Πεο για την ποινικοποίηση απεργιών, ανεργία νέων, μείωση προσωοπικού στην τράπεζα Κύπρου

Η ΠΕΟ δεν θα δεχτεί σε καμιά περίπτωση ποινικοποίηση του δικαιώματος της απεργίας! Σύγκλιση συνεδρίας του Γ.Σ. της ΠΕΟ και των Δ.Σ. της ΣΗΔΗΚΕΚ και ΠΑΣΥΕΚ τη Δευτέρα!

Η ΠΕΟ καλεί κοινή συνεδρία του Γενικού Συμβουλίου, του Δ.Σ. της ΣΗΔΗΚΕΚ και του Δ.Σ. της ΠΑΣΥΕΚ τη Δευτέρα, 11 Απριλίου, στις 4μ.μ. στο ΕΤΚΑ ΠΕΟ Λευκωσίας για συζήτηση και λήψη αποφάσεων εν όψη των εξελίξεων με αφορμή τη συζήτηση στην Επιτροπή Εργασίας της Βουλής του θέματος της ποινικοποίησης της απεργίας.
Νωρίτερα σήμερα ο Γ.Γ. της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης σε δηλώσεις του κατήγγειλε πως ο ΔΗΣΥ, που κατέθεσε τη σχετική πρόταση Νόμου στη Βουλή, νοιάζεται μόνο για τις απεργίες αλλά αδιαφορεί για τα δικαιώματα των εργαζομένων.
"Αν ο ΔΗΣΥ νοιαζόταν πραγματικά για την ομαλή λειτουργία των εργασιακών σχέσεων, τόνισε, θα κατέθετε πρόταση για ποινικοποίηση της παραβίασης ή μη εφαρμογής του Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων από τους εργοδότες και τη μη εφαρμογή από πλευράς των εργοδοτών των Συλλογικών Συμβάσεων", είπε.
Ο Π. Κυρίτσης ξεκαθάρισε ότι το θέμα των Εργασιακών Σχέσεων από το 1960 είναι ρυθμισμένο μέσω του Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων και ως εκ τούτου η πρόταση του κυβερνώντος κόμματος αποσκοπεί ουσιαστικά στην ποινικοποίηση της απεργίας.
Ο Γ.Γ. της ΠΕΟ διαμήνυσε πως αν ληφθούν βεβιασμένες αποφάσεις η Ομοσπονδία και οι εργαζόμενοι δεν θα μείνουν με σταυρωμένα τα χέρια.

Γ.Γ. ΠΕΟ: Κάνουν λάθος όσοι νομίζουν ότι με αστυνομικά μέτρα ή με την απειλή της φυλάκισης θα σταματήσουν οι δίκαιες απεργίες

Ο Γ.Γ. της ΠΕΟ, Πάμπης Κυρίτσης παρευρέθηκε στη συνεδρία της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Εργασίας την Τετάρτη, 6 Απριλίου, όπου συζητήθηκε η πρόταση Νόμου του ΔΗΣΥ για ρύθμιση των απεργιών στις ουσιώδεις υπηρεσίες και τόνισε πως αν ψηφιστεί αυτή η πρόταση Νόμου θα φέρει σημαντικό πλήγμα στο δικαίωμα της απεργίας επισημαίνοντας πως θα αποτελέσει οπισθοχώρηση για τη δημοκρατία: “Μια πιθανή παρέκκλιση σε αυταρχικές και αστυνομικές προσεγγίσεις δεν θα είναι πρόοδος για την κοινωνία και την δημοκρατία μας. Θα είναι οπισθοχώρηση. Αλλά και όσοι νομίζουν ότι με αστυνομικά μέτρα ή με την απειλή της φυλάκισης θα σταματήσουν απεργίες που θα είναι δίκαιες και θα αντανακλούν δικαιολογημένη εργασιακή και κοινωνική αγανάκτηση, τότε κάνουν λάθος. Ο δρόμος της υπομονής, της συναίνεσης, της πειθούς και του διαλόγου είναι πολύ πιο παραγωγικός παρόλο που κάποτε είναι πράγματι δύσκολος, από τον δρόμο της αλαζονείας και της επιβολής. Ο οποίος μπορεί να φαίνεται για κάποιους «αποτελεσματικός» αλλά είναι πολύ πιο επικίνδυνος και για εμας ανεπιθύμητος”, ξεκαθάρισε.

Ολόκληρη η δήλωση του Γ.Γ. της ΠΕΟ:

Παραπλανητική η ονομασία της πρότασης νόμου 
Είναι παραπλανητικό όταν η πρόταση νόμου αναφέρεται σε ρύθμιση του δικαιώματος της απεργίας στις ουσιώδεις υπηρεσίες. 
Το δικαίωμα της απεργίας στις ουσιώδεις υπηρεσίες είναι ρυθμισμένο με συμφωνία ανώτατου επιπέδου των κοινωνικών εταίρων η οποία έχει ενσωματωθεί στον κώδικα.

Δεν πρόκειται για ρύθμιση αλλά για ποινικοποίηση της απεργίας 
Αν αυτό το δικαίωμα θεωρηθεί από την Βουλή αρρύθμιστο, τότε όλες οι εργασιακές σχέσεις στη Κύπρο εδώ και 60 χρόνια είναι ουσιαστικά αρρύθμιστες αφού στηρίζονται στον κώδικα. 
Επιτρέψετε μου να απαντήσω και στο επιχείρημα που ακούστηκε δημόσια από τους προτείνοντες την πρόταση νόμου ότι πιο είναι το πρόβλημα του συνδικαλιστικού κινήματος αφού η πρόταση νομοθετεί και ποινικοποιεί αυτό που προβλέπει η συμφωνία και ο κώδικας. Βέβαια όποιος μελετήσει τα δυο κείμενα θα διαπιστώσει ότι δεν αληθεύει ποσώς αυτός ο ισχυρισμός. Η πρόταση νόμου του κ. Νεοφύτου διευρύνει τόσο πολύ το πεδίο εφαρμογής της ποινικοποίησης ώστε να χωρεί το σύνολο σχεδόν των πιθανών απεργιών. 
Εκείνο όμως που θέλω να σημειώσω είναι ότι η αντιπαράθεση που διήρκησε πολλά χρόνια μέχρι να υπάρξει κατάληξη ποτέ δεν ήταν κυρίως για το περιεχόμενο της συμφωνίας.

Το κύριο ζήτημα είναι αν το δικαίωμα της απεργίας θα ποινικοποιηθεί ή αν θα παραμείνει στα πλαίσια του Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων. 
Η κοινωνία και η πολιτεία αποφάσισαν από το 2004 ότι η ποινικοποίηση απορρίπτεται και προκρίνεται η κοινωνική συμφωνία κάτι που συνάδει με το σύστημα και τις παραδόσεις μας. 
Κατά την άποψη της ΠΕΟ το αντικείμενο για το οποίο έχουμε κληθεί να τοποθετηθούμε έχει δυο εξίσου σοβαρές διστάσεις τις οποίες η βουλή πρέπει να λάβει σοβαρά υπόψη στις αποφάσεις που θα πάρει. 
Α) Η διαδικασία που ακολουθείται 
Β) Η ουσία της πρότασης και τι σκοπό θέλει να εξυπηρετήσει

Μονομερής και αυθαίρετη ανατροπή της φιλοσοφίας του κοινωνικού διαλόγου. Η Βουλή διαχρονικά έδειχνε ευαισθησία σε αυτά τα ζητήματα.

Όσο αφορά τη διαδικασία θεωρούμε ότι αν η βουλή προχωρήσει στην ψήφιση ενός τέτοιου νόμου, ανατρέπει μονομερώς και αυθαίρετα μια πρακτική πολλών χρόνων και μια φιλοσοφία την οποία υιοθετούσαν διαχρονικά όλες οι πολιτικές δυνάμεις και όλοι οι θεσμοί, αναγνωρίζοντας με αυτό τον τρόπο ότι η λειτουργία της δημοκρατίας δεν προϋποθέτει μόνο σεβασμό στη λειτουργία των πολιτειακών θεσμών εξουσίας, αλλά και σεβασμό των θεσμών κοινωνικού διαλόγου που διέπουν την λειτουργία της κοινωνίας των πολιτών ιδιαίτερα σε θέματα που άπτονται της κοινωνικής ισορροπίας και της ισορροπίας συμφερόντων. Η Βουλή διαχρονικά ήταν ιδιαίτερα ευαίσθητη σε αυτό το θέμα. Γι’ αυτό και η πάγια πρακτική ήταν τα εργασιακά ζητήματα να έρχονται στη βουλή μόνο αφού προηγηθεί η αναγκαία θεσμοθετημένη διαδικασία στη βάση της φιλοσοφίας του τριμερούς συστήματος διαπραγμάτευσης και διαβούλευσης. 
Να ανατρέπει η Βουλή, σοβαρά εργασιακά θέσμια τα οποία είναι αποτέλεσμα κοινωνικών συμφωνιών με πιθανές περιστασιακές πλειοψηφίες και με πρωτοβουλία μεμονωμένων κομμάτων ούτε καν με νομοσχέδια αλλά με προτάσεις νόμου, θα αποτελούσε πρωτοφανή για τα κυπριακά δεδομένα παρέκκλιση σε επικίνδυνα αυταρχική κατεύθυνση.
Με όλο το σεβασμό, ο ΔΗΣΥ που καταθέτει την πρόταση είναι κυβερνών κόμμα και έχει επιπρόσθετα υποχρέωση να σέβεται αυτή την διάσταση.

Γιατί ο ΔΗΣΥ δεν ζήτησε από την κυβέρνηση να θέσει το θέμα σε κοινωνικό διάλογο;
Αν αισθανόταν τόσο έντονα για τις απόψεις του, θα μπορούσε να ζητήσει από την κυβέρνηση και αν την πείσει, να εγείρει αυτό το θέμα στο θεσμοθετημένο και οργανωμένο κοινωνικό διάλογο στον οποίο το κράτος μετέχει όχι ως αφ’ υψηλού εξουσία, αλλά ως κοινωνικός εταίρος. 
Αν η Βουλή ανατρέψει ή παρακάμψει τους κοινωνικούς εταίρους και τον κοινωνικό διάλογο και προχωρήσει σε αποφάσεις με τον τρόπο που δρομολογούνται, εν μια νυκτί, τότε σημαίνει ότι κάθε πιθανή συγκυριακή πλειοψηφία θα είναι ηθικά και πολιτικά νομιμοποιημένη να αποφασίζει για οποιοδήποτε εργασιακό ζήτημα ανεξάρτητα από κοινωνικές ισορροπίες και παρακάμπτοντας την κοινωνία και την λειτουργία της.

Δεν αμφισβητείται το δικαίωμα της Βουλής να νομοθετεί αλλά στη κατεύθυνση της ενίσχυσης του διαλόγου και κοινωνικής συνοχής.
Και για να προλάβω επιχειρήματα: Γνωρίζω ότι είναι δικαίωμα της βουλής να αποφασίζει και να νομοθετεί. Το θέμα είναι αυτό το δικαίωμα να το ασκεί με τρόπο που να ενισχύεται η κοινωνική συνοχή και ο διάλογος, και να προστατεύεται ο ρόλος των κοινωνικών εταίρων και ευρύτερα της κοινωνίας των πολιτών. Όχι το αντίθετο, όπως αυτό που επιχειρείται να γίνει σήμερα. Αυτά όσο αφορά την διαδικασία. 
Όσον αφορά την ουσία του θέματος. Είναι σαφές ότι η ποινικοποίηση της απεργίας συγκρούεται με την φιλοσοφία του συστήματος όπως είναι διαμορφωμένο.

Οι συλλογικές συμφωνίες στηρίζονται στη καλή πίστη και θέληση 
Με βάση το σύστημα η συμμόρφωση σε διαδικασίες ή σε συμβατικές υποχρεώσεις, στηρίζεται κυρίως στην καλή πίστη και καλή θέληση καθώς και στο σεβασμό στους θεσμούς. Ακόμα και ο Κώδικας είναι συλλογική συμφωνία. 
Είναι γεγονός ότι ο βαθμός συνέπειας και ο βαθμός δέσμευσης σ’αυτές τις αρχές ποικίλλει. Είναι αλήθεια ότι όσον αφορά το Συνδικαλιστικό κίνημα υπάρχουν περιπτώσεις, ιδιαίτερα από μικρές και ανεξάρτητες οντότητες, οι οποίες δεν έχουν και τόσο αυξημένο το αίσθημα της κοινωνικής λογοδοσίας με αποτέλεσμα να υπάρχουν κάποτε και εκτροπές. 
Αυτές όμως είναι οι εξαιρέσεις και όχι ο κανόνας.

Η μη τήρηση συμφωνιών αφορά πρώτιστα τους εργοδότες
Οι συμπεριφορές όμως που συνιστούν καταπάτηση συμφωνιών και υποδηλούν αυταρχισμό και έπαρση δεν αφορούν κυρίως τους εργαζόμενους. Η μη τήρηση συμφωνιών ή συμβατικών υποχρεώσεων, αφορά κυρίως και πρώτιστα τους εργοδότες. Και στις μέρες μας αυτά τα φαινόμενα δεν περιορίζονται αλλά πολλαπλασιάζονται. Και το όπλο της απεργίας κατά κανόνα είναι η έσχατη άμυνα των εργαζομένων έναντι αυτής της συμπεριφοράς. 
Πέστε μας σας παρακαλώ : 
- Ποιες ποινικές επιπτώσεις έχουν οι εργοδότες που δεν τηρούν τις συλλογικές συμβάσεις του κλάδου τους; 
Που ασκούν τρομοκρατία, που εμποδίζουν την οργάνωση και αρνούνται να κάτσουν σε συλλογικές διαπραγματεύσεις;
- Ποιες ποινικές επιπτώσεις έχουν οι εργοδότες που δεν τηρούν τον Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων. 
Που αρνούνται να διαβουλευτούν με τους εργοδοτούμενους τους και δεν αναγνωρίζουν τους αντιπροσώπους τους;

Η ποινικοποίηση απεργιών μέρος μιας γενικότερης αντεργατικής συμπεριφοράς.
Ας είμαστε αντικειμενικοί. Η επιμονή εδώ και τώρα για ποινικοποίηση της απεργίας είναι μέρος μιας γενικότερης αντεργατικής συμπεριφοράς και δεν αφορά μόνο τις ουσιώδης υπηρεσίες. Το τελευταίο χρονικό διάστημα αυτοί που προωθούν την ποινικοποίηση της απεργίας, σε κάθε συνδικαλιστικό αγώνα επιδιώκουν να ενοχοποιήσουν τους εργαζόμενους και να τρομοκρατήσουν την κοινή γνώμη. Μήπως δεν μιλούσαν για ανεύθυνη συμπεριφορά των συντεχνιών και όταν απεργούσαν οι οδηγοί λεωφορείων ή όταν προειδοποιήσαμε με απεργιακά μέτρα στην Ξενοδοχειακή βιομηχανία όταν δεν προχωρούσαν οι διαπραγματεύσεις για ανανέωση της συλλογικής μας σύμβασης;
Μάλιστα η ΟΕΒ τόσο πολύ βιάστηκε να αξιοποιήσει το ταϊμινγκ (για να χρησιμοποιήσω ορολογία εποχής) που ετοίμασε και έστειλε ολοκληρωμένο νομοσχέδιο στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας για να το προωθήσει λες και ανέλαβαν καθήκοντα συμβούλου της Προεδρίας για εργασιακά θέματα. 
Αυτή η ταύτιση και αυτός ο συγχρονισμός πρέπει να ομολογήσω ότι εμάς μας προβληματίζει και μας ανησυχεί.

Σημαντικό πλήγμα θα υποστεί το δικαίωμα της απεργίας.

Εμείς θεωρούμε ότι αυτή η συγχρονισμένη άσκηση πολιτικής πίεσης από πλευράς ΔΗΣΥ και Εργοδοτικών Συνδέσμων. Αν η πρόταση νόμου που ποινικοποιεί την απεργία περάσει τότε το δικαίωμα της απεργίας θα δεχθεί σημαντικό πλήγμα. 
Και είμαστε βέβαιοι ότι θα χρησιμοποιηθεί ως έρεισμα για περαιτέρω υπόσκαψη αυτού του δικαιώματος στο μέλλον. 
Συνταγματικά κατοχυρωμένο το δικαίωμα απεργίας.
Το θέμα της απεργίας είναι συνταγματικά κατοχυρωμένο και με βάση το σύνταγμα η δυνατότητα νομοθετικής παρέμβασης πάνω σε αυτό το δικαίωμα είναι πολύ αυστηρά περιοριστική και αφορά μόνο θέματα εθνικής ασφάλειας και δημόσιας τάξης.

Οπισθοχώρηση για τη δημοκρατία οι αστυνομικές προσεγγίσεις. 
Τέλος, θέλω να κλείσω με το εξής: Μια πιθανή παρέκκλιση σε αυταρχικές και αστυνομικές προσεγγίσεις δεν θα είναι πρόοδος για την κοινωνία και την δημοκρατία μας. Θα είναι οπισθοχώρηση. 
Αλλά και όσοι νομίζουν ότι με αστυνομικά μέτρα ή με την απειλή της φυλάκισης θα σταματήσουν απεργίες που θα είναι δίκαιες και θα αντανακλούν δικαιολογημένη εργασιακή και κοινωνική αγανάκτηση, τότε κάνουν λάθος. 
Ο δρόμος της υπομονής, της συναίνεσης, της πειθούς και του διαλόγου είναι πολύ πιο παραγωγικός παρόλο που κάποτε είναι πράγματι δύσκολος, από τον δρόμο της αλαζονείας και της επιβολής. Ο οποίος μπορεί να φαίνεται για κάποιους «αποτελεσματικός» αλλά είναι πολύ πιο επικίνδυνος και για μας

Αντιδράσεις από τις συντεχνίες

Συμφωνούν ότι διαφωνούν για ρύθμιση των απεργιών στις ουσιώδεις υπηρεσίες

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/307364/symfonoun-oti-diafonoun-gia-rythmisi-ton-apergion-stis-ousiodeis-ypiresies#sthash.kqXREHJB.dpuf

Λευκωσία: Με αντιπαραθέσεις άρχισε στην Επιτροπή Εργασίας της Βουλής η συζήτηση της πρότασης του ΔΗΣΥ για νομοθετική ρύθμιση των απεργιών σε ουσιώδεις υπηρεσίες. Ο Πρόεδρος του ΔΗΣΥ, Αβέρωφ Νεοφύτου πρότεινε όπως ο νόμος ισχύει μόνο στις περιπτώσεις που οι συντεχνίες δεν υιοθετούν τον κώδικα βιομηχανικών σχέσεων, όπως συμφωνήθηκε από το 2004. Οι υπουργοί Εργασίας και Υγείας συμφώνησαν με την πρόταση νόμου, υποδεικνύοντας πως, όταν δεν τηρούνται οι συμφωνίες, θα πρέπει να υπάρχει νομοθετική ρύθμιση. Ωστόσο, οι συντεχνίες διαφωνούν με την πρόταση νόμου, υποστηρίζοντας ότι δεν επιχειρείται η ρύθμιση, αλλά η ποινικοποίηση των απεργιών. Διερωτήθηκαν αν θα πρέπει να ποινικοποιηθεί και η ευθύνη των εργοδοτών όταν δεν τηρούν τις συμφωνίες, στο πλαίσιο του κώδικα βιομηχανικών σχέσεων. Αντίθετα, οι εργοδοτικές οργανώσεις απαίτησαν ενίσχυση της πρότασης νόμου, ώστε να γίνεται πιο αυστηρή και να προστατεύει όχι μόνο τους εργοδότες αλλά και τους πολίτες. Γνωμάτευση Νομικής Υπηρεσίας και διαβούλευση Υπ. Εργασίας αναμένει η Βουλή Χρόνο μέχρι τη Δευτέρα στη Νομική Υπηρεσία ώστε να αποφανθεί επί της συνταγματικότητας της αναθεωρημένης πρότασης νόμου του ΔΗΣΥ για ρύθμιση του δικαιώματος της απεργίας στις ουσιώδεις υπηρεσίες και στην Υπουργό Εργασίας να διαβουλευθεί επί του κειμένου της πρότασης και τον κώδικα βιομηχανικών σχέσεων έδωσε η Κοινοβουλευτική Επιτροπή Εργασίας. Η Επιτροπή θα συζητήσει εκ νέου το θέμα τη Δευτέρα, δήλωσε ο Πρόεδρος της Επιτροπής Εργασίας, Ανδρέας Φακοντής, μετά τη συζήτηση της πρότασης νόμου που συζητείται από το νομοθετικό σώμα με τη διαδικασία του κατεπείγοντος. - See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/307364/symfonoun-oti-diafonoun-gia-rythmisi-ton-apergion-stis-ousiodeis-ypiresies#sthash.kqXREHJB.dpuf

«Εξαιρετικής σημασίας πρόβλημα»

Υπ. Εργασίας: Η ανεργία των νέων αποτελεί μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/307368/yp-ergasias-i-anergia-ton-neon-apotelei-mia-apo-tis-megalyteres-prokliseis#sthash.fT0v6nJZ.dpuf

Λευκωσία: Η ανεργία των νέων, και μάλιστα με μακροχρόνια διάρκεια, αποτελεί μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζει η Κύπρος, λόγω τόσο των οικονομικών όσο και των κοινωνικών προβλημάτων που προκαλεί, αναφέρει η Υπουργός Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Ζέτα Αιμιλιανίδου, σε χαιρετισμό της στην σημερινή Έκθεση Πρακτικής Εμπειρίας και Εργοδότησης που διοργάνωσε το Ευρωπαϊκό Πανεπιστήμιο Κύπρου, τον οποίο διάβασε ο Γενικός Διευθυντής του Υπουργείου Ανδρέας Ασσιώτης.

«Η αλματώδης αύξηση της ανεργίας κατά τα τελευταία χρόνια βρήκε τον τόπο, και ειδικά τις υφιστάμενες δομές, απροετοίμαστες να αντιμετωπίσουν άμεσα, έγκαιρα και αποτελεσματικά τις αρνητικές συνέπειες αυτού του φαινομένου. Η Κυβέρνηση, εν μέσω μνημονικών υποχρεώσεων και με τη στήριξη του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου, κατάφερε να θέσει σε καθοδική πορεία την ανεργία, με την προώθηση διάφορων πρωτοβουλιών, συμπεριλαμβανομένων και ενεργών μέτρων πολιτικής απασχόλησης. Μείωση του ποσοστού ανεργίας έχει επιτευχθεί και στην ευάλωτη κατηγορία των νέων. Ωστόσο, το αποτέλεσμα αυτό σε καμιά περίπτωση δεν μπορεί να οδηγήσει σε εφησυχασμό. Αντίθετα, συνεχίζουμε τις προσπάθειες μας για ενεργοποίηση των ατόμων εκτός εργασίας και για αποτελεσματική αντιμετώπιση του προβλήματος της ανεργίας, ειδικά στην ομάδα των νέων», προσθέτει.

Όπως αναφέρει, η ανεργία στους νέους, ειδικά όταν παρατείνεται για μεγάλο χρονικό διάστημα, έχει ανησυχητικές επιπτώσεις στους ίδιους, καθώς μειώνεται η αυτοεκτίμηση τους, δεν επιτυγχάνονται οι στόχοι τους, μειώνονται τα εισοδήματα τους και οι επαγγελματικές τους προοπτικές, και καθυστερεί η έναρξη της ζωής τους ως ανεξάρτητοι ενήλικες.

«Το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, μέχρι σήμερα έχει υλοποιήσει σειρά μέτρων για αντιμετώπιση της νεανικής ανεργίας, τα οποία αφορούσαν προγράμματα κατάρτισης και εκμάθησης νέων δεξιοτήτων χρήσιμων σε μια σύγχρονη αγορά εργασίας, προγράμματα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας, όπως επίσης και σχέδια χορηγιών για δημιουργία νέων θέσεων εργασίας», συμπληρώνει.

Αναφέρει, επίσης, ότι η ανεργία των νέων είναι ένα εξαιρετικής σημασίας πρόβλημα που δεν αφορά μόνο τους νέους.

«Αφορά ολόκληρο το κοινωνικό σύνολο και το κράτος. Μόνο με συνεργασία και συστράτευση όλων των εμπλεκόμενων φορέων σε αυτή τη δύσκολη προσπάθεια, θα μπορέσουμε να εντάξουμε όσο το δυνατό μεγαλύτερο αριθμό από τους άνεργους νέους μας στην αγορά εργασίας, κάτι που θα έχει ευεργετικά αποτελέσματα, αφού η οικονομία θα επωφεληθεί από τον ενθουσιασμό, τις γνώσεις και τις καινοτόμες ιδέες, που θα επιταχύνουν την επιστροφή μας στην ευημερία και στην ανάπτυξη», καταλήγει.

Πηγή: philenews / ΚΥΠΕ

 

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/307368/yp-ergasias-i-anergia-ton-neon-apotelei-mia-apo-tis-megalyteres-prokliseis#sthash.fT0v6nJZ.dpuf

Χούρικαν: "Ενώπιον της ΕΤΥΚ τα σχέδιά μας για τη μείωση του προσωπικού" - See more at: http://www.24h.com.cy/economy/item/121785-hoyrikan-enopion-tis-etyk-ta-sxedia-mas-gia-ti-miosi.html#sthash.DR29ZLse.dpuf

Διατήρηση των εσόδων και η λειτουργία μιας τράπεζας σε δύσκολους καιρούς με βελτιωμένο λειτουργικό κόστος.

Ενώπιον της ΕΤΥΚ βρίσκονται οι σχεδιασμοί της Τράπεζας Κύπρου για τη μείωση του προσωπικού, δήλωσε ο Διευθύνοντας Σύμβουλος του συγκροτήματος Τζον Πάτρικ Χούρικαν, καθιστώντας σαφές ότι δεν θα παρουσιαστεί παρόμοιο σχέδιο εθελούσιας αποχώρησης όπως αυτό της Άλφα Τράπεζας.

«Δεν θα υπάρξει σχέδιο σαν αυτό της Άλφα. Έχουμε θέσει τους σχεδιασμούς μας ενώπιον των εκπροσώπων της συντεχνίας (ΕΤΥΚ) και έχουμε καταρτίσει ένα σχέδιο το οποίο πιστεύουμε ότι είναι λογικό. (Το σχέδιο) της Άλφα τράπεζας ήταν γι` αυτήν, όχι για μας», ανέφερε ο κ. Χούρικαν απαντώντας σε ερωτήσεις δημοσιογράφων στο περιθώριο εκδήλωσης του Αντικαρκινικού Συνδέσμου Κύπρου.

Σε ερώτηση για το σχέδιο εθελούσιας εξόδου, ο κ. Χούρικαν είπε η διατήρηση των εσόδων και η λειτουργία μιας τράπεζας σε δύσκολους καιρούς με βελτιωμένο λειτουργικό κόστος, με ασφάλεια και με αυξημένη αξία για τους μετόχους «σημαίνει ότι υπάρχουν επιλογές που πρέπει να γίνουν για τον αριθμό του προσωπικού».

«Ξεκινήσαμε προτείνοντας μείωση προσωπικού μέσω ενός αξιοπρεπούς σχεδίου εθελούσιας αποχώρησης που δεν έχει επιφέρει αποτελέσματα και ως εκ τούτου κοιτάζουμε όλους τους άλλους μηχανισμούς για να διασφαλίσουμε ότι η τράπεζα θα συνεχίσει να έχει αξία, θα είναι ασφαλής και ένα καλό μέρος εργασίας για τους υπαλλήλους που θα παραμείνουν μαζί μας», είπε.

«Χωρίς να απολογούμαστε για την επιδίωξη αυτών των στόχων με λιγότερο εθελοντικούς μηχανισμούς, προσπαθούμε να διασφαλίσουμε ότι προσεγγίζουμε το όλο θέμα με ένα αξιοπρεπή τρόπο για το προσωπικό μας», πρόσθεσε.

Σε παρατήρηση για το κόστος προσωπικού της τράπεζας, ο κ. Χούρικαν είπε ότι η τράπεζα έχει 25% λιγότερο προσωπικό και μείωση πέραν του 35% του κόστους προσωπικού σε σύγκριση με τα δεδομένα αμέσως μετά την απορρόφηση του προσωπικού της Λαϊκής Τράπεζας.

Πρόσθεσε όμως ότι η τραπεζική βιομηχανία βρίσκεται σε κατάσταση μετάβασης σε όλο τον κόσμο. «Η τραπεζική βιομηχανία αλλάζει από την φυσική σε ψηφιακή λειτουργία και φυσικά αυτό θέτει πιέσεις σε παραδοσιακά μοντέλα όπως το δικό μας. Είναι πιθανόν να έχουμε περισσότερους υπαλλήλους, αλλά το ίδιο ισχύει για κάθε τράπεζα στον κόσμο και θα είναι μια αργή μετάβαση χρονικά αλλά μια μετάβαση που πρέπει να αντιμετωπίσουμε ανοικτά, με διαφάνεια και με ειλικρίνεια», συμπλήρωσε.

Δεν ήταν έκπληξη η επιδίωξη ένταξης στο Χρηματιστήριο Λονδίνου

Παράλληλα, ο κ. Χούρικαν είπε πως η επιδίωξη της ένταξης στο Χρηματιστήριο του Λονδίνου μέσω ενός premium listing ήταν κάτι που εξέταζε εδώ και καιρό η τράπεζα «για να διασφαλίσουμε ότι η τράπεζα βρισκόταν στο κατάλληλο χρηματιστήριο δεδομένου του μεγέθους της, θα είχαμε τη ρευστότητα για τη μετοχή, καλή αναγνωρισιμότητα και καλύτερη αξία για τους μετόχους σε μακροπρόθεσμο ορίζοντα.

«Αποφασίσαμε ότι το Χρηματιστήριο του Λονδίνου και το premium listing ήταν η σωστή επιλογή. Πιστεύουμε ότι είναι σημαντικό για τον πρεσβευτή της Κύπρου, την Τράπεζα Κύπρου, να ενταχθεί σε ένα από τα πιο σημαντικά χρηματιστήρια παγκοσμίως τόσο από πλευράς διαφάνειας όσο και των στόχων μας για την εταιρική διακυβέρνηση», κατέληξε.

Πηγή: KYΠΕ

- See more at: http://www.24h.com.cy/economy/item/121785-hoyrikan-enopion-tis-etyk-ta-sxedia-mas-gia-ti-miosi.html#sthash.DR29ZLse.dpuf

Λήξη απεργίας ΠΑΣΥΝΟ, ο ΔΗΣΥ καταθέτει νομοσχέδιο για την απαγόρευση των απεργιών

Η ΠΑ.ΣΥ. ΝΟ ανέστειλε τα απεργιακά της μέτρα από σήμερα Παρασκευή

Η Παγκύπρια Συντεχνία Νοσηλευτών ανακοινώνει ότι αναστέλλει τα απεργιακά της μέτρα από τις 7 μ.μ. σήμερα. Η απόφαση λήφθηκε μετά την απόφαση της γενικής συνέλευσης των μελών της, που επικύρωσε κατά πλειοψηφία την καταρχήν συμφωνία που έγινε μεταξύ του Υφυπουργού παρά τω Προέδρω κ. Κωνσταντίνου Πετρίδη και του Δ.Σ. της ΠΑ.ΣΥ.ΝΟ.

Η Συντεχνία ευχαριστεί δημόσια τον Πρόεδρο του Παγκύπριου Ιατρικού Συλλόγου Δρα Πέτρο Αγαθαγγέλου για την πρωτοβουλία που ανέπτυξε ώστε να υπάρξει η συμφωνία μεταξύ Κυβέρνησης και Συντεχνίας.

Η ΠΑ.ΣΥ.ΝΟ δηλώνει ότι προσέρχεται σε έναν εντατικό και συνεχή διάλογο  με πνεύμα συνεργασίας  για το καλό των νοσηλευτών και της δημόσιας υγείας.

Στη Βουλή

Πρόταση νόμου από Αβέρωφ για ρύθμιση απεργιών σε ουσιώδεις υπηρεσίες

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/top-stories/885/306449/protasi-nomou-apo-averof-gia-rythmisi-apergion-se-ousiodeis-ypiresies?utm_campaign=shareaholic&utm_medium=facebook&utm_source=socialnetwork#sthash.huTyGPRS.dpuf

Λευκωσία: Πρόταση νόμου για ρύθμιση του δικαιώματος της απεργίας σε ουσιώδεις υπηρεσίες, κατέθεσε ο Πρόεδρος του Δημοκρατικού Συναγερμού Αβέρωφ Νεοφύτου. Η πρόταση προνοεί απαγόρευση της απεργίας ή ανταπεργίας σε ουσιώδεις υπηρεσίες σε οποιοδήποτε στάδιο επίλυσης διαφοράς και μέχρι την έκδοση της απόφασης της Επιτροπής Διαιτησίας, η οποία, με βάση την πρόταση, θα συστήνεται από τον αρμόδιο Υπουργό για να εξετάσει τα θέματα που αποτελούν αντικείμενο της διαφοράς. Η Επιτροπή θα συστήνεται εντός δεκαπέντε ημερών από την ημερομηνία κοινοποίησης στον αρμόδιο Υπουργό της απόφασης των εμπλεκομένων μερών για παραπομπή της διαφοράς που προέκυψε σε διαιτησία, εάν δεν καταστεί δυνατόν αυτή να επιλυθεί στο στάδιο της διαπραγμάτευσης ή διαβούλευσης που θα προηγηθεί. Επίσης απαγορεύεται η απεργία ή ανταπεργία πριν την παραπομπή της διαφοράς σε διαιτησία ενώπιον της Επιτροπής. Στην πρόταση αναφέρεται ότι σε περίπτωση που οποιοδήποτε από τα εμπλεκόμενα μέρη δεν αποδέχεται την απόφαση της Επιτροπής θα μπορεί να λάβει απεργιακά μέτρα, αφού προειδοποιήσει γραπτώς τον αρμόδιο Υπουργό τουλάχιστον 25 ημέρες πριν τη λήψη των μέτρων. Παράλληλα, θα πρέπει να διασφαλίζεται κατά την απεργία διατήρηση του ελάχιστου ορίου υπηρεσίας. Επίσης, θα συστήνονται ειδικές επιτροπές που θα έχουν την ευθύνη παρακολούθησης και εφαρμογής των ρυθμίσεων για τη διατήρηση του ελάχιστου ορίου υπηρεσίας. Σύμφωνα με την πρόταση, ουσιώδεις υπηρεσίες θεωρούνται οποιεσδήποτε υπηρεσίες είναι απαραίτητες για τον έλεγχο, την επεξεργασία και διάθεση καυσίμων, την εξασφάλιση συνεχούς παροχής ηλεκτρικού ρεύματος, την εξασφάλιση υδατοπρομήθειας για σκοπούς ύδρευσης και άρδευσης, την εξασφάλιση της λειτουργίας των τηλεπικοινωνιών και ραδιοτηλεπικοινωνιών, την ασφαλή λειτουργία των αερομεταφορών, των αεροδρομίων και τον έλεγχο της εναέριας κυκλοφορίας, τη λειτουργία των νοσοκομείων και ιατρικών ιδρυμάτων, τη λειτουργία των λιμανιών, των φυλακών, των τελωνείων, του αποχετευτικού συστήματος, την απόρριψη και επεξεργασία λυμάτων και την αποκομιδή και την εναπόθεση σκυβάλων, την επιδιόρθωση ή τη συντήρηση του εξοπλισμού και των ηλεκτρομηχανολογικών εγκαταστάσεων των νοσοκομείων και των ιατρικών ιδρυμάτων, των αεροδρομίων, της Εθνικής Φρουράς, της Αστυνομίας, της Πυροσβεστικής. Η πρόταση προνοεί ποινή φυλάκισης όχι πέραν των δύο ετών ή και πρόστιμο που δεν θα υπερβαίνει τις τρεις χιλιάδες ευρώ, για οποιοδήποτε πρόσωπο «μετέχει ή συνεχίζει ή διεγείρει, παροτρύνει, παρέχει συνδρομή ή ενθαρρύνει τη συμμετοχή ή τη συνέχιση οποιασδήποτε μορφής απεργιακών ή ανταπεργιακών μέτρων σε καθορισμένη ουσιώδη υπηρεσία ή με οποιοδήποτε τρόπο παρεμποδίζει άλλο πρόσωπο να παράσχει το ελάχιστο όριο υπηρεσίας σε οποιαδήποτε καθορισμένη υπηρεσία». «Το ίδιο το συνδικαλιστικό κίνημα πριν από μερικά χρόνια αυτοδεσμεύτηκε σε ουσιώδεις υπηρεσίες να υπάρχει προσωπικό ασφαλείας επομένως θεωρούμε ότι είναι ένα όπλο στα χέρια των εργαζομένων το οποίο πρέπει να παραμείνει και να συνεχίσει να χρησιμοποιείται όσο το δυνατό με φειδώ», ανέφερε ο Πρόεδρος της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Εσωτερικών και Κοινοβουλευτικός Εκπρόσωπος του ΑΚΕΛ Γιάννος Λαμάρης. «Θα πρέπει να υπάρχει προσωπικό ασφαλείας. Μειώνει την αποτελεσματικότητα του όπλου της απεργίας, αλλά δεν μπορείς να χρησιμοποιείς ένα όπλο που οι επιπτώσεις είναι πάνω σε άλλους» σημείωσε. Το δικαίωμα της απεργίας θα πρέπει να χρησιμοποιείται με φειδώ και υπευθυνότητα, υπέδειξε. Ανέφερε ακόμα ότι το ΑΚΕΛ διαφώνησε με το αίτημα του Προέδρου του ΔΗΣΥ η πρόταση να συζητηθεί και να οδηγηθεί σήμερα στην Ολομέλεια «Ως ΑΚΕΛ διαφωνήσαμε κι έγινε αποδεκτή η θέση μας. Και θα πάει στην Ολομέλεια την άλλη βδομάδα», είπε. Δυσαρέσκεια εξέφρασε ο Πρόεδρος του Κινήματος Οικολόγων – Συνεργασίας Πολιτών Γιώργος Περδίκης, προσθέτοντας ότι διαφωνεί κάθετα με την πρόταση και πρόσθεσε ότι κάποιοι «προσπαθούν να επιβάλουν δια πυρός και σιδήρου απόψεις που χρειάζεται χρόνος για να μελετηθούν», ενώ έκανε λόγο για «ανατροπή των πολιτικών ηθών» από τον Πρόεδρο του ΔΗΣΥ. Πηγή: philenews / ΚΥΠΕ - See more at: http://www.philenews.com/el-gr/top-stories/885/306449/protasi-nomou-apo-averof-gia-rythmisi-apergion-se-ousiodeis-ypiresies?utm_campaign=shareaholic&utm_medium=facebook&utm_source=socialnetwork#sthash.huTyGPRS.dpuf

ΔΗΣΥ και κυβέρνηση απαξιώνουν τους εργατικούς αγώνες

Dailogos.com.cy

Με καυστικό τρόπο σχολίασε το ΑΚΕΛ την επαναφορά της πρότασης νόμου για ποινικοποίηση των απεργιών στις ουσιώδεις υπηρεσίες από τον ΔΗΣΥ.

Σε δήλωσή του, το μέλος του ΠΓ του κόμματος της αξιωματικής αντιπολίτευσης Στέφανος Στεφάνου, αναφέρει ότι «ο ΔΗΣΥ επιχειρεί ξανά, με συνοπτικές μάλιστα διαδικασίες, να επιβάλει την πάγια του θέση για ποινικοποίηση των απεργιών» και προσθέτει ότι «[ως ΑΚΕΛ» απορρίπτουμε και θα συνεχίσουμε να αντιπαλεύουμε αυτή την αντεργατική και αντιλαϊκή πολιτική».

Ο κ. Στεφάνου συνεχίζει λέγοντας ότι «οι απεργίες στις ουσιώδεις υπηρεσίες ρυθμίζονται με συμφωνία που επιτεύχθηκε μεταξύ των κοινωνικών εταίρων το 2004, η οποία μάλιστα ενσωματώθηκε στον Κώδικα βιομηχανικών σχέσεων».

«Η πρόταση Νόμου του ΔΗΣΥ για ποινικοποίηση των απεργιών, είναι μέρος της γενικότερης προσπάθειας που ακολουθούν και έχουν εντείνει οι κυβερνώντες το τελευταίο διάστημα, για απαξίωση των αγώνων των εργαζομένων και για εκφοβισμό της κοινωνίας», τονίζει ο κ. Στεφάνου.

«Με την πρόταση Νόμου ο ΔΗΣΥ επιχειρεί μέσω της ποινικοποίησης των απεργιών στις ουσιώδεις υπηρεσίες, να καταργήσει το ύστατο όπλο που οι εργαζόμενοι έχουν στα χέρια τους για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων τους», υπογραμμίζει το μέλος του ΠΓ του ΑΚΕΛ.

Ο κ. Στεφάνου, καταλήγοντας, ξεκαθαρίζει ότι το ΑΚΕΛ είναι ενάντια στην ποινικοποίηση των απεργιών γι’ αυτό και απορρίπτει την πρόταση Νόμου του ΔΗΣΥ.

Να εκφοβίσει τους εργαζόμενους προσπαθεί ο ΔΗΣΥ

Την έντονη αντίδραση του ΓΓ της ΠΕΟ Πάμπη Κυρίτση προκάλεσε η πρωτοβουλία του προέδρου του ΔΗΣΥ Αβέρωφ Νεοφύτου να επαναφέρει πρόταση νόμου για ποινικοποίηση της απεργίας.

Σε γραπτή δήλωση που απέστειλε στα ΜΜΕ, ο κ. Κυρίτσης αναφέρει ότι η κίνηση του επικεφαλής του κυβερνώντος κόμματος στοχεύει στην ενοχοποίηση των συνδικαλιστικών και κοινωνικών αγώνων και στον εκφοβισμό των εργαζομένων και της κοινής γνώμης. «Δεν είναι μια μεμονωμένη κίνηση αλλά ευθυγραμμίζεται με μια σειρά άλλες ενέργειες και δηλώσεις από τον ίδιο όσο και από την κυβέρνηση και τους εργοδοτικούς συνδέσμους, οι οποίες παραπέμπουν σε αυταρχικού χαρακτήρα νοοτροπίες και συμπεριφορές», τονίζει ο ΓΓ της ΠΕΟ.

Στη συνέχεια αναφέρει:

«Υπενθυμίζουμε ότι το θέμα της ρύθμισης του δικαιώματος της απεργίας έχει κλείσει από το 2004, όταν επιτεύχθηκε συμφωνία στον κοινωνικό διάλογο και ενσωματώθηκε στον Κώδικα Βιομηχανικών σχέσεων. Είναι ξεκάθαρο από τότε, ότι η λογική της ποινικοποίησης απορρίφθηκε και αποσύρθηκε. Με βάση εκείνη τη συμφωνία, ακολούθησαν συμφωνίες μεταξύ συντεχνιών και οργανισμών οι οποίες έχουν ρυθμίσει το θέμα του προσωπικού ασφαλείας σε περίπτωση απεργίας και με αυτό τον τρόπο, έχουν διασφαλίσει με λογικό και συναινετικό τρόπο ότι δεν θα απειληθούν ζωτικά συμφέροντα της κοινωνίας.

Είναι πράγματι λυπηρό και προκαλεί έκπληξη και προβληματισμό στο Συνδικαλιστικό κίνημα, το γεγονός ότι η ολομέλεια της Βουλής απεφάσισε να θεωρήσει κατεπείγον ένα τέτοιο θέμα. Ελπίζουμε ότι δεν πρόκειται και η Βουλή να μπει στο λογική του αυταρχισμού και της κοινωνικής σύγκρουσης την οποία φαίνεται πλέον ξεκάθαρα να επιλέγει η κυβέρνηση και το κυβερνών κόμμα.

Οποιαδήποτε προσπάθεια ακύρωσης του Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων αυθαίρετα και μονομερώς, με μέτρα ποινικοποίησης της απεργίας όπως η πρόταση νόμου που εισηγείται ο κος Αβέρωφ, θα αντιμετωπιστούν από την πλευρά μας ως καταστρατήγηση θεσμοθετημένων διαδικασιών που καλύπτουν την λειτουργία του συστήματος εργασιακών σχέσεων και ασφαλώς θα τύχουν και της ανάλογης απάντησης.

Η ΠΕΟ καταδικάζει συμπεριφορές και ενέργειες οι οποίες παραπέμπουν σε απεργοσπαστικές τακτικές και σε αυταρχικές νοοτροπίες. Το δικαίωμα της απεργίας είναι ιερό και πρέπει να γίνεται σεβαστό.

Ο δρόμος του αυταρχισμού, της απεργοσπασίας και της ποινικοποίησης δεν είναι πρόοδος αλλά σοβαρή πισωδρόμηση.»

Στην Ολομέλεια την ερχόμενη Πέμπτη

Με την αντίθεση των Βουλευτών του ΑΚΕΛ, η Ολομέλεια της Βουλής αποδέχτηκε και παρέπεμψε στην αρμόδια Κοινοβουλευτική Επιτροπή Εργασίας την πρόταση νόμου που κατέθεσε ο Πρόεδρος του ΔΗΣΥ Αβέρωφ Νεοφύτου για ρύθμιση του δικαιώματος της απεργίας στις ουσιώδεις υπηρεσίες, ώστε να συζητηθεί με τη διαδικασία του κατεπείγοντος από την Επιτροπή και να τεθεί ενώπιον της Ολομέλειας της Βουλής την προσεχή Πέμπτη.

Ο κ. Νεοφύτου, πριν η Ολομέλεια του Νομοθετικού Σώματος κάνει αποδεκτό το αίτημα για κατάθεση της πρότασης νόμου με τη διαδικασία του κατεπείγοντος, ανέφερε ότι η πρόταση νόμου δεν έχει ούτε ένα “νι” πέραν της συμφωνίας των κοινωνικών εταίρων, η οποία υπεγράφη το 2004.

Είπε επίσης ότι το 2004 επί διακυβερνήσεως Τάσσου Παπαδόπουλο και Υπουργίας Μάκη Κεραυνού, υπεγράφη η συμφωνία που αναφέρει ότι οι συντεχνίες αναλάμβαναν την ευθύνη ώστε σε περιπτώσεις απεργίας να μην τίθενται σε κίνδυνο οι ουσιώδεις υπηρεσίες.

Πρόσθεσε πως έκτοτε οι συντεχνίες που υπέγραψαν τη συμφωνία διατηρούν προσωπικό ασφαλείας σε απεργίες και δεν δημιουργήθηκαν προβλήματα στην παροχή ουσιωδών υπηρεσιών. Ανέφερε περαιτέρω ότι οι νέες συντεχνίες δεν αναγνωρίζουν τις υπογραφείσες συμφωνίες, με αποτέλεσμα να δημιουργηθούν κίνδυνοι στον τομέα της υγείας, λόγω της απεργίας των νοσηλευτών.

Ο Πρόεδρος του ΔΗΣΥ είπε επίσης ότι έχει καταθέσει σχετική πρόταση νόμου από το 2012, η οποία βρίσκεται ενώπιον της Επιτροπής Εργασίας και η Επιτροπή ακόμα να βρει χρόνο να την θέσει προς συζήτηση.

Ο Κοινοβουλευτικός Εκπρόσωπος του ΑΚΕΛ Γιάννος Λαμάρης ανέφερε ότι τα δικαιώματα, όπως αυτό της απεργίας, ρυθμίζονται με συλλογικές συμβάσεις και όχι με νόμους και δη με πρόταση νόμου.

Δηλώνοντας την ένσταση του ΑΚΕΛ στην κατάθεση και συζήτηση της πρότασης νόμου με τη διαδικασία του κατεπείγοντος, είπε ότι θα πρέπει η αρμόδια Επιτροπή της Βουλής και η Βουλή να εξετάσει κατά πόσο διακυβεύονται τα όσα αναφέρει ο Πρόεδρος του ΔΗΣΥ στην εισήγησή του.

Ανέφερε επίσης ότι η πρόταση νόμου, που κατέθεσε σήμερα ο κ. Νεοφύτου, ουδεμία σχέση έχει με την πρόταση του 2012.

Ο Πρόεδρος της Επιτροπής Εργασίας Ανδρέας Φακοντής απάντησε στον κ. Νεοφύτου ότι ο κ. Νεοφύτου ουδέποτε ζήτησε να τεθεί προς συζήτηση η πρόταση νόμου που κατέθεσε το 2012. Είπε ότι ρώτησε τους βουλευτές του ΔΗΣΥ, μέλη της Επιτροπής, και απάντησαν ότι δεν επιθυμούσαν η πρόταση να τεθεί προς συζήτηση.

Ο κ. Φακοντής ανέφερε ότι η απάντηση στα όποια προβλήματα βρίσκεται στην κοινωνική συμφωνία του 2004, προσθέτοντας ότι αν κάποιες συντεχνίες δεν τηρούν τη συμφωνία, θα πρέπει να συγκληθεί κοινωνικός διάλογος. Εξέφρασε επίσης την άποψη ότι “να κηρυχθεί επείγον η ψήφιση είναι παρατραβηγμένο και επικίνδυνο.”

Ο Πρόεδρος του ΔΗΚΟ Νικόλας Παπαδοπουλος είπε ότι δεν πρέπει να κρυβόμαστε πίσω από το δάκτυλο μας για ένα ζήτημα που απασχολεί την κοινή γνώμη.

Ανέφερε ότι είχε επιτευχθεί συμφωνία να γίνεται σεβαστό το δικαίωμα της απεργίας, αλλά σε κάποιους τομείς να υπάρχουν ασφαλιστικές δικλείδες. Παρατήρησε ότι στη συντριπτική τους πλειοψηφία οι συντεχνίες τήρησαν τη συμφωνία και ακόμα και σε τομείς και περιπτώσεις που υπήρχαν έντονες διαφωνίες, η συμφωνία τηρήθηκε.

Επειδή σεβόμαστε αυτή την υπεύθυνη στάση των συνδικαλιστικών οργανώσεων, θέλουμε να ακούσουμε τη θέση των συντεχνιών και τους αρμόδιους Υπουργούς, συνέχισε ο Πρόεδρος του ΔΗΚΟ, προσθέτοντας πως αν οι καταγγελίες έχουν βάση, εμείς θα προχωρήσουμε, κάνοντας νόμο τις συμφωνίες.

Η Βουλευτής της ΕΔΕΚ Ρούλα Μαυρονικόλα ανέφερε ότι πρόκειται για ένα νομοθέτημα που θα μπορούσε να συζητηθεί επειγόντως.

Ο Βουλευτής Δημήτρης Συλλούρης ανέφερε ότι υπήρχε η αξιωματική τοποθέτηση ότι αυτά τα ζητήματα δεν αντιμετωπίζονται με νόμο. Πρόσθεσε πως φαίνεται ότι η συμφωνία ήταν μεταβατική και τώρα απαιτούνται νέες ρυθμίσεις.

Σε ό,τι αφορά τις επιφυλάξεις του ΑΚΕΛ για τη συζήτηση της πρότασης νόμου, υπό μορφή κατεπείγοντος, ο κ. Συλλούρης παρατήρησε ότι το ΑΚΕΛ με το ΔΗΣΥ δεν είχαν ενδοιασμό να ψηφίσουν με διαδικασία εξπρές αλλαγή του εκλογικού νόμου.

ΠΕΟ για επιβολή ΦΠΑ σε αδιόριστους εκπαιδευτικούς, απάντηση στο ΔΗΣΥ και στήριξη ΠΟΕΔ σε προσωπικό δημόσιας υγείας

ΑΝΤΙΘΕΣΗ ΠΕΟ ΓΙΑ ΦΠΑ ΣΕ ΑΔΙΟΡΙΣΤΟΥΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ

Με εγκύκλιο του Υπουργείου Παιδείας που κυκλοφόρησε πρόσφατα αναφέρεται ότι σύμφωνα με οδηγία του τμήματος Φορολογίας του Υπουργείου Οικονομικών  θα επιβάλλεται ΦΠΑ 19% στην προσφορά υπηρεσιών εκπαίδευσης.

Στην ουσία, αυτοί που επηρεάζονται είναι οι αδιόριστοι δάσκαλοι και καθηγητές που διδάσκουν στα Κρατικά Ινστιτούτα Επιμόρφωσης και αλλού.

Αυτοί οι εκπαιδευτικοί είναι στην πλειοψηφία τους εκείνοι που με αυθαίρετο τρόπο πριν 3 χρόνια έχουν βαφτιστεί από το Υπ.Παιδείας σε αυτοεργοδοτούμενους υπό το καθεστώς της αγοράς υπηρεσιών.    

Με την νέα αυτή απαράδεχτη εξέλιξη, το Υπ.Παιδείας όχι μόνο δεν αίρει αυτή τη μεγάλη αδικία που το ίδιο δημιούργησε και ισχύει και για 3 χρόνια, αλλά την επεκτείνει και την εμβαθύνει  με την επιβολή ΦΠΑ.

Αυτή η νέα επίθεση, συνεχίζει και εντείνει την εκμετάλλευση που υφίστανται ήδη οι αδιόριστοι εκπαιδευτικοί από τότε που βαφτίστηκαν σε «αυτοεργοδοτούμενους» με αποτέλεσμα να χάσουν σημαντικά δικαιώματα όπως αυτό του ανεργιακού επιδόματος, της πληρωμένης άδειας κτλ

Η ΠΕΟ απαιτεί όπως άμεσα αναιρεθεί η επιβολή ΦΠΑ και τερματιστεί αυτή η αδικία και στρέβλωση. Καλεί το Υπ.Παιδείας να αποκαταστήσει την στρέβλωση στην εργοδότηση τους και να τους θεωρήσει ως εργοδοτούμενους όπως είναι στην πραγματικότητα.

Ιδιαίτερα μέσα στις σημερινές συνθήκες, η κυβέρνηση χρειάζεται να πάρει ουσιαστικά μέτρα που να προστατεύουν και να θωρακίζουν την μισθωτή απασχόληση και όχι με τις αποφάσεις της να ενθαρρύνει την εργοδοτική ασυδοσία και την  απορρύθμιση της εργασίας.

3 Φεβρουαρίου 2016

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΠΕΟ ΣΤΟΝ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟ ΤΥΠΟΥ ΤΟΥ ΔΗΣΥ
Ο εκπρόσωπος τύπου του Δημοκρατικού Συναγερμού με σημερινή του δήλωση, θεώρησε υποχρέωση του να εκφράσει τις ανησυχίες του κόμματος του για το γεγονός ότι διάφορες ομάδες εργαζομένων κινητοποιούνται. 
Πρόθεση της ανακοίνωσης μας δεν είναι να ασχοληθούμε με τις νουθεσίες και τις προτροπές του κυρίου Προδρόμου προς στους εργαζόμενους και τους πολίτες ευρύτερα, για να μένουν στο σπίτι τους ώστε να μην διαταράξουν την αγωνιώδη προσπάθεια της κυβέρνησης και του κυβερνώντος κόμματος να παρουσιάσουν την κατάσταση στην οποία έχει περιέλθει η οικονομία και κοινωνία ως ιστορία επιτυχίας. 
Απλώς σημειώνουμε στο σημείο αυτό, ότι ο κύριος Προδρόμου και ο Δημοκρατικός Συναγερμός, αντί να ανησυχούν για τις κινητοποιήσεις και τις αντιδράσεις του λαού, οι οποίες και θεμιτές είναι και απόλυτα φυσιολογικές μέσα στις σημερινές συνθήκες, όφειλε να ανησυχεί περισσότερο για το γεγονός ότι η Κύπρος είναι πλέον η χώρα με τον μεγαλύτερο ρυθμό αύξησης της κοινωνικής ανισότητας στην Ευρώπη, είναι η χώρα με το μεγαλύτερο ποσοστό μακροχρόνιας ανεργίας στην Ευρώπη, είναι η χώρα με τον μεγαλύτερο ρυθμό μείωσης των απολαβών των εργαζομένων στην Ευρώπη, είναι η χώρα με την μεγαλύτερη μετανάστευση στην Ευρώπη κλπ, κλπ.
Ο κύριος λόγος της ανακοίνωσης μας, είναι για να απαντήσουμε στην έμμεση επιτίμηση του κυρίου Προδρόμου προς τους εργαζόμενους και προφανώς και τις οργανώσεις τους, ότι δεν είναι καιρός για απεργιακές κινητοποιήσεις και για συγκρουσιακό κλίμα. 
Αυτή την υπόδειξη όμως, ο κύριος Προδρόμου οφείλει να την κάνει πρώτα και κύρια στην κυβέρνηση και ιδιαίτερα στον Υπουργό Συγκοινωνιών, ο οποίος στο ζήτημα της απεργιακής κινητοποίησης της εταιρείας “Ζήνων” στην Λάρνακα, αντί να συμπεριφέρεται ως παράγοντας που να βοηθά στην λογική της συναίνεσης και της επίλυσης των διαφορών σε πνεύμα νηφαλιότητας και ψυχραιμίας, πυροδοτεί ο ίδιος προσωπικά την ένταση και την σύγκρουση, εξωθώντας την μάλιστα στα άκρα χωρίς να αναλογίζεται τις πιθανές συνέπειες. 
Είναι πρωτάκουστο ένα Υπουργείο, με ανακοίνωση του, να ευλογεί και να στηρίζει την απεργοσπασία σε μια απεργία η οποία πραγματοποιείται καθόλα νόμιμα αφού έχουν τηρηθεί όλες οι διαδικασίες που προβλέπει ο κώδικας Βιομηχανικών Σχέσεων και αφού το Υπουργείο Εργασίας έχει επίσημα κηρύξει αδιέξοδο. Και είναι δυο φορές πρωτάκουστο, όταν αφού φρόντισε να τινάξει στον αέρα συμφωνία η οποία επιτεύχθηκε με συναίνεση στα πλαίσια του δικού του Υπουργείου, απειλεί από τα ΜΜΕ τους εργαζόμενους ότι επειδή είναι το «κράτος» θα φροντίσει ώστε να γίνονται τα δρομολόγια στη Λάρνακα προφανώς με μεθόδους οι οποίες στην ιστορία των πολιτισμένων κρατών έχουν καταδικαστεί στην συνείδηση της κοινωνίας και των πολιτών. 
Αν λοιπόν ο κύριος Προδρόμου θέλει να έχει αξιοπιστία ο λόγος του όταν αναφέρεται στην ανησυχία του κόμματος του για αντεγκλήσεις και οξύνσεις, καλά κάμνει να μιλήσει πρώτα με την κυβέρνηση του κόμματος του και τον Υπουργό Συγκοινωνιών και μετά να συμβουλεύει τους εργαζόμενους και τις συντεχνίες τους. 
4 Φεβρουαρίου 2016

«Η ΠΟΕΔ στέκεται αλληλέγγυα προς τους γιατρούς και τους νοσηλευτές της Δημόσιας Υγείας»

Paideianews.com

Με ανακοίνωσή της, η ΠΟΕΔ αναφέρει ότι παρακολουθεί με ιδιαίτερη ανησυχία την κατάσταση στον ευαίσθητο χώρο της Δημόσιας Υγείας. "Οι κυβερνητικοί γιατροί για μια ακόμα φορά, με μέτρα αντίδρασης αυτή τη φορά, ενημερώνουν την κοινή γνώμη για τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα Δημόσια Νοσηλευτήρια και τα Κέντρα Υγείας" προσθέτει.

Συνεχίζοντας σημειώνει τα ακόλουθα:

Η Οργάνωση των Εκπαιδευτικών της Δημοτικής Εκπαίδευσης κρίνει αναγκαίο η Πολιτεία να εγκύψει με σοβαρότητα στο καίριο ζήτημα της υποστελέχωσης στον τομέα της Δημόσιας Υγείας και να δώσει στον Κύπριο ασθενή, πολίτη και φορολογούμενο το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό που δικαιούται.

Οι Κύπριοι ασθενείς έχουν δικαίωμα έγκαιρης και ποιοτικής περίθαλψης. Το προσωπικό των νοσηλευτηρίων έχει την επιστημονική κατάρτιση αλλά και τη διάθεση να την παράσχει. Απαιτείται όμως ενίσχυση του σε ανθρώπινο δυναμικό. Η Πολιτεία οφείλει να το παράσχει.

Καταδικάζει ακόμα τις δημόσιες δηλώσεις τόσο της ΟΕΒ όσο και Κομματικών και Πολιτειακών αξιωματούχων που αναθεματίζουν το δημοκρατικό δικαίωμα του συνδικαλίζεσθαι και τους καλεί να σεβαστούν τη δημοκρατική λειτουργία της Κοινωνίας και με ουσιαστικό διάλογο να δώσουν διεξόδους στα αδιέξοδα που η επιθετική λιτότητα δημιούργησε στον χώρο της Δημόσιας Υγείας.

Ως εκ τούτου η ΠΟΕΔ στέκεται αλληλέγγυα προς τους γιατρούς και τους νοσηλευτές της Δημόσιας Υγείας. Συγκεκριμένα δε, υποστηρίζει τη θέση για μη αύξηση του ορίου αφυπηρέτησης, υιοθετώντας την επιχειρηματολογία που απαντά στο ζητούμενο της ποιότητας ζωής των εργαζομένων και της ανανέωσης του επιστημονικού προσωπικού.

Ωρομίσθιοι δημοσίου, αβέρωφ για γιατρούς και ξενοδοχειακή βιομηχανία

Αρνητικός ο ΥΠΟΙΚ στην επέκταση της εργοδότησης εποχικών ωρομισθίων - See more at: http://www.24h.com.cy/economy/item/114131-arnhtikos-o-ypoik-stin-epektasi-ths-ergodotisis-epohikon-oromisthion.html#sthash.6V3D7Xjr.dpuf

Χωρίς να απορρίπτει τα όποια αιτήματα επί της αρχής, ο Υπουργός Οικονομικών Χάρης Γεωργιάδης άναψε κόκκινο στο αίτημα για την επέκταση της απασχόλησης του ωρομίσθιου εποχικού προσωπικού στη δημόσια υπηρεσία στους 11 μήνες.

Μιλώντας ενώπιον της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Εργασίας, ο κ. Γεωργιάδης υπενθύμισε πως οι μισοί των 1656 ωρομίσθιων υπαλλήλων βρισκόντουσαν το 2013 προ του κινδύνου απώλειας της εργασίας τους, κάτι που όχι μόνο αντιμετωπίστηκε αλλά επεκτάθηκε η περίοδος απασχόλησής τους από τους έξι μήνες στους οκτώ μήνες.

«Δεν μπορεί έτσι απλά να πάμε από τους έξι στους οκτώ και από τους οκτώ στους έντεκα μήνες», είπε.

Υπενθυμίζεται ότι 1.656 άτομα εποχικού ωρομίσθιου προσωπικού εξασφάλισαν εργασία για έξι μήνες με την επιβολή της αποκοπής 0,8% μέχρι 2% στους εργαζόμενους στη δημόσια υπηρεσία, η οποία κάλυψε τη δαπάνη για το κράτος. Επιπλέον με νέα απόφαση το κράτος επέκτεινε την εργοδότησή τους στους οκτώ μήνες, υιοθετώντας παράλληλα μείωση των κλιμάκων εισδοχής κατά 10%.

Ο Πρόεδρος της Επιτροπής Εργασίας, Ανδρέας Φακοντής, ήγειρε το θέμα της επέκτασης της εργοδοσίας εποχικού προσωπικού όπως οι δασοπυροσβέστες και οι ναυαγοσώστες.

Λέγοντας ότι ενώπιον του υπάρχουν πάρα πολλά αιτήματα αλλά όχι κάτι επίσημο, ο κ. Γεωργιάδης είπε πως «με λίγα λόγια ανάγκες πολλές και οι πλείστες είναι δικαιολογημένες, αλλά οι δυνατότητες του κράτους είναι καθορισμένες και συγκεκριμένες”.

«Θα ήταν ανεύθυνο και θα βάζαμε την οικονομία μας σε περιπέτειες, αν ξεκινούσαμε να ικανοποιούμε ανάγκες αδιαφορώντας για τις δυνατότητες», πρόσθεσε.

Ο κ. Γεωργιάδης σημείωσε ότι το μόνο αίτημα ήταν η πρόσληψη 50 εκτάκτων που αποσπάστηκαν στο Υπουργείο Εργασίας για το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα.

«Οι δυνατότητες μας δεν είναι απεριόριστες και ως εκ τούτου θα εξετάζονται τα αιτήματα, αν είναι εύλογο, για παράδειγμα πόσες είναι οι ανάγκες για δασοπυροσβέστες, θα εξετάζονταν στη βάση των δυνατοτήτων», είπε και πρόσθεσε: «Συνεπώς το ένα βασικό σημείο το οποίο θέλω να εξηγήσω είναι ότι πρέπει να λειτουργούμε στη βάση των αναγκών του κράτους και των υπηρεσιών και όχι ανάποδα».

Σε σχέση με την έννοια της επιδότησης της εργασίας, δηλαδή αντί να παίρνουν ανεργιακό ή να ψάχνουν για δουλειά αλλού να απασχολούνται στη δημόσια υπηρεσία, ο κ. Γεωργιάδης υπέδειξε ότι υπάρχουν και οι χιλιάδες ανέργων που ψάχνουν δουλειά. «Γιατί μόνο αυτή την κατηγορία των εργαζομένων και όχι τις πολλές χιλιάδες των ανέργων; Πολλοί άνεργοι θα ενδιαφέρονταν έστω και τρεις μήνες και να παίρνουν αυτό το μισθό», είπε.

Σε δηλώσεις του μετά το πέρας της συνεδρίας, ο κ. Φακοντής είπε πως η επέκταση της εργοδοσίας του ωρομίσθιου προσωπικού στους 11 μήνες θα γίνει χωρίς ιδιαίτερο κόστος, αφού σήμερα εισπράττονται €20 εκατομμύρια από τις αποκοπές στη δημόσια υπηρεσία, έναντι €18 εκατ που είναι η δαπάνη της εργοδοσίας των ωρομίσθιων, ενώ την ίδια ώρα θα εξοικονομούνται €8 εκατ που δαπανούνται σε ανεργιακά επιδόματα.

«Εμείς εκτιμούμε ότι υπάρχει δυνατότητα επέκτασης, θα καλυφθούν άμεσες ανάγκες, θα καλυφθούν σοβαρά προβλήματα και η επέκταση της απασχόλησης θα βοηθήσει ιδιαίτερα για κάλυψη συγκεκριμένων αναγκών χωρίς ιδιαίτερο κόστος», είπε.

Από την πλευρά του, ο Βουλευτής του ΔΗΣΥ Νίκος Νουρής είπε πως η θέση της Κυβέρνησης για το θέμα ακούστηκε ξεκάθαρα, όπως είπε. «Εκεί και όπου υπάρχουν ανάγκες θα μελετηθούν και αν προκύπτουν τέτοιες ανάγκες, θα συζητηθεί ενδεχόμενη απασχόληση», είπε.

Εκπρόσωποι των συντεχνιών έθεσαν το θέμα του τερματισμού της μείωσης των κλιμάκων εισδοχής, καθώς και της επέκτασης του χρόνου εργοδότησης, λέγοντας ότι με την 11μηνη πρόσληψή τους θα αντιμετωπιστούν τα προβλήματα στελέχωσης που αντιμετωπίζει η δημόσια υπηρεσία.

Πηγή: KYΠΕ

- See more at: http://www.24h.com.cy/economy/item/114131-arnhtikos-o-ypoik-stin-epektasi-ths-ergodotisis-epohikon-oromisthion.html#sthash.6V3D7Xjr.dpuf

ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ ΣΑΛΟΣ ΓΙΑ ΥΓΕΙΑ

Αβέρωφ : Μας εξευτέλισαν 5 γιατροί-συνδικαλιστές ...

Nomisma.com.cy

01 Φεβρουαρίου 2016, ώρα 18:09
Για 'εξευτελισμό', όπως τον χαρακτήρισε, της Βουλής από πέντε συνδικαλιστές, έκανε λόγο ο Πρόεδρος του ΔΗΣΥ Αβέρωφ Νεοφύτου.

Ο κ. Νεοφύτου απαντούσε σε ερώτηση δημοσιογράφου για το θέμα που προέκυψε με την πρόταση νόμου για το όριο αφυπηρέτησης των γιατρών, εξερχόμενος από τη συνεδρία του Εθνικού Συμβουλίου, στο Προεδρικό.

«Μια ομάδα γιατρών, συνδικαλιστών, εξευτέλισαν τη Βουλή. Λυπούμαι», είπε. Μπράβο στους συνδικαλιστές, πρόσθεσε, «λυπούμαι για τη Βουλή».

Γίνεται, διερωτήθηκε, «υπό τον εκβιασμό της απεργίας να μην συζητά το νομοθετικό σώμα»;

«Και δεν εξετάζω εάν κάποιος έχει δίκιο ή άδικο με την άποψη της αύξησης του ορίου αφυπηρέτησης των γιατρών», ανέφερε. Σύμφωνα με τον κ. Νεοφύτου «άλλο είναι το ζήτημα».

Δεν μπορείς υπό τον εκβιασμό απεργιών, μόλις σου είπαν απεργία, και εν μέσω απεργίας να «αναδιπλώνεσαι ανωμάλως». Πού είναι η αξιοπρέπεια, διερωτήθηκε, «η μίνιμουμ αξιοπρέπεια στους Βουλευτές, στα κόμματα;»

Ο Πρόεδρος του ΔΗΣΥ συνέχισε λέγοντας ότι «αν κάτι πρέπει να αλλάξουμε σε αυτόν τον τόπο είναι και τη νοοτροπία μας». Από την άλλη, είπε, «δικαίωμά τους η απεργία αλλά δικαίωμά τους η απεργία για θέματα που έχουν να κάνουν τόσο με τους ίδιους τους γιατρούς, αλλά και την απεργία που την στρέφουν; Ενάντια σε ποιον»;

«Δεν τους αρέσει ο Αβέρωφ, δεν τους αρέσουν οι θέσεις μου, δεν τους αρέσει η πρωτοβουλία του ΔΗΣΥ και άλλων κομμάτων; Ας έρθουν εκτός ωρών εργασίας έξω από την Πινδάρου, να πουν ό,τι θέλουν, να πουν ότι δεν θα ξαναψηφίσουν ΔΗΣΥ, να πουν ότι `δεν πάνε` τον Αβέρωφ».

Οι ασθενείς, διερωτήθηκε, «τι τους έφταιξαν; Ο ασθενής τι τους έφταιξε και κάνουν απεργία, επειδή έχει κατατεθεί εδώ και ενάμιση χρόνο μια πρόταση νόμου;»

Και γιατί, διερωτήθηκε, «τα κόμματα που σήμερα αναδιπλώθηκαν ανωμάλως, γιατί δεν το έκαναν και πριν ένα μήνα;»

Ο κ. Νεοφύτου εξέφρασε την άποψη ότι «πρέπει ν` αλλάξουμε νοοτροπίες σε αυτόν τον τόπο και όλοι πρέπει να συμβάλλουμε».

Ανέφερε ακόμη ότι ακούει επιχειρήματα ότι πάνω από 65 χρόνων δεν μπορεί κάποιος να είναι χειρούργος γιατί είναι κίνδυνος στη δημόσια υγεία. Καλά, διερωτήθηκε, «εάν είσαι 65 χρονών και ενός μηνός είσαι δημόσιος κίνδυνος αν χειρουργείς στα δημόσια νοσηλευτήρια, αλλά εάν συνταξιοδοτηθείς και την επόμενη ημέρα πας σε μια ιδιωτική κλινική και μπορείς να χειρουργείς ως τα 80, δεν υπάρχει θέμα δημόσιας υγείας;» «Ας έρθουν να πουν αν δέχονται οι γιατροί να κάνουμε μια νομοθεσία, στα 65 (να) τους παίρνουμε την άδεια εξάσκησης του επαγγέλματος», είπε.

Ο Πρόεδρος του ΔΗΣΥ αναφέρθηκε και σε σχόλια ότι φωτογραφίζονται κάποιοι γιατροί που αφυπηρετούν σύντομα. «Εάν αυτό είναι το θέμα δεν έχω κανένα πρόβλημα να δεχθούμε να περάσουμε τον νόμο ο οποίος να ισχύει από 1/1/2017, χωρίς να έχουμε πρόσωπα μπροστά μας». Αλλά και κάτι άλλο, πρόσθεσε, «κανείς ούτε οι νομοθέτες που ψήφισαν τους νόμους δεν τους διαβάζουμε».

Σύμφωνα με τον κ. Νεοφύτου «επί της προηγούμενης διακυβέρνησης, της αριστερής διακυβέρνησης, ψηφίσαμε το συνταξιοδοτικό». Τι προνοεί;, διερωτήθηκε, «το διαβάσαμε;», για να συνεχίσει να πει ότι «από το 63 πήγαμε στο 65ο για το σύνολο της δημόσιας υπηρεσίας». Αλλά, διευκρίνισε, «αυτός ο νόμος που ψηφίσαμε προβλέπει ότι κάθε πέντε χρόνια, δηλαδή σε δύο χρόνια, πρέπει να γίνει μελέτη που θα αυξάνεται το όριο αφυπηρέτησης κατά έξι μήνες σε συνάρτηση με το όριο ζωής και με βάση τη φόρμουλα και με βάση το σημερινό όριο ζωής στην Κύπρο καταληκτικά θα φτάσουμε στο 68ο έτος».

Απλά, είπε, «είμαστε μια χώρα των συνθημάτων που δεν διαβάζουμε ούτε και αυτά που ψηφίζουμε και ακούμε και επιχειρήματα και συνθήματα `κάνουν νόμο για πέντε γιατρούς που είναι δικοί τους`».

Όχι, σημείωσε, «εάν είναι αυτό το ζήτημα να κάνουμε το νόμο να ισχύει σε ένα χρόνο». Ακούω επιχειρήματα, ανέφερε και τα επαναλαμβάνω `δεν μπoρούν να εξασκούν σωστά τη δουλειά τους γιατί είναι γέροι`, καλά στις ιδιωτικές κλινικές τι συμβαίνει;»

Ο Πρόεδρος του ΔΗΣΥ ανέφερε ότι δεν είναι στην πολιτική για να κάνει στροφή 180 μοιρών μόλις του χτυπήσουν την κόρνα του αυτοκινήτου.

«Είμαι εδώ στην πολιτική να αντιμετωπίσω επιχειρήματα, να με πείσουν για τα επιχειρήματα και λυπούμαι ειλικρινά που πέντε συνδικαλιστές έχουν εξευτελίσει το νομοθετικό σώμα», πρόσθεσε.

Εν μέσω απεργίας να κάνει στροφή η Βουλή, είπε, προσθέτοντας ότι «θα μπορούσαν κάλλιστα να το εγκρίνουν ή να το καταψηφίσουν».

Σε θέση μάχης και οι εργαζόμενοι στη ξενοδοχειακή βιομηχανία

01 Φεβρουαρίου 2016, ώρα 15:00
Ολοκληρώθηκαν την περασμένη βδομάδα οι συναντήσεις του Συνδικαλιστικού Κινήματος με τους Συνδέσμους Ξενοδόχων για το θέμα της ανανέωσης της Συλλογικής Σύμβασης που ισχύει στην ξενοδοχειακή βιομηχανία και της εφαρμογής της και του αιτήματος των εργαζομένων για νομική ρύθμιση βασικών δικαιωμάτων τους και αύριο συνέρχονται από κοινού τα Συμβούλια των Συντεχνιών για λήψη απόφασης για κήρυξη της ξενοδοχειακής βιομηχανίας σε κατάσταση απεργίας, ανακοίνωσαν ΣΥΞΚΑ – ΠΕΟ και ΟΥΞΕΚΑ –ΣΕΚ.

Δυστυχώς από τη μία οι ξενοδόχοι αθετούν τη συμφωνία για επαναφορά των δικαιωμάτων των εργαζομένων από την 1/1/2016 και από την άλλη το Υπουργείο Εργασίας και η ίδια η Υπουργός Εργασίας παρουσιάζονται απρόθυμοι να προωθήσουν μέτρα στήριξης των εργαζομένων, περιλαμβανομένων των νομικών ρυθμίσεων, αναφέρεται σε ανακοίνωση των συντεχνιών.

Οι συντεχνίες αναφέρουν ότι ανά πάσα στιγμή θα παίρνονται απεργιακά μέτρα όποτε, εκεί και όπου κριθεί σκόπιμο και αναγκαίο και καταλήγοντας αναφέρουν ότι οι εργαζόμενοι δεν έχουν άλλη επιλογή, αφού μετά από τις τόσες θυσίες τους, εισπράττουν την έντονη εκμετάλλευση και την γενίκευση της παραβίασης των δικαιωμάτων τους και της συλλογικής τους σύμβασης.

Συνεργατική Κεντρική Τράπεζα-απεργία και δηλώσεις

ΕΤΥΚ: Χρέος της να αντιδρά

"'Όταν ανατρέπεται το αποτέλεσμα των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων"

Αποτελεί χρέος κάθε σοβαρής και υπεύθυνης συνδικαλιστικής οργάνωσης να αντιδρά με όλα τα εις τη διάθεσή της μέσα όταν επιχειρείται το αποτέλεσμα των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων να ανατρέπεται και να μην εφαρμόζεται, δηλώνει η ΕΤΥΚ και χαιρετίζει την έκτακτη συμφωνία για το προσωπικό των Συνεργατικών Πιστωτικών Ιδρυμάτων (ΣΠΙ).

 «Όσον αφορά τις δηλώσεις του κ. Υπουργού Οικονομικών, αναφορικά με το φορολογούμενο πολίτη, διερωτόμαστε: Πώς ο ίδιος μπορεί να κοιτάζει το φορολογούμενο πολίτη στα μάτια μετά τα όσα έχουν καταγραφεί στην πρόσφατη έκθεση του Γενικού Ελεγκτή για το Συνεργατισμό;», αναφέρει παράλληλα η οργάνωση σε ανακοίνωσή της.

Η ΕΤΥΚ συγχαίρει τους συναδέλφους της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας «για την αγωνιστικότητα και την ομοψυχία που επιδεικνύουν, γνωρίζοντας ότι, με την προσπάθεια που επιχειρείται για καταστρατήγηση του θεσμού των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων, διακυβεύεται όχι μόνο το δικό τους μέλλον, αλλά το μέλλον όλων των τραπεζοϋπαλλήλων και των εργαζομένων γενικότερα».

Επαναλαμβάνει ότι «η αιτία αυτής της μη επιθυμητής για μας αντιπαράθεσης, είναι η άρνηση της Διοίκησης της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας να υλοποιήσει τη συμφωνία της 30ης Νοεμβρίου 2015».

Εκφράζει τη θέση ότι «αποτελεί χρέος κάθε σοβαρής και υπεύθυνης συνδικαλιστικής οργάνωσης που σέβεται τα μέλη της αλλά και τους εργασιακούς θεσμούς, να αντιδρά με όλα τα εις τη διάθεσή της μέσα, όταν επιχειρείται, το αποτέλεσμα των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων (συμφωνίες) να ανατρέπονται και να μην εφαρμόζονται από το ένα από τα δύο μέρη που το συμφώνησαν».

«Αυτό ακριβώς πράττει η οργάνωσή μας», προσθέτει.

Όσον αφορά τη χθεσινή, έκτακτη συμφωνία που έχει γίνει για το προσωπικό των ΣΠΙ, «θα θέλαμε να τονίσουμε ότι χαιρόμαστε ιδιαίτερα που στη συμφωνία αυτή έχουν αντιγραφεί και επιτέλους ισχύουν και για τα Συνεργατικά, πρόνοιες που περιέχονται στις Συλλογικές Συμβάσεις της ΕΤΥΚ για τους υπόλοιπους τραπεζοϋπαλλήλους».

ΚΕΒΕ: Απαράδεκτη και προκλητική η απεργία της ΕΤΥΚ

Το Επιμελητήριο θεωρεί ως παράλογη τη στάστη της συντεχνίας

Ανακοίνωση σε έντονο ύφος εξέδωσε και το ΚΕΒΕ αναφορικά με τη 48ωρη απεργία της ΕΤΥΚ, τονίζοντας: "Απαράδεκτη και προκλητική για το σύνολο της κοινωνίας χαρακτηρίζει το ΚΕΒΕ τη 48ωρη απεργία που εφαρμόζει η ΕΤΥΚ στη Συνεργατική Κεντρική Τράπεζα.

Παράλληλα, το ΚΕΒΕ αναφέρει: "Όπως αναφέρει το ΚΕΒΕ σε μια περίοδο που οι φορολογούμενοι βάζουν ξανά το χέρι στη τσέπη για να στηρίξουν το Συνεργατισμό με επιπλέον €200 εκ., είναι απαράδεκτο η ΕΤΥΚ να προβαίνει σε απεργιακές κινητοποιήσεις με αίτημα προσαυξήσεις μισθών και ΑΤΑ!".

"Το ΚΕΒΕ τονίζει εμφαντικά ότι τη στιγμή που χιλιάδες εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα βρίσκονται στην ανεργία, δεν μπορεί η ΕΤΥΚ να κάνει απεργία αξιώνοντας αυξήσεις εισοδημάτων. Ο παραλογισμός της ΕΤΥΚ να ζητά μέχρι και αναδρομική επιστροφή προσαυξήσεων και ΑΤΑ ξεπερνά κάθε όριο ανοχής και συνιστά προσπάθεια ναρκοθέτησης των προσπαθειών όλων για εξυγίανση του τραπεζικού συστήματος" συμπληρώνει η ανακοίνωση.

Η Συνεργατική Κεντρική Τράπεζα, προσθέτει το ΚΕΒΕ, είναι μια συστημική τράπεζα και ως τέτοια θα έπρεπε να αντιμετωπίζεται από τη Συντεχνία των τραπεζοϋπαλλήλων.

Το ΚΕΒΕ καλεί την ΕΤΥΚ να αναστείλει τα απεργιακά μέτρα της στο Συνεργατισμό και να σταματήσει να παρασύρει τα μέλη της σε άσκοπες και αχρείαστες κινητοποιήσεις.   

Inbusiness.com

Στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων προκειμένου να ξεπεραστεί η εργασιακή κρίση που ξέσπασε στη Συνεργατική Κεντρική Τράπεζα επιστρέφουν ΕΤΥΚ και διοίκηση της ΣΚΤ μετά από παρέμβαση της Υπουργού Εργασίας Ζέτας Αιμιλιανίδου.
Σήμερα ολοκληρώνεται η 48ωρη απεργία που η ΕΤΥΚ είχε κηρύξει στη ΣΚΤ.

Σύμφωνα με την ΕΤΥΚ, έχει διευθετηθεί την ερχόμενη Τετάρτη, 23 Δεκεμβρίου, κοινή συνάντηση ενώπιον της Υπουργού Εργασίας, Ζέτας Αιμιλιανίδου, μετά από δική της παρέμβαση, σε μια προσπάθειά της για επίλυση του προβλήματος.

«Η οργάνωσή μας, σεβόμενη τους θεσμούς, θα παρευρεθεί στη συνάντηση με καλή πίστη και από την πορεία της συνάντησης, θα αποφασιστούν τα επόμενα μας βήματα» αναφέρει σε ανακοίνωση η ΕΤΥΚ.

Ξεκαθαρίζει, παράλληλα, ότι δεν επιδίωξε και δεν επιδιώκει αύξηση του κόστους των ωφελημάτων του προσωπικού αλλά μείωση, σημειώνοντας πως από τον περασμένο Μάιο, είχε δεχθεί να υπογράψει σύμβαση (τριετή) για τα έτη 2014 – 2016 χωρίς να έχει απαιτήσει ούτε ένα ευρώ όπως έπραξε και σε όλες τις υπόλοιπες τράπεζες.

«Μέσα από την πρόταση μας για Σύμβαση η οργάνωσή μας παραχώρησε (αποποιήθηκε) μισθολογικές αυξήσεις και άλλα ωφελήματα που θα μείωναν το κόστος της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας περίπου κατά 4.000.000 ευρώ» αναφέρεται.

«Δύο φορές καταλήξαμε σε συμφωνία με τους εκπροσώπους της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας και τις δύο φορές, καθ’ υπόδειξη άνωθεν, η Διοίκηση δεν αφέθηκε να εφαρμόσει τη συμφωνία» συμπληρώνει η ΕΤΥΚ και κάνει λόγο για «ανεδαφικές, ανακριβείς και εμπαθείς τοποθετήσεις για την οργάνωσή μας και τους τραπεζοϋπαλλήλους» από πλευράς του Υπουργού Οικονομικών και του Προέδρου του Δημοκρατικού Συναγερμού.

- See more at: http://alfanews.com.cy/index.php/oikonomia/item/21685-%CF%80%CE%B1%CF%81%CE%AD%CE%BC%CE%B2%CE%B1%CF%83%CE%B7-%CE%B6%CE%AD%CF%84%CE%B1%CF%82-%CE%B3%CE%B9%CE%B1-%CF%84%CE%B7%CE%BD-%CE%BA%CF%81%CE%AF%CF%83%CE%B7-%CF%83%CF%84%CE%B7%CE%BD-%CF%83%CF%85%CE%BD%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%AE.html#sthash.lmwsYuzT.dpuf

“Αν δεν είναι ικανοποιημένοι οι εργαζόμενοι στον Συνεργατισμό με τους όρους εργοδότησης δεν έχουν καμία υποχρέωση να παραμείνουν. Αν μπορούν να βρουν καλύτερη δουλειά μπορούν να παραιτηθούν”, ανέφερε ο Πρόεδρος του ΔΗΣΥ κληθείς να σχολιάσει τις αντιδράσεις στο θέμα του Συνεργατισμού.

Σε δηλώσεις μετά την συνάντηση με τον Πρόεδρο του ΡΤΚ ο Αβέρωφ Νεοφύτου μίλησε για πρόκληση και ντροπή. “Είναι πρόκληση προς τους άνεργους, τον ιδιωτικό τομέα, τις χιλιάδες μικρομεσαίες επιχειρήσεις που έκλεισαν. Οι φορολογούμενοι έβαλαν μέχρι σήμερα 1,7 δις ευρώ για να έχουν αυτοί τις θέσεις τους και να μου δημιουργούν προβλήματα. Δεν είναι ικανοποιημένοι με τις συνθήκες εργασίας, εγώ τους λέω ευθέως: να παραιτηθούν και να πάνε να κοιτάξουν να βρουν καλύτερη δουλειά”.

Στον ιδιωτικό τομέα ο κόσμος έχασε τις δουλειές του και δεν μπορούν αυτοί να τυγχάνουν στήριξης και από την άλλη να βλέπουμε τέτοιες “απαράδεκτες συμπεριφορές, απαράδεκτες”, συμπλήρωσε. Δεν μπορεί την ώρα που γίνονται πολιτικές υπερβάσεις, αναλαμβάνοντας πολιτικές ευθύνες για να κρατήσουμε όρθιο τον Συνεργατισμό, σημείωσε, “να κάνουν νταϊλίκια οι προστατευμένοι”.

Σε σχόλιο ότι δεν θα ενέκρινε άρα το κονδύλι που εγκρίθηκε, ο κ. Νεοφύτου είπε ότι “δεν είπα κάτι τέτοιο. Θα έβαζα όρο γι` αυτούς τους ανθρώπους”. Ένας ιδιωτικός οργανισμός, που θα κινδύνευε εάν δεν έβρισκε κεφάλαια, ο εργοδότης θα φώναζε τους εργοδοτούμενους για να τους πει ότι το πρώτο πράγμα που θα έκανε για να σώσει τον οργανισμό, ήταν να κάνουν θυσίες και να δεχθούν μείωση απολαβών, έφερε ως παράδειγμα ο Πρόεδρος του ΔΗΣΥ. “Και όχι να κάνουν και απεργία να ζητούν αυξήσεις. Ντροπή”.

Σε παρατήρηση ότι έχουν ήδη δεχθεί μείωση των απολαβών τους, ο Αβέρωφ Νεοφύτου είπε ότι “τέτοιες συμπεριφορές με μία λέξη τις χαρακτηρίζω: ντροπή”.

Κληθείς να σχολιάσει την άποψη ότι ο Συνεργατισμός είναι συνυφασμένος με την κυπριακή ιστορία, ο Πρόεδρος του ΔΗΣΥ διερωτήθηκε εάν η κυπριακή ιστορία είναι συνταυτισμένη με το “οι πολλοί να κάνουν θυσίες για τους λίγους; Να βάζει ο φορολογούμενος 2 δις για στηριχθεί ο Συνεργατισμός και κάποιοι αντί να πουν ευχαριστώ, να δημιουργούν προβλήματα; Αυτό είναι το ευχαριστώ;”.

“Ο προϋπολογισμός πέρασε άνετα” δήλωσε ο Α. Νεοφύτου
Κληθείς να σχολιάσει ότι ο τελευταίος μνημονιακός προϋπολογισμός της κυβέρνησης πέρασε με οριακή πλειοψηφία και ολίγον κουτσουρεμένος, ο Πρόεδρος του ΔΗΣΥ απάντησε: “ο προϋπολογισμός πέρασε άνετα. Όταν τα πλείστα μνημονιακά νομοσχέδια περνούσαν με μία ψήφο”. Η πρόταση, συνέχισε, για μείωση κάποιων επιπλέον λειτουργικών δαπανών ήταν με πρωτοβουλία του ΔΗΣΥ. “Θέλουμε λιγότερες δαπάνες, θέλουμε λιγότερο σπάταλο κράτος. Υπερψηφίστηκαν από όλους”. Το σταύρωμα κάποιων κονδυλίων, είπε, είναι συνήθης πρακτική της Βουλής τις τελευταίες πενταετίας, για να μπορεί το σώμα να έχει έναν δεύτερο έλεγχο για την πορεία του κρατικού προϋπολογισμού.

Inbusiness.com