΠΕΟ

Κοντά σε συμφωνία για μισθολόγιο στο δημόσιο - Δείτε τι περιλαμβάνει

Λευκωσία: Τις τελευταίες πινελιές στο τελικό κείμενο της τετραετούς «Συμφωνίας Πλαίσιο» για το μισθολόγιο στον ευρύτερο δημόσιο τομέα βάζουν η Κυβέρνηση και οι συνδικαλιστικές οργανώσεις ΣΕΚ και ΠΕΟ καθώς. Οι δύο πλευρές βρίσκονται ένα βήμα πριν από το κλείσιμο της συμφωνίας και την ανακοίνωσή της.   Σύμφωνα με επιστολή που απέστειλαν χθες στα μέλη τους οι συντεχνίες ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ και ΟΗΟ ΣΕΚ, το προσχέδιο της Συμφωνίας-Πλαίσιο περιλαμβάνει μηδενικές αυξήσεις για τα έτη 2015-2016, ενώ για το μισθολόγιο των ετών 2017-2018, περιλαμβάνεται πρόνοια ότι η ποσοστιαία αύξηση στο μισθολογικό κόστος δεν θα ξεπερνά το ποσοστό αύξησης του ονομαστικού ΑΕΠ.   Εφόσον το ποσοστό αύξησης του ονομαστικού ΑΕΠ υπερκαλύπτει, κατά σειρά, την παραχώρηση ΑΤΑ και προσαυξήσεων θα παρέχεται το δικαίωμα αιτήματος για συζήτηση της παραχώρησης γενικών αυξήσεων, πάντοτε στα πλαίσια του θεσμοθετημένου διαλόγου. Ακόμη προβλέπεται η εισαγωγή μηχανισμού παρακολούθησης με τη συμμετοχή των συνδικαλιστικών οργανώσεων.   Στη Συμφωνία-Πλαίσιο περιλαμβάνεται, επίσης, η δέσμευση ότι μέχρι το τέλος του 2015 θα συζητηθεί η εισαγωγή Ταμείου Προνοίας για υπαλλήλους που προσλήφθηκαν μετά τον Οκτώβριο του 2011 που θα καλύπτει και εργαζόμενους αορίστου χρόνου.   Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις αναμένουν ότι το τελικό κείμενο θα τεθεί μέχρι τις αρχές Σεπτεμβρίου ενώπιον των αρμόδιων σωμάτων τους για έγκριση.  

 Πηγή: Philenews/ΚΥΠΕ - See more at: http://www.philenews.com/el-gr/top-stories/885/270518/konta-se-symfonia-gia-misthologio-sto-dimosio-deite-ti-perilamvanei#sthash.aVxNVQPw.dpu

Με νέο ωράριο οι τράπεζες από 10 Αυγούστου

Με νέο ωράριο οι τράπεζες από 10 Αυγούστου

eurokerdos

Σε συμφωνία με την ΕΤΥΚ για το ωράριο εργασίας στις τράπεζες κατέληξε ο Κυπριακός Εργοδοτικός Σύνδεσμος Τραπεζών (ΚΕΣΤ).

Ανακοίνωση του ΚΕΣΤ αναφέρει ότι η συμφωνία που επιτεύχθηκε σήμερα προβλέπει ότι από τη Δευτέρα 10 Αυγούστου 2015 θα ισχύει το εξής ωράριο εργασίας για τις τράπεζες – μέλη του Συνδέσμου:

Δευτέρα – Πέμπτη:     07:30 – 15:00

Παρασκευή:            07:30 – 14:30

Οι ώρες εξυπηρέτησης του κοινού διαφοροποιούνται ως εξής:

Δευτέρα-Πέμπτη:    08:00 – 14:30

Παρασκευή:            08:00 – 14:00

Το νέο ωράριο τίθεται σε ισχύ από τη Δευτέρα, 10 Αυγούστου 2015.

Παράλληλα, οι δύο πλευρές έχουν καταλήξει σε συμφωνία σε σχέση με τα Επιτόκια των Συμβατικών Δανείων που αφορούν το προσωπικό.

Η εν λόγω συμφωνία θα ισχύει μέχρι την 31.12.2016.

ΠΕΟ για κατώτατο μισθό και νομική ρύθμιση δικαιωμάτων στην τουριστική βιομηχανία

Έχουμε τη μεγαλύτερη μείωση μισθών στην ΕΕ

Η Ομοσπονδία Εργοδοτών και Βιομηχάνων επανάφερε για άλλη μια φορά την απαράδεκτη θέση της ότι για μείωση του κατώτατου μισθού, παρόλον ότι οι εργαζόμενοι την τελευταία τριετία οι εργαζόμενοι είδαν τους μισθούς και τα ωφελήματά τους να μειώνονται δραστικά πληρώνοντας αυτοί ουσιαστικά το κόστος της κρίσης.
Η πιο πάνω εισήγηση προκάλεσε, όπως ήταν αναμενόμενο, την έντονη αντίδραση των συντεχνιών. Το μέλος του Εκτελεστικού Γραφείου της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους, σχολιάζοντας τις δηλώσεις του Γ.Δ. της ΟΕΒ ανέφερε πως η Ομοσπονδία συνεχίζει τη συνήθη πρακτική της προσπαθώντας να φορτώσει όλα τα προβλήματα της οικονομίας στους εργαζομένους. Οι εργοδότες, σύμφωνα με τη Σ. Χαραλάμπους, χρησιμοποιούν την κρίση προκειμένου να υποβαθμίσουν ακόμη περισσότερο το βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων και να καταργήσουν σημαντικές κατακτήσεις, όπως είναι ο κατώτατος μισθός, ο οποίος ισχύει για εννέα επαγγέλματα.
Σημειώνουμε ότι λόγω των πολιτικών που ακολουθούνται τα τελευταία χρόνια, η Κύπρος είχε τη μεγαλύτερη μείωση μισθών απ’ όλες τις χώρες της Ευρώπης. Παρά τον ισχυρισμό των εργοδοτών ότι η μείωση των μισθών θα βοηθούσε στην ανταγωνιστικότητα της οικονομίας, εντούτοις
οι μισθοί κατρακύλησαν σε έσχατα σημεία, όμως η ανταγωνιστικότητα ακόμη δεν έχει φανεί.
Δηλαδή, οι μειώσεις των μισθών δεν οδήγησαν σ’ αυτό που κάποιοι διατυμπάνιζαν, αλλά αυτό που επιτεύχθηκε τελικά ήταν η αύξηση των κερδών για τις μεγάλες επιχειρήσεις.
Την ίδια στιγμή, η υψηλή ανεργία που προκλήθηκε από τα σκληρά μέτρα λιτότητας ευνοεί την ασυδοσία των εργοδοτών, οι οποίοι χρησιμοποιούν την ανεργία ως μοχλό πίεσης στους εργαζομένους, ώστε να αποδέχονται εργασία με υποδεέστερους όρους απασχόλησης.
Η ΠΕΟ καλεί το Υπουργείο Εργασίας να εντατικοποιήσει τους ελέγχους για να μην καταστρατηγείται ο κατώτατος μισθός, επισημαίνοντας πως είναι πάμπολλες οι περιπτώσεις στις οποίες οι επιχειρήσεις δεν εφαρμόζουν το
νόμο για τον κατώτατο μισθό. Το Υπουργείο θα πρέπει να ενδυναμώσει ακόμη περισσότερο το πλαίσιο προστασίας των εργαζομένων, κατοχυρώνοντας ότι όλοι έχουν κάποια βασικά δικαιώματα, όπως ο κατώτατος μισθός, η κατοχύρωση των δημόσιων αργιών, το πλαίσιο εργασίας τους κ.ά.

http://www.ergatikovima.com/?p=8305

Έχουν ήδη ξεκινήσει να λειτουργούν οι Επιτροπές που ορίστηκαν για να παρακολουθούν τα θέματα της εφαρμογής της Σύμβασης στα ξενοδοχεία και της Νομικής ρύθμισης βασικών δικαιωμάτων των εργαζομένων και αυτό αποτελεί μια πολύ θετική εξέλιξη για τους ξενοδοχοϋπαλληλους και το Συνδικαλιστικό Κίνημα.
Όπως δήλωση ο Γ.Γ. της ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ: «Θεωρούμε σημαντική εξέλιξη προς τη σωστή κατεύθυνση την τοποθέτηση των Συνδέσμων Ξενοδόχων ότι είναι έτοιμοι να δουν έστω ένα-δυο θέματα για Νομική ρύθμιση εγκαταλείποντας την πάγια θέση τους ότι δεν συζητούν τίποτα για Νομική ρύθμιση δικαιωμάτων των εργαζομένων. Η νέα θέση που κατέθεσαν στις συναντήσεις τόσο με την Υπουργό Εργασίας όσο και στην πρώτη συνεδρία της Τεχνικής Επιτροπής για τις Νομικές ρυθμίσεις που συστάθηκε και συνήλθε την περασμένη εβδομάδα δίνει κάποιες ελπίδες για επίτευξη συμφωνίας και αποφυγή διασάλευσης των ομαλών Εργασιακών Σχέσεων στον ευαίσθητο τομέα του τουρισμού. Ταυτόχρονα όμως τονίζεται η αποφασιστικότητα του Συνδικαλιστικού Κινήματος να πετύχει την πάταξη της ασυδοσίας που παρουσιάζεται στην Ξενοδοχειακή Βιομηχανία από πολλούς εργοδότες και ευελπιστούμε και στη στήριξη των Κοινοβουλευτικών Κομμάτων, τα οποία η ηγεσία του Συνδικαλιστικού Κινήματος ενημέρωσε για την κατάσταση που επικρατεί στον τομέα και τα προβλήματα των εργαζομένων και αναμένουμε την στήριξή τους όταν τεθούν τα θέματα για συζήτηση στη Βουλή. Ταυτόχρονα, καλούμε τους εργαζόμενους σε ενότητα και ετοιμότητα να υπερασπιστούν τα δικαιώματα και τις κατακτήσεις τους δυναμικά εφόσον χρειαστεί και κληθούν να το πράξουν».
Υπενθυμίζουμε ότι η σύσταση των Επιτροπών έγινε ύστερα από τα διαβήματα και τις επαφές των Συντεχνιών με την Υπουργό Εργασίας, τα κοινοβουλευτικά κόμματα και τους Συνδέσμους ξενοδόχων.

http://www.ergatikovima.com/?p=8300

Γ.Γ. ΠΕΟ: ΔΕΝ ΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΩΝ!

Η κυβέρνηση έχει προχωρήσει στην υποβολή πρότασης στο Συνδικαλιστικό Κίνημα για το Κρατικό Μισθολόγιο και αφορά τη Δημόσια Υπηρεσία και άλλους Δημόσιους Οργανισμούς και θα ισχύει μετά τις 31/12/2016 που λήγει το Μνημόνιο. Φαίνεται ότι οι πρόνοιες που εισηγείται η Κυβέρνηση για να νομοθετηθούν, στη πράξη καταργούν τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και τη συλλογική σύμβαση. Επίσης υποσκάπτουν ακόμα περισσότερο το θεσμό της ΑΤΑ και ουσιαστικά οι προτάσεις που τίθενται καταργούν αυτό το θεσμό. Εάν υιοθετηθούν τέτοιες ρυθμίσεις δεν υπάρχει αμφιβολία ότι ανοίγει ο δρόμος για περαιτέρω υπόσκαψη και κτύπημα στις Συμβάσεις και στον ιδιωτικό τομέα. Φαίνεται ξεκάθαρα ότι αυτές οι προσεγγίσεις είναι αποτέλεσμα αγαστής συνεργασίας κυβέρνησης-Τρόικα.
Σε συνάντηση που είχαν χτες, Τρίτη 28 Ιουλίου, οι ηγεσίες των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων με τον Υφυπουργός παρά τω Προέδρω Κωνσταντίνος Πετρίδης, οι Συνδικαλιστές ξεκαθάρισαν πως δεν αποδέχονται αυτές τις προτάσεις.
Μιλώντας στον «Αστρα 92,8» μετά τη συνάντηση, ο ΓΓ της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης τόνισε ότι «δεν είναι αποδεκτό να γίνει οποιαδήποτε απόπειρα να υιοθετηθούν μέσα από νομοθεσίες ζητήματα τα οποία μπορούν να αλλάξουν το καθεστώς των εργασιακών σχέσεων ή να τροποποιήσουν διαδικασίες συλλογικών διαπραγματεύσεων που έχουν καθιερωθεί μέσα
από δεκαετίες. «Οι συμφωνίες που αφορούν μισθούς, ωφελήματα, ΑΤΑ, αυξήσεις κτλ, πρέπει να είναι αποτέλεσμα συλλογικής διαπραγμάτευσης […] δεν μπορούμε να δεχτούμε μια διαδικασία αυτόματη, όπως θέλουν να την περάσουν κυβέρνηση και Τρόικα, όπου χωρίς τη συμμετοχή των εργαζομένων, χωρίς να προηγηθεί η αναγκαία συλλογική διαπραγμάτευση και διαβούλευση, θα καθορίζονται με νόμο μισθοί και ωφελήματα», τόνισε ο Γ.Γ. της ΠΕΟ.
Συνεχίζοντας επεσήμανε πως αυτό το καθεστώς της αυτόματης ρύθμισης οδηγεί αναπόφευκτα στη καταστροφή του συστήματος των εργασιακών σχέσεων, στην εγκατάλειψη των συλλογικών συμβάσεων, στην εγκατάλειψη του κώδικα βιομηχανικών σχέσεων ή ακόμη και σε φαινόμενα που μπορούν να οδηγήσουν σε αστυνομοκρατούμενες προσεγγίσεις.

http://www.ergatikovima.com/?p=8297

ΔΕΟΚ: Τα στοιχεία της Eurostat καταρρίπτουν τα περί βελτίωσης της οικονομίας

Τα στοιχεία από την Ευρωπαϊκή Στατιστική Υπηρεσία για την ανάπτυξη και ανεργία που δόθηκαν στη δημοσιότητα την περασμένη εβδομάδα για την Κύπρο, καταρρίπτουν ακόμα μια φορά τους ισχυρισμούς του Υπουργού Οικονομικών και της Κυβέρνησης για βελτίωση και πρόοδο της τραγικής κατάστασης που βιώνουμε στην Κύπρο, αναφέρει σε ανακοίνωσή της η ΔΕΟΚ.

Αναφέρει ότι η ανεργία επέστρεψε και πάλι στο 16+% με πολύ ψηλό ποσοστό μακροχρόνια άνεργων και 77000 άτομα εκτός αγοράς εργασίας, τα μη εξυπηρετούμενα δάνεια αυξάνονται επικίνδυνα, οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις διαλύονται και θέσεις εργασίας εξαφανίζονται. Προσθέτει ότι η ακρίβεια και οι φορολογίες σε είδη πρώτης ανάγκης και ευρείας κατανάλωσης είναι ψηλά στο κατάλογο σύγκρισης με τις άλλες χώρες της ΕΕ και δανειστικά επιτόκια εξακολουθούν να κατέχουν την πρώτη θέση ανάμεσα στις χώρες της Ένωσης. Επίσης, αναφέρεται, οι μισθοί ή και απολαβές συρρικνώνονται και έχει ήδη δημιουργηθεί μια μεγάλη κατηγορία εργαζόμενων φτωχών με χιλιάδες συμπολίτες μας να εργάζονται με εξευτελιστικούς μισθούς και όρους εργασίας.

«Η ΔΕΟΚ δεν μπορεί, παρακολουθώντας την πραγματική κατάσταση της οικονομίας, και πολύ περισσότερο τη δυσπραγία και κοινωνική εξαθλίωση που επικρατεί γύρω μας, να συμμεριστεί ή και να αποδεχθεί την ατεκμηρίωτη ωραιοποίηση που συστηματικά καλλιεργεί και προβάλλει η Κυβέρνηση, ειδικότερα το Υπουργείο Οικονομικών», αναφέρεται.

Αντίθετα, προστίθεται, αναμένει πραγματικές αποφάσεις και ενέργειες που θα φέρουν επιτέλους ‘επανεκκίνηση’ και ανάκαμψη της πραγματικής οικονομίας.

Η ΔΕΟΚ αναφέρει ότι οι εξαγγελίες του Προέδρου της Δημοκρατίας για έργα στις διάφορες Επαρχίες ύψους 517,5 εκ. ευρώ είναι καλοδεχούμενες και όντως προς τη σωστή κατεύθυνση. Ωστόσο αναφέρει, δεν έχει να επιδείξει αποτελέσματα σε νέες επενδύσεις, ανάκαμψη και δημιουργία θέσεων εργασίας, καταπολέμηση της ανεργίας και περιορισμό της βαθιάς ανθρωπιστικής κρίσης που ταλανίζει τα νοικοκυριά και την κοινωνία.

- See more at: http://alfanews.com.cy/oikonomia/item/17865-%CE%B4%CE%B5%CE%BF%CE%BA-%CF%84%CE%B1-%CF%83%CF%84%CE%BF%CE%B9%CF%87%CE%B5%CE%AF%CE%B1-%CF%84%CE%B7%CF%82-eurostat-%CE%BA%CE%B1%CF%84%CE%B1%CF%81%CF%81%CE%AF%CF%80%CF%84%CE%BF%CF%85%CE%BD-%CF%84%CE%B1-%CF%80%CE%B5%CF%81%CE%AF-%CE%B2%CE%B5%CE%BB%CF%84%CE%AF%CF%89%CF%83%CE%B7%CF%82-%CF%84%CE%B7%CF%82-%CE%BF%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CE%BD%CE%BF%CE%BC%CE%AF%CE%B1%CF%82.html#sthash.3rqBymhp.dpuf