Σάββατο, 30 Νοεμβρίου 2013

Για τις νέες περικοπές μισθών στα πλαίσια της αστικής φιλανθρωπίας

Προτάσεις ΔΗΣΥ και ΕΔΕΚ για τις ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού
www.nomisma.com.cy
/Templates/00001/data/Press-Room/Voulii.jpg
29 Νοεμβρίου 2013, ώρα : 18.00
Μετά το ναυάγιο που σημειώθηκε χθες στην προσπάθεια των κοινοβουλευτικών κομμάτων για ανάληψη κοινής πρωτοβουλίας για μειώσεις στο 13ο μισθό, προκειμένου να στηριχθούν οι ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού, τα κόμματα επανέρχονται με δικές τους προτάσεις το καθένα.Πρόταση για στήριξη των ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού επεξεργάζεται ο ΔΗΣΥ.Ο Εκπρόσωπος Τύπου του κόμματος, Πρόδρομος Προδρόμου δήλωσε ότι η πρόταση δεν συνδέεται με το 13ο μισθό.
Πρόκειται, είπε, για πρόταση η οποία περιλαμβάνει τη δημιουργία ταμείου στήριξης των ευάλωτων ομάδων για τα επόμενα δύο χρόνια. Πρόσθεσε ότι στο ταμείο αυτό θα συνεισφέρουν όλοι στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα ανάλογα με το ύψος των εισοδημάτων τους.
Ο κ. Προδρόμου ανέφερε ότι η πρόταση αναμένεται να κατατεθεί την ερχόμενη εβδομάδα.Ο Εκπρόσωπος Τύπου του ΑΚΕΛ, Γιώργος Λουκαϊδης χαρακτήρισε πρόχειρη και αποσπασματική την πρόταση για αποκοπή μέρους του 13ου μισθού και τόνισε την ανάγκη να υπάρξει κοινωνικός διάλογος πριν από τη λήψη οποιασδήποτε απόφασης.
Θέση του ΑΚΕΛ, είπε, είναι ότι το κράτος έχει τη δυνατότητα να στηρίξει τις ευπαθείς ομάδες, προσθέτοντας ότι δεν μπορούν να κληθούν και πάλι να πληρώσουν οι εργαζόμενοι.Θα πρέπει, πρόσθεσε, να διαμορφωθεί μια ολοκληρωμένη πρόταση και να συνεισφέρει ο πλούτος, το κεφάλαιο και οι υψηλά αμειβόμενοι.
Η ΕΔΕΚ θεωρεί ότι θα πρέπει αμέσως να στηριχθούν οι ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού.Ο Γραμματέας της Κεντρικής Επιτροπής, Δημήτρης Παπαδάκης διευκρίνισε ότι θα πρόκειται για έκτακτη εισφορά, προσθέτοντας ότι το κόμμα του είναι έτοιμο να συζητήσει και πιο μόνιμες λύσεις.Ο κ. Παπαδάκης ανέφερε ότι την ερχόμενη εβδομάδα η ΕΔΕΚ θα καταθέσει πρόταση σύμφωνα με την οποία δεν θα γίνει οποιαδήποτε αποκοπή σε εισοδήματα έως 2.500 ευρώ το μήνα.Όσοι λαμβάνουν εισόδημα από 2.500 ως 3.500 ευρώ θα εισφέρουν 25 ευρώ και από 3.500 ως 4.500 ευρώ θα εισφέρουν 55 ευρώ.


Πρόταση νόμου θα καταθέσει η ΕΔΕΚ που θα τροποποιεί το νόμο περί εκτάκτου εισφοράς αξιωματούχων, εργοδοτουμένων και συνταξιούχων της Κρατικής Υπηρεσίας και του ευρύτερου Δημόσιου Τομέα και τον περί εργοδοτουμένων, συνταξιούχων και αυτοτελώς εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα Νόμο, έτσι ώστε για το έτος 2013 μόνο να υπάρξει συνεισφορά κοινωνικής αλληλεγγύης για τον 13ο μισθό.
Ο Γραμματέας της ΕΔΕΚ Δημήτρης Παπαδάκης μιλώντας σε διάσκεψη Τύπου εξήγησε λεπτομερώς πώς θα γίνουν οι αποκοπές, λέγοντας ότι το κόμμα του αναλαμβάνει αυτή τη νομοθετική πρωτοβουλία, «γιατί πιστεύουμε ότι η φιλαλληλία και η κοινωνική αλληλεγγύη δεν μπορούν να έχουν μόνο ανέξοδα και θεωρητικό χαρακτήρα ούτε χαρακτήρα ευχολογίου».
«Η πρόταση μας είναι στοχευμένη και απαλλάσσει πλήρως χαμηλούς μισθούς και συντάξεις, απολαβές και συντάξεις μέχρι €2.500 απαλλάσσονται πλήρως. Οι υψηλότεροι μισθοί και συντάξεις θα συνεισφέρουν κλιμακωτά μικρά ποσοστιαία ποσά για να συλλεγεί ένα ποσό του ύψους των πέντε εκατομμυρίων που θα διατεθεί ενόψει των γιορτών των Χριστουγέννων και του νέου έτους στις ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού (μακροχρόνιους άνεργους, και οικογένειες που στηρίζονται από τα κοινωνικά παντοπωλεία», είπε ο κ. Παπαδάκης.
Ανέφερε ότι τις τελευταίες εβδομάδες λέχθηκαν πολλά ψέματα γύρω από το θέμα, «ότι δήθεν υπήρξε πρόταση για ισοπεδωτική αποκοπή μισθών, ότι το ποσοστό θα είναι όχι στοχευμένο και κλιμακωτό ύψους 3% και άλλα παρόμοια».
«Λυπούμαστε γιατί συντεχνίες και κόμματα αντιμετώπισαν αρνητικά τη σκέψη για να εκφράσουμε έμπρακτα την αλληλεγγύη μας προς συνανθρώπους μας που θα στερηθούν τα στοιχειώδη τις γιορτινές μέρες των Χριστουγέννων και του Νέου Έτους. Από λόγια χορτάσαμε. Όπως και από λαϊκισμούς και δημαγωγίες. Τώρα ας κριθούν όλοι στην πράξη αν τα λόγια είναι και πράξη ή ‘έπεα πτερόενα’», κατέληξε ο κ. Παπαδάκης.

Αναλυτικά η πρόταση της ΕΔΕΚ έχει ως εξής:
-Για το Δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, για ακαθάριστες μηνιαίες απολαβές ή και σύνταξη, που δεν υπερβαίνει το ποσό των δύο χιλιάδων πεντακοσίων ευρών (€2.500), καμία συνεισφορά.

-Για ακαθάριστες μηνιαίες απολαβές ή και σύνταξη που υπερβαίνει το ποσό των δύο χιλιάδων πεντακοσίων ευρώ (€2.500). Οι εξής συνεισφορές: Για κάθε ευρώ από δύο χιλιάδες πεντακόσια ένα ευρώ (€2.501) έως τρεις χιλιάδες πεντακόσια ευρώ (€3.500), καταβάλλεται ποσοστό δυόμισι τοις εκατόν (2,5%) Για κάθε ευρώ από τρεις χιλιάδες πεντακόσια ένα ευρώ (€3.501) έως τέσσερις χιλιάδες πεντακόσια ευρώ (€4.500), ποσοστό τρία τοις εκατόν (3%) και για κάθε ευρώ από τέσσερις χιλιάδες πεντακόσια ένα ευρώ (€4.501) και άνω, ποσοστό τριάμισι τοις εκατόν (3,5%).
Τα ποσά που εξοικονομούνται από τις προβλεπόμενες στο εδάφιο (1) αποκοπές κατατίθενται στο Πάγιο Ταμείο της Δημοκρατίας και διατίθενται για τις ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού όπως καθορίζεται σε διάταγμα του Υπουργού Οικονομικών.

Για τον ιδιωτικό τομέα (εργοδοτούμενοι, Συνταξιούχοι και αυτοτελώς εργαζόμενοι), για ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές που δεν υπερβαίνουν το ποσό των δύο χιλιάδων πεντακοσίων ευρώ (€2.500), ουδεμία συνεισφορά.

-Για ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές που υπερβαίνουν το ποσό των δύο χιλιάδων πεντακοσίων ευρώ (€2.500, καταβάλλεται ποσό ίσο με ποσοστό επί των ακαθάριστων αποδοχών ως ακολούθως: Για κάθε ευρώ από δύο χιλιάδες πεντακόσια ένα ευρώ (€2.501) έως τρεις χιλιάδες πεντακόσια ευρώ (€3.500), καταβάλλεται ποσοστό δυόμισι τοις εκατόν (2,5%) με ελάχιστο ποσό αποκοπής δέκα ευρώ (€10). Για κάθε ευρώ από τρεις χιλιάδες πεντακόσια ένα ευρώ (€3.501) έως τέσσερις χιλιάδες πεντακόσια ευρώ (4.500), ποσοστό τρία τοις εκατόν (3%) και για κάθε ευρώ από τέσσερις χιλιάδες πεντακόσια ένα ευρώ (€4.501) και άνω ποσοστό τριάμισι τοις εκατόν (3.5%):

Νοείται ότι, η αποκοπή υπολογίζεται επί του συνόλου των ακαθάριστων αποδοχών χωρίς οποιοδήποτε περιορισμό ή όριο στο ύψος αυτών: Νοείται περαιτέρω ότι, απολαβές ή/και συντάξεις από τις οποίες γίνεται η αποκοπή, του δυνάμει των περί έκτακτης εισφοράς Αξιωματούχων, Εργοδοτουμένων και Συνταξιούχων της Κρατικής Υπηρεσίας και του ευρύτερου Δημόσιου Τομέα Νόμο του 2011 έως 2013, οι οποίες δεν εμπίπτουν στις διατάξεις του παρόντος Νόμου, προστίθενται στις ακαθάριστες αποδοχές δυνάμει του παρόντος Νόμου για σκοπούς καθορισμού του ύψους του συντελεστή της αποκοπής που καταβάλλεται δυνάμει του άρθρου 4Α του παρόντος Νόμου.

Στην περίπτωση μισθωτού, η καταβολή της εισφοράς σύμφωνα με το εδάφιο, (1), γίνεται εξ ημισείας από τον εργοδότη και το μισθωτό δηλαδή σε ποσοστό πενήντα τοις εκατόν (50%), εκατέρωθεν. 

ΑΚΕΛ – μέσω προϋπολογισμού η στήριξη ευάλωτων ομάδων
αστρα

Η στήριξη των ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού θα πρέπει να γίνει μέσω του κρατικού προϋπολογισμού, τονίζει το ΑΚΕΛ.
Ο Γιώργος Λουκαϊδης τόνισε ότι ως πρώτο άμεσο μέτρο θα μπορούσε η κυβέρνηση να προσφέρει μέσα στο Δεκέμβριο ένα χριστουγεννιάτικο επίδομα στις ευπαθείς ομάδες, μειώνοντας κατ’ ελάχιστο τις περικοπές που έκανε στις κοινωνικές παροχές, ή επιστρέφοντας πίσω μικρό μέρος από τα πρόσθετα έσοδα που έλαβε από τη φορολογία ακίνητης ιδιοκτησίας.
Το ΑΚΕΛ εκτιμά ότι αποσπασματικές, πρόχειρες και κυρίως προτάσεις που γίνονται χωρίς να έχει προηγηθεί δομημένος διάλογος, δεν μπορούν να οδηγήσουν στην αντιμετώπιση της τραγικής κατάστασης, που δυστυχώς βιώνουν ολοένα και περισσότερα νοικοκυριά.
Πρόσθεσε ότι συνιστά το ολιγότερο κραυγαλέα αντίφαση και υποκρισία να αναζητούνται τρόποι εξεύρεσης πρόσθετων πόρων για στήριξη των ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού την ίδια ώρα που η κυβέρνηση επιβάλλει ακραίες πολιτικές λιτότητας και φορτώνει με πρόσθετα βάρη τους έχοντες ανάγκη κοινωνικής προστασίας και στήριξης. 

www.onlycy.com
Το ΑΚΕΛ θεωρεί ότι υπάρχει μεγάλο περιθώριο να υπάρξει διάλογος και κατάληξη για περαιτέρω στήριξη των ευπαθών ομάδων, όμως αυτό δεν μπορεί να γίνει όταν οι πάντες επικεντρώνονται μόνο σε περικοπές από τους εργαζόμενους, δήλωσε σήμερα ο ΓΓ του ΑΚΕΛ Άντρος Κυπριανού, σχολιάζοντας τη συζήτηση για αποκοπή ποσοστού από το 13ο μισθό. Σε δηλώσεις στη Λεμεσό, ο κ. Κυπριανού ανέφερε ότι το ΑΚΕΛ εκτιμά πως τα χρήματα αυτά μπορούν να εξευρεθούν και από αλλού, λέγοντας πως “η Τρόικα απαίτησε περικοπές 270 εκ. ευρώ και το κράτος περικόπτει 626 εκ. ευρώ, δηλαδή ένα μαξιλάρι 356 επιπρόσθετα εκατομμύρια ευρώ που θα μπορούσε κάλλιστα να διατεθούν μερικά για τη στήριξη των συμπολιτών μας”. Υπενθυμίζοντας παράλληλα τα κέρδη που διάφορες επιχειρήσεις ανακοινώνουν για τη φετινή χρονιά, ο ΓΓ του ΑΚΕΛ είπε πως “από τη στιγμή που υπάρχουν κέρδη μπορούν να συνεισφέρουν σε αυτή την προσπάθεια”, ενώ ανέφερε πως από τη φορολόγηση της ακίνητης περιουσίας, μόνο το 53% των επιχειρήσεων έχουν καταβάλει το οφειλόμενο ποσό “και αυτό λέει πάρα πολλά”. “Όταν γίνουν όλα αυτά δεν έχω καμιά αμφιβολία ότι οι συνδικαλιστικές οργανώσεις θα ήταν έτοιμες να συζητήσουν και τη συμμετοχή των εργαζόμενων πάνω σε μια κλιμακωτή εισφορά”, ανέφερε ο κ. Κυπριανού, προσθέτοντας πως “από τη στιγμή που επικεντρώνονται οι πάντες μόνο στους εργαζόμενους δεν νομίζω ότι μπορεί να υπάρξει ουσιαστικός διάλογος”. Εξέφρασε δε την άποψη πως σε μια περίοδο οικονομικής κρίσης, “ο εύκολος τρόπος είναι η προσφυγή στους εργαζόμενους για να αποκομίζουμε λεφτά που να τα χρησιμοποιούμε για να στηρίζουμε τάχα τις κοινωνικές ομάδες” και πως “δεν είναι μέσα από τη φιλανθρωπία ων εργαζομένων που αντιμετωπίζονται αυτά τα ζητήματα, είναι με ολοκληρωμένη κρατική πολιτική “. Ιδιωτικοποιήσεις Σχολιάζοντας το θέμα των ιδιωτικοποιήσεων των ημικρατικών οργανισμών, ο ΓΓ του ΑΚΕΛ επανέλαβε τη θέση του κόμματος του ότι θα καταψηφίσει την όποια πρόταση για ιδιωτικοποιήσεις, κάνοντας λόγο για πολιτικές και όχι οικονομικές επιλογές από πλευράς της Κυβέρνησης. “Αν ήταν οικονομικές θα συζητούσαν και τις προτάσεις που υποβάλλονται από τους ημικρατικούς οργανισμούς”, είπε και υπενθύμισε πως η ΑΤΗΚ “η οποία φαίνεται ότι θα είναι το πρώτο θύμα των ιδιωτικοποιήσεων”, έχει συνεισφέρει στο κράτος με τη μορφή της χορηγίας 700 εκ. ευρώ, ενώ αυτή τη στιγμή το κράτος λειτουργεί με το δανεισμό που από τους ημικρατικούς οργανισμούς, με την ΑΤΗΚ να έχει δανείσει 350 εκ. ευρώ. Ο κ. Κυπριανού διερωτήθηκε “αν ανήκει σε έναν ιδιώτη αύριο (η ΑΤΗΚ), νομίζετε ότι θα παίρνει το κράτος οτιδήποτε από έναν τέτοιο οργανισμό; Τίποτε απολύτως”. “Εμείς λέμε λοιπόν ότι αυτοί οι οργανισμοί διαδραματίζουν έναν κοινωνικό ρόλο, στηρίζουν το κράτος όποτε το χρειαστεί, παρέχουν θέσεις εργασίας σε χιλιάδες συμπατριώτες μας και το τελευταίο πράγμα που θα έπρεπε να σκεφτόμαστε είναι η ιδιωτικοποίηση”, είπε ο κ. Κυπριανού, υποστηρίζοντας ότι “επειδή, όμως, είναι συνειδητή πολιτική επιλογή της Κυβέρνησης, με άλλοθι την Τρόικα προχωρεί προς αυτή την κατεύθυνση”. Σε παρατήρηση ότι η τροχοδρόμηση των ιδιωτικοποιήσεων είναι όρος για εκταμίευση της επόμενης δόσης, ο ΓΓ του ΑΚΕΛ ανέφερε ότι εάν υποκύπτουμε έτσι απλά, “αύριο μπορούν να έρθουν και στο Κυπριακό να μας θέσουν τον ίδιο εκβιασμό”. Εμείς, συνέχισε, δεν πρόκειται να θέσουμε τον εαυτό μας σε τέτοιο εκβιασμό πάνω σε μια μόνιμη και συνεχή βάση και πρόσθεσε πως “ζητήματα που είναι σημαντικά και που θα προκαλέσουν μόνιμη και ανεπανόρθωτη ζημιά στην οικονομία του τόπου δεν πρόκειται να τα δεχτούμε για χάρη της αντίληψης ότι αυτό απαιτεί η Τρόικα”. Ο κ. Κυπριανού κάλεσε την Κυβέρνηση να διαπραγματευτεί με την Τρόικα και να υποδείξει εναλλακτικές επιλογές, εκφράζοντας την άποψη ότι η Τρόικα θα δεχθεί μια εναλλακτική πρόταση, “φτάνει να θέλουμε να διαπραγματευτούμε και όχι να χρησιμοποιούμε την Τρόικα ως άλλοθι για να επιβάλουμε τις δικές μας απόψεις”. 
 


Πέμπτη, 28 Νοεμβρίου 2013

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΠΕΟ

Σχετικά με τις αποφάσεις της συνεδρίας του σώματος
ημερομηνίας, 28 Νοεμβρίου 2013

Συνήλθε σήμερα το Γ.Σ. της ΠΕΟ με κύρια θέματα συζήτησης την πολιτική της ΠΕΟ για την ανανέωση των συλλογικών συμβάσεων που λήγουν τέλος του 2013 και το 2014 και την Παγκύπρια Κινητοποίηση της 14ης Δεκεμβρίου.

Σ’ ότι αφορά τις συμβάσεις που λήγουν τέλος του 2013 αρχές του 2014 το Γ.Σ. σημειώνει τα ακόλουθα:

Από τα στοιχεία που κατατέθηκαν στο Γ.Σ. το επόμενο χρονικό διάστημα λήγουν 155 συμβάσεις που αφορούν 21299 εργαζόμενους.
Για ένα μεγάλο αριθμό από τις συλλογικές συμβάσεις που βρίσκονται υπό ανανέωση, έχουν ήδη γίνει μονοετείς ειδικές συμφωνίες με σημαντικές παραχωρήσεις από πλευράς εργαζομένων ως αποτέλεσμα της κατάστασης που δημιουργήθηκε στην οικονομία ιδιαίτερα μετά το κούρεμα των καταθέσεων. Το Γ.Σ. της ΠΕΟ συνυπολογίζοντας όλους τους παράγοντες που συνθέτουν το σκηνικό της οικονομίας, θεωρεί ότι η πλέον ενδεδειγμένη πολιτική για τις συλλογικές συμβάσεις που λήγουν τέλος του 2013 και το 2014, είναι η ανανέωση τους ως έχουν. Το Γ.Σ. δεν αποκλείει εκεί και όπου το επιτρέπουν τα δεδομένα κάποιων επιχειρήσεων να διεκδικηθούν και λογικές βελτιώσεις στους όρους απασχόλησης. 

Εκτός από το θέμα της ανανέωσης των συλλογικών συμβάσεων οι πιο σημαντικές προτεραιότητες για την ΠΕΟ το επόμενο χρονικό διάστημα είναι οι εξής:

Προστασία και εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων. Σεβασμός στο σύστημα εργασιακών σχέσεων.

Η κυβέρνηση οφείλει άμεσα να επανακαταθέσει στη Βουλή το νομοσχέδιο που δίνει στον εκάστοτε Υπουργό Εργασίας τη δυνατότητα επέκτασης της συλλογικής σύμβασης σ’ όλες τις επιχειρήσεις ενός κλάδου, όπως και το νομοσχέδιο για την εφαρμογή της ίσης μεταχείρισης των εργαζομένων, έτσι που να επιβάλλονται ποινές σε εκείνους τους εργοδότες που δεν εφαρμόζουν αυτή την αρχή.

Σε σχέση με την απόφαση της κυβέρνησης για εκπόνηση διετούς σχεδίου αντιμετώπισης της κρίσης, η ΠΕΟ επαναλαμβάνει ότι, αυτός ο διάλογος δεν πρέπει να αφορά όρους απασχόλησης που ρυθμίζονται από τις συλλογικές συμβάσεις, αυτός ο διάλογος πρέπει να αφορά μέτρα για καθολική εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων, την ενδυνάμωση των εργασιακών σχέσεων, την προστασία των εργαζομένων που δεν καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις.

Μέτρα για την αντιμετώπιση της Ανεργίας.
Η ανεργία προσλαμβάνει εκρηκτικές διαστάσεις. Το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα αναμένεται να εκτοξευτεί στο 20%. Οι μακροχρόνια άνεργοι αποτελούν το 40% των ανέργων ενώ, ένας στους δυο νέους είναι άνεργος.

Για την αντιμετώπιση της ανεργίας και κοινωνική στήριξη των ανέργων ζητούμε:
Αναπτυξιακές επενδύσεις από το κράτος, την τοπική αυτοδιοίκηση, τους ημιδημόσιους φορείς που να δημιουργούν νέες θέσεις εργασίας. Συμπράξεις και δημιουργία κοινωνικών επιχειρήσεων με στόχο την εργοδότηση νέων και μακροχρόνια ανέργων.
Χρηματοδότηση προγραμμάτων στον τομέα της έρευνας και καινοτομίας για νέους με ψηλά ακαδημαϊκά προσόντα.
Να σταματήσει η παρεμπόδιση πλήρωσης θέσεων απόλυτα αναγκαίων για την εύρυθμη λειτουργία οργανισμών του ευρύτερου δημόσιου τομέα.
Αύξηση της περιόδου καταβολής ανεργιακού επιδόματος πέραν των έξι μηνών.
Μέτρα κοινωνικής προστασίας και οικονομικής ελάφρυνσης μακροχρόνια ανέργων, σε ζητήματα όπως η καταβολή δόσεων, ενοικίων, η καταβολή διαφόρων τελών, η ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, έξοδα σπουδών κ.α.

Προστασία Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων
Εκφράζουμε την ανησυχία μας, οι παράμετροι πάνω στις οποίες στηρίχθηκε η πρόσφατη αναλογιστική μελέτη, να μην χρησιμοποιηθούν ως προπομπός για αλλοίωση του χαρακτήρα του Τ.Κ.Α. και για διαγραφή του χρέους της κυβέρνησης στο Τ.Κ.Α. Η ΠΕΟ θα υπερασπιστεί τον τριμερή και κοινωνικό χαρακτήρα του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων. 

Στήριξη και προστασία των Ταμείων Προνοίας
Ζητούμε άμεσα από την Κυβέρνηση να καταθέσει ενώπιον μας, πλήρες πλαίσιο συμφωνίας για το θέμα της αποκατάστασης των ζημιών των Ταμείων Προνοίας οι οποίες έχουν προκύψει από το κούρεμα των καταθέσεων. Αυτή ήταν η επίσημη δημόσια δέσμευση τόσο, του Προέδρου της Δημοκρατίας, όσο και του Υπουργού Οικονομικών, όχι μόνο προς το Συνδικαλιστικό κίνημα αλλά και ενώπιον της Βουλής. Διαπιστώνουμε υπαναχώρηση της κυβέρνησης από αυτή τη δέσμευση γι΄αυτό και απαιτούμε να ξεκαθαρίσει τις προθέσεις της. Ζητούμε επίσης μέτρα για περαιτέρω ενίσχυση της νομοθεσίας που διέπει την ίδρυση, λειτουργία και έλεγχο των Ταμείων Προνοίας.

Εφαρμογή του ΓΕΣΥ
Η άμεση εφαρμογή του ΓΕΣΥ είναι σήμερα επιτακτική κοινωνική ανάγκη. Ανησυχούμε για τις κυβερνητικές προθέσεις γύρω από το θέμα όπως και για τις φήμες που ακούγονται για εμπλοκή ιδιωτικών συμφερόντων στην εφαρμογή του ΓΕΣΥ. Θεωρούμε ότι τα αποτελέσματα της πρόσφατης αναλογιστικής μελέτης δίνουν τη δυνατότητα άμεσα, το Γενικό Σχέδιο Υγείας να προχωρήσει. 

Στήριξη των ευάλωτων κοινωνικών ομάδων
Εκφράζουμε αντίθεση στις πρόσθετες περικοπές 127εκ. από τις κοινωνικές παροχές στον προϋπολογισμό του 2014, οι οποίες συρρικνώνουν περαιτέρω το κοινωνικό κράτος. Διαφαίνεται ότι το πολυδιαφημιζόμενο ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα θα είναι το χρυσωμένο χάπι για μια περαιτέρω συρρίκνωση του κοινωνικού κράτους.

Καταγγέλλουμε το γεγονός ότι αυτή η πολιτική εφαρμόζεται μονόπλευρα και αυθαίρετα χωρίς την διεξαγωγή στοιχειώδους διαλόγου με τους εκπροσώπους των επηρεαζομένων.

Προστασία της πρώτης κατοικίας
Εκφράζουμε την έντονη απαρέσκεια και ανησυχία μας, για το γεγονός ότι η κυβέρνηση συμφώνησε με την Τρόικα στο λεγόμενο επικαιροποιημένο μνημόνιο και έχει δεσμευτεί, ότι δεν θα υπάρξει καμία νομοθετική παρέμβαση για προστασία των πολιτών οι οποίοι λόγω της κρίσης δεν μπορούν να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους και είναι εκτεθειμένοι στις τράπεζες. 

Απαιτούμε από την κυβέρνηση άμεσα, να προχωρήσει σ’ ένα ολοκληρωμένο σχέδιο μέσα από το οποίο η πρώτη κατοικία να προστατεύεται και να στηριχθούν οι οικογένειες που λόγω της κρίσης, δυσκολεύονται να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους.

Αποτροπή Ιδιωτικοποιήσεων – συρρίκνωση Τοπικής Αυτοδιοίκησης
Το Γ.Σ. της ΠΕΟ επαναλαμβάνει ότι διαφωνεί με τις ιδιωτικοποιήσεις και το κλείσιμο δημόσιων οργανισμών που έχουν να διαδραματίσουν αναπτυξιακό ρόλο. Σημειώνει ότι ούτε στην οικονομία, ούτε στην κοινωνία συμφέρει να περάσουν στα χέρια ολιγοπωλίων στρατηγικής σημασίας οργανισμοί. Θα αγωνιστούμε μ’ όλες μας τις δυνάμεις για να μην περάσει η πολιτική των ιδιωτικοποιήσεων, για προστασία του δημόσιου χαρακτήρα Οργανισμών κοινής Ωφέλειας. Ζητούμε ταυτόχρονα εκσυγχρονισμό των ημικρατικών οργανισμών έτσι ώστε να καταστούν πιο ευέλικτοι και παραγωγικοί.

Το Γ.Σ. εκφράζει την ανησυχία του ότι οι συνεχείς περικοπές στους προϋπολογισμούς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης οδηγούν στο μαρασμό και την συρρίκνωση του θεσμού.

ΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΠΕΟ ΧΑΙΡΕΤΙΖΕΙ ΤΗΝ ΜΕΓΑΛΗ ΛΑΙΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ 14ης ΤΟΥ ΔΕΚΕΜΒΡΗ

Το Γ.Σ. σημειώνει ότι η κατάσταση όπως διαμορφώνεται σήμερα στο εργασιακό και κοινωνικό περιβάλλον επιβάλλει την ενίσχυση της οργάνωσης και τη συσπείρωση των εργαζομένων, των ανέργων, και των συνταξιούχων, την ενότητα δράσης και τη συγκροτημένη αντίδραση των εργαζομένων και της κοινωνίας ολόκληρης στις αντιλαϊκές πολιτικές της Κυβέρνησης και της Τρόικας.

Η κοινή απόφαση συνδικαλιστικών, επαγγελματικών και κοινωνικών οργανώσεων να πραγματοποιηθεί στις 14 Δεκεμβρίου 2013 Παγκύπρια Κινητοποίηση, δείχνει την αντίδραση και αντίσταση της κοινωνίας μας ενάντια στην ύφεση, τη λιτότητα, τη συρρίκνωση του κοινωνικού κράτους, ενάντια στις επιβουλές της Τρόικας.

Το Γ.Σ. της ΠΕΟ καλεί όλα τα μέλη της ΠΕΟ να δώσουν μαζικά το παρόν τους στην Παγκύπρια Κινητοποίηση της 14ης Δεκεμβρίου για να στείλουμε έτσι ένα δυνατό μήνυμα ότι λέμε ΟΧΙ στις αδιέξοδες συνταγές της Τρόικα, ζητούμε ένα άλλο δρόμο με ανάπτυξη – προστασία των εργαζομένων και κοινωνικό κράτος.

28 Νοεμβρίου 2013

Τρίτη, 26 Νοεμβρίου 2013

Παγκύπρια κινητοποίηση κατά της Τρόικας και των μέτρων λιτότητας

www.onlycy.com

Την από κοινού παγκύπρια κινητοποίηση πραγματοποιούν στη Λευκωσία, στις 10:00 το πρωί του Σαββάτου 14 Δεκεμβρίου 2013, οι εργατικές, εκπαιδευτικές και αγροτικές συνδικαλιστικές και κοινωνικές οργανώσεις ΠΕΟ, ΔΕΟΚ, ΟΕΛΜΕΚ, ΠΟΕΔ, ΟΛΤΕΚ, ΠΟΑΣ, ΕΚΥΣΥ, ΠΣΕΜ, ΕΚΑ και Ενώσεις Φοιτητών, προκειμένου να εκφρασθεί, με μαζικό και μαχητικό τρόπο, η αντίδραση και η αντίσταση των εργαζομένων και του λαού γενικότερα “στη σκληρή λιτότητα της Τρόικας και όσων υιοθετούν και ευθυγραμμίζονται με τις επιταγές της”, όπως δήλωσαν σήμερα εκπρόσωποι των οργανώσεων αυτών σε δημοσιογραφική διάσκεψη. Ο δρόμος αυτός, της σκληρής λιτότητας, όπως ανέφεραν εκπρόσωποι των οργανώσεων αυτών σε δηλώσεις τους, στη Δημοσιογραφική Εστία, “οδηγεί στην καταστροφή των οικονομικών και κοινωνικών κατακτήσεων του λαού μας”. “Η μεγάλη αυτή κινητοποίηση”, είπε ο Πρόεδρος της ΟΕΛΜΕΚ, Θέμης Πολυβίου, ο οποίος ανέγνωσε την κοινή δήλωση, “θα πάρει το χαρακτήρα συγκέντρωσης έξω από το Υπουργείο Οικονομικών και πορείας, η οποία θα ακολουθήσει και θα καταλήξει στο Προεδρικό Μέγαρο, όπου θα επιδοθεί ψήφισμα προς τον Πρόεδρο της Κυπριακής Δημοκρατίας”. Οι διοργανωτές της εκδήλωσης αυτής καλούν όλους τους εργαζομένους, όλους τους πολίτες, οι οποίοι αισθάνονται ότι είναι η ώρα να εκφράσουν μαζικά και μαχητικά την αντίδραση και την αντίσταση της κυπριακής κοινωνίας σε όλα όσα γίνονται για αυτούς, να πάρουν μέρος σε αυτήν τη μεγάλη κοινωνική  κινητοποίηση. “Για να την μετατρέψουμε σε βήμα αγώνα και διεκδίκησης για ένα καλύτερο μέλλον για τον τόπο και το λαό μας, έξω και μακριά από τις λογικές της φτώχειας, της εκμετάλλευσης και της υποταγής”, δηλώνουν οι διοργανώτριες οργανώσεις. “Καλούμε όλους”, προσθέτουν, “σε αυτή την κοινωνική σταυροφορία και εκστρατεία για ένα αξιοπρεπές παρόν και μέλλον, για αξιοπρεπή απασχόληση και βιοτικό επίπεδο, ευκαιρίες στη νέα γενιά. Διεκδικούμε ευημερία των ανθρώπων και της κοινωνίας, μακριά από στεγνή ευημερία αριθμών και οικονομικών δεικτών”. Όπως ανέφεραν στην κοινή τους δήλωση, πρόκειται για “μιαν πρώτη κινητοποίηση, με στόχο να σταλούν σωστά δυνατά μηνύματα τόσο εντός όσο και προς τις Βρυξέλλες, την Ευρωπαϊκή Ένωση και την Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα, για την απαίτηση του κυπριακού λαού για αλλαγή πορείας”. “Οι Ευρωπαίοι εργαζόμενοι, τα συνδικάτα τους, οι πολίτες, οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις, οι νέοι και νέες απαιτούν και προτείνουν ένα νέο, διαφορετικό πλάνο ανάκαμψης, ανάπτυξης και δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας, που να οδηγεί προς μιαν Ευρώπη αλληλεγγύης μεταξύ κρατών – μελών, συνοχής και κοινωνικής αλληλεγγύης”, τονίζουν οι διοργανωτές της εκδήλωσης.


Όπως δήλωσε ο Γενικός Γραμματέας της ΔΕΟΚ, Διομήδης Διομήδους, σήμερα παρουσιάσθηκαν στη δημοσιογραφική διάσκεψη οι οργανώσεις που πήραν την πρωτοβουλία της εκδήλωσης αυτής, όμως “φεύγει σήμερα επιστολή προς πάρα πολλές άλλες κοινωνικές οργανώσεις”. “Είμαστε ήδη σε επαφή με άλλες κοινωνικές οργανώσεις, όπως καταναλωτές, πολύτεκνους, φοιτητές, μαθητές και γενικότερα με όλη την κυπριακή κοινωνία και είμαστε σίγουροι ότι και άλλες κοινωνικές οργανώσεις έχουν πάρει και τις αποφάσεις τους και είναι εκεί, θα δηλώσουν παρουσία και θα υψώσουν φωνή δυνατή, όχι μόνον για να ακουσθεί εντός Κύπρου, αλλά φωνή και προς τις Βρυξέλλες και προς τη Γερμανία που τοκογλυφεί εις βάρος άλλων κρατών – μελών εδώ κα μερικά έτη, με τα προσχήματα και τις πολιτικές λιτότητας και δημοσιονομικής εξάλειψης και όχι πειθαρχίας”. Ο Γενικός Γραμματέας της ΠΕΟ, Πάμπης Κυρίτσης, δήλωσε ότι, με την κοινή τους διακήρυξη, αναφέρονται “σχεδόν σε όλες τις ομάδες της κυπριακής κοινωνίας, οι οποίες συμπιέζονται από αυτή την κατάσταση όπως έχει διαμορφωθεί”. “Η φτωχοποίηση της κοινωνίας”, πρόσθεσε ο κ. Κυρίτσης, “είναι, δυστυχώς, μία διαδικασία, που τη βλέπουμε να εξελίσσεται πλέον καθαρά μέσα από τις εξελίξεις καθημερινά”. Όπως ανέφερε ο κ. Κυρίτσης, “οι μικρομεσαίοι εξοντώνονται, οι εργαζόμενοι συμπιέζονται και στον ιδιωτικό τομέα περισσότερο και στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, έχουμε τις ιδιωτικοποιήσεις, έχουμε τη μείωση του κοινωνικού κράτους, το κυριότερο όμως είναι ότι δεν βλέπουμε ελπίδα, δηλαδή, ενώ μας καλούν συνεχώς για να κάνουμε θυσίες -και είπαμε ότι είμαστε έτοιμοι και εμείς να συμβάλουμε ως εργαζόμενοι και ως κοινωνία ασφαλώς σε μια δύσκολη κατάσταση- αλλά το αποτέλεσμα είναι να μπαίνουμε σε ένα φαύλο κύκλο, από τον οποίο δεν μπορούμε να βγούμε και αυτή είναι η κύρια αιχμή που θα δώσει αυτή η κινητοποίηση, ότι θέλουμε ελπίδα”. Ερωτηθείς για την πρόθεση ιδιωτικοποιήσεων ημικρατικών οργανισμών και τις αντιδράσεις των εργαζομένων σε αυτή την προσπάθεια, ο Γενικός Γραμματέας της ΠΟΑΣ (προερχόμενος από την ΠΑΣΕ – ΑΤΗΚ) Γρηγόρης  Κατσελλής δήλωσε ότι η δική τους “προτεραιότητα είναι ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις και ήδη προγραμματίζονται δυναμικά ή απεργιακά μέτρα πριν τις 5 Δεκεμβρίου, από τους εργαζομένους στην ΑΤΗΚ, στην Αρχή Ηλεκτρισμού και στην Αρχή Λιμένων, διότι οι τρεις αυτοί Οργανισμοί ευρίσκονται πρώτοι στο στόχαστρο των ιδιωτικοποιήσεων”. “”Γίνεται”, πρόσθεσε ο κ. Κατσελλής, “προσπάθεια για να συντονισθούν όλες οι οργανώσεις, που μετέχουν σε αυτούς τους οργανισμούς για να κατέλθουν σε δυναμικά μέτρα πριν τις 5 Δεκεμβρίου, που ορίσθηκε ως ημερομηνία κατά την οποία πρέπει να κλείσει το θέμα των ιδιωτικοποιήσεων”. “Παράλληλα”, δήλωσε ο κ. Κατσελλής, “ως συνέχεια των αντιδράσεων τούτων, τίθεται και το θέμα της προστασίας του χαρακτήρα και του καθεστώτος των υπαλλήλων των ημικρατικών οργανισμών, που σήμερα έχουν χαρακτήρα δημόσιου υπαλλήλου και που κατοχυρώνεται μέσα από το Σύνταγμα και αυτό το καθεστώς του δημόσιου υπαλλήλου δεν πρόκειται να το απεμπολήσουν οι εργαζόμενοι για χάριν οποιωνδήποτε άλλων συμφερόντων προκύπτουν από τις ιδιωτικοποιήσεις και να είναι σίγουροι για αυτό οι πάντες ότι θα υπάρξει θύελλα αντιδράσεων, αλλά προτεραιότητα είναι να προασπίσουμε τους οργανισμούς δημόσιας ωφέλειας”. “Το αγροτικό κίνημα”, δήλωσε ο Γενικός Γραμματέας της ΕΚΑ, Πανίκος Χάμπας, “ενωμένο θα πάρει μέρος σε αυτή την πορεία, την ειρηνική αντίσταση κατά όλων αυτών στην Ευρωπαϊκή Ένωση, οι οποίοι εφαρμόζουν πολιτικές, με τις οποίες καταπνίγουν τους λαούς, πολιτικές με τις οποίες μεταφέρουν λεφτά από τον πυλώνα της Κοινής Αγροτικής Πολιτικής, όπου καλούμαστε να παραγάγουμε τρόφιμα για το λαό, στον πυλώνα των εξοπλισμών”. “Σημειώνουμε”, είπε ο κ. Χάμπας, “ότι η Κύπρος ζημιώνει από αυτές τις πολιτικές εκατόν εκατομμύρια ευρώ, κάτι που σίγουρα θα δυσκολέψει το δικό μας αγροτικό κόσμο από του να παραγάγει τρόφιμα και να θρέψει μιαν ημικατεχόμενη χώρα, η οποία το πρώτο πράγμα που πρέπει να διασφαλίζει είναι η διατροφή και αυτό να μην το ξεχνάμε ποτέ”. Ο Πρόεδρος της ΠΟΕΔ, Φίλιος Φυλακτού, δήλωσε ότι “η κοινωνία σήμερα βυθίζεται στη θλίψη και στην ανέχεια και τα δράματα αυτά που παρακολουθούμε αυξάνονται καθημερινά”. “Εμείς, ως εκπαιδευτικοί”, δήλωσε ο κ. Φυλακτού, “καλούμαστε να αντιμετωπίσουμε και να διαχειρισθούμε το πιο ευαίσθητο κομμάτι αυτών των θλιβερών πραγματικά καταστάσεων που είναι τα παιδιά μέσα στα σχολεία και καταντήσαμε να είναι προτεραιότητα το συσσίτιο και η συλλογή τροφίμων για να αντιμετωπισθούν όλα αυτά τα προβλήματα”. “Πάνω στο θέμα της εκπαίδευσης”, δήλωσε ο κ. Πολυβίου, “να προσθέσω ότι μπαίνουμε στις τάξεις εμείς οι εκπαιδευτικοί και δεν ξέρουμε τι να πούμε στα παιδιά, διότι τα μισά ίσως από αυτά να μην είχαν φαγητό το βράδυ και να ήρθαν νηστικά στην τάξη”. “Ζούμε παραδείγματα και δεν είναι σχήμα λόγου αυτό”, πρόσθεσε ο Πρόεδρος της ΟΕΛΜΕΚ, “δηλαδή να έρχονται τα παιδιά και να τα βλέπουμε, πρωί – πρωί, από τον τρόπο με τον οποίο κάθονται στο θρανίο, αντί να είναι ζωηρά, να κάθονται εκεί και να βλέπεις τη μιζέρια στο πρόσωπό τους και διερωτάσαι: Πόσα από αυτά τα 25 παιδιά δεν είναι νηστικά αυτήν τη στιγμή και δεν περιμένουν στις 09:00 η ώρα να έρθει το συσσίτιο και να φάνε ένα σάντουιτς για να μπορέσουν να κρατηθούν;” “Είναι, πραγματικά, τραγικές οι καταστάσεις που ζούμε μέσα στα σχολεία”, τόνισε ο κ. Πολυβίου. 

Κίνηση Νεοπροσληφθέντων Λιανικού Εμπορίου Οι νεοπροσληφθέντες υπερασπίζονται το δικαίωμά τους στην εργασία

Kathimerini 26/11/2013




Κίνηση Νεοπροσληφθέντων Λιανικού Εμπορίου
Οι νεοπροσληφθέντες υπερασπίζονται το δικαίωμά τους στην εργασία



Σε ιδρυτική συνέλευση στη Λεμεσό και εκπροσωπώντας  1500 νεοπροσληφθέντες, λόγω του προσωρινού ωραρίου, εργαζόμενους, ιδρύθηκε η Κίνηση Νεοπροσληφθέντων Λιανικού Εμπορίου.
Στη συνέλευση πάρθηκε ομόφωνα η απόφαση ότι οι νεοπροσληφθέντες εργαζόμενοι στο λιανικό εμπόριο, θα προασπίσουν με κάθε νόμιμο τρόπο το δικαίωμά τυος στην εργασία.
Σκοπός της κίνησης είναι η εξάλειψη της εργασιακής μας επισφάλειας που προέρχεται από την  προσωρινότητα του υφιστάμενου ωραρίου. «Ζητούμε από την κυβέρνηση να καταστήσει το δοκιμαστικό μέτρο της επέκτασης του ωραρίου μόνιμο μέτρο της Κυπριακής Δημοκρατίας» αναφέρουν στην ανακοίνωσή τους.
Η κίνηση φιλοδοξεί να εκπροσωπήσει περισσότερους από 1500 εργαζόμενους από όλους τους κλάδους του λιανικού εμπορίου, οι οποίοι προσελήφθησαν μετά τις αποφάσεις για διεύρυνση του ωραρίου.
Προειδοποιούν όλες τις κοινοβουλευτικές ομάδες ότι θα αντιδράσουν σε παρεμβάσεις για τυχόν απόρριψη του μέτρου, καθώς αυτό σημαίνει ότι «όλοι εμείς θα πάρουμε το δρόμο της απόλυσης και της μακρόχρονης ανεργίας»
Η Κίνηση Νεοπροσληφθέντων Λιανικού Εμπορίου συγκροτήθηκε σε ιδρυτική συνέλευση στη Λεμεσό.
Η Κίνηση έχει εκλέξει 7μελή επιτροπή η οποία θα αντιπροσωπεύει τους νεοπροσληφθέντες στα αρμόδια όργανα. Εκπρόσωπος της Επιτροπής είναι η κ. Νικολέττα Ππουλλή.


Τετάρτη, 20 Νοεμβρίου 2013

Προς κινητοποιήσεις εργαζομένων κατά των ιδιωτικοποιήσεων

Η ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ καλεί τον ΥΠΟΙΚ σε διάλογο, προειδοποιώντας με απεργία

Η Γραμματεία της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ που εκπροσωπεί το Ωρομίσθιο Κυβερνητικό Προσωπικό και τις Σχολικές Εφορείες, καλεί και δημόσια για τελευταία φορά, όπως σημειώνει, την Κυβέρνηση και ιδιαίτερα τον Υπουργό Οικονομικών έστω και την υστάτη όπως συζητήσουν τις αποφάσεις που επηρεάζουν το βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων γιατί σε αντίθετη περίπτωση οι εργαζόμενοι θα προχωρήσουν σε μέτρα μη αποκλειομένου και της απεργίας. Οι αποφάσεις αφορούν την περαιτέρω μείωση επιδομάτων για εργασία αντικανονικού ωραρίου βάρδιας και Σαββατοκύριακου, τα οποία αποτελούν μέρος της μισθοδοσίας, την περαιτέρω μείωση και διαφοροποίηση του τρόπου καταβολής της υπερωριακής απασχόλησης και ειδικά για τις Δημόσιες Αργίες. Επίσης, τη μη καταβολή υπερωριακών αποζημιώσεων ιδιαίτερα στις περιπτώσεις όπου οι ωρομίσθιοι εξαναγκάζονται να εργαστούν υπερωριακά λόγω αναγκών του τμήματος  ή λόγω έλλειψης προσωπικού όπως Νοσοκομεία, τμήμα Αλιείας κτλ και τη μη επαναπρόσληψη μεγάλου αριθμού εποχικού προσωπικού το 2014 για το οποίο έχει εξασφαλιστεί σχετική δαπάνη μέσω αποκοπών και μειώσεων μισθών από το ίδιο το ΩΚΠ. Η Γραμματεία της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ αναφέρει ότι “δεν μπορεί να γίνει πλέον αποδεχτό να παίρνονται αποφάσεις που αφορούν τους εργαζόμενους χωρίς καμιά διαβούλευση μαζί τους – αποφάσεις που επηρεάζουν σημαντικά το βιοτικό επίπεδο και την οικογενειακή και κοινωνική ζωή των εργαζομένων”. Σε σημερινή ανακοίνωση της, η Γραμματεία της ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ αναφέρει ότι σε χθεσινή συνεδρία συζήτησε τις μονομερείς και ετσιθελικές αποφάσεις της Κυβέρνησης αναφορικά με θέματα τα οποία εκκρεμούν ενώπιον του Υπουργού Οικονομικών και τα οποία παρά τις επανειλημμένες πιέσεις για συνάντηση μαζί του αρνείται τον διάλογο για εξεύρεση λύσεων. “Οι μονομερείς αποφάσεις και ενέργειες της κυβέρνησης χωρίς διαβούλευση και κοινωνικό διάλογο, προκαλεί αντιπαράθεση και εργασιακή σύγκρουση σε μια πολύ δύσκολη περίοδο όπου οι συνθήκες απαιτούν ενότητα, υπευθυνότητα και σύνεση, απαραίτητα στοιχεία έτσι ώστε να βρει ο τόπος τη πορεία του”, προσθέτει. “Φτάνει πια να παίρνονται και να εφαρμόζονται αποφάσεις χωρίς εκ των προτέρων διαβούλευση. Είναι πρακτικές που πλέον δεν μπορούν να γίνουν αποδεκτές”, καταλήγει η ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ.


Ξεκάθαρη προειδοποίηση της ΠΕΟ
Προς κινητοποιήσεις εργαζομένων κατά των ιδιωτικοποιήσεων
www.nomisma.com.cy

/Templates/00001/data/ΘΕΜΑΤΑ/peo.png
20 Νοεμβρίου 2013, ώρα : 16.00
Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις λέει η ΠΕΟ και προειδοποιεί με «μαζικές και μαχητικές» κινητοποιήσεις σε παγκύπριο επίπεδο σε συνεργασία και με άλλες συνδικαλιστικές και κοινωνικές οργανώσεις.Αντιπροσωπεία της ΠΕΟ, ενημερώθηκε την Τετάρτη από τον Υπουργό Οικονομικών Χάρη Γεωργιάδη αναφορικά με το επικαιροποιημένο μνημόνιο και τη διαδικασία ιδιωτικοποιήσεων, για την οποία η συντεχνία εξέφρασε την αντίθεσή της.
Στις δηλώσεις του, ο ΓΓ της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης είπε ότι στο επικαιροποιημένο μνημόνιο διαγράφεται τάση περαιτέρω συρρίκνωσης του κοινωνικού κράτους, προσθέτοντας ότι «εντείνεται ο φόβος μας ότι με το πολυδιαφημισμένο ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα θα είναι τελικά χρυσωμένο χάπι για μια περαιτέρω συρρίκνωση του κράτους κοινωνικών παροχών που είχαμε δημιουργήσει στον τόπο μας εδώ και αρκετά χρόνια». Εξέφρασε απαρέσκεια για “τον αυταρχισμό”, με τον οποίο διατυπώνονται τα θέματα των ιδιωτικοποιήσεων και των εκποιήσεων, υπό την έννοια ότι αυτά είναι προϋπόθεση για την εκταμίευση της επόμενης δόσης.
«Μπροστά σε αυτή την εικόνα, η ΠΕΟ δεν θα μείνει απαθής, δεν πρόκειται να πάμε σπίτι μας, θα αντιδράσουμε, θα είναι μαζική και μαχητική η αντίδρασή μας και σε συνεργασία και σε συντονισμό και με άλλες συνδικαλιστικές και κοινωνικές οργανώσεις», είπε.
«Μιλούμε για παγκύπριας έκτασης κινητοποίηση, η οποία θα πάρει το χαρακτήρα μαζικής διαδήλωσης με αίτημα περισσότερη ανάπτυξη, περισσότερες θέσεις εργασίας, όχι στη συρρίκνωση του κοινωνικού κράτους», πρόσθεσε.
Λέγοντας ότι της συνάντησης αυτής θα έπρεπε να είχε προηγηθεί διάλογος, ο κ. Κυρίτσης είπε ότι το επικαιροποιημένο μνημόνιο περιλαμβάνει πρόνοιες που είναι απαράδεκτες.
Υποστήριξε πως η διαδικασία ιδιωτικοποιήσεων, υπό τους όρους που φαίνεται να δρομολογείται, θα οδηγήσει σε «ξεπούλημα του δημόσιου πλούτου», λέγοντας ότι «το €1 δις που αναμένουν να πάρουν από την πώληση αυτών των οργανισμών, νομίζω ότι ο καθένας αντιλαμβάνεται, ότι δεν ανταποκρίνεται καθόλου στην αξία των οργανισμών αυτών ούτε στις δυνατότητες τους».
«Εμείς είμαστε έτοιμοι να συζητήσουμε με την Κυβέρνηση όχι τον τρόπο με τον οποίο θα γίνουν οι ιδιωτικοποιήσεις αλλά τους τρόπους με τους οποίους θα αποφύγουμε τις ιδιωτικοποιήσεις», είπε, προσθέτοντας πως η συντεχνία έχει προτάσεις προς αυτή την κατεύθυνση.
Ερωτηθείς σχετικά, ο κ. Κυρίτσης απέρριψε ότι στο μνημόνιο που συνομολογήθηκε επί διακυβέρνησης Δημήτρη Χριστόφια υπήρχε πρόνοια για ιδιωτικοποιήσεις, σημειώνοντας ότι η πρόνοια αυτά ήταν συνυφασμένη με τη βιωσιμότητα του δημοσίου χρέους.
Απαντώντας σε ερώτηση, υποστήριξε ότι οι ιδιωτικοποιήσεις ούτε προς το συμφέρον των εργαζομένων θα είναι ούτε προς το συμφέρον της ανάπτυξης και ούτε θα βοηθήσει στη δημιουργία συνθηκών επανεκκίνησης της οικονομίας. «Αντίθετα, θα οδηγηθούμε ακόμη ένα βήμα ώστε το κράτος να χάσει τις όποιες δυνατότητες έχει για να λειτουργήσει ως μοχλός επαναφοράς στην πορεία προς την ανάπτυξη», συμπλήρωσε και υπενθύμισε το παράδειγμα της Βουλγαρίας, όπου η ιδιωτικοποίηση της αντίστοιχης αρχής ηλεκτρισμού είχε ως αποτέλεσμα ψηλότερη τιμή του ρεύματος.
Επέκρινε και τον προϋπολογισμό του 2014 ως ένα προϋπολογισμό «που θα οδηγήσει σε ακόμη περισσότερη ύφεση, σε ακόμα λιγότερη δυνατότητα επανεκκίνησης της οικονομίας και σε μεγαλύτερη ανεργία».
«Κατά συνέπεια, όλα αυτά τα πράγματα δημιουργούν συνθήκες, όπου οι εργαζόμενοι και οι μη προνομιούχοι πρέπει να εκδηλώσουν πιο μαχητικά και πιο ενεργητικά την αντίδρασή τους και την αντίστασή τους σε αυτή την πορεία, η οποία είναι μια πορεία φαύλου κύκλου, οδηγεί αντί στην ελπίδα σε περισσότερη ανεργία σε μεγαλύτερα προβλήματα και σε συρρίκνωση του κοινωνικού κράτους», κατέληξε.

 


Κυριακή, 17 Νοεμβρίου 2013

Νέες περικοπές μισθών συζητά η βουλή



Σκέψεις για περικοπές στο 13ο μισθό, για να ενισχυθούν οι ευάλωτες ομάδες, γίνονται στη Βουλή. Συγκεκριμένα, στη χθεσινή σύσκεψη των εκπροσώπων των κομμάτων ο πρόεδρος της Βουλής Γιαννάκης Ομήρου υπέβαλε εισήγηση για κλιμακωτές περικοπές από το 13ο μισθό των δημόσιων και ιδιωτικών υπαλλήλων, για να στηριχθούν οι λήπτες δημοσίου βοηθήματος, οι επί μακρόν άνεργοι και άλλες ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού.
Η εισήγηση, που μελετάται από τα άλλα κόμματα, έγινε μετά που ο κ. Ομήρου έγινε δέκτης αιτημάτων βουλευτών. Τονίζοντας την ανάγκη της αλληλεγγύης στις δύσκολες στιγμές που περνά ο τόπος ο κ. Ομήρου σημείωσε ότι οι τρόποι που θα υιοθετηθούν για στήριξη των ευάλωτων ομάδων ακόμα τυγχάνουν εξέτασης.
Alitheia.com


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΕΟ
Σχετικά με την πρόθεση για αποκοπή μισθών από τους εργαζόμενους
Αναφορικά με την δημόσια συζήτηση που άνοιξε μετά την έκφραση πρόθεσης πολιτικών κομμάτων να αποφασίσει η βουλή αποκοπή μέρους του 13ου μισθού από τον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, η ΠΕΟ αναφέρει τα εξής:
- Η διαδικασία μέσα από την οποία άνοιξε αυτή η συζήτηση, μας βρίσκει κάθετα αντίθετους. Δεν είναι δυνατό να συζητούνται με τόση ελαφρότητα ζητήματα που αφορούν μισθούς και όρους εργοδότησης των εργαζομένων. Τέτοια ζητήματα, αν υπάρχουν, συζητούνται σοβαρά και υπεύθυνα, με την συμμετοχή των εκπροσώπων των εργαζομένων.
- Η διαδικασία αναδιανομής των εισοδημάτων για σκοπούς δικαιότερης κατανομής των βαρών καθώς και η κοινωνική στήριξη αδύνατων και ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού, είναι αντικείμενο της φορολογικής και της κοινωνικής πολιτικής του κράτους. Η φιλοσοφία που πρέπει να διέπει αυτές τις πολιτικές είναι ότι αυτοί που έχουν περισσότερα να συνεισφέρουν περισσότερο. Η αναφορά στους μισθούς και μάλιστα με ένα ισοπεδωτικό τρόπο, είναι το λιγότερο ατυχής. Οι μισθοί, συμπεριλαμβανομένου και του 13ου, κερδίζονται με την εργασία των ανθρώπων και προστατεύονται από διεθνείς συμβάσεις και νομοθεσίες.
- Αν η Βουλή και τα κόμματα επιθυμούν να αναλάβουν πρωτοβουλία για συζήτηση τρόπων ενίσχυσης της κοινωνικής αλληλεγγύης, η ΠΕΟ όχι μόνο είναι έτοιμη να συμμετέχει αλλά έχει και απόψεις και εισηγήσεις να καταθέσει. Άλλωστε εδώ και καιρό η ΠΕΟ αναπτύσσει δικά της προγράμματα στήριξης ανέργων σε συνεργασία με άλλες οργανώσεις και φορείς. Ένας τέτοιος διάλογος όμως πρέπει να γίνει με σοβαρότητα, οργανωμένα και μακριά από λαϊκισμούς.
15 Νοεμβρίου 2013

και η ΣΕΚ αντέδρασε έντονα μιλώντας για έλλειψη σοβαρότητας, ενώ η ΠΑΣΥΔΥ μίλησε για αντισυνταγματικότητα και εξήγγειλε 2ωρη προειδοποιητική απεργία για την τετάρτη 20/11/2013
όλες οι συντεχνίες ζητούν κοινωνικό διάλογο

Εκατομμύρια οφειλές ξενοδόχων στο Τ.Κ.Α.

Nomisma.com.cy
/Templates/00001/data/Latest-News/ekatommyria-ofeiles-xenodochon-sto-tka.jpg
14 Νοεμβρίου 2013, ώρα 08:45
Στο συνολικό ποσό του €1.258.856 ανέρχονται οι οφειλές 17 και μόνο ξενοδόχων της ελεύθερης Αμμοχώστου προς το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Ωστόσο, δεν θα υπάρξουν ποινικές διώξεις, ούτε επιπλέον επιβαρύνσεις, μετά την τροποποίηση της κείμενης νομοθεσίας που επέφερε πρόσφατα η Ολομέλεια της Βουλής, μετά από εισήγηση της Κυβέρνησης. Στόχος η παροχή ελαφρύνσεων στους εργοδότες και στους αυτοτελώς εργαζομένους λόγω της οικονομικής κρίσης.
Σύμφωνα, λοιπόν, με τα στοιχεία που έθεσε ενώπιον της Βουλής η υπουργός Εργασίας, Ζέτα Αιμιλιανίδου, μετά από σχετική ερώτηση του βουλευτή Ζαχαρία Κουλία, με βάση το μηχανογραφημένο αρχείο των Υπηρεσιών Κοινωνικών Ασφαλίσεων, ο αριθμός των εργοδοτών στον τομέα της ξενοδοχειακής βιομηχανίας (ξενοδοχεία) της ελεύθερης επαρχίας Αμμοχώστου που οφείλει εισφορές πέραν των €1.000 στις Υπηρεσίες Κοινωνικών Ασφαλίσεων, ανέρχεται σε 17 και το συνολικό ποσό των οφειλών τους σε €1.258.857.
Στην επιστολή της προς τη Βουλή η κ. Αιμιλιανίδου επισυνάπτει κατάλογο κατά ύψος οφειλής για κάθε περίπτωση εργοδότη που οφείλει εισφορές και πρόσθετα τέλη για το 2013, χωρίς ωστόσο να παραθέτει τα ονόματά τους.
Όπως προκύπτει μέσα από τον κατάλογο, από τις 17 περιπτώσεις ξενοδόχων, μόνο σε τρεις οι οφειλές έχουν ξεπεράσει το ποσό των €100.000 προς τις Κοινωνικές Ασφαλίσεις. Στην πρώτη περίπτωση αφορούν το ποσό των €451.021, στη δεύτερη το ποσό των €252.227 και στην τρίτη το ποσό των €167.914.


Κυριακή, 10 Νοεμβρίου 2013

Το σχέδιο αναδιανομής της φτώχειας ξεκινά 1 Ιουλίου 2014

Υπ. Εργασίας : Από τη 1η Ιουλίου 2014 καθιερώνεται ο θεσμός για το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα

/Templates/00001/data/Press-Room/zeta.jpg
9 Νοεμβρίου 2013, ώρα : 1.30


Η Υπουργός Εργασίας διαβεβαίωσε σε σημερινές της δηλώσεις ότι στον Προϋπολογισμό του 2014 έχει περιληφθεί κονδύλι ικανό να διασφαλίσει την εφαρμογή από την 1η Ιουλίου του επόμενου έτους του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος, ενώ πρόσθεσε ότι με βάση την αναλογιστική μελέτη την οποία αποδέχθηκε χωρίς παρατηρήσεις η Τρόικα, το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων είναι βιώσιμο μέχρι το 2060.

Απαντώντας σε ερωτήσεις δημοσιογράφων, η κ. Αιμιλιανίδου ανέφερε ότι στον Προϋπολογισμό του 2014 τα κονδύλια για την κοινωνική πρόνοια είναι αυξημένα και όχι μειωμένα, επειδή όπως ανέφερε την 1η Ιουλίου του 2014 θα τεθεί σε εφαρμογή το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα, το οποίο θα βοηθήσει όλες τις ομάδες του πληθυσμού, άνεργους, αυτοεργοδοτούμενους και χαμηλοσυνταξιούχους να παίρνουν το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα για να μπορούν να διαβιούν αξιοπρεπώς.

Η Υπουργός Εργασίας εξήγησε ότι έγινε μελέτη και με βάση τις προβλέψεις που έγιναν στον Προϋπολογισμό θα μπορέσουμε να υλοποιήσουμε το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα και όλα όσα αφορούν την κοινωνική πρόνοια.
Σε ό,τι αφορά τη συνεχιζόμενη αύξηση της ανεργίας, η κ. Αιμιλιανίδου είπε ότι το Υπουργείο Εργασίας προσπαθεί καθημερινά να εφαρμόζει σχέδια ώστε να βοηθήσει τους συμπολίτες μας είτε να διατηρήσουν τις θέσεις εργασίας τους, είτε να προσληφθούν στις επιχειρήσεις.
Πρόσθεσε ότι καθημερινώς εξαγγέλλουμε σχέδια και τόνισε ότι θα μπορέσουμε να αντιμετωπίσουμε το πρόβλημα της ανεργίας αποτελεσματικά όταν υπάρξει ανάπτυξη και δημιουργηθούν νέες θέσεις εργασίας.

«Τώρα το καθήκον μας είναι να βοηθούμε με οποιονδήποτε τρόπο μπορούμε τους άνεργους συμπολίτες μας», συμπλήρωσε.
Ερωτηθείσα εάν οι Τροϊκανοί προέβησαν σε επισημάνσεις στο θέμα της ανεργίας, η Υπουργός Εργασίας είπε ότι οι προβλέψεις αναφέρουν ότι το 2014 αυξάνεται η ανεργία, αλλά, συνέχισε πιστεύουμε και είμαστε αισιόδοξοι ότι θα δούμε καλύτερες μέρες.
Ερωτηθείσα σχετικά, η κ. Αιμιλιανίδου είπε ότι έχει ολοκληρωθεί η αναλογιστική μελέτη για το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΤΚΑ) η οποία είχε στόχο να καταδείξει εάν το ΤΚΑ είναι βιώσιμο μέχρι το 2060, λαμβανομένων υπόψη και την παράμετρο της ανεργίας.
Πρόσθεσε ότι η αναλογιστική μελέτη έχει επιβεβαιωθεί και από την Ευρωπαϊκή Ένωση και τέθηκε υπόψη της Τρόικας, η οποία δεν προέβη στην όποια παρατήρηση, το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων είναι βιώσιμο μέχρι το 2060.

Η Υπουργός Εργασίας προέβη στη δήλωση στο περιθώριο των εργασιών της Συνόδου της Βουλής των Γερόντων.
Είπε επί του θέματος ότι παρέστη με τιμή στη Σύνοδο της Βουλής των Γερόντων, προσθέτοντας ότι όλοι πρέπει να τρέφουμε σεβασμό και να τιμούμε την τρίτη ηλικία που έχει προσφέρει πάρα πολλά στον τόπο.
Διαβεβαίωσε ότι το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και η Κυβέρνηση, μέσα στις παρούσες συνθήκες θα κάνουν ό,τι είναι δυνατό ώστε να στηρίξουν την τρίτη ηλικία. 






Παρασκευή, 8 Νοεμβρίου 2013

Δυναμικές κινητοποιήσεις εντός 10 ημερών εξαγγέλει η ΣΗΔΗΚΕΚ - ΠΕΟ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Εν λευκώ δέσμευση για Ιδιωτικοποιήσεις

Οι δεσμεύσεις του προέδρου Ν. Αναστασιάδη για την αποτροπή των Ιδιωτικοποιήσεων και τα συμβόλαια με το λαό που περιέχονται στο πρόγραμμα διακυβέρνησης μετατράπηκαν στην εν λευκώ αποδοχή τους.
Δεν έχουν ληφθεί, λέει ο Υπουργός Οικονομικών, αποφάσεις εκ μέρους της Κυβέρνησης και όμως δεσμεύτηκε έναντι της Τρόικας με το επικαιροποιημένο Μνημόνιο για λήψη πολιτικής απόφασης μέχρι τον Δεκέμβριο και μάλιστα πριν την εκταμίευση της επόμενης δόσης, επαναφέροντας το συνήθη πλέον εκβιασμό προς τα Κόμματα και τη Βουλή. Αυτό θεωρείται μάλιστα επιτυχία γιατί κερδίσαμε πρόσθετο χρόνο.
Η Κυβέρνηση αποδέχτηκε τις επιβολές της Τρόικας γιατί όπως μας εξηγεί, οι ιδιωτικοποιήσεις θα βοηθήσουν στην προσέλκυση επενδύσεων και την ανάπτυξη. Την ίδια ώρα που απαγορεύουν στους Οργανισμούς να υλοποιήσουν έργα ανάπτυξης με ίδιους πόρους. Θέλουν λιγότερο Κράτος για να δώσουν στο πιάτο τα κέρδη των Ημικρατικών Οργανισμών στους ιδιώτες και να ξεπουλήσουν την περιουσία τους.
Δαιμονοποιούν τους κερδοφόρους Οργανισμούς που στήριξαν την οικονομία και το Κράτος για να καταστήσουν εύκολη λία και να εφαρμόσουν τις Νεοφιλελεύθερες Πολιτικές τους.
Δεν ήθελαν καν να ακούσουν τις προτάσεις Η.Ο. για την εξασφάλιση του €1.4 δισεκατ. που περιλαμβάνετο στο Μνημόνιο για να μη δυσκολευτούν στις «διαπραγματεύσεις» τους με την Τρόικα.
Για τον ίδιο λόγο κατάργησαν και τον κοινωνικό διάλογο με τους κοινωνικούς εταίρους που εναγωνίως ζητούσαν για μήνες προκειμένου να εκφράσουν τις απόψεις τους.
Η Κυβέρνηση αποδέχτηκε τη θέση της Τρόικας για πλήρη Ιδιωτικοποίηση και οι όποιες αναφορές για Αποκρατικοποίηση – Μετοχοποίηση - Στρατηγικούς Επενδυτές και ασφαλιστικές δικλίδες χρησιμοποιούνται σαν επικάλυψη για να περάσουν πιο εύκολα τις πολιτικές τους.
Είναι η ώρα των κομμάτων και των πολιτικών να βάλουν φρένο στις εκβιαστικές πολιτικές της Τρόικας και να απαντήσουν αποφασιστικά στα ψευτοδιλήμματα που θέτει ενώπιον τους.
Είναι η ώρα των πολιτών που θα υποστούν τις συνέπειες από τις αυξήσεις των τιμών από τα ιδιωτικά πλέον μονοπώλια και ολιγοπώλια που θα επιβάλουν, να αντιδράσουν.
Είναι η ώρα των εργαζομένων να μπουν σαν ασπίδα μπροστά στους Οργανισμούς για να αποτρέψουν το ξεπούλημα τους και τη δική τους θυματοποίηση.
Η ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ στην τελευταία συνεδρία της Κεντρικής Γραμματείας αποφάσισε ότι δεν υπάρχουν πλέον άλλα περιθώρια γι’ αυτό εξουσιοδότησε τις Κλαδικές της στην ΑΤΗΚ, την ΑΗΚ και την Α.Λ.Κ. να συντονιστούν με τις υπόλοιπες Συντεχνίες και να αποφασίσουν τη λήψη δυναμικών μέτρων στις επόμενες δέκα μέρες με στόχο να ενισχύσουν το γενικότερο κίνημα που τάσσεται ενάντια στις Ιδιωτικοποιήσεις και το ξεπούλημα του Δημόσιου Πλούτου.

Από τη ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ
8 Νοεμβρίου 2013

Πέμπτη, 7 Νοεμβρίου 2013

Ανακοίνωση ΣΕΚ O τόπος δεν σώζεται μόνο με τις μειώσεις μισθών

offsite

Η Συνομοσπονδία Εργαζομένων Κύπρου (ΣΕΚ) αναφέρει ότι «ο τόπος δεν σώζεται μόνο με τις μειώσεις των απολαβών και των ωφελημάτων που απολαμβάνουν οι μισθωτοί πολίτες» και εκτιμά ότι «για να υπάρξει ανάκαμψη, ανάπτυξη και πρόοδος χρειάζεται συνδυασμός αρκετών πραγμάτων, τα οποία βέβαια δεν γίνονται ούτε με την ταχύτητα ούτε με το πάθος που γίνονται οι επιθέσεις και οι πιέσεις κατά των μισθών».
Σε ανακοίνωσή της η ΣΕΚ αναφέρει, επίσης, ότι «στη νέα οικονομική τάξη πραγμάτων που αποτελεί – κυρίως – απότοκο της παγκόσμιας οικονομικής κρίσης, καλλιεργείται από συγκεκριμένους φορείς η αντίληψη πως, για τα περισσότερα κακά της οικονομίας η ευθύνη ανήκει στο εργατικό κόστος».
Προσθέτει ότι «υπήρξε και εξακολουθεί να υπάρχει μια συνειδητή προσπάθεια που αφήνει να νοηθεί πως, η διαβρωμένη ανταγωνιστικότητα των διαφόρων υποτομέων της οικονομίας, οφείλεται στους μισθούς, στην ΑΤΑ, στον κατώτατο μισθό και γενικά στα ωφελήματα των εργαζομένων».
Η ΣΕΚ «απορρίπτει αυτού του είδους τις προσεγγίσεις και μέσα από πειστική και τεκμηριωμένη ανάλυση υποδεικνύει πως, η χαμένη μας ανταγωνιστικότητα οφείλεται στη χαμηλή παραγωγικότητα, στο ακριβό κόστος του χρήματος και του ηλεκτρισμού, στο κόστος της γραφειοκρατίας και σε άλλους παράγοντες που δημιουργούν ποικίλα προβλήματα στην επιχειρηματική δραστηριότητα και ανάπτυξη».
Αναφέρει ότι «στην προσπάθεια τεκμηρίωσης της άποψης μας θα χρησιμοποιήσουμε ως παράδειγμα τις Στατιστικές Βιομηχανίας, (επίσημες δηλαδή στατιστικές του κράτους), από τις οποίες σαφώς προκύπτει πως το εργατικό κόστος στο σύνολο π.χ. της μεταποίησης αποτελούσε για το 2007 το 21.3% του εργατικού κόστους, το 2008 μειώθηκε στο 20.9%, το 2009 στο 20.6% και το 2011 μειώθηκε στο 18.5%, ενώ η τάση εξακολουθεί να είναι μόνιμα καθοδική».
Η ΣΕΚ συνεχίζει αναφέροντας ότι «ένα άλλο επίσημο στατιστικό στοιχείο, (από τις Εργατικές Στατιστικές), αναφέρει πως το 40% του συνόλου των εργαζομένων σ’ ολόκληρη την οικονομία αμείβεται με λιγότερο από 1249 ευρώ μικτά».
«Απ’ όλα τα πιο πάνω αβίαστα εξάγεται το ασφαλές συμπέρασμα πως, οι μισθοί των εργαζομένων, που κατά καιρούς δαιμονοποιούνται από κάποιους πολιτικούς και εργοδοτικούς φορείς, δεν είναι το πρόβλημα. Άλλωστε την τελευταία διετία το κράτος περίπου μονομερώς μείωσε μισθούς και παγοποίησε αυξήσεις και ΑΤΑ, τόσο στο δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα και ούτε η ανταγωνιστικότητα βελτιώθηκε, ούτε η οικονομία ανάκαμψε», καταλήγει η ΣΕΚ.


Μειώσεις μισθών 13% προτείνουν οι Τράπεζες για τους εργαζόμενους

nomisma.com.cy
/Templates/00001/data/Latest-News/bank.jpg6 Nοεμβρίου 2013, ώρα : 18.00
Ο Κυπριακός Εργοδοτικός Σύνδεσμος Τραπεζών (ΚΕΣΤ), σε ανακοίνωσή του, προτείνει μειώσεις μισθών και επιδομάτων στο ύψος των μειώσεων που έχουν συμφωνηθεί στην περίπτωση της Τράπεζας Κύπρου, δηλαδή ο μέσος όρος να διαμορφωθεί γύρω στο 13%, σε αντιπαραβολή με τις μισθολογικές μειώσεις που προτείνει η ΕΤΥΚ και που ανέρχονται στο 7% - 8%, αναλόγως της τράπεζας.
Σε διευκρινίσεις ως προς το ύψος των μισθών των τραπεζικών υπαλλήλων, με αφορμή χθεσινές δηλώσεις του Προέδρου της ΕΤΥΚ Λοΐζου Χατζηκωστή σε σχέση με το ποσοστό των μισθολογικών μειώσεων που προτείνει η Συντεχνία, ο ΚΕΣΤ αναφέρει ότι οι κυπριακές τράπεζες είναι υποχρεωμένες, τόσο από τις επικρατούσες οικονομικές συνθήκες όσο και από τις απαιτήσεις του Μνημονίου, να προχωρήσουν σε απομόχλευση μέσω και της ουσιαστικής μείωσης του λειτουργικού τους κόστους που περιλαμβάνει το μισθολογικό κόστος.
«Οι σημερινές αναφορές στον Τύπο περί μειώσεων μέχρι 30%, δεν αφορούν τη μάζα των τραπεζικών υπαλλήλων αλλά μια πολύ μικρή μερίδα στελεχών», αναφέρεται.
Ο ΚΕΣΤ υπογραμμίζει ότι αν συνυπολογιστεί το κόστος που συνεπάγεται η πρόταση της Συντεχνίας για αύξηση του ορίου αφυπηρέτησης στο 65ο έτος (που ανέρχεται γύρω στο 4% αναλόγως της τράπεζας), τότε το ύψος των μειώσεων που θα προκύψει για τις τράπεζες θα μειωθεί ανάλογα και θα ανέρχεται γύρω στο 4%.
Επιπρόσθετα, αναφέρεται ότι η ΕΤΥΚ για να συναινέσει στη μείωση των μισθών, πέραν της πρότασης για αύξηση του ορίου αφυπηρέτησης στο 65ο έτος, ζήτησε όπως μέρος της εισφοράς του εργοδότη που κατατίθεται στο Ταμείο Προνοίας των υπαλλήλων (ύψους 4%) και η οποία σήμερα ανέρχεται στο 14%, να κατατίθεται στο υπό ίδρυση Ταμείο Αλληλεγγύης / Απεργιακό Ταμείο της Συντεχνίας.
Ο ΚΕΣΤ σημειώνει ότι, αναγνωρίζοντας το αρνητικό οικονομικό περιβάλλον εντός του οποίου λειτουργεί σήμερα ο χρηματοπιστωτικός τομέας, η μείωση του μισθολογικού κόστους σε αυτό το ποσοστό δεν είναι ικανοποιητική και δεν συνάδει με τα δεδομένα που επικρατούν στην οικονομία του τόπου.
 


Σάββατο, 2 Νοεμβρίου 2013

Ξεκίνησε η προθέρμαση για την θεσμική κατοχύρωση και διαχείριση της φτωχοποίησης

Εργοδότες και συνδικαλιστές συμφωνούν στην έναρξη του κοινωνικού διαλόγου θέτοντας προτεραιότητες

2/11/2013

Την αναγκαιότητα συμφωνίας των κοινωνικών εταίρων για την αντιμετώπιση των προβλημάτων που δημιουργούνται στο εργασιακό περιβάλλον λόγω της κρίσης, στην οποία κατέληξαν σήμερα αμφότερες οι πλευρές στο πλαίσιο της συνεδρίας του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος, επεσήμανε ο ΓΓ της ΣΕΚ, Νίκος Μωϋσέως.
Ταυτόχρονα σημείωσε ότι διευκρινίστηκε στην συνεδρία πως δεν τίθεται θέμα επαναδιαπραγμάτευσης όρων εργασίας που καλύπτονται από τις συλλογικές συμβάσεις, το οποίο ήταν το κύριο σημείο διαφωνίας τις τελευταίες ημέρες. «Οι συλλογικές συμβάσεις γίνονται σεβαστές και συνεχίσουν να λειτουργούν».

Εκείνο που χρειάζεται, πρόσθεσε, να γίνει ένας διάλογος για την προστασία των συνδικαλιστικά απροστάτευτων εργαζομένων, που σε σχέση με τους εργαζόμενους που συνδικαλίζονται είναι πολλοί, όπως είπε, ώστε να απολαμβάνουν των βασικών ωφελημάτων που απολαμβάνουν και οι υπόλοιποι εργαζόμενοι.

Συμφώνησαν, συνέχισε, σε μια τεχνική επιτροπή που θα συζητήσει την αντιμετώπιση της ανεργίας και των απολύσεων, έχουν τεθεί πολύ καλές ιδέες, σημειώνοντας ότι είναι θέμα της Υπουργού Εργασίας πότε θα τις ανακοινώσει. Εκείνο που έχει σημασία, συμπλήρωσε, είναι ότι ξεκινούν έναν διάλογο με στόχο σύντομα να καταλήξουν σε συμφωνία που θα αντιμετωπίζει τα μεγάλα προβλήματα στο εργασιακό περιβάλλον σήμερα για να μπορέσουμε να μπούμε ομαλά στην περίοδο της ανάπτυξης. Είναι αναμενόμενη δυστυχώς, είπε, η αύξηση της ανεργίας και το 2014 θα είναι πολύ δύσκολο, γι’ αυτό πρέπει να προλάβουμε να πάρουμε τα μέτρα μας.


Χρειάζεται κοινωνικός διάλογος που θα ασχοληθεί κυρίως με την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων που είναι συνδικαλιστικά αδύναμοι και απροστάτευτοι, η εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων, η αρχή της ίσης μεταχείρισης των εργαζομένων, ανέφερε ο ΓΓ της ΠΕΟ, Πάμπης Κυρίτσης

Και ευρύτερα, συνέχισε, πως μέσα σε αυτές τις σκληρές συνθήκες για τους εργαζόμενους εξασφαλίζουμε αν μη τι άλλο τα ελάχιστα που είναι αποδεκτά στα πλαίσια της κοινωνίας μας και μπορούν να εφαρμοστούν. Για να ξεκινήσει ένας ουσιαστικός και παραγωγικός διάλογος, ανέφερε, πρέπει να υπάρχει ένα πλαίσιο που να καθορίζει το περιεχόμενο και τον στόχο του, λέγοντας ότι μέχρι τώρα δεν έχουν ένα τέτοιο πλαίσιο μπροστά τους. Η Υπουργός Εργασίας και το Υπουργείο έχουν δεσμευτεί να προσπαθήσουν να το διαμορφώσουν, εμείς εκφράσαμε την καλή μας θέληση, πρόσθεσε. «Από κει και πέρα θέλω να ξεκαθαρίσω ότι δεν είμαστε διατεθειμένοι σε καμιά περίπτωση να μπούμε ξανά σε διάλογο για όρους απασχόλησης που περιλαμβάνονται στις συλλογικές συμβάσεις και οι οποίες, όπως είναι γνωστό, έχουν ανανεωθεί πρόσφατα μετά από σκληρή και επίμονη δουλειά».

Τον διάλογο αυτό ζήτησε η ΔΕΟΚ από το 2009 δήλωσε ο ΓΓ, Διομήδους Διομήδους και αυτός πρέπει οπωσδήποτε να κατοχυρώσει με τον πιο αποτελεσματικό τρόπο θέσεις εργασίας οι οποίες χάθηκαν κατά δεκάδες χιλιάδες, την ίδια ώρα που γίνονται περικοπές μισθών και ωφελημάτων. Σήμερα, είπε, αποφάσισαν να προχωρήσουν σε μια διαδικασία ώστε να καταδεικνύεται πως οι επιχειρήσεις έχουν πρόβλημα και πριν αυτές προχωρήσουν σε απολύσεις με πλεονασμό, με σχέδια και με κίνητρα, το πρόβλημα να μηδενίζεται ή να απαλύνεται.

Για την ΔΕΟΚ, είπε, προτάσσεται η κατοχύρωση των συλλογικών συμβάσεων και εργασιακών νομοθεσιών, όπως η ίση μεταχείριση και το δικαίωμα του ντόπιου εργατικού δυναμικού έναντι των μη Κύπριων από όπου και αν προέρχονται. Αυτό, είπε, διεκδικούσε η ΔΕΚ από το 2009 πριν οι εργαζόμενοι και οι επιχειρήσεις πληγούν από την κρίση. Το τελικό ζητούμενο πρέπει να είναι, συνέχισε, πριν τις όποιες ενδεχόμενες απολύσεις να μπορούμε, μέσω ενός μηχανισμού, να δούμε τι ρυθμίσεις θα μπορούν να γίνουν ώστε να σταματήσει η ατέλειωτη στρατιά ανέργων.

Ο Γενικός Διευθυντής της ΟΕΒ, Μιχάλης Πήλικος είπε ότι ξεκίνησε μια διαδικασία μεταξύ των κοινωνικών εταίρων «για το τι μέλλει γενέσθαι στις εργασίες σχέσεις ενόψει του ότι υπάρχει μια πολύ οξεία οικονομική κρίση», με την συζήτηση, εντός του τρέχοντος μηνός, δύο θεμάτων που αφορούν την προστασία της απασχόλησης και την διαδικασία πιθανόν απολύσεων λόγω πλεονασμού. Για τα υπόλοιπα θέματα θα επανέλθουμε αργότερα, πρόσθεσε.

«Οι εργασιακές σχέσεις στον ιδιωτικό τομέα είναι κρίσιμες και πρέπει όλοι μας να δείξουμε την αναγκαία κατανόηση και αυτοσυγκράτηση, γι’ αυτό εξάλλου συμφωνήσαμε να ξεκινήσουμε με αυτά τα δύο θέματα που άπτονται και της ανεργίας». Από εκεί και πέρα, επαφίεται στις θέσεις και την υπευθυνότητα όλων μας – όπως είπε – όταν υλοποιηθεί αυτός ο διάλογος.

Σε παρατήρηση ότι τον κόσμο ενδιαφέρει να μάθει αν θα υπάρξουν περικοπές μισθών και ωφελημάτων και αυτά είναι στο τραπέζι του διαλόγου, ο κ. Πήλικος είπε «αυτή τη στιγμή όχι». Κληθείς να πει εάν η κοινή πρόταση ΟΕΒ – ΚΕΒΕ για μείωση του κατώτατου μισθού κατά 20% είναι στο τραπέζι, ο Διευθυντής της ΟΕΒ ανέφερε ότι αυτό εξακολουθεί να μένει αλλά δεν μπαίνει στα πλαίσια αυτού του διαλόγου. «Πιθανόν, προϊόντος του χρόνου και όταν έρθει η ώρα να συζητηθούν κάποια άλλα θέματα, να είναι και αυτό το θέμα στο τραπέζι από πλευράς μας. Όμως αυτή τη στιγμή και σήμερα δεν συζητήθηκε καθόλου κάτι τέτοιο».

Ο Διευθυντής του τμήματος εργασιακών σχέσεων του ΚΕΒΕ, Αιμίλιος Μιχαήλ είπε ότι το ΚΕΒΕ συμφώνησε στην έναρξη του διαλόγου με τα προαναφερθέντα θέματα και για τα υπόλοιπα θα συμφωνηθεί το πλαίσιο για την έναρξη διαλόγου σε κατοπινό στάδιο. Προτεραιότητα όλων, συνέχισε, είναι να καταστούν βιώσιμες οι επιχειρήσεις, σε μια περίοδο βαθειάς οικονομικής κρίσης, για να μπορέσουν να διασφαλίσουν τις θέσεις εργασίας.

Ερωτηθείς για το πώς θα γίνει αυτό στην πράξη, ο κ. Μιχαήλ μίλησε για κάποιες «καλές ιδέες από την Υπουργό Εργασίες οι οποίες θα γίνουν αντικείμενο άμεσης συζήτησης». Τα δύο θέματα, με τα οποία ξεκινά ο κοινωνικός διάλογος, είπε, θα οδηγηθούν προς συζήτηση την ερχόμενη εβδομάδα και θα προσπαθήσουν να βρουν μια συμφωνία για να συγκρατήσουν την ανεργία και να μπορέσουν οι επιχειρήσεις, στο μέτρο του δυνατού, να συνεχίσουν τη λειτουργία τους.

Σε ερώτηση τι αφορούν οι «καλές ιδέες» της Υπουργού, απάντησε ότι αφορούν προσέλκυση ή διατήρηση των εργαζομένων στις επιχειρήσεις και εργοδότηση και ανέργων μέσω χρηματικών κινήτρων στις επιχειρήσεις. Ερωτηθείς εάν αυτό θα γίνει μέσω των υφιστάμενων σχεδίων, ο κ. Μιχαήλ είπε ότι μπορεί να είναι και μέσω νέων σχεδίων. «Ο στόχος είναι οι επιχειρήσεις να είναι βιώσιμες». Με την έλλειψη ρευστότητας και τη βαθειά οικονομική κρίση σήμερα, είπε, πάρα πολλές επιχειρήσεις αδυνατούν να λειτουργήσουν κανονικά


- See more at: http://www.onlycy.com/404895-%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%BF%CE%B4%CF%8C%CF%84%CE%B5%CF%82-%CE%BA%CE%B1%CE%B9-%CF%83%CF%85%CE%BD%CE%B4%CE%B9%CE%BA%CE%B1%CE%BB%CE%B9%CF%83%CF%84%CE%AD%CF%82-%CF%83%CF%85%CE%BC%CF%86%CF%89%CE%BD%CE%BF#sthash.4zpHnsoZ.dpuf

Νέες μειώσεις μισθών 12% - 14% στους τραπεζουπαλλήλους που δεν θα απολυθούν

Στο τραπέζι και επέκταση ωραρίου, κατάργηση επιδομάτων κ.ά.

Μειώσεις μισθών 12% - 14% στις τράπεζες

www.philenews.com 2/11/2013
Λευκωσία: Μειώσεις μισθών από αυτό τον μήνα, δηλαδή διαρκούσης της συλλογικής σύμβασης, επιδιώκει ο Κυπριακός Εργοδοτικός Σύνδεσμος Τραπεζών, από τους τραπεζοϋπαλλήλους, προβάλλοντας την ανάγκη μείωσης του λειτουργικού κόστους. Ο Σύνδεσμος έστειλε μήνυμα στην ΕΤΥΚ ζητώντας κατ’ επείγουσα συνάντηση και κατά πάσα πιθανότητα θα γίνει εντός της ερχόμενης εβδομάδας.

Ειδικότερα, ο Σύνδεσμος Τραπεζών επιδιώκει να εξασφαλίσει κλιμακωτές μισθολογικές μειώσεις της τάξης του 12%-14% (μέσος όρος) στο πλαίσιο αυτών που εφαρμόστηκαν στην Τράπεζα Κύπρου το καλοκαίρι. Η πρόταση για μείωση μισθών τέθηκε από τον περασμένο Ιούνιο, πλην όμως, η ΕΤΥΚ την είχε απορρίψει.
 
Ο γ.δ. του Συνδέσμου, Μιχάλης Καμμάς, σημείωσε ότι πρέπει να μειωθούν οι μισθοί, αναφέροντας ότι αυτή η πρόνοια περιλαμβάνεται και στο Μνημόνιο. «Υπάρχει ρητή πρόνοια ότι οι τράπεζες θα πρέπει να προχωρήσουν σε μείωση του λειτουργικού κόστους και εξυπακούεται ότι πρέπει να υπάρξει και μείωση του μισθολογικού κόστους», ανέφερε ο κ. Καμμάς, χθες, μετά από συνάντηση με την ηγεσία της ΟΕΒ. Τις θέσεις του Συνδέσμου στηρίζει η ΟΕΒ, με τον πρόεδρό της, Φίλιο Ζαχαριάδη, να δηλώνει ότι η Ομοσπονδία θα κάνει ό,τι είναι δυνατόν ώστε να μειωθεί το λειτουργικό κόστος και παράλληλα να μην ενοχληθεί η εργατική ομαλότητα.
 
Ως γνωστόν, η συλλογική σύμβαση των τραπεζοϋπαλλήλων λήγει στις 31 Δεκεμβρίου 2013 και ήδη ο Σύνδεσμος Τραπεζών έχει αποστείλει μακρύ κατάλογο στην ηγεσία της ΕΤΥΚ, στον οποίο καταγράφονται οι διαπραγματευτικές του προτάσεις. Από την πλευρά της, η ΕΤΥΚ απέστειλε επιστολή στον Σύνδεσμο, στην οποία δεν καταγράφει τα αιτήματά της, απλώς δηλώνει ότι αυτά θα τα αναπτύξει στην πρώτη διαπραγματευτική συνάντηση με την εργοδοτική πλευρά.
 
Μεταξύ άλλων προτάσεων, ο Σύνδεσμος Τραπεζών επιδιώκει: μείωση απολαβών και πάγωμα των προσαυξήσεων, αναθεώρηση προς τα κάτω όλων των κλιμάκων, μείωση της εισφοράς στο ταμείο προνοίας, διαφοροποίηση και επέκταση του ωραρίου εργασίας για εξυπηρέτηση του κοινού, κατάργηση του τιμαρίθμου από το 2014 και όλων των επιδομάτων λόγω καθηκόντων ή προσόντων, επέκταση του θεσμού της προσωρινής και της εποχικής απασχόλησης καθ’ όλο τον χρόνο, χωρίς περιορισμό στον αριθμό των εργοδοτουμένων ανά τραπεζικό Ίδρυμα.
Γράφει: Αντωνία Λαμπράκη

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/169523/meioseis-misthon-12-14-stis-trapezes#sthash.A9qX4u1r.dpuf