Παρασκευή, 29 Ιουλίου 2016

Αφροστρόμ, κατώτατος μισθός και συνέντευξη Κυρίτση

Ικανοποιήθηκαν τα αιτήματα των εργαζομένων στην “Aphrostrom”
Με επιτυχία έληξε η διήμερη στάση εργασίας (26 και 27 Ιουλίου) των εργαζομένων στην εταιρεία “Aphrostrom” αφού ικανοποιήθηκαν τα αιτήματά τους.
Συγκεκριμένα, κατατέθηκε στους εργαζόμενους και στη διεύθυνση της εταιρείας μεσολαβητική πρόταση της αρμόδιας Υπηρεσίας του Υπουργείου Εργασίας την οποία αποδέχτηκαν και οι δύο πλευρές.
Σύμφωνα με την πρόταση, μέσα στα πλαίσια της πολιτικής του Συνδικαλιστικού Κινήματος για επαναφορά των μισθών του προσωπικού θα δοθούν οι πιο κάτω αυξήσεις:
-Από 1/1/2016 αύξηση 3% πάνω στους υφιστάμενους μισθούς.
-Από 1/1/2017 αύξηση 3% πάνω στους υφιστάμενους μισθούς.
-Από 1/1/2018 αύξηση 2% πάνω στους υφιστάμενους μισθούς.
Σε ότι αφορά το ωράριο εργασίας:
-Μέχρι 31/12/2016 οι εργάσιμες ώρες θα είναι 40 εβδομαδιαίως.
-Μέχρι 31/12/2017 οι εργάσιμες ώρες θα είναι 39.
-Μέχρι 31/12/2018 οι εργάσιμες ώρες θα είναι 38.
Σε ότι αφορά την υπερωριακή απασχόληση, από 1/1/2017 μέχρι τις 31/12/2018 εάν το προσωπικό κληθεί τις καθημερινές να εργαστεί πέραν του κανονικού ωραρίου εργασίας θα αποζημιωθεί την 1 ώρα προς 1 μέχρι τις 40 ώρες και την 1 ώρα προς 1,5 πέραν των 40 ωρών. Για τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες θα αποζημιωθεί την 1 ώρα προς 2.
Τέλος, η συζήτηση για την ανανέωση και επικαιροποίηση της Συλλογικής Σύμβασης θα συνεχιστεί στα πλαίσια των διαδικασιών του Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων.

PEO
Ο κατώτατος μισθός στην Κύπρο είναι από τους ψηλότερους στην Ευρωπαϊκή Ένωση, άρα θα μπορούσε να υπάρξει μια μείωση της τάξεως του 20%, σημείωσε μεταξύ άλλων ο Γενικός Διευθυντής του ΚΕΒΕ, Μάριος Τσιακκής.
Brexit
Παράλληλα, ο  Γενικός Διευθυντής του ΚΕΒΕ ανέφερε με αισιοδοξία ότι όχι μόνο δεν θα πληγεί η Κύπρος από την απόφαση των Βρετανών για έξοδο τους από την Ευρωπαϊκή Ένωση αλλά μπορεί και να επωφεληθεί από την εν λόγω εξέλιξη.
Αναλυτικότερα, μιλώντας στο Ράδιο Πρώτο και στην εκπομπή Capital Today, ο κ. Τσιακκής εξήγησε πως ανάλογα και με την κατάληξη που θα έχουν οι διαπραγματεύσεις, είναι πολύ πιθανόν κάποιος αριθμός αγγλικών εταιρειών, οι οποίες θα θελήσουν να συνεχίσουν να δραστηριοποιούνται στην ενιαία αγορά, να ανοίξουν υποκαταστήματα σε άλλες χώρες ή να μετακινηθούν από το Λονδίνο στην Κύπρο.
Σύμφωνα με τον κ. Τσιακκή η Κύπρος μπορεί να αντεπεξέλθει σε κάτι τέτοιο για πολλούς λόγους αφού:
- Η Κύπρος έχει υιοθετήσει το αγγλικό φορολογικό σύστημα. Επομένως, οι εταιρείες της Αγγλίας είναι εξοικειωμένες με το οικονομικό σύστημα της Κύπρου, άρα είναι πολύ πιο εύκολο να μετακινηθούν σε ένα σύστημα το οποίο γνωρίζουν, παρά σε ένα διαφορετικό.
- Οι Κύπριοι επιχειρηματίες μιλούν απταίστως την αγγλική γλώσσα.
- Η Κύπρος διαθέτει ένα ελκυστικό φορολογικό σύστημα.
- Διαθέτει ένα πολύ καλό δίκτυο συμφωνιών αποφυγής διπλής φορολογίας.
- Μια εταιρεία μέσα από την Κύπρο έχει το πλεονέκτημα να προσεγγίσει και τις γειτονικές αγορές.
- Η Κύπρος παρέχει ασφάλεια και καλή ποιότητα ζωής.
Προγραμματισμένη αποστολή τον Νοέμβριο στο ΗΒ
Ενεργοποίηση όλων των αρμόδιων επιτροπών της οικονομίας που υπάρχουν στο ΚΕΒΕ ώστε να καταγράφει η σχέση Κύπρου – Αγγλίας σε όλους τους τομείς, αποφάσισε το ΔΣ του ΚΕΒΕ, δήλωσε ο κ. Τσιακκής.
Ανέφερε μάλιστα πως έχει ήδη προγραμματιστεί αποστολή προς το Ηνωμένο Βασίλειο την περίοδο 7-11 Νοεμβρίου, με σκοπό να παρουσιαστούν οι προοπτικές και οι δυνατότητες που προσφέρει η Κύπρος σε εταιρείες του Λονδίνου που είναι πιθανόν  να μετακινηθούν ή να ανοίξουν παραρτήματα σε χώρες μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης. 
Πέραν τούτου θα αναδειχθεί και ο ρόλος της Κύπρου ως περιφερειακό κέντρο στην περιοχή.
Ενδιαφέρον για την ΑΟΖ από τον κολοσσό ExxonMobil
Μόνο θετικό μπορεί να είναι το ενδιαφέρον από τον κολοσσό ExxonMobil για την κυπριακή ΑΟΖ, ανέφερε ο κ. Τσιακκής.
Δήλωσε πως με την εξέλιξη αυτή, επιβεβαιώνεται το δικαίωμα της ΚΔ να χειριστεί και να αξιοποιήσει μέσα από τις διεθνείς διαδικασίες την αποκλειστική οικονομική της ζώνη και αποδεικνύεται για ακόμη μια φορά ότι υπάρχουν σοβαρά κοιτάσματα υδρογονανθράκων.
Μισθολογικές αυξήσεις
Να δοθούν αυξήσεις εκεί που πρέπει και εκεί όπου δικαιολογούνται, αφού οι εποχές είναι καλύτερες από το 2013, τόνισε ο κ. Τσιακκής.
Αναφερόμενος στο γεγονός πως μετά την έξοδο από το Μνημόνιο οι Συντεχνίες παρουσιάζονται πιο διεκδικητικές στο τραπέζι του διαλόγου και ζητούν σε κάποιες περιπτώσεις αυξήσεις, ο κ. Τσιακκής επισήμανε πως πρέπει να υπάρξει μια συγκρατημένη και λογική διεκδίκηση αιτημάτων.
Επισήμανε πως υπάρχουν τομείς που κινούνται καλύτερα και μπορούν να δώσουν αυξήσεις όπως για παράδειγμα ο τομέας του τουρισμού και του λιανικού εμπορίου.
Κατώτατος μισθός
Ο κατώτατος μισθός στην Κύπρο είναι από τους ψηλότερους στην Ευρωπαϊκή Ένωση άρα θα μπορούσε να υπάρξει μια μείωση της τάξεως του 20% ανέφερε ο κ. Τσιακκής. "Οι εργοδοτικές οργανώσεις είχαμε ζητήσει την μείωση του κατώτατου μισθού γιατί πιστεύαμε πως με αυτό τον τρόπο θα μειωθεί και η ανεργία".
ΓΕΣΥ
Αναφερόμενος στο θέμα του ΓΕΣΥ, ο κ. Τσιακκής δήλωσε πως όσα έχουν αποφασιστεί από την Κυβέρνηση ήταν αυτά που έπρεπε να ρυθμιστούν.
"Μας ικανοποιούν όσα έχουν αποφασιστεί με την έννοια ότι θα πρέπει να μπούμε πλέον σε ένα εντατικό διάλογο για να αγγίξουμε όλα τα θέματα επί της ουσίας.
Διαφωνούμε στο θέμα του πολυασφαλιστικού. Πρέπει να μπει ξανά στο τραπέζι στο θέμα του πολυασφαλιστικού.
- See more at: http://capital.sigmalive.com/story/12677351#sthash.lKtFI7OZ.dpuf

Καμία μείωση στον κατώτατο μισθό, ξεκαθαρίζει η Υπουργός

Newsit.com.cy
Δεν τίθεται θέμα μείωσης του κατώτατου μισθού ξεκαθάρισε η υπουργός Εργασίας Ζέτα Αιμιλιανίδου, μετά τις δηλώσεις του Προέδρου του ΚΕΒΕ Μάριου Τσιακκή, σύμφωνα με τις οποίες ο κατώτατος μισθός στην Κύπρο είναι από τους ψηλότερους στην Ευρωπαϊκή Ένωση, και θα μπορούσε να υπάρξει μια μείωση της τάξεως του 20%.
Σε δηλώσεις στο κρατικό ραδιόφωνο, η κ. Αιμιλιανίδου τόνισε ότι στα πολύ δύσκολα χρόνια όταν η ανεργία ήταν 16 και 17% δεν έγινε μείωση κατώτατου μισθού και δεν πρόκειται, σημείωσε, να γίνει ούτε τώρα.
Σοβαρές αντιδράσεις διατυπώνει το ΑΚΕΛ

Στο μεταξύ οι δηλώσεις Μάριου Τσιακκή, πυροδότησαν έντονες αντιδράσεις από πλευράς ΑΚΕΛ, το οποίο με γραπτή ανακοίνωση του Γιώργου Λουκαΐδη, καλεί τις πολιτικές δυνάμεις και την κυβέρνηση να πάρουν θέση απέναντι στην νέα απαράδεχτη, όπως την χαρακτηρίζει, αξίωση της εργοδοσίας.

Επισήμανε δε ότι «πρόκειται για αξίωση διπλά απαράδεκτη αφού ως γνωστό ο κατώτατος μισθός αφορά ορισμένα μόνο επαγγέλματα, στα οποία οι εργαζόμενοι κατά κανόνα είναι συνδικαλιστικά ανοργάνωτοι, χωρίς καμιά άλλη ουσιαστική προστασία».


Συνέντευξη Γ.Γ. ΠΕΟ: Αυτονόητη η διεκδίκηση επαναφοράς μισθών και ωφελημάτων 
--Ικανοποίηση για πορεία ανανέωσης Συλλογικών Συμβάσεων. Θα συγκρουστούμε με εργοδότες αν χρειαστεί
-Νομοθετικές ρυθμίσεις που θα στηρίζουν την εφαρμογή των Συμβάσεων
-Πρέπει να βελτιωθεί η κοινωνική συμπεριφορά της πολιτείας και του κράτους απέναντι στους αδύνατους
-Απαράδεκτο το φαινόμενο εργοδότες να «βαφτίζουν» αυτοεργοδοτούμενους τους υπαλλήλους τους
-Απορρίπτουμε το Νομοσχέδιο για ρύθμιση του ύψους του κρατικού μισθολογίου με Νόμο
-Δεν συζητούμε σε καμιά περίπτωση μειώσεις μισθών. 
-Ελπίζουμε στην εξεύρεση κοινά αποδεκτής λύσης στο θέμα της ΑΤΑ χωρίς να αναγκαστούμε να συγκρουστούμε για να την προστατεύσουμε
Αυτονόητη θεωρεί ο ΓΓ της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης τη διεκδίκηση από πλευράς του Συνδικαλιστικού Κινήματος και των εργαζομένων επαναφοράς μισθών και ωφελημάτων που απώλεσαν στη διάρκεια της οικονομικής κρίσης και της εφαρμογής του μνημονίου, από τη στιγμή που σημειώνονται θετικοί ρυθμοί ανάπτυξης της οικονομίας.
Απορρίπτει τη ρύθμιση του ύψους του κρατικού μισθολογίου μέσω του νομοσχεδίου που κατέθεσε η Κυβέρνηση στη Βουλή, χωρίς να διαφωνεί με τη θέση πως η αύξηση του κρατικού μισθολογίου πρέπει να λαμβάνει υπόψη την κατάσταση της οικονομίας, ενώ διαφωνεί και με τη θέση της Κυβέρνησης για παραχώρηση του 50% της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής (ΑΤΑ).
Σε συνέντευξη στο ΚΥΠΕ, ο Π. Κυρίτσης εκφράζει ακόμα ικανοποίηση για την πορεία ανανέωσης των Συλλογικών Συμβάσεων, προειδοποιώντας ταυτόχρονα ότι η Συντεχνία είναι έτοιμη ακόμα και για «σύγκρουση» με τους εργοδότες, εάν χρειαστεί.
Νομοθετικές ρυθμίσεις που θα στηρίζουν την εφαρμογή των Συμβάσεων
Ζητά νομοθετικές ρυθμίσεις που θα στηρίζουν την εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων, αλλά και ξεκάθαρες ρυθμίσεις για την αγορά υπηρεσιών, θέμα για το οποίο, όπως λέει, η συντεχνία ασκεί πιέσεις στο Υπουργείο Εργασίας.
Ο Γ.Γ. της ΠΕΟ, προβαίνοντας σε μια εκτίμηση των όσων συνέβησαν τα τελευταία τρία χρόνια, επανέλαβε ότι το κόστος του μνημονίου το έχουν πληρώσει σχεδόν αποκλειστικά οι εργαζόμενοι, επικαλούμενος στοιχεία της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Υπηρεσίας, που καταδεικνύουν ότι η Κύπρος σήμερα έχει τον ψηλότερο ρυθμό επιδείνωσης της κοινωνικής ανισότητας και τον ψηλότερο ρυθμό μείωσης του εργατικού κόστους.
«Θεωρώ αυτονόητο ότι τώρα που τα πράγματα σταθεροποιούνται και το σοκ και οι συνθήκες διαμορφώνονται με τέτοιο τρόπο ώστε να μπορούμε να μιλούμε για επάνοδο σε ρυθμούς ανάπτυξης είναι η ώρα οι εργαζόμενοι να διεκδικήσουν το αυτονόητο, την επαναφορά όσων έχουν παραχωρηθεί με τις ειδικές συμφωνίες που έχουν τελειώσει πλέον, αλλά και εκείνα τα οποία οι εργοδότες σε πολλές περιπτώσεις, αυθαίρετα και λόγω του γεγονότος ότι βρέθηκαν σε θέση ισχύος στις συνθήκες που διαμορφώθηκαν το 2013 πήραν από μόνοι τους».
Να βελτιωθεί η κοινωνική συμπεριφορά της πολιτείας και του κράτους απέναντι στους αδύνατους
Ταυτόχρονα είπε θα πρέπει να διεκδικηθούν δικαιώματα και αιτήματα που αφορούν τη βελτίωση της κοινωνικής συμπεριφοράς της πολιτείας και του κράτους απέναντι στους αδύνατους και σε όσους φορτώθηκαν το βάρος όλα αυτά τα χρόνια.
Απορρίπτουμε το Νομοσχέδιο για ρύθμιση του ύψους του κρατικού μισθολογίου με Νόμο
Ο ΓΓ της ΠΕΟ επανέλαβε τη διαφωνία του σε σχέση με τη φιλοσοφία του νομοσχεδίου που κατέθεσε η Κυβέρνηση για ρύθμιση του ύψους του κρατικού μισθολογίου με νόμο.
«Συμφωνούμε από θέση αρχής ότι η αύξηση του κρατικού μισθολογίου πρέπει να λαμβάνει υπόψην και τις αντοχές της οικονομίας και τα δεδομένα που υπάρχουν και την ανάγκη να γίνεται μια νοικοκυρεμένη πολιτική. Διαφωνούμε όμως ριζικά με την αυτοματοποίηση αυτής της προσέγγισης, με την προσπάθεια να παραμεριστούν και να καταργηθούν οι διαδικασίες της συλλογικής διαπραγμάτευσης και της συνομολόγησης συλλογικών συμβάσεων και στη θέση τους να μπουν αυθαίρετες νομοθετικές ρυθμίσεις οι οποίες σε τελική ανάλυση καταργούν το σύστημα Εργασιακών Σχέσεων που έχουμε δημιουργήσει στην Κύπρο ύστερα από πολλές δεκαετίες και το οποίο όλοι, ακόμα και η ίδια η Κυβέρνηση, το εκθειάζουν ως ένα καλό σύστημα που αποτελεί παράδειγμα για άλλους».
Γι` αυτό, σημείωσε, στον τομέα που η ΠΕΟ εμπλέκεται, δηλαδή στους Ημικρατικούς, στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και στους ωρομίσθιους, «το απορρίπτουμε πλήρως και ξεκαθαρίσαμε στην Κυβέρνηση ότι δεν πρόκειται να δεχτούμε κάτι τέτοιο». Και σε ό,τι αφορά τη δημόσια υπηρεσία η ΠΕΟ κάλεσε τα κόμματα να το απορρίψουν ως θέμα αρχής, συμπλήρωσε. Ο Π. Κυρίτσης εξέφρασε την άποψη ότι έχουν προβληματιστεί οι πολιτικές δυνάμεις και «φαίνεται ότι η θέση της Κυβέρνησης δεν βρίσκει και τόσο μεγάλη απήχηση».
Υπογράμμισε ότι δεν πρέπει η Βουλή να πει «ναι» σε τέτοιου είδους προσεγγίσεις «που τείνουν να υποβαθμίσουν ή και να καταργήσουν τη συλλογική διαπραγμάτευση και τον κοινωνικό διάλογο».
Το ίδιο το κράτος απορρύθμισε τα ωράρια εργασίας στο λιανικό εμπόριο
Ο ΓΓ της ΠΕΟ αναφέρθηκε σε αλλαγή των συσχετισμών δυνάμεων υπέρ των εργοδοτών και σε βάρος των εργαζομένων, που επήλθε λόγω της οικονομικής κρίσης και των κινδύνων που δημιούργησε για τους εργαζόμενους, με αποτέλεσμα να αυξάνονται τα φαινόμενα απορρύθμισης της εργασίας. Ακόμα και το κράτος, είπε, «προχώρησε με αποφάσεις για τα καταστήματα απορρυθμίζοντας τα ωράρια εργασίας για χιλιάδες εργαζόμενους στο λιανικό εμπόριο».
Να τερματιστεί το φαινόμενο εργοδότες να «βαφτίζουν» αυτοεργοδοτούμενους τους υπαλλήλους τους
Αναφέρθηκε στα προσωπικά συμβόλαια, στη διεύρυνση της μερικής απασχόλησης, ενώ στάθηκε και στο θέμα της αγοράς υπηρεσιών, με τους εργοδότες που χρίζουν, όπως είπε, εργαζόμενους ως αυτοεργοδοτούμενους, για να μην έχουν υποχρέωση κοινωνικής ασφάλισης του εργαζόμενου και παραχώρησης διαφόρων δικαιωμάτων. «Αυτό δυστυχώς το κάνει κανόνα και το ίδιο το κράτος», δίνοντας το παράδειγμα στους εργοδότες του ιδιωτικού τομέα να πράττουν το ίδιο.
«Έχουμε ήδη εγείρει στην Υπουργό το θέμα της μίσθωσης υπηρεσιών και έχουμε προειδοποιήσει ότι δεν μπορεί να γίνει επ` αόριστον δεκτό» ανέφερε ο Π. Κυρίτσης. Θα πρέπει, είπε, να γίνουν νομοθετικές ρυθμίσεις που να ξεκαθαρίζουν με πολύ μεγαλύτερη σαφήνεια απ` ό,τι σήμερα την απαγόρευση της διαδικασίας εργοδότησης εργαζομένων με τη μορφή της αυτοεργοδότησης. «Δυστυχώς αυτή η διαδικασία σήμερα γίνεται από τον διευθυντή των Κοινωνικών Ασφαλίσεων με ένα πλαίσιο που είναι κάπως αμφιλεγόμενο και ζοφερό. Εμείς θέλουμε πολύ πιο ξεκάθαρες ρυθμίσεις γι` αυτό το ζήτημα και τις διεκδικούμε και όπου είμαστε οργανωμένοι στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και θα επιχειρείται τέτοιας μορφής ρυθμίσεις που απορρυθμίζουν την εργασία και ξεφεύγουν από τα πλαίσια της συλλογικής σύμβασης θα αντιδρούμε και με συνδικαλιστικά μέτρα».
Συνέχισε λέγοντας πως «η Υπουργός ενώ θεωρητικά παραδέχεται και αποδέχεται ότι υπάρχει αυτό το θέμα που πρέπει να αντιμετωπιστεί, στον τρόπο που θα αντιμετωπιστεί δυστυχώς δεν έχουμε ακόμα οποιαδήποτε ένδειξη» και τόνισε ότι η συντεχνία θα συνεχίσει να ασκεί πίεση.
Ικανοποίηση για πορεία ανανέωσης Συλλογικών Συμβάσεων
Σε σχέση με την πορεία της ανανέωσης των συλλογικών συμβάσεων, ο Γ.Γ. της ΠΕΟ εξέφρασε ικανοποίηση. «Σ` ένα αρκετά μεγάλο ποσοστό, που ξεπερνά το 60% αυτή τη στιγμή, ανανεώνουμε συμβάσεις είτε με πλήρη, είτε με μερική επιστροφή, εκείνων που έχουν παραχωρηθεί με ειδικές συμφωνίες από το 2013. Υπάρχουν και περιπτώσεις που πετυχαίνουμε επιπρόσθετη βελτίωση και βεβαίως είναι εκείνες οι περιπτώσεις επιχειρήσεων που πάνε καλά».
Ανέφερε δε πως το Συνδικαλιστικό Κίνημα σε αυτή τη φάση έχει και μια γενικότερη διεκδίκηση. «Δίνουμε μάχη, ιδιαίτερα στις μεγάλες κλαδικές συμβάσεις, όπως είναι η σύμβαση των οικοδόμων, των ξενοδοχοϋπαλλήλων, για νομοθετικά μέτρα τα οποία να συμφωνηθούν μεταξύ των συντεχνιών, των συνδέσμων εργοδοτών και της Κυβέρνησης, και να προωθηθούν στη Βουλή, τα οποία θα ενισχύουν τη διαδικασία εφαρμογής της συλλογικής σύμβασης» εξήγησε ο Γ.Γ. της ΠΕΟ, ώστε η συλλογική σύμβαση να θεωρείται «το κατώτατο όριο δικαιωμάτων» ενός εργαζομένου και να μην υπάρχει αυθαιρεσία.
Υπάρχει, εξήγησε, ένα παράδοξο: Για τη μεγάλη πλειοψηφία των εργαζομένων που δεν έχουν συλλογικές συμβάσεις, έχουμε τη νομοθεσία για τον κατώτατο μισθό που σε ένα βαθμό τους προστατεύει. Όμως στους κλάδους που υπάρχουν συλλογικές συμβάσεις, αλλά οι εργοδότες δεν τις τηρούν, οι εργαζόμενοι μένουν εντελώς απροστάτευτοι και ούτε καν τον κατώτατο μισθό δεν μπορούν να διεκδικήσουν, άρα πρέπει να στηριχτούν νομοθετικά.
Αυτό, σημείωσε, είναι αναγκαίο σήμερα περισσότερο από πριν, λόγω του ανταγωνισμού από τους κοινοτικούς εργαζομένους και της υπερπροσφοράς εργασίας που δίνει στους εργοδότες τη δυνατότητα εκμετάλλευσης των εργαζομένων.
«Κάποιες φορές κάνουμε υποχωρήσεις στο θέμα της ανανέωσης της σύμβασης για εκείνους για τους οποίους τηρείται η σύμβαση για να εντάξουμε στη σύμβαση το σύνολο των εργαζομένων. Αυτό το πετύχαμε σε ένα βαθμό στη συμφωνία που κάναμε για τα ξενοδοχεία, όπου επεκτάθηκε ο αριθμός των ωφελημάτων που μπήκαν στους κανονισμούς που υποχρεώνονται οι ξενοδόχοι να εφαρμόζουν νομοθετικά κι αυτό γίνεται τώρα και στη διαπραγμάτευση στην οικοδομική βιομηχανία, όπου γίνεται προσπάθεια να υπάρξει συναίνεση και συμφωνία για νομοθετικές ρυθμίσεις που να στηρίζουν την εφαρμογή της συλλογικής σύμβασης από όλους τους εργοδότες του κλάδου».
Ωστόσο ο Π. Κυρίτσης είπε πως υπάρχουν και επιχειρήσεις με τις οποίες αυτή η διαδικασία της επαναφοράς αναπόφευκτα προκαλεί συγκρούσεις, εκφράζοντας την αποφασιστικότητα της συντεχνίας σε αυτές τις περιπτώσεις να δώσει μάχες. «Ήδη θα έχετε προσέξει ότι ο φετινός χρόνος είναι μια χρονιά με πολλές απεργιακές κινητοποιήσεις. Δεν είναι τυχαίο. Είναι αποτέλεσμα αυτής της διαδικασίας διεκδίκησης επαναφοράς δικαιωμάτων».
«Είμαστε έτοιμοι και για τη σύγκρουση εκεί και όπου αυτό είναι αναγκαίο» είπε.
Δεν συζητούμε σε καμιά περίπτωση μειώσεις μισθών. Ελπίζουμε στην εξεύρεση κοινά αποδεκτής λύσης στο θέμα της ΑΤΑ
Για το θέμα της ΑΤΑ ο Γ.Γ. της ΠΕΟ ξεκαθάρισε πως η συντεχνία δεν πρόκειται να συζητήσει μείωση των μισθών επειδή μειώθηκε ο τιμάριθμος, σημειώνοντας πως ο πιο βασικός λόγος για τον οποίο υποχώρησε ο πληθωρισμός ήταν οι «σαρωτικές περικοπές» στους μισθούς στο δημόσιο τομέα και στον ιδιωτικό ακόμα περισσότερο.
«Ενόψει του γεγονότος ότι η οικονομία μπαίνει σε θετικούς ρυθμούς ανάπτυξης και αναμένεται να έχουμε και πληθωρισμό από δω και πέρα, οπόταν υπάρχει θέμα πώς αντικαθίσταται η αγοραστική δύναμη των μισθών από τούδε και στο εξής, εκείνο που θα συζητήσουμε είναι τη φόρμουλα με την οποία θα υπολογίζεται και θα δίνεται η ΑΤΑ» εξήγησε.
Υπογράμμισε στη συνέχεια πως ούτε η πρόνοια που υπάρχει στους κρατικούς προϋπολογισμούς και στην πρόταση για το κρατικό μισθολόγιο να αποδίδεται το 50% της ΑΤΑ μόνο, δεν μπορεί να γίνει αποδεχτή. «Αυτό θα σημαίνει ότι θα φθείρεται η αγοραστική αξία του μισθού διαχρονικά και θα φθείρεται αυτόματα. Υπάρχει ένας παραλογισμός σε αυτό. Αυτή τη στιγμή οι μισθοί στην Κύπρο είναι περίπου κατά το 1/3 βασικοί και κατά τα 2/3 τιμαριθμικό επίδομα. Εάν ίσχυε αυτό το σύστημα που προτείνει η Κυβέρνηση τώρα από το `80 μέχρι σήμερα οι μισθοί μας θα ήταν κατά περίπου 40% μειωμένοι».
Ελπίζουμε, είπε καταλήγοντας ο ΓΓ της ΠΕΟ, ότι θα βρεθεί μια ρύθμιση που θα είναι αποδεχτή από όλους και δεν θα χρειαστεί να προστατεύσουμε την ΑΤΑ με μέτρα και κινητοποιήσεις.


Τετάρτη, 27 Ιουλίου 2016

Αυθόρμητες στάσεις εργασίας, ωρομίσθιοι δημοσίου και ΟΕΒ

Αυθόρμητη στάση εργασίας στην Τσιμεντοποιεία Βασιλικού
Οι εργαζόμενοι στην Τσιμεντοποιεία Βασιλικού κατήλθαν σήμερα Δευτέρα, 25 Ιουλίου, σε δίωρη αυθόρμητη στάση εργασίας ως ένδειξη διαμαρτυρίας για τις απαράδεκτες ενέργειες της εταιρείας να προχωρεί σε απολύσεις εργαζομένων, χωρίς προηγουμένως να υπάρχει οποιαδήποτε συνεννόηση με τις Συντεχνίες τους.
Η Γενική Συνέλευση των εργαζομένων που συνήλθε κατά τη διάρκεια της στάσης εργασίας αποφάσισε όπως αποσταλεί αυστηρή επιστολή προς τη διεύθυνση της εταιρείας για τις πιο πάνω απαράδεκτες ενέργειες.

Συνεχίζεται η στάση εργασίας στην "Aphrostrom"
Συνεχίζεται για δεύτερη συνεχόμενη μέρα η στάση εργασιας του προσωπικού της "Aphrostrom" με θέμα την επαναφορά μισθών και ωφελημάτων και την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης.

Tetarti 27/7/2016

ΠΕΟ

«Οφειλόμενη αποκατάσταση αδικίας»
Τερματίζεται η αποκοπή του 10% στους ωρομίσθιους κυβερνητικούς υπαλλήλους

Λευκωσία: Το Υπουργικό Συμβούλιο με σημερινή απόφασή του περιέλαβε τους ωρομίσθιους κυβερνητικούς υπαλλήλους στην συμφωνία που επιτεύχθηκε τον περασμένο Απρίλιο για τερματισμό της αποκοπή τους 10% στους νεοεισερχόμενους κυβερνητικούς υπαλλήλους που συμπληρώνουν 24 μήνες υπηρεσίας.

Όπως ανακοίνωσε ο Αναπληρωτής Κυβερνητικός Εκπρόσωπος Βίκτωρας Παπαδόπουλος με την απόφαση αυτή τερματίζεται η κατά 10% η αποκοπή στους μισθούς των νεοεισερχομένων ωρομίσθιου κυβερνητικού προσωπικού, αφού συμπληρώσουν και αυτοί 24 μήνες συνολικής απασχόλησης».

«Άρα, γίνεται μια οφειλόμενη αποκατάσταση αδικίας προς αυτούς τους ωρομίσθιους υπαλλήλους», κατέληξε.

Με την απόφαση του περασμένου Απριλίου, τερματιζόταν η αποκοπή του 10% κατ` αναλογία των προνοιών για τη μείωση των νεοεισερχόμενων στην δημόσια υπηρεσία για όσους υπαλλήλους συμπλήρωσαν ή συμπληρώνουν 24 μήνες απασχόλησης. Επιπρόσθετα η απόφαση προνοούσε την κατάργηση των πολλών κατηγοριών εκτάκτων υπαλλήλων σε σχέση με τη διάρκεια των συμβολαίων τους και οι υπάλληλοι αυτοί κατατάσσονται στις κατηγορίες αορίστου και ορισμένου χρόνου.

Πηγή: philenews/ ΚΥΠΕ
- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/324520/termatizetai-i-apokopi-tou-10-stous-oromisthious-kyvernitikous-ypallilous#sthash.mZAfcw8p.dpuf

Ωράριο αγοράς, απεργίες, ΑΤΑ, στην ατζέντα των επιχειρηματιών
Δωδεκάλογος προτάσεων ΟΕΒ στην υπ. Εργασίας
- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/324437/dodekalogos-protaseon-oev-stin-yp-ergasias#sthash.EdvsB5Fz.dpuf
Λευκωσία: Λειτουργία της λιανικής αγοράς με διευρυμένο ωράριο, νομοθετική ρύθμιση του δικαιώματος απεργίας και αποζημίωση μέρους της απώλειας των ταμείων προνοίας είναι μερικά από τα ζητήματα που ήγειρε η ΟΕΒ στην υπουργό Εργασίας Ζέτα Αιμιλιανίδου.

Αντιπροσωπεία της ΟΕΒ, επικεφαλής της οποίας ήταν ο πρόεδρός της Χρίστος Μιχαηλίδης, είχε τη Δευτέρα συνάντηση με την υπουργό Εργασίας, κατά την οποία επαναβεβαίωσε την πάγια διαφωνία της αναφορικά με την καταβολή της ΑΤΑ, στέλνοντας το μήνυμα ότι στον επικείμενο διάλογο για το ζήτημα δεν πρόκειται να κάνει πίσω.
 
Ο πρόεδρος της ΟΕΒ επέδωσε στην υπουργό Εργασίας μακροσκελές υπόμνημα, αποτελούμενο από 12 προτάσεις οι οποίες καλύπτουν ευρύ φάσμα θεμάτων που ενδιαφέρουν τον επιχειρηματικό κόσμο. Αναλυτικότερα οι προτάσεις συνοψίζονται στις εξής:
 
• Ωράριο καταστημάτων: Ζητείται ρύθμιση κατά τρόπο που να διασφαλίζεται η διευρυμένη λειτουργία της αγοράς και να μην οδηγεί σε απώλεια θέσεων εργασίας.
• Νομοθετική ρύθμιση απεργίας σε ουσιώδεις υπηρεσίες: Σημειώνεται «ο κίνδυνος της ανεξέλεγκτης χρήσης που μπορεί να επιφέρει δυσανάλογο πλήγμα στην οικονομία και να την καταστήσει όμηρο μικρών ομάδων συμφερόντων».
• Μείωση της εισφοράς εργοδοτών στα ταμεία Πλεονάζοντος και Προστασίας Δικαιωμάτων σε περίπτωση αφερεγγυότητας του εργοδότη: Ζητείται η εργοδοτική εισφορά να μειωθεί κατά το ήμισυ, στο 0,6%. «Η μείωση θα αποτελέσει έμπρακτη στήριξη προς τις δοκιμαζόμενες επιχειρήσεις» αναφέρεται.
• Διασφάλιση βιωσιμότητας ΤΚΑ: Ζητείται η αναθεώρηση του ύψους του επιτοκίου που καταβάλλεται επί του αποθεματικού του από το Γενικό Λογιστήριο.
• Αποζημίωση απωλειών ταμείων προνοίας: Καλείται η Κυβέρνηση «να εξεύρει ρεαλιστικούς τρόπους υλοποίησης της δέσμευσης του Πρόεδρου της Δημοκρατίας για αποζημίωση ουσιαστικού μέρους των απωλειών των ταμείων που ήταν κατατεθειμένα στην Τράπεζα Κύπρου και στη Λαϊκή».
• Διατήρηση εγγραφής και εποπτείας στο Υπουργείο Εργασίας: Ο θεσμός των ταμείων προνοίας «αποτελεί από τα σημαντικότερα επιτεύγματα των κοινωνικών εταίρων, συνιστά βασικό όρο απασχόλησης και τυγχάνει διαχείρισης από εργοδότες και εργοδοτούμενους και η ιδιαίτερη αυτή φύση του δεν επιτρέπει την παρείσφρηση οποιουδήποτε τρίτου μέρους» σημειώνεται. 
• ΑΤΑ: Υποστηρίζεται ότι η παραχώρησή της αποτελεί παρωχημένο και αναχρονιστικό θεσμό που επιβαρύνει τις επιχειρήσεις. 
• Παράνομη και αδήλωτη απασχόληση: Καλείται το Υπουργείο Εργασίας να μεριμνήσει για πιο αποτελεσματική εφαρμογή της νομοθεσίας. 
• Απασχόληση αλλοδαπών: Ζητείται η συνέχιση της ανανέωσης και έκδοσης νέων αδειών απασχόλησης.
 
Τέθηκαν επίσης θέματα που αφορούν την προώθηση ευέλικτων μορφών απασχόλησης και επέκτασης των σχεδίων στήριξης της απασχόλησης.

Γράφει: Αντωνία Λαμπράκη

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/324437/dodekalogos-protaseon-oev-stin-yp-ergasias#sthash.EdvsB5Fz.dpuf

Πέμπτη, 21 Ιουλίου 2016

Ανακοίνωση ΠΕΟ για ανεργία

Επιβεβαίωση των ευρημάτων του ΙΝΕΚ-ΠΕΟ με το πιο επίσημο τρόπο και ας τα είχαν χλευάσει κάποιοι : " η μείωση της ανεργίας δεν οφείλεται στην αύξηση των θέσεων εργασίας αλλά κυρίως στην αποχώρηση ανέργων από την αγορά εργασίας, που είτε μεταναστεύουν είτε έχουν κουραστεί να αναζητούν πλέον εργασία"
-------------------------------------------------------------------------------------
Ανακοίνωση ΠΕΟ
Σε συνέντευξη της στο ΚΥΠΕ, η Επίτροπος Απασχόλησης, Μ.Τάισεν δήλωσε ότι στη μείωση που παρουσιάζει η ανεργία στη χώρα μας, συνέβαλε κυρίως το γεγονός ότι οι άνεργοι είτε μεταναστεύουν από την Κύπρο είτε έχουν απογοητευτεί και αποθαρρυνθεί και δεν αναζητούν πλέον εργασία. Οι παραδοχές αυτές της αρμόδιας Επιτρόπου της Ε.Ε, έρχονται να επιβεβαιώσουν πλήρως τις αναλύσεις που δημοσίευσε από τις αρχές του περασμένου Μάη το Ινστιτούτο Εργασίας Κύπρου (ΙΝΕΚ-ΠΕΟ) και τις οποίες κάποιοι βιάστηκαν να αμφισβητήσουν, ακόμα και να τις απαξιώσουν.
Σήμερα όμως, τα δεδομένα σύμφωνα με στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσία της Ευρωπαϊκής Ένωσης και της Έρευνας Εργατικού Δυναμικού της Στατιστικής Υπηρεσίας Κύπρου, δεν αφήνουν περιθώριο αμφισβήτησης για το τι πραγματικά συμβαίνει στη χώρα μας :
• Το εργατικό δυναμικό είναι μειωμένο κατά είκοσι χιλιάδες άτομα το α΄ τρίμηνο φέτος σε σχέση με την αντίστοιχη περίοδο του 2015.
• Ταυτόχρονα με τη μείωση που παρουσιάζει η ανεργία, υπάρχει μείωση και των ατόμων που εργάζονται.
• Τα άτομα που δεν εργάζονται αλλά ούτε αναζητούν εργασία αυξήθηκαν κατά σχεδόν 25 χιλιάδες σε σχέση με πέρσι.
• Η Κύπρος παραμένει η 4η χώρα με τη πιο ψηλή ανεργία σε όλη την Ε.Ε., στους νέους την 6η χειρότερη θέση με ποσοστό 29,8 % και την χειρότερη θέση στην ΕΕ στο ρυθμό αύξησης της μετανάστευσης και της μακροχρόνιας ανεργίας όπου 2 στους 3 παραμένουν άνεργοι πέραν των 6 μηνών.
Είναι ξεκάθαρο ότι η μείωση της ανεργίας που παρουσιάζεται το τελευταίο διάστημα δεν οφείλεται στην αύξηση των θέσεων εργασίας αλλά κυρίως στην αποχώρηση ανέργων από την αγορά εργασίας, που είτε μεταναστεύουν είτε έχουν κουραστεί να αναζητούν πλέον εργασία.
Παράλληλα όσοι εργάζονται, βλέπουν τους μισθούς τους να κατρακυλούν και τις συνθήκες εργασίας τους να χειροτερεύουν. Είναι αυτές οι πραγματικότητες που εξηγούν δυστυχώς και τις αιτίες που στην Κύπρο καταγράφεται η μεγαλύτερη διεύρυνση της κοινωνικής ανισότητας σε όλη την Ε.Ε.
Ο εξαναγκασμός, των νέων ανθρώπων κυρίως, σε μετανάστευση και η αδρανοποίηση πολλών ανέργων λόγω απογοήτευσης να ψάχνουν μάταια για δουλειά, δεν σηκώνει ούτε πανηγυρισμούς, ούτε δικαιολογεί κλίμα ευφορίας. Αντίθετα. Σηκώνει μεγάλο και βαθύ προβληματισμό και περισυλλογή για το που οδηγούνται οι εργαζόμενοι και η κοινωνία με την επιμονή στις πολιτικές της σκληρής λιτότητας.
Ουσιαστική αντιμετώπιση της ανεργίας και πραγματική αύξηση της απασχόλησης, δεν μπορεί να γίνει με ωραιοποίηση της κατάστασης. Στο μόνο αποτέλεσμα που οδηγεί είναι, όπως διαπιστώνεται, στη διαιώνιση του προβλήματος και στο βάθεμα των κοινωνικών αδιεξόδων και ανισοτήτων. Πρώτιστα χρειάζεται η κυβέρνηση να εγκαταλείψει τη λογική της σκληρής λιτότητας και να υιοθετήσει πολιτικές ανάπτυξης, που να δημιουργούν πραγματικά τις συνθήκες για νέες, ποιοτικές θέσεις εργασίας.
Διαφορετικά, θα συνεχίσει να έχει την ευθύνη για την αδρανοποίηση και τη μετανάστευση των ανέργων, που δημιουργεί η απαθής παρακολούθηση της διεύρυνσης της κοινωνικής ανισότητας και της απορρύθμισης της εργασίας.
21 Ιουλίου 2016

Εργοδότες για ΓΕΣΥ και αποπαγοποίηση θέσεων στο δημόσιο

Κόκκινο Βουλής για αποπαγοποίηση 23 θέσεων
Εγκρίσεις θέσεων με τη σέσουλα

Λευκωσία: Πολλή φασαρία για το τίποτε έκανε τελικά η Βουλή, η οποία προχώρησε στο ξεπάγωμα 618 θέσεων πρώτου διορισμού και προαγωγής στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα. Ουσιαστικά τα μέλη της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Οικονομικών, από τις 641 θέσεις που ζητούσε η κυβέρνηση να ξεπαγώσουν, έστησε μπλόκο μόνο σε 23 θέσεις κλίμακας από Α13 μέχρι Α15, δηλαδή από €39.013 μέχρι €47.406 ενώ δεν μπλόκαρε καθόλου τις νέες προσλήψεις.

Σύμφωνα με πληροφορίες η πλειοψηφία των μελών της αρμόδιας Επιτροπής έδειξε κόκκινο σε πέντε θέσεις στις Κτηνιατρικές Υπηρεσίες, εκ των οποίων οι τέσσερις είναι θέσεις ανώτερου κτηνιατρικού λειτουργού με απολαβές €39χιλ. ετησίως, καθώς και μια θέση πρώτου κτηνιατρικού λειτουργού με μισθό €41.810.

Επίσης «κόπηκαν» και οι δύο θέσεις πρώτων λειτουργών στο τμήμα Αναπτύξεως Υδάτων με απολαβές €41.800, μια θέση πρώτου γεωλογικού λειτουργού με μισθολογικές απολαβές ύψους €41.810, έξι θέσεις ανώτερων λειτουργών πολεοδομίας  με μισθό €39.013 και μια θέση οικονομικού διευθυντή στο Υπουργείο Οικονομικών με απολαβές €47.406.

Επιπλέον, δεν ξεπάγωσαν μια θέση πρώτου εκτελεστικού μηχανικού με μισθό €41.810 και οκτώ ανώτερων εκτελεστικών μηχανικών με απολαβές €39.013 στο Τμήμα Δημοσίων Έργων.

Αρμόδια πηγή, δήλωσε στον «Φ», πως θέσεις οι οποίες δεν ξεπάγωσαν θα μπουν στο μικροσκόπιο της Επιτροπής Οικονομικών σε μεταγενέστερο στάδιο. Παράλληλα τα κόμματα ζήτησαν από το Υπουργείο Οικονομικών να καταθέσει στοιχεία για τον αριθμό των κενών θέσεων, αλλά και να παραθέσει στοιχεία για το ποια καθήκοντα θα ασκούν οι εργαζόμενοι που θα καταλάβουν τις θέσεις. Σήμερα αναμένεται να αποσταλεί και σχετική επιστολή στο Υπουργείο Οικονομικών με την οποία θα ενημερώνονται για την απόφαση της Βουλής.

Μετά το πράσινο φως που έδωσε η Βουλή, ανοίγει πλέον ο δρόμος για την πρόσληψη 320 νέων θέσεων στο δημόσιο, οι οποίες αφορούν 210 θέσεις στην Αστυνομία και 40 θέσεις στην Πυροσβεστική Υπηρεσία με μισθούς €9.524 ετησίως, 70 θέσεις στη Δημόσια Υπηρεσία με ετήσιες απολαβές οι οποίες κυμαίνονται από  €9.596 μέχρι €26.716 καθώς και 31 θέσεις στους ημικρατικούς οργανισμούς.

Σύμφωνα με εκτιμήσεις του Υπουργείου Οικονομικών το άμεσο κόστος για τις νέες προσλήψεις θα ανέλθει στα €8 εκατ. ενώ το 2017 το κόστος θα αγγίξει τα €6 εκατ. Οι υπόλοιπες 213 θέσεις στο Δημόσιο αφορούν θέσεις προαγωγής και πρώτου διορισμού και προαγωγής κλίμακας Α8 μέχρι Α16, δηλαδή περίπου €60 χιλ. τον χρόνο. Συγκεκριμένα, πρόκειται για 104 θέσεις προαγωγής κλίμακας Α13, 17 θέσεις Α8, 63 θέσεις Α11, 13 θέσεις Α12, έξι θέσεις Α14, οκτώ θέσεις Α15 και δύο θέσεις Α16.

Οι 213 θέσεις, προορίζονται να καλύψουν πέντε θέσεις στη Βουλή, από μια θέση στη Δικαστική Υπηρεσία, στη Νομική Υπηρεσία, Ελεγκτική Υπηρεσία, στην Υπηρεσία Εσωτερικού Ελέγχου και στο Υπουργείο Άμυνας, 15 στο Υπουργείο Γεωργίας, 1 στο Υπουργείο Ενέργειας, 16 στο Υπουργείο Εργασίας, 9 στο Υπουργείο Εσωτερικών, 9 στο Υπουργείο Εξωτερικών, 112 στο Υπουργείο Οικονομικών, δύο στη Γενική Διεύθυνση Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων, Συντονισμού και Ανάπτυξης, 6 στο Γενικό Λογιστήριο, 8 στο Υπουργείο Παιδείας, 2 στο Υπουργείο Μεταφορών και 22 στο Υπουργείο Υγείας.

Για φέτος δεν αναμένεται να προκύψει πρόσθετο κόστος, με την πλήρωση θέσεων πρώτου διορισμού και προαγωγής από υφιστάμενους υπαλλήλους, ενώ το 2017 εκτιμάται πως η δαπάνη αναμένεται να ανέλθει στις €761.500.

Οι περισσότερες θέσεις προαγωγής είναι στην κλίμακα Α13 ενώ υπάρχουν δύο θέσεις Α16 που αφορούν διευθυντές κλινικών στα δημόσια νοσηλευτήρια.

Στους ημικρατικούς οργανισμούς οι θέσεις προαγωγής είναι 53, με κόστος €3,4εκατ.

Γράφει: Ελευθερία Παϊζάνου

Aνησυχίες εργοδοτών για ΓεΣΥ


24h.com.cy
Τις ανησυχίες τους για την τροπή που λαμβάνει το θέμα της εισαγωγής του Γενικού Σχεδίου Υγείας εκφράζουν σε κοινή ανακοίνωσή τους η Ομοσπονδία Εργοδοτών & Βιομηχάνων (ΟΕΒ) και το Κυπριακό Εμπορικό & Βιομηχανικό Επιμελητήριο (ΚΕΒΕ), σημειώνοντας ότι τα νομοσχέδια που αφορούν στην αυτονόμηση των δημόσιων νοσηλευτηρίων, χρήζουν βελτίωσης.
Οι δύο οργανώσεις, ενόψει της σύσκεψης που συγκάλεσε ο πρόεδρος της Δημοκρατίας με τους αρχηγούς των κομμάτων για τις 21 Ιουλίου, έθεσαν τις προϋποθέσεις υπό τις οποίες συμφωνούν με την εισαγωγή του ΓεΣΥ.
Αυτές είναι να στηρίζεται εξ ’αρχής σε σωστές βάσεις και να διασφαλίζει την ισότιμη εμπλοκή του ιδιωτικού τομέα σε όλες τις πτυχές, ώστε να είναι σύγχρονο, ευέλικτο, λειτουργικό και να υπηρετεί τους στόχους εφαρμογής του, να προηγηθεί της εισαγωγής του ΓεΣΥ η πραγματική αυτονόμηση των δημοσίων νοσηλευτηρίων καθώς επίσης η πλήρης και λεπτομερής κοστολόγηση των υπηρεσιών υγείας στα δημόσια νοσηλευτήρια, να διασφαλίζει τον υγιή ανταγωνισμό, να παρέχει το δικαίωμα της επιλογής στους ασθενείς και να τηρεί τους στοιχειώδεις κανόνες της αγοράς και να είναι οικονομικά βιώσιμο, ώστε να αποφευχθούν κλυδωνισμοί στην οικονομία.
«Χωρίς αυτά τα προαπαιτούμενα, το ΓεΣΥ δεν θα λύσει τα προβλήματα, όπως τα γνωρίζουμε σήμερα, ενώ ταυτόχρονα θα συμπαρασύρει σε περιπέτειες αρκετούς εμπλεκόμενους επαγγελματικούς κλάδους καθώς και ευρύτερα την οικονομία», αναφέρεται στην ανακοίνωση.
ΟΕΒ και ΚΕΒΕ χαιρετίζουν την πρωτοβουλία του προέδρου Αναστασιάδη να θέσει το θέμα ενώπιον των πολιτικών αρχηγών για λήψη συγκεκριμένων αποφάσεων καθώς και την πρόθεση της κυβέρνησης για διάλογο μεταξύ αρμοδίων υπουργών με τις εμπλεκόμενες πλευρές.
Ταυτόχρονα ωστόσο, επισημαίνουν την ανάγκη να διασφαλιστεί ότι ο ιδιωτικός και ο δημόσιος τομέας θα τύχουν της ίδιας μεταχείρισης, με ισομερή συμμετοχή στις διαβουλεύσεις, στα πλαίσια μιας ειλικρινούς προσπάθειας για να στηριχθεί η επιχειρηματικότητα και να ξεπεραστούν από κοινού τα όποια προβλήματα.
Εκφράζουν τη διαφωνία τους για την τάση κάποιων να διασφαλίσουν επαγγελματικά και προσωπικά συμφέροντα, μέσω του ΓεΣΥ και τις απόψεις εναντίον των επιχειρήσεων και των επαγγελματικών ομάδων του ιδιωτικού τομέα που εμπλέκονται στα θέματα υγείας για δήθεν άρνηση τους να προωθηθεί το ΓεΣΥ.
«Κατά τη γνώμη μας, η μη εφαρμογή του ΓεΣΥ οφείλεται πρώτιστα στο ότι δεν υπάρχει καμιά ουσιαστική πρόοδος στο σοβαρότατο ζήτημα της αυτονόμησης των δημοσίων νοσηλευτηρίων, που ενώ γίνεται αποδεκτή ως απαραίτητη προϋπόθεση για την εφαρμογή του ΓεΣΥ, στην πραγματικότητα ερμηνεύεται ποικιλοτρόπως από όσους εμπλέκονται στις συζητήσεις αυτές, με αποτέλεσμα να εξυπηρετούνται στόχοι που δεν έχουν σχέση με το ΓεΣΥ», σημειώνεται στην ανακοίνωση.
Προστίθεται ότι το νόημα της αυτονόμησης δεν μπορεί να είναι άλλο παρά μια «πραγματική οικονομική και διοικητική αυτονομία μέσα από διαδικασίες που διασφαλίζουν την ανεξαρτησία και την ευελιξία στις αποφάσεις των δημοσίων οργανισμών και θα λειτουργεί με βάση τις αρχές του ιδιωτικού δικαίου».
«Κατά την άποψη μας, τα νομοσχέδια, όπως υποβλήθηκαν για διαβούλευση χρήζουν βελτίωσης προς αυτή την κατεύθυνση», αναφέρεται.
ΟΕΒ και ΚΕΒΕ υποστηρίζουν ότι η πολιτεία οφείλει να αναγνωρίσει το ρόλο και τη συμβολή του ιδιωτικού τομέα καθώς και των άλλων ιδιωτικών ταμείων στα θέματα υγείας καλώντας τον πρόεδρο και την πολική ηγεσία να εντάξουν στους σχεδιασμούς για το ΓεΣΥ συστήματα που μέχρι στιγμής αποδεικνύονται αποτελεσματικά στην εξυπηρέτηση χιλιάδων ασθενών.
Επανέλαβαν παράλληλα, την ετοιμότητα τους για διάλογο, ώστε να βρεθούν οι κατάλληλες λύσεις στα θέματα παροχής ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης και της προώθησης ενός λειτουργικού και βιώσιμου ΓεΣΥ και κάνουν έκκληση σε κυβέρνηση, βουλή και κόμματα, τώρα που καλούνται να πάρουν καθοριστικές αποφάσεις για το ΓεΣΥ, να λάβουν πολύ σοβαρά υπόψη τους τις πιο πάνω επισημάνσεις, διαφορετικά κινδυνεύουμε να οδηγηθούμε σε επικίνδυνες ατραπούς, με διακύβευμα την υγεία των πολιτών και την οικονομία του τόπου.
Πηγή: stockwatch.com.cy


Τρίτη, 12 Ιουλίου 2016

Επιλύθηκε η διαφορά στα αεροδρόμια

Εταιρείες και συντεχνίες αποδέχτηκαν τη διαμεσολαβητική πρόταση του Υπ. Εργασίας
Συμφωνία για συλλογική σύμβαση και εργατική ειρήνη στα Αεροδρόμια
Λευκωσία: Μετά από εντατικές διαβουλεύσεις επήλθε η εργατική ειρήνη στα αεροδρόμια, αφού οι συντεχνίες και οι εταιρείες αποδέχτηκαν την διαμεσολαβητική πρόταση της Υπουργού Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων για επίλυση των θεμάτων που είχαν εγερθεί.    Η Υπουργός Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων συγχαίρει όλα τα μέρη, τις συντεχνίες ΣΕΚ, ΠΕΟ και ΔΕΟΚ και τους εργαζόμενους, τις εταιρείες LGS και Swissport και την ΟΕΒ, για την υπεύθυνη στάση που επέδειξαν για το καλό του τόπου. - See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/322212/symfonia-gia-syllogiki-symvasi-kai-ergatiki-eirini-sta-aerodromia#sthash.2dhTKAov.dpuf
-Ύστερα από έντονες διαβουλεύσεις επήλθε συμφωνία στα αεροδρόμια Λάρνακας και Πάφου
-O αγώνας των εργαζομένων στα αεροδρόμια δικαιώθηκε
-Με την ενότητα και την αποφασιστικότητα τους οι εργαζόμενοι απέδειξαν ότι μπορούν να περιφρουρήσουν τις κατακτήσεις τους αλλά και να κερδίσουν ωφελήματα που δικαιωματικά τους ανήκουν
Ο αγώνας των εργαζομένων στις εταιρείες επίγειας εξυπηρέτησης Swissport και LGS στο αεροδρόμιο Λάρνακας φαίνεται να δικαιώνεται. Ύστερα από απεργιακές κινητοποιήσεις στο αεροδρόμιο Λάρνακας με δίωρη στάση εργασίας την Δευτέρα 4 Ιουλίου και στο αεροδρόμιο Πάφου με τρίωρη στάση εργασίας την Παρασκευή 7 Ιουλίου ως ένδειξη διαμαρτυρίας για την αθέτηση της δέσμευσης της εργοδοτικής πλευράς σε ότι αφορά την υπογραφή των Συλλογικών Συμβάσεων, την Δευτέρα 11 Ιουλίου η Υπουργός Εργασίας κατέθεσε μεσολαβητική πρόταση η οποία φαίνεται να γίνεται αποδεκτή και από πλευράς Συντεχνιών και από εργοδοτικής πλευράς. Όπως έχουμε πληροφορηθεί, η πρόταση προνοεί ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης για τους εργαζόμενους στο Τμήμα φορτοεκφορτώσεων μέχρι τον Απρίλιο του 2017 και άμεσα να τους παραχωρηθεί προσαύξηση. Σε ότι αφορά την εργοδότηση εποχιακών εργαζομένων, συμφωνήθηκε όπως και αυτή η ομάδα εργαζομένων απολαμβάνει τα δικαιώματα που απορρέουν από τη Συλλογική Σύμβαση. 
Για τους εργαζόμενους στο Τμήμα Συνοδών Εδάφους αναμένεται ότι άμεσα θα ξεκινήσει διάλογος για την ανανέωση της Σύμβασής τους.
Στελέχη της ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ και αντίστοιχης Συντεχνίας της ΣΕΚ που εργοδοτούνται και στα δύο αεροδρόμια εκτίμησαν ως θετική την πρόταση της Υπουργού και την αποδέκτηκαν.
Να σημειώσουμε πάντως ότι οι εργαζόμενοι είναι αποφασισμένοι σε περίπτωση που η εργοδοτική πλευρά δεν ανταποκριθεί θετικά, να κλιμακώσουν τα μέτρα τους. Δεν πρόκειται σε καμιά περίπτωση να ανεχθούν άλλη καθυστέρηση αφού η Συλλογική Σύμβαση βρίσκεται σε εκκρεμότητα από τον Μάιο του 2015. Σημειώνεται ότι η στάση εργασίας που έγινε κρίθηκε αναγκαία μετά το αδιέξοδο στις διαπραγματεύσεις για την ανανέωση της Σύμβασης και τις παραβιάσεις της από την εργοδοτική πλευρά.
Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν ότι τα δύο τελευταία χρόνια και ιδιαίτερα φέτος, η δουλειά τους έχει αυξηθεί κατακόρυφα, με τις εταιρείες να έχουν υπερκέρδη, αλλά και να μην πληρώνουν τα δεδουλευμένα στους υπαλλήλους τους.

Έκτακτη ειδική συμφωνία υπεγράφη στην παρουσία της Ζ. Αιμιλιανίδου
Υπ. Εργασίας: Επιλύθηκε και τυπικά η η εργασιακή διαφορά στα αεροδρόμια
λευκωσία: Έκτακτη ειδική συμφωνία υπεγράφη την Τρίτη στο Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων μεταξύ των εταιρειών LGS και Swissport, και των Συντεχνιών ΣΕΚ, ΠΕΟ και ΔΕΟΚ, καθώς και της ΟΕΒ, στην παρουσία της Υπουργού Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Ζέτας Αιμιλιανίδου.

Σε δηλώσεις της προς τους εκπροσώπους των μέσων μαζικής ενημέρωσης, η Υπουργός ανέφερε ότι σήμερα, με την υπογραφή της ειδικής και έκτακτης συμφωνίας, επιλύεται η διαφορά που υπήρχε στα αεροδρόμια. Η κα Αιμιλιανίδου ευχαρίστησε τόσο τις συντεχνίες και τις εταιρείες όσο και τους εργαζόμενους, καθώς και την ΟΕΒ για τη συνεισφορά τους στις προσπάθειες, οι οποίες είχαν ως αποτέλεσμα τη σημερινή κατάληξη.

Με την υπογραφή της συμφωνίας, όπως είπε η Υπουργός Εργασίας, έχει καταστεί εφικτή η ύπαρξη εργατικής ειρήνης, η οποία είναι το πλέον σημαντικό σήμερα στον τόπο μας. «Πραγματικά, οι οποιεσδήποτε διαφορές μπορούν να επιλυθούν με διάλογο και καλή θέληση», ανέφερε  η Υπουργός.

Από την πλευρά τους, οι εκπρόσωποι των εργατικών και εργοδοτικών οργανώσεων εξέφρασαν την ικανοποίησή τους για τη θετική κατάληξη των συζητήσεων, ευχαριστώντας την Υπουργό Εργασίας για τη συμβολή της στην έκβαση των συμφωνηθέντων.

Πηγή: philenews/ ΚΥΠΕ

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/322379/yp-ergasias-epilythike-kai-typika-i-i-ergasiaki-diafora-sta-aerodromia#sthash.FW52WnYy.dpuf

Σάββατο, 9 Ιουλίου 2016

Φόρος ιδιοκτησίας

Nέα συνεδρία τη Δευτέρα για το επίμαχο θέμα
Προς κλιμακωτή φορολόγηση ακίνητης ιδιοκτησίας κινείται η Βουλή
Λευκωσία: Με πολλές διαφορετικές προτάσεις και πνεύμα σύγκλισης ως προς την ανάγκη κλιμακωτής φορολόγησης της ακίνητης ιδιοκτησίας, ολοκληρώθηκε την Παρασκευή η κοινή συνεδρία των Κοινοβουλευτικών Επιτροπών Οικονομικών και Εσωτερικών. Συνεδρία θα γίνει και τη Δευτέρα, στην οποία τα κόμματα θα καταθέσουν εκ νέου τις προτάσεις τους, μετά και τη νέα εισήγηση της Κυβέρνησης για διατήρηση του δικαιώματος των τοπικών αρχών για φορολόγηση της ακίνητης ιδιοκτησίας το 2016 και μειωμένο συντελεστή φορολογίας από 0,5%οο σε 0,35%οο. Οι βουλευτές θα πρέπει να εξετάσουν τους τρόπους με τους οποίους η Κυβέρνηση θα εισπράξει το ποσό των €30 εκ., μέσα από τη φορολόγηση της ακίνητης ιδιοκτησίας, την ώρα που οι δήμοι και οι κοινότητες, με τα δημοτικά τέλη θα εισπράξουν από τους φορολογούμενους άλλα €15 εκ. Η φορολογία στους δήμους θα επιβληθεί ως ίσχυε μέχρι τώρα, με τιμές του 1980, ενώ η Κυβέρνηση εισηγείται όπως η φορολογία που θα εισπραχθεί από το Τμήμα Φορολογίας να είναι με τιμές του 2013. Σε περίπτωση που η Βουλή δεν προχωρήσει με την ψήφιση νέου νόμου τότε η φορολογία που θα εισπραχθεί θα είναι η ίδια με πέρυσι, δηλαδή €88 εκ. σε σχέση με €30 εκ. που επιδιώκει να εισπράξει φέτος η Κυβέρνηση. Μιλώντας μετά τη συνεδρία της Επιτροπής, ο βουλευτής του ΔΗΣΥ Ονούφριος Κουλλά ανέφερε ότι με δεδομένη την πρόθεση και επιθυμία των δήμων να φορολογήσουν οι ίδιοι για το 2016 ως ίσχυε μέχρι σήμερα, παραμένει πλέον στο τραπέζι η πρόταση της Κυβέρνησης για μείωση της φορολογίας ακίνητης περιουσίας από τα €88 εκ στα €30 εκ. Πρόκειται, είπε για μια σημαντικότατη μείωση ως απότοκο της νοικοκυρεμένης πολιτικής των προηγούμενων ετών και την έναρξης μιας αναπτυξιακής πορείας που άρχισε να αποφέρει καρπούς. Είπε ότι ο ΔΗΣΥ προτείνει αυτή η πολύ χαμηλή φορολογία, ως ίσχυε μέχρι και πέρυσι να μειωθεί κατά 75%. Πρόσθεσε ωστόσο ότι το κόμμα είναι ανοικτό σε ιδέες και προτάσεις ώστε να αποφευχθεί η διατήρηση της φορολογίας ως είχε πέρυσι. Είπε επίσης ότι ο ΔΗΣΥ προτείνει για το 2017 την πλήρη κατάργηση αυτής της φορολογίας, αναφέροντας ότι δεν μπορεί να υπάρχουν 45 υπάλληλοι που ασχολούνται με έναν φόρο της τάξης των €30 εκ. Πρόσθεσε ότι μπορεί αυτή την κατάργηση η Κύπρος να την διαφημίσει στο εξωτερικό και να προσελκύσει περισσότερες άμεσες ξένες επενδύσεις, ιδιαίτερα στην ακίνητη περιουσία. Ανέφερε επίσης ότι ο ΔΗΣΥ θα κάνει κάποιου είδους ασκήσεις με βάση τις προτάσεις που ακούστηκαν στην Επιτροπή ώστε να υπάρξει συναίνεση. Επεσήμανε παράλληλα ότι με την πρόταση του ΔΗΣΥ δεν θα υπάρξει κανένας πολίτης ή καμιά επιχείρηση που να μην έχει μια σημαντικότατη έκπτωση σε σχέση με το τί πλήρωσε τα προηγούμενα χρόνια. Ο βουλευτής του ΑΚΕΛ Στέφανος Στεφάνου ανέφερε ότι η Κυβέρνηση δογματικά επιμένει στη λογική της οριζόντια φορολόγησης και είπε ότι όλες οι ενέργειες του ΔΗΣΥ απλώς δείχνουν ότι ο στόχος του είναι μέσα από τη φορολόγηση της ακίνητης ιδιοκτησίας να φοροελαφρύνει αυτούς που κατέχουν υψηλές αξίες, έχουν μεγάλο πλούτο και άρα θα πρέπει να πληρώνουν περισσότερα για να διατίθενται αυτά τα λεφτά μέσω της κοινωνικής πολιτικής του κράτους στις ομάδες των πολιτών που έχουν ανάγκη τη στήριξη του κράτους. Ανέφερε επίσης ότι ενώ ο ΔΗΣΥ για μεγάλο χρονικό διάστημα επέμενε στην οριζόντια φορολόγηση, τώρα φέρνει να πρόταση που υιοθετεί την αντίληψη του κλιμακωτού. Το ΑΚΕΛ, είπε από την πρώτη στιγμή μίλησε για την ανάγκη να υπάρξει ένας κλιμακωτός τρόπος φορολόγησης με μια ψηλή φορολογική βάση σε ό,τι αφορά την φοροαπαλλαγή των χαμηλών αξιών. Το κόμμα, πρόσθεσε κατέθεσε από την προηγούμενη εβδομάδα συγκεκριμένη πρόταση την οποία ο ΥΠΟΙΚ χαρακτήρισε κοστολογημένη και συγκεκριμένη και αυτή η πρόταση συνεχίζει να είναι στο τραπέζι. Είπε επίσης ότι το κόμμα είναι έτοιμο για να συζητήσει με άλλα κόμματα με στόχο να εξευρεθεί συναίνεση σε μια πρόταση για κλιμακωτή φορολογία με ψηλή φορολογική βάση απαλλαγής και με μια λογική να φορολογείται υψηλότερα ο πλούτος και οι ψηλές αξίες. Ο βουλευτή του ΔΗΚΟ Μαρίνος Μουσιούττας ανέφερε ότι η πρόταση που υπέβαλε το ΔΗΚΟ σήμερα αποτελείται από τρεις κατηγορίες αφήνοντας αφορολόγητες τις περιουσίες μέχρι €100,000 που αφορά το 31% των ιδιοκτητών. Σύμφωνα με την πρόταση του ΔΗΚΟ, για αξία €0-€100,000 ισχύει το αφορολόγητο, από €100,000-€500,00 θα φορολογείται με συντελεστή 0,35%οο, από €500,000- €1 εκ., με συντελεστή 0,50%οο και από €1 εκ. και άνω με 0,65%οο. Εξέφρασε την πεποίθηση ότι αυτή η πρόταση μπορεί να τύχει συναίνεσης στην Ολομέλεια όταν θα κατατεθεί το θέμα. Εξέφρασε επίσης τη διαφωνία του με τη διατήρηση των δύο φορολογιών και της χρήσης της φορολόγησης με τιμές του 1980. Το ΔΗΚΟ, είπε είναι υπέρ της μίας φορολόγησης με τιμές του 2013 και στο να δοθεί χρόνος για ενστάσεις. Είπε επίσης ότι εκείνο που επιθυμεί το κόμμα να αποφευχθεί, είναι να μην υπάρξει κατάληξη και να παραμείνουν οι φορολογίες ως έχουν σήμερα. Ο βουλευτής της ΕΔΕΚ Κώστας Ευσταθίου ανέφερε ότι οποιαδήποτε επιβολή φορολογίας στην ακίνητη ιδιοκτησία θα πρέπει να λαμβάνει υπόψη ότι η ακίνητη περιουσία έχει επιβαρυνθεί πάρα πολλές φορές, όπως επίσης ότι απαιτείται κλιμακωτή επιβολή της φορολογίας. Η ΕΔΕΚ, ανέφερε σε αυτή την φάση προτείνει να απλοποιηθεί η διαδικασία με το να τεθεί ο δημοσιονομικός στόχος και οποιοσδήποτε ιδιοκτήτης να καταβάλει άπαξ μια συνεισφορά, μια καταβολή ενός συγκεκριμένου ποσού προς κάλυψη του στόχου, εξαιρουμένων των μεγάλων ιδιοκτητών γης οι οποίοι θα πρέπει να υποβληθούν σε ειδική φορολόγηση και εξαιρουμένων των ιδιοκτησιών στους συνοικισμούς που δεν πρέπει να επιβαρυνθούν με οποιαδήποτε φορολόγηση. Η ΕΔΕΚ, είπε, ζητά να εξαιρεθούν οι ακίνητες ιδιοκτησίες κάτω των €100.000 ευρώ και οι μεγάλες ιδιοκτησίες πέραν του εκατομμυρίου να υποβληθούν σε μια κλιμακωτή φορολόγηση. Η βουλευτής της Συμμαχίας Πολιτών Άννα Θεολόγου, ανέφερε ότι το κόμμα είναι στη διαδικασία να κάνει τις ασκήσεις που χρειάζονται για να βρεθούν τα €30 εκ., τα οποία ζητά η Κυβέρνηση. Παράλληλα ανέφερε, η Συμμαχία έφερε και πρόταση για φοροαπαλλαγή ή έκπτωση από τον φόρο εισοδήματος, οποιουδήποτε ποσού φόρου ακίνητης ιδιοκτησίας πληρώσει ο οποιαδήποτε πολίτης. Εξέφρασε την ελπίδα ότι τη Δευτέρα θα υπάρξει μια σύγκλιση στον τρόπο που θα επιβληθεί η φορολογία ακίνητης ιδιοκτησίας. Είπε επίσης ότι κατά κύριο λόγο υπήρξε σύγκλιση στο κλιμακωτό της φορολόγησης με τα άλλα κόμματα και αναμένουν μια διαφοροποιημένη πρόταση με τους συντελεστές που υπάρχουν τώρα και από το ΑΚΕΛ και από το ΔΗΚΟ, ενώ υπάρχει και η πρόταση από τους Οικολόγους. Πρόσθεσε ότι δεν κατέθεσαν δική τους πρόταση γιατί υπάρχουν ήδη πολλές προτάσεις όσον αφορά την κλιμακωτή φορολόγηση. Ο βουλευτής της του Κινήματος Αλληλεγγύη Μιχάλης Γιωργάλλας ανέφερε ότι βασική προσέγγιση του κόμματος ήταν και παραμένει «να πετύχουμε μια φορολογία η οποία ισότιμα και δίκαια θα μπορούσε να διαμοιραστεί σε όλο το φάσμα των φορολογουμένων». Όπως είπε γίνεται καλή δουλειά γιατί  σχεδόν όλες οι προτάσεις που έχουν κατατεθεί στη Βουλή αντιμετωπίζουν την επιβολή φορολογίας με μια κλιμακωτή προσέγγιση που μπορεί να είναι πιο δίκαιη. Ανέφερε ότι θέση της «Αλληλεγγύης» είναι πως η φορολόγηση θα πρέπει να γίνει σε τιμές του 2013, γιατί υπάρχουν περισσότερα προβλήματα στις εκτιμήσεις του 1980. Πρόσθεσε ότι το κόμμα θα επανέλθει τη Δευτέρα με συγκεκριμένη προσέγγιση που θα συνοψίζει όλα τα θετικά στοιχεία τα οποία έχουν αναφερθεί στη σημερινή συνεδρία, πάντα με μια κλιμακωτή προσέγγιση. Το κόμμα είπε, θα αποφασίσει επιλέγοντας την πιο δίκαιη φορολόγηση που θα απαλλάσσει του ιδιοκτήτες με τις περιουσίες μικρότερης αξίας και θα επιβαρύνει περισσότερο τους κατόχους περιουσιών μεγάλης αξίας. Χαρακτήρισε επίσης καλή την πρόταση του ΔΗΣΥ πάνω στην οποία μπορούν να γίνουν κάποιες ασκήσεις για βελτίωση. Ο βουλευτής του Κινήματος Οικολόγων Συνεργασία Πολιτών Γιώργος Περδίκης έκανε λόγο για αλαλούμ και μπάχαλο, μετά την απόσυρση από πλευράς της Κυβέρνησης της ενοποίησης της φορολογίας στην ακίνητη ιδιοκτησία και εξαιτίας του γεγονότος ότι η φορολογία που θα επιβάλουν οι δήμοι και οι κοινότητες θα είναι με βάση τις αξίες του 1980, ενώ αυτές της Κυβέρνησης με βάση τις αξίες του 2013. Πρόσθεσε ότι για τους Οικολόγους, κόκκινη γραμμή είναι το κλιμακωτό της φορολόγησης, η δραστική μείωση της φορολογίας και η στήριξη αναπτυξιακών πολιτικών μέσα από τη νέα φορολογία, όπως είναι η αγροτική παραγωγή, η προστασία του περιβάλλοντος και η ανάπτυξη των ΑΠΕ. Χαρακτήρισε επίσης σοβαρή την πρόταση του ΔΗΣΥ με την οποία το 50% των ιδιοκτητών γης, οι φτωχότεροι ιδιοκτήτες, δεν θα πληρώσουν φόρο και είπε ότι υπό κάποιες προϋποθέσεις μπορούν να υποστηρίξουν αυτή την εισήγηση. Αποσύρθηκε πρόνοια Στο μεταξύ, η Κυβέρνηση, σύμφωνα με τον Υπουργό Οικονομικών, Χάρη Γεωργιάδη, αποσύρει την πρόνοια από το νομοσχέδιο για τον κτηματικό φόρο που επιβάλουν οι τοπικές αρχές.   Η Κυβέρνηση διατηρεί το δικαίωμα της τοπικής αυτοδιοίκησης για το 2016 να εισπράξουν τα δημοτικά και κοινοτικά τέλη.   Επίσης, διαφοροποιεί το φορολογικό συντελεστή από μισό τοις χιλοίς στο 0.35 τοις χιλοίς.   Το Υπουργείο Οικονομικών, με επείγουσα επιστολή του προς τη Βουλή, απέσυρε τα νομοσχέδια που αφορούν την τοπική αυτοδιοίκηση σε σχέση με τη φορολόγηση ακίνητης περιουσίας, με αποτέλεσμα να διατηρείται το δικαίωμα φορολόγησης της ακίνητης ιδιοκτησίας από τις τοπικές αρχές. Ως εκ τούτου, σύμφωνα με την επιστολή, ο συντελεστής του Φόρου που προβλέπεται στο νομοσχέδιο για την Επιβολή Φορολογίας επί της Ακίνητης Ιδιοκτησίας θα πρέπει να τύχει διαφοροποίησης. Συγκεκριμένα ο εν λόγω οριζόντιος συντελεστής θα πρέπει να μειωθεί από 0,5 τοις χιλίοις σε 0,35 τοις χιλίοις. Όπως ανέφερε ο Υπουργός Οικονομικών, Χάρης Γεωργιάδης, στην κοινή συνεδρία των Κοινοβουλευτικών Επιτροπών Οικονομικών και Εσωτερικών, το Υπουργείο αφαιρεί με αυτό τον τρόπο 15 εκ. από την πρότασή του για να τα εισπράξουν οι αρχές τοπικής αυτοδιοίκησης. Όπως ανέφερε εκεί που η Κυβέρνηση θα εισέπραττε μέσω μιας φορολογίας 45 εκατομμύρια ευρώ για να δώσει 15 εκ στην τοπική αυτοδιοίκηση τώρα θα εισπράξει μόνο 30 εκ.   Πηγή: philenews/ ΚΥΠΕ - See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/321889/pros-klimakoti-forologisi-akinitis-idioktisias-kineitai-i-vouli#sthash.QJr3hQti.dpuf
-Ανεπιφύλακτα υπέρ της κλιμακωτής φορολογίας η ΠΕΟ
-ΠΕΟ: Να φοροαπαλλάσσονται οι χαμηλές αξίες και οι μικροϊδιοκτήτες. Μεγαλύτερη φορολόγηση στις τεράστιες αξίες και στους μεγαλοϊδιοκτήτες
Η ΠΕΟ από την πρώτη στιγμή είχε ξεκάθαρη θέση στο ζήτημα για την φορολογία της ακίνητης ιδιοκτησίας και από θέση αρχής τάχθηκε υπέρ μια πιο δίκαιης και ισορροπημένης φορολόγησης η οποία να είναι ανάλογη της οικονομικής δυνατότητας του κάθε πολίτη. Να ελαφρύνει τα βάρη για τους χαμηλόμισθους, τους ανέργους, τους συνταξιούχους, τις ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού και να επιβαρύνει περισσότερο όσους έχουν πολύ μεγάλη ακίνητη ιδιοκτησία, κάτι που θα λειτουργούσε και ως αντιστάθμισμα για το δυσανάλογα μεγάλο κόστος που πληρώνουν τα λαϊκά στρώματα από τις επιπτώσεις της κρίσης και της λιτότητας που επιβλήθηκε.
Αυτό δεν κατέστη δυνατό να γίνει λόγω κυρίως της πεισματικής άρνησης της κυβέρνησης αλλά και ορισμένων κομμάτων στη Βουλή. Ως αποτέλεσμα σήμερα η φορολογία ακίνητης ιδιοκτησίας συνεχίζει να είναι μια ετεροβαρής, ισοπεδωτική φορολογία που πλήττει υπέρμετρα τους μικροϊδιοκτήτες και τα χαμηλά στρώματα.
Με το Νομοσχέδιο που κατάθεσε η κυβέρνηση για ενιαίο φορολογικό συντελεστή, ακόμα και αν αυτός είναι μειωμένος, δεν αίρεται η αδικία για τους μικρούς και μεσαίους ιδιοκτήτες. Αυτοί που ξεκάθαρα ευνοούνται ακόμα περισσότερο είναι όσοι ιδιοκτήτες έχουν τεράστια περιουσία. 
Η ΠΕΟ με ανακοίνωσή της τάσσεται ανεπιφύλαχτα υπέρ της κλιμακωτής φορολογίας που να φοροαπαλλάσσει τις χαμηλές αξίες και τους μικροϊδιοκτήτες και να φορολογεί περισσότερο τις τεράστιες αξίες και τους μεγαλοϊδιοκτήτες.
Να φοροαπαλλάσσονται οι χαμηλές αξίες και οι μικροϊδιοκτήτες. Μεγαλύτερη φορολόγηση στις τεράστιες αξίες και στους μεγαλοϊδιοκτήτεςουργήσει σαν επιπλέον χαράτσι για εκείνες τις ομάδες του πληθυσμού που έχουν πληρώσει και συνεχίζουν να πληρώνουν βαρύ τίμημα λόγω των σκληρών πολιτικών λιτότητας», τονίζει η ΠΕΟ
Για τρίτη χρονιά παρουσιάζεται το ίδιο σκηνικό-αλαλούμ για τα ακίνητα
Τρύπα στο νερό για τον φόρο
Λευκωσία: Μια τρύπα στο νερό έκαναν χθες τα κόμματα καθώς δεν βρήκαν τη χρυσή τομή για τον φόρο ακινήτων, ωστόσο κοινή συνισταμένη όλων είναι η κλιμακωτή φορολόγηση. Για άλλη μια φορά στην κοινή συνεδρία των κοινοβουλευτικών επιτροπών Οικονομικών και Εσωτερικών σημειώθηκε αλαλούμ. Το κάθε κόμμα επέμεινε στη θέση του, αφήνοντας όμως περιθώρια για περαιτέρω συζήτηση των προτάσεών του. Άλλοι επιμένουν σε φορολόγηση ακινήτων με τιμές του 1980 και άλλοι με τιμές του 2013. Την κατάσταση μπέρδεψε ακόμη περισσότερη η Κυβέρνηση, η οποία υπαναχώρησε από την αρχική της θέση.

Λίγο πριν από την έναρξη της κρίσιμης κοινής συνεδρίας των Επιτροπών, ο υπουργός Οικονομικών Χάρης Γεωργιάδης απέστειλε επιστολή στη Βουλή με την οποία απέσυρε την πρόνοια από το κυβερνητικό νομοσχέδιο με την οποία καταργούσε το δικαίωμα από τις αρχές τοπικής αυτοδιοίκησης να εισπράττουν τα δημοτικά και κοινωνικά τέλη τα οποία είναι με τιμές του 1980.

Με τη νέα πρόταση της Κυβέρνησης για το 2016 οι δήμοι και οι κοινότητες θα εισπράξουν τον κτηματικό φόρο ύψους €15 εκατ., ικανοποιώντας έτσι ουσιαστικά το ΑΚΕΛ. Παράλληλα, η Κυβέρνηση μειώνει περαιτέρω τον ενιαίο φορολογικό συντελεστή από μισό τοις χιλίοις σε 0,35 τοις χιλίοις σε αξίες του 2013. Μιλώντας ενώπιον των επιτροπών, ο υπουργός Οικονομικών ανέφερε πως η Κυβέρνηση διαφοροποίησε το νομοσχέδιο γιατί πολλές τοπικές αρχές απέστειλαν ήδη τις φορολογίες. Ο κ. Γεωργιάδης επανέλαβε πώς πρέπει να είναι η φορολογία, υποδεικνύοντας πως εάν καταργηθεί ο φόρος ακινήτων θα πρέπει να μειωθούν οι κρατικές δαπάνες. Σύμφωνα με τον Υπουργό, η Κυβέρνηση έκανε προσεκτικούς υπολογισμούς, επισημαίνοντας πως ο φοροεισπρακτικός στόχος των €30 εκατ., είναι όριο ασφαλείας για να μην βρεθεί το κράτος με ελλείμματα και να τρέχει στη συνέχεια σε μπαλώματα. 

Ο πρόεδρος του ΔΗΣΥ και πρόεδρος της επιτροπής Οικονομικών Αβέρωφ Νεοφύτου, παρουσιάστηκε συναινετικός για να γεφυρωθούν οι διαφορές, χωρίς όμως αποτέλεσμα. Μετά την παρουσίαση της νέας κυβερνητικής πρότασης, η συνεδρία συνεχίστηκε κεκλεισμένων των θυρών, με τους βουλευτές να προσπαθούν να βρουν λύσεις. Πέραν του ΔΗΣΥ και της Συμμαχίας Πολιτών, οι οποίοι επισήμως κατέθεσαν προτάσεις νόμου ο μεν πρώτος για φορολόγηση των ακινήτων με τιμές του 1980 και με την παραχώρηση έκπτωσης μέχρι 75% για όσους πληρώσουν εμπρόθεσμα τον φόρο, ενώ τα δημοτικά τέλη να τα εισπράξουν οι δήμοι και η δε δεύτερη για απαλλαγή του φόρου ακινήτων από τον φόρο εισοδήματος, τα υπόλοιπα κόμματα έχουν απλώς εισηγήσεις. Την ερχόμενη Δευτέρα τα κόμματα θα μετουσιώσουν τις θέσεις τους σε προτάσεις νόμου οι οποίες θα κατατεθούν υπό τη μορφή του κατεπείγοντως στην Ολομέλεια της 14ης Ιουλίου.
 
Σύμφωνα με πληροφορίες, στην κλειστή συνεδρία ο καθένας έλεγε τα δικά του, μάλιστα κάποιοι βουλευτές αποχωρούσαν από τη συνεδρία και με τη βοήθεια υπολογιστική έκαναν ασκήσεις επί χάρτου και επέστρεφαν στην Επιτροπή με νέα σενάρια. Αλληλεγγύη και Οικολόγοι, παρόλο που έχουν τις δικές τους εισηγήσεις φαίνεται πως φλερτάρουν με το ΔΗΣΥ και να συμφωνούν με την πρότασή του. Μάλιστα ο ΔΗΣΥ παρουσιάζεται έτοιμος να μειώσει εάν είναι εφικτό τους φορολογικούς συντελεστές για να τύχει περαιτέρω υποστήριξης η πρότασή του. Κοντά στους φορολογικούς συντελεστές που προτείνει το ΑΚΕΛ, είναι η Συμμαχία Πολιτών. Το ΔΗΚΟ επιμένει σε συντελεστές από 3,5 μέχρι 6,5 τοις χιλίοις, η ΕΔΕΚ υπέβαλε νέα πρόταση, ενώ το ΕΛΑΜ είναι υπέρ των κλιμακωτών συντελεστών. Δεδομένου ότι τα χρονικά περιθώρια στενεύουν αφού την Πέμπτη θα πρέπει να  υπάρξει η ψήφιση νομοθεσίας για να σταλούν οι φορολογίες τον Αύγουστο, το Σαββατοκύριακο προμηνύεται καυτό για τα κόμματα, τα οποία θα προχωρήσουν σε νέες διαβουλεύσεις για να καταλήξουν σε φόρμουλα που συγκεντρώνει πλειοψηφία στη Βουλή.    

Γράφει: Ελευθερία Παϊζάνου

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/321950/trypa-sto-nero-gia-ton-foro#sthash.SxmY5Cbn.dpuf

Λιμενεργάτες και απεργία στα αεροδρόμια

Παγκόσμια Κινητοποίηση των λιμενεργατών
Οι λιμενεργάτες στα λιμάνια Λεμεσού και Λάρνακας πήραν μέρος στην Παγκόσμια Ημέρα Δράσης για τους Λιμενεργάτες πραγματοποιώντας μονόωρη στάση εργασίας
Μονόωρη στάση εργασίας πραγματοποίησαν σήμερα Πέμπτη, 7 Ιουλίου από τις 7.30 μέχρι τις 8.30 το πρωί οι λιμενεργάτες και σημειωτές μέλη της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ και της αντίστοιχης Συντεχνίας της ΣΕΚ στα λιμάνια Λεμεσού και Λάρνακας. Οι Κύπριοι λιμενεργάτες πραγματοποίησαν την στάση εργασίας μαζί με τους λιμενεργάτες σε ολόκληρο τον κόσμο.
Οι λιμενεργάτες βρίσκονται αντιμέτωποι με τις επιπτώσεις της παγκοσμιοποίησης, τις επιθέσεις των εργοδοτών και των κυβερνήσεων για το λόγο αυτό οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις που είναι μέλη του Διεθνούς Συμβουλίου Λιμενεργατών (IDC) και της Διεθνούς Ομοσπονδίας Εργαζομένων στις Μεταφορές (ITF), έχουν καθορίσει την 7η Ιουλίου 2016, Παγκόσμια Μέρα Δράσης για τους Λιμενεργάτες.
Αξίζει να αναφέρουμε ότι είναι η πρώτη φορά που πραγματοποιήθηκε μια παγκόσμια συλλογική δράση που αποδεικνύει τη συμβολή των λιμενεργατών στην οικονομία και αναφέρεται στους επαγγελματικούς κινδύνους που συνδέονται με την εργασία τους.
Οι λιμενεργάτες μέσα από τη μονόωρη στάση εργασίας τους έστειλαν ένα ηχηρό και σαφές μήνυμα πως όχι μόνο δεν θα παραμείνουν απαθείς αλλά αντεπιτίθενται! 
Τα βασικά ζητήματα της Ημέρας Δράσης ήταν:
-Η Υγεία και Ασφάλεια.
-Η Επισφαλής Εργασία.
-Ο Σεβασμός των Συλλογικών Διαπραγματευτικών Δικαιωμάτων και Συλλογικών Συμβάσεων.
-Οι Κανόνες Εργασίας στις Παγκόσμιες Εταιρείες.
-Η Αυτοματοποίηση.
PEO
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΠΕΟ - ΣΕΚ -ΔΕΟΚ σε ΟΕΒ για απεργία στα αεροδρόμια.
Οι συντεχνίες ΣΕΚ,ΠΕΟ και ΔΕΟΚ, με ανακοίνωσή τους, εκφράζουν έκπληξη για ανακοίνωση της ΟΕΒ αναφορικά με τα απεργιακά μέτρα στο Αεροδρόμιο Λάρνακας.
Όπως σημειώνουν, η απεργία δεν έγινε για διεκδίκηση μισθολογικών αυξήσεων / αιτημάτων, αλλά για τη μονομερή παραβίαση όρων της συλλογικής σύμβασης.
"Η ανακοίνωση αναφέρεται σε ομάδα καλά αμειβομένων, σε μια προσπάθεια να κερδηθούν οι εντυπώσεις, ενώ στην πλειοψηφία τους είναι χαμηλόμισθο προσωπικό. Σκόπιμα αποφεύγεται στην ανακοίνωση η αναφορά ότι η Σύμβαση έχει εδώ και δύο χρόνια λήξει, χωρίς να ανανεωθεί, παρ’ όλες τις προσπάθειες που καταβλήθηκαν από το Υπουργείο Εργασίας και το Συνδικαλιστικό Κίνημα, λόγω της αρνητικής στάσης των μελών της ΟΕΒ", αναφέρουν οι τρεις συντεχνίες.
"Κατανοούμε πλήρως ότι η περίοδος που διανύουμε είναι δύσκολη για την κυπριακή οικονομία και είναι για το λόγο αυτό που ενώ το Υπουργείο Εργασίας έχει κηρύξει τις διαπραγματεύσεις σε αδιέξοδο, από το Δεκέμβριο του 2015, είχαμε δώσει χρόνο στο Υπουργείο να συνεχίσει τις προσπάθειες του μέχρι σήμερα", προσθέτουν.
Η ΣΕΚ, η ΠΕΟ και η ΔΕΟΚ σημειώνουν πως η διαφορά θα επιλυθεί εάν οι εταιρείες σεβαστούν τις συλλογικές συμβάσεις και τον Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων. Δεν είναι αυτοσκοπός των εργαζομένων και των συνδικαλιστικών οργανώσεων που τους εκπροσωπούν, τα απεργιακά μέτρα, αλλά η στάση των εταιρειών δεν μας έχει αφήσει άλλη επιλογή, προσθέτουν.
Τέλος απολογούνται προς το επιβατικό κοινό για την τυχόν ταλαιπωρία και ζητούν την κατανόηση του, στο δίκαιο αγώνα των εργαζομένων στα Αεροδρόμια, για προστασία των συλλογικών συμβάσεων.
ΚΥΠΕ
Στάση εργασίας των εργαζομένων στο αεροδρόμιο λόγω παραβίασης της Σύμβασής τους
Οι εργαζόμενοι στις εταιρείες επίγειας εξυπηρέτησης Swissport και LGS στο αεροδρόμιο Λάρνακας και οι Συντεχνίες τους ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ και η αντίστοιχη της ΣΕΚ πραγματοποίησαν σήμερα Δευτέρα, 4 Ιουλίου δίωρη στάση εργασίας από τις 10 το πρωί μέχρι τις 12 το μεσημέρι.
Η στάση εργασίας ήταν αυθόρμητη ως ένδειξη διαμαρτυρίας για παραβίαση εκ μέρους των εργοδοτών της Συλλογικής Σύμβασης.
Η κινητοποίηση αποφασίστηκε μετά τη διαπίστωση ότι στη μισθοδοσία Ιουνίου, οι εταιρείες, δεν κατέβαλαν τις προσαυξήσεις τις οποίες όφειλαν με βάση τη Σύμβαση. Την ίδια στιγμή οι εργαζόμενοι αντιδρούν για την μη ανανέωση της Συλλογικής τους Σύμβασης που βρίσκεται σε εκκρεμότητα από τον Μάιο του 2015.
Όπως δήλωσε ο Γιώργος Ιουλιανός, Υπεύθυνος της ΠΕΟ στο Αεροδρόμιο Λάρνακας, αν δεν υπάρξει θετική ανταπόκριση από μέρους των εταιρειών, τα μέτρα των εργαζομένων αναμένεται να κλιμακωθούν άμεσα.

6/7/2016
Σε δίωρη στάση εργασίας κατέρχονται σήμερα από τις 2 μετά το μεσημέρι μέχρι και τις 4 απόγευμα οι εργαζόμενοι στις δύο εταιρείες επίγειας εξυπηρέτησης στο αεροδρόμιο Πάφου LGS και Swissport. 
Η στάση εργασίας κρίθηκε αναγκαία μετά το αδιέξοδο στις διαπραγματεύσεις για την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης και τις παραβιάσεις της σύμβασης από την εργοδοτική πλευρά.
Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν ότι τα δύο τελευταία χρόνια και ιδιαίτερα φέτος, η δουλειά τους έχει αυξηθεί κατακόρυφα, με τις εταιρείες να πραγματοποιούν υπερκέρδη, αλλά και να μην πληρώνουν τα δεδουλευμένα στους υπαλλήλους τους.
7/7/2016
Οι εργαζόμενοι στα αεροδρόμια δεν απεργούν για να πάρουν αυξήσεις, αλλά για να αποκατασταθούν τα δικαιώματα που κατόπιν συμφωνίας παραχώρησαν από το 2010 για αντιμετώπισης της οικονομικής κρίσης!
Οι εργαζόμενοι στις εταιρείες επίγειας εξυπηρέτησης Swissport και LGS στο αεροδρόμιο Λάρνακας και Πάφου και οι Συντεχνίες τους ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ και η αντίστοιχη της ΣΕΚ καθορίζουν σήμερα τα επόμενα βήματά τους αφού μέχρι στιγμής δεν υπήρξε καμία ανταπόκριση από την εργοδοτική πλευρά.
Υπενθυμίζουμε ότι στο αεροδρόμιο Λάρνακας προχώρησαν σε δίωρη στάση εργασίας την περασμένη Δευτέρα και χτες οι εργαζόμενοι στο αεροδρόμιο Πάφου προχώρησαν σε τρίωρη στάση εργασίας ως ένδειξη διαμαρτυρίας για την αθέτηση της δέσμευσης της εργοδοτικής πλευράς υποσχέσεων σε σχέση με την υπογραφή των Συλλογικών Συμβάσεων.
Σημειώνουμε πως οι εκπρόσωποι των Συντεχνιών ξεκαθάρισαν πως από την 3ωρη στάση εργασίας στο αεροδρόμιο Πάφου επηρεάστηκαν μόλις 5 πτήσεις και όχι 32 όπως λανθασμένα παρουσιάζουν τα ΜΜΕ 
Ο Υπεύθυνος της ΠΕΟ στο Αεροδρόμιο Λάρνακας και Ε.Γ. της ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ Λάρνακας Γιώργος Ιουλιανός μας ανέφερε πως οι εργαζόμενοι θα πραγματοποιήσουν συγκέντρωση για να αποφασίσουν τα περαιτέρω μέτρα που θα υιοθετήσουν. Σε ότι αφορά τον τρόπο αντιμετώπισης της απεργίας από τα ΜΜΕ, διερωτήθηκε αν οι δημοσιογράφοι δεν είναι εργαζόμενοι και δεν υφίστανται και οι ίδιοι την πίεση των εργοδοτών τους στα εργασιακά θέματα. Τόνισε ότι οι εταιρίες παραβιάζουν συνεχώς τη Σύμβαση και υπογράμμισε ότι οι εργαζόμενοι δεν απεργούν για να πάρουν αυξήσεις, αλλά για να αποκατασταθούν τα δικαιώματα που κατόπιν συμφωνίας παραχώρησαν από το 2010 για αντιμετώπισης της οικονομικής κρίσης.

Μέχρι το τέλος της εβδομάδας αναμένεται να αποφασίσουν οι εργαζόμενοι στις εταιρείες επίγειας εξυπηρέτησης Swissport και LGS στα αεροδρόμια Λάρνακας και Πάφου για τα επόμενά τους βήματα, χωρίς να αποκλείεται η κλιμάκωση των μέτρων αν δεν ανταποκριθούν οι εταιρείες, σύμφωνα με τον Γ.Γ. της ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ Σάββα Τούλουπο. Υπενθυμίζουμε ότι οι εργαζόμενοι στα αεροδρόμια δεν ζητούν αυξήσεις, αλλά να αποκατασταθούν τα δικαιώματα που κατόπιν συμφωνίας παραχώρησαν από το 2010 για αντιμετώπισης της οικονομικής κρίσης. Την ίδια στιγμή το Συνδικαλιστικό Κίνημα καταγγέλλει πως οι εταιρείες συνεχώς παραβιάζουν τη Συλλογική Σύμβαση των εργαζομένων.
Το Υπ. Εργασίας δεν επιθυμεί να τοποθετηθεί για τις στάσεις εργασίας στα αεροδρόμια
Την έντονη ανησυχία του εκφράζει ο ΚΟΤ - Πως σχολιάζουν ΣΤΕΚ, ΠΑΣΥΞΕ και ACTA
Newzup.com
Το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων σε ανακοίνωση του, επιθυμεί να ενημερώσει πως, επί του παρόντος, θεωρεί ότι δεν προσφέρει οποιαδήποτε καλή υπηρεσία με οποιαδήποτε τοποθέτηση, αναφορικά με τις στάσεις εργασίας που πραγματοποίησαν ή προγραμματίζεται να πραγματοποιήσουν οι Συντεχνίες των εργαζομένων στις Εταιρείες παροχής υπηρεσιών εδάφους στα Αεροδρόμια Λάρνακας και Πάφου.
Μια τέτοια πιθανή τοποθέτηση, σημειώνει, θα περιόριζε τη δυνατότητα του Υπουργείου να διαδραματίσει το ρόλο του στην επίλυση της διαφοράς μεταξύ των μερών.
Πως σχολιάζει ο ΚΟΤ
Με αφορμή την εξαγγελία στάσης εργασίας στο αεροδρόμιο Πάφου από τους εργαζόμενους στις εταιρείες επίγειας εξυπηρέτησης, ο Κυπριακός Οργανισμός Τουρισμού (ΚΟΤ) εκφράζει την ανησυχία του για την ενδεχόμενη ταλαιπωρία των ταξιδιωτών, αλλά και τις αρνητικές εντυπώσεις που θα σχηματίσουν οι επισκέπτες, με όλες τις σχετικές προεκτάσεις στο ζωτικό τομέα του τουρισμού.
Αν και το δικαίωμα κάθε εργαζόμενου να εκφράζει τα αιτήματα του με κάθε νόμιμο τρόπο είναι απόλυτα σεβαστό, ο ΚΟΤ απευθύνει έκκληση προς τις εμπλεκόμενες πλευρές να εξαντλήσουν όλα τα περιθώρια συνεννόησης, μακριά από ενέργειες που ενδεχομένως να δημιουργήσουν προβλήματα στον πιο σημαντικό πυλώνα της οικονομίας του τόπου μας.
Οπως αναφέρεται σε ανακοίνωση του ΚΟΤ, μέσα από τη σκληρή δουλειά όλων – Κυβέρνησης, ΚΟΤ, Επιχειρηματιών, Εργαζομένων στον Τομέα – πετύχαμε πολλά. “Η τρέχουσα χρονιά, εκτός συγκλονιστικού απροόπτου, θα καταγραφεί στην ιστορία του κυπριακού τουρισμού ως η καλύτερη που σημειώθηκε ποτέ. Είναι πραγματικά τραγικό, στο αποκορύφωμα μια τέτοιας χρονιάς, να δημιουργούνται εσωτερικά προβλήματα όπως το συγκεκριμένο, τα οποία μπορούν να ζημιώσουν τον τομέα και τη χώρα μας”, προστίθεται.
“Ευελπιστούμε ότι θα γίνουν σοφότερες σκέψεις και θα επικρατήσει ψυχραιμία για το καλό του Κυπριακού τουρισμού”, καταλήγει η ανακοίνωση.
Οι Συντεχνίες να προσμετρήσουν το κόστος των ενεργειών τους

Σε συνέχεια της χθεσινής ανακοίνωσης και ενόψει της σημερινής διευκρίνησης του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων ότι δεν έχει κηρυχθεί αδιέξοδο στις διαπραγματεύσεις σε σχέση με τις στάσεις εργασίας στα αεροδρόμια μας, οι τουριστικοί φορείς ΣΤΕΚ, ΠΑΣΥΞΕ και ACTA υπογραμμίζουν ότι οι συνεχιζόμενες απεργιακές κινητοποιήσεις πλήττουν τον τουρισμό μας.
Αναφέρουν ότι η στάση εργασίας στο αεροδρόμιο Πάφου, η οποία επιλέχθηκε να πραγματοποιηθεί σήμερα, στην αιχμή της τουριστικής περιόδου, επηρεάζει, μέσα σε δύο μόνο ώρες, 23 πτήσεις με αποτέλεσμα την ταλαιπωρία χιλιάδων επιβατών.
ΣΤΕΚ, ΠΑΣΥΞΕ και ACTA, καλούν όλες τις πλευρές να επιδείξουν την υπεύθυνη στάση που μας έχουν συνηθίσει μέχρι τώρα και να συνεχίσουν εντατικά τις διαπραγματεύσεις με το καθ` ύλην Υπουργείο ώστε να επικρατήσει εργασιακή ειρήνη και να μην δημιουργούνται επιπρόσθετα δεινά στην οικονομία του τόπου.